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Gestão do Conhecimento

A Gestão do Conhecimento é uma disciplina que busca gerenciar o conhecimento de uma organização, com o objetivo de melhorar a eficiência e a eficácia dos processos e a tomada de decisão. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a criação, compartilhamento, armazenamento e uso do conhecimento organizacional. A disciplina é importante para profissionais que desejam melhorar a gestão de informações e conhecimentos em suas empresas, como gestores de projetos, analistas de negócios e consultores. O conhecimento em Gestão do Conhecimento é fundamental para empresas que desejam se manter competitivas em um mercado cada vez mais dinâmico e inovador.

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Avaliação da Aprendizagem Administração Pública_Capacitação gerencial

RESTRICTED

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

General Studies

Camila Oliveira David

Outros

Other

O objetivo central do modelo burocrático de gestão é o controle, e suas principais características são: impessoalidade, hierarquia e formalismo.
Ve...

O objetivo central do modelo burocrático de gestão é o controle, e suas principais características são: impessoalidade, hierarquia e formalismo.
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Desafios Para o Conhecimento: Compartilhando desafios para auxiliar no aprimoramento do conhecimento em diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios Para o Conhecimento

A administração burocrática é impessoal no sentido de que há uma separação entre o ocupante e o cargo.
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Passamos por profundas transformações em burocracias do setor público, tanto nos países desenvolvidos como naqueles em desenvolvimento. Dentre algu...

Passamos por profundas transformações em burocracias do setor público, tanto nos países desenvolvidos como naqueles em desenvolvimento. Dentre algumas medidas que foram adotadas com a intenção de melhorar a eficiência estatal destacam-se: a introdução de medidas de performance, administração gerencial baseada no business style do setor privado e ênfase na qualidade e em serviços públicos orientados para o cidadão.
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Liderar significa descobrir o poder que existe nas pessoas, torná-las capazes de criar, realizar futuros melhores para si próprias e para a organiz...

Liderar significa descobrir o poder que existe nas pessoas, torná-las capazes de criar, realizar futuros melhores para si próprias e para a organização para a qual trabalham.
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Dentre as medidas que os estados podem adotar para melhorar o desempenho da Administração Pública estão o processo orçamentário, o sistema de gestã...

Dentre as medidas que os estados podem adotar para melhorar o desempenho da Administração Pública estão o processo orçamentário, o sistema de gestão de pessoal e a transparência. No entanto, de todos esses instrumentos, o mais significativo para assegurar a legitimidade do governo junto à população é a gestão de pessoal transparente.
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Com as mudanças introduzidas nos vários ambientes em que vivemos, tornou-se clara a necessidade de condução efetiva das organizações rumo ao futuro...

Com as mudanças introduzidas nos vários ambientes em que vivemos, tornou-se clara a necessidade de condução efetiva das organizações rumo ao futuro. Essas mudanças levaram as organizações a substituir seus líderes por chefes.
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Líderes não são pessoas comuns, e sim pessoas capazes de transmitir grande poder aos liderados. Capacitam as pessoas a exercer a tarefa e não se pr...

Líderes não são pessoas comuns, e sim pessoas capazes de transmitir grande poder aos liderados. Capacitam as pessoas a exercer a tarefa e não se preocupam com o potencial dos liderados, dando-lhes confiança para concluir seus trabalhos.
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A proliferação das agências executivas é um fator de sucesso da reforma gerencial de 1995.
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O termo accountability não pode ser aceito como o conjunto de mecanismos e procedimentos que induzem os dirigentes governamentais a prestar contas ...

O termo accountability não pode ser aceito como o conjunto de mecanismos e procedimentos que induzem os dirigentes governamentais a prestar contas dos resultados de suas ações à sociedade.
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A abordagem do new public management é mais um recurso estruturador da discussão sobre as transformações ocorridas na gestão pública nas duas últim...

A abordagem do new public management é mais um recurso estruturador da discussão sobre as transformações ocorridas na gestão pública nas duas últimas décadas do que um paradigma prescritivo de reforma do estado.
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Transparência designa a propriedade de um corpo que deixa atravessar a luz e permite distinguir, através de sua espessura, os objetos que se encont...

Transparência designa a propriedade de um corpo que deixa atravessar a luz e permite distinguir, através de sua espessura, os objetos que se encontram atrás dele. Nesse sentido, a transparência administrativa significa que, atrás do processo formal de uma instituição, estabelecem-se relações concretas entre indivíduos e grupos que podem ou não ser percebidas pela sociedade.
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A “administração pública gerencial” busca diferenciar-se da burocrática no sentido de que se proclama orientada para resultados, focada no cidadão,...

A “administração pública gerencial” busca diferenciar-se da burocrática no sentido de que se proclama orientada para resultados, focada no cidadão, flexível e aberta ao controle social.
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A principal questão da moral e da ética diz respeito à vida em sociedade, que permite que o ser humano conviva com outros seres humanos, tendo como...

A principal questão da moral e da ética diz respeito à vida em sociedade, que permite que o ser humano conviva com outros seres humanos, tendo como referência um conjunto de normas e valores que regem a sua conduta.
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Liderança é um processo pelo qual uma pessoa consegue influenciar as outras a seguir suas ideias e/ou ações numa determinada situação.
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Liderança é um processo pelo qual uma pessoa consegue influenciar as outras a seguir suas ideias e/ou ações numa determinada situação.
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A Administração Pública envolve a interpretação de objetivos a fim de transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, ...

A Administração Pública envolve a interpretação de objetivos a fim de transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle.
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O bom líder pode lançar mão do empowerment, que significa delegação de poder.
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Dentre as muitas ferramentas das quais podemos fazer uso em nossa rotina de trabalho para o desenvolvimento de habilidades da liderança, destaca-se...

Dentre as muitas ferramentas das quais podemos fazer uso em nossa rotina de trabalho para o desenvolvimento de habilidades da liderança, destaca-se a ferramenta comportamental na qual as atitudes pessoais contribuem com a atmosfera dentro do ambiente de trabalho e estão sendo incentivadas por serem as principais responsáveis pelo sucesso ou insucesso de uma organização.
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Governabilidade diz respeito às condições do exercício da autoridade política, enquanto governança qualifica o modo de uso dessa autoridade.
Verdad...

Governabilidade diz respeito às condições do exercício da autoridade política, enquanto governança qualifica o modo de uso dessa autoridade.
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O convívio entre os indivíduos de um grupo, seja profissional, familiar ou social, cujos membros estejam constantemente integrados em torno de um o...

O convívio entre os indivíduos de um grupo, seja profissional, familiar ou social, cujos membros estejam constantemente integrados em torno de um objetivo comum, é considerado relacionamento intrapessoal, enquanto o relacionamento interpessoal refere-se à capacidade de se entender e conhecer a si mesmo, aceitar-se e confiar em si mesmo.
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A principal diferença entre Governabilidade e Governança está na forma como a legitimidade das ações dos governos é entendida.
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Avaliação da Aprendizagem Administração Pública_Capacitação gerencial

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