prova 4

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ISTRAÇÃO APLICADA E GESTÃO EMPRESARIAL
Disciplina: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL APLICADA
 AVALIAÇÃO
Para sua análise, estão sendo exibidas somente as questões respondidas.
Howard Gardner revolucionou o conceito de inteligência quando apresentou a teoria das inteligências múltiplas. Assinale a alternativa que corresponde à teoria de Gardner:
·  A inteligência musicalrefere-se à facilidade em identificar sons distintos, percebendo com clareza o tom ou melodia em questão.
Nos estudos sobre a inteligência emocional, Daniel Goleman e Richard E. Boyatzis descobriram que é possível encontrar algumas competências que podem ser aprendidas e permitem um desempenho excepcional no trabalho. Nesse sentido, assinale a alternativa na qual são consideradas as competências sob a perspectiva do autogerenciamento:
·  Autoconsciência emocional, trabalho em equipe, compreender as emoções individuais e coletivas.
Segundo Goleman (1995, s.n.), “[...] são as competências emocionais e sociais que separam os líderes do resto”. A inteligência emocional pode ser aprendida e muitas empresas têm investido em treinamentos para desenvolver as habilidades de inteligência emocional nos seus funcionários, líderes e futuros líderes. COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá – Pr: Unicesumar, 2017. O texto acima refere-se às:
·  Teorias comportamentais.
O coaching de liderança tem como foco principal:
·  Autoconhecimento.
Pessoas que se dão bem em qualquer coisa que dependa de interagir tranquilamente com os outros. Este domínio de inteligencia emocional determina a popularidade, a liderança e a eficiência interpessoal. A este domínio de inteligência Emocional dá-se o nome de:
·  Reconhecer emoções nos outros.
A inteligência emocional é definida como “Capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos”.O pai da inteligência emocional publicou em 1986 o livro com o título "Inteligência Emocional", com mais de 5 milhões de cópias vendidas.Assinale a alternativa correta que apresenta quem é considerado como o “pai da Inteligência Emocional”.
·  Daniel Goleman.
Uma pessoa madura se torna mais flexível, e com isso:
·  Identifica suas falhas
Existem várias definições sobre o que é Inteligência Emocional (IE), de acordo com o que foi apresentado na palestra, como podemos definir o que é Inteligência Emocional?
·  Inteligência emocional é a relação entre o QI e o QE, que resulta em gerenciamento mais eficiente das emoções conflitantes do indivíduo.
De acordo com as discussões apresentadas na apostila, aponte por que a Inteligência Emocional é importante:
·  A inteligência emocional ajuda no gerenciamento de emoções.
De acordo com Chiavenato (2016), conhecer os mais variados tipos de liderança é fundamental para a melhor compreensão do ambiente organizacional. Entre os tipos de liderança estudados, temos:
·  Liderança autocrática, liderança democrática e liderança liberal.