x100 CIPA e EPI

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CIPA e EPI 
Glaucio Giscard Ribeiro Coutinho - 055.032.437-22
 
 
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Glaucio Giscard Ribeiro Coutinho - 055.032.437-22
 
 
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 CIPA E EPI 
 
 CIPA 
 
1. (BANCO DO BRASIL/FCC/2012) No treinamento para os integrantes da Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes (CIPA), o Enfermeiro do Trabalho orientará sobre os riscos ocupacionais que constam no anexo IV 
da Norma Regulamentadora 5. Nessas orientações deverão constar, entre outros, os listados em: 
 
 
 
 
 
 
 
 
COMENTÁRIOS: 
A PORTARIA N.º 25, DE 29 DE DEZEMBRO DE 1994 nos mostra a seguinte tabela: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Glaucio Giscard Ribeiro Coutinho - 055.032.437-22
 
 
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pós exposição acima, vejamos as alternativas da questão. Vamos circular de vermelho os itens incorretos e de 
verde os itens corretos: 
 
 
 
 
 
 
 
 
LEGENDA: Certo / Errado 
Vejamos que a alternativa que possui três certos é a letra D. 
 
Fonte: http://portal.mte.gov.br/data/files/FF8080812BE914E6012BEA44A24704C6/p_19941229_25.pdf 
 
2. (TJ-PA/VUNESP/2014) Nos termos da NR 5 do Ministério do Trabalho, nas empresas, deve ser constituída 
a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), cujas reuniões ordinárias devem ocorrer 
a) mensalmente 
b) bimestralmente 
c) semestralmente 
d) aos sábados 
e) após o horário de expediente 
COMENTÁRIOS: 
De acordo com a NR5 – que trata sobre Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) – quanto ao 
FUNCIONAMENTO a CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido. 
 
Fonte: http://www2.feg.unesp.br/Home/cipa998/norma-regulamentadora-5.pdf 
 
 
3. (SSA-HMDCC/IBFC/2015) Considere um hospital com 100 leitos e 525 trabalhadores. Na composição da 
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), deverá haver um número de membros titulares e 
suplentes, respectivamente de: 
a) 6 E 5. 
b) 5 E 4. 
c) 7 E 6. 
d) 4 e 3. 
 
 
 
Logo, o gabarito da questão é a letra D. 
 
Logo, o gabarito da questão é a letra A. 
 
Glaucio Giscard Ribeiro Coutinho - 055.032.437-22
 
 
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COMENTÁRIOS: 
Para resolvermos essa questão precisamos analisar o quadro I disposto na NR5 que dispõe sobre o 
dimensionamento da CIPA, trata-se de um quadro extenso, logo foi feita uma adaptação referente apenas ao 
que solicita a questão acima. 
 
 
 
 
 
 
 
 
Como se trata de um hospital, serviço de saúde com 525 trabalhadores, temos que serão seis (6) membros 
efetivos ou titulares e cinco (5) suplentes. 
 
Fonte: http://www2.feg.unesp.br/Home/cipa998/norma-regulamentadora-5.pdf 
 
4. (SSA-HMDCC/IBFC/2015) À CIPA compete elaborar o Mapa de Riscos, que tem por finalidade reunir as 
informações para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa e 
possibilitar, durante sua elaboração, a troca e divulgação de informações entre os empregados, bem como 
estimular sua participação nas atividades de prevenção. O mapeamento é classificado pelos seus riscos 
através de 5 cores. Riscos químicos e biológicos, são representados, respectivamente, pelas cores: 
a) Azul e vermelho. 
b) Azul e amarelo. 
c) Vermelho e marrom. 
d) Verde e vermelho. 
COMENTÁRIOS: 
Segundo a NR9 – que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) – podemos 
encontrar o seguinte com relação aos Mapas de Risco: 
 
 
 
 
 
Fonte: http://www.if.ufrgs.br/~mittmann/NR-9_BLOG.pdf 
 
5. (Pref. Parauapebas/PA/FADESP/2015) Criada pelo Decreto-Lei nº 7.036, a Comissão Interna de Prevenção 
de Acidentes (CIPA) é considerada um dos meios mais eficientes para a cooperação dos trabalhadores na 
prevenção de acidentes. De acordo com a NR 5, quanto ao processo eleitoral dessa comissão, é correto 
observar 
Código referente ao Grupo SAÚDE 
 
Logo, o gabarito da questão é a letra A. 
 
Logo, o gabarito da questão é a letra C. 
 
Glaucio Giscard Ribeiro Coutinho - 055.032.437-22
 
 
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a) a publicação e divulgação de edital no prazo mínimo de 35 (trinta e cinco) dias antes do término do 
mandato em curso. 
b) liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, dependendo dos setores ou locais de 
trabalho, com fornecimento de comprovante e garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição. 
c) realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato da CIPA, quando 
houver. 
d) guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de dois 
anos. 
COMENTÁRIOS: 
O processo eleitoral da CIPA de acordo com a NR5 observará, dentre outras, condições de: 
 Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 
(quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso; 
 Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de 
setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante; 
 Realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato da CIPA, 
quando houver; 
 Guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de 
cinco anos. 
De acordo com o disposto acima, vemos que a única alternativa que pode ser considerada correta na 
questão é a letra C. 
 
Fonte: http://www2.feg.unesp.br/Home/cipa998/norma-regulamentadora-5.pdf 
 
6. (Pref. Parauapebas/PA/FADESP/2015) O mapa de riscos é a representação gráfica que identifica de forma 
qualitativa os riscos e sua intensidade, por meio de círculos de diferentes cores e tamanhos de acordo com 
os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes que podem ocorrer nos locais de trabalho. 
Na classificação dos riscos ocupacionais, a cor marrom pode indicar exposição a(à) 
a) ruídos. 
b) repetitividade. 
c) vapores orgânicos. 
d) fungos. 
COMENTÁRIOS: 
Segundo a NR9 que dispõe sobre o PPRA, como já vimos anteriormente, podemos encontrar o seguinte 
quadro: 
 
 
 
 
 
 
 
Logo, o gabarito da questão é a letra C. 
 
Glaucio Giscard Ribeiro Coutinho - 055.032.437-22
 
 
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Fonte: http://www.if.ufrgs.br/~mittmann/NR-9_BLOG.pdf 
 
7. (FEAES de Curitiba/PR/FAFIPA/2015) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, regida pela 
NR-05, tem por objetivo: 
a) O tratamento de doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o 
trabalho com a preservação da vida. 
b) A promoção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, preservando a vida e a promoção da saúde do 
trabalhador. 
c) A prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível 
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. 
d) A preservação da vida e da saúde do trabalhador, por meio de ações de reabilitação e tratamento. 
COMENTÁRIOS: 
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e 
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a 
preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. 
 
Fonte:http://www2.feg.unesp.br/Home/cipa998/norma-regulamentadora-5.pdf 
 
 
 
 EPI 
 
1. (COMPESA/UPENET/IAUPE/2013) Em que tipo de processo produtivo, sem uso de proteção coletiva e 
individual, é a perfuração do septo nasal do trabalhador consequência da exposição ocupacional? 
a) Vulcanização 
b) Indústria têxtil 
c) Transporte aeroviário 
d) Cromação 
e) Construção civil 
COMENTÁRIOS: 
Segundo o Ministério da Saúde em seu protocolo sobre dermatoses ocupacionais “no processo de 
Cromação a exposição às névoas de ácido crômico pode causar vários danos à saúde do trabalhador”. 
Vamos observar a tabela abaixo: 
Ações do cromo hexavalente sobre o tegumento, mucosas e vias aéreas superiores. 
Lesões periungueais. 
Ulcerações em áreas previamente lesadas no tegumento. 
Ulceração e perfuração do septo nasal. 
Coloração marrom na língua e nos dentes. 
Rinites e crises asmáticas. 
Câncer dos brônquios (carcinoma broncogênico). 
Logo, o gabarito da questão é a letra D. 
 
Logo, o gabarito da questão é a letra C. 
 
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Ainda analisando um artigo sobre dermatose da sociedade de engenharia e segurança do trabalho, 
temos que: “Utilizados na galvanoplastia (cromação), na produção de ligas, na indústria do couro, na fiação e 
tecelagem, na indústria fotográfica, na preservação de madeiras e, como pigmento em tintas, borracha e 
cerâmica. Podem provocar dermatoses por ação irritativa ou por mecanismos de sensibilização. É um dos 
contaminantes do cimento. Nas galvanoplastias, o contato com líquidos dos banhos de cromação pode 
provocar úlceras na pele, enquanto a exposição crônica a névoas de ácido crômico pode ocasionar ulceração 
e perfuração do septo nasal, crises asmáticas e câncer pulmonar”. 
 
Fontes: 
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/protocolo_dermatoses.pdf 
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:cdnKBkXVjY4J:www.engtrab.com.br/dermatose.htm+Perfura%
C3%A7%C3%A3o+do+Septo+Nasal+Relacionada+com+o+Trabalho+Vulcaniza%C3%A7%C3%A3o&cd=3&hl=pt-
BR&ct=clnk&gl=br 
 
2. (TJ-PA/VUNESP/2014) Com relação ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), para efeito da NR 6, 
considera-se que 
a) cabe ao empregado utilizar o EPI permanentemente, independente da finalidade a que se destina 
responsabilizar-se pela guarda e conservação. 
b) EPI de fabricação nacional poderá ser comercializado com a indicação do Certificado de Autenticação (CA), 
expedido pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do 
Trabalho e Emprego. 
c) a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI em perfeito estado de conservação e 
funcionamento, em qualquer circunstância de trabalho. 
d) cabe ao empregador exigir o uso do EPI, previamente à orientação e treinamento do trabalhador, e 
substituir o equipamento imediatamente, quando danificado ou extraviado. 
e) equipamento conjugado de proteção individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o 
fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam 
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. 
COMENTÁRIOS: 
Para solucionarmos a resposta correta para essa questão vamos observar o que nos diz a NR6 que trata 
sobre Equipamento de Proteção Individual (EPI). 
Nela encontramos que: 
 
 
 
Logo, podemos então observar que a alternativa A não está correta. 
Quanto à alternativa B, encontramos que: 
 
 
 
 
Diante do exposto podemos concluir que a alternativa correta é a letra D. 
 
Dentre outras responsabilidades: - Cabe ao empregado quanto ao EPI: 
a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; 
b) responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
 
O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importada, só poderá ser posto à venda 
ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente 
em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. 
 
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Portanto vemos que de acordo com a NR6 a alternativa B está incorreta, pois o EPI “só poderá” e não 
apenas “poderá”. 
Ao analisar a alternativa C a NR6 diz que: 
 
 
 
 
 
 
Com isso vemos que não “em qualquer circunstância”, mas existe a definição das circunstâncias em que 
a empresa deve fornecer os EPI’s, logo a alternativa C está incorreta. 
Vamos agora analisar a alternativa D com base no que refere a NR6: 
 
 
 
 
A alternativa D parece estar correta, porém ao observarmos com mais atenção vemos que é sim 
atribuição do empregador exigir o uso do EPI, porém antes de exigir o uso ele deve treinar o trabalhador a 
utilizá-lo. Logo a alternativa D está incorreta, pois a exigência virá após o treinamento e não previamente. 
Para finalizarmos essa questão temos a alternativa E. Vejamos o que diz a NR6: 
 
 
 
 
Fonte: NR6 
 
3. (Pref. São José dos Campos/SP/VUNESP/2015) Na lista de aquisição de equipamentos de proteção foram 
incluídos novos itens, e, segundo a NR 6, são considerados EPI’s, os itens descritos em: 
a) luvas para proteção das mãos contra agentes biológicos e extintores. 
b) wrap e máscara cirúrgica. 
c) protetor facial para proteção da face contra radiação ultravioleta e creme protetor de segurança para 
proteção dos membros superiores contra agentes químicos. 
d) dedeira para proteção dos dedos contra agentes abrasivos e dispositivo de enclausuramento acústico de 
fonte de ruído. 
e) meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas e sprinkle. 
COMENTÁRIOS: 
Quando analisamos a NR6 que dispõe sobre os Equipamento de Proteção Individual encontramos em seu 
ANEXO I a LISTA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. 
Com base nas alternativas da questão acima e o que a lista nos oferece, vejamos o quadro abaixo: 
 
A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito 
estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias: 
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes 
do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho; 
b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e, 
c) para atender a situações de emergência. 
 
Dentre outras atribuições: - Cabe ao empregador quanto ao EPI : 
b) exigir seu uso; 
d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; 
e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; 
 
Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários 
dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer 
simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. 
 
Logo, a alternativa correta é a letra E. 
 
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EPI 
SIM (Encontra-
se na NR6) 
NÃO (Não se 
encontra na 
NR6) 
luvas para proteção das mãos contra agentes biológicos e extintores 
 X 
wrap X 
máscara cirúrgica X 
protetor facial para proteção da face contra radiação ultravioleta X 
creme protetor de segurança para proteção dos membros superiores contra 
agentes químicos 
X 
dedeira para proteção dos dedos contra agentes abrasivos X 
dispositivo de enclausuramento acústico de fonte de ruído X 
meia para proteção dos pés contra baixas temperaturas X 
sprinkle. X 
 
 
Fonte: NR6 
 
4. (UNCISAL/COPEVE/UFAL/2015) Dadas as afirmativas sobre a Norma Regulamentadora 6 (NR – 6), 
aprovadas pela Portaria nº 3.214,de 08/06/1978, 
I. Cabe ao empregador quanto ao EPI, exigir seu uso. 
II. O exame médico será renovado, semestralmente, nas atividades e operações insalubres, e, anualmente, nos 
demais cargos. 
III. Nas localidades onde não existir serviço médico oficial, terão validade os exames e atestados médicos 
fornecidos por médico particular. 
IV. Será obrigatório o exame médico do empregado, por ocasião da cessação do contrato de trabalho, desde 
que o último exame tenha sido realizado há mais de 90 dias. 
Verifica-se que está (ão) correta(s) 
a) I, apenas. 
b) II e III, apenas. 
c) II e IV, apenas. 
d) I, III e IV, apenas. 
e) I, II, III e IV. 
COMENTÁRIOS: 
No enunciado dessa questão vemos a citação da Norma Regulamentadora 6, logo se soubermos sobre o 
que trata essa NR conseguiremos elucidar essa questão. Como estamos vendo ao longo dessa aula a NR6 
dispõe sobre os Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Sendo assim a única afirmativa que trata sobre 
EPI é a afirmativa I que diz que o empregador deve exigir o uso do EPI e esta por sua vez está corretíssima. 
 
Logo, a alternativa correta é a letra C. 
 
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Quanto as outras afirmativas, além de estarem incorretas não se encontram na NR6 e sim nas NR’s 4 e 
7, que tratam respectivamente sobre SESMT e PCMSO. 
 
Fonte: NR6/ NR4/ NR7 
 
5. (SSA-HMDCC/IBFC/2015) De acordo com a Norma Regulamentador 6 (NR6), que trata dos EPI 
(Equipamentos de proteção individual) não pode ser considerado um EPI para proteção dos olhos e face: 
a) Óculos para proteção dos olhos contra luminosidade intensa. 
b) Protetor facial para proteção da face contra radiação ultravioleta. 
c) Protetor facial para proteção da face contra radiação infravermelha. 
d) Creme para proteção facial contra agentes químicos. 
COMENTÁRIOS: 
No ANEXO I da NR6 encontramos a LISTA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL. Podemos ver 
abaixo uma parte do anexo que se refere as alternativas da questão que estamos analisando: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Podemos observar que não encontramos o “Creme para proteção facial contra agentes químicos”, logo 
essa alternativa está incorreta que é o que pede a questão. 
 
Fonte: NR6 
 
6. (Pref. Parauapebas/PA/FADESP/2015) Sr. José trabalhava em uma fábrica onde, além da intensidade do 
ruído, a exposição à alta temperatura era constante, apesar do uso de EPI(s) adequados. Apesar de 
inúmeras tentativas por parte da equipe multiprofissional de segurança do trabalho em eliminar ou reduzir 
as condições insalubres, foi necessário um laudo técnico de engenheiro de segurança do trabalho, o qual 
Logo, a alternativa correta é a letra A. 
 
Logo, a alternativa correta é a letra D. 
 
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constatou que havia incidência de mais de um fator de insalubridade. Nessa condição, o órgão competente 
considerou, para efeito de acréscimo salarial, pagamento adicional 
a) cumulativo, em virtude de dois fatores de incidência de exposição à insalubridade. 
b) de 10% para incidência dos dois fatores de exposição à insalubridade. 
c) para o fator de menor grau de exposição à insalubridade. 
d) para o fator de maior grau de exposição à insalubridade. 
COMENTÁRIOS: 
Para essa questão vamos utilizar a NR15, que dispõe sobre Atividades e Operações Insalubres, e nela 
encontramos que: 
 O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de 
adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a: 
 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo; 
 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio; 
 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo; 
 No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau 
mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa. 
 
Fonte: NR15 
 
7. (FEAES de Curitiba/PR/FAFIPA/2015) Todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo 
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho, é 
definido como: 
a) Equipamento de Proteção Individual – EPI. 
b) Equipamento de Proteção Coletiva – EPC. 
c) Equipamento de Promoção à Saúde – EPS. 
d) Equipamento de Manutenção dos Equipamentos – EME. 
COMENTÁRIOS: 
De acordo com a NR6 - considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou 
produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar 
a segurança e a saúde no trabalho. 
 
Fonte: NR6 
 
8. (AMAZUL/CETRO/2015) Conforme o descrito na NR-6, todo equipamento composto por vários 
dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer 
simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho, é denominado 
a) Equipamento Complementar de Proteção Individual. 
b) Equipamento Coordenado de Proteção Individual. 
c) Equipamento Coadjuvante de Proteção Individual. 
d) Equipamento Cooperativo de Proteção Individual. 
e) Equipamento Conjugado de Proteção Individual. 
Logo, a alternativa correta é a letra D. 
 
Logo, a alternativa correta é a letra A. 
 
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COMENTÁRIOS: 
De acordo com o item 6.1.1 da NR6 - Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção 
Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou 
mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde 
no trabalho. 
 
Fonte: NR6 
 
9. (Pref. Várzea da Palma/MG/COTEC/UNIMONTES/2015) De acordo com o Programa de Prevenção de 
Riscos Ambientais (NR 9), a utilização de Equipamento de Proteção Individual − EPI − deverá considerar as 
Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver, no mínimo: 
a) Relação do EPI adequado ao risco a que o trabalhador está exposto e a todas as atividades já exercidas 
durante a sua vida profissional. 
b) Introdução de medidas que minimizem a formação de agentes prejudiciais à saúde, eliminando o fator de 
desvio. 
c) Descaracterização das funções dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPIs utilizados para os 
meios de trabalho. 
d) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre as 
limitações de proteção que o EPI oferece. 
COMENTÁRIOS: 
Na NR9 que dispõe sobre o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais encontramos o seguinte: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Logo, vemos que a única alternativa que corresponde ao que vimos acima é a letra D, que se encontra no 
item B da NR9. 
 
Fonte: NR9 
 
 
 
 
 
Logo, a alternativa correta é a letra D. 
 
Logo, a alternativa correta é a letra D. 
 
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GABARITO 
 
 
 CIPA 
 
1. D 
2. A 
3. A 
4. C 
5. C 
6. D 
7. C 
 
 
 EPI 
 
1. D 
2. E 
3. C 
4. A 
5. D 
6. D 
7. A 
8. D 
9. D 
 
 
Glaucio Giscard Ribeiro Coutinho - 055.032.437-22