UC 07 - Atividade III

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EMPRESA CINCO RODAS
SENAC EAD – RS
TECNICO SEGURANÇA DO TRABALHO
JONATHAN FLORISBAL DE OLIVEIRA
CONCEITO DO RISCO FÍSICO RUÍDO
	Ruído é a mistura de sons ou tons, cujas freqüências diferem entre si por um valor inferior ao poder de discriminação de freqüência do ouvido, ou seja, é qualquer sensação sonora considerada indesejável.
TIPOS DE RUIDOS
• Ruído contínuo: pode ser encontrado em fábricas têxteis e apresenta flutuações pequenas;
• Ruído intermediário: possui intervalos de níveis sonoros relativamente baixos, significa uma previsibilidade em relação ao som;
• Ruído variável: encontrado em indústrias do ramo metal-mecânico onde é realizado lixamento, esmerilhamento, etc.
CONCEITO DE LIMITE DE TOLERÂNCIA E NÍVEL DE AÇÃO
Limites de Tolerância: Um trabalhador que exerce suas atividades em jornada de trabalho de 8 horas diárias numa fábrica. O nível de ruído de acordo com o Ministério do Trabalho, o máximo permitido é 85dB numa jornada de 8 horas.
Nível de Ação: O Nível de Ação é um recurso preventivo no ambiente de trabalho, ou seja, ele antecipa possíveis problemas que podem ser causados devido à exposição do trabalhador próximo ao limite de tolerância permitido. Este recurso evita as doenças ocupacionais, auxiliando na prevenção e promovendo mais qualidade de vida para exercer as tarefas profissionais.
Exemplo: Vamos seguir no exemplo do trabalhador da fábrica. Digamos que o nível de exposição é 80dB. Sabemos que o limite de tolerância é de 85dB, não é mesmo? Então, se este trabalhador possui uma jornada de 8 horas com um nível de exposição de 80dB, ele está dentro do permitido.
FONTES GERADORA DE RUÍDO NOS SETORES DE ESTAMPARIA E MONTAGEM FINAL
 No setor de estamparia: há presença do riscos fisicos e ruído, trabalhos com prensa hidraulica e corte.
 No setor de montagem final: há presença do riscos fisicos e ruído, na utilização equipamentos vibratórios e produtos químicos. 
MEDIDAS DE CONTROLE DO RUÍDO
As medidas de controle do ruído podem ser consideradas basicamente de maneiras distintas: na fonte. As medidas na fonte deverão ser prioritárias quando viáveis tecnicamente.
Dentre as medidas de controle na fonte podemos destacar: Substituição do equipamento por outro mais silencioso. Balancear e equilibrar partes móveis.
Lubrificar eficazmente rolamentos mancais,
Reduzir impactos na medida do possível.
Alterar o processo.
Programar as operações, de forma que permaneça no menor número de máquinas funcionando simultaneamente.
Aplicar material de modo a atenuar as vibrações.
Regular motor.
Reapertar as estruturas.
Substituir engrenagens metálicas por outras de plástico ou celeron.
QUAL O EPI QUE DEVE SER UTILIZADO
Como usar o protetor auricular tipo concha:
– Ajuste à altura da concha a orelha, de forma que as conchas cubram a orelha de forma completa.
– Retire fios de cabelo que  possam ficar entre a cabeça e o abafador. O cabelo, nessas condições, diminui a capacidade que o EPI tem de reter o ruído.
– Orelha deve ficar solta dentro da concha. Isso aumenta e eficiência do equipamento.
– As ligas de proteção de máscaras não podem ficar entre a concha e a orelha, tal como os cabelos que dizemos acima, a liga diminui a capacidade de vedação do ruído.
– A concha só deve ser usada na posição vertical, desde modo, proporcionará uma vedação mais eficiente.
– A haste da concha deve ser usada sempre na posição vertical, pois na horizontal ela perderá em poder de pressão. A concha ficará folgada favorece a passagem do ruído.
– O uso de brincos também pode diminuir a eficiência do EPI.
Responsabilidades do empregador.
Adquirir o adequado ao risco de cada atividade
Exemplo: fornecer protetor auricular ao trabalhador exposto à ruído.
Exigir seu uso;
É obrigação do empregador fiscalizar e cobrar o uso do EPI por parte do trabalhador.
Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
Fornecer o equipamento que tenha certificado de aprovação. Se não tiver, não é considerado EPI.
Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
Treinar os trabalhadores sobre, como usar e os cuidados com o EPI antes, durante e após o uso.
Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
Em caso de dano ou extravio do EPI, a empresa não pode deixar o trabalhador sem o equipamento de segurança, tendo que substituir imediatamente.
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e,
No caso de o empregador utilizar produtos nocivos e substâncias tóxicas à saúde e ao meio ambiente no seu processo produtivo, devem ser responsáveis pela higienização dos uniformes e EPI dos funcionários.
Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
Informar ao Ministério do Trabalho qualquer irregularidade com os EPI.
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
A única forma que o empregador tem de comprovar o fornecimento do EPI, é través da ficha de EPI, onde será informado o tipo de equipamento, seu C.A., data de entrega, assinatura do empregado confirmando recebimento, etc. Portanto, não deixe de registrar a entrega.
Responsabilidades do trabalhador
Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
O EPI é fornecido pelo empregador e sua finalidade é proteger você trabalhador. Portanto use-o para esta finalidade, a serviço da empresa.
Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
A partir do momento que a empresa lhe entrega um equipamento, seja de segurança ou não e lhe orienta quanto ao uso e cuidados a serem tomados, é sua responsabilidade zelar e conservar estes.
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso; e,
Da mesma forma que o empregador deve comunicar o Ministério do Trabalho sobre irregularidades nos equipamentos, você deve comunicar o empregador quando por algum motivo o equipamento se torne impróprio para o uso.
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
Orientar sobre o uso e exigir o uso dos EPI é obrigação do empregador. As suas obrigações trabalhador, é cumprir estas determinações. Ajude o seu empregador zelar pela sua saúde e segurança.
OBRIGADO !!