Teoria de Imogene M (1)

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Teoria de Imogene M. King
Professora: Aline Fagundes 
Acadêmicas: jennifer dos Santos de Souza (2430499)
 Olindina Garcia da Cunha Paza (2011602)
INTRODUÇÃO
- Com a teoria de Imogene King, vem mostrar um
conceito, que tem como foco principal evitar
doenças por meio de prevenção, e junto com a prevenção a organização como vem mostrado nos sistemas interativos.
Nasceu em 30 de junho de 1930 em West Point, Lowa EUA.
Morreu em 24 de dezembro de 2007, em São Petersburgo, Florida, EUA.
Ela foi pioneira no desenvolvimento da teoria de enfermagem, milhões de estudantes
conseguiram aprender um conceito de enfermagem mais eficaz, as contribuições de King
mudaram o papel que os enfermeiros desempenham na saúde dos pacientes. Houve outras
mulheres que influenciaram, mas o peso das alegações e evidências fornecidas por King, foi
ainda mais longe.
Se formou em estudos básicos de enfermagem no Hospital de Enfermagem St. John em St Louis, quando tinha 22 anos entre 1948 e 1957.
Realizou estudos pós doutoramento em desenho de pesquisas, estatísticas e computadores.
Com atuação na área de enfermagem medico – cirúrgica de adultos, ocupou cargos de alta
relevância profissional na área gerencial e atuação política.
Enquanto trabalhava como professora, ela começou a pesquisa para desenvolver sua teoria.
Por outro lado começou a desenvolver um direcionamento conceitual para qual obter
mestrado em enfermagem, algo que só era possível com mais importantes graus
universitários.
Em 1971 publicou o primeiro documento: Rumo a uma teoria para Enfermagem,
conceitos gerais de comportamento Humano.
Em 1981 publicou o livro, voltado para os conhecimentos para o enfermeiro e as consequentes
dificuldades para escolha de fatos e conceitos importantes para determinadas situações.
Desenvolveu estudos voltados para a questão da postura profissional do enfermeiro frente aos
desafios presentes.
“Tipo de decisões que o enfermeiro precisa tomar frente suas responsabilidades;
Tipo de informação necessária para fundamentar estas decisões;
Alternativas para as situações;
Cursos alternativos para fundamentar decisões céticas;
Que habilidade e conhecimento são essenciais para se basear nessas decisões”
Os três sistemas dinâmicos de interação:
Sistema pessoais (individual). Onde o enfermeiro(a) deve buscar interagir com o
cliente/paciente, considerando cada indivíduo como um sistema pessoal, em que são
importantes o percepção, o ser, o crescimento e o desenvolvimento, a imagem corporal, o
espaço, o aprendizado e o tempo. O enfoque no sistema pessoal e a pessoa.
- Sistema interpessoais (dupla, trio, grupos pequeno e grupos grandes). Considerando o
relacionamento interativo entre as pessoas, quando em grupos pequenos ou grandes, onde os
conceitos relevante são interação a comunicação, a transação, o papel de cada um dos
elementos no grupo e o estresse, interação - individuo –ambiente. Para manter equilíbrio com
troca de energia, buscando a interação.
- Assistência ao indivíduo nos sistemas sociais; estão incluídos grupos religiosos, família,
sistema educacional, sistema de trabalho e grupos de amigos, nos quais os conceitos que
predominam são organização, autoridade, poder, estado de tomada de decisão e controle. A
teoria de obtenção de metas proposta por King foi fundamentada a partir desses conceitos e
dos sistemas de estrutura conceitual. O enfermeiro, nesse processo, interage com o
cliente/paciente por intermédio da percepção, comunicação, transação, o ser, o papel de cada
um o estresse envolvido, o crescimento e desenvolvimento, o tempo e espaço, estabelecendo-
se metas a serem obtidas.
No campo do cuidado, destaca especialmente o excelente relacionamento que deve existir
entre enfermeiro e paciente, definindo – o com um processo de ação, reação, interação e
transação.
Se a satisfação do paciente são ótimas, os objetivos estabelecidos na teoria de King serão
alcançados. Ao alcançar a igualdade entre opinião e sentimentos, haverá uma transação
frutífera.
O paciente deve ser visto de uma perspectiva real: uma pessoa com emoções e necessidades,
mas também com a capacidade de sentir, perceber e decidir. É ele quem terá a última palavra,
sobre quais tratamentos ele aceita ou não, afetando positivamente ou negativamente sua
vida.
O Enfermeiro deve oferecer informação, cuidado e ajuda para o autocuidado.
É importante ressaltar que o significado da contribuição da teoria de Imogene M. King para
enfermagem, especialmente o cuidado com a saúde do indivíduo.
Também inspiram novas teorias que favorecem a busca pela excelência da assistência e a
consolidação da enfermagem que enquanto ciência. De acordo com os pressupostos,
conceitos e proposições, tem-se diante dos cuidados realizados.
A teoria de Imogene M. King lida com escolas alternativas e participação de todos os
indivíduos no tomado de decisões de enfermagem, é importante destacar que as percepções
individuais são valiosas.
Em todos os trabalhos científicos, constatou-se que a essência do cuidado esteve amparada
nas relações entre indivíduos e sociedade, sendo o resultado dessas interações as transações
fundamentais para o cumprimento das metas que se resumem a saúde das pessoas.
Considerações finais:
por FIM, A TEORIA DE imoGENE King é aplicada para que haja uma melhoria no sistema de saúde em geral. Pode-se utilizar essa teoria em vários ambientes diferentes de saúde, como centros de reabilitação, hospitais, postos de saúde, entre outros e para que isso ocorra é necessário organização.