37 Qualidades de um Líder

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DO LIVRO 37 QUALIDADES DO LÍDER QUE NINGUÉM ESQUECE!
Josué Gonçalves – Editora Mensagem para Todos – Imprensa da Fé
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“Não conheço o segredo do sucesso, mas o segredo do fracasso é tentar agradar a todos” (Bill Cosby).
1. Não basta ter carisma, tem que ter caráter;
2. Nunca pare de Crescer;
3. Tenha uma Declaração de Missão Pessoal;
4. Mantenha-se Sempre Acessível;
5. Exercite-se na Arte da Comunicação;
6. Semeando e Colhendo;
7. Dê uma Pausa, Sempre que Perceber que a Reserva Está Baixa;
8. Pontualidade;
9. Tenha Sempre uma Boa Dose de Humor;
10. Seja um Mestre que Ensina, Ensina e Ensina;
11. De Surpresa? Todo Mundo Gosta;
12. Casamento Bem Sucedido Fortalece a Liderança!
13. Emocione os Seus Discípulos;
14. Sonhe Grande, e Motive os que o Seguem a Sonhar;
15. “Visão” é Imprescindível!
16. Motivação;
17. O Líder não Pode Perder a Alma;
18. Conheça e se Deixe Conhecer;
19. Aprofunde seu Ministério e Deixe que Deus o “Alargue”!
20. Dê Importância às Pequenas Coisas;
21. Relacionamento;
22. Críticas, como Recebê-las e Fazê-las;
23. Tempo: Use-o da Melhor Maneira Possível;
24. Mantenha a Disciplina da Oração;
25. Cortesia;
26. Habilidade Emocional;
27. Flexibilidade;
28. Humildade;
29. Imparcialidade;
30. Otimismo é Indispensável;
31. O Fator Generosidade;
32. Somos, Muitas Vezes, o Livro que Lemos;
33. Disciplina Pessoal;
34. Líder que Faz a Diferença Sabe se Vestir;
35. O Fator Versatilidade;
36. O Fator Determinação;
37. O Fator Dignidade;
· Carisma é a habilidade de atrair pessoas em torno de si. Por isso, as multidões seguiam a Jesus.
· Caráter é um conjunto de hábitos adquiridos ou desenvolvidos ao longo do tempo, que define quem “é” a pessoa.
“Reputação é o que os homens pensam que você é; caráter é o que Deus sabe que você é” (Anônimo)
Como se revela o caráter de um líder:
1. A maneira como administra o dinheiro da igreja;
2. A maneira como se relaciona com o sexo oposto;
3. A maneira como trata sua esposa e filhos;
4. Pelo conteúdo de suas conversas informais;
5. A maneira como trata ricos e pobres, negros e brancos;
6. A maneira como se comporta quanto está sozinho;
7. A maneira como administra os seus negócios financeiros;
8. A maneira como responde à oposição.
“Enquanto você estiver verde, estará crescendo. Assim que amadurecer, começará a apodrecer” (Ray Kroc). Quem pára de crescer, é porque já se acha maduro demais.
Pessoas que o líder deve ouvir:
1. O Senhor de sua vida (Deus);
2. Seu cônjuge;
3. Seus filhos;
4. Seus pais;
5. Seus amigos;
6. Seu superior;
7. Seus liderados;
8. Seu médico;
9. Seu professor.
“Mostre-me um homem plenamente satisfeito e eu te mostrarei um fracasso” (Thomas Edison).
A declaração de missão de Ralf Kerr:
1. Seja bem-sucedido em seu lar;
2. Busque e seja digno de ajuda divina;
3. Jamais comprometa sua honestidade;
4. Lembre-se das pessoas envolvidas;
5. Ouça os dois lados, antes de julgar;
6. Procure se aconselhar com os outros;
7. Defenda os ausentes;
8. Seja sincero e firme;
9. Desenvolva uma nova habilidade por ano;
10. Planeje hoje o trabalho de amanhã;
11. Ocupe-se enquanto espera;
12. Mantenha uma atitude positiva;
13. Tenha senso de humor;
14. Seja organizado pessoal e profissionalmente;
15. Não tenha medo de erros – tema apenas a falta de respostas criativas, construtivas, capazes de superar estes erros;
16. Facilite o sucesso dos seus subordinados;
17. Ouça o dobro do que fala;
18. Concentre todas as suas habilidades e esforços no trabalho que tem à sua frente, sem se preocupar com o próximo emprego ou com alguma promoção.
O Bom Líder (Jo 10:1-18)
1. É ouvido pelos seus discípulos (3)
2. Conduz seus liderados (3)
3. Sempre vai à frente como um guia, uma referência e um modelo (4)
4. É seguido pelo grupo (4)
5. Dá a vida pelos seus discípulos (11)
6. Conhece a cada um do grupo que lidera (14)
7. Deixa-se conhecer (10)
Algumas linhas de conduta que podem ajudar na comunicação:
1. Esteja preparado – ensaie e pratique (use recursos visuais);
2. Seja claro – cuidado com ambigüidade;
3. Seja simples – evite linguagem técnica e jargões;
4. Seja animado – ponha entusiasmo, confiança e humor em sua mensagem;
5. Seja natural – seja você mesmo.
Algumas regras que aprendemos com a vida de Paulo:
1. Flexibilidade mental – adaptava o método de comunicação ao momento (At. 9:22);
2. Persuasão – Cria que Deus era um Deus de juízo, e que odiava o pecado, por isso tinha urgência (At. 18:4; 19:8; I Cor. 5:11);
3. Sua pregação era didática – adaptava sua mensagem às necessidades atuais dos ouvintes. Ao mesmo tempo era mestre e pregador (At. 19:10; 18:11);
4. Sua metodologia era versátil – ele podia falar para públicos diferentes em diferentes momentos e situações;
5. Ele comunicava a sua mensagem com sentimento (At. 20:31).
“Se não gosta do que está colhendo, olhe para trás e veja o que foi plantado”.
“Indisciplina no horário pode ser evidência de indisciplina em outras áreas também”.
Colhemos o que Semeamos (2 Sm 12:1-15), não importando o quão arrependidos ficamos. Será que Deus perdoou a Davi? Sim, ele foi perdoado, mas a colheita do pecado é irreversível. Diante de tudo isso, fica a lição para o líder de hoje: “para não chorar amargamente amanhã, é bom ver o que se está plantando hoje”.
“O ativismo é um aplacador de consciência muito perigoso, pois o indivíduo trabalha muito, chega à exaustão e cria a falsa idéia de que está no caminho certo” (Luiz A. Marins Filho)
O ativismo pode nos tirar do lugar onde devemos estar: junto de Deus. Como peixe fora d’água vamos morrendo.
Jesus foi sensível ao tratar com:
· As Crianças (Mt. 19:20);
· Os pobres desamparados (Lc. 18:35-43);
· A multidão com fome (Mt. 15:32);
· Os doentes (Mt. 8:1-4);
· Os ricos (Lc. 19:1-10);
· Os páreas da sociedade (Jo. 4);
· Os doutores (Jo. 3);
· Os jovens;
· As viúvas (Lc. 7:12,13);
· Com a família dos liderados (Mc. 1:31).