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Direito Trabalhista

Direito do Trabalho I é uma disciplina que aborda as normas e princípios que regem as relações de trabalho. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a legislação trabalhista, os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, as formas de contratação, as modalidades de trabalho, as jornadas de trabalho, as férias, o salário e a rescisão do contrato de trabalho. A disciplina é importante para estudantes de Direito que desejam atuar na área trabalhista, bem como para profissionais de Recursos Humanos e empresários que precisam conhecer as leis trabalhistas para garantir o cumprimento das normas e evitar processos judiciais.

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SU-T0075 Sistemas de Operações de Recursos Humanos 2

RESTRICTED

Ciências Sociais

Direito

Direito Privado

Graduate

Universidade da Amazônia

Geovana Anjos

Outros

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O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) foi criado pela Lei 4.923, de 23 de dezembro de 1965, e constitui uma importante fonte de in...

O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) foi criado pela Lei 4.923, de 23 de dezembro de 1965, e constitui uma importante fonte de informação do mercado de trabalho de âmbito nacional. Conforme estudamos em nosso material didático, atualmente, o CAGED também é utilizado para dar suporte:
Escolha uma:
a. Ao pagamento do seguro-desemprego
b. Ao programa geral nacional
c. À distribuição do salário família
d. Ao controle da vacinação dos filhos menores de 14 anos
e. À distirbuição de vagas em estabelimentos educacionais públicos

General Studies

Desafios para Aprender: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios para Aprender

O agente da inspeção do trabalho, ao visitar um estabelecimento empresarial, deverá utilizar o seguinte livro para a respectiva inspeção:
Escolha u...

O agente da inspeção do trabalho, ao visitar um estabelecimento empresarial, deverá utilizar o seguinte livro para a respectiva inspeção:
Escolha uma:
a. Livro de inspeção do trabalho
b. Livro do empregador
c. Livro empresarial trabalhista
d. Livro geral do trabalho
e. Livro trabalhista

Nos termos do artigo 58, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, a duração normal do trabalho, para empregados em qualquer atividade privada, n...

Nos termos do artigo 58, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, a duração normal do trabalho, para empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 horas diárias e 44 horas semanais, desde que não seja fixado expressamente outro limite (inferior):
Escolha uma:
a. A duração da jornada de trabalho será excepcionalmente de 6 horas diárias e 30 semanais, de acordo com a categoria da empresa
b. A duração da jornada de trabalho será excepcionalmente de 6 horas diárias e 26 semanais, de acordo com a categoria da empresa
c. A duração da jornada de trabalho será excepcionalmente de 6 horas diárias e 25 semanais, de acordo com a categoria da empresa
d. A duração da jornada de trabalho será excepcionalmente de 6 horas diárias e 44 semanais, de acordo com a categoria da empresa
e. A duração da jornada de trabalho será excepcionalmente de 6 horas diárias e 36 semanais, de acordo com a categoria da empresa

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SU-T0075 Sistemas de Operações de Recursos Humanos 2

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