Prova - Aspectos da Saúde no Trabalho

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Questão 1 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Os Profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) são
essenciais para qualquer empresa. No que diz respeito a esses profissionais, analise as alternativas a seguir e
assinale a resposta correta.
a. A Norma Regulamentadora que trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança
e em Medicina do Trabalho é a NR 6.
b. Somente as empresas privadas e/ou com convênios devem obrigatoriamente manter o SESMT.
c. A Norma Regulamentadora NR 7 tem como finalidade estabelecer a relação da atividade
profissional do SESMT.
d.
A composição e o
dimensionamento do
SESMT dependem do risco
da atividade principal e do
número total de
empregados na empresa.
A composição e o dimensionamento do SESMT, que é
estabelecido pela NR 4, dependem do risco da atividade
principal e do número total de empregados na empresa,
com o intuito de promover a saúde e proteger a integridade
do trabalhador no local de trabalho.
e. A NR 9 prevê quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação do
SESMT.
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Questão 2 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
O PCMSO é um programa que tem como finalidade estabelecer o nexo causal entre a atividade profissional e
determinado risco no ambiente de trabalho. No que diz respeito ao PCMSO, analise as alternativas a seguir e
assinale a resposta correta.
a. Entre as responsabilidades do PCMSO está a antecipação que deverá envolver a análise de
projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho.
b.
Entre as responsabilidades do PCMSO, quando desenvolvido, deve-se se atentar para saídas de
emergência suficientes para retirada das pessoas, em caso de incêndio e equipamentos suficien
tes em perfeito estado.
c.
Entre as responsabilidades do
PCMSO, compete ao
empregador garantir a
elaboração e sua efetiva
implementação, bem como zelar
por sua eficácia.
O PCMSO, regulamentado pela NR 7, possui
determinadas responsabilidades que competem ao
empregador e ao médico coordenador. Entre elas,
compete ao empregador garantir a elaboração e a
efetiva implementação do PCMSO.
d. Entre as responsabilidades do PCMSO está a obrigatoriedade da elaboração e implementação,
por parte de todos os empregadores e instituições ao admitir trabalhadores como empregados.
e.
Entre as responsabilidades do PCMSO estão as ações relativas à segurança e à saúde no
trabalho, ordenada mente dispostas, que visa à preservação da saúde e da integridade física de
todos os trabalhadores.
Questão 3 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
A Psicologia foi inserida dentro do mundo do trabalho pois um colaborador satisfeito tem a capacidade de
produzir mais e melhor. Neste sentido, qual a principal função da psicologia nas organizações?
a. A psicologia no ambiente organizacional é diagnosticar e tratar eventuais patologias dos
colaboradores.
b.
No ambiente organizacional sua função
é a busca pela compreensão de que
maneira aquilo que o colaborador pensa
e sente pode influenciar na realização da
sua atividade laborativa.
A principal função consiste na identificação dos
fatores que podem influenciar na percepção
das pessoas acerca do trabalho que podem
afetar, inclusive, o bem-estar e a segurança
dos trabalhadores.
c. A principal função da psicologia no ambiente organizacional é o recrutamento de profissionais.
d. A principal função da psicologia no ambiente organizacional é a mediação dos conflitos entre
trabalhadores, sindicatos e empresas.
e. Sua principal função no ambiente organizacional é o aumento da produtividade dos
colaboradores.
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Questão 4 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
O psicólogo tem diferentes formas de atuação dentro do ambiente organizacional. Analise as alternativas a
seguir e identifique qual delas está fora do campo de atuação do profissional neste contexto?
a. O psicólogo pode auxiliar na relação entre os trabalhadores, os sindicatos e as empresas.
b. O psicólogo pode atuar na avaliação do desempenho dos trabalhadores.
c. O psicólogo tem papel importante na comunicação entre os trabalhadores.
d.
O psicólogo pode
diagnosticar e
tratar patologias
dos
trabalhadores.
A psicologia pode ser aplicada para minimizar o sofrimento mental do
trabalhador e aumentar sua capacidade produtiva, porém, os
psicólogos não têm o papel de diagnosticar e tratar os trabalhadores
no contexto organizacional.
e. O psicólogo pode auxiliar na orientação vocacional dos profissionais.
Questão 5 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Os ergonomistas realizam o planejamento, o projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos
ambientes e sistemas, adaptando-os às necessidades habilidades e limitações das pessoas. Essa intervenção
pode ocorrer de algumas formas. Assinale a alternativa correta.
a.
Ergonomia de concepção se dá antes da
estruturação de um trabalho. A
contribuição é feita durante o projeto do
produto, da máquina, do ambiente ou do
sistema.
Ergonomia de concepção se dá antes da
estruturação de um trabalho. A contribuição é
feita durante o projeto do produto, da
máquina, do ambiente ou do sistema.
b. Ergonomia de atividade é aplicada em situações reais já existentes, procurando solucionar, ou
pelo menos minimizar, os problemas encontrados.
c. Ergonomia de correção procura capacitar os próprios trabalhadores para a identificação e
correção dos problemas do dia a dia ou para os emergenciais.
d. Na ergonomia de correção a metodologia de análise ergonômica tem um papel preventivo.
e.
Ergonomia de concepção envolve o próprio usuário do sistema na solução dos problemas
ergonômicos, a partir da ideia de que ele possui conhecimento prático que contribui para
solucionar o problema.
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Questão 6 Incorreto Atingiu 0,0 de 1,0
Conforme descrevem Barsano e Barbosa (2014a), a segurança do trabalho é o campo de conhecimento que
estuda as possíveis causas dos acidentes e incidentes originados durante a atividade laboral do trabalhador.
Quais são as principais atividades em que a segurança do trabalho é dividida?
a. Prevenção de incêndios e prevenção de acidentes.
b. Prevenção de acidentes e prevenção de roubos.
c. Prevenção de incêndios e prevenção de roubos.
d. Prevenção de acidentes, vigilância e prevenção de incêndios.
e. Higiene ocupacional e Segurança patrimonial.
Questão 7 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
Conforme Sousa e Minichello (2014), a higiene ocupacional é uma área da medicina que zela as comunidades
vizinhas à empresa, para além de tratar das responsabilidades empresariais em relação ao cuidado com os
trabalhadores. Quanto ao plano de higiene ocupacional, quais aspectos ele deve conter?
a. O plano de higiene ocupacional apresenta os serviços médicos como exames admissionais,
exames periódicos de revisão e supervisão quanto à higiene e saúde.
b. Deve mencionar os programas de prevenção e promoção de saúde oferecidos pelas empresas.
c.
Deve ser um plano organizado que inclua os serviços médicos adequados e a prevenção de
riscos à saúde, mas não contém os serviços adicionais investidos na saúde do funcionário e da
comunidade.
d. O plano de higiene ocupacional consiste no projeto de estruturas de prevenção de riscos que o
prédio empresarial deve possuir.
e.
Deve conter um plano organizado com
serviços médicos apropriados, a
prevenção de riscos à saúde e os
serviços adicionais investidos na
saúde do funcionário e da
comunidade.
Entende-se a higiene ocupacional como uma
ciência que trata da antecipação, reconhecimento
e controle de riscos originados nos locais de
trabalho que podem impactar a saúde dos
trabalhadores e comunidades.
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Questão 8 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
O estudo das relações entre o homem e o seu ambiente e equipamentos de trabalho é fundamental para auxiliar
na preservação da saúde e da segurança do trabalhador. Como esse estudo é denominado?
a. Autonomia.
b. Conscientização.
c. SMHT.
d. Ergonomia.
Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o trabalho e a
aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia nas
soluções dos problemas que surgem desse relacionamento.
e. Saúde do trabalho.
Questão 9 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
“_____________ é o alcance dos mesmos resultados por diferentes meios, ou seja, os recursos podem ser
utilizados de diversas maneiras para a obtenção de diversos resultados satisfatórios”. Assinale a opção que
completa corretamente a lacuna.
a. Equifinalidade.
Equifinalidade é o alcance dos mesmos resultados por diferentes meios,
ou seja, os recursos podem ser utilizados de diversas maneiras para a
obtenção de diversos resultados satisfatórios.
b. Sinergia.
c. Equilíbrio.
d. Eficácia.
e. Eficiência.
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Questão 10 Correto Atingiu 1,0 de 1,0
O modo de vida das pessoas, seus padrões de consumo, a forma como atuam e são, bem como as condições a
que estão submetidas impactam sua vida individual, a vida em sociedade e o crescimento de um país.
Sabendo disso, assinale a opção que indica o conceito do termo Qualidade Vida (QV).
a. A promoção apenas individual da estagnação pessoal dos indivíduos, dificultando o exercício da
cidadania nos ambientes sociais.
b. A soma de todas as práticas sociais, sejam elas favoráveis ou inconvenientes, mas que, no fim,
propiciem resultados à sociedade.
c.
O fomento de
vivências de bem-
estar no contexto
social, favorecendo o
reconhecimento
institucional e coletivo
e possibilitando o
crescimento
pessoal/profissional.
Seja sob a perspectiva da sociedade ou dos indivíduos, a QV se
caracteriza pelo predomínio de atividades/vivências que
fomentem o bem-estar no contexto social e, com isso, o
reconhecimento dos pares e as oportunidades de
desenvolvimento/crescimento pessoal/profissional, sempre por
meio da adoção/promoção de práticas sociais, sob o viés
preventivo e com respeito às características de cada pessoa.
d. O registro de todas as atividades sociais com vistas ao bom clima institucional.
e. A relação entre aquilo que se produz/consome e as exigências do contexto social.
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