Teorias Administrativas

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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
ELINALDO TEIXEIRA ALVES
Disciplina:
Administração e Economia
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Questão
001
(UFG 2017) A teoria administrativa que estabelece “não haver solução universal única
para problemas da administração” e se distingue por “apresentar uma metodologia de
solução de problema que se inicia com uma análise situacional e termina com a criação,
avaliação, e recomendação de uma solução potencial para resolver o problema
gerencial”, denomina-se:
A) Teoria das Relações Humanas.
X B) Teoria dos Sistemas.
C) Teoria Clássica.
D) Teoria das Contingências.
E) Teoria Estruturalista.
Questão
002
Chiavenato (2006) estabelece um comparativo das teorias administrativas quanto às
abordagens prescritivas e normativas e quanto às abordagens explicativas e descritivas
de cada teoria. Assim sendo, assinale a alternativa INCORRETA em relação aos aspectos
da ênfase e da concepção do homem das teorias administrativas que seguem:
A) Teoria Estruturalista – Ênfase: Na estrutura e no ambiente – Concepção do homem:
Homem organizacional.
X B) Teoria da Burocracia – Ênfase: Nas pessoas – Concepção do homem: Homem social.
C) Teoria dos Sistemas – Ênfase: No ambiente – Concepção do Homem: Homem funcional.
D) Teoria Comportamental – Ênfase: Nas pessoas e no ambiente – Concepção do homem:
Homem administrativo.
E) Teoria da Contingência – Ênfase: No ambiente e tecnologia, sem desprezar tarefas,
pessoas e estrutura – Concepção do Homem: Homem complexo.
Questão
003
Episódios externos, de difícil previsão, fora do controle da organização, mas que afetam
os seus resultados, tais como guerras, tragédias naturais, acidentes de grandes
proporções etc., foram objetos da Escola
A) Estruturalista.
X B) Contingencial.
C) Probabilística.
D) Clássica.
E) Sistêmica.
Questão
004
A teoria da administração fundamentada na premissa de que as situações são relativas
e dependentes de fatores internos e externos de alta volatilidade é a teoria:
X A) contingencial.
B) neoestruturalista.
C) estruturalista.
D) clássica.
E) comportamental.
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Questão
005
(FCC 2020) A abordagem da administração orientada pelo entendimento de que as
características ambientais condicionam as características organizacionais é baseada na
teoria
X A) da contingência.
B) das relações humanas.
C) clássica.
D) da burocracia.
E) neoclássica.
Questão
006
(ENADE TEC. DA QUALIDADE 2018) As bases teóricas da Administração ainda estão em
formação, tendo os estudos pioneiros de Taylor e Fayol, por exemplo, sido ampliados,
de forma significativa, nos anos posteriores à sua publicação.
No que se refere a essas bases teóricas, avalie as afirmações a seguir.
I.No âmbito da burocracia, o trabalho realiza-se por meio de funcionários que ocupam
cargos, os quais têm atribuições oficiais, fixas e ordenadas por meio de leis, normas e
resoluções.
II.No âmbito da administração científica, enfatizam-se o estudo das tarefas, a seleção e
o treinamento de trabalhadores e a busca pela eficiência operacional.
III.A reengenharia de processos prevê um esforço deliberado de se obter uma visão
sistêmica da empresa, lastreado em estruturas organizacionais verticalizadas.
IV.Sob o ponto de vista contingencial, procura-se analisar como as condições
ambientais da empresa afetam as possibilidades de escolha nas decisões
organizacionais.
V.Segundo a abordagem comportamentalista, a eficácia organizacional é promovida
pela aplicação de análise quantitativa aos problemas e às decisões administrativas.
É correto apenas o que se afirma em:
A) III, IV e V.
B) I, II e III.
C) I e V.
X D) I, II e IV.
E) II, III, IV e V.
Questão
007
A abordagem da administração orientada pelo entendimento de que as características
ambientais condicionam as características organizacionais é baseada na teoria
A) neoclássica.
X B) da contingência.
C) clássica.
D) da burocracia.
E) das relações humanas.
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Questão
008
(ENADE ADMINISTRAÇÃO 2015) As organizações, enquanto fenômenos complexos, são
influenciadas por alterações que ocorrem ao longo do tempo em função das demandas
sociais, políticas, econômicas, culturais e, mais precisamente no contexto atual,
tecnológicas. Essas mutações demandam entendimento dos processos que envolvem o
ciclo de vida dessas entidades e as formar pelas quais elas devem ser gerenciadas,
considerando a articulação entre os elementos de seu planejamento estratégico. Além
de se tornar substancial para o fomento e a formulação de estratégias, compreender os
aspectos históricos, econômicos, contextuais e políticos de uma organização é fator
preponderante para o seu sucesso.
(JUNQUEIRA, E.; FREZATTI, F. Perfil do sistema de controle gerencial das empresas
brasileiras (adaptado).
A partir das ideias apresentadas no texto, assinale a opção que descreve a corrente
teórica mais adequada à interpretação do cenário apresentado.
A) Escola burocrática, que postula a necessidade de modelos racionais, para a criação da
estrutura organizacional, à luz do planejamento estratégico da organização.
B) Escola Clássica da Administração, que propõe que a mudança organizacional se
estabeleça por meio de métodos e técnicas que busquem a máxima eficiência das
atividades organizacionais e, assim, se constitua como organização racional do
trabalho.
C) Abordagem das Relações Humanas, que postula que a estrutura da organização se
fortalece com a criação de sistemas organizacionais interdependentes, cuja principal
característica é a estrutura técnica.
D) Escola Comportamentalista, que prevê a adaptação organizacional associada á
classificação dos profissionais por aspectos relacionados à motivação, o que torna a
mudança organizacional independente das pessoas.
X E) Abordagem Contingencial, que propõe a possibilidade de adaptação das organizações
frente às alterações contextuais que as acometem, permitindo que possam utilizar
modelos, ferramentas e instrumentos adequados às suas demandas.