AVALIAÇÃO ERGONOMIA DO TRABALHO

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<p>AVALIAÇÃO ERGONOMIA DO TRABALHO Sobre a Ergonomia no Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : A NR 17 afirma que as condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento. transporte e descarga de materiais, ao mobiliário e aos equipamentos, mas não se relaciona e nem regulamenta as condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho. PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 Quanto aos aspectos ergonômicos relativos à saúde do trabalhador, assinale à alternativa CORRETA: Resposta Marcada : Aspectos ergonômicos físicos. cognitivos e organizacionais. PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 Sobre a análise ergonômica do trabalho (AET), assinale a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : A AET se propõe a fornecer soluções para todas as diferentes condições de trabalho existentes, e não acredita que a ergonomia seja, sozinha, um importante instrumento na busca de adaptação do homem às suas condições de trabalho. PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 Conforme o material, e de acordo com o Ministério do Trabalho existem algumas etapas que devem constar minimamente na análise ergonômica do trabalho (AET). Sendo assim, assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas e marque a sentença CORRETA: ) A análise global da empresa consiste na descrição de um problema, na contextualização da situação problemática, deixando evidente a necessidade de uma ação ergonômica. Pode ser solicitada pela direção da empresa, pelos trabalhadores ou por organizações sindicais. ( ) A análise da população de trabalhadores, incluindo faixa etária, função atual, tipos de contrato, experiência, nível de escolaridade, capacitação, estado de saúde, etc. consiste em entender quem é esse profissional e a qual trabalho ele se destina. ) As recomendações ergonômicas especificam as medidas que deverão ser adotadas para resolver o problema diagnosticado. As medidas devem ser descritas em etapas detalhadas, com indicação de responsabilidades e prazos para resolução. ( ) A descrição das tarefas demanda a descrição da empresa em uma visão geral dos principais aspectos do negócio, a sua posição no mercado, os seus produtos e/ou serviços, a sua situação a sua expectativa de crescimento, etc. Resposta Marcada : F-V-V-F PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 O mundo do trabalho estabelece relações entre o ser humano e as máquinas agenciadas pelas mais variadas atividades, relação esta que nem sempre promove o bem-estar, a segurança dos trabalhadores e a melhor produtividade. Sobre os fatores humanos no trabalho estão corretas as alternativas, EXCETO: Resposta Marcada : Todos os segmentos que realizam análise e projetos para o desenvolvimento do trabalho humano devem considerar apenas dois aspectos muito importantes: a monotonia e a fadiga. PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 A NR 17 é bastante abrangente e está enquadrada em praticamente todas as atividades e até na organização do trabalho. Sobre esta norma assinale a alternativa CORRETA: Resposta Marcada Aplicar a ergonomia tem a função de encaixar o trabalhador internamente em uma conjuntura de transformação, incentivando o colaborador a ter um papel de direção na efetuação de mudanças ergonômicas. PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1</p><p>Sobre as possíveis intervenções da enfermagem nos riscos ergonômicos segundo as recomendações da NR n° 17, enumere a segunda coluna de acordo com a primeira e marque a alternativa CORRETA: 1 Repetitividade 2 Levantamento de peso 3 Intensas jornadas de trabalho orientar para levantar o peso dentro dos limites da sua capacidade e para ter atenção à postura na execução dessa tarefa, evitando que determinadas regiões da coluna sejam mais exigidas do que outras. ( ) orientar sobre a necessidade de pausas frequentes, incentivando pequenos intervalos de atuação. ( ) promover atividades com teor educativo e preventivo, incentivando os profissionais a adotarem novos hábitos. Resposta Marcada : 2-1-3 PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 O trabalho humano é identificado em muitos processos como um significativo intermediário nos diferentes convívios sociais e na saúde humana. Sobre essa temática. marque a alternativa CORRETA: Resposta Marcada : Sob o olhar da ergonomia, a monotonia e a falta de motivação no trabalho são os maiores estimuladores da fadiga no ambiente de trabalho. PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 Em relação as atribuições do enfermeiro do trabalho, assinale V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas e marque a alternativa CORRETA: ( ) Proteção contra incêndio em geral e as medidas preventivas adequadas, com exigências ao especial revestimento de portas e paredes, construção de paredes contrafogo, diques e outros anteparos, assim como garantia geral de fácil circulação, corredores de acesso e saídas amplas e protegidas, com suficiente sinalização. ) Pesquisar sobre condições de segurança e periculosidade da empresa, com observações nos locais de trabalho, discutindo-as em equipe de forma a identificar as necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do trabalho. ) Criar e realizar planos e programas para promoção e proteção à saúde dos empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários, estudam as causas de fazem levantamentos de doenças profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos e coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores, investigando possíveis relações com as atividades funcionais, de forma a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade. ) Organizar e administrar o setor de enfermagem da empresa, prevendo pessoal e material necessários, treinando e supervisionando auxiliares de enfermagem adequados às necessidades de saúde do trabalhador. Resposta Marcada : F-V-V-V PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 O trabalho do enfermeiro ocupacional está direcionado à promoção, à proteção e ao restabelecimento da saúde dos trabalhadores no ambiente laboral, marque a alternativa INCORRETA: Resposta Marcada : No a atenção à saúde do trabalhador para a tríade iniciou-se por meio da medicina do trabalho, por volta de 1950. PONTOS RECEBIDOS 1 TOTAL DE PONTOS: 1 Total 10</p>