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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Avaliação Parcial: GST0407_SM_201607133075 V.1 
	Aluno(a): ROBERT ANDERSON CARNEIRO ALVES
	Matrícula: 201607133075
	Acertos: 7,0 de 10,0
	Data: 26/04/2018 23:12:08 (Finalizada)
	
	
	1a Questão (Ref.:201607186687)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A quem se reserva o direito de controlar a execução do programa de serviço único de saúde e aferir sua eficácia?
		
	
	A OIT.
	
	A SSMT e OIT.
	
	A SSMT e DRT.
	 
	À Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	À Delegacia Regional do Trabalho.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	2a Questão (Ref.:201607305503)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Aqui no Brasil, no ano de 1978 a Portaria 3.214 estabelece o necessário atendimento pelas empresas e empregados das "Normas Regulamentadoras - NR", que pertence ao:
		
	
	Ministério Serviço federal.
	 
	Ministério do Trabalho e Emprego.
	
	Ministério publico federal.
	
	Ministério publico Estadual.
	
	Instituto Nacional do Seguro Social.
	
	
	
	3a Questão (Ref.:201607882712)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	São considerados equipamentos de proteção individual:
		
	 
	máscara de solda e luva isolante.
	
	abafador de ruído e cone de sinalização.
	
	manga isolante e guarda-corpo.
	
	grade dobrável e tapete de borracha.
	
	máscara filtradora e aterramento temporário.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	Gabarito Coment.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	4a Questão (Ref.:201607410548)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A doença do trabalho diferencia-se da doença profissional em vários pontos. Ela resulta de condições especiais em que o trabalho é exercido e com ele relaciona-se diretamente. É considerada como doença ocupacional:
		
	
	Doença que não produz incapacidade laborativa;
	 
	Doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade
	
	A doença endêmica adquirida por segurados habitantes de região onde ela se desenvolva, salvo se comprovado que resultou de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
	
	Doença inerente a grupo etário
	
	Doença degenerativa;
	
	
	
	5a Questão (Ref.:201608023932)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual, cabe ao empregador: I. ditar as normas para sua confecção. II. exigir o seu uso. III. adquirir o equipamento adequado para cada atividade. IV. responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica. V. orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação. Assinale a alternativa correta.
		
	
	Somente as afirmativas I, ll e V são verdadeiras.
	
	Somente as afirmativas II e lV são verdadeiras.
	 
	Somente as afirmativas I, III, IV e V são verdadeiras.
	
	Somente as afirmativas I e II são verdadeiras.
	
	Somente as afirmativas II, III e IV são verdadeiras.
	
	
	
	6a Questão (Ref.:201607973956)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	UM TRABALHADOR DE UMA EMPRESA PRIVADA SE ACIDENTOU OPERANDO UMA MÁQUINA, PERDENDO UM DEDO DE SUA MÃO, FICANDO ASSIM COM UMA REDUÇÃO LABORATIVA. SABENDO-SE QUE TEM DIREITO AOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS CORRESPONDENTES, ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA.
		
	
	RECEBERÁ AUXILIO ACIDENTE E O AUXILIO ACIDENTÁRIO DURANTE O PERÍODO DE AFASTAMENTO
	
	RECEBERÁ AUXILIO ACIDENTE DURANTE O PERÍODO DE AFASTAMENTO
	
	NENHUMA DAS RESPOSTAS ANTERIORES
	 
	INICIARÁ O RECEBIMENTO DO AUXILIO ACIDENTE APÓS A DATA DA ALTA
	
	INICIARÁ O RECEBIMENTO DO AUXILIO ACIDENTÁRIO NO DIA SEGUINTE AO ACIDENTE
	
	
	
	7a Questão (Ref.:201607920419)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Compete aos profissionais integrantes do SESMT , segundo NR4,
		
	
	exercer as atividades prevencionistas, sendo proibido ao SESMT executar atendimento de emergência.
	 
	manter permanente relacionamento de supervisão e comando em relação a CIPA, além de treiná-la, conforme NR06.
	
	registrar, a cada dois anos, os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
	 
	promover a realização de atividade de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.l)
	
	determinar a utilização, pelo trabalhador, EPI, conforme NR8.
	
	
	
	8a Questão (Ref.:201607186706)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Assinale a alternativa correta no que diz respeito à questão de gestão dos serviços. Os serviços especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão ser chefiados por:
		
	
	Profissional escolhido pela cúpula da organização (cargo de confiança).
	
	Profissional que seja da área de Engenharia, somente.
	 
	Profissional qualificado, segundo as especificidades da NR.
	
	Não há requisitos mínimos, qualquer profissional da empresa pode assumir o cargo.
	
	Profissionais concursados.
	
	
	
	9a Questão (Ref.:201608046727)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	Marque com um X a única afirmativa correta.
		
	 
	As SRT´s (superintendência regional do trabalho) tem competência para multar uma empresa por falta de E.P.I. obrigatório a determinada função de trabalho.
	 
	O uso de E.P.I. é facultativo para os trabalhadores da construção civil.
	
	Dentro de uma organização todos são responsáveis pela saúde e segurança do trabalho
	
	O E.P.G ou E.P.C. a compra destes é de responsabilidade do trabalhador, que executará a função do cargo, juntamente com a CIPA.
	
	O R.H. será unicamente responsabilizado pela ergonomia do ambiente.
	
	
	
	10a Questão (Ref.:201608051330)
	Acerto: 0,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Acidentes - CIPA de acordo com a NR4, será constituída por representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no quadro I da referida NR. Quanto à escolha do presidente e do vice-presidente do grupo está correto afirmar que:
		
	
	O empregador designará entre seus representantes o presidente e o vice-presidente da CIPA
	
	Os empregados eleitos irão designar entre eles o presidente e o vice-presidente da CIPA
	 
	O empregador designará entre seus representantes o vice-presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão, entre os titulares, o presidente.
	
	O sindicato irá designar entre todos em empregados da empresa o presidente e o vice-presidente da CIPA
	 
	O empregador designará entre seus representantes o presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão, entre os titulares, o vice-presidente