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Saúde do Trabalho / Segurança do Trabalho

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Ergonomia

Ergonomia é a disciplina que estuda a relação entre o ser humano e o ambiente de trabalho, com o objetivo de adequar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas do trabalhador. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre postura, movimentação de cargas, iluminação, ruído, temperatura, entre outros fatores que podem afetar a saúde e o desempenho do trabalhador. A disciplina é importante para profissionais da área de saúde e segurança do trabalho, engenheiros, arquitetos e outros profissionais que atuam na concepção e adequação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros.

Exam

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prova ergonomia

RESTRICTED

Saúde

Segurança e Saúde Ocupacional

Graduate

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Robson Portela

Engenharias

Outros

Other

O posto de trabalho inadequado gera uma sobrecarga em alguma parte do corpo do trabalhador. Este posto de trabalho deve ser adequado a cada tipo de...

O posto de trabalho inadequado gera uma sobrecarga em alguma parte do corpo do trabalhador. Este posto de trabalho deve ser adequado a cada tipo de trabalho, seja ele leve, moderado ou pesado.
Para diminuir a sobrecarga de trabalhos realizados na posição vertical, é necessário rever a altura das bancadas. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA:
a) Trabalho pesado: bancada na altura do cotovelo.
b) Trabalho leve: bancada na altura do quadril.
c) Trabalho pesado: bancada na altura do quadril.
d) Trabalho moderado: bancada na altura do coração.

General Studies

Aprendendo Através de Exercícios: Compartilhando exercícios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprender mais sobre os assuntos que nos interessam através desses exercícios desafiadores!

Aprendendo Através de Exercícios

Em sistemas Homem-Máquina, é o homem quem toma as decisões, porém o sistema deve estar em sintonia para que não ocorram falhas. O homem, após o rec...

Em sistemas Homem-Máquina, é o homem quem toma as decisões, porém o sistema deve estar em sintonia para que não ocorram falhas. O homem, após o recebimento das informações, processa-as com base em seu conhecimento técnico, toma a decisão e por meio dos controles realiza os ajustes.
A interação entre o homem e a máquina se dá por meio de controles que possibilitam a introdução das decisões através de botões, teclados, entre outros. Existem dois tipos de controle. Quais são eles?
a) Controle Fino e Controle Grosso.
b) Controle Digital e Controle Contínuo.
c) Controle Digital e Controle Escala.
d) Controle Discreto e Controle Contínuo.

Praticando Para Aprender: Compartilhando exercícios práticos para auxiliar no aprendizado de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos aprender mais através da prática!

Praticando Para Aprender

Segundo Kroemer (2005), os trabalhos classificados como atividade mental podem ser subdivididos, em função de suas características em trabalho cere...

Segundo Kroemer (2005), os trabalhos classificados como atividade mental podem ser subdivididos, em função de suas características em trabalho cerebral e processamento de informação.
No que se refere aos exemplos de trabalho cerebral, analise as sentenças a seguir:
I- A percepção, interpretação e processamento de informações no sistema homem- máquina-ambiente.
II- O projeto e a construção de máquinas e equipamentos.
III- O planejamento da produção.
a) Somente a sentença II está correta.
b) As sentenças I e III estão corretas.
c) Somente a sentença I está correta.
d) As sentenças II e III estão corretas.

Desenvolvendo com Questões: Compartilhando questões para auxiliar no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossas habilidades através de questões desafiadoras!

Desenvolvendo com Questões

Segundo o enfoque ergonômico, o posto de trabalho deve ser desenvolvido para que reduzam as exigências biomecânicas. Este enfoque contempla máquina...

Segundo o enfoque ergonômico, o posto de trabalho deve ser desenvolvido para que reduzam as exigências biomecânicas. Este enfoque contempla máquinas, equipamentos, ferramentas e materiais.
Sobre as recomendações ergonômicas para prevenir dores e lesões, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Limitar os movimentos repetitivos no postos de trabalho.
II- Estimular a estabilidade biomecânica.
III- Evitar permanecer na mesma postura por longos períodos.
IV- Evitar a sobrecarga mental.
a) I - III - II - IV.
b) I - IV - III - II.
c) II - I - IV - III.
d) I - II - III - IV.

Questões Para a Compreensão: Compartilhando questões para auxiliar na compreensão e aprimoramento de conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos compreender melhor os assuntos que nos interessam através dessas questões desafiadoras!

Questões Para a Compreensão

A organização em um ambiente de trabalho proporciona ao trabalhador economia de energia, evitando o desgaste desnecessário.
Sobre os princípios de ...

A organização em um ambiente de trabalho proporciona ao trabalhador economia de energia, evitando o desgaste desnecessário.
Sobre os princípios de economia de movimentos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) As duas mãos devem iniciar e terminar os movimentos em momentos diferentes.
( ) Materiais e ferramentas devem localizar-se na mesma sequência de seu uso.
( ) As ferramentas e os materiais devem ser pré-posicionados.
( ) A altura do posto não deve permitir o trabalho em pé, alternando com o trabalho sentado.
a) F - V - V - F.
b) F - V - V - V.
c) V - F - F - V.
d) F - V - F - V.

Existem vários tipos de ferramentas, tanto no ambiente de trabalho como no nosso dia a dia. Estas ferramentas devem ser adaptadas quanto à sua func...

Existem vários tipos de ferramentas, tanto no ambiente de trabalho como no nosso dia a dia. Estas ferramentas devem ser adaptadas quanto à sua funcionalidade e à ergonomia, pois a ferramenta não pode gerar sobrecarga além de ter que garantir a segurança do operador. Existem dois fatores que devem ser observados para que uma ferramenta seja adequada.
Quais são eles?
A Tipo de atividade e força aplicada.
B Característica de pega e centro de gravidade.
C Centro de pega e gravidade.
D Tempo de pega e peso.

Exercícios Para o Conhecimento: Compartilhando exercícios para auxiliar no aprimoramento do conhecimento em diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos praticar e aprimorar nossos conhecimentos!

Exercícios Para o Conhecimento

O uso do computador tornou-se fundamental para o desenvolvimento de diversas atividades. Com isso, iniciou-se uma "epidemia" de doenças, como: tend...

O uso do computador tornou-se fundamental para o desenvolvimento de diversas atividades. Com isso, iniciou-se uma "epidemia" de doenças, como: tendinites, fadiga visual, desconfortos generalizados, entre outros.
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta somente situações que geram sobrecarga:
A Trabalhar com o monitor deslocado, uso do mouse perto do corpo e monitor na altura dos olhos.
B Segurar o telefone com o ombro, facilidade com a entrada de dados e dificuldades visuais por longos períodos.
C Má qualidade da cadeira, segurar o telefone com o ombro e reflexos no monitor.
D Cadeira confortável, uso do mouse perto do corpo e monitor na altura dos olhos.

Estudo Através de Questões: Compartilhando questões para auxiliar no estudo e na aprendizagem de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos através dessas questões desafiadoras!

Estudo Através de Questões

A ergonomia trabalha incessantemente para minimizar a sobrecarga no trabalho. Para isso, avalia postos de trabalho, considerando a postura, movimen...

A ergonomia trabalha incessantemente para minimizar a sobrecarga no trabalho. Para isso, avalia postos de trabalho, considerando a postura, movimentos e organização do trabalho.
Sobre os fatores organizacionais, analise as afirmativas a seguir:
I- A rapidez com que a tarefa é executada, bem como alternar esforços e pausas, são fatores organizacionais que são estudados na ergonomia.
II- A carga reflete a cobrança pela realização de uma tarefa, considerando as atribuições dadas trabalhador.
III- A autonomia é importante, pois o trabalhador pode interferir em seu trabalho de maneira a facilitá-lo.
IV- A duração de uma tarefa se refere ao tempo desprendido para a realização desta, considerando o tempo de pausa necessário.
a) As afirmativas II e IV estão corretas.
b) As afirmativas I, II e III estão corretas.
c) As afirmativas I e IV estão corretas.
d) As afirmativas I, III e IV estão corretas.

A ergonomia atua em diferentes setores da empresa. Dentro da organização do trabalho, ela pode atuar nos sistemas administrativos, produtividade, m...

A ergonomia atua em diferentes setores da empresa. Dentro da organização do trabalho, ela pode atuar nos sistemas administrativos, produtividade, modelos de gestão, formas de comunicação, relacionamento interpessoal, autonomia, liderança e culturas organizacionais.
Dentre os fatores de organização que causam sobrecarga, analise as opções a seguir:
I- Aumento de metas sem preparo adequado.
II- Horas extras.
III- Material de má qualidade.
IV- Assumir prazos curtos, observando a capacidade de mão de obra.
a) As opções II e III estão corretas.
b) As opções I, II e III estão corretas.
c) As opções II e IV estão corretas.
d) As opções I, II e IV estão corretas.

A configuração física do sistema homem-máquina-ambiente corresponde ao posto de trabalho. O enfoque Taylorista considera os movimentos corporais e ...

A configuração física do sistema homem-máquina-ambiente corresponde ao posto de trabalho. O enfoque Taylorista considera os movimentos corporais e o tempo necessários para a realização de um trabalho.
Estes estudos são divididos em três etapas. Sobre essas etapas, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Preparação de um método padrão, descrevendo seus detalhes, especificando movimentos necessários, fazendo desenhos esquemáticos e listando as condições ambientais.
II- Utilização de um método padrão por um colaborador experiente, para determinar o tempo padrão.
III- Desenvolver um método através da definição de objetivos, descrição das alternativas e realização de testes para saber qual melhor se adéqua.
a) I - III - II.
b) III - II - I.
c) III - I - II.
d) II - I - III.

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