ÉTICA E NEGÓCIOS

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01/07/2019 UNISINOS 
 
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Correto Incorreto Anulada Total: 
92,00/100,00 
1 Código: 4365 - Enunciado: A partir da educação e do progresso moral, as pessoas vão 8,00/ 8,00 
desenvolvendo, processualmente, um saber-fazer ético e compreendendo o sentido valorativo de suas ações. A 
partir dos textos estudados e dos diálogos desenvolvidos, podemos afirmar corretamente que o saber-fazer 
ético nos leva: 
Alternativa correta: 
b) Ao comprometimento pessoal e coletivo com reflexões e ações que alargam o 
campo da compreensão moral e potencializam estratégias de defesa da dignidade da vida 
humana e planetária. 
 
 
2 Código: 4413 - Enunciado: A Ética da Alteridade apresenta como uma característica 8,00/ 8,00 básica em 
sua proposta: 
Alternativa correta: 
e) O diálogo aberto e propositivo entre as partes. 
. 
3 Código: 4399 - Enunciado: Não podemos ignorar que a Ética Pessoal está diretamente 0,00/ 8,00 vinculada 
com a Ética Organizacional, pois: Quem não cuida de si não é digno de cuidar dos outros. Não devemos separar 
a gestão da própria vida da gestão organizacional. O ambiente profissional e as organizações têm influência 
direta na formação moral ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
b) Todas as afirmações estão corretas. 
 
4 Código: 4376 - Enunciado: Com o apoio de textos e a partir de nossos diálogos, 8,00/ 8,00 estabelecemos uma 
diferença ‘didática’ entre Ética e Moral, conceitos muitas vezes usados com o mesmo significado. A partir desse 
estudo, podemos afirmar corretamente que: A moral está relacionada aos costumes e hábitos que vamos 
interiorizando junto ao grupo ou ... Ver tudo 
Alternativa correta: 
e) Todas as afirmações estão corretas. 
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5 Código: 4471 - Enunciado: O sujeito ético ou moral, isto é, a pessoa, só pode existir se 8,00/ 8,00 preencher 
as seguintes condições: Ser capaz de refletir e de reconhecer a existência dos outros como sujeitos éticos iguais 
a ele. Reconhecer-se como autor da ação, avaliar os efeitos e consequências dela sobre si e sobre os ... Ver 
tudo 
Alternativa correta: 
c) As afirmações 1 e 2 estão corretas. 
 
6 Código: 4426 - Enunciado: "Aí reside a mudança pós-moralista: ontem, era a moral que 30,00/ 30,00 
prescrevia regularidade e disciplina, hoje, ela é um instrumento de flexibilidade da empresa; ontem, era um 
sistema de autoridade, de imposição e de obrigação incondicional, hoje, significa menos hierarquia e disciplina, 
mais iniciativa, abertura à mudança e flexibilidade, com vista ... Ver tudo Resposta: 
Precisamos estar abertos para as mudanças organizacionais, ainda há muita hierarquia, o 
que dificulta a interação entre colaboradores e gestores, pois ainda hoje os gestores têm 
uma postura mais de chefe que dita ordens, o que de líder, que dialoga, compreende, 
troca conhecimento com seus colaboradores; pois o colaborador para trabalhar com 
efetividade precisa estar motivado e satisfeito; a preparação pode ser através da reflexão, 
compreensão de si e do outro, responsabilidade de assumir nossas ações e liberdade de 
agir, de acordo com a nova cultura da organização. 
7 Código: 4430 - Enunciado: "O industrialismo e seus conceitos de formação e produção 30,00/ 30,00 em massa 
e em série não dão conta da realidade atual, cujo mercado e sistemas de trabalho tendem à autonomia e à 
singularidade no design dos produtos e na dinâmica dos processos cooperativos (pós-industrialismo); b) A Era 
Moralista na qual Ideologias ... Ver tudo Resposta: 
c) Logo, a pós-modernidade compreende este ambiente que radicaliza em relação ao 
desenvolvimento pessoal e seu comprometimento com um coletivo dinâmico, em que as 
partes passam dinamicamente a potencializar o todo muito mais do que o todo, 
mecanicamente, determinar a função das partes". (Laércio Antônio Pilz) 
As pessoas estão mais voltadas para seu interior, seus interesses pessoais, o que 
preocupadas com a coletividade, com o bem estar dos demais, com a evolução da 
tecnologia, as redes sociais, todos se acham no direito de criticar as ideias e 
posicionamento dos outros, não se colocam no lugar do outro, não se esforçam para 
compreender o ponto de vista do colega, causando assim muita intolerância, 
desentendimentos. Devemos ser éticos conosco, conhecer a nós mesmos, da mesma 
forma, devemos agir com as pessoas, nos colocar no lugar do outro, criar empatia, ter 
boa vontade, ter visão sistêmica, respeitar o posicionamento do outro, mesmo que não 
compartilhamos das mesmas ideias, necessitamos viver harmoniosamente, mesmo que o 
outro não nos compreenda. 
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