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ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONALÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
EM CIÊNCIAS CONTÁBEISEM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
ÉTICA NO DIA A DIA DOÉTICA NO DIA A DIA DO
PROFISSIONAL CONTÁBILPROFISSIONAL CONTÁBIL
Autor: Me Johny Henrique Magalhães Casado
Rev isor : Everton Lea l
I N I C I A R
introdução
Introdução
A contabilidade como ciência social aplicada sofreu grande influência da
sociedade, no decorrer da história, cabendo, ao profissional que executa a
função, auxiliar na geração de todo tipo de informação que permita, aos
diferentes usuários, uma melhor tomada de decisão. Portanto, dada a
importância da contabilidade para a empresa, temos que todas as ações do
profissional contábil devem ser revestidas de ética, oferecendo, assim, um
serviço de qualidade e dotado dos melhores atributos possíveis. Nesta
unidade, serão apresentados todos os aspectos relacionados à ética
profissional do contador, seu código de ética, e será caracterizado o seu
exercício profissional.
A ética profissional é baseada na conduta que os indivíduos desenvolvem no
ambiente de seus trabalhos, em que podemos identificar o trabalho não
apenas como
[...] fator econômico, salário e poder aquisitivo, mas também como
a necessidade psicológica da humanidade, já que este determina o
status de uma pessoa, fazendo-a pertencer a um grupo, bem como
levando-a a estabelecer laços comunitários e de solidariedade
(GONÇALVES, 2007, p. 24).
É por meio do trabalho, também, que os indivíduos desfrutam de suas
realizações pessoal e social.
Considerando a importância que o trabalho tem na sociedade, acaba sendo
desenvolvida uma ética profissional no trabalho. As inúmeras relações
humanas e seus impactos na vida social torna necessário que se busque um
comportamento ético nas relações desenvolvidas no ambiente de trabalho.
Gonçalves (2007, p. 24) afirma ainda que a
Ética ProfissionalÉtica Profissional
[...] ética do trabalho consiste em entender essa atividade - o
trabalho - como fator fundamental à construção da identidade e
da realização pessoal e ao estabelecimento de uma ordem social,
onde prevaleçam relações fundadas na dignidade, na liberdade e
na igualdade entre os homens.
Na Figura 3.1, são apontados alguns valores costumeiramente associados ao
trabalho em nossa sociedade.
Considerando os valores acima mencionados na figura, estes têm, portanto,
uma forte ligação com a necessidade da reprodução de um trabalho eficaz e
eficiente. Sendo assim, as decisões éticas podem ficar condicionadas a seguir
esta lógica no ambiente profissional.
Segundo Passos (1993, p. 59), “o termo deontológico, usado como sinônimo
de ética profissional, surgiu para definir um tipo de conhecimento que
pretendia orientar os indivíduos a irem ao encontro do prazer, evitando o
desprazer e a dor”. Sendo assim, o termo em questão ganha o significado de
ciência dos deveres.
Figura 3.1 - Valores associados ao trabalho
Fonte: Elaborada pelo autor.
A ética profissional teria, portanto, a função de ser
[...] um conjunto de normas e princípios que tem por fim orientar
as relações dos profissionais com os seus pares, destes com os
seus clientes, com a sua equipe de trabalho, com as instituições a
que servem entre outros. Como a sua margem de aplicação é
limitada ao círculo profissional, faz com que essas normas sejam
mais específicas e objetivas (PASSOS, 1993, p. 60).
Consideramos a ética profissional uma extensão do perfil ético esperado dos
indivíduos em nossa sociedade. Segundo Gonçalves (2007, p. 59),
[...] o compromisso das organizações é, hoje, muito mais amplo do
que a própria relação empregado-empregador: ele envolve
questões raciais, de sexo, de distribuição de renda, manutenção do
meio ambiente, enfim, os problemas mais gerais que afligem a
sociedade.
reflita
Reflita
A ética “impedirá a empresa de fazer qualquer tipo de
discriminação por uma visão preconceituosa de raça ou de
sexo. Atuando com base no valor da dignidade da pessoa, a
empresa não definirá, por exemplo, uma política salarial
fundamentada nessas diferenças. A questão do assédio sexual
será também uma preocupação sua” (GONÇALVES, 2007, p.
59). De acordo com o trecho acima citado, reflita a respeito da
ética e do preconceito dentro das organizações.
Fonte: Gonçalves (2007).
praticar
Vamos Praticar
A medida que, “no mundo contemporâneo, a economia está predominantemente
organizada com base na iniciativa privada, torna-se indispensável ao
comprometimento amplo das organizações com questões sociais [...]. O
compromisso das organizações empresariais é, hoje, muito mais amplo do que a
própria relação empregado-empregador” (GONÇALVES, 2007, p. 44).
Fonte: GONÇALVES, M. H. B. Ética e trabalho . Rio de Janeiro: SENAC Nacional,
2007.
Considerando a situação acima, temos que alguns valores são considerados
essenciais para o trabalho, portanto, assinale a alternativa que indique esses
valores.
a) Disciplina, insubordinação, aplicação e segurança pessoal.
b) Subordinação, aplicação, indisciplina e segurança pessoal.
c) Subordinação, aplicação, disciplina e segurança pessoal.
d) Insubordinação, indisciplina, aplicação e segurança pessoal.
e) Subordinação, aplicação, disciplina e insegurança pessoal.
O International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA), também
conhecido como Conselho Internacional de Padrões de Ética para Contadores,
é um órgão internacional ligado à International Federation of Accountants
(IFAC), que é uma das principais organizações internacionais que ajudam a
regulamentar a contabilidade em todo o mundo. A IFAC é uma organização
global, que representa a profissão contábil, sendo composta por 175
organizações. Atualmente, a IFAC representa um total de 3 milhões de
contadores profissionais situados em mais de 130 países (IFAC, 2019). A IFAC
tem, como missão,
[...] atender ao interesse público contribuindo e apoiando padrões
internacionais de alta qualidade, ajudando a criar e incentivar
organizações profissionais de contabilidade, firmas de
contabilidade, e práticas de alta qualidade por contadores
profissionais, e falando sobre questões de interesse público (IFAC,
2019, on-line).
O Código de Ética doO Código de Ética do
Profissional Contábil noProfissional Contábil no
MundoMundo
O IESBA tem, por função, zelar pela ética na contabilidade e, para isso, divulga
manuais com padrões éticos, os quais devem ser seguidos pelas entidades
que representam os profissionais desta categoria. Em julho de 2018, foi
publicado pela IESBA o “Handbook of the International Code of Ethics for
Professional Accountants” (Manual internacional com o Código Internacional de
Ética para contadores profissionais). Neste manual, consta a atualização da
conduta ética, que é esperada pelos profissionais em todo o mundo. O
objetivo deste manual é
[...] servir ao interesse público, estabelecendo padrões éticos de
alta qualidade para contadores profissionais. O objetivo de longo
prazo da IESBA é a convergência dos padrões éticos do Código
para contadores profissionais, incluindo os padrões de
independência dos auditores, conforme os apregoados por
reguladores e criadores de padrões nacionais. A convergência para
um único conjunto de padrões pode melhorar a qualidade e
consistência dos serviços prestados por contadores profissionais
em todo o mundo e pode melhorar a eficiência dos mercados de
capitais globais (IFAC, 2018, on-line).
O Código Internacional de Ética para Contadores Profissionais, proposto pelo
IESBA, tem, como principal missão, estabelecer princípios de ética para os
contadores profissionais. Espera-se, assim, refletir na profissão de contador
todos os predicados que a sociedade espera deste. Com isso, busca-se criar
padrões de comportamentos adequados ao interesse público. Dentre esses
princípios esperados, temos que os contidos na Figura 3.2 são os principais
descritos no código divulgado pelo IESBA.
Figura 3.2 - Princípios divulgados pelo IESBA
Fonte: Elaborada pelo autor.
Sobre a integridade, espera-se queo profissional que atue na contabilidade
seja direto e honesto em todas as situações que surgirem no desempenho de
sua profissão. O contador deverá, sempre, buscar uma postura justa, além de
fornecer as informações com veracidade (CFC, 2018, on-line ). Um contador
nunca poderá estar envolvido em qualquer situação ou, ainda, na geração de
algum relatório ou divulgação de alguma informação que contenha uma das
três situações abaixo:
contenha uma declaração considerada materialmente falsa ou
enganosa;
forneça informações ou declaração de forma imprudente;
pratique a omissão ou oculte informações que sejam necessárias
para a tomada de decisão.
Quando um profissional da contabilidade tomar conhecimento de que foi
associado, de alguma forma, a um relatório ou informação que cumpra um
dos três requisitos supramencionados, deverá tomar todas as medidas
necessárias para ser desassociado dessa informação (IFAC, 2019, on-line ).
O princípio da objetividade “exige que um contador não comprometa o
profissional ou julgamento comercial devido a preconceitos, conflitos de
interesse ou uso indevido da influência de outros” (IFAC, 2019, on-line). Este
princípio prega, ainda, que o profissional não deverá realizar uma atividade
profissional se, por circunstância pessoal ou, ainda, devido a um
relacionamento seu, influenciar o seu julgamento profissional sobre esta
atividade (CFC, 2018, on-line ).
O princípio da competência profissional e zelo apresenta que o contador
deverá seguir as duas regras abaixo:
(a) obter e manter conhecimentos e habilidades profissionais no
nível necessário para garantir que um cliente ou organização
empregadora recebe um serviço profissional competente, com
base nos normas técnicas e profissionais e legislação pertinente; (b)
Agir diligentemente e de acordo com as normas técnicas e padrões
profissionais (IFAC, 2019, on-line).
Este princípio ainda traz que o profissional contábil faça um bom julgamento,
na aplicação dos seus conhecimentos e habilidades profissionais, ao realizar
suas atividades. O contador deverá, então, manter a sua competência
profissional, ou seja, deverá buscar o desenvolvimento contínuo e o pleno
entendimento dos assuntos técnicos e profissionais acerca da profissão (CFC,
2018). De acordo com esse princípio, o contador também será responsável
pela equipe que o acompanha em suas atividades profissionais, portanto
[...] um contador profissional deve tomar medidas razoáveis para
garantir que aqueles que trabalham profissionalmente sob a
responsabilidade tenham treinamento e supervisão adequados.
Quando apropriado, o contador profissional deve fazer com que
seus clientes, sua organização empregadora ou ainda, os demais
usuários dos relatórios e informações por ele produzidas, estejam
cientes das limitações inerentes aos serviços ou atividades
prestadas (IFAC, 2019, on-line).
O princípio da confidencialidade traz que o contador deverá manter o sigilo
sobre todas as informações que tiver acesso durante a realização de suas
atividades profissionais.
Para cumprir com este princípio, constam, no Quadro 3.1, os requisitos que
devem ser levados em consideração pelo profissional da contabilidade.
saiba mais
Saiba mais
Compreender os desafios éticos impostos no
dia a dia do profissional contábil é um dos
desafios de todos os futuros profissionais
que visam ingressar nesta área. No artigo
“Desafios éticos no exercício da profissão
contábil: uma análise da percepção dos
profissionais de contabilidade” são
apresentadas algumas percepções dos
profissionais que já atuam na área, além de
diversas considerações sobre o que é ser
ético na contabilidade nos dias atuais. Para
saber mais, acesse o link disponível em:
ACESSAR
https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/1898/2864
Quadro 3.1 - Requisitos do princípio da confidencialidade
Fonte: Elaborado pelo autor.
A decisão de divulgar uma informação confidencial ou não deve levar em
consideração algumas circunstâncias. Dentre estas, podemos considerar,
como principais, as seguintes:
Requisitos do princípio da confidencialidade
Esteja atento à possibilidade de divulgação inadvertidamente de
informações confidenciais para concorrentes ou familiar imediato ou
próximo;
Manter a confidencialidade das informações dentro da empresa ou
organização empregadora;
Manter a confidencialidade das informações divulgadas por um cliente
em potencial ou organização empregadora;
Não divulgar informações confidenciais adquiridas como resultado de
relações profissionais e comerciais fora da empresa ou organização
empregadora sem autorização adequada e específica, a menos que
haja um dever legal ou profissional que o obrigue a divulgar;
Não usar informações confidenciais adquiridas como resultado de
relações profissionais e comerciais para obter vantagem pessoal ou
garantir vantagens a terceiros;
Não usar ou divulgar qualquer informação confidencial adquirida ou
recebida como resultado de um relacionamento profissional ou
comercial, após o término desse relacionamento;
Tomar medidas razoáveis para garantir que o pessoal sob o seu
controle respeite o dever do contador de confidencialidade.
se os interesses de terceiros podem ser prejudicados, caso aquela
informação seja divulgada (mesmo com o consentimento do cliente
ou da empresa empregadora);
se todas as informações são passíveis de serem comprovadas;
sobre o tipo de comunicação que se realizará para divulgar tal
informação;
se as partes que receberão esta informação são as destinatárias
apropriadas da informação.
Dentre os fatores que podem afetar a divulgação de uma informação
confidencial, ainda temos de considerar se os fatos possuem fundamentos, se
as informações estão completas e se as conclusões a partir deles estão bem
fundamentadas.
reflita
Reflita
O contador deverá “exercer a profissão com zelo, diligência,
honestidade e capacidade técnica, observando as Normas
Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente,
resguardando o interesse público, os interesses de seus
clientes ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e
independência profissionais” (IFAC, 2019, on-line ). Como o
contador deverá zelar pelo exercício de sua profissão em seu
dia a dia?
Fonte: IFAC (2019).
O último princípio apresentado pelo IESBA trata do comportamento
profissional. Neste, demonstra-se que o contador contábil deverá zelar pela
profissão, portanto, não deverá realizar nenhuma ação que cause descrédito
à profissão. Segundo IFAC (2018, on-line ), “um contador profissional
conscientemente não se envolverá em nenhum negócio, ocupação ou
atividade que prejudica ou pode prejudicar a integridade, objetividade ou boa
reputação da profissão e, como resultado, seria incompatível com os
princípios fundamentais”.
praticar
Vamos Praticar
O Código Internacional de Ética para Contadores Profissionais, proposto pelo IESBA,
tem, como principal missão, estabelecer princípios de ética para os contadores
profissionais. Espera-se, assim, refletir, na profissão de contador, todos os
predicados que a sociedade espera deste. Considerando tal código, temos que o
contador deverá atuar de forma direta e honesta, fornecendo as informações com
veracidade. Diante disso, assinale a alternativa que representa esse princípio.
a) Princípio da objetividade.
b) Princípio da competência profissional e zelo.
c) Princípio da confidencialidade.
d) Princípio do comportamento profissional.
e) Princípio da integridade.
No Brasil, o Conselho Federal de Contabilidade (CFC) é o órgão responsável
por editar o código de conduta ética dos profissionais da contabilidade. A
primeira versão de um código de conduta para a área foi divulgada em 1970,
quando o então presidente do CFC, Sr. Ivo Malhães de Oliveira, aprovou o
primeiro dispositivo que visava regular a profissão do contador no Brasil.
O Código de Ética doO Código de Ética do
Profissional Contábil noProfissional Contábil no
BrasilBrasil
saiba mais
Saiba mais
A partir de 1 de junho de 2019, o ConselhoFederal de Contabilidade divulgou a
atualização da Norma Brasileira de
Contabilidade (NBC) 01, que apresenta a
atualização do Código de Ética Profissional
do Contador. Nesta norma, são
apresentados todos os deveres do
profissional contábil no desempenho de suas
funções, bem como são tratados os tipos de
penalidades que podem ser impostas aos
profissionais que desrespeitarem o código.
Para saber mais, acesse o link disponível em:
Fonte: IFAC (2019, on-line ).
ACESSAR
Conhecido, posteriormente, como Resolução nº 290/1970, o Código de Ética
Profissional do Contabilista vigorou até o ano de 1996, quando foi substituído
por uma versão mais moderna. Ocorreu, na gestão do presidente José Maria
Martins Mendes, no dia 10 de outubro de 1996, a revogação da primeira
versão do código de conduta ética, bem como posterior aprovação da
resolução CFC nº 803, que deu origem a uma versão mais atual do código de
conduta.
O código de 1996 constava de 15 artigos e era dividido nas seguintes seções:
objetivo, deveres e proibições, sobre o valor dos serviços prestados, sobre os
deveres em relação aos colegas de classe, bem como sobre as penalidades.
http://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCPG01.pdf
A versão de 1996, do código de conduta ética do profissional da
contabilidade, vigorou até o ano de 2019, quando foi divulgada a versão mais
atual pelo CFC.
Figura 3.3 - Código de ética
Fonte: Convisum / 123RF.
Segundo o presidente do CFC, na gestão de 2019, Sr. Zulmir Ivânia Breta,
“houve profunda atualização do Código para adequá-lo à realidade recente da
reflita
Reflita
O contador deverá “recusar sua indicação em trabalho
quando reconheça não se achar capacitado para a
especialização requerida e guardar sigilo sobre o que souber
em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do
serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou
quando solicitado por autoridades competentes, entre estas
os Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade” (IFAC,
2019, on-line). Considerando o exposto, reflita sobre como
deve ser a reação do contador ao ser convidado para exercer
uma atividade que entre em conflito com o código de ética da
sua profissão.
Fonte: IFAC (2019).
profissão, que tem passado por um período de intensa evolução, em
decorrência das inovações tecnológicas” (GIROTTO, 2019, on-line ).
Apesar das inúmeras alterações no código de ética, ao longo do ano, alguns
princípios permaneceram inalterados com o passar do tempo e das versões
dos códigos. Isso demonstra que a profissão contábil, apesar de atualizar-se
constantemente com as demandas da sociedade, guarda, ainda, alguns ideais
que são passados ao longo dos anos. Segundo Girotto (2019, on-line ), dentre
os ideais que permaneceram inalterados, destacam-se:
[...] resguardar os interesses de seus clientes, sem prejuízo da
dignidade profissional e conservar sempre a profissão a que
pertence como o seu mais alto título de honra, tendo sempre em
vista a elevação moral da classe, patenteada nos seus atos.
Estes e alguns outros dispositivos são considerados cláusulas pétreas e
imutáveis, o que demonstra que tais conceitos fazem parte do cerne da
profissão contábil.
A primeira grande alteração, dentre os códigos divulgados nos anos de 1996 e
2019, é que, enquanto o primeiro era uma resolução, esta, por sua vez, “é o
ato de competência exclusiva do Plenário dos Conselhos de Contabilidade ou
de seu Presidente, quando este a exerce ‘ adreferendum ’, para disciplinar
matérias que compõem suas atribuições legais e regimentais de caráter
normativo” (CÓDIGO, 2019, on-line ). O código de ética divulgado em 2019 foi
elaborado sob o formato de uma Norma Brasileira de Contabilidade, que “é o
ato de competência exclusiva do Plenário dos Conselhos de Contabilidade ou
de seu Presidente, quando este a exerce ‘ adreferendum ’, para disciplinar
matérias que compõem suas atribuições legais e regimentais de caráter
normativo” (CÓDIGO, 2019, on-line ). A diferença, apesar de sutil, faz com que
o código de ética tenha de ser aplicado a todos os profissionais da área.
Enquanto o código de 1996 tinha, como objetivo único, estabelecer normas
que visavam conduzir os profissionais da contabilidade no dia a dia da
profissão, a versão atual do código divide esse objetivo em três pontos
distintos:
[...] esta norma tem por objetivo fixar a conduta do contador,
quando no exercício da sua atividade e nos assuntos relacionados
à profissão e à classe; A conduta ética do contador deve seguir os
preceitos estabelecidos nesta Norma, nas demais Normas
Brasileiras de Contabilidade e na legislação vigente; Este Código de
Ética Profissional do Contador se aplica também ao técnico em
contabilidade, no exercício de suas prerrogativas profissionais
(NORMA, 2019, on-line).
Em relação ao objetivo, temos que, antes, o código referia-se a profissionais
da contabilidade para designar os indivíduos a quem endereçava-se o código.
Agora, estes passam a utilizar a nomenclatura de contador. No Quadro 3.2,
temos apresentados os principais deveres, vedações e permissibilidades do
contador.
São deveres do contador
A - Exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade
técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a
legislação vigente, resguardando o interesse público, os interesses de
seus clientes ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e
independência profissionais;
B - Recusar sua indicação em trabalho quando reconheça não se achar
capacitado para a especialização requerida;
C - Guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício
profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os
casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades
competentes, entre estas os Conselhos Federal e Regionais de
Contabilidade;
D - Informar a quem de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça e
que considere em condições de exercer efeito sobre o objeto do
trabalho, respeitado o disposto na alínea (c) deste item;
E - Aplicar as salvaguardas previstas pela profissão, pela legislação, por
regulamento ou por organização empregadora toda vez que identificar
ou for alertado da existência de ameaças mencionadas nas normas de
exercício da profissão contábil, observando o seguinte: **(i) tomar
medidas razoáveis para evitar ou minimizar conflito de interesses; e **
(ii) quando não puder eliminar ou minimizar a nível aceitável o conflito
de interesses, adotar medidas de modo a não perder a independência
profissional;
F - Abster-se de expressar argumentos ou dar conhecimento de sua
convicção pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes
interessadas, ou da justiça da causa em que estiver servindo,
mantendo seu trabalho no âmbito técnico e limitando-se ao seu
alcance;
G - Abster-se de interpretações tendenciosas sobre a matéria que
constitui objeto do trabalho, mantendo a independência profissional;
H - Zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos
serviços a seu cargo, abstendo-se de emitir qualquer opinião em
trabalho de outro contador, sem que tenha sido contratado para tal;
I - Comunicar, desde logo, ao cliente ou ao empregador, em
documento reservado, eventual circunstância adversa que possa gerar
riscos e ameaças ou influir na decisão daqueles que são usuários dos
relatórios e serviços contábeis como um todo;
J - Despender os esforços necessários e se munir de documentos e
informações para inteirar-se de todas as circunstâncias, antes de
emitir opinião sobre qualquer caso;
K - Renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de
confiança por parte do cliente ou empregador e vice-versa, a quem
deve notificar por escrito, respeitando os prazos estabelecidos em
contrato;
L - quando substituído em suas funções, Informar ao substituto sobre
fatos que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de contribuir
para o bom desempenho das funções a serem exercidas;
M - Manifestar, imediatamente, em qualquer tempo, a existência de
impedimento para o exercício daprofissão;
Quadro 3.2 - Deveres do contador, segundo o novo código de ética
Fonte: Norma (2019, on-line ).
N - Ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade
profissional, seja defendendo remuneração condigna, seja zelando por
condições de trabalho compatíveis com o exercício ético-profissional
da Contabilidade e seu aprimoramento técnico;
O - Cumprir os Programas de Educação Profissional Continuada de
acordo com o estabelecido pelo Conselho Federal de Contabilidade
(CFC);
P - Comunicar imediatamente ao CRC a mudança de seu domicílio ou
endereço, inclusive eletrônico, e da organização contábil de sua
responsabilidade, bem como informar a ocorrência de outros fatos
necessários ao controle e fiscalização profissional;
Q - Atender à fiscalização do exercício profissional e disponibilizar
papéis de trabalho, relatórios e outros documentos solicitados.
R - informar o número de registro, o nome e a categoria profissional
após a assinatura em trabalho de contabilidade, propostas comerciais,
contratos de prestação de serviços e em todo e NOVO qualquer
anúncio, placas, cartões comerciais e outros.
Um ponto crucial, que foi apresentado na versão atual do código de ética do
contador, trata do valor cobrado, pelo profissional, por seus serviços. Para
isso, foram estabelecidos seis pontos, os quais estão apresentados na Figura
3.4.
Figura 3.4 - Itens a serem considerados no momento da elaboração de uma
proposta por um contador
Fonte: Elaborada pelo autor.
Ao elaborar uma proposta comercial, o contador deverá a relevância deste
serviço, ou seja, deve-se avaliar a complexidade e os custos envolvidos na
realização daquele serviço. O tempo gasto durante a execução do serviço
também deve ser levado em consideração, no momento de precificá-lo, bem
reflita
Reflita
O contador deverá informar, a quem é de direito,
obrigatoriamente, fatos que conheça e que considere em
condições de exercer efeitos sobre o objeto do trabalho.
Considerando o exposto, reflita sobre a posição do contador
de informar, às autoridades competentes, eventuais desvios
éticos ocorridos na empresa onde trabalha.
Fonte: IFAC (2019).
como deve-se considerar que, durante esse tempo, o contador ficará
impedido de realizar outros serviços (NORMA, 2019, on-line ).
Os resultados esperados, com a prestação dos serviços, bem como os
benefícios que o contratante terá com a execução deste, também serão
levados em consideração, no momento de precificar os serviços do contador.
As particularidades que o tipo de serviço impõe, tais como as necessidades de
conhecimento ou, ainda, o tamanho da equipe necessária para executar tal
demanda, devem ser levadas em consideração. Por último, o contador deverá
considerar o local onde o serviço será realizado, se na empresa contratante
ou em outros locais por esta designados.
praticar
Vamos Praticar
Um dos pontos mais importantes que passou a fazer parte do código de ética do
contador, em sua mais recente atualização, trata dos requisitos que devem ser
considerados no momento de precificar um serviço contábil. Dessa forma, assinale
a alternativa a seguir, a qual caracterize o impedimento como fator que deve ser
considerado no momento de precificar um serviço.
a) O impedimento pode ser caracterizado pela relevância em relação ao
serviço prestado.
b) O impedimento pode ser caracterizado pelo resultado obtido.
c) O impedimento pode ser caracterizado pelo local.
d) O impedimento pode ser caracterizado pelo fato de o contador ficar
impossibilitado de realizar outros serviços.
e) O impedimento pode ser caracterizado pela legislação.
O código de ética do contador apresentou algumas especificidades, as quais
devem ser levadas em consideração, no exercício da atividade por este
profissional. Dentre as principais particularidades, temos a publicidade. Em
relação à publicidade dos serviços contábeis, foram apresentadas algumas
importantes considerações a serem seguidas pelos contadores. Dentre as
principais, podemos destacar:
o contador não poderá fazer uso de publicidade de seus serviços que
promova a mercantilização destes, ou seja, toda divulgação utilizada
deverá primar pela natureza científica e técnica;
toda a publicidade de serviços contábeis deverá ser discreta, ou seja,
deverá priorizar por seu caráter informativo;
o contador deverá manter, em seu poder, todos os dados
necessários que comprovem as informações divulgadas na
publicidade.
As publicidades em contabilidade deverão, ainda, respeitar o tripé abaixo,
descrito na Figura 3.5.
Especificidades do CódigoEspecificidades do Código
de Ética do Contadorde Ética do Contador
Figura 3.5 - Itens que devem ser considerados na publicidade dos serviços de
contador
Fonte: Elaborada pelo autor.
Uma segunda especificidade apresentada pelo código de ética do contador
refere-se à forma como este profissional deverá agir com seus colegas de
profissão. São apresentados quatro comportamentos necessários, que todos
os profissionais da contabilidade deverão considerar no exercício de sua
profissão:
(a) abster-se de fazer referências prejudiciais ou de qualquer modo
desabonadoras; (b) abster-se da aceitação de encargo profissional
em substituição a colega que dele tenha desistido para preservar a
dignidade ou os interesses da profissão ou da classe, desde que
permaneçam as mesmas condições que ditaram o referido
procedimento; (c) jamais se apropriar de trabalhos, iniciativas ou
de soluções encontradas por colegas, que deles não tenha
participado, apresentando-os como próprios; e (d) evitar
desentendimentos com o colega que substituir ou com o seu
substituto no exercício profissional (NORMA, 2019, on-line).
Ao deixar claro o tipo de comportamento que o profissional contábil deverá
ter com seus colegas de profissão, o CFC visa propiciar um ambiente
harmônico entre os pares, fortalecendo a classe profissional como um todo.
Um ambiente de harmonia entre a classe contábil ajuda no favorecimento de
boas relações comerciais entre os contadores, o que faz com que a classe
tenha unidade, aumentando, assim, o respeito que a sociedade tem com ela.
Caso algum contador não apresente um comportamento ético, de acordo
com o que é apresentado no código, é possível realizar uma denúncia, junto
ao Conselho Regional de Contabilidade, no qual este contador está vinculado,
para que, assim, possam ser feitas as apurações necessárias e dadas as
punições devidas.
Segundo Girotto (2019, on-line),
para se ter uma ideia, os 27 Conselhos Regionais de Contabilidade
(CRCs) abriram, durante o ano de 2017, 10.895 processos
administrativos ético-disciplinares. Desses, foram remetidos 1.434
ao CFC, em grau de recurso. Do total de processos julgados pela
Câmara de Fiscalização e pelo Tribunal Superior de Ética e
Disciplina (TSED) do CFC, em 92% houve a manutenção das
penalidades éticas e disciplinares aplicadas pelos Conselhos
Regionais aos autuados pelas infrações cometidas.
reflita
Reflita
O contador deverá “aplicar as salvaguardas previstas pela
profissão, pela legislação, por regulamento ou por organização
empregadora toda vez que identificar ou for alertado da
existência de ameaças mencionadas nas normas de exercício
da profissão contábil” (IFAC, 2019, on-line ).
Reflita sobre a importância de o contador conhecer quais são
os dispositivos legais que protegem o exercício de sua
profissão.
Fonte: IFAC (2019).
A denúncia junto ao conselho regional de contabilidade ajuda a coibir que
comportamentos antiéticos se proliferem e maculem a imagem da classe
contábil. Dentre as causas que mais causam denúncias sobre o
descumprimento de alguma conduta do código de ética, destacam-se as
presentes no Quadro 3.3.
Principais infrações cometidas pelos contadores que causam
penalidades
Contador que adultera ou manipula fraudulentamente escrita ou
documento com o fim de favorecer a si mesmo ou clientes, em
detrimento ao fisco.
Contador que não cumpre, no prazo estabelecido, determinação do
CRC ou de órgão autorizadode classe, depois de regularmente
notificado.
Contador que pratica aviltamento de honorários e/ ou concorrência
desleal.
Contador que retém injustificadamente danifica ou extravia livros e
documentos contábeis, comprovadamente entregues aos seus
cuidados.
Contador que após convocado deixa de prestar serviços por ocasião
de eleições do CRC.
Contador que não executa serviços profissionais para o que foi
contratado.
Contador registrado na categoria de Técnico em Contabilidade,
exercendo função de contador.
Contador exercendo a profissão sem registro no CRC.
Contador exercendo a profissão com registro provisório vencido.
Contador suspenso ou com registro profissional baixado exercendo a
profissão.
Quadro 3.3 - Principais infrações cometidas pelos contadores
Fonte: Norma (2019, on-line).
Segundo a Norma (2019, on-line ), “a transgressão de preceito desta Norma
constitui infração ética, sancionada, segundo a gravidade, com a aplicação de
uma das seguintes penalidades: (a) advertência reservada; (b) censura
reservada; ou censura pública”.
Uma advertência reservada ocorre quando o contador é advertido de forma
não pública e individualizada por alguma infração que tenha cometido e
confronte com o que se espera deste enquanto profissional. Já a censura
reservada ocorre quando o Conselho Regional de Contabilidade, no qual o
contador está inscrito, envia-lhe uma comunicação, informando sobre a falta
cometida. A censura pública é a pior penalidade dada, pois é publicado, na
imprensa oficial, o nome do contador, bem como o motivo da advertência
que está recebendo. Assim, a falta deste torna-se conhecida por todos.
Contador que assina documentos ou peças contábeis elaborados por
outrem, sem sua orientação e supervisão.
Contador que não observa as Normas Brasileiras de Contabilidade,
elaborando demonstrações sem base em documentação hábil e
idônea, tendo ocorrido culpa.
Contador que transcreve no Livro Diário, Demonstrações Contábeis
com valores divergentes de peças da mesma empresa e mesmo
período apresentadas para qualquer efeito como verdadeiras.
Contador que não presta ser concurso moral, intelectual e material e
não zela pelo prestígio da classe, da dignidade profissional e seu
aperfeiçoamento.
Contador que explora prestígio em decorrência de cargo que ocupa
em Entidade de Classe.
praticar
Vamos Praticar
Dentre as especificidades que o código de ética do contador apresenta, uma dessas
trata da forma como este profissional poderá realizar a publicidade de seus
serviços. São apresentadas algumas proibições, com relação à forma de se anunciar
os serviços contábeis, portanto, assinale a alternativa correta em relação a um tipo
de publicidade que seja permitida pelo código de ética do contador.
a) Publicidade destacando o menor preço do serviço.
b) Publicidade destacando informações importantes de forma discreta.
c) Publicidade comparando os serviços prestados com outros de forma
depreciativa.
d) Publicidade que promete grandes ganhos financeiros.
e) Publicidade com o uso de dados econômicos e financeiros sem origem
definida.
indicações
Material
Complementar
LIVRO
Ética e Legislação Profissional
Fernando Cafruni André
Editora: Editora Appris
ISBN: 8547329250
Comentário: em seu livro, o autor expõe diversas
legislações e códigos de conduta esperados dos
profissionais de contábeis em seu dia a dia. O livro
pode ser considerado um guia a todos profissionais
que já atuam ou, ainda, pretendam atuar na
contabilidade das empresas.
FILME
The Founder - Fome de Poder
Ano: 2016
Comentário: o filme “Fome de Poder” trata da história
de como foi formada a cadeia de fast-food Mcdonald's
e de como esta tornou-se uma das maiores redes do
setor em todo o mundo. No filme, são retratados
diversos comportamentos antiéticos no ambiente de
negócios, além de como esse tipo de comportamento
pode prejudicar todo o ambiente de negócios. Para
conhecer mais sobre o filme, acesse o trailer .
T R A I L E R
conclusão
Conclusão
Ao longo desta unidade, foi possível conhecer um pouco mais sobre como a
ética pode ser observada no campo das ciências contábeis. De fato, a ética
possui lugar de destaque nas discussões sobre a evolução da prática contábil
no Brasil e no mundo. Vimos que são publicados diversos documentos, livros
e normas, com o intuito de padronizar o comportamento do contador no dia
a dia da profissão. Também, são empregados diversos mecanismos que
visam punir os profissionais que não seguem os padrões e condutas
apresentadas. Busca-se, com a edição, divulgação e publicidade de normas de
conduta ética, garantir um ambiente de trabalho harmônico entre todos os
profissionais das ciências contábeis no Brasil.
referências
Referências
Bibliográficas
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2018. Disponível em: https://cfc.org.br/noticias/iesba-divulga-novo-codigo-de-
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