Copia de Guia de Investigacao Competencias Emocionais

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Guia de investigação das competências emocionais
Nome: Marjoly Moura da Silva 
Data:11/02/2021
Cargo: Auxiliar de RH 
Ao preencher o questionário assinale as respostas segundo o que você percebe ser e não o que você gostaria de ser. O quanto mais sincero você for mais congruente serão suas respostas e melhor será a aplicação desta ferramenta. Neste sentido é importante que você saiba que este questionário não lhe habilita ou inabilita a nada, não há resposta certa nem errada, apenas há maior ou menor congruência com o que você é.
O preenchimento deve ser feito atendendo ao critério de uma resposta por questão, com exceção da questão 9, onde deverão ser preenchidos todos os campos. Mesmo assim você tem a opção de marcar uma segunda resposta quando realmente for necessário.
No caso de duas respostas numere com “1a” a que melhor refletir sua intenção e com “2a” a outra resposta. Não é aceitável uma terceira resposta.
1- Eu tenho por hábito:
1. Manter as coisas em ordem.
2. Falar de assuntos do dia a dia.
3. Fazer as coisas bem feitas, a ponto de impressionar.
4. Observar meus sentimentos.
5. Não decidir sem refletir o suficiente.
6. Analisar os prós e os contras.
7. Falar de idéias positivas e inovadoras.
8. Procurar desafios.
9. Querer evitar conflitos.
2- Eu perco minha paciência:
1. Quando os outros não percebem o que é certo.
2. Quando apesar do meu esforço não reconhecem meu valor.
3. Quando dependo do grupo para alcançar meus resultados e eles não se empenham o suficiente.
4. Quando alguém não percebe o senso de ridículo.
5. Quando alguém afirma algo sem pensar direito.
6. Quando alguém não é confiável.
7. Quando teimam em apontar meus erros.
8. Quando alguém não me respeita.
9. Quando me pressionam sabendo que estou me esforçando.
3- Sempre me sinto bem:
1. Em ambientes limpos e organizados.
2. Com pessoas que gostam de mim.
3. Quando estou fazendo algo que sei que vai dar resultado.
4. Não sei.
5. Quando estou só com meus pensamentos e reflexões.
6. Quando me sinto seguro.
7. Em um clima alegre e descontraído.
8. No comando das ações.
9. Quando não sofro pressão.
4- Ao expressar a opinião sobre um assunto polêmico:
1. Sou claro a respeito do meu ponto de vista.
2. Tenho a tendência a proteger o lado mais fraco. 
3. Esforço-me para que minha opinião seja compreendida
4. Minha opinião tende a ser pessoal.
5. Procuro ser mais lógico e direto.
6. Preocupo-me em não me contradizer e ser congruente com meus princípios.
7. Tendo a falar o que penso.
8. Sou franco e assertivo, se preciso me imponho.
9. Procuro ver os dois lados para conciliar os opostos e manter o clima cordial.
5- Quando meus amigos falam de seus problemas:
1. Penso em termos do que é “certo e errado” e então emito minha opinião.
2. Conforme a situação me envolvo e vou logo procurando uma maneira de ajudar.
3. Penso em termos de “o que se quer alcançar” e então ofereço possíveis soluções. 
4. Tenho a tendência a compará-los com os meus.
5. Prefiro analisar e depois emitir uma opinião.
6. Por vezes me questiono sobre quais as intenções que estão por de trás. 
7. Rapidamente ofereço idéias e soluções, mas nem sempre quero me envolver.
8. Procuro motiva-los para que assumam desafios.
9. Procuro acalmar os ânimos e sugiro atitudes conciliadoras.
6- Acho que as pessoas gostam de mim:
1. Porque sou uma pessoa correta.
2. Porque sou prestativo, simpático e sei fazer com que gostem de mim.
3. Porque sou um realizador.
4. Porque sou autêntico.
5. Porque sou equilibrado.
6. Porque sou leal e confiável.
7. Porque sou animado e extrovertido.
8. Porque sou justo.
9. Porque aceito os outros.
7- Diante de uma circunstância nova:
1. Tenho facilidade em detectar erros.
2. Procuro logo ser cordial e simpático.
3. Procuro encontrar oportunidades.
4. Tenho facilidade em analisar criticamente.
5. Estudo e analiso todo o contexto.
6. Tenho facilidade em perceber possíveis riscos.
7. Procuro ver o lado positivo.
8. Sinto como se fosse um desafio.
9. Prefiro perceber a reação dos outros e depois me situar. 
8- Me identifico mais com a seguinte frase:
1. “O que é certo é certo, o que é errado é errado”.
2. “Sei lidar com o sentimento das pessoas”.
3. “O resultado é o que interessa”.
4. “Deve haver um sentido mais profundo...”.
5. “Quem muito fala, pouco pensa“.
6. “A lei é dura mas é lei”.
7. “Faço do limão uma limonada”.
8. “Sei como fazer as coisas”.
9. “Não há nada que o tempo não ajeite”.
 9- Enumere em ordem crescente, de forma que expresse sua escala de valores pessoais:
( 3) Justiça.
(6) Amigos.
(11)Sucesso.
(7) Compreensão.
(10) Lógica.
( 9) Segurança.
(14) Poder.
( 8) Tranqüilidade.
(13) Controle.
( 7) Equilíbrio
(12) Perfeição.
(5) Esforço.
( 4) Lealdade.
(1) Amor.
( 2) Respeito.
10- Em um trabalho é importante:
1. Cada um assumir sua responsabilidade.
2. Haver uma boa integração entre as pessoas.
3. Foco nos resultados.
4. Valorização das diferenças individuais.
5. Respeito às opiniões alheias.
6. Poder confiar nos outros.
7. Liberdade para inovar.
8. Uma liderança forte.
9. Não nos concentrarmos nos conflitos.
11- Não gosto que as pessoas me vejam:
1. Como negligente e irresponsável.
2. Sendo repreendido ou recriminado.
3. Falhando, pois primo pela imagem de competente.
4. Como uma pessoa comum e normal.
5. Em situação onde tenho que expor meus sentimentos.
6. Com desconfiança.
7. Como chato.
8. Como fraco e sem importância.
9. Como bobo e ingênuo. 
12- Gostaria que as pessoas fossem mais:
1. Disciplinadas.
2. Compassivas (compaixão)
3. Confiantes no potencial de mudar.
4. Sensíveis.
5. Racionais.
6. Leais.
7. “Cabeça Aberta”
8. Lutadoras.
9. Tranqüilas.
13- Qual relação entre pensar, sentir e fazer que mais coincide com seu modo de ser:
1. Vejo o que não está como deveria ser e sinto indignação.
2. Percebo o estado emocional ou necessidades dos outros e sinto-me com vontade de lidar com eles.
3. Estou atento ao que os outros falam e procuro causar uma boa impressão.
4. Tenho a tendência a comparar meus sentimentos e forma de ser.
5. Observo e analiso racionalmente, prefiro não decidir no calor da emoção.
6. Percebo possíveis riscos e ameaças e me posiciono para eliminá-los.
7. Tenho a tendência a me concentrar nos aspectos positivos deixando de lado a parte mais densa e menos agradável.
8. Sei bem como manter minha posição e quando invadem meu espaço sinto-me motivado a me posicionar contra.
9. Tenho facilidade em compreender os motivos dos outros e prefiro concordar do que criar um clima hostil por pouca coisa.
14- Considero-me uma pessoa:
1. Cumpridora de seus deveres, honesta e disciplinada.
2. Com muita vontade e determinação.
3. Ambiciosa, diplomata, competente e determinada a fazer sucesso.
4. Sensível, criativa, que reconhece os valores humanos.
5. Séria, tranqüila, ponderada e na minha.
6. Leal, colaboradora, que gosta de participar do grupo.
7. Alegre, jovial, entusiasta, criativa.
8. Bondosa, justa, realizadora, direta e objetiva.
9. Pacífica, compreensiva, mediadora e tranqüila.
15- Também sou:
1. Crítico e intolerante.
2. Manipulador e chantagista.
3. Frio e calculista.
4. Queixoso e melancólico.
5. Calado e introspectivo.
6. Desconfiado e precavido.
7. Individualista e insensível.
8. Ríspido e autoritário.
9. Indeciso e procrastinador (deixar para amanhã).
16- O que eu gosto:
1. Ser e ver tudo perfeito, em ordem.
2. Ajudar as pessoas, ser útil e trazer felicidade.
3. Realizar e ter sucesso.
4. Ser especial e diferente.
5. Possuir conhecimento, saber.
6. Ser seguro, pragmático, ter os pés no chão.
7. Estar feliz, sentir-me bem.
8. Ter poder, comando e liderança.
9. Estar em paz comigo e com os outros.
17- O que eu não gosto e evito:
1. Desordem, desarrumação, bagunça.
2. Atividades solitárias e desprovidas de sentimentos e de críticas.
3. Fracassar numa atividade.
4. Superficialidade e mediocridade.
5. Conversa fútil e festa barulhenta.
6. Correr riscos, ser impulsivo.
7. Tristeza, dor e sofrimento.
8. Injustiça e falta de respeito.
9. Conflito, desentendimento e briga.
18- Percebo mais do que a maioria:
1.A forma mais correta e prática de se fazer as coisas.
2. Como ajudar aos outros.
3. Como criar uma boa imagem.
4. Como a maioria é insensível.
5. A lógica que ligam os fatos.
6. A possibilidade de risco.
7. O aspecto positivo.
8. Como fazer as coisas.
9. Que não adiantam muitas das discussões.
19- Não abro mão quando:
1. Sei o que é certo.
2. Não quero ferir os sentimentos dos outros.
3. O sucesso está comprometido.
4. Sinto que é meu direito.
5. Percebo falta de razão.
6. Não confio nas circunstâncias.
7. Minha liberdade está em jogo.
8. Necessito do comando.
9. Não agüento mais ser pressionado.
20- A pior sensação é a de:
1. Não estar fazendo a coisa certa.
2. Humilhação.
3. Ser um João Ninguém no futuro.
4. Ser comum, trivial, normal.
5. Ter que lidar com a intolerância burra.
6. Ter a impressão que me vão atacar a qualquer momento ou de que me vão culpar.
7. Estar preso e condicionado.
8. Ter que me submeter a vontade dos outros.
9. Não ter tranqüilidade para nada. 
Gabarito:
	
	1a
	2a 
	1. 
	5
	1
	2. 
	8
	
	3. 
	1
	3
	4. 
	8
	9
	5. 
	5
	3
	6. 
	4
	2
	7. 
	5
	7
	8. 
	7
	1
	9. 
	XXX
	XXX
	10. 
	2
	8
	11. 
	1
	6
	12. 
	1
	7
	13. 
	5
	9
	14. 
	1
	3
	15. 
	6
	
	16. 
	2
	3
	17. 
	8
	9
	18. 
	1
	2
	19. 
	4
	1
	20. 
	1
	2