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<p>Exercicio A Gestão De Pessoas e 6 Ambiente Competitive 2016). Um dos elementos essenciais do processo formal de planejamento estratégico organizacional é estabelecimento de objetivos que explicitam os resultados que se deseja fornecendo senso de Q direção para as ações e esforços Um objetivo adequadamente formulado atende a certos critérios, entre eles: A Ser inovador; ser mensurável; B Ser estar dentro do orçamento previsto; C Ser abrangente; ser desafiador; D Ser hierarquizavel; estar de acordo com a cultura da empresa; E Ser ser definido no tempo.</p>

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