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Karina Tavares 
Psicóloga - CRP: 02/18279
O TESTE PALOGRÁFICO
na avaliação da personalidade
Editora: Vetor
Autores: Irai Cristina Boccato e Cristiano Esteves
Categoria: Personalidade
2ª edição 2009
FICHA TÉCNICA DO TESTE
■ Composição Kit
■ 01 Manual
■ 01 Roteiro de avaliação 
(descartável)
■ 01 Bloco com 25 folhas de 
aplicação – pequeno 
■ Objetivo
■ O Teste Palográfico tem por 
objetivo avaliar as principais 
características da 
personalidade.
População
Crianças desde os 8 anos de idade,
adolescentes e adultos, desde
analfabetos até nível superior.
Aplicação
Individual ou coletiva.
Tempo
Tempo limitado a dois minutos e meio
para a primeira parte e cinco minutos
para a segunda parte.
■ O Teste Palográfico é um método de avaliação psicológica elaborado na
Espanha por Salvador Escala Milá. No Brasil, o teste teve sua introdução
pelo Centro de Estudos de Grafoanálise e Testes Gráficos de Botucatu, com
a realização dos estudos necessários para a validação da técnica na
década de 60 pelo professor e Psicólogo Agostinho Minicucci.
■ O teste é utilizado nos dias de hoje para avaliação da personalidade através
de expressão gráfica.
■ Entendida como um construto psicológico, a personalidade pode ser
definida como um conjunto de características dos indivíduos que o difere
dos demais no que se refere à padrões de sentimentos, pensamentos e
comportamentos. Destaca-se que há variações na definição do construto,
portanto, a sua avaliação vai depender do enfoque teórico que o
profissional está considerando e qual o tipo de instrumento que irá
utilizar.
DESCRIÇÃO
■ O Teste Palográfico é um instrumento que avalia a personalidade por meio do comportamento
expressivo. Sua aplicação é muito simples e rápida, porém, sua avaliação e interpretação exigem
um certo grau de preparação e experiência do Psicólogo com a técnica.
■ O teste consiste na realização de traços verticais por parte do sujeito, sendo sua aplicação dividida
em duas partes: treino e teste propriamente dito. A avaliação do Palográfico é constituída de dois
tipos, uma mais quantitativa e outra mais qualitativa.
■ O teste Palográfico fornece informações sobre a inibição, elação (arrogância), depressão,
temperamento, organização, humor, impulsividade, produtividade, ritmo, a qualidade do rendimento
no trabalho e a propensão à fadiga, dentre outras características.
■ No manual atual foram incorporadas algumas das propostas para avaliação
quantitativa, bem como foram modificadas outras e acrescentadas novas,
visando estabelecer parâmetros baseados em dados normativos, diminuindo
assim, a subjetividade na interpretação dos dados, tornando os resultados mais
confiáveis. Faz-se necessário, porém, integrar estes dados com as
interpretações qualitativas e diversas características disponíveis no protocolo
para depois se realizar uma síntese diagnóstica.
■ Apresenta, ainda uma nova fundamentação teórica para os testes, bem como
os resultados das pesquisas relativas aos parâmetros psicométricos, incluindo
normas, precisão e validade.
INFORMAÇÕES PARA APLICAÇÃO
■ Deve ser aplicado individual ou coletivamente, desde que haja condições de
acomodação para examinados e controle por parte do aplicador;
■ Aplicável em crianças a partir dos 8 anos até a idade adulta;
■ Proporcionar um clima agradável;
■ Não permita interrupções, caso algum examinado faça (peça para que aguarde os
demais concluírem).
■ Solicitar o não uso do celular na hora do teste (deixar no silencioso e sem vibrar).
APLICAÇÃO
■ A primeira: treino
■ Duração: 2 min e 30 seg
■ Tempo de intervalo: 30 seg
■ Atenção: o treino não é avaliado, tem por interesse e objetivo fazer desaparecer as inibições
naturais que qualquer teste produz.
■ A segunda (possui total validade)
■ Duração: 5 min
■ Intervalos: 1min para cada tempo
■ Os traços deveram seguir o modelo do teste, sempre de cima para baixo, da esquerda para direita.
COMO AVALIAR A PARTE QUANTITATIVA
TEMPOS 1 2 2 4 5 TOTAL
Nº 
TRAÇOS
120 130 125 133 142 650
TOTAL DE 
TRAÇÕS
Avaliar Produtividade
COMO AVALIAR A PARTE QUANTITATIVA
TEMPOS 1 2 2 4 5 TOTAL
Nº 
TRAÇOS
120 130 125 133 142 650
DIFEREN
ÇAS
10 5 8 9 32
Gerar o NOR
Fórmula para calcular o NOR
Somas as diferenças X 100 = 32X100 = 3200 e divide 
pelo total de traços (Nor: 4,9)
O QUE AVALIA?
Produtividade: Revela a capacidade de trabalho que o examinando é capaz de fazer, tanto
em termos profissionais como em outros tipos de atividades.
NOR: Revela a variabilidade de produtividade do trabalho do indivíduo nos diferentes tempos
do teste, reproduzindo as possíveis flutuações de produtividade no desenvolvimento das
tarefas.
Distância entre os palos: (CONTATO COM O OUTRO) - Revela expansividade na atividade,
ou seja, a necessidade de contato com o exterior ou de liberdade, isolamento, concentração.
Inclinação dos traçados: (COMUNICABILIDADE: EXTROVERSÃO/INTROVERSÃO) –
Revela em que medida o indivíduo sente necessidade de contato com os outros. Também se
refere a como a pessoa se relaciona com os outros e como deseja ser tratada, dominada ou
rejeitada.
Tamanho dos Traçados: (AUTOIMAGEM/AUTOESTIMA) - palos representa
simbolicamente a autoestima, a confiança que o indi- víduo tem em seus próprios valores
pessoais, ou seja, o grau de valorização ou depreciação de si mesmo. Está rela- cionado à
forma como o indivíduo se comporta em diversas situações.
Inclinação/direção das Linhas: A direção das linhas revela as flutuações do ânimo, do
humor e da vontade. Relaciona-se à "maturidade e constância da personalidade, dos gostos,
das convicções, dos princípios morais e do comportamento“.
Tamanho dos Palos: O tamanho, a altura ou a dimensão dos palos representa
simbolicamente a autoestima, a confiança que o indi- víduo tem em seus próprios valores
pessoais, ou seja, o grau de valorização ou depreciação de si mesmo. Está rela- cionado à
forma como o indivíduo se comporta em diversas situações.
Distância entre Linhas: A distância entre as linhas simboliza o relacionamento interpessoal,
ou seja, a maior ou menor distância que o indivíduo quer manter em relação aos outros.
Margens: Esquerda e Direita
Pressão e Qualidade do Traçado: Para Vels (1982) a pressão dos traçados está
relacionada ao grau de firmeza nas atitudes pessoais. Corres- ponde ao grau de vitalidade,
segurança e tensão da personalidade e sua eficiência nos diferentes ambientes (esco- lar,
profissional, etc.).
Irregularidades no Traçado:
Organização e Ordem:
Emotividade
ANÁLISE QUANTITATIVA
PRODUTIVIDADE
Na análise quantitativa são considerados:
Produtividade – Ritmo – Gráfico do Rendimento
A produtividade se refere à quantidade de trabalho que o examinando é
capaz de fazer, tanto em termos profissionais como em outros tipos de
atividades.
ANÁLISE QUANTITATIVA
PRODUTIVIDADE
• Inferior a 321: Inferior ou Lento – Apresenta rendimento no trabalho muito abaixo da
média, com capacidade de produção deficiente em relação à média.
• Entre 321 e 468: Média Inferior ou Baixa – Relaciona-se ao rendimento abaixo da
média no trabalho.
• Entre 469 e 734: Média – Reflete rendimento médio no trabalho.
• Entre 735 e 1038: Média Superior ou Alta – Revela rendimento no trabalho acima da
média.
• A partir 1038: Superior ou Muito Alta – Indica rendimento superior no trabalho,
capacidade de produzir muito acima da média.
ANÁLISE QUANTITATIVA
NOR
Muito baixo (NOR entre 0 e 2,1 pontos): revela alta regularidade na realização das
atividades, sem oscila- ções bruscas na produção, tendência à rigidez.
Baixo (NOR entre 2,2 e 4,1 pontos): denota estabilidade no ritmo de produção, que
permite desenvolver tare- fas com certa uniformidade.
Médio (NOR entre 4,2 e 8,6 pontos): corresponde à pessoa que, embora apresente
instabilidade no ritmo de produção, consegue adaptação adequada às tarefas rotineiras.
Alto (NOR entre 8,7 e 13,1 pontos): significa flutuações e instabilidade no desempenho
das tarefas.
Muito alto (NOR igual oumaior > que 13,2 pontos): indica grandes variações de
rendimento no trabalho.
ANÁLISE QUANTITATIVA
DISTÂNCIA ENTRE OS PALOS
INCLINAÇÃO DOS TRAÇADOS
Segundo Minicucci (2002), a inclinação reflete em que medida o indivíduo
sente necessidade de contato com os outros. Também se refere a como a
pessoa se relaciona com os outros e como deseja ser tratada, dominada ou
rejeitada. Relaciona-se à espontaneidade afetiva e ao grau de vínculo que
estabelece com os objetos e com as pes- soas (Camargo, 1999).
INCLINAÇÃO DOS TRAÇADOS
TAMANHO DOS TRAÇADOS
DIREÇÃO/INCLINAÇÃO DAS LINHAS
DISTÂNCIAS ENTRE LINHAS
A distância entre as linhas simboliza o relacionamento interpessoal, ou seja, a maior ou
menor distância que o indivíduo quer manter em relação aos outros.
A distância entre as linhas apresenta uma avaliação mais qualitativa e também está ligada
à direção das li- nhas, pois uma pessoa manterá uma distância regular entre as linhas se elas
tiverem também o mesmo tipo de dire- ção. Uma dificuldade que aparece no estabelecimento
de critérios da distância entre as linhas é que pode haver irre- gularidades tanto no tamanho
dos palos como na direção das linhas, o que pode fazer, em algumas partes do traça- do, as
linhas ficarem mais próximas, e em outras mais afastadas. Para avaliar a distância entre as
linhas, obtém-se uma média com os dados do início e do final da linha, gerando um resultado
mais fidedigno.
Assim, mede-se a distância entre o ponto inferior do primeiro palo e do último palo de uma
linha até o ponto mais alto do palo correspondente da linha seguinte, tomada verticalmente,
mesmo que um dos palos esteja um pou- co deslocado para o lado. Somam-se esses valores
e divide-se pelo número de intervalos multiplicado por 2. Se a última linha não estiver
completa, esse intervalo não deverá ser considerado. Pode-se também obter a média das
distâncias iniciais e finais, somando-se os respectivos valores e dividindo por 2. As medidas
devem ter uma aproxi- mação máxima de 0,5 mm, uma vez que é difícil medir frações de
milímetros menores. A Figura abaixo apresenta um exemplo da mensuração de um intervalo
entre linhas.