EBOOK -MÉTODO DE APROVAÇÃO - GERSON ARAGÃO - Resumo

Prévia do material em texto

Resumo do Método de Aprovação para Concursos Públicos O "Método de Aprovação" de Gerson Aragão é um guia abrangente e estratégico para aqueles que aspiram a ser aprovados em concursos públicos. O autor, um defensor público com vasta experiência em aprovações em diversos concursos, enfatiza a importância de uma abordagem estratégica nos estudos, em vez de simplesmente aumentar a carga horária de estudo. O livro é estruturado em várias seções que abordam desde a mentalidade necessária para o sucesso até técnicas específicas de estudo e organização. A Importância da Estratégia A primeira parte do livro discute a relevância de uma estratégia bem definida para se destacar em um cenário competitivo. Aragão cita a famosa frase de Abraham Lincoln: "Se eu tivesse 8 horas para cortar uma árvore, gastaria seis afiando meu machado", para ilustrar que a preparação adequada é fundamental. Ele argumenta que muitos concurseiros falham porque não adotam uma mentalidade estratégica, focando apenas em estudar mais, sem priorizar o que realmente importa. O autor apresenta exemplos de alunos que, seguindo suas orientações, conseguiram aprovações em concursos importantes, como defensores públicos e procuradores. Aragão destaca que o sucesso em concursos depende de três pilares principais: mentalidade forte , estratégia e planejamento . A mentalidade é descrita como a motivação interna que impulsiona o concurseiro, enquanto a estratégia envolve a escolha de um foco específico em um cargo ou instituição, e o planejamento se refere à organização do tempo e dos conteúdos a serem estudados. O autor sugere que, ao invés de tentar abarcar todo o conteúdo do edital, os candidatos devem priorizar os temas mais relevantes, utilizando o Princípio de Pareto, que sugere que 20% dos esforços podem gerar 80% dos resultados. Estrutura do Método de Aprovação O livro é dividido em seções que detalham os passos do Método de Aprovação. Os três passos estratégicos incluem: Foco no Cargo e Instituição : O concurseiro deve escolher um ou dois cargos e instituições para se especializar, o que facilita a priorização dos estudos. Edital Sintetizado : Aragão ensina como sintetizar o edital, destacando os conteúdos mais relevantes e as técnicas para isso. Ele fornece exemplos práticos de editais sintetizados e casos de sucesso, mostrando como essa abordagem pode economizar tempo e aumentar a eficiência nos estudos. Calendário e Ciclo de Estudos : A criação de um calendário de estudos e a implementação de um ciclo de revisão são fundamentais para garantir que o concurseiro mantenha um ritmo de estudo eficaz e não se perca em meio a uma grande quantidade de informações. Mentalidade do Concurseiro de Sucesso A mentalidade do concurseiro é um tema central no livro. Aragão identifica cinco características essenciais que os concurseiros bem-sucedidos compartilham: motivação , crença , disposição , estratégia e união . A motivação é a força que impulsiona o estudo, enquanto a crença se refere à confiança de que a aprovação é possível. A disposição é a vontade de agir, e a estratégia é o plano que orienta as ações. Por fim, a união entre colegas de estudo é destacada como um fator que proporciona suporte emocional e motivacional. O autor também discute as dificuldades comuns enfrentadas pelos concurseiros, como a falta de atenção, a preguiça e a negatividade, e oferece dicas sobre como superá-las. Ele enfatiza que a preparação para concursos não deve ser uma jornada solitária, mas sim uma experiência compartilhada com outros que estão na mesma busca. Conclusão e Implicações O "Método de Aprovação" não é apenas um manual de técnicas de estudo, mas um guia que aborda a transformação da mentalidade do concurseiro. Ao enfatizar a importância de uma abordagem estratégica e focada, Gerson Aragão oferece aos leitores as ferramentas necessárias para se destacarem em um ambiente competitivo. O livro é um recurso valioso para qualquer pessoa que deseje não apenas passar em um concurso, mas também entender o que é necessário para ter sucesso a longo prazo. Destaques O sucesso em concursos depende de uma mentalidade forte, estratégia e planejamento. O Princípio de Pareto deve ser aplicado para priorizar os conteúdos mais relevantes do edital. A estrutura do Método de Aprovação inclui foco no cargo, edital sintetizado e um calendário de estudos. Características como motivação, crença, disposição, estratégia e união são essenciais para o concurseiro de sucesso. O livro oferece exemplos práticos e estudos de caso que ilustram a eficácia do método.