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<p>PERÍCIA CONTÁBIL</p><p>Nome: Kessilin Mattos de Almeida</p><p>Atividade 2: Unidade de Estudo 3</p><p>Salário era: R$1.900,00</p><p>Deveria ser: R$2.500,00</p><p>12 meses</p><p>alíquota = 8%</p><p>sem férias</p><p>Obs: A alíquota do FGTS é de 8%. Não considerar a multa diante da rescisão. O</p><p>trabalhador trabalhou de 01/01/2018 até 31/12/2018. Assim, recebeu décimo terceiro. O</p><p>funcionário não havia gozado das férias quando se deu a rescisão.</p><p>FGTS:</p><p>Salário: R$ 1.900,00 x 8% = R$152,00 x 12 meses = R$ 1.824,00</p><p>Deveria ser: R$ 2.500,00 x 8% = R$ 200,00 x 12 meses = R$ 2.400,00</p><p>Diferença FGTS: R$ 2.400,00 – R$1.824,00 = R$ 576,00</p><p>Décimo terceiro:</p><p>Promocional (12/12): R$ 1.900,00 [INSS: R$171,00]</p><p>13° Indenizado (1/12): R$158,33</p><p>Total de 13°: R$ 1.887,33</p><p>13° Salário Corrigido (12/12): R$ 2.500,00 [INSS: R$225,00]</p><p>13° Indenizado (1/12): R$208,33</p><p>Total de 13°: R$ 2.483,33</p><p>Valor da Diferença: R$ 2.483,33 – R$1.887,33 = R$ 596,00</p><p>Férias:</p><p>Férias Promocionais (12/12): R$1.900,00</p><p>1/3 sobre férias promocionais: R$633,33 (1.900/3)</p><p>Férias indenizadas (1/12): R$ 158,33 (1900/12)</p><p>1/3 sobre férias indenizadas: R$52,78 (158,33/3)</p><p>Total de Férias: R$1.900,00 + R$633,33 + R$158,33 + R$52,78 = R$2.744,44</p><p>Férias Corrigidas:</p><p>Férias proporcionais (12/12): R$ 2.500,00</p><p>1/3 sobre férias promocionais: R$ 833,33 (2500/3)</p><p>Férias indenizadas (1/12): R$208,33 (2500/12)</p><p>1/3 sobre férias indenizadas: R$69,44 (208,33/3)</p><p>Total de Férias: R$2.500,00 + 833,33 + 208,33 + 69,44 = 3.611,10</p><p>Diferença: R$ 3.611,10 – 2.744,44 = R$ 866,66</p>
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