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Psicologia Aplicada

A disciplina de Psicologia Aplicada tem como objetivo aplicar os conhecimentos teóricos da Psicologia em diferentes contextos práticos, como empresas, escolas, hospitais, entre outros. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre técnicas de avaliação psicológica, intervenção em crises, psicologia organizacional, psicologia da saúde, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de Psicologia, pois oferece uma visão ampla e prática da profissão, além de preparar os alunos para lidar com situações reais e complexas do cotidiano profissional.

Exam

Text

Atividades Projeto Macro

RESTRICTED

Saúde

Psicologia

Graduate

Faculdade Ibgen - Instituto Brasileiro de Gestão de Negócios

Cristina

Outros

Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional é uma disciplina que estuda o comportamento humano nas organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, tomada de decisão, entre outros temas. O objetivo é entender como as pessoas se comportam em um ambiente de trabalho e como isso afeta o desempenho individual e coletivo. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de gestão de pessoas, pois fornece ferramentas para lidar com situações complexas e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Other

Quando ____________________ (em) alguém, supomos que a pessoa agirá honesta e sinceramente e que seja confiável e previsível. Também supomos que es...

Quando ____________________ (em) alguém, supomos que a pessoa agirá honesta e sinceramente e que seja confiável e previsível. Também supomos que essa pessoa não se beneficiará de nossa confiança. ____________________ é a essência da liderança, porque é impossível liderar pessoas que não acreditam em você. A partir da leitura dos textos sugeridos, assinale a alternativa cujas palavras melhor completam as asserções acima. a. Acreditamos e Admiração. b. Aprovamos e Segurança. c. Confiamos e Confiança.

General Studies

ComportamentoHumano360: Compartilhando reflexões e discussões sobre o comportamento humano em diferentes situações. Vamos juntos entender melhor nós mesmos e os outros!

ComportamentoHumano360

Engenharias

Administração

Administração é a disciplina que estuda as práticas de gestão de empresas e organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, finanças, marketing, logística, entre outros temas. A disciplina é importante para formar profissionais capazes de gerenciar negócios de forma eficiente e sustentável, buscando sempre a maximização dos resultados. O conhecimento em Administração é fundamental para empreendedores, gestores de empresas e organizações, consultores e outros profissionais que atuam na área de gestão.

Comunicação é o que o emissor diz, independente do que o receptor entende daquilo que foi dito.  Considerando o conteúdo de nosso e-book e as situa...

Comunicação é o que o emissor diz, independente do que o receptor entende daquilo que foi dito.  Considerando o conteúdo de nosso e-book e as situações cotidianas, podemos considerar a afirmativa acima:  Questão 8Escolha uma opção:  Verdadeiro  Falso

Marta Kuiava

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. ERRADA

a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa corre...

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. ERRADA a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. e. As asserções I e II são proposições falsas.

Com base na leitura dos textos da coletânea, podemos afirmar que as asserções acima são: ERRADA

a. Parcialmente corretas.
b. Totalmente incorretas...

Com base na leitura dos textos da coletânea, podemos afirmar que as asserções acima são: ERRADA a. Parcialmente corretas. b. Totalmente incorretas. c. Totalmente corretas.

Com base nos textos da coletânea, podemos afirmar que a afirmativa acima está:

a. Totalmente correta.
b. Parcialmente correta.
c. Totalmente incor...

Com base nos textos da coletânea, podemos afirmar que a afirmativa acima está: a. Totalmente correta. b. Parcialmente correta. c. Totalmente incorreta.

Com base nos textos da coletânea, podemos afirmar que as palavras que completam respectiva e corretamente as lacunas acima são:

a. Palavras. Admir...

Com base nos textos da coletânea, podemos afirmar que as palavras que completam respectiva e corretamente as lacunas acima são: a. Palavras. Admiração. Autoridade. b. Atitudes. Admiração. Autoridade. c. Atitudes. Confiança. Autoridade. d. Ações. Confiança. Poder. e. Palavras. Confiança. Poder.

Desenvolvimento Pessoal

A disciplina de Desenvolvimento Pessoal tem como objetivo ajudar os alunos a desenvolver habilidades e competências que contribuam para o seu crescimento pessoal e profissional. Durante as aulas, são abordados temas como autoconhecimento, inteligência emocional, liderança, comunicação, gestão do tempo, entre outros. A disciplina é importante para que os alunos possam se conhecer melhor, identificar seus pontos fortes e fracos, e trabalhar para alcançar seus objetivos. O conhecimento em Desenvolvimento Pessoal é fundamental para qualquer pessoa que queira se desenvolver e alcançar o sucesso em sua vida pessoal e profissional.

Assinale a alternativa que corresponde à “a receita” desta técnica, respeitada a ordem que “os ingredientes” desta forma de feedback deve ter.

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Assinale a alternativa que corresponde à “a receita” desta técnica, respeitada a ordem que “os ingredientes” desta forma de feedback deve ter. a) comentário positivo, conteúdo corretivo, comentário positivo b) comentário positivo, feedback negativo, conteúdo corretivo, comentário positivo c) conteúdo corretivo, comentário positivo d) conteúdo corretivo, feedback negativo, comentário positivo e) comentário positivo, feedback negativo, comentário positivo

Questões para o Sucesso: Compartilhando questões para auxiliar no sucesso acadêmico e profissional em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos e alcançar o sucesso através da prática e do estudo!

Questões para o Sucesso

Com base no conteúdo disponível na Unidade, com relação ao feedback, NÃO é correto afirmar que:

a. É o processo que consiste em compartilhar com u...

Com base no conteúdo disponível na Unidade, com relação ao feedback, NÃO é correto afirmar que: a. É o processo que consiste em compartilhar com uma pessoa ou um grupo de pessoas informações sobre o desempenho, conduta ou ação executada por esta(e), objetivando reorientar ou estimular comportamentos futuros. b. Pode encorajar a pessoa que o recebe a manter determinadas atitudes (feedback corretivo) ou a melhorar, a corrigir desvios de comportamento (feedback positivo). c. É um processo que contribui para o nosso autoconhecimento, na medida em que nos permite conhecer a percepção das pessoas a respeito de nós mesmos, trazendo à luz aspectos, por vezes, desconhecidos ou ignorados por nós mesmos. d. É o retorno de uma informação, ou simplesmente, o retorno. e. É um processo de extrema importância para que as pessoas se enxerguem umas pelos olhos dos outros.

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

Atividades Projeto Macro

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