Código de Ética nas Profissões

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<p>ACQA DA DISCIPLINA ÉTICA</p><p>Prezado(a) aluno(a), você está diante de uma questão aberta cuja principal função é contribuir para sua formação profissional. Embora trate-se de uma atividade avaliativa, nosso objetivo é que você aprenda enquanto a desenvolve e que demonstre competências necessárias a um profissional preparado para o mercado de trabalho.</p><p>Os pontos remetidos a esta questão levarão em conta:</p><p>· A pesquisa necessária para compreender o tema</p><p>· Fundamentação teórica adequada</p><p>· Autoria na confecção da resposta</p><p>· Ausência de plágio</p><p>IMPORTANTE:</p><p>Essa avaliação continuada de questão aberta deverá ser construída por etapas. Ao final, deverá ser postado um único arquivo, no campo destinado ao desenvolvimento da acqa, com todas as etapas concluídas.</p><p>Vamos lá...</p><p>1º PASSO – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA</p><p>Você já deve ter ouvido falar que as profissões possuem seus “Códigos de Ética”, certo? Embora trata-se, na verdade, de códigos de conduta e não de ética, este termo tornou-se comum no universo corporativo e a cada dia vem sendo mais utilizado nas abordagens sobre a atuação no mercado de trabalho.</p><p>Independente da nomenclatura escolhida, elaborados pelos conselhos e federações que fiscalizam as profissões e pelas empresas que os contratam como prestadores de serviços, compreende instrumentos úteis para dar diretrizes e orientações sobre como seus profissionais devem agir nas tomadas de decisões, com o propósito de reduzir riscos relacionados a aspectos morais que geram danos às pessoas que vivem em sociedade.</p><p>A ética profissional tem como objetivo a disciplina a moral e os costumes das pessoas, sendo essa a base do exercício das suas funções. Por isso, mais do que meramente seguidas durante o expediente de trabalho, ela deve fazer parte da consciência dos profissionais inclusive em âmbito pessoal.</p><p>Nessa perspectiva, saber mais sobre este documento, é um passo importante na formação profissional. Logo, atente-se à ação do primeiro passo:</p><p>· Faça uma pesquisa sobre o “Código de Ética” que norteia a profissão que você escolheu. Como sugestão, busque o site do órgão que a regulamenta e aproveite para conhecer o conselho que vai subsidiar sua atuação profissional. A tabela abaixo apresenta os conselhos de profissões reconhecidas no Brasil, que são os órgãos que fiscalizam o exercício das ocupações legalmente</p><p>Profissão</p><p>Conselho</p><p>Administradores</p><p>Conselho Federal de Administração (CFA) e conselhos regionais (CRA)</p><p>Advogados</p><p>Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e conselhos seccionais (OAB/UF)</p><p>Arquitetos e urbanistas</p><p>Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Brasil (CAU/BR) e conselhos regionais (CAU/UF)</p><p>Assistentes sociais</p><p>Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) e conselhos regionais (CRESS)</p><p>Bibliotecários</p><p>Conselho Federal de Biblioteconomia (CFB) e conselhos regionais (CRB)</p><p>Biólogos</p><p>Conselho Federal de Biologia (CFBIO) e conselhos regionais (CRBIO)</p><p>Biomédicos</p><p>Conselho Federal de Biomedicina (CFBM) e conselhos regionais (CRBM)</p><p>Contabilistas</p><p>Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e conselhos regionais (CRC)</p><p>Corretores de imóveis</p><p>Conselho Federal de Corretores de Imóveis (COFECI) e conselhos regionais (CRECI)</p><p>Economistas</p><p>Conselho Federal de Economia (COFECON) e conselhos regionais (CORECON)</p><p>Economistas domésticos</p><p>Conselho Federal de Economistas Domésticos (CFED) e conselhos regionais (CRED)</p><p>Educadores e Pedagogos</p><p>Conselho Federal de Educadores e Pedagogos (CFEP) e conselhos regionais (CREP)[11]</p><p>Profissional de Educação Física</p><p>Conselho Federal de Educação Física (CONFEF) e conselhos regionais (CREF)[12]</p><p>Enfermeiros e obstetrizes</p><p>Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN)</p><p>Engenheiros e agrônomos</p><p>Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (CONFEA) e conselhos regionais (CREA)</p><p>Estatísticos</p><p>Conselho Federal de Estatística (CONFE) e conselhos regionais (CONRE)</p><p>Farmacêuticos</p><p>Conselho Federal de Farmácia (CFF) e conselhos regionais (CRF)</p><p>Fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais</p><p>Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (COFFITO) e conselhos regionais (CREFITO)</p><p>Fonoaudiólogos</p><p>Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) e conselhos regionais (CREFONO)</p><p>Médicos</p><p>Conselho Federal de Medicina (CFM) e conselhos regionais (CRM)</p><p>Médicos veterinários e zootecnistas</p><p>Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV) e conselhos regionais (CRMV)</p><p>Museólogos</p><p>Conselho Federal de Museologia (COFEM) e conselhos regionais (COREM)</p><p>Músicos</p><p>Ordem dos Músicos do Brasil (OMB)</p><p>Nutricionistas</p><p>Conselho Federal de Nutrição (CFN) e conselhos regionais (CRN)</p><p>Odontólogos</p><p>Conselho Federal de Odontologia (CFO) e conselhos regionais (CRO)</p><p>Psicólogos</p><p>Conselho Federal de Psicologia do Brasil (CFP) e conselhos regionais (CRP)</p><p>Químicos</p><p>Conselho Federal de Química (CFQ) e conselhos regionais (CRQ)</p><p>Relações-públicas</p><p>Conselho Federal de Relações Públicas (CONFERP) e conselhos regionais (CONRERP)</p><p>Representantes comerciais</p><p>Conselho Federal dos Representantes Comerciais (CONFERE) e conselhos regionais (CORE)</p><p>Técnico em radiologia</p><p>Conselho Nacional de Técnicos em Radiologia (CONTER) e conselhos regionais (CRTR)</p><p>Técnicos industriais</p><p>Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT) e conselhos regionais (CRT)[13]</p><p>Técnicos Agrícolas</p><p>Conselho Federal dos Técnicos Agrícolas (CFTA) e conselhos regionais (CRTA)</p><p>· Realizada a pesquisa e com o “Código de Ética” em mãos, processa uma leitura sublinhando aspectos que você julga importantes para a atuação ética de um profissional do ramo.</p><p>· Feito isso, passamos para o 2º passo.</p><p>2º PASSO – FATOS REAIS</p><p>Por acaso, já chegou em seus ouvidos ou já presenciou algum fato cometido por um profissional da sua área que lhe causasse espanto e indignação? Algum acontecimento que tenha estourado na imprensa local ou nacional envolvendo investigação? Aqueles famosos casos de polícia?</p><p>Pois bem, neste passo você deverá:</p><p>· Ir atrás de um fato real que tenha ocorrido nos últimos três anos que exemplifique uma conduta profissional inadequada a ponto de contrariar algum princípio do “Código de Ética” que você estudou no 1º passo.</p><p>· Baixar a notícia em seus arquivos de modo que contenha, além da data, as informações completas sobre o caso.</p><p>· Identificar, no “Código de ética de sua profissão quais princípios foram infringidos e relacione o fato (ou a sequência de fatos) à norma.</p><p>3º PASSO – SOLUÇÃO</p><p>Chegou a hora de refletir!</p><p>Frente ao problema instalado, enquanto futuro profissional da área, pense em uma ou mais estratégias para um plano de ação que contribua para coibir ações do tipo encontrado no passo 2. O que você acha que poderia ser feito para que menos situações como esta acontecesse, e, qual seria a melhor forma de combater esta ilicitude?</p><p>Atenção! Sua opinião é, de fato, fundamental, mas para que sua questão tenha sucesso, é necessário que você fundamente suas estratégias com argumentos científicos respeitando os Direitos Humanos e as bases da Democracia Brasileira.</p><p>4º PASSO – APRESENTAÇÃO</p><p>A entrega desta atividade compreende o preenchimento do formulário com todas as etapas descritas e fundamentadas. Construa o quadro abaixo e salve em pdf para postar. Em caso de dúvidas consulte seu professor tutor! Você não está sozinho neste processo!</p><p>FORMULÁRIO PARA REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO CONTINUADA – QUESTÃO ABERTA</p><p>DISCIPLINA: ÉTICA</p><p>Nome:</p><p>Marianna Karoline Santos de Melo</p><p>RA:</p><p>1175450</p><p>Curso: Ciências Contábeis</p><p>Polo: Uniube Aeroporto</p><p>1º PASSO – FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA</p><p>Link de acesso ao Código de Ética Profissional: https://www1.cfc.org.br/sisweb/SRE/docs/NBCPG01.pdf</p><p>Destaque os 5 principais aspectos presentes no Código de Ética, os quais você julga importantes para a atuação ética de um profissional do ramo.</p><p>1- exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade técnica, observando as Normas Brasileiras de Contabilidade e a legislação vigente, resguardando o interesse público, os interesses de seus clientes ou empregadores, sem prejuízo</p><p>da dignidade e independência profissionais;</p><p>2- guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos Federal e Regionais de Contabilidade; informar a quem de direito, obrigatoriamente, fatos que conheça e que considere em condições de exercer efeito sobre o objeto do trabalho, respeitado o disposto.</p><p>3- aplicar as salvaguardas previstas pela profissão, pela legislação, por regulamento ou por organização empregadora toda vez que identificar ou for alertado da existência de ameaças mencionadas nas normas de exercício da profissão contábil, observando o seguinte: (i) tomar medidas razoáveis para evitar ou minimizar conflito de interesses; e (ii) quando não puder eliminar ou minimizar a nível aceitável o conflito de interesses, adotar medidas de modo a não perder a independência profissional;</p><p>4- comunicar, desde logo, ao cliente ou ao empregador, em documento reservado, eventual circunstância adversa que possa gerar riscos e ameaças ou influir na decisão daqueles que são usuários dos relatórios e serviços contábeis como um todo;</p><p>5- atender à fiscalização do exercício profissional e disponibilizar papéis de trabalho, relatórios e outros documentos solicitados; e</p><p>2º PASSO – FATOS REAIS</p><p>Anexe neste espaço a reportagem escolhida</p><p>Link de acesso ao fato: https://www.cnnbrasil.com.br/economia/investigacao-interna-da-americanas-aponta-participacao-de-diretoria-em-fraude/</p><p>https://www.cnnbrasil.com.br/economia/entenda-a-fraude-na-americanas-em-4-pontos/</p><p>https://www.metropoles.com/negocios/fraude-contabil-foi-de-r-252-bilhoes-diz-americanas</p><p>https://g1.globo.com/economia/noticia/2023/01/18/rombo-na-americanas-quem-perdeu-e-quem-ganhou-com-prejuizos-que-devem-render-batalha-na-justica.ghtml</p><p>Data do fato:  Fato relevante publicado nesta terça-feira 13 /06/2023 - 16/11/2023</p><p>Localidade de ocorrência do fato: Americanas</p><p>Envolvido (s): Possíveis participantes da fraude, que chega até ao alto escalão da empresa. Miguel Gutierrez, ex-CEO que permaneceu no cargo até dezembro de 2022, estaria diretamente envolvido.</p><p>Vítima (s): Os maiores prejudicados até agora pela crise foram as dezenas de milhares de investidores que têm ações da companhia</p><p>Identifique, no “Código de ética de sua profissão quais princípios foram infringidos e relacione o fato (ou a sequência de fatos) à norma.</p><p>FALTA COMETIDA</p><p>ARTIGO DO CÓDIGO DE ÉTICA VIOLADO</p><p>1- Integridade</p><p>Dispõe sobre a NBC PG 100 - Aplicação Geral aos Profissionais da Contabilidade.</p><p>2- Objetividade</p><p>3- Confiabilidade</p><p>4- Comportamento Profissional</p><p>5-</p><p>3º PASSO – SOLUÇÃO</p><p>O que você acha que poderia ser feito para que menos situações como esta acontecesse, e, qual seria a melhor forma de combater esta ilicitude. Escreva um texto de no mínimo 30 linhas com sua fundamentação.</p><p>O departamento Contábil, dentre tantas outras atribuições pertinentes a área, precisa se preocupar seriamente com o combate a fraudes financeiras contábeis.</p><p>Nenhum negócio pode crescer de maneira saudável se as finanças estão comprometidas.</p><p>Há empresas usam de artifícios ilegais, as fraudes contábeis, para inflar as demonstrações fiscais e apresentarem para o mercado dados mais favoráveis, como possuir um lucro líquido maior que o real, para inflar os ganhos para investidores, omitir informações para reduzir a carga tributária ou beneficiar terceiros. Além disso, esse tipo de prática é considerado crime.</p><p>Em geral, fraudes contábeis trazem grandes prejuízos financeiros, legais e à imagem dos envolvidos.</p><p>É fundamental que os profissionais de contabilidade prezem, acima de tudo pela transparência e honestidade, fornecendo informações precisas e resguardando suas transações e atividades.</p><p>Pra reduzir os danos de uma má gestão, e prevenção de práticas fraudulentas e erros nas operações empresariais. ;</p><p>Podemos ter vários meios para combater tais erros e fraudes como :</p><p>	Consultores externos</p><p>Ter consultores externos especializados e preparado, que domina as normas contábeis e dos órgãos reguladores.</p><p>	Treine e selecione muito bem seu time.</p><p>Ter uma equipe engajada, com todos os setores. E sempre atualizada. E de extrema importante para não ter rachaduras.</p><p>	Cumprimento de normas e regulamentações</p><p>Cumprimento das normas contábeis e regulamentações protegidas pelas autoridades governamentais. Ao seguir as diretrizes fiscais, a corporação atesta a consistência e a padronização de suas práticas contábeis, assegurando a transparência e a comparabilidade das informações financeiras.</p><p>	Controle interno e auditoria</p><p>Como medidas preventivas.</p><p>Controle interno eficiente: Isso envolve a implementação de procedimentos e políticas que confirmam o controle das atividades com as políticas da empresa, bem como a segregação de funções para evitar conflitos de interesse, estabelecendo controles internos, como revisão e aprovação de transações, verificação de documentos de suporte e adoção de políticas de senha e acesso restrito a sistemas contábeis.</p><p>Auditoria Interna: Ao realizar testes de conformidade e revisar as transações, a auditoria interna ajuda a garantir que os registros contábeis estejam corretos, completos e conforme as normas contábeis e regulamentações cumpridas.</p><p>	Software de gestão empresarial</p><p>A utilização de um software de gestão empresarial, é fundamental na atividade preventiva de fraudes e erros.</p><p>Esse tipo de ferramenta integra e automatiza diversos processos ,promove entre outros benefícios: controle e monitoramento de processos; segurança e acesso restrito a informações; automatização de tarefas contábeis; geração de relatórios e análises precisas.</p><p>	Relatórios e análises precisas</p><p>Os softwares de gestão corporativa oferecem a geração de relatórios e análises precisas sobre as finanças da empresa.</p><p>Isso permite uma visão panorâmica e detalhada das operações, facilitando a detecção de padrões suspeitos ou discrepâncias.</p><p>Com recursos de análise de dados, é possível detectar tendências e anomalias que podem indicar fraude contábil, favorecendo uma intervenção rápida e efetiva.</p><p>Por fim, a contabilidade exerce um papel essencial na prevenção de fraudes e erros nas operações empresariais.</p><p>Por meio de práticas de controle interno, auditoria interna e uso de softwares de gestão contábil, os gestores podem encontrar e corrigir problemas antes que afetem as atividades da organização.</p><p>Além de confirmar a conformidade com as normas contábeis e regulamentações, a contabilidade oferece transparência, confiabilidade e segurança aos registros financeiros.</p><p>image1.png</p><p>image2.png</p>