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Direito Previdenciário

Direito Previdenciário é a disciplina que estuda o conjunto de normas e princípios que regulamentam a seguridade social no Brasil. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre os benefícios previdenciários, como aposentadoria, pensão por morte, auxílio-doença, entre outros. Também são abordados temas como financiamento da seguridade social, contribuições previdenciárias, regras de transição e reformas da previdência. O conhecimento em Direito Previdenciário é fundamental para advogados, juízes, procuradores, servidores públicos e demais profissionais que atuam na área previdenciária.

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Avaliação II  Individual Noções de Atuária 2

RESTRICTED

Ciências Sociais

Direito

Direito Privado

Graduate

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Franciele Farias

Outros

Other

Os planos podem ser contratados por qualquer pessoa física ou por pessoas físicas vinculadas a uma pessoa jurídica. O plano coletivo, como o própri...

Os planos podem ser contratados por qualquer pessoa física ou por pessoas físicas vinculadas a uma pessoa jurídica. O plano coletivo, como o próprio nome indica, deve estar disponível a todos os componentes com vínculo jurídico da mesma natureza. A adesão é facultativa, porém, nas contratações coletivas existem dois tipos de planos em que um deles a pessoa jurídica é denominada averbadora e a outra instituidora.
Sobre os tipos de planos verdadeiros, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
I- Plano coletivo instituído.
II- Plano coletivo participativo.
III- Plano coletivo vinculados.
IV- Plano coletivo averbado.
a) V - F - F - F.
b) V - V - V - F.
c) V - F - F - V.
d) V - F - V - F.

General Studies

Desafios para Aprender: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios para Aprender

Os objetivos da seguridade social, conforme previsto no texto constitucional, têm em vista a execução de políticas públicas, destinadas ao atendime...

Os objetivos da seguridade social, conforme previsto no texto constitucional, têm em vista a execução de políticas públicas, destinadas ao atendimento nas áreas de saúde pública, assistência social e previdência social. Os princípios da Previdência Social, que estão previstos no art. 201 da Constituição Federal, também são mencionados no art. 2º da Lei 8.213/91.
Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) O princípio da universalidade da cobertura e do atendimento diz que todos têm direito à seguridade social, indistintamente.
(    ) O princípio da irredutibilidade de valor dos benefícios impede que haja redução nominal nos pagamentos.
(    ) O princípio da igualdade refere-se à igualdade do valor conforme a profissão exercida pelo contribuinte.
(    ) O princípio da uniformidade de equivalência dos benefícios cita que trabalhadores rurais e urbanos têm os mesmos direitos.
a) V - F - F - V.
b) V - V - F - F.
c) V - V - F - V.
d) F - F - V - V.

Exercícios Para o Aprendizado: Compartilhando exercícios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos praticar e aprimorar nossos conhecimentos através desses exercícios desafiadores!

Exercícios Para o Aprendizado

Contabilidade

A Contabilidade é uma disciplina que estuda o patrimônio das empresas e organizações, registrando e controlando suas movimentações financeiras. O objetivo é fornecer informações úteis para a tomada de decisões pelos gestores e investidores. Durante o curso de Ciências Contábeis, os alunos aprendem sobre as normas contábeis, tributárias e trabalhistas, além de técnicas de análise financeira e de gestão de custos. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área financeira e contábil de empresas, bem como para empreendedores que desejam gerir seus negócios de forma eficiente e sustentável.

Quando nos referimos aos planos de seguros, observamos que estes podem ser contratados de forma individual ou coletiva. O plano coletivo deve ser e...

Quando nos referimos aos planos de seguros, observamos que estes podem ser contratados de forma individual ou coletiva. O plano coletivo deve ser estendido a todos os componentes do grupo, obrigatoriamente, no entanto, sua adesão é facultativa. Os participantes que podem ser admitidos são o cônjuge ou companheiro, os filhos e os enteados menores que são dependentes.
Sobre os planos de contratações coletivas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Plano coletivo de custeio projetado.
(    ) Plano coletivo anuente.
(    ) Plano coletivo averbado.
(    ) Plano coletivo instituído.
a) F - F - V - V.
b) V - V - V - F.
c) F - V - F - V.
d) F - F - F - V.

Contabilizando: Compartilhando dicas e reflexões sobre a contabilidade e suas aplicações na gestão de negócios. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos em finanças!

Contabilizando

Conforme menciona Boschetti (2009 apud GERBER, 2010), a Previdência na forma que conhecemos teve seu início na Alemanha quando foram promulgadas le...

Conforme menciona Boschetti (2009 apud GERBER, 2010), a Previdência na forma que conhecemos teve seu início na Alemanha quando foram promulgadas leis de seguro obrigatório contra acidentes do trabalho. Esta legislação de seguros sociais está voltada à proteção dos trabalhadores que apresentam crescente insatisfação oriunda da relação capital versus trabalho que se estabeleceram a partir das transformações sociais e econômicas surgidas no século XVIII e XIX.
Sobre os fatos que caracterizaram esse período, analise as sentenças a seguir:
I- As relações de trabalho e dominação foram transformadas radicalmente com o advento da Revolução Industrial e o modelo de produção voltada ao capitalismo.
II- Grandes concentrações rurais e trabalho intelectual refletiram nas relações sociais e estilo de vida.
III- Expansão do movimento político e do ideário socialista.
IV- Grandes concentrações urbanas e trabalho precário decorrentes da industrialização refletiram nas relações sociais e no estilo de vida.
a) As sentenças I e II estão corretas.
b) As sentenças III e IV estão corretas.
c) As sentenças I e IV estão corretas.
d) As sentenças II e III estão corretas.

Desenvolvendo com Questões: Compartilhando questões para auxiliar no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossas habilidades através de questões desafiadoras!

Desenvolvendo com Questões

A Constituição Federal 1988 e Leis Complementares, extinguiram o SINPAS - Sistema Nacional de Previdência e Assistência Social -, na ocasião surgiu...

A Constituição Federal 1988 e Leis Complementares, extinguiram o SINPAS - Sistema Nacional de Previdência e Assistência Social -, na ocasião surgiu o modelo de Previdência Social que está em funcionamento até os dias atuais. Em 1991, o antigo INPS - Intituto Nacional de Previdência Social - foi incorporado ao IAPAS - Instituto de Administração Financeira da Previdência e Assistência Social, originando a maior autarquia do Brasil, que se denomina INSS - Instituto Nacional de Seguro Social.
Sobre a autarquia que refere-se e responde apenas pela Previdência, assinale a alternativa CORRETA:
a) Contribuição Social.
b) Seguro Social.
c) Previdência Social.
d) Assistência Social.

A Previdência Social brasileira é dividida em dois tipos de regimes: Regime Geral de Previdência Social (RGPS) direcionado a contribuintes de inici...

A Previdência Social brasileira é dividida em dois tipos de regimes: Regime Geral de Previdência Social (RGPS) direcionado a contribuintes de iniciativa privada, em que todo cidadão tem direito de vinculação mediante contribuição, e Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS), neste se enquadram os servidores públicos e seu dependentes.
Sobre o tratamento e as diferenças entre os regimes, analise as sentenças a seguir:
I- Não existem diferenças de tratamento entre o Regime Geral e o Regime Próprio.
II- Algumas categorias do serviço público possuem privilégios.
III- Existem graves dificuldades financeiras e diferenças no tratamento dos beneficiários.
a) Somente a sentença I está correta.
b) As sentenças I e III estão corretas.
c) As sentenças II e III estão corretas.
d) As sentenças I e II estão corretas.

Aprendendo com Desafios: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos superar esses desafios e aprender mais sobre os assuntos que nos interessam!

Aprendendo com Desafios

Os planos de previdência tem por objetivo garantir benefício ao participante que denominamos de indenização, o qual terá o direito no caso de vir a...

Os planos de previdência tem por objetivo garantir benefício ao participante que denominamos de indenização, o qual terá o direito no caso de vir acontecer algum infortúnio, como morte, invalidez etc., ou redução de capacidade laboral. Para o recebimento dos benefícios a que se programou, no caso de sobrevivência devem ser observados três períodos.
Sobre esses períodos, classifique V para as opções verdadeiras e F para as falsas:
(    ) Período de investimento.
(    ) Período de pagamento do benefício.
(    ) Período investigatório.
(    ) Período de diferimento.
(    ) Período de cobertura.
a) F - V - V - V - F.
b) F - V - F - V - V.
c) V - F - F - V - F.
d) V - F - V - F - F.

A estruturação de programas de previdencia privada aos disponibilizados pelos governos é um tema relativamente novo. No final do século XVIII e iní...

A estruturação de programas de previdencia privada aos disponibilizados pelos governos é um tema relativamente novo. No final do século XVIII e início do século XIX, ocorreram algumas tentativas, porém foi em 1904 que os fundos de pensão tiveram seu marco inicial, com o surgimento da Caixa de Montepio dos Funcionários do Banco do Brasil.
Sobre o seu objetivo, assinale a alternativa CORRETA:
a) Canalizar aos herdeiros o resíduo financeiro deixado pelo representante legal.
b) Proporcionar aos funcionários o recebimento do PPR - Programa de Participação nos Resultados.
c) Proporcionar aos seus dependentes o pagamento de uma pensão, a contar do seu falecimento.
d) Garantir apenas aos filhos um seguro privado após a morte dos pais.

Guildas ou corporações de ofício eram associações formadas por artesãos profissionais e independentes em igual nível de condições, que tinham por o...

Guildas ou corporações de ofício eram associações formadas por artesãos profissionais e independentes em igual nível de condições, que tinham por objetivo proteger seus interesses e manter os privilégios conquistados. Havia também guildas que não tinham relevância econômica, apenas caráter religioso, beneficente ou de lazer.
Sobre o surgimento de modelos previdenciários que exigiram grandes mudanças no ambiente social e econômico, assinale a alternativa CORRETA:
a) Surgiu a partir da concentração urbana e novas formas de produção e trabalho decorrentes da Revolução Industrial.
b) Surgiu a partir da concentração de pobreza em estado evolutivo.
c) Surgiu a partir da concentração de valores para a subsistência de cidadãos infelizes, assegurando-lhes qualidade de vida.
d) Surgiu a partir da concentração dos valores nas paróquias e administrado pelos inspetores cabendo às paróquias auxiliar indigentes.

Os planos de Entidades Abertas de Previdência Complementar - EAPC -, podem oferecer, isoladamente ou em conjunto, coberturas de morte e/ou invalide...

Os planos de Entidades Abertas de Previdência Complementar - EAPC -, podem oferecer, isoladamente ou em conjunto, coberturas de morte e/ou invalidez total e permanente, entre outros.
Sobre esse plano, analise as opções a seguir:
I- Vinculado a uma associação.
II- À vista.
III- Sob a forma de renda.
IV- Coletivo.
a) As opções II e IV estão corretas.
b) As opções I, III e IV estão corretas.
c) As opções I, II e IV estão corretas.
d) As opções II e III estão corretas.

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Avaliação II Individual Noções de Atuária 2

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