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<p>A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DA SEGURANÇA DO TRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL A construção civil é conhecida historicamente por absorver mão de obra com baixo grau de instrução e treinamento, o que acaba por acarretar acidentes de trabalho e redução da produtividade do setor. Cultura de segurança do trabalho É o conjunto de valores compartilhados e crenças que se relacionam com as estruturas institucionais e com os sistemas de controle, para produzir normas comportamentais. A partir da consolidação de uma cultura de segurança do trabalho no setor da construção, pode-se reduzir drasticamente a ocorrência de acidentes e perdas. A realização de treinamentos como política de gestão de pessoal A harmonia e a interação das equipes podem se constituir como fatores para a prevenção de acidentes de trabalho e a readequação para inserção de novas tecnologias no setor da construção civil. Benefícios de se treinar a mão de obra Todos passam a conhecer as políticas de saúde e segurança do trabalho e os procedimentos seguros para o desempenho de suas funções. treinamento é capaz de desenvolver a análise crítica dos colaboradores. A partir disso, ocorrem menos falhas e observam-se a melhoria da qualidade do produto entregue e o aumento de lucros. Vantagens Promover a segurança do trabalho é economicamente vantajoso, visto que acarreta a redução de perdas. Além de obrigação legal, é dever moral, devido aos aspectos sociais envolvidos. Isso porque a falta de segurança causa danos a todos os segmentos - empresas, trabalhadores e sociedade - resultando em custos econômicos e humanos para todos. Acidentes de trabalho no Brasil De 2012 a 2018, Somente no ano de Esses acidentes de ocorreram cerca de 2018, ocorreram 2 mil trabalho ocorridos na 4,5 milhões de acidentes com óbito. última década acidentes de trabalho custaram aos cofres no Brasil. públicos cerca de 29,14 bilhões de reais. Segundo Oliveira et al. (2010), o desenvolvimento de ferramentas para detecção e redução dos riscos de acidentes de trabalho proporcionam melhoria contínua, redução dos acidentes, motivação e aumento da qualidade de vida dos colaboradores, melhoria da imagem da empresa e incremento em sua produtividade e lucratividade.</p>

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