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GERENCIA DE FORMAÇÃO E CIDADANIA PROGRAMA ADOLESCENTE APRENDIZ INSTRUTOR (A): Silvana ATIVIDADE REFERENTE AO PERÍODO: TURMA: 252 ADOLESCENTE:Adrielli dos santos gracino CADERNO DE CONTEÚDO E ATIVIDADES DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ARQUIVO E PROTOCOLO Aprendizes, Nesta disciplina temos o objetivo de desenvolver diferentes métodos e técnicas de arquivo e protocolo e suas respectivas tramitações no processo de trabalho de uma empresa. Vamos trabalhar os seguintes conteúdos: Arquivo e sua documentação: classificação dos arquivos, classificação dos documentos. Organização de um arquivo: levantamento de dados, análise dos dados, planejamento, implantação e acompanhamento. Arquivo corrente e protocolo: serviço de protocolo, serviços de arquivo. Arquivamento: métodos alfabéticos, geográficos, numéricos e por assunto. Ao longo do material irei incluir links que você poderá acessar para sanar dúvidas. As atividades a serem respondidas estão no final do material, respondam e postem na nossa turma no classroom.google. Ótimo trabalho! Gestão de arquivos O que é um Arquivo? Arquivo é o conjunto de documentos produzidos e/ou recebidos por instituições públicas ou privadas, e por pessoas físicas em decorrência do exercício de suas atividades, qualquer que seja o suporte da informação. Local de armazenamento de documentos. Eles podem ser: » Públicos (Federal, estadual ou Municipal) » Institucionais (Escolas, associações, fundações, ONGs) » Comerciais/Privados (Empresas, corporações, companhias) » Pessoais Tem por finalidade os seguintes tópicos: » Assegurar a organização da informação, a sua conservação, o seu acesso e consulta. » Reunir o conjunto de documentos classificados e conservados pela empresa durante períodos de tempo determinados pela lei ou pelas conveniências. » Memória e fonte de pesquisa. » Armazenamento. Abrangência: » Arquivo Setorial: São aqueles que cumprem função de arquivo corrente e, por esta razão, devem ser guardados próximos aos órgãos operacionais e por isso costumam ser descentralizados. » Arquivo Geral: São aqueles que recebem os documentos de diversos órgãos de uma mesma organização física. Temos tipos diferentes de arquivo, e costumamos categoriza-los pela teoria das três idades. » Arquivo corrente (1ª idade): composto de documentos em uso e consultados com frequência. Seu uso se caracteriza por atender as finalidades de sua criação. » Arquivo intermediário (2ª idade): composto por documentos que deixaram de ser consultados com frequência, mas que ainda podem ser solicitados para algum fim. A permanência dos documentos em arquivos intermediários é temporária. » Arquivo permanente (3ª idade): composto por documentos que já cumpriram suas finalidades, mas são preservados em razão de seu valor de comprovação, de informação, cultural, de pesquisa. A gestão de documentos é o conjunto de procedimentos e de operações técnicas referentes à produção, à tramitação, ao uso, à avaliação e ao arquivamento de documentos em fase corrente e intermediária, visando à sua eliminação ou seu recolhimento faz parte de toda instituição, seja na organização de seus documentos em arquivo de papel ou em forma eletrônica Sua finalidade é comprovar, documentar os trabalhos realizados no passado, ação no presente e planejamentos futuros. Se a administração da documentação não é realizada de forma eficiente e eficaz, podemos ter como consequência uma organização com sua estrutura administrativa inoperante. Por esse motivo os documentos são considerados especiais e especializados e chamamos estes termos de natureza dos documentos. » Arquivo Especial: São aqueles que requerem tratamento especial de armazenamento, independentemente de sua forma. » Arquivo Especializado: São aqueles que tratam de um assunto específico, independente da forma física, comercial e industrial. Observem o quadro abaixo, para descobrirem os diferentes formatos e espécies desta natureza. Acessem :https://www.youtube.com/watch?v=km6CUoEl7OY CLASSIFICAÇÃO CARACTERÍSTICAS ESPÉCIE É a definição a partir da disposição e da natureza das informações, são exemplos: Ata, Contrato, Decreto, Ofício, Certidão… TIPOLOGIA É a configuração que assume de acordo com a atividade que a gerou, por exemplo: Ata de reunião, Contrato de prestação de serviço, Certidão de nascimento… NATUREZA DO ASSUNTO Esta classificação informa se a natureza do assunto tratado no documento prejudica a administração ou não quando divulgado. Se sua divulgação não acarreta prejuízo se diz que o documento é “ostensivo” e quando prejudica alguém ele é “sigiloso” e tem restrições de acesso. FORMA Refere-se ao estágio de preparação do documento, se ele é pré- original, original ou pós-original. FORMATO É determinado de acordo com as características físicas e técnicas de registros com que se apresenta o documento. São exemplos de formatos: livros, fichas, caderno e pergaminho. https://www.youtube.com/watch?v=km6CUoEl7OY Gestão de documentos A gestão de documentos é operacionalizada através do planejamento, da organização, do controle, da coordenação dos recursos humanos, do espaço físico e dos equipamentos, com o objetivo de aperfeiçoar e simplificar o ciclo documental. Tipos de documento Memorando Ofícios Circular Portaria Pedido Edital Declaração Relatório Requerimento Solicitação Requisição Ata Autorização Acordo Balancete Bilhete Carta Contratos Dados Demonstrativo Extrato Ficha Folha Formulário Guia Histórico Informativo Convênio Informe Lista Livro Mapa Normas Notas Notificação Orçamento Parecer Proposta Processo Recibos Relação Tabelas Telégrafos Termo Normatização Paint Protocolado Planos Memória Convite Anais Aviso Boletim Os mais comuns e utilizados, são os ofícios, memorando, atestado, declaração, requerimento, aviso, procuração, edital e relatório. Memorando: é um documento interno que estabelece uma comunicação rápida, sem formalidades. Na maioria das vezes, já vem impresso preenchendo os espaços em branco, conforme a imagem abaixo Ofício: é habitual a comunicação escrita utilizada pelos organismos oficiais no seu relacionamento com outros organismos oficiais, escreve-se normalmente em papel A4, em sentido vertical, a redação deve ser breve e concisa. Estrutura básica para um arquivo. Para poder desempenhar satisfatoriamente as suas funções, o Arquivo necessita de uma estrutura básica que pode ser composto dos seguintes elementos: » Recursos Humanos » Instalações » Recursos Materiais Cabe aos recursos humanos, a responsabilidade da execução das operações de arquivo dever ser confiada a pessoal competente e responsável para executar as operações de: » Selecionar documentos » Registrar documentos » Estabelecer o método de classificação adequado » Codificar documentos » Ordenar documentos » Arquivar documentos de acordo com o método adotado » Conservar os documentos mantendo o arquivo organizado e atualizado » Localizar documentos » Controlar a saída de documentos do arquivo » Transferir e descartar documentos » Orientar e treinar usuários As Instalações dos arquivos requerem análise dos seguintes aspectos: » Localização: acessível (se for volumoso é preferível que seja no andar térreo devido ao peso) e que tenha capacidade de expandir-se; » Iluminação: ampla, mas, difusa, isto é sem que tenha incidência direta do sol; » Arejamento: ventilação natural, constante e regulável; » Higienização: limpo, bem cuidado. Com dedetização periódica; » Disposição: (layout):espaço livre para locomoção; fácil consulta e conservação do acervo; » Segurança: contra incêndio, roubo, infiltrações etc. E por último, mas importante, os recursos materiais. » Mobiliário: ideal para os formatos e gêneros dos documentos produzidos que economize espaço, que permita arrumação racional dos documentos e que apresente capacidade de expansão, seguro e resistente; » Acessórios: pastas suspensas (frontais ou laterais), pastas intercaladoras, pastas A/Z ou outras. As caixas devem ser resistentes e específicas para cada tipo de arquivo, dependendo do formato/gênero dos documentos. Observar também as etiquetas e projeções para que sejam ideais. Organização de um arquivo: levantamento e análise dos dados Cada empresa organiza seus arquivos de maneira diferente, mas as dicas a seguir são importantes para seu trabalho na área de arquivo. » É interessante que a sua Unidade ou Área de trabalho tenha um plano de classificação para que você possa guardar os documentos dentro dos dossiês ou pastas certas. » Classificação é, portanto, a sequência de operações que, de acordo com as diferentes estruturas e atividades da entidade produtora, visam a distribuir os documentos de um Arquivo. O plano de classificação pode ser considerado importante, todas as unidades possuem planos de classificação de documentos. Cada Área identifica as suas Pastas, Caixas e etc. do modo como conhecem. Mas, é interessante entender como é a sistemática para se montar um Plano que facilite o trabalho de arquivamento, acesso e destinação dos documentos. Para elaborar o plano podemos seguir as seguintes fases: » Identifique as Atribuições e Atividades da Instituição e da Área em que você trabalha. » Relacionar e organizar o que você levantou; » Identificar os tipos de documentos que “nascem” a partir do cumprimento das atividades identificadas; Regras de arquivamento Ordenação: É a disposição dos documentos dentro das Pastas e destas dentro do Arquivo. A escolha da forma de ordenação depende muito da natureza dos documentos. Vejam os métodos básicos: • Ordenação Alfabética: disposição dos documentos ou pastas de acordo com a sequência das letras do alfabeto. Pode ser classificada em enciclopédico e dicionário quando se trata de assuntos. • Ordenação Cronológica: disposição dos documentos ou pastas de acordo com a sucessão temporal. • Ordenação Geográfica: disposição de acordo com as unidades territoriais (países, estados, municípios, distritos, bairros e outras). • Ordenação Temática: disposição de acordo com temas ou assuntos • Ordenação Numérica: disposição de acordo com a sequência numérica atribuída aos documentos. Depende de um índice auxiliar para busca de dados. Vejamos um exemplo Na Pasta MANUTENÇÃO/PRÉDIO você poderá arquivar os documentos em ordem cronológica, assim sendo teríamos: primeiro o Memorando pedindo o conserto, depois a resposta do ESTEC solicitando a compra de torneira nova, em seguida a Informação de que já foi adquirida a torneira, e por último a Informação do ESTEC que o serviço foi concluído. É importante no Arquivo que os documentos de uma mesma função sejam guardados juntos, para que se perceba como começou a ação e como terminou, formando assim os dossiês de fácil compreensão para quem pesquisa. No arquivamento, guarde os documentos dentro das pastas e das caixas já contidas no arquivo ou monte-as de acordo com o plano de classificação. Nesse último caso faça as etiquetas indicando o código da atividade correspondente. Não se esqueça de anotar no canto superior esquerdo da Pasta o código do Órgão/Área respectivos. Métodos de arquivamento • Alfabético: quando o elemento principal para a recuperação da informação for o nome; • Geográfico: quando o elemento principal para a recuperação da informação for o local (cidade, estado e país); • Numérico simples: quando o elemento principal para a recuperação da informação for o número do documento e numérico-cronológico: quando ao número do documento vier associado a data; • Ideográfico: quando o elemento principal para a recuperação da informação for o assunto. A ordenação dos assuntos deverá seguir a modalidade alfabética (dicionário ou enciclopédica) ou numérica (decimal ou duplex) SERVIÇO DE PROTOCOLO Protocolo é uma das atividades de arquivo corrente, é a denominação atribuída aos setores encarregados do recebimento, registro, distribuição e movimentação e expedição de documentos, é também o nome atribuído ao número de registro dado ao documento ou, ainda, ao livro de registro de documentos recebidos e expedidos. O protocolo é a Porta de entrada? Dos documentos recebidos pela empresa. Vale lembrar que o protocolo por ser uma atividade de arquivo corrente, está no âmbito da gestão de documentos e não resume suas atribuições em apenas colocar números nos documentos ou dar a tradicional carimbada nos mesmos quando de sua entrada nas instituições, verificam-se alguns outros procedimentos conforme abaixo: ROTINAS DE RECEBIMENTO E CLASSIFICAÇÃO Recebimento: da correspondência chegada à empresa pelo malote o Correios em mãos; Separação: da correspondência oficial da particular; Distribuição: da correspondência particular; Separação: da correspondência oficial de caráter ostensivo das de caráter sigiloso; Encaminhamento: da correspondência sigilosa aos seus destinatários; Abertura: da correspondência ostensiva; Leitura: da correspondência para tomada de conhecimento do assunto, verificando a existência de antecedentes; Requisição: dos antecedentes ao arquivo; Interpretação: da correspondência e sua classificação de acordo com o código adotado pela empresa e definido pelo arquivista; Carimbo do documento no canto superior direito; Elaboração do resumo: do assunto tratado no documento; Encaminhamento: dos papéis ao setor responsável pelo registro e movimentação; Reparem que o protocolo trata somente da documentação oficial (que vem em nome da instituição) e ostensiva (aquela que pode ser aberta para tomar ciência do assunto). Como este setor/atividade tem prerrogativa de abrir documentos para registrar e classificar os mesmos, as correspondências particulares ou sigilosas recebidas pela empresa, não podem ser abertas para tomada de ciência do assunto, tendo que ser distribuídas diretamente aos seus interessados. Cabe dizer que a correspondência sigilosa vem armazenada em dois envelopes, o externo é aparentemente um documento ostensivo, mas quando se abre este, depara-se com o envelope interno, que contém o grau de sigilo do documento e seu destinatário, sendo obrigada sua distribuição diretamente para o destinatário. A atividade de expedição também pode ser realizada pelo setor de protocolo e consiste em ser a "porta de saída" dos documentos da empresa para outras instituições ou pessoas com as quais se mantenha um relacionamento. Este setor/atividade registra os documentos quando de sua saída da empresa para um determinado fim, não sendo necessário manter uma cópia do mesmo na instituição. Digitalização de Documentos e Arquivos A digitalização pode ser definida como sendo a conversão de um suporte físico de dados e/ou informação para um suporte em formato digital informatizado. Basicamente, substituem os documentos em papel ou microfilme, permitindo um acesso mais rápido e armazenamento mais eficiente. Como todos os sistemas de arquivo, o processo de digitalização assenta nos seguintes princípios: Preparação de Documentos, Captura de imagem, Indexação, Acesso à informação, Arquivo Preparação de Documentos: Tarefa que consiste em remover objetos (grampos, clips, etc) que possam obstruir o fluxo da documentação no “scanner” ou dados da própria imagem do documento,desfazer dobras, restaurar documentos danificados, identificar os documentos com legibilidade comprometida e a colocação de um separador entre os diferentes tipos de documentos. Captura de Imagem: A captura de imagem é o processo pelo qual se transforma o documento em papel num formato digital, através da criação de uma pasta utilizando um software específico. As imagens digitais podem assumir várias formas; bmp, gif, jpeg, pdf, tiff, etc. A realização da conversão é executada em “scanners”. Após a digitalização, as imagens obtidas são sempre submetidas ao Controle de Qualidade para garantir a eficiência do processo ou a necessidade de ajustes. Indexação: Trata-se de identificar a pasta criada com atributos de pesquisa, campos de indexação, combinados com o cliente, que permitem o acesso posterior à imagem. Esta pode ser realizada com recurso de reconhecimento automático de caracteres (OCR, ICR) ou, caso os documentos não o permitam, manualmente. Acesso à Informação: O armazenamento do formato digital é feito em formato CDR/DVD. Alternativamente, existem os serviços de storage nos seus próprios servidores, ou de terceiros, permitindo uma área segura de acesso fácil através da internet ou intranet e controlado em Virtual Private Network. O que permitirá a Pesquisa Digital de Imagens – O armazenamento digital permite que múltiplos usuários acessem documentos digitalizados em tempo real através da WEB, podendo resgatá-los instantaneamente a qualquer hora e lugar do planeta. Arquivo: Para finalizar todo o processo, a documentação é de novo reorganizada. Atividades: 1) Marque P para arquivo Público, I para Institucional, E para Empresarial e F para Familiar ou Pessoal. ( E) A imobiliária MJ Imóveis possui um arquivo com mais de 500 apartamentos de diferentes tamanhos e preços. ( F ) Maria guardava em um bauzinho bem trancado, os bilhetes de amor e fotos que recebeu. Não só do atual namorado, como dos antigos paqueras e “ficantes”. (I ) D. Vânia, bibliotecária da biblioteca estadual, tem muito orgulho de seu variado acervo. Ela costuma dizer que só sai de lá sem um livro quem não sabe ler. (P ) Os boletins de ocorrência ficam arquivados na delegacia da cidade ou do bairro. ( E ) Mariana, gerente de uma loja, solicita uma nota fiscal do departamento de vendas. 2) As atividades apresentadas a seguir fazem parte das rotinas de protocolo, exceto: a) Distribuir a correspondência particular B) Abrir correspondência sigilosa b) Verificar a existência de antecedentes e requisitá-los ao arquivo c) Interpretar e classificar a correspondência d) Encaminhar a correspondência sigilosa aos respectivos destinatários 3) A ficha de protocolo deve ser feita em duas vias e conter as seguintes informações: a) Número de protocolo, data de entrada e data de saída b) Data de entrada, data de saída, data do documento c) Número do protocolo, procedência, número e data do documento D)Data do documento, dimensões e assunto d) Data do arquivamento, procedência e tipologia 4) Sobre a estrutura básica dos arquivos, qual estrutura essencial para um funcionamento satisfatório. a) Recursos humanos, instalações físicas e psicológicas b) Recursos humanos, instalações físicas e sociais C)Recursos humanos, instalações físicas e recursos materiais c) Recursos humanos, instalações luminosas, materiais d) Recursos humanos, administrativos e materiais 5) Sobre a finalidade das documentações na organização, é correto afirmar que: A)A documentação é a parte que comprova todos os trabalhos realizados no passado, de ações presentes e de planejamentos futuros. a) A documentação após seu arquivo perde seu valor e passa ser considerada um arquivo morto. b) A documentação ajuda as secretárias a realizar as tarefas, mas não possuem nenhum valor comprobatório. c) Apenas documentos oficiais são arquivados sem mera compreensão de seu conteúdo. d) Apenas documentos sigilosos tem valor legal para empresa, por esse motivo são arquivados. 6) São tipos de documentos, exceto: A)Memorando, oficio, ata a) Relatório, carta, portaria b) Pedido, edital, declaração c) Requisição, requerimento, solicitação d) Todas as alternativas estão corretas 7) Categorizamos os arquivos em três idades, são elas: a) Corrente e de gestão- primeira, permanente- segunda, intermediário – terceira. b) Corrente e de gestão- primeira, intermediária-segunda, permanente- terceira. c) Corrente e de gestão- terceira, intermediária-segunda, permanente- primeira d) Corrente e de gestão- segunda, intermediaria- primeira, permanente- terceira. E)Todas as alternativas estão corretas. 8) Os arquivos podem ser classificados como públicos, privados, institucionais e pessoais, deste modo disserte sobre eles dando exemplos de como são utilizados no dia a dia de uma empresa ou família. _ Os arquivos públicos, como o próprio nome indica, são arquivos que competem ao Poder Público, visando a realização de atividades de natureza pública. O arquivo privado é aquele encontrado nos setores das empresas, onde constam informações do cliente e dados da própria empresa para acesso. arquivos institucionais são conjuntos dos documentos em suporte papel ou eletrônico que não só provam a existência e o funcionamento de instituições, sejam órgãos públicos ou organizações privadas rquivos institucionais são conjuntos dos documentos em suporte papel ou eletrônico que não só provam a existência e o funcionamento de instituições, sejam órgãos públicos ou organizações privadas ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ___________________________________________________________