ATIVIDADE DE PESQUISA- ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

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Diferenças entre ética e Moral:
· Ética é principio, moral é conduta.;
· Ética é permanente, moral é temporal; 
· Ética é universal, moral é cultura;
· Ética é regra, moral é conduta da regra;
· Ética é teoria e moral é pratica.
	Cite no mínimo três virtudes, apontando seus excessos e suas deficiências, respectivamente: 
 Coragem: excesso- muita confiança, deficiência- covardia. 
Temperança: excesso- libertinagem, deficiência- insensibilidade.
 Prudência: excesso: ambição, deficiência: moleza.
	Segundo a classificação do autor Srour, apresentada nessa aula, procure identificar quais são os modelos de organização dos quais você faz parte em seu dia a dia.
 Os modelos de organização são: ECONÔMICAS, POLÍTICAS E SIMBÓLICAS. Elas estão presente em nosso cotidiano sendo exemplo de econômicas: lojas comerciais, operadoras de telefonia, televisão a cabo, dentre outros. Polícia tem como exemplo repartições públicas, prefeituras. Simbólicas relacionam se com as formas culturais, como igrejas, escolas, hospitais.
Faça uma análise dos princípios éticos e discorra, no mínimo em 10 linhas, como devem ser aplicados na vida profissional.
 A ética profissional é um dos critérios de suma importância no mercado de trabalho. Ter uma boa conduta no ambiente de trabalho pode ser o passaporte para uma carreira de muito sucesso. A ética profissional é o conjunto de valores, normas e condutas que conduzem e conscientizam as atitudes e o comportamento profissional na organização. Desta forma a ética profissional é de interesse e importância tanto da empresa quanto do profissional. 
A ética profissional é aplicada quando por exemplo o médico mantém o sigilo profissional, não comentando indevidamente sobre a saúde de seu paciente. 
Honestidade, comprometimento, prudência, humildade, saber fazer e receber criticas, reconhecimento do mérito alheio são algumas das variadas formas que que a ÉTICA pode e deve ser aplicada a vida profissional.