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Pincel Atômico - 02/11/2024 19:08:04 1/2
BRUNO VELASCO DE
OLIVEIRA
Exercício Avaliativo (SALA EAD)
Atividade finalizada em 01/11/2024 19:07:31 (1589908 / 2)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [976067] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 10,00 pontos [capítulos - Todos]
Turma:
Curso Técnico: Eletrotécnica - Grupo: VV - BT 2023 - BT EAD ELE - 2 [106840]
Aluno(a):
720475 - BRUNO VELASCO DE OLIVEIRA - Respondeu 8 questões corretas, obtendo um total de 8,00 pontos como nota
[129_288245]
Questão
001
Acerca da estabilidade do acidentado indique a opção CORRETA.
O segurado que sofre acidente de trabalho tem garantia, pelo prazo de 18 meses, à manutenção do seu contrato de trabalho na
empresa, após a cessação do auxílio doença acidentário.
X O segurado que sofre acidente de trabalho tem garantia, pelo prazo de 12 meses, à manutenção do seu contrato de trabalho na
empresa, após a cessação do auxílio doença acidentária.
Segurado que sofre acidente de trabalho tem garantia, pelo prazo de 6 meses, à manutenção do seu contrato de trabalho na empresa,
após a cessação do auxílio doença acidentária.
O acidentado que retorna para empresa tem sua estabilidade de 12 meses, mesmo se cometer falta grave, não podendo ser
dispensado por justa causa.
[129_2514]
Questão
002
As férias devem ser pagas em dobro quando:
O empregador concede as férias nos doze meses seguintes ao período aquisitivo.
O empregador deixa de conceder férias no mês subsequente ao período aquisitivo.
O empregado permanece vinte meses trabalhando sem gozá-las.
X O empregador concede as férias após os doze meses seguintes ao período aquisitivo.
Ocorre a cessação do contrato de trabalho por iniciativa do empregador.
[129_14252]
Questão
003
Conforme expressa disposição legal, caso o trabalhador seja demitido, sem justa causa e tenha recebido o aviso prévio indenizado, a
empresa terá até que dia para efetuar o pagamento da rescisão?
X No décimo dia, contados do término do contrato.
No décimo primeiro dia, contados do término do contrato.
Imediatamente após a homologação no sindicato.
Até dez dias, contados do término do contrato.
Primeiro dia útil, após o término do contrato.
[129_102257]
Questão
004
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, assinale a alternativa CORRETA:
É composta apenas por representantes dos empregados.
Todas as alternativas estão corretas.
X Tem por função observar e relatar condições de risco no ambiente de trabalho, prevenindo acidentes.
O empregado que não cumprir as normas de prevenção será multado com o salário descontado em folha.
É composta apenas por representantes das empresas.
[129_102263]
Questão
005
A greve trata-se de um direito de todo trabalhador, a este respeito assinale a alternativa INCORRETA:
X Profissionais de segurança pública podem fazer greve.
É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que
devam por meio dele defender.
Durante o período de greve o empregador não pode contratar ninguém para assumir o lugar do trabalhador.
Tem por objetivo obter melhorias para uma determinada categoria profissional.
Quando se tratarem de atividades essenciais, a paralização deverá ser parcial.
[129_287632]
Questão
006
Qual o prazo máximo fixado pela CLT para os contratos com prazo determinado?
01 ano
Pincel Atômico - 02/11/2024 19:08:04 2/2
03 meses
18 meses
90 dias
X 02 anos
[292_801]
Questão
007
É legal, ao empregador descontar diretamente na folha de pagamento do empregado:
Imposto Sobre Veículos
De Equipamentos de Proteção Individual
X De débitos de pensão alimentícia com autorização judicial
De danos causados pelo empregado aos equipamentos utilizados, sem ocorrência de dolo
Ferramentas furtadas, sem o seu conhecimento
[292_102249]
Questão
008
Qual o prazo exigido para o aviso prévio?
10 dias 
15 dias 
05 dias 
20 dias 
X 30 dias 
[292_102237]
Questão
009
São exemplos de trabalho voluntário, exceto:
Cuidar de animais abandonados.
Limpar a praia.
Ensinar música a crianças carentes.
X Fazer rifa para pagar os estudos.
Prestar auxílio a idosos doentes.
[455_288270]
Questão
010
Julgue os itens que se seguem, relativos à rescisão do contrato de trabalho, marcando V ou F.
( ) O empregador estará obrigado a pagar em dobro a parte incontroversa devida ao empregado, se não efetuar o pagamento até o
quinto dia útil do mês subsequente à rescisão do contrato.
( ) O pagamento das verbas rescisórias deverá ser efetuado no ato de homologação da rescisão do contrato de trabalho. Essa
homologação deverá ocorrer até o quintodia útil após a notificação da demissão ou do encerramento do aviso prévio.
( ) A indenização devida por ocasião da rescisão do contrato de trabalho é instituto de proteção ao trabalhador. O direito brasileiro não
admite, portanto, que se imponha ao trabalhador o dever de indenizar o empregador em decorrência de prejuízos advindos da cessação
da relação de emprego.
( ) O pedido de demissão de empregado estável só será válido ser for formulado perante a Justiça do Trabalho e vier a ser homologado
pela Junta de Conciliação e Julgamento. Trata-se, portanto, de uma restrição à capacidade jurídica de rescisão unilateral.
F, F, F, F
F, V, V, F
X V, V, V, V
V, F, V, F
V, V, F, F