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Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a: Higiene ocupacional. OHSAS 18001. Segurança do trabalho. SESMT. PCMSO. Explicação: No Brasil, define-se Higiene Ocupacional como a ciência que atua no campo da saúde ocupacional, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos físicos, químicos e biológicos originados nos locais de trabalho e passíveis de produzir danos à saúde dos trabalhadores, bem como ao meio ambiente. Gabarito Coment. 2. É o conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais empregadas para prevenir acidentes, quer eliminando condições inseguras do ambiente de trabalho, quer instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. A esse conceito é dado o nome de: ( Téc. em Segurança do Trabalho UFBA/IADES 2014 ). ciência ocupacional. incidente de trabalho. acidente de trabalho. condição ocupacional. segurança do trabalho. Explicação: A Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de risco operacionais. Pode-se dizer, também, que é a ciência que, através de metodologia e técnicas apropriadas, estuda as possíveis causas dos acidentes do trabalho, com o objetivo de evitar novas ocorrências desta natureza. 3. Segurança e saúde ocupacional ou SSO - SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL, é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego. Qual o efeito secundário que a segurança e saúde ocupacional protegem? Empresários e empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho Empresários, máquinas e equipamentos que estão sujeitos à quebra constante, assim como clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho Empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho Empregados, clientes, fornecedores e público em geral, assim como máquinas e equipamentos que estão sujeitos à quebra constante Empregados, clientes, fornecedores e público em geral não são afetados pelo ambiente de trabalho Explicação: Nesta questão não são contemplados os empresários, nem as máquinas e equipamentos. Segundo a legislação são: Empresários e empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho. 4. O aparecimento de leis e normas sobre temáticas que viessem a regularizar as condições de trabalho trouxerem grandes benefícios para o trabalhador. Dentre estas legislações podemos citar as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT) que data do ano de : 1965 1943 1945 1867 1923 Explicação: Em 1º de maio de 1943, através do Decreto-Lei nº 5452, o então Presidente da República Getúlio Vargas e o Ministro do Trabalho, Alexandre Marcondes Filho, aprovaram a Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.), a qual definiu as bases para a legislação trabalhista no Brasil. Constam da C.L.T. as disposições gerais do trabalho (identificação profissional, salário-mínimo, férias, segurança e higiene do trabalho), bem como tópicos relacionados à proteção do trabalho da mulher e do menor e, também às questões da fiscalização do trabalho. 5. A higiene ocupacional é: o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de interação com o outro. a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego. a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos. a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais . o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais. Explicação: Higiene do Trabalho é a ciência voltada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais originados do ou no local de trabalho, que podem causar acidentes, doenças ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou membros de uma comunidade. Na atualidade, muitos especialistas têm preferido utilizar o termo Higiene Ocupacional, mais direcionado à realidade industrial,ao invés de Higiene do Trabalho. Entretanto, continuaremos preferindo usar a terminologia Higiene do Trabalho, já que esta contempla, além do trabalho subordinado, também os trabalhos autônomo, avulso, estatutário, etc. 6. A Gestão de Saúde e dos Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é norteada nacionalmente pelos diplomas legais vigentes e pela Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa, são os: (médico do Trabalho Transpetro/Cesgranrio 2011) do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. do Trabalho, da Educação e da Saúde. da Defesa, da Previdência Social e da Saúde. do Trabalho, da Previdência Social e da Justiça. da Educação, da Justiça e da Saúde. Explicação: Os Ministérios responsáveis pelo desenvolvimento da Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador, de forma articulada e cooperativa são, respectivamente, do Trabalho e Emprego, da Previdência Social e da Saúde. Gabarito Coment. 7. Dentro das quatro fases da Higiene Ocupacional, temos: metodologia, análise, conclusão e verificação. antecipação, reconhecimento, avaliação e controle. respiração, pulso, pressão arterial e temperatura. avaliação, controle, conclusão e fechamento. dor, calor, rubor, hiperemia. Explicação: Higiene do Trabalho é a ciência voltada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais originados do ou no local de trabalho, que podem causar acidentes, doenças ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou membros de uma comunidade. 8. A atividade , prevista nas Normas Regulamentadoras (NR) relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, que tem por objetivo promover e preservar a saúde do conjunto de trabalhadores, devendo preservar o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho, é de responsabilidade: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Programa de Controle de Resíduos Industriais (PCRI). Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Explicação: A sétima norma regulamentadora do trabalho urbano, cujo título é Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO – estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados,do PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. 1. Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional: antecipação e avaliação. antecipação e observação. previsão e transformação. antecipação e transformação. previsão e observação. 2. Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA. Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. Explicação: No ano de 1978 e com base nos artigos 154 a 201 da C.L.T., os quais estipulam os direitos e obrigações do Governo, dos empresários e dos trabalhadores no campo destes temas, entrou em vigor a Portaria nº 3214 (08/06/1978), instituindo, pois, as normas regulamentadoras do trabalho urbano, aplicáveis a empresas públicas e privadas, pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. 3. Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como: situações específicas para darmos condições de uso de EPI. conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências. situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes. conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer. conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho. Explicação: O binômio Segurança e Saúde Ocupacional atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de risco operacionais. 4. A Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de risco operacionais. Historicamente, um determinado evento marcou o aumento significativo do número de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Este marco é denominado: Primeira Guerra Mundial. Revolução Francesa. Crise Econômica de 2008. Revolução Industrial. Independência dos EUA. Explicação: Até o início da Revolução Industrial, existem poucos relatos a respeito de acidentes e doenças provenientes do trabalho, já que, na ocasião, predominava o trabalho escravo e manual. O sistema de artesanato, muito comum na época, compreendia uma economia familiar e vigorou até o surgimento das cidades onde, com o aumento do consumo, passou a exigir que houvesse a divisão do trabalho com ofícios diferenciados, formando, então, as corporações de artes e ofícios. Com o advento da máquina a vapor, a produtividade aumentou e o trabalhador passou a viver em um ambiente agressivo, em função de diferentes fatores, como a força motriz, a divisão de tarefas e a concentração de várias pessoas em um só estabelecimento. Nesse cenário, os riscos de acidentes e doenças originadas do trabalho começaram a surgir de forma bastante rápida. 5. Considerando as Normas Regulamentadoras - NRs, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas. (Téc. em Segurança no Trabalho UFPB/AOCP 2014 ). I. A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST é o órgão de âmbito nacional competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho. II. A Delegacia Regional do Trabalho - DRT é o órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho, e ainda a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. III. Compete à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, em matéria de segurança e saúde no trabalho. IV. Compete à Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou à Delegacia do Trabalho Marítimo - DTM, adotar medidas necessárias à fiel observância dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, e impor as penalidades cabíveis por descumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. I, II e III. I, II, III e IV. II, III e IV I e III. II e IV. Explicação: A Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSSTé um órgão de âmbito nacional, enquanto que a Delegacia Regional do Trabalho - DRT é um órgão de âmbito regional. Compete à DRT garantir o fiel cumprimento da legislação trabalhista em Segurança e Saúde no Trabalho, reportando seu trabalho à Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST. Gabarito Coment. 6. A higiene ocupacional (do trabalho) visa: o diagnóstico precoce e com isso à prevenção das possíveis doenças de trabalho que possam ocorrer. a saúde e o bem estar de todos os funcionários, por este motivo, não ocorrem acidentes. o diagnóstico e prognóstico de câncer em todos os trabalhadores do mundo. a convergência de fatores entre empregados e empregadores. a congruência entre trabalho e emprego. Explicação: A Higiene Ocupacional visa o diagnóstico precoce das doenças ocupacionais, a fim de evitar o agravamento do quadro e novas ocorrências na organização. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 7. Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL: a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos a prevenção de doenças ocupacionais. a saúde e o risco iminente de morte das pessoas. a saúde e o mal estar do indivíduo. a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada. Explicação: No Brasil, define-se Higiene Ocupacional como a ciência que atua no campo da saúdeocupacional, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos físicos, químicos e biológicos originados nos locais de trabalho e passíveis de produzir danos à saúde dos trabalhadores - doenças ocupacionais, bem como ao meio ambiente. 8. Podemos entender como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Esse CONCEITO se refere a: PCMSO. SESMT. OHSAS 18001. Segurança do trabalho. Higiene Ocupacional. Explicação: Segurança do Trabalho é a ciência que atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de risco operacionais. Pode-se dizer, também, que é a ciência que, através de metodologia e técnicas apropriadas, estuda as possíveis causas dos acidentes do trabalho, com o objetivo de evitar novas ocorrências desta natureza. 1. Respirar ar contaminado acima da chamada concentração Imediatamente Perigosa a Vida ou à Saúde (IPVS) produzem efeitos agudos irreversíveis à saúde, ou até morte imediata, dependendo das circunstâncias. É obrigatório o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) quando o trabalhador estiver exercendo suas atividades em ambiente Imediatamente Perigoso à Vida ou à Saúde (IPVS). Um local é considerado IPVS quando a(o): pressão parcial de oxigênio de um ambiente está entre 95 mm Hg e 122 mm Hg. ambiente é um espaço confinado com teor de oxigênio menor que 30% em volume, a menos que a causa da redução do teor de oxigênio seja conhecida e controlada. concentração do contaminante é menor que a concentração IPVS, ou suspeita-se que esteja acima do limite de exposição IPVS. teor de oxigênio é menor que 15%, ao nível do mar. inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar. Explicação: O local é enquadrado como IPVS quando a inalação do ar com deficiência de oxigênio produz as mesmas consequências quando a concentração de O2 no ar cai abaixo de 12,5%, ao nível do mar. Gabarito Coment. 2. A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 ) previsão e avaliação de acidentes. avaliação laboral. prevenção proativa. higiene ocupacional. prevenção ocupacional. Explicação: A Higiene do Trabalho é a ciência que estuda as formas de controlar – ou mesmo eliminar do ambiente de trabalho – todos os fatores desfavoráveis capazes de causar danos à saúde das pessoas que nele trabalham, causando as doenças profissionais. 3. A Higiene Ocupacional cuida do ambiente de trabalho para prevenir.......... ou lesões nos trabalhadores, provenientes de atividades em ambientes de trabalho como calor,.........., vibração, manuseio de substâncias.........., bioaressóis, agrotóxicos etc. É uma especialização de importância .........., pois a conscientização de que o ambiente de trabalho não deve causar danos à saúde do trabalhador tem se imposto, infelizmente, à custa de muitas vidas. Complete as lacunas com a melhor opção: Doenças; ruído; químicas; crescente Saúde; som; líquidas; crescente Acidentes; som; líquidas; insignificante Acidentes; som; sólidas; crescente Doenças; ruído; sólidas; inovadora Explicação: A Higiene do Trabalho é a ciência que estuda as formas de controlar – ou mesmo eliminar do ambiente de trabalho – todos os fatores desfavoráveis capazes de causar danos à saúde das pessoas que nele trabalham - as doenças ocupacionais. A Higiene do Trabalho fundamenta suas ações em três importantes etapas: Etapa 1: RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO Consiste na identificação dos riscos existentes, realizada através de uma inspeção nos locais de trabalho. Etapa 2: AVALIAÇÃO DOS RISCOS IDENTIFICADOS Nesta fase, os riscos são analisados em qualidade e quantidade, considerando-se o potencial de dano que cada um pode representar. Etapa 3: CONTROLE DOS RISCOS Trata-se da etapa final, representada pelo conjunto de medidas que visam eliminar ou reduzir os riscos à saúde. 4. A Segurança do Trabalho pode ser entendida como um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade física e capacidade do trabalhador. Sobre a atuação da gestão de Segurança do Trabalho nas organizações está correto afirmar que: Deve abranger somente os empregados da empresa, excluindo ações sobre parceiros e terceirizados. As questões relacionadas à Qualidade de Vida não possuem relação com os resultados da Gestão de Segurança do Trabalho. A ocorrência de acidentes do trabalho não influencia na produtividade da organização. O trabalho prevencionista deve visar a proteção de empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho. Somente o engenheiro de segurança do trabalho deve ser o responsável pela efetividade das ações prevencionistas. Explicação: A gestão de segurança nas organizações deve abarcar colaboradores efetivos, parceiros, terceirizados, clientes e fornecedores. 5. A ciência no qual se encontra para a antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais é relacionado à: Segurança pública e privada. Segurança da saúde dos sinais vitais. Higiene do trabalho. Padrão de qualidade ISO 5002. Segurança e saúde ocupacional estatal. Explicação: Segundo definição estabelecida pela respeitada entidade American Industrial Hygiene Association – AIHA – podemos definir Higiene Ocupacional como “a ciência que trata da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos originados nos locais de trabalho e que pode prejudicar a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, tendo em vista também o possível impacto nas comunidades vizinhas e no meio ambiente”. Gabarito Coment. Gabarito Coment. 6. A higiene ocupacional pode ser definida como: Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado. Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho. Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais. Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Explicação:Higiene do Trabalho é a ciência voltada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ambientais originados do ou no local de trabalho, que podem causar acidentes, doenças ou significante desconforto e ineficiência entre os trabalhadores ou membros de uma comunidade. 7. Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer: apenas um leve cansaço. um risco de morte ocupacional. sono profundo e desinteresse. nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem. um risco de vida e se encontrar bem de saúde. Explicação: A existência de um ou mais fatores de risco no ambiente de trabalho pode ocasionar o acidente do trabalho, gerando lesões ou mesmo a morte. 8. Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos nos referindo a definição de: Segurança Privada e Estatal do trabalho. Ergonomia do trabalho. Higiene ocupacional pura. Saúde e segurança ergonômica com higiene. Saúde e segurança do trabalho. Explicação: O binômio Segurança e Saúde no Trabalho atua na prevenção dos acidentes do trabalho decorrentes dos fatores de risco operacionais. Gabarito Coment.