Mapa Mental - Responsabilidade Social

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Situação-Problema Planejamento do Projeto Definição clara da principal Plano de trabalho detalhado com queixa ou necessidade da comunidade local ações, prazos, métodos e locais Definição clara do público-alvo Identificação por meio de diálogos, encontros e trocas para cada atividade planejada com a comunidade Recursos necessários e estratégias para execução das Exemplos: pobreza, ações desigualdade social, degradação ambiental e clima Cronograma para organizar e acompanhar desenvolvimento do Base para elaboração de programas de projeto responsabilidade social corporativa Responsabilidade Diagnóstico Inicial Objetivos da Extensão Identificação das partes Social Definição de objetivos claros, envolvidas e parceiros do específicos e mensuráveis para projeto projeto Perfil socioeconômico, Limitar a até três objetivos escolaridade, gênero e faixa para facilitar avaliação e etária da comunidade participação Mapeamento dos stakeholders Uso de verbos no infinitivo impactados pela atividade de para expressar ações a serem extensão realizadas Importância de conhecer Exemplo: criar programa que público para direcionar ações promova desenvolvimento eficazes Avaliação e Encerramento sustentável Instrumentos para medir O impacto e a redução dos problemas locais Relato individual que Demanda Sociocomunitária contextualiza teoria e prática Envolvimento Comunitário vivenciadas Impactos sociais, educacionais, Participação ativa da comunidade Discussão dos resultados, culturais e econômicos da no planejamento e execução dificuldades e aprendizados situação-problema Diálogo constante para troca de obtidos Relação entre conteúdos acadêmicos informações e construção coletiva Evidências documentais para e solução das demandas locais Registro documental das interações comprovar e divulgar as atividades Importância do ensino superior para comprovar envolvimento realizadas para promover mudanças sociais Importância da colaboração para positivas sucesso da atividade de extensão Integração da responsabilidade social na estratégia das organizações