Gestão de Pessoas e Modelos

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9 A Gestão de Pessoas se tornou um pilar fundamental para sucesso das organizações. Compreender e aplicar práticas eficazes para gerenciar recursos humanos se transformou em um desafio estratégico para as empresas, especialmente diante da diversidade de culturas, valores e expectativas dos colaboradores. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- Encontrar um modelo universal na Gestão de Pessoas é uma tarefa extremamente desafiadora, uma vez que 0 modelo ideal emerge da divergência entre interesses da organização e dos funcionários. PORQUE II- 0 modelo ideal de Gestão de Pessoas é aquele que impulsiona tanto a organização como um todo quanto funcionários em direção à conquista de resultados desejados. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da A asserção uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. A asserção uma proposição verdadeira e a é uma proposição falsa. D As asserções le II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da