Perfil agressivo

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Perfil agressivo
O que caracteriza, de maneira geral, um perfil agressivo em situacoes interpessoais?
A) Evita conflitos a todo custo.
B) Impoe suas opinioes sem considerar o outro.
C) Procura consenso e colaboracao.
D) Mantem-se neutro em discussoes.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Um perfil agressivo tende a impor suas opinioes ou
vontades sobre os outros, muitas vezes sem considerar sentimentos ou necessidades alheias.
Diferentemente do perfil assertivo, que busca equilibrar interesses, o agressivo prioriza seu proprio
desejo, podendo gerar conflitos.
Qual das caracteristicas abaixo e tipica de uma pessoa com perfil agressivo em ambientes de
trabalho?
A) Comunica-se de forma clara e respeitosa.
B) Critica constantemente colegas de maneira pessoal.
C) Escuta ativamente antes de tomar decisoes.
D) Incentiva o desenvolvimento da equipe.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Pessoas com perfil agressivo frequentemente
criticam os outros de forma pessoal ou desrespeitosa, o que pode prejudicar a cooperacao e o
clima organizacional. Essa conduta e diferente de criticas construtivas ou feedbacks assertivos, que
tem como objetivo o crescimento do grupo.
Qual e a diferenca principal entre comportamento agressivo e assertivo?
A) O agressivo ignora os sentimentos alheios, enquanto o assertivo equilibra interesses.
B) O agressivo e passivo, e o assertivo e dominador.
C) Ambos sao essencialmente iguais.
D) O assertivo sempre evita qualquer tipo de conflito.
Resposta explicativa: A alternativa correta e A. O comportamento agressivo tende a ignorar ou
desrespeitar os sentimentos dos outros, enquanto o assertivo busca expressar opinioes e
necessidades de forma firme, mas respeitosa, equilibrando interesses proprios e alheios.
Como uma pessoa com perfil agressivo geralmente reage diante de criticas?
A) Aceita a critica e busca melhorar.
B) Ignora ou reage de forma defensiva e hostil.
C) Reflete sobre a opiniao do outro com calma.
D) Solicita exemplos para compreender melhor.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Individuos com perfil agressivo tendem a reagir
defensivamente, muitas vezes atacando quem criticou, em vez de considerar o feedback. Esse
comportamento se deve a dificuldade de lidar com ameacas percebidas a sua autoridade ou
imagem.
Qual das atitudes abaixo e frequentemente associada ao perfil agressivo em relacionamentos
pessoais?
A) Demonstrar empatia e paciencia.
B) Controlar ou intimidar o parceiro para conseguir o que quer.
C) Resolver conflitos por meio do dialogo.
D) Reconhecer erros e pedir desculpas.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Em relacionamentos pessoais, o comportamento
agressivo se manifesta por tentativas de controle, manipulacao ou intimidacao, enquanto atitudes
como empatia e dialogo sao mais tipicas de perfis assertivos ou cooperativos.
Qual e a consequencia mais comum de comportamentos agressivos em equipe?
A) Aumento da produtividade e cooperacao.
B) Conflitos frequentes, diminuicao da motivacao e clima tenso.
C) Fortalecimento de vinculos entre colegas.
D) Desenvolvimento de habilidades de escuta.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. O comportamento agressivo tende a gerar tensao,
reduzir a motivacao dos colegas e aumentar a frequencia de conflitos. Diferentemente do
comportamento assertivo, que promove comunicacao saudavel, o agressivo prejudica o ambiente
de trabalho.
Em situacoes de negociacao, como um perfil agressivo costuma se comportar?
A) Busca solucoes vantajosas para todas as partes.
B) Tenta dominar a negociacao impondo suas condicoes.
C) Mantem neutralidade para chegar a consenso.
D) Evita qualquer confronto direto.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Uma pessoa com perfil agressivo busca impor suas
condicoes, muitas vezes negligenciando os interesses da outra parte. Isso pode gerar resistencia,
tensao e ate prejudicar a concretizacao do acordo.
Quais sinais nao verbais podem indicar comportamento agressivo?
A) Contato visual constante, postura ereta, gestos controlados.
B) Bracos cruzados, expressao facial tensa, tom de voz elevado.
C) Sorriso, aceno de cabeca e postura relaxada.
D) Respiracao profunda e postura aberta.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Gestos como bracos cruzados, olhar fixo e
expressao facial tensa acompanhados de tom de voz elevado costumam indicar agressividade.
Esses sinais nao verbais reforcam a intencao de dominar ou intimidar.
Qual dos seguintes comportamentos nao esta relacionado a um perfil agressivo?
A) Interromper constantemente os outros.
B) Aguardar sua vez para falar respeitando opinioes alheias.
C) Usar palavras de ameaca ou humilhacao.
D) Impor decisoes sem consulta.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Esperar a vez de falar e respeitar opinioes dos
outros e uma caracteristica tipica de comunicacao assertiva, nao agressiva. As demais atitudes
refletem comportamento agressivo.
Como o perfil agressivo pode impactar a saude mental de quem convive com ele?
A) Reduz o estresse e promove bem-estar.
B) Pode causar ansiedade, medo, desmotivacao e conflitos continuos.
C) Nao tem nenhum efeito sobre a saude mental.
D) Ajuda na autoconfianca do outro.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Conviver com pessoas agressivas pode aumentar
niveis de estresse e ansiedade, gerar sensacao de inseguranca e prejudicar relacionamentos
interpessoais, afetando a saude mental de forma negativa.
Qual e uma estrategia eficiente para lidar com um individuo com perfil agressivo?
A) Reagir com agressividade para se impor.
B) Manter a calma, estabelecer limites claros e usar comunicacao assertiva.
C) Evitar qualquer contato para sempre.
D) Aceitar todas as exigencias sem questionar.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. Manter a calma e usar comunicacao assertiva ajuda
a proteger seus interesses sem entrar em conflito direto. Revidar agressivamente geralmente
intensifica a situacao, enquanto ceder completamente pode reforcar comportamentos indesejados.
Qual das atitudes abaixo reflete comportamento agressivo passivo, tambem conhecido como
agressividade indireta?
A) Expressar raiva abertamente.
B) Fazer comentarios sarcasticos, procrastinar ou ignorar pedidos para manipular.
C) Conversar abertamente sobre frustracoes.
D) Resolver conflitos de forma direta.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. A agressividade passiva se manifesta de maneira
indireta, como sarcasmo, procrastinacao ou negligencia, ao inves de confronto direto, mas ainda
visa prejudicar ou controlar os outros de forma velada.
O que distingue agressividade situacional de agressividade cronica?
A) A agressividade situacional ocorre em contextos especificos e temporarios; a cronica e um
padrao persistente.
B) A situacional e sempre fisica; a cronica e verbal.
C) Nao ha diferenca significativa entre elas.
D) A agressividade cronica acontece apenas no trabalho.
Resposta explicativa: A alternativa correta e A. Agressividade situacional surge em determinadas
circunstancias e tende a desaparecer apos o evento. Ja a agressividade cronica caracteriza-se por
um padrao consistente de comportamento agressivo em diferentes contextos e ao longo do tempo.
Como a empatia se relaciona com o perfil agressivo?
A) Pessoas agressivas geralmente apresentam alta empatia.
B) A falta de empatia e uma caracteristica comum em perfis agressivos.
C) A empatia nao tem relacao com a agressividade.
D) A empatia aumenta a agressividade.
Resposta explicativa: A alternativa correta e B. A empatia, que envolve compreender e respeitar
sentimentos alheios, e frequentemente baixa em perfis agressivos, dificultando a comunicacao
saudavel e aumentando o risco de conflitos interpessoais.
Qual abordagem de gestao costuma ser mais eficaz para lidar com funcionarios agressivos?
A) Ignorar comportamentos problematicos.
B) Repreender publicamente para intimidar.
C) Fornecer feedbackclaro, estabelecer regras e oferecer suporte para mudanca comportamental.
D) Submeter-se as exigencias do funcionario para evitar conflitos.
Resposta explicativa: A alternativa correta e C. Feedback construtivo e regras claras ajudam a
reduzir comportamentos agressivos, enquanto ignorar ou ceder reforca a agressividade, e
repreender publicamente pode aumentar resistencia e hostilidade.
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