Engenharias

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Engenharia de Controle e Automação

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Engenharia de Segurança do Trabalho

Engenharia de Segurança do Trabalho é uma disciplina que tem como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Durante o curso, os alunos aprendem sobre normas regulamentadoras, avaliação de riscos, medidas de prevenção e proteção, além de técnicas de investigação de acidentes. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de segurança do trabalho, como engenheiros, técnicos e especialistas em saúde e segurança ocupacional, que devem garantir a integridade física e mental dos trabalhadores e a conformidade com as leis e regulamentações vigentes.

Exam

Text

Teste_ AS Geral1

RESTRICTED

Exatas

Engenharia

Graduate

Universidade Paulista

Luis Eduardo  Lima

Outros

Ergonomia

Ergonomia é a disciplina que estuda a relação entre o ser humano e o ambiente de trabalho, com o objetivo de adequar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas do trabalhador. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre postura, movimentação de cargas, iluminação, ruído, temperatura, entre outros fatores que podem afetar a saúde e o desempenho do trabalhador. A disciplina é importante para profissionais da área de saúde e segurança do trabalho, engenheiros, arquitetos e outros profissionais que atuam na concepção e adequação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros.

Other

Leia atentamente o texto a seguir: “É a dimensão que trata da interação e da comunicação do trabalhador em um ambiente de trabalho”.
Esse texto tra...

Leia atentamente o texto a seguir: “É a dimensão que trata da interação e da comunicação do trabalhador em um ambiente de trabalho”.
Esse texto trata do conceito de:
Dimensão Emocional.
Dimensão Fisiológica.
Dimensão Cognitiva.
Dimensão Psicossocial.
Dimensão Especial.

General Studies

Desafios para Aprender: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios para Aprender

Humanas / Sociais

Administração

Em 1924 ocorreu o início dos estudos de Hawthorne. Qual o principal estudo realizado por ele?   Influência do tamanho das ferramentas na produtivid...

Em 1924 ocorreu o início dos estudos de Hawthorne. Qual o principal estudo realizado por ele?   Influência do tamanho das ferramentas na produtividade do trabalhador.   Efeito do nível de iluminação no desempenho na execução de tarefas.   Efeito do ruído na produtividade do trabalhador.   Influência da temperatura no ritmo de trabalho do operador.   Implementação de horas de descanso intercaladas no horário de trabalho.

Roniel Domingos

Leia atentamente os itens a seguir: I - Características pessoais do trabalhador. II - Necessidades do Trabalhador. III – Condições de trabalho da e...

Leia atentamente os itens a seguir: I - Características pessoais do trabalhador. II - Necessidades do Trabalhador. III – Condições de trabalho da empresa onde o trabalhador atua. IV - Experiências do trabalhador.
São aspectos que podem influenciar essa interação entre o homem e o ambiente de trabalho, provocando o estresse, apenas os itens:
I, II e IV.
I, II, III e IV.
I, II e III.
I e II.
I, III e IV.

Leia atentamente o texto a seguir: “É a dimensão que inclui os fatores relacionados ao processamento de informações pelos trabalhadores, incluindo ...

Leia atentamente o texto a seguir: “É a dimensão que inclui os fatores relacionados ao processamento de informações pelos trabalhadores, incluindo sua resposta a essas ações”.
Esse texto trata do conceito de:
Dimensão Emocional.
Dimensão Fisiológica.
Dimensão Cognitiva.
Dimensão Psicossocial.
Dimensão Psicológica.

Desafios Para o Conhecimento: Compartilhando desafios para auxiliar no aprimoramento do conhecimento em diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios Para o Conhecimento

Entre os principais agentes psicossociais causadores de doenças ocupacionais, não podemos destacar:
Falta de controle sobre o ritmo de trabalho, co...

Entre os principais agentes psicossociais causadores de doenças ocupacionais, não podemos destacar:
Falta de controle sobre o ritmo de trabalho, com sobrecarga ou insuficiência de responsabilidades ou tarefas.
Falta de comunicação interna.
Flexibilidade de horários, trabalho noturno, turnos longos de trabalho, horários imprevisíveis de trabalho.
Falta de treinamento para novos funcionários.
Equipamentos com falta de manutenção ou falta de periodicidade de manutenção.

Leia atentamente o texto a seguir: "É definido como a variação da pressão sonora na forma de ondas mecânicas. E é um dos principais agentes físicos...

Leia atentamente o texto a seguir: "É definido como a variação da pressão sonora na forma de ondas mecânicas. E é um dos principais agentes físicos causadores de doenças ocupacionais".
A definição apresentada trade de:
Radiação.
Vibração.
Umidade.
Pressão Anormal.
Ruído.

Entre os principais agentes ergonômicos causadores de doenças ocupacionais, podemos destacar:
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emo...

Entre os principais agentes ergonômicos causadores de doenças ocupacionais, podemos destacar:
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional, levantamento e transporte manual de peso, ritmos de acordo, jornada de trabalho prolongada, postura inadequada.
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional, levantamento e transporte manual de peso, ritmos excessivos, jornada de trabalho não excessiva, postura inadequada.
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional, levantamento e transporte manual de peso, ritmos excessivos, jornada de trabalho prolongada, postura inadequada.
Esforço físico intenso, turnos noturnos, dimensão emocional, levantamento e transporte manual de peso, ritmos excessivos, jornada de trabalho prolongada, postura adequada.
Esforço físico intenso, turnos diurnos, dimensão emocional, levantamento e transporte manual de peso, ritmos excessivos, jornada de trabalho prolongada, postura inadequada.

Engenharia de Segurança no Trabalho

Psicologia Industrial e Organizacional

Leia atentamente a afirmação a seguir:

“É um dos mais comuns agentes ergonômicos causadores de lesões.”

Essa afirmação trata de qual agente ergon...

Leia atentamente a afirmação a seguir:

“É um dos mais comuns agentes ergonômicos causadores de lesões.”

Essa afirmação trata de qual agente ergonômico?


Postura inadequada.


Monotonia e repetitividade.


Turnos noturnos.


Jornada de Trabalho Prolongada.


Ritmos excessivos.

Postgraduate

Universidade Cruzeiro do Sul

Anderson Araujo

Leia atentamente o texto a seguir:
“Em Segurança do Trabalho, a elaboração do programa de treinamentos tem vários objetivos, dentre os quais se pod...

Leia atentamente o texto a seguir:
“Em Segurança do Trabalho, a elaboração do programa de treinamentos tem vários objetivos, dentre os quais se podem destacar.” Assinale a alternativa INCORRETA:
Informar os trabalhadores sobre quais ações devem ser tomadas em caso de emergências.
Conscientizar os trabalhadores sobre a importância de se proteger durante a execução das atividades, de forma a evitar-se as lesões, os acidentes e as doenças ocupacionais.
Nunca faltar no ambiente de trabalho, mesmo por motivo de doença.
Garantir que os trabalhadores conheçam o ambiente onde as atividades serão realizadas.
Garantir que os trabalhadores de uma empresa conheçam os riscos relacionados à execução de suas atividades.

Aprendendo Através de Exercícios: Compartilhando exercícios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprender mais sobre os assuntos que nos interessam através desses exercícios desafiadores!

Aprendendo Através de Exercícios

Leia atentamente o texto a seguir:

“Consiste em um conjunto de requisitos que devem ser implementados em uma empresa que tenham como objetivo a pa...

Leia atentamente o texto a seguir:

“Consiste em um conjunto de requisitos que devem ser implementados em uma empresa que tenham como objetivo a padronização de ações e procedimentos que promovam a melhoria na qualidade de vida dos trabalhadores.”.

Esse texto diz respeito ao:


Sistema de Gestão em Saúde (SGS).


Sistema de Gestão em Saúde Ocupacional (SGSO).


Sistema de Gestão em Segurança (SGS).


Sistema Único de Saúde (SUS).


Sistema de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional (SGSSO).

Leia atentamente o texto a seguir:

Os treinamentos que serão realizados em uma empresa podem ser ainda classificados em dois tipos, quais são eles...

Leia atentamente o texto a seguir:

Os treinamentos que serão realizados em uma empresa podem ser ainda classificados em dois tipos, quais são eles:

Assinale a alternativa CORRETA:


Treinamentos Técnicos e Treinamentos práticos.


Treinamentos Conceituais e Treinamentos Técnicos.


Treinamentos teóricos e Treinamentos Técnicos.


Treinamentos práticos e Treinamentos teóricos.


Treinamentos teóricos e Treinamentos Conceituais.

Leia atentamente o texto a seguir: Durante a realização de um treinamento que envolva segurança do trabalho, de forma a estimular esse comportament...

Leia atentamente o texto a seguir: Durante a realização de um treinamento que envolva segurança do trabalho, de forma a estimular esse comportamento seguro, os seguintes itens devem ser incluídos: I - Esclarecimento dos objetivos do treinamento. II - As consequências às quais esse trabalhador vai estar exposto, caso não seja treinado. III – Esclarecimento sobre a importância de se seguir as regras de segurança da empresa, incluindo o motivo pelo qual essas regras foram criadas IV - As consequências às quais esse trabalhador vai estar exposto, caso não siga as regras e procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa.
Assinale a alternativa CORRETA:
III e IV.
I, II, III e IV.
I, III e IV.
I, II e III.
I, II e IV.

Praticando Para o Saber: Compartilhando exercícios práticos para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos praticar e aprimorar nossos conhecimentos para alcançar o saber!

Praticando Para o Saber

Leia atentamente o texto a seguir: Todos os treinamentos realizados na empresa devem ser devidamente documentados. A importância desses registros e...

Leia atentamente o texto a seguir: Todos os treinamentos realizados na empresa devem ser devidamente documentados. A importância desses registros está relacionada tanto a aspectos legais (treinamentos exigidos por legislação específica), como com a possibilidade e a necessidade de se avaliar os resultados desses treinamentos.
Esses registros de treinamento devem incluir, no mínimo: Assinale a alternativa Correta:
Nomes dos participantes, Listas de Presença com a assinatura dos participantes, Planos de ação em função dos resultados do treinamento.
Local de realização do treinamento, Data de realização, Nomes dos participantes, Listas de Presença com a assinatura dos participantes, Material adotado no treinamento, Resultados das avaliações, Planos de ação em função dos resultados do treinamento.
Local de realização do treinamento, Nomes dos participantes, Listas de Presença com a assinatura dos participantes, Material adotado no treinamento.
Listas de Presença com a assinatura dos participantes.
Material adotado no treinamento, Resultados das avaliações, Planos de ação em função dos resultados do treinamento.

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