Mapa Mental - Direito Administrativo

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Alteração de Cargo Exoneração e Demissão Mudanças de cargo devem ser justificadas e documentadas. A exoneração deve seguir devido processo legal. A alteração não pode prejudicar a estabilidade do Demissões podem ocorrer por servidor. falta de desempenho ou conduta. É necessário seguir servidor tem direito a ampla defesa antes da demissão. processo administrativo adequado. A exoneração pode ser motivada A nova função deve ser por razões administrativas. compatível com as habilidades do servidor. Direito Ingresso no Serviço Público Nulidade de Ato Administrativo A nomeação deve seguir critérios legais estabelecidos. Administrativo Atos administrativos podem ser declarados nulos por ilegalidade. A estabilidade é garantida após três A nulidade não pode ser convalidada se anos de serviço. houver vícios. Exceções podem ocorrer em casos A defesa do servidor deve ser garantida específicos de contratação. em processos. A avaliação de desempenho é A nulidade pode afetar a estabilidade essencial para a permanência. do servidor. Direitos dos Servidores Os servidores têm direitos garantidos pela Constituição. A remuneração deve ser justa e Controle Judicial proporcional ao cargo. Vagas e Concursos Públicos Os servidores têm direito a controle judicial é A oferta de vagas deve ser férias e licenças fundamental para garantir divulgada em edital público. regulamentadas. direitos. Os concursos devem seguir A proteção contra demissões A administração pública princípios de isonomia e arbitrárias é um direito deve respeitar decisões transparência. fundamental. judiciais. A seleção deve ser baseada em A judicialização pode critérios objetivos e justos. ocorrer em casos de A reserva de vagas para deficientes ilegalidade. é obrigatória em concursos. Os servidores têm direito à defesa em processos administrativos.