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Rio Grande 2018 ELISETE SILVEIRA PACHECO SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO Tratamento Fora do Domicílio Rio Grande 2018 RELATÓRIO DE ESTÁGIO Tratamento Fora do Domicílio Trabalho apresentado à Universidade Pitágoras Unopar, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplina de Estágio I Orientador: Prof. Valquíria Aparecida Dias Caprioli ELISETE SILVEIRA PACHECO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO .............................................................................................4 2.1 SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE ..............................................................4 2.2 ORGANOGRAMA ................................................................................................5 2.3 OBJETIVOS .........................................................................................................6 2.4 ATRIBUIÇÕES .....................................................................................................7 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 4 REFERENCIAS ......................................................................................................10 3 1 INTRODUÇÃO O estagio curricular obrigatório foi realizado na superintendência de media e alta complexidade da Secretaria Municipal da Saúde na cidade de Rio Grande, tendo inicio no dia 13/03/2018 e termino no dia 07/05/2018 com caga horaria efetuada de 4 horas por dia durante a semana, totalizando 150 horas. Durante a realização do estagio foi observado os diferentes setores que a superintendência de media e alta complexidade da secretaria municipal da saúde abrangem, como a central de acolhimento que faz trabalho relacionado à informação, a central de marcação de consultas especializadas realizada o agendamento de todas as consultas especiais atendendo todas as unidades de saúde do município no total de 36 equipes da família e 12 equipes de saúde bucal divididas em 24 Unidades Básicas de Saúde da Família, além de uma unidade móvel de odontológica para atendimento das UBSF’s que ainda não possuem equipe de saúde bucal. As equipes da ESF atuam em regime de 40h semanais, sendo apoiada pelos profissionais do Núcleo de Apoio a Saúde da Família (NASF), composto por psicólogo, nutricionista, assistente social, fisioterapeuta e educador físico, num total de cinco equipes de NASF. O setor de saúde Mental, composta pelos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) e pelos Ambulatórios de Saúde Mental, é especializado no atendimento a pessoas com transtornos mentais, comportamentais e devido e devido ao uso de substancias psicoativas, oferecendo atendimento psicológico e psiquiátrico e tem seu objetivo final na recuperação, reabilitação e reinserção social dos pacientes. A UBSF é um espaço de cidadania para o empoderamento da população quanto aos seus direitos fundamentais de acesso a saúde. Além disso, a equipe deve referenciar os casos menos prevalentes ou que necessitam de apoio especializado ou intensivo em nível secundário ou terciário, coordenando os cuidados realizados por terceiros, exercendo o papel de organizador das demandas do paciente, ordenando o fluxo do usuário no sistema de saúde. O estagio teve maior ênfase na ala de Tratamento Fora do Domicilio (Ala C) que é responsável pelo acolhimento dos pacientes e demandas que necessitam acessar os serviços estaduais e Federais de saúde. O Tratamento Fora do Domicilio – TFD é um instrumento legal, e baseado na Lei 6.414, de 05/07/2007, que permite através do SUS o encaminhamento de pacientes a outras unidades de saúde a fim de realizar tratamento médico fora de sua microrregião, quando esgotados todos os meios de tratamento na localidade de residência do mesmo, limitado ao período estritamente necessário e aos recursos orçamentários existentes. O serviço social fica responsável então por fazer o encaminhamento e agendamento das consultas especializadas, através do sistema AGHOS/GERCON Estadual que através da central de regulação do estado oferta as agendas de consultas com especialistas, os quais o município de Rio Grande não disponibiliza A gerencia e o suporte de transporte necessário ao paciente, afim de que esta possa chegar aos diferentes locais de consulta dentro do estado. É oferecida pelo setor após avaliação da assistente social. O meio de transporte a ser liberado depende da situação clinica do paciente. Existem casos onde faz-se necessário esse deslocamento através de viaturas ou ambulância, então junto com o setor de viaturas esse transporte é agendado previamente. 4 2 – DESENVOLVIMENTO 2.1 SECRETÁRIA DE MUNICIPIO DA SAÚDA A Secretaria de Município da Saúde tem como finalidade articular, integrar, coordenar e executar a política municipal da saúde, em sintonia com o Conselho Municipal de Saúde e em conjunto com a União, Estado e Municípios da região. A instituição está situada no município de Rio Grande localizado no litoral sul do estado do Rio Grande do Sul que possui uma população de 208.378 habitantes (dados 2017), segundo estimativas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), sendo a mais meridional dentre todas as cidades brasileira de médio e grande porte Rio Grande foi fundada em 1737, pelo brigadeiro José da Silva Pais, e estão situdas no extremo sul do estado do Rio Grande do Sul, entre a Lagoa Mirim, a Lagoa dos Patos (a maior laguna do Brasil) e o Oceano Atlântico. A cidade construiu a sua riqueza ao longo de sua história devido à forte movimentação industrial. Ainda hoje, é uma das cidades mais ricas do Rio Grande do Sul, e a mais rica da região sul do estado, principalmente devido ao seu porto, o quarto em movimentação de cargas do Brasil, e à sua refinaria (a cidade é a sede da "Refinaria de Petróleo Rio Grandense", antiga "Refinaria Ipiranga"). Rio Grande forma, juntamente com Arroio do Padre, Capão do Leão, Pelotas e São José do Norte, uma das três aglomerações urbanas do Rio Grande do Sul, sendo classificada como centro sub-regional 1. A gestão atual do município vem sendo administrada desde 2012, pelo Prefeito Alexandre Lindemayer do PT. A Secretária da saúde onde venho desenvolvendo meu estágio esta sob gestão do Administrador Maicon de Barros Lemos que vem implantando o Plano de Saúde Municipal da Saúde de 2018-2021 junto ao Conselho Municipal. A Secretaria de Município da Saúde do Rio Grande disponibiliza para Consulta Pública o Plano Municipal do Rio Grande de 2018-2021 (PMS 2018-2021). Este documento apresenta uma Análise da Situação de Saúde (ASIS) do município e os Módulos Operacionais do Plano - Promoção e Vigilância em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Atenção Secundária e Terciária, Gestão do Sistema Único de Saúde Municipal, Gestão do Trabalho na Saúde - com seus respectivos objetivos, indicadores, metas e ações. Dentre os destaques do Plano de Saúde está a municipalização da saúde prevista neste período, onde prevê a gestão de todos os serviços de saúde do Município, hoje parte deles realizados pelo Estado, como exemplo a gestão da Atenção Hospitalar. Também é destaque a ampliação da estratégia de saúde da família e muitos outros serviços básicos de saúde. Com a elaboraçãodo plano Municipal Rio Grande avança no planejamento das ações de Saúde, assim como auxilia o Ministério da Saúde na elaboração do plano nacional. 5 2.2 ORGANOGRAMA HOJE O ORGANOGRAMA QUE ESTÁ IMPLANTADO É: Fonte: Secretária Municipal de Saúde – Prefeitura da Cidade de Rio Grande 5-LAMAC 2-VIGILANCIA SANITARIA 3-VIGILANCIA AMBIENTAL SAUDE 4-VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA 1-VIGILANCIA EM SAUDE DO TRABALHADOR 1-GERENCIA DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA 2-NÚCLEO DE SAÚDE MENTAL 3-NÚCLEO DE ATENDIMENTO ESPECIALIZADO 4-CENTRAL DE REGULAÇAO 5-TRAMENTO FORA DO DOMICILIO TFD 6-SERVIÇO DE INFORMAÇÕES 1-GERENCIAS DE NÚCLEOS DE SAÚDE COLETIVA 2-ESTRATEGIA SAÚDE DA FAMÍLIA 3-NÚCLEO DE UNIDADES DE SAÚDE 7-CENTRAL DE MARCAÇÃO CONSULTA E EXAMES 8-CENTRAL DE FISIOTERAPIA E ODONTOLOGIA 6 2.3 OBJETIVOS A instituição tem como objetivo a promoção e prevenção da saúde, a atenção básica a coordenação dos níveis do sistema de saúde, abordando problemas comuns da comunidade, priorizando os serviços de prevenção, promoção, cura reabilitação visando á saúde e o bem-estar da população. Os programas de saúde são conjuntos de ações implementadas pelos governos (Federal, Estadual e Municipal). Inclusive os recursos que são disponibilizados. A politica social da instituição esta de acordo com a Constituição Brasileira, estabelecendo que a saúde seja um dever do Estado. Aqui, deve-se entender Estado não apenas como o governo Federal, mas como Poder Publico, abrangendo a União, os estados, o Distrito Federal e os Municípios. A implantação e a gestão do SUS são, portanto, também obrigações da municipalidade, que devem trabalhar integradas às demais esferas de governo, na construção de politicas setoriais e Inter setoriais que garantam à população cesso universal e igualitário à saúde. A despeito de todas as dificuldades para financiar o sistema, os municípios contam com a transferência de recursos pela União e com a cooperação técnica do Ministério para levar a eles as politicas públicas de saúde. Esta publicação contribui para que os gestores locais conheçam plenamente o funcionamento do Sistema Único de Saúde, dando condições para participar pro ativamente desta que é a maior política Social em curso no País. Foi a PORTARIA Nº 204, DE 29 DE JANEIRO DE 2007 que regulamentou tanto o financiamento quanto a transferência dos recursos federais para as ações e serviços de saúde, como o respectivo monitoramento e controle. Então, os recursos federais destinados à este fim, passaram a ser organizados e transferidos na forma de Blocos de Financiamento, que são seis ao todo. São estes os blocos de financiamento e seus respectivos componentes: 1-Atenção Básica – Componentes: piso da atenção básica fixa (PAB Fixo); piso da atenção básica variável (PAB Variável); 2-Média e alta complexidade – Componentes: teto financeiro da média e alta complexidade ambulatorial e hospitalar; fundo de ações estratégicas e compensação (FAERC); Teto Municipal da rede Brasil sem Miséria, Serviço de Atendimento Móvel às Urgências (SAMU), Teto Municipal da Rede de Saúde Mental, Centro de Especialidades Odontológicas e Rede Viverem Sem Limites. 3-Vigilância em saúde – Componentes: Piso fixo da vigilância e promoção da saúde; vigilância sanitária e incentiva no âmbito do Programa Nacional de HIV/AIDS e outas ISTs; 4-Assistência farmacêutica – Componentes: básico da assistência farmacêutica; estratégico da assistência farmacêutica; medicamentos de dispensação excepcional; 5-Gestão do SUS – Componentes: qualificação da gestão do SUS; implantação de ações e serviços de saúde. 6-Investimentos na rede de serviços de saúde: composto por recursos financeiros a serem transferidos, mediante repasse regular e automático, do Fundo Nacional de Saúde para os fundos de saúde estaduais, municipais e do Distrito Federal exclusivamente para a realização de despesas de capital, mediante apresentação do projeto, encaminhado pelo ente federativo interessado, ao Ministério da saúde. 7 2.4 ATRIBUIÇÕES A profissão do Serviço Social é regulamentada pela Lei nº 8.662/93, sendo o seu exercício profissional regido pelo Código de Ética Profissional dos Assistentes Sociais, resolução do Conselho Federal de Serviço Social. É a profissão que atua no campo das Políticas Sociais com o compromisso de defesa e garantia dos Direitos Sociais da população, usando o fortalecimento da Democracia. O foco o Assistente Social e os usuários da saúde pública no Município de Rio grande. A Secretária Municipal de Saúde tem como atribuições planejar, desenvolver, orientar, coordenar e exercer a politica de saúde do município, compreendendo tanto o cuidado ambulatorial quanto o hospitalar; é de sua responsabilidade também planejar, desenvolver e executar as ações de vigilância sanitária e epidemiológica afetas à sua competência. Diferente níveis sociais e idades são atendidos nos inúmeros postos de serviço, sendo atendidas diretamente ou indiretamente. Como demonstra a tabela a seguir: DESCRIÇÃO VALORES Consulta medica e enfermagem 65.543 Atendimentos domiciliares mé/enf 3.887 Procedimentos odontológica 3.568 Atendimento NASF 8.076 Atividades coletivas 1.534 Procedimentos de enfermagem 152.849 Reuniões 613 Agendamentos 623 Alta do episodio 16.823 Retorno para consulta 15.465 Encaminhamentos 7.692 ACS (vis domicíliares) 51.213 A Gestão Participativa, em termos gerais nada mais é que a inserção dos trabalhadores, direta ou indireta, nos procedimentos administrativos, ou seja, consiste na participação dos colaboradores nos processos decisórios que afetam a organização como um todo. Esta nova visão iniciou na SMS no ano de 2016 quando ingressou ao quadro de servidores a atual secretaria saúde, vinda do Ministério da Saúde. O Sistema Único de Saúde (SUS) é considerado um dos maiores sistemas de saúde pública do mundo, muitas vezes exemplificado como modelo para outros países. O SUS foi criado em 1988 pela Constituição Federal, amparado por um conceito ampliado de saúde pública, visando garantir o direito à saúde de toda a população. Segundo o Ministério da Saúde (2010), em torno de 55% da população brasileira está coberta pelo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência e Emergência, o SAMU. O SUS tem como conceito básico a universalização do atendimento. Isso significa que “a saúde é direito de todos” como afirma a Constituição Federal, seu propósito é que toda a população tenha acesso ao 8 atendimento público de saúde. Para implementar de maneira organizada o acesso aos serviços de saúde, o SUS possui políticas e programas governamentais em todos os segmentos. No SUS todo cidadão tem direito ao atendimento gratuito seja em pronto - socorros ou consultas especializadas, é possível fazer o pré - natal e o parto, exames laboratoriais, entre outros tipos de procedimentos. Além disso, o SUS também é responsável pela fiscalização e produção de medicamentos, e o combate a doenças epidemiológicas (BRASIL, 2010). No setor social da Secretaria Municipal de Saúde, onde nós estagiários estamos incluídos faz parte do setor de regulamentação que as atividades desenvolvidas pelo profissional de Assistência Social na saúde pública consistem em: preenchimento de processo de Tratamento Forado Domicilio – TFD; preenchimento de processo de medicamento de alto custo; fornecimento de passagens de ônibus para as cidades de Porto Alegre - RS, Lajeado – RS, Pelotas – RS, Bagé - RS, aos pacientes do SUS, com consultas/tratamento previamente agendados; agendamento de ambulância para fora do domicilio; viaturas. A equipe profissional na área da saúde é composta pelos profissionais: assistente social, dermatologista, oftalmologista, psicólogo, pneumologista, gastroenterologista, ortopedista, endocrinologista e fonoaudiologia. A participação do profissional de assistência social nas atividades junto à saúde pública no município tem por objetivo o acolhimento, atendimento e orientações aos pacientes que necessitam do setor de serviço social da secretaria de saúde, quanto aos serviços citados acima. O trabalho, tendo como finalidade a garantia do bem-estar físico, mental e social dos usuários, tendo como foco em suas ações os princípios da Lei que regulamenta as ações e serviços da saúde, sendo esta Lei de n.º8.080, 19/09/1990. A proposta geral do setor é baseada nos princípios do SUS, primando sempre pelo atendimento equânime mediando e acesso de todo e qualquer usuário aos serviços de saúde de forma compromissada. O setor trabalha em regime de plantão social, que acontece todos os dias da semana (segunda a sexta). O OS é um espaço eu a população busca para solucionar seus problemas. A superação destas necessidades, esta diretamente conectada a forma como toda a organização é estruturada, os recursos disponíveis e quais acessos são disponibilizados pela rede social do município e suas referencias. Dentro da Superintendência da Média e alta Complexidade o serviço social é desenvolvido nas atividades de saúde mental, central de acolhida, tratamento fora do domicilio, serviço de verificação de óbitos, central de marcação de consultas e exames assim como na própria superintendência onde a profissional é assistente social e procura aplicar todo conhecimento técnico nas decisões e no atendimento ao usuário. Tabela do 2 quadrimestre de 2016 Atendimento serviço social 2300 Cadastros novos 255 Consultas /retornos exames POA 189 Autorização de exames 55 Visitas domiciliares/busca ativa de pacientes 18 Passagens liberadas l Total Bagé/Pelotas 21 Lajeado/Porto Alegre 4.550 9 3 CONCLUSÃO A importância de se apresentarmos a atuação profissional na área da Saúde tem como objetivo demonstrar o desenvolvimento de uma prática refletida, que possibilite aos demais profissionais e gestores da Política de Saúde o reconhecimento do trabalho do Assistente Social em sua concepção crítica. No cotidiano do nosso exercício profissional precisamos buscar ter claro nossa opção assim como ficar em nossa afinidade com determinadas áreas e públicos a serem trabalhados. É através desta escolha que determinaremos nossa dinâmica durante estágio. Atividades a serem realizadas devem ser levadas em consideração que o campo de estagio é um espaço de ensino e aprendizagem, onde se estabelece a troca de conhecimentos. O cotidiano profissional é permeado de contradições considerando as divergências e transformações da realidade a ser enfrentado e ainda a importância de qualificar nossa formação. A atuação do Serviço Social da SMS de rio Grande consiste em estar articulado e sintonizado diretamente com a população que necessita dos serviços da Politica de Saúde, assim como interligado a rede Social disponível na região. Levando-se em consideração esses aspectos, o estagio observatório realizado na secretária municipal da saúde, localizada no município de Rio Grande tende a atender a população, com ênfase na população carente através de meios como o tratamento fora domicilio, com o objetivo de melhor atender a população. Embora não haja um projeto ético – politico do serviço social na Secretária da Saúde de Rio Grande envolvendo sujeitos individuais e coletivos, os assistentes sociais buscam compromisso com a competência, com base na evolução das praticas profissionais para atender a demanda. O plano social enquanto espaço de concessões, é visto como um verdadeiro centro de triagem e encaminhamento da população de mandatória, que esta tendo sua situação agravada pelo desenvolvimento portuário, ampliando de forma grandiosa o numero de usuários do sistema de saúde. Porem sem aumentar a oferta de serviços na área de saúde, gerando a agudizarão das tensões sociais. O plantão social é visto pela população de Rio grande como ponto de referencia para a busca de solucionar problemas relacionados a saúde dos usuários do SUS e por tanto, é necessário encaminhar e ter o conhecimento dos recursos existentes nas instituições da comunidade, bem como seus critérios de atendimento, tornando possível a orientação e a opção junto as famílias pelos serviços mais adequados aos atendimentos as suas demandas. O estagio é o lócus onde a identidade profissional do aluno é gerada, construída e referida voltando-se para o desenvolvimento de uma ação vivenciada, reflexiva e critica e por isso deve ser planejada gradativamente e sistematicamente. (BURIOLLA, 2009) 10 4 - EFERÊNCIAS Prefeitura de Rio Grande http://www.riogrande.rs.gov.br/saude/index.php/organograma/detalhes?draw=atenca obasica Conselho Federal de Serviço Social (CFESS). Parâmetros para Atuação de Assistentes Socais na Política de Saúde. Brasília, 2010. Disponível em: http://www.cfess.org.br/arquivos/Parametros_para_a_Atuacao_de_Assistentes_Soci ais_na_Saude.pdf. Acesso em 28 de fevereiro de 2013. BURIOLLA, Maria. Supervisão em serviço Social 2 edição. São Paulo: Cortez. 2009 Sistema Único de Saúde e Lei Orgânica de Saúde. Lei 8.080/1990 e Lei 8.142/90. Disponível em: http://portal.saude.gov.br/portal/saude/visualizar_texto.cfm?idtxt=24627. Acesso em 28 de fevereiro de 2013. BRASIL ..LEI 8080 do SUS, art n.5, 19 de setembro de 1990. http//www. Planalto.gov.br/ccivil 03/leis/L8080.htm