Provimento

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Conceito: trata-se da forma de ocupação do cargo público pelo servidor. É um ato administrativo por meio do qual há esse preenchimento de cargo, atribuindo funções a ele inerentes a uma determinada pessoa. 
 
 
	Provimento Originário 
	Provimento Derivado 
	
· Nomeação 
	· Promoção 
· Readaptação 
· Reversão 
· Reintegração 
· Recondução 
· Aproveitamento 
 
· 
Conceito: é o ato administrativo que atribui um cargo a servidor que não integrava o quadro de servidores daquele órgão. Em outras palavras, o agente está entrando pela primeira vez na nova carreira 
O ordenamento Jurídico brasileiro reconhece a nomeação como única forma de provimento originário 
Nomeação 
Depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua validade.
Nomeação 30 dias 15 dias 
 
 Posse Exercício 
 OBS: Por sua vez, se o candidato for nomeado e não se apresentar para a posse, no prazo da lei, não ocorrerá, exoneração, haja vista ainda não tenha sido investido na qualidade de servidor. Neste caso, o ato da nomeação se torna sem efeito. Logo o Cargo, que havia sido ocupado pelo ato de nomeação volta a ficar a cargo. 
· 
Conceito: o cargo público será atribuído a um servidor que já tem uma anterior com Administração Pública, mais especificadamente, já se encontra exercendo funções na carreira em que pretende assumir novo Cargo. 
	 VERTICAL
Promoção 
 
	HORIZONTAL 
Readaptação
	POR REIGRESSO 
Reversão 
Aproveitamento 
Reintegração 
Recondução 
· PROMOÇÃO
Conceito: decorre da organização de cargo por antiguidade ou merecimento. 
· READPTAÇÃO 
Conceito: é o aproveitamento do servidor em um novo cargo, em razão de uma limitação sofrida na capacidade física ou mental. O agente será readaptado, assumindo um novo cargo, cujas funções sejam compatíveis com as limitações que sofreu sua capacidade laboral. Deve respeitar o nível de habilitação escolaridade e equivalência de vencimentos. 
OBS: Na readaptação é garantida a equivalência de vencimentos, ou seja, não pode haver alteração remuneratória em virtude da readaptação.
	Macete: DOENTE 
· REVERSÃO 
Conceito: trata-se de retorno do servidor público aposentado menor de 70 anos ao exercício do cargo público. Nos seguintes casos:
Reversão da aposentadoria por invalidez; 
No interesse da Administração, preenchidos os requisitos:
· Solicitação do Servidor 
· Aposentadoria Voluntária
· Servidor tenha sido estável 
· Aposentado a menos de 5 anos 
· Vacância do cargo 
	· Macete: Vovô voltou (aposentado que retorna ao serviço) cessou invalidez 
· REITEGRAÇÃO 
Conceito: é o provimento derivado que enseja o retorno do servidor público estável ao cargo que ocupava anteriormente, em virtude da anulação do ato de demissão. 
	Macete : Retorno do Estável Irregularmente Demitido 
· RECONDUÇÃO
Conceito: a recondução é o retorno do servidor ao cargo anteriormente por ele por:
· Inabilitado em estágio probatório de outro cargo;
Exemplo: Um agente da polícia federal, estável, seja aprovado em concurso público para assumir cargo de delegado federal e, seja declarado inapto no estágio probatório deste cargo novo, terá direito a retornar ao cargo de origem no qual já havia sido aprovado em avalição de desempenho e adquirido estabilidade. 
· Reintegração do antigo ocupante de cargo; 
Exemplo: usando a situação já exposta, na situação prática anteriormente apresentada, na qual o agente público ocupa cargo de um servidor que é posteriormente integrado;
	Macete: REprovado em Estágio Próbatório/ REintegração do anterior 
· APROVEITAMENTO 
Conceito: trata-se do retorno de determinado servidor público que se encontra em disponibilidade, para assunção de cargo com funções compatíveis com as que exercia, antes de ter extinto o cargo que ocupava.
Exemplo: Nesta situação, o servidor deixa de exercer as funções temporariamente e mantém o vínculo com administração pública. 
 
Conceito : são as hipóteses de desocupação do cargo público. 
· APOSENTADORIA 
· FALECIMENTO 
· EXONERAÇÃO 
· DEMISÃO 
· READPTAÇÃO 
· PROMOÇÃO 
· POSSE EM INACUMULÁVEL 
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