Fenômenos Químicos e Físicos

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<p>26/02/2024, 16:57 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I - ... UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS CONTEÚDO Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA Usuário ricardo.paulo2@aluno.unip.br Curso GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS Teste ATIVIDADE TELEAULA Iniciado 26/02/24 16:56 Enviado 26/02/24 16:57 Status Completada Resultado da 0 em 0 pontos tentativa Tempo decorrido 0 minuto Autoteste aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0 em 0 pontos Encontre a alternativa correta Resposta Todas estão corretas e. Selecionada: Respostas: a. RH é o órgão que constitui o conjunto de ações que implicam direção, coordenação e controle de recursos humanos b. RH atua junto à política, economia, questões culturais, sociais e às novas exigências de mercado C. Criação do Ministério do Trabalho fez com que as empresas se estruturassem para responder aos desafios d. Complexidade tecnológica levou ao desenvolvimento do país Todas estão corretas e. Comentário da resposta: Resposta: E Pergunta 2 0 em 0 pontos 1/3</p><p>26/02/2024, 16:57 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA - GESTÃO ... Encontre a alternativa FALSA Resposta b. A Psicologia do Trabalho foca o bem estar dos colaboradores Selecionada: Respostas: a. A Administração científica defende a organização formal b. A Psicologia do Trabalho foca o bem estar dos colaboradores C. A Escola das Relações Humanas não trouxe grandes mudanças no cenário d. A Administração científica teve como objetivo se contrapor ao movimento sindicalista e. A Psicologia Industrial trabalha focando tanto empresa como o colaborador Comentário da resposta: Resposta: B. Pergunta 3 0 em 0 pontos Encontre a alternativa correta Resposta d. Capital Humano não é sinônimo de Recursos Humanos Selecionada: Respostas: a. A gestão estratégica de Recursos Humanos garante competitividade b. As novas tecnologias podem garantir a competitividade para as organizações C. A cultura organizacional faz parte das normas das empresas d. Capital Humano não é sinônimo de Recursos Humanos e. Mudança organizacional é qualquer modificação que acontece na empresa Comentário da resposta: Resposta: D Pergunta 4 0 em 0 pontos</p><p>26/02/2024, 16:57 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA - GESTÃO ... Encontre a alternativa correta Resposta b. Selecionada: Um grande desafio quanto às relações trabalhistas foram as reformas sociais defendidas pelos institucionalistas Respostas: a. No início do século passado o trabalho era visto como algo a ser gerenciado b. Um grande desafio quanto às relações trabalhistas foram as reformas sociais defendidas pelos institucionalistas C. A função de administrador é resultado do surgimento da Administração científica d. A função do RH sempre foi trabalhar pelo bem estar e. Tecnologia não tem relação direta com administração de pessoas Comentário da resposta: Resposta: B Segunda-feira, 26 de Fevereiro de 2024 16h57min46s BRT OK 3/3</p>