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Na atualidade, há inúmeras oportunidades de empreendimentos para atender e resolver problemas do dia a dia das pessoas. No entanto, uma oportunidade de negócio nem sempre é fácil de ser percebida, envolve habilidades de quem vai empreender. Sobre a realização de um empreendimento, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. À medida que um empreendimento se estabelece e começa a crescer, a experiência e as habilidades administrativas se tornam mais importantes. PORQUE II. Oferecem aos empreendedores uma segurança maior na sua possibilidade de alcançar resultados empreendedores; esse aumento da viabilidade percebida fortalece as intenções empreendedoras. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
I. À medida que um empreendimento se estabelece e começa a crescer, a experiência e as habilidades administrativas se tornam mais importantes.
II. Oferecem aos empreendedores uma segurança maior na sua possibilidade de alcançar resultados empreendedores; esse aumento da viabilidade percebida fortalece as intenções empreendedoras.
A. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
B. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
C. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E. As asserções I e II são proposições falsas.

um sinal representa uma oportunidade para alguém e/ou reduz dúvidas quanto a esta oportunidade podem ser identificados como:

• A pensamento estrutural.
• B bricolagem.
• C execução de uma ideia.
• D efetuação.
• E pensamento empreendedor.

Dornelas (2013), ao discutir o empreendedorismo e a mentalidade empreendedora, aponta que o chamado “empreendedor de oportunidade” tem alguns motivadores para desenvolver seu próprio negócio. Sobre o exposto, considerando quais são as características do empreendedor de oportunidade, avalie as afirmacoes a seguir.

• A II, apenas.
• B II e III, apenas.
• C I, apenas.
• D III, apenas.
• E I e II, apenas.

Existem diversas maneiras pelas quais as empresas podem buscar oportunidades de novos empreendimentos e o papel da equipe administrativa é fundamental. Sobre isso, considere as afirmacoes a seguir: I. A administração deve incentivar o funcionário a se desligar da empresa para montar seu próprio negócio. II. A administração deve criar um ambiente que encoraje o funcionário a perceber que o comportamento empreendedor é desejável. III. A administração deve criar uma cultura corporativa que seja avessa ao risco. IV. A administração deve criar uma cultura corporativa que incentive a geração de novas ideias. V. A administração da empresa deve focar nas regras e nos regulamentos e elaborar e disseminar o código de ética aos funcionários. É correto o que se afirma apenas em:

a) II e IV.
b) I e II.
c) III e IV.

Gerenciar empresas de modo empreendedor pode proporcionar transformações que são consideradas significativas para os negócios. Tendo isso em vista, quais são os dois primeiros fatores que ajudam a distinguir as empresas administradas de modo mais empreendedor daquelas administradas de modo mais tradicional? Selecione a resposta:

A Estrutura administrativa e cultura empreendedora.
B Orientação estratégica e comprometimento com a oportunidade.
C Comprometimento de recursos e orientação estratégica.
D Orientação para o crescimento e filosofia de recompensas.
E Controle de recursos e estrutura administrativa.

A administração de pessoas teve mudanças pertinentes ao longo das décadas, que contribuem gradativamente ao processo de transformação e crescimento de uma empresa. Com base nisso, podemos afirmar que a administração de processos e pessoas permite_________________________________________________________________. Assinale a alternativa que foge desta constatação. Selecione a resposta:

A Diagnosticar situações, estabelecendo metas e objetivos estratégicos para se chegar aos resultados.
B A empresa concretiza sua função somente quando souber aonde deseja chegar.
C Que os principais níveis do planejamento sejam estratégicos, táticos e operacionais.
D Que todo o planejamento mercadológico, financeiro e de produção seja transformado a partir da operação da empresa.
E Gerenciar pessoas, gerar sucesso.

Quando falamos em administração de pessoas, podemos citar inúmeras definições para apresentá-la. Assinale a alternativa que apresenta uma afirmação clara e correta quanto ao processo de administrar pessoas.

a) Processo que envolve planejamento, organização e delegação de tarefas com o fim de atingir os objetivos organizacionais e pessoais nas corporações.
b) Administração de pessoas: um único conceito a ser seguido em busca de sucesso.
c) Processos sistematizados e delineados.
d) Administrar líderes: carro-chefe da organização.
e) Implantação de um processo de mudança: um norteador no processo de transformação.

Com base no exposto, qual conceito melhor elucida esse método?

• A Brainstorming.
• B Grupos de discussão.
• C Brainwriting.
• D Análise do inventário de problemas.
• E Brainstorming inverso.

Para que esse estudo auxilie as organizações, quais são os elementos que as empresas deverão descrever nos quatro quadrantes presentes na matriz SWOT?

a) Forças, oportunidades, fraquezas e ameaças.
b) Concorrentes, oportunidades, mercado potencial e estratégias.
c) Forças, estratégias, concorrentes e oportunidades.
d) Estratégias, fraquezas, ameaças e forças.
e) Concorrentes, mercado potencial, forças e oportunidades.

Você é proprietário de uma rede de hotéis no litoral de São Paulo. Há algumas semanas, sua região vem enfrentando fortes temporais, fazendo com que várias reservas fossem canceladas. Ao realizar sua matriz SWOT, onde você apontará essa situação?

• A Ameaça.
• B Força.
• C Oportunidade.
• D Fraqueza.
• E Estratégia.

Imagine que você acaba de adquirir uma loja de produtos orgânicos. A maioria dos produtos que você comercializa é perecível, e seus principais consumidores residem a uma distância longa de seu estabelecimento. Em sua matriz SWOT, qual seria o local correto para apontar essa situação e tentar revertê-la ou amenizá-la?

• A Ameaça.
• B Estratégia.
• C Força.
• D Oportunidade.
• E Fraqueza.

A Lei Federal nº 6.938 dispõe sobre a Política Nacional do Meio Ambiente (PNMA), seus fins e mecanismos de formulação e aplicação, definindo, em seu artigo 9º, os instrumentos de tal política. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um desses instrumentos:

a) O licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras.
b) O estabelecimento de padrões de qualidade ambiental.
c) O sistema nacional de informações sobre o meio ambiente.
d) O cadastro técnico federal de atividades e instrumentos de defesa ambiental.
e) A criação de reservas e estações indígenas, áreas de proteção social e as de relevante interesse público.

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Questões resolvidas

Na atualidade, há inúmeras oportunidades de empreendimentos para atender e resolver problemas do dia a dia das pessoas. No entanto, uma oportunidade de negócio nem sempre é fácil de ser percebida, envolve habilidades de quem vai empreender. Sobre a realização de um empreendimento, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. À medida que um empreendimento se estabelece e começa a crescer, a experiência e as habilidades administrativas se tornam mais importantes. PORQUE II. Oferecem aos empreendedores uma segurança maior na sua possibilidade de alcançar resultados empreendedores; esse aumento da viabilidade percebida fortalece as intenções empreendedoras. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
I. À medida que um empreendimento se estabelece e começa a crescer, a experiência e as habilidades administrativas se tornam mais importantes.
II. Oferecem aos empreendedores uma segurança maior na sua possibilidade de alcançar resultados empreendedores; esse aumento da viabilidade percebida fortalece as intenções empreendedoras.
A. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
B. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
C. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E. As asserções I e II são proposições falsas.

um sinal representa uma oportunidade para alguém e/ou reduz dúvidas quanto a esta oportunidade podem ser identificados como:

• A pensamento estrutural.
• B bricolagem.
• C execução de uma ideia.
• D efetuação.
• E pensamento empreendedor.

Dornelas (2013), ao discutir o empreendedorismo e a mentalidade empreendedora, aponta que o chamado “empreendedor de oportunidade” tem alguns motivadores para desenvolver seu próprio negócio. Sobre o exposto, considerando quais são as características do empreendedor de oportunidade, avalie as afirmacoes a seguir.

• A II, apenas.
• B II e III, apenas.
• C I, apenas.
• D III, apenas.
• E I e II, apenas.

Existem diversas maneiras pelas quais as empresas podem buscar oportunidades de novos empreendimentos e o papel da equipe administrativa é fundamental. Sobre isso, considere as afirmacoes a seguir: I. A administração deve incentivar o funcionário a se desligar da empresa para montar seu próprio negócio. II. A administração deve criar um ambiente que encoraje o funcionário a perceber que o comportamento empreendedor é desejável. III. A administração deve criar uma cultura corporativa que seja avessa ao risco. IV. A administração deve criar uma cultura corporativa que incentive a geração de novas ideias. V. A administração da empresa deve focar nas regras e nos regulamentos e elaborar e disseminar o código de ética aos funcionários. É correto o que se afirma apenas em:

a) II e IV.
b) I e II.
c) III e IV.

Gerenciar empresas de modo empreendedor pode proporcionar transformações que são consideradas significativas para os negócios. Tendo isso em vista, quais são os dois primeiros fatores que ajudam a distinguir as empresas administradas de modo mais empreendedor daquelas administradas de modo mais tradicional? Selecione a resposta:

A Estrutura administrativa e cultura empreendedora.
B Orientação estratégica e comprometimento com a oportunidade.
C Comprometimento de recursos e orientação estratégica.
D Orientação para o crescimento e filosofia de recompensas.
E Controle de recursos e estrutura administrativa.

A administração de pessoas teve mudanças pertinentes ao longo das décadas, que contribuem gradativamente ao processo de transformação e crescimento de uma empresa. Com base nisso, podemos afirmar que a administração de processos e pessoas permite_________________________________________________________________. Assinale a alternativa que foge desta constatação. Selecione a resposta:

A Diagnosticar situações, estabelecendo metas e objetivos estratégicos para se chegar aos resultados.
B A empresa concretiza sua função somente quando souber aonde deseja chegar.
C Que os principais níveis do planejamento sejam estratégicos, táticos e operacionais.
D Que todo o planejamento mercadológico, financeiro e de produção seja transformado a partir da operação da empresa.
E Gerenciar pessoas, gerar sucesso.

Quando falamos em administração de pessoas, podemos citar inúmeras definições para apresentá-la. Assinale a alternativa que apresenta uma afirmação clara e correta quanto ao processo de administrar pessoas.

a) Processo que envolve planejamento, organização e delegação de tarefas com o fim de atingir os objetivos organizacionais e pessoais nas corporações.
b) Administração de pessoas: um único conceito a ser seguido em busca de sucesso.
c) Processos sistematizados e delineados.
d) Administrar líderes: carro-chefe da organização.
e) Implantação de um processo de mudança: um norteador no processo de transformação.

Com base no exposto, qual conceito melhor elucida esse método?

• A Brainstorming.
• B Grupos de discussão.
• C Brainwriting.
• D Análise do inventário de problemas.
• E Brainstorming inverso.

Para que esse estudo auxilie as organizações, quais são os elementos que as empresas deverão descrever nos quatro quadrantes presentes na matriz SWOT?

a) Forças, oportunidades, fraquezas e ameaças.
b) Concorrentes, oportunidades, mercado potencial e estratégias.
c) Forças, estratégias, concorrentes e oportunidades.
d) Estratégias, fraquezas, ameaças e forças.
e) Concorrentes, mercado potencial, forças e oportunidades.

Você é proprietário de uma rede de hotéis no litoral de São Paulo. Há algumas semanas, sua região vem enfrentando fortes temporais, fazendo com que várias reservas fossem canceladas. Ao realizar sua matriz SWOT, onde você apontará essa situação?

• A Ameaça.
• B Força.
• C Oportunidade.
• D Fraqueza.
• E Estratégia.

Imagine que você acaba de adquirir uma loja de produtos orgânicos. A maioria dos produtos que você comercializa é perecível, e seus principais consumidores residem a uma distância longa de seu estabelecimento. Em sua matriz SWOT, qual seria o local correto para apontar essa situação e tentar revertê-la ou amenizá-la?

• A Ameaça.
• B Estratégia.
• C Força.
• D Oportunidade.
• E Fraqueza.

A Lei Federal nº 6.938 dispõe sobre a Política Nacional do Meio Ambiente (PNMA), seus fins e mecanismos de formulação e aplicação, definindo, em seu artigo 9º, os instrumentos de tal política. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um desses instrumentos:

a) O licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras.
b) O estabelecimento de padrões de qualidade ambiental.
c) O sistema nacional de informações sobre o meio ambiente.
d) O cadastro técnico federal de atividades e instrumentos de defesa ambiental.
e) A criação de reservas e estações indígenas, áreas de proteção social e as de relevante interesse público.

Prévia do material em texto

<p>EMPREENDEDORISMO – ÍTALO BRASILEIRO</p><p>1. O empreendedorismo fomenta o progresso econômico por meio das atividades que</p><p>são desempenhadas no contexto mercadológico. Ademais, a habilidade dos</p><p>empreendedores de reconhecerem e aproveitarem oportunidades de mercado em</p><p>ambientes voláteis é determinante para estimular o dinamismo econômico (Acs e</p><p>Audretsch, 1988).</p><p>Uma das formas pelas quais os empreendedores podem aquecer o mercado</p><p>econômico é por meio do(a):</p><p>Selecione a resposta:</p><p>a. dependência exclusiva de mercados externos para crescimento.</p><p>b. acompanhamento de estratégias de inovação disruptiva que mudem</p><p>estruturas de mercado existentes.</p><p>c. concentração de capital em áreas de baixa demanda.</p><p>d. manutenção do status quo e redução de ameaças.</p><p>e. replicação de modelos de negócio de empresas já firmadas, evitando a</p><p>inovação.</p><p>2. O empreendedorismo é uma iniciativa multifacetada, que exige uma série de</p><p>habilidades e competências diversas para lidar com as complexidades do cenário</p><p>mercadológico atual. É preciso conhecer e entender as variáveis que influenciam os</p><p>negócios e estar preparado para elas (Gartner, 1988).</p><p>Sobre isso, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:</p><p>I. Os empreendedores de sucesso muitas vezes enfrentam desafios e imprevistos</p><p>que exigem habilidades de resolução de problemas.</p><p>PORQUE</p><p>II. Empreendedores com capacidade de resolução de problemas são mais</p><p>propensos a identificar soluções criativas e eficazes para problemas inesperados,</p><p>garantindo o crescimento sustentável de seus negócios.</p><p>Assinale a alternativa correta:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.</p><p>b. As asserções I e II são proposições falsas.</p><p>c. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma</p><p>justificativa da I.</p><p>e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>3. O reconhecimento de oportunidades é uma habilidade relevante para a atividade</p><p>empreendedora, pois agrega valor ao identificar demandas de mercado não</p><p>atendidas (Shane e Venkataraman, 2000). Essas chances podem ser concebidas</p><p>com base em diversas fontes, como as transformações tecnológicas e nas</p><p>preferências dos clientes. A habilidade de explorar esses cenários favoráveis</p><p>contribui para o sucesso empresarial.</p><p>Considere a seguinte situação:</p><p>Marcos é um empreendedor que verificou crescimento na demanda por serviços de</p><p>entrega mais rápida e tomou a decisão de lançar uma empresa especializada em</p><p>entregas de produtos locais a serem realizadas em menos de uma hora.</p><p>Sobre isso, avalie as características descritas a seguir, julgando-as como</p><p>verdadeiras (V) ou falsas (F):</p><p>( ) Marcos está utilizando uma tendência de mercado como oportunidade de negócio.</p><p>( ) O cenário favorável identificado por Marco é principalmente motivado por se tratar</p><p>de uma inovação tecnológica.</p><p>( ) A estratégia de Marco pode ser vista como uma resposta a uma demanda</p><p>crescente por rapidez e conveniência.</p><p>( ) Para obter benefício máximo dessa oportunidade, Marcos precisa se concentrar</p><p>em aumentar a rapidez das entregas, deixando a qualidade do serviço como uma</p><p>prioridade em longo prazo.</p><p>Assinale a alternativa que contém a sequência correta:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>V, F, V, F.</p><p>4. Os indivíduos com atitudes empreendedoras tendem a agir de modo proativo e a</p><p>explorar oportunidades de negócios. Por outro lado, sujeitos que não têm</p><p>disposição para empreender são considerados mais conservadores. A maneira</p><p>como as pessoas reagem a oportunidades e dificuldades pode revelar essas</p><p>diferenças.</p><p>Sobre isso, considere a situação a seguir:</p><p>Joana trabalha em uma startup de tecnologia e identificou a possibilidade de</p><p>elaborar um novo programa que poderia transformar o mercado. Apesar de acreditar</p><p>no potencial da ideia, ela decide não expor a proposta ao seu superior, pois tem</p><p>receio de fracassar, e optou por focar em suas tarefas atuais, que são estáveis e</p><p>organizadas.</p><p>Com base no exposto, qual das alternativas a seguir melhor descreve as atitudes de</p><p>Joana?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>Joana demonstra atitudes não empreendedoras ao evitar ameaças e preferir a</p><p>segurança.</p><p>5. A mentalidade empreendedora é associada ao enfrentamento de desafios e ao</p><p>aproveitamento de oportunidades. Essa visão não é restrita ao ambiente dos</p><p>negócios, mas inclui todas as áreas da vida, possibilitando superar obstáculos de</p><p>maneira eficiente.</p><p>Sobre isso, considere a situação a seguir:</p><p>Roseli trabalha em uma empresa de desenvolvimento de software. Há pouco tempo,</p><p>ela notou que muitos clientes estavam insatisfeitos com a falta de funcionalidades</p><p>ecológicas nos produtos. Decidida a transformar isso, Roseli recomendou à sua</p><p>equipe a criação de uma nova linha de produtos sustentáveis, embora haja</p><p>dificuldades técnicas e financeiras envolvidas.</p><p>Com base nessa situação, qual das alternativas a seguir expressa corretamente a</p><p>mentalidade empreendedora de Roseli?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>Roseli propõe soluções inovadoras para atender às necessidades dos clientes,</p><p>mesmo diante de desafios.</p><p>Questão 1</p><p>0,6/0,6</p><p>Embora algumas pessoas achem que os empreendedores têm menos educação</p><p>formal do que a população em geral, algumas pesquisas indicam claramente que</p><p>esse não é o caso.</p><p>Considerando que a educação é importante na criação do empreendedor, avalie as</p><p>afirmações a seguir.</p><p>I. Em geral, o capital humano de um empreendedor cria conhecimento, aptidões e</p><p>habilidades para solucionar problemas, os quais são transferíveis para várias</p><p>situações.</p><p>II. Quanto mais os indivíduos acreditarem que sua educação torna a ação</p><p>empreendedora mais viável, menor a chance de se tornarem empreendedores.</p><p>III. Sua importância se reflete não só no nível educacional obtido, mas também no</p><p>fato de que continua a desempenhar um grande papel ao auxiliar os</p><p>empreendedores a lidar com os problemas que enfrentam.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O capital humano de um empreendedor, formado principalmente pelas</p><p>experiências que ele vive durante a sua vida, pode ser utilizado em diversas</p><p>situações que ele viverá durante o seu empreendimento.</p><p>Quanto mais os indivíduos acreditarem que sua educação torna a ação</p><p>empreendedora mais viável, maior a chance de se tornarem empreendedores.</p><p>A educação é importante para o empreendedor, não apenas pelo nível educacional</p><p>obtido e pela titulação, mas porque é por meio da educação que o empreendedor</p><p>aprenderá a lidar com diversos problemas e situações do dia a dia do</p><p>empreendimento.</p><p>• B</p><p>III, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O capital humano de um empreendedor, formado principalmente pelas</p><p>experiências que ele vive durante a sua vida, pode ser utilizado em diversas</p><p>situações que ele viverá durante o seu empreendimento.</p><p>Quanto mais os indivíduos acreditarem que sua educação torna a ação</p><p>empreendedora mais viável, maior a chance de se tornarem empreendedores.</p><p>A educação é importante para o empreendedor, não apenas pelo nível educacional</p><p>obtido e pela titulação, mas porque é por meio da educação que o empreendedor</p><p>aprenderá a lidar com diversos problemas e situações do dia a dia do</p><p>empreendimento.</p><p>• C</p><p>I, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O capital humano de um empreendedor, formado principalmente pelas</p><p>experiências que ele vive durante a sua vida, pode ser utilizado em diversas</p><p>situações que ele viverá durante o seu empreendimento.</p><p>Quanto mais os indivíduos acreditarem que sua educação torna a ação</p><p>empreendedora mais viável, maior a chance de se tornarem empreendedores.</p><p>A educação é importante para o empreendedor, não apenas pelo nível educacional</p><p>obtido e pela titulação, mas porque é por meio da educação que o empreendedor</p><p>aprenderá a lidar com diversos problemas e situações do dia a dia do</p><p>empreendimento.</p><p>• D</p><p>I</p><p>norteiam rumo ao sucesso, porém aonde se chega é resultado dos</p><p>objetivos em conjunto com as modificações realizadas com estes ao longo do</p><p>trajeto.</p><p>• D</p><p>Os resultados refletem uma boa ou má gestão, relatando assim a presença dos</p><p>potenciais envolvidos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Não cabe julgar uma má ou boa gestão e sim identificar como se dá o processo</p><p>estratégico, pois ele é que delimita, alinha e redefine os processos dentro da</p><p>estrutura da administração de pessoas.</p><p>• E</p><p>Não é necessário haver sinergia para um bom relacionamento entre funcionário e</p><p>empresa.</p><p>Comentários da resposta</p><p>É imprescindível que haja sinergia entre setores, empresa, colaboradores e todos</p><p>os demais envolvidos. Todos precisam estar conectados rumo ao alcance de seus</p><p>objetivos.</p><p>Questão 4</p><p>0,6/0,6</p><p>Dentro das organizações as pessoas são vistas como parceiros ou recursos? O que</p><p>define esta linha tênue em busca de um desenvolvimento de ambas as partes.</p><p>Assinale a alternativa que melhor contempla esta afirmativa:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Empresa e colaboradores devem agir em sinergia, desenvolvendo-se,</p><p>aprimorando-se e potencializando-se no seu desenvolvimento.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Quando tratamos as pessoas como recursos dentro das empresas, estas se</p><p>tornam padronizadas, o que as torna vistas como recursos, operações, fazendo</p><p>parte do patrimônio da empresa. O que devemos buscar no ato de administrar</p><p>pessoas é fazer e mostrar que essas são como parceiros. A empresa fornece a</p><p>essas salários, benefícios e elas devolvem com competências, habilidades e</p><p>conhecimentos, constituindo nesse sentindo um capital intelectual. Essa é</p><p>característica de uma empresa visionária.</p><p>• B</p><p>Colaboradores satisfeitos, empresa estável.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Precisamos de colaboradores satisfeitos dentro de uma empresa, porém</p><p>precisamos também de uma empresa em constante crescimento e</p><p>desenvolvimento.</p><p>• C</p><p>Empresa em constante crescimento, gestão de pessoas em baixa.</p><p>Comentários da resposta</p><p>É necessário que tenhamos uma parceria, um conjunto entre empresa e</p><p>colaborador, ambos em constante desenvolvimento.</p><p>• D</p><p>Gestão de pessoas em baixa, produtividade da empresa em alta.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Administração de pessoas em constantes alterações, rotatividade em alta, porém</p><p>a empresa está produzindo em grandes escalas. Demonstra que a empresa tem</p><p>capital humano para suprir suas atividades, porém não está alinhada ainda ao</p><p>processo de desenvolvimento deste capital.</p><p>• E</p><p>Gestão de pessoas alinhado, empresa em alta, setores distintos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Setores alinhados, empresa e colaboradores produzindo, desenvolvendo-se e</p><p>crescendo é o que se espera de uma empresa que vive o administrar pessoas.</p><p>Questão 5</p><p>0,6/0,6</p><p>Quando falamos em administração de pessoas, podemos citar inúmeras definições</p><p>para apresentá-la. Assinale a alternativa que apresenta uma afirmação clara e</p><p>correta quanto ao processo de administrar pessoas.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Processo que envolve planejamento, organização e delegação de tarefas com o</p><p>fim de atingir os objetivos organizacionais e pessoais nas corporações.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Administrar pessoas é a área que constrói talentos através de um conjunto</p><p>integrado. É um processo que avalia e desenvolve o capital humano das</p><p>organizações, como base em seu sucesso.</p><p>• B</p><p>Administração de pessoas: um único conceito a ser seguido em busca de sucesso.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Constata-se que na busca em alcançar seus objetivos a empresa deve canalizar</p><p>esforços a fim de que todos saiam ganhando, porém há vários conceitos quanto à</p><p>administração de pessoas. Cada autor denomina de uma maneira.</p><p>• C</p><p>Processos sistematizados e delineados.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Modelo de gestão que contrapõe o modelo de desenvolvimento e propõe</p><p>processos rotineiros e informatizados.</p><p>• D</p><p>Administrar líderes: carro-chefe da organização.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Administração de pessoas é o carro-chefe de uma organização que visa</p><p>potencializar suas características aliados ao apoio incondicional de seu bem mais</p><p>valioso, o capital humano.</p><p>• E</p><p>Implantação de um processo de mudança: um norteador no processo de</p><p>transformação.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Em um processo de mudança sustentável, a empresa insere-se em um mercado</p><p>competitivo, tornando seu processo de administração de pessoas voltado a</p><p>comprimir metas e respeitar prazos, muitas vezes deixando de lado a capacitação</p><p>e a transformação de seu processo.</p><p>Questão 1</p><p>0,6/0,6</p><p>As tendências, muitas vezes, representam as melhores oportunidades para iniciar</p><p>um novo empreendimento, especialmente quando o empreendedor pode estar</p><p>presente no princípio de uma tendência duradoura.</p><p>Tendo como base a obra Empreendedorismo, de Robert Hisrich, Michael Peters e</p><p>Dean Shepherd, analise as afirmações a seguir:</p><p>I. A tendência de orientação orgânica está aumentando significativamente, com</p><p>força especial no setor agropecuário e alimentício.</p><p>II. A tendência econômica tende a se preocupar com o meio ambiente, considerando-</p><p>o como o mais urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as</p><p>residências, representando, dessa forma, um mercado potencial gigantesco.</p><p>III. A tendência social está evidente em todo o mundo, com cada vez mais eventos e</p><p>oportunidades de networking.</p><p>IV. O impacto da crise do crédito, das falências bancárias, da queda dos preços dos</p><p>imóveis e da execução de hipotecas forçou os consumidores a tomarem mais</p><p>cuidado com os seus gastos.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>I, II e III.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A tendência orgânica voltada para o setor agropecuário e alimentício tem tido</p><p>crescimento nas vendas de 25% ao ano. Somente não se pode afirmar que "a</p><p>tendência econômica tende a se preocupar com o meio ambiente, considerando-o</p><p>como o mais urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as</p><p>residências, representando, dessa forma, um mercado potencial gigantesco", já</p><p>que a preocupação com o meio ambiente, considerando-o como o assunto mais</p><p>urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as residências, é uma</p><p>tendência de energia limpa, e não uma tendência econômica. A tendência social</p><p>vem gerando oportunidades de networking nas redes sociais populares e para</p><p>negócios, movimentando também as áreas relacionadas ao planejamento</p><p>financeiro e a viagens. A fragilidade financeira que forçou os consumidores a</p><p>tomarem mais cuidado com seus gastos é uma tendência econômica.</p><p>• B</p><p>I, III e IV.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A tendência orgânica voltada para o setor agropecuário e alimentício tem tido</p><p>crescimento nas vendas de 25% ao ano. Somente não se pode afirmar que "a</p><p>tendência econômica tende a se preocupar com o meio ambiente, considerando-o</p><p>como o mais urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as</p><p>residências, representando, dessa forma, um mercado potencial gigantesco", já</p><p>que a preocupação com o meio ambiente, considerando-o como o assunto mais</p><p>urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as residências, é uma</p><p>tendência de energia limpa, e não uma tendência econômica. A tendência social</p><p>vem gerando oportunidades de networking nas redes sociais populares e para</p><p>negócios, movimentando também as áreas relacionadas ao planejamento</p><p>financeiro e a viagens. A fragilidade financeira que forçou os consumidores a</p><p>tomarem mais cuidado com seus gastos é uma tendência econômica.</p><p>• C</p><p>II, III e IV.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A tendência orgânica voltada para o setor agropecuário e alimentício tem tido</p><p>crescimento nas vendas de 25% ao ano. Somente não se pode afirmar que "a</p><p>tendência econômica tende a se preocupar com o meio ambiente, considerando-o</p><p>como o mais urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as</p><p>residências, representando, dessa forma, um mercado potencial gigantesco", já</p><p>que a preocupação com o meio ambiente,</p><p>considerando-o como o assunto mais</p><p>urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as residências, é uma</p><p>tendência de energia limpa, e não uma tendência econômica. A tendência social</p><p>vem gerando oportunidades de networking nas redes sociais populares e para</p><p>negócios, movimentando também as áreas relacionadas ao planejamento</p><p>financeiro e a viagens. A fragilidade financeira que forçou os consumidores a</p><p>tomarem mais cuidado com seus gastos é uma tendência econômica.</p><p>• D</p><p>II e III.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A tendência orgânica voltada para o setor agropecuário e alimentício tem tido</p><p>crescimento nas vendas de 25% ao ano. Somente não se pode afirmar que "a</p><p>tendência econômica tende a se preocupar com o meio ambiente, considerando-o</p><p>como o mais urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as</p><p>residências, representando, dessa forma, um mercado potencial gigantesco", já</p><p>que a preocupação com o meio ambiente, considerando-o como o assunto mais</p><p>urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as residências, é uma</p><p>tendência de energia limpa, e não uma tendência econômica. A tendência social</p><p>vem gerando oportunidades de networking nas redes sociais populares e para</p><p>negócios, movimentando também as áreas relacionadas ao planejamento</p><p>financeiro e a viagens. A fragilidade financeira que forçou os consumidores a</p><p>tomarem mais cuidado com seus gastos é uma tendência econômica.</p><p>• E</p><p>I e II.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A tendência orgânica voltada para o setor agropecuário e alimentício tem tido</p><p>crescimento nas vendas de 25% ao ano. Somente não se pode afirmar que "a</p><p>tendência econômica tende a se preocupar com o meio ambiente, considerando-o</p><p>como o mais urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as</p><p>residências, representando, dessa forma, um mercado potencial gigantesco", já</p><p>que a preocupação com o meio ambiente, considerando-o como o assunto mais</p><p>urgente entre os consumidores, as pequenas empresas e as residências, é uma</p><p>tendência de energia limpa, e não uma tendência econômica. A tendência social</p><p>vem gerando oportunidades de networking nas redes sociais populares e para</p><p>negócios, movimentando também as áreas relacionadas ao planejamento</p><p>financeiro e a viagens. A fragilidade financeira que forçou os consumidores a</p><p>tomarem mais cuidado com seus gastos é uma tendência econômica.</p><p>Questão 2</p><p>0/0,6</p><p>Criar novos produtos e serviços não depende apenas da disposição e das</p><p>habilidades de um empreendedor. Para ter criatividade, é preciso estimulá-la.</p><p>De acordo com Empreendedorismo, de Robert Hisrich, Michael Peters e Dean</p><p>Shepherd, existem diversas fontes de novas ideias para o empreendedor:</p><p>I. Consumidores</p><p>II. Canais de distribuição</p><p>III. Produtos e serviços existentes</p><p>IV. Grupos de discussão</p><p>V. Brainstorming</p><p>Quais itens correspondem a essas fontes?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>I, II e III.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os consumidores, os canais de distribuição, os produtos e os serviços existentes</p><p>estão entre as fontes de novas ideias mais produtivas entre os novos</p><p>empreendedores. Grupos de discussão ou brainstorming não são fontes de novas</p><p>ideias, e, sim, métodos para ajudar a gerar e testar as novas ideias.</p><p>• B</p><p>I, III e IV.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os consumidores, os canais de distribuição, os produtos e os serviços existentes</p><p>estão entre as fontes de novas ideias mais produtivas entre os novos</p><p>empreendedores. Grupos de discussão ou brainstorming não são fontes de novas</p><p>ideias, e, sim, métodos para ajudar a gerar e testar as novas ideias.</p><p>• C</p><p>II, III e IV.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os consumidores, os canais de distribuição, os produtos e os serviços existentes</p><p>estão entre as fontes de novas ideias mais produtivas entre os novos</p><p>empreendedores. Grupos de discussão ou brainstorming não são fontes de novas</p><p>ideias, e, sim, métodos para ajudar a gerar e testar as novas ideias.</p><p>• D</p><p>III, IV e V.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os consumidores, os canais de distribuição, os produtos e os serviços existentes</p><p>estão entre as fontes de novas ideias mais produtivas entre os novos</p><p>empreendedores. Grupos de discussão ou brainstorming não são fontes de novas</p><p>ideias, e, sim, métodos para ajudar a gerar e testar as novas ideias.</p><p>• E</p><p>I, IV e V.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os consumidores, os canais de distribuição, os produtos e os serviços existentes</p><p>estão entre as fontes de novas ideias mais produtivas entre os novos</p><p>empreendedores. Grupos de discussão ou brainstorming não são fontes de novas</p><p>ideias, e, sim, métodos para ajudar a gerar e testar as novas ideias.</p><p>Questão 3</p><p>0/0,6</p><p>Em um mercado cada vez mais dinâmico, os produtos e serviços tendem a se tornar</p><p>ultrapassados rapidamente. Dessa forma, é relevante que as empresas fomentem a</p><p>geração de ideias e a inovação em suas equipes por meio de diferentes métodos.</p><p>De acordo com Robert Hisrich, Michael Peters e Dean Shepherd, a geração de ideias</p><p>é uma metodologia em que um moderador lidera um grupo de pessoas em uma</p><p>discussão aberta e aprofundada.</p><p>Com base no exposto, qual conceito melhor elucida esse método?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Brainstorming.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de brainstorming tem por objetivo incentivar as pessoas, inseridas em</p><p>dada organização, a se encontrarem umas com as outras e a empregarem sua</p><p>criatividade na geração de ideias com base em um problema proposto. O grupo de</p><p>discussão é o método de geração de ideias, porém, nesse caso, há um moderador</p><p>que lidera um grupo de pessoas, fornecendo informações em um formato</p><p>estruturado, em uma discussão aberta e aprofundada. O grupo de discussão</p><p>atende ao modelo proposto por Robert Hisrich, Michael Peters e Dean Shepherd.</p><p>O brainwriting é uma metodologia que se refere à modalidade</p><p>de brainstorming escrito e não objetiva que os participantes realizem uma análise</p><p>aprofundada das ideias geradas. A análise do inventário de problemas é um</p><p>método análogo ao grupo de discussão, porém, nesse caso, os participantes são</p><p>incentivados a relacionar produtos a problemas. Por fim, o brainstorming inverso é</p><p>uma técnica criativa de solução de problemas, e não um método de geração de</p><p>ideias.</p><p>• B</p><p>Grupos de discussão.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de brainstorming tem por objetivo incentivar as pessoas, inseridas em</p><p>dada organização, a se encontrarem umas com as outras e a empregarem sua</p><p>criatividade na geração de ideias com base em um problema proposto. O grupo de</p><p>discussão é o método de geração de ideias, porém, nesse caso, há um moderador</p><p>que lidera um grupo de pessoas, fornecendo informações em um formato</p><p>estruturado, em uma discussão aberta e aprofundada. O grupo de discussão</p><p>atende ao modelo proposto por Robert Hisrich, Michael Peters e Dean Shepherd.</p><p>O brainwriting é uma metodologia que se refere à modalidade</p><p>de brainstorming escrito e não objetiva que os participantes realizem uma análise</p><p>aprofundada das ideias geradas. A análise do inventário de problemas é um</p><p>método análogo ao grupo de discussão, porém, nesse caso, os participantes são</p><p>incentivados a relacionar produtos a problemas. Por fim, o brainstorming inverso é</p><p>uma técnica criativa de solução de problemas, e não um método de geração de</p><p>ideias.</p><p>• C</p><p>Brainwriting.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de brainstorming tem por objetivo incentivar as pessoas, inseridas em</p><p>dada organização, a se encontrarem umas com as outras e a empregarem sua</p><p>criatividade na geração de ideias com base em um problema proposto. O grupo de</p><p>discussão é o método de geração de ideias, porém, nesse caso, há um moderador</p><p>que lidera um grupo de pessoas, fornecendo informações em um formato</p><p>estruturado, em uma discussão aberta e aprofundada. O grupo de discussão</p><p>atende ao modelo proposto por Robert Hisrich, Michael Peters e Dean Shepherd.</p><p>O brainwriting é uma metodologia que se refere à modalidade</p><p>de brainstorming escrito e não objetiva</p><p>que os participantes realizem uma análise</p><p>aprofundada das ideias geradas. A análise do inventário de problemas é um</p><p>método análogo ao grupo de discussão, porém, nesse caso, os participantes são</p><p>incentivados a relacionar produtos a problemas. Por fim, o brainstorming inverso é</p><p>uma técnica criativa de solução de problemas, e não um método de geração de</p><p>ideias.</p><p>• D</p><p>Análise do inventário de problemas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de brainstorming tem por objetivo incentivar as pessoas, inseridas em</p><p>dada organização, a se encontrarem umas com as outras e a empregarem sua</p><p>criatividade na geração de ideias com base em um problema proposto. O grupo de</p><p>discussão é o método de geração de ideias, porém, nesse caso, há um moderador</p><p>que lidera um grupo de pessoas, fornecendo informações em um formato</p><p>estruturado, em uma discussão aberta e aprofundada. O grupo de discussão</p><p>atende ao modelo proposto por Robert Hisrich, Michael Peters e Dean Shepherd.</p><p>O brainwriting é uma metodologia que se refere à modalidade</p><p>de brainstorming escrito e não objetiva que os participantes realizem uma análise</p><p>aprofundada das ideias geradas. A análise do inventário de problemas é um</p><p>método análogo ao grupo de discussão, porém, nesse caso, os participantes são</p><p>incentivados a relacionar produtos a problemas. Por fim, o brainstorming inverso é</p><p>uma técnica criativa de solução de problemas, e não um método de geração de</p><p>ideias.</p><p>• E</p><p>Brainstorming inverso.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de brainstorming tem por objetivo incentivar as pessoas, inseridas em</p><p>dada organização, a se encontrarem umas com as outras e a empregarem sua</p><p>criatividade na geração de ideias com base em um problema proposto. O grupo de</p><p>discussão é o método de geração de ideias, porém, nesse caso, há um moderador</p><p>que lidera um grupo de pessoas, fornecendo informações em um formato</p><p>estruturado, em uma discussão aberta e aprofundada. O grupo de discussão</p><p>atende ao modelo proposto por Robert Hisrich, Michael Peters e Dean Shepherd.</p><p>O brainwriting é uma metodologia que se refere à modalidade</p><p>de brainstorming escrito e não objetiva que os participantes realizem uma análise</p><p>aprofundada das ideias geradas. A análise do inventário de problemas é um</p><p>método análogo ao grupo de discussão, porém, nesse caso, os participantes são</p><p>incentivados a relacionar produtos a problemas. Por fim, o brainstorming inverso é</p><p>uma técnica criativa de solução de problemas, e não um método de geração de</p><p>ideias.</p><p>Questão 4</p><p>0,6/0,6</p><p>Investir em inovação é uma maneira de promover o potencial criativo nas empresas</p><p>e gerar novas ideias como acontece no brainstorming.</p><p>Com base na obra Empreendedorismo, de Robert Hisrich, Michael Peters e Dean</p><p>Shepherd, analise as sentenças a seguir sobre uma sessão de brainstorming:</p><p>I. Nenhuma crítica é permitida.</p><p>II. São estimuladas as combinações e o aperfeiçoamento de ideias.</p><p>III. Os participantes não devem se comunicar oralmente, mas somente por escrito.</p><p>IV. Incentiva-se que seja apresentado um número reduzido de ideias, mas com muita</p><p>qualidade.</p><p>V. A improvisação não é estimulada.</p><p>Assinale a alternativa correta.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Somente as sentenças I e II estão corretas.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>O brainstorming não permite comentários negativos a qualquer elemento do grupo.</p><p>Além disso, estimula que os membros do grupo utilizem as ideias de terceiros para</p><p>produzir outra ideia nova. Porém, o brainstorming incentiva o maior número</p><p>possível de ideias. No brainstorming,a improvisação é estimulada, e não o</p><p>contrário. Portanto, quanto mais fantástica a ideia, melhor. Já a comunicação por</p><p>escrito é uma vertente do brainwriting, que incentiva a geração de ideias</p><p>silenciosas.</p><p>• B</p><p>Somente as sentenças I e V estão corretas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O brainstorming não permite comentários negativos a qualquer elemento do grupo.</p><p>Além disso, estimula que os membros do grupo utilizem as ideias de terceiros para</p><p>produzir outra ideia nova. Porém, o brainstorming incentiva o maior número</p><p>possível de ideias. No brainstorming,a improvisação é estimulada, e não o</p><p>contrário. Portanto, quanto mais fantástica a ideia, melhor. Já a comunicação por</p><p>escrito é uma vertente do brainwriting, que incentiva a geração de ideias</p><p>silenciosas.</p><p>• C</p><p>Somente as sentenças II e III estão corretas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O brainstorming não permite comentários negativos a qualquer elemento do grupo.</p><p>Além disso, estimula que os membros do grupo utilizem as ideias de terceiros para</p><p>produzir outra ideia nova. Porém, o brainstorming incentiva o maior número</p><p>possível de ideias. No brainstorming,a improvisação é estimulada, e não o</p><p>contrário. Portanto, quanto mais fantástica a ideia, melhor. Já a comunicação por</p><p>escrito é uma vertente do brainwriting, que incentiva a geração de ideias</p><p>silenciosas.</p><p>• D</p><p>Somente as sentenças IV e V estão corretas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O brainstorming não permite comentários negativos a qualquer elemento do grupo.</p><p>Além disso, estimula que os membros do grupo utilizem as ideias de terceiros para</p><p>produzir outra ideia nova. Porém, o brainstorming incentiva o maior número</p><p>possível de ideias. No brainstorming,a improvisação é estimulada, e não o</p><p>contrário. Portanto, quanto mais fantástica a ideia, melhor. Já a comunicação por</p><p>escrito é uma vertente do brainwriting, que incentiva a geração de ideias</p><p>silenciosas.</p><p>• E</p><p>Somente as sentenças III e V estão corretas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O brainstorming não permite comentários negativos a qualquer elemento do grupo.</p><p>Além disso, estimula que os membros do grupo utilizem as ideias de terceiros para</p><p>produzir outra ideia nova. Porém, o brainstorming incentiva o maior número</p><p>possível de ideias. No brainstorming,a improvisação é estimulada, e não o</p><p>contrário. Portanto, quanto mais fantástica a ideia, melhor. Já a comunicação por</p><p>escrito é uma vertente do brainwriting, que incentiva a geração de ideias</p><p>silenciosas.</p><p>Questão 5</p><p>0,6/0,6</p><p>A criatividade é um importante atributo para a promoção de novos produtos e</p><p>serviços, sobretudo se for estimulada por diferentes fontes de ideias, que podem</p><p>levar um empreendimento ao sucesso.</p><p>Qual alternativa se refere à criatividade, de acordo com Empreendedorismo, de</p><p>Robert Hisrich, Michael Peters e Dean Shepherd?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>A criatividade tende a aumentar com a idade, a educação, a falta de uso e a</p><p>burocracia.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A criatividade pode ser desbloqueada com o emprego de técnicas de soluções</p><p>criativas de problemas. Ela tende a diminuir com a idade, a educação, a falta de</p><p>uso e a burocracia. Além disso, decai em etapas a partir do momento em que a</p><p>pessoa passa a frequentar a escola e se deteriora na adolescência, e não o</p><p>contrário. Por fim, a criatividade diminui progressivamente a partir dos 30 anos de</p><p>idade, e não o contrário.</p><p>• B</p><p>A criatividade aumenta em etapas, a partir do momento em que a pessoa passa</p><p>a frequentar a escola.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A criatividade pode ser desbloqueada com o emprego de técnicas de soluções</p><p>criativas de problemas. Ela tende a diminuir com a idade, a educação, a falta de</p><p>uso e a burocracia. Além disso, decai em etapas a partir do momento em que a</p><p>pessoa passa a frequentar a escola e se deteriora na adolescência, e não o</p><p>contrário. Por fim, a criatividade diminui progressivamente a partir dos 30 anos de</p><p>idade, e não o contrário.</p><p>• C</p><p>A criatividade dá um salto na adolescência, fase em que desponta no indivíduo.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A criatividade pode ser desbloqueada com o emprego de técnicas de soluções</p><p>criativas de problemas. Ela tende a diminuir com a idade, a educação, a falta de</p><p>uso e a burocracia. Além disso, decai em etapas a partir do momento em que a</p><p>pessoa passa a frequentar a escola e se deteriora na adolescência, e não o</p><p>contrário. Por fim, a criatividade diminui progressivamente a partir dos 30 anos de</p><p>idade, e não o contrário.</p><p>• D</p><p>As ideias e inovações criativas podem ser geradas com o emprego de técnicas de</p><p>soluções criativas de problemas.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A criatividade pode ser desbloqueada com o emprego de técnicas de soluções</p><p>criativas de problemas. Ela tende a diminuir com a idade, a educação, a falta de</p><p>uso e a burocracia. Além disso, decai em etapas a partir do momento em que a</p><p>pessoa passa a frequentar a escola e se deteriora na adolescência, e não o</p><p>contrário. Por fim, a criatividade diminui progressivamente a partir dos 30 anos de</p><p>idade, e não o contrário.</p><p>• E</p><p>A criatividade aumenta progressivamente aos 30, 40 e 50 anos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A criatividade pode ser desbloqueada com o emprego de técnicas de soluções</p><p>criativas de problemas. Ela tende a diminuir com a idade, a educação, a falta de</p><p>uso e a burocracia. Além disso, decai em etapas a partir do momento em que a</p><p>pessoa passa a frequentar a escola e se deteriora na adolescência, e não o</p><p>contrário. Por fim, a criatividade diminui progressivamente a partir dos 30 anos de</p><p>idade, e não o contrário.</p><p>Questão 1</p><p>0,6/0,6</p><p>Segundo Ulrich (2002), a análise SWOT é um dos métodos mais utilizados em</p><p>investigação social, seja no desenvolvimento de diagnósticos, no estudo</p><p>organizacional ou na elaboração de planos. Ela auxilia as empresas no</p><p>desenvolvimento do planejamento estratégico. Para que esse estudo auxilie as</p><p>organizações, quais são os elementos que as empresas deverão descrever nos</p><p>quatro quadrantes presentes na matriz SWOT?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Forças, oportunidades, fraquezas e ameaças.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A análise SWOT - strengths, weaknesses, opportunities e threats —, conhecida no</p><p>Brasil como FOFA – forças, oportunidades, fraquezas e ameaças, trata-se de um</p><p>método utilizado para o planejamento e a gestão das organizações,</p><p>independentemente do seu tamanho ou porte.</p><p>• B</p><p>Concorrentes, oportunidades, mercado potencial e estratégias.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A análise- strengths, weaknesses, opportunities e threats —, conhecida no Brasil</p><p>como FOFA – forças, oportunidades, fraquezas e ameaças, trata-se de um método</p><p>utilizado para o planejamento e a gestão das organizações, independentemente</p><p>do seu tamanho ou porte.</p><p>• C</p><p>Forças, estratégias, concorrentes e oportunidades.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A análise SWOT - strengths, weaknesses, opportunities e threats —, conhecida no</p><p>Brasil como FOFA – forças, oportunidades, fraquezas e ameaças, trata-se de um</p><p>método utilizado para o planejamento e a gestão das organizações,</p><p>independentemente do seu tamanho ou porte.</p><p>• D</p><p>Estratégias, fraquezas, ameaças e forças.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A análise SWOT - strengths, weaknesses, opportunities e threats —, conhecida no</p><p>Brasil como FOFA – forças, oportunidades, fraquezas e ameaças, trata-se de um</p><p>método utilizado para o planejamento e a gestão das organizações,</p><p>independentemente do seu tamanho ou porte.</p><p>• E</p><p>Concorrentes, mercado potencial, forças e oportunidades.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A análise SWOT - strengths, weaknesses, opportunities e threats —, conhecida no</p><p>Brasil como FOFA – forças, oportunidades, fraquezas e ameaças, trata-se de um</p><p>método utilizado para o planejamento e a gestão das organizações,</p><p>independentemente do seu tamanho ou porte.</p><p>Questão 2</p><p>0,6/0,6</p><p>Como você sabe, conhecer os fatores internos e externos é indispensável para a</p><p>organização visualizar a realidade em que opera, possibilitando planejar melhor o</p><p>seu futuro. Afinal, quais são os elementos que a empresa precisará descrever na</p><p>matriz SWOT, referente ao seu ambiente interno?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Forças e oportunidades.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O ambiente interno trata-se daquele cenário em que os líderes conseguem</p><p>entender, controlar e administrar as forças e fraquezas, que deverão ser</p><p>analisadas constantemente, todavia as circunstâncias se alteram rapidamente.</p><p>• B</p><p>Oportunidades e ameaças.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O ambiente interno trata-se daquele cenário em que os líderes conseguem</p><p>entender, controlar e administrar as forças e fraquezas, que deverão ser</p><p>analisadas constantemente, todavia as circunstâncias se alteram rapidamente.</p><p>• C</p><p>Estratégias e concorrentes.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O ambiente interno trata-se daquele cenário em que os líderes conseguem</p><p>entender, controlar e administrar as forças e fraquezas, que deverão ser</p><p>analisadas constantemente, todavia as circunstâncias se alteram rapidamente.</p><p>• D</p><p>Forças e fraquezas.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>O ambiente interno trata-se daquele cenário em que os líderes conseguem</p><p>entender, controlar e administrar as forças e fraquezas, que deverão ser</p><p>analisadas constantemente, todavia as circunstâncias se alteram rapidamente.</p><p>• E</p><p>Ameaças e fraquezas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O ambiente interno trata-se daquele cenário em que os líderes conseguem</p><p>entender, controlar e administrar as forças e fraquezas, que deverão ser</p><p>analisadas constantemente, todavia as circunstâncias se alteram rapidamente.</p><p>Questão 3</p><p>0,6/0,6</p><p>As oportunidades de uma organização são fatores que esta não consegue controlar,</p><p>entretanto poderá planejar-se e preparar-se para usufruir de suas vantagens. Você</p><p>sabe em qual ambiente a organização deverá estudar suas possíveis</p><p>oportunidades?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Ambiente interno.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As oportunidades e ameaças existem no ambiente externo da organização. As</p><p>oportunidades são circunstâncias com alta tendência de ocorrer ou fenômenos</p><p>externos, atuais ou potenciais, que podem colaborar para a efetivação dos</p><p>objetivos estratégicos.</p><p>• B</p><p>Ambiente empresarial.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As oportunidades e ameaças existem no ambiente externo da organização. As</p><p>oportunidades são circunstâncias com alta tendência de ocorrer ou fenômenos</p><p>externos, atuais ou potenciais, que podem colaborar para a efetivação dos</p><p>objetivos estratégicos.</p><p>• C</p><p>Ambiente da concorrência.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As oportunidades e ameaças existem no ambiente externo da organização. As</p><p>oportunidades são circunstâncias com alta tendência de ocorrer ou fenômenos</p><p>externos, atuais ou potenciais, que podem colaborar para a efetivação dos</p><p>objetivos estratégicos.</p><p>• D</p><p>Ambiente social.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As oportunidades e ameaças existem no ambiente externo da organização. As</p><p>oportunidades são circunstâncias com alta tendência de ocorrer ou fenômenos</p><p>externos, atuais ou potenciais, que podem colaborar para a efetivação dos</p><p>objetivos estratégicos.</p><p>• E</p><p>Ambiente externo.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>As oportunidades e ameaças existem no ambiente externo da organização. As</p><p>oportunidades são circunstâncias com alta tendência de ocorrer ou fenômenos</p><p>externos, atuais ou potenciais, que podem colaborar para a efetivação dos</p><p>objetivos estratégicos.</p><p>Questão 4</p><p>0,6/0,6</p><p>Imagine que você acaba de adquirir uma loja de produtos orgânicos. A maioria dos</p><p>produtos que você comercializa é perecível, e seus principais consumidores</p><p>residem a uma distância longa de seu estabelecimento. Em sua matriz SWOT, qual</p><p>seria o local correto para apontar essa situação e tentar revertê-la ou amenizá-la?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Ameaça.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A fraqueza apresenta os pontos fracos de uma empresa, ou seja, tudo que</p><p>atrapalha seu crescimento e que necessita ser amenizado. Apesar de a</p><p>organização conseguir controlar tais aspectos, as fraquezas dificultam a realização</p><p>da missão da organização. Por isso, após o entendimento sobre tal situação,</p><p>estratégias deverão ser desenvolvidas para contornar o problema.</p><p>• B</p><p>Estratégia.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A fraqueza apresenta os pontos fracos de uma empresa, ou seja, tudo que</p><p>atrapalha seu crescimento e que necessita ser amenizado. Apesar de a</p><p>organização conseguir controlar tais aspectos, as fraquezas dificultam a realização</p><p>da missão</p><p>da organização. Por isso, após o entendimento sobre tal situação,</p><p>estratégias deverão ser desenvolvidas para contornar o problema.</p><p>• C</p><p>Força.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A fraqueza apresenta os pontos fracos de uma empresa, ou seja, tudo que</p><p>atrapalha seu crescimento e que necessita ser amenizado. Apesar de a</p><p>organização conseguir controlar tais aspectos, as fraquezas dificultam a realização</p><p>da missão da organização. Por isso, após o entendimento sobre tal situação,</p><p>estratégias deverão ser desenvolvidas para contornar o problema.</p><p>• D</p><p>Oportunidade.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A fraqueza apresenta os pontos fracos de uma empresa, ou seja, tudo que</p><p>atrapalha seu crescimento e que necessita ser amenizado. Apesar de a</p><p>organização conseguir controlar tais aspectos, as fraquezas dificultam a realização</p><p>da missão da organização. Por isso, após o entendimento sobre tal situação,</p><p>estratégias deverão ser desenvolvidas para contornar o problema.</p><p>• E</p><p>Fraqueza.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A fraqueza apresenta os pontos fracos de uma empresa, ou seja, tudo que</p><p>atrapalha seu crescimento e que necessita ser amenizado. Apesar de a</p><p>organização conseguir controlar tais aspectos, as fraquezas dificultam a realização</p><p>da missão da organização. Por isso, após o entendimento sobre tal situação,</p><p>estratégias deverão ser desenvolvidas para contornar o problema.</p><p>Questão 5</p><p>0,6/0,6</p><p>Você é proprietário de uma rede de hotéis no litoral de São Paulo. Há algumas</p><p>semanas, sua região vem enfrentando fortes temporais, fazendo com que várias</p><p>reservas fossem canceladas. Ao realizar sua matriz SWOT, onde você apontará essa</p><p>situação?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Ameaça.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ameaça compreende cenários que não são benéficos para a organização,</p><p>ocasionando diversos problemas caso não seja contornada. Acima de tudo, os</p><p>líderes ou empreendedores não deverão ter medo dessas ameaças, e, sim, prevê-</p><p>las e contorná-las da melhor maneira possível.</p><p>• B</p><p>Força.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ameaça compreende cenários que não são benéficos para a organização,</p><p>ocasionando diversos problemas caso não seja contornada. Acima de tudo, os</p><p>líderes ou empreendedores não deverão ter medo dessas ameaças, e, sim, prevê-</p><p>las e contorná-las da melhor maneira possível.</p><p>• C</p><p>Oportunidade.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ameaça compreende cenários que não são benéficos para a organização,</p><p>ocasionando diversos problemas caso não seja contornada. Acima de tudo, os</p><p>líderes ou empreendedores não deverão ter medo dessas ameaças, e, sim, prevê-</p><p>las e contorná-las da melhor maneira possível.</p><p>• D</p><p>Fraqueza.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ameaça compreende cenários que não são benéficos para a organização,</p><p>ocasionando diversos problemas caso não seja contornada. Acima de tudo, os</p><p>líderes ou empreendedores não deverão ter medo dessas ameaças, e, sim, prevê-</p><p>las e contorná-las da melhor maneira possível.</p><p>• E</p><p>Estratégia.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ameaça compreende cenários que não são benéficos para a organização,</p><p>ocasionando diversos problemas caso não seja contornada. Acima de tudo, os</p><p>líderes ou empreendedores não deverão ter medo dessas ameaças, e, sim, prevê-</p><p>las e contorná-las da melhor maneira possível.</p><p>Questão 1</p><p>0,6/0,6</p><p>Um dos primeiros modelos que visaram resolver alguns dos problemas ambientais</p><p>foi o chamado sistema aberto. Para que tal modelo tenha sucesso, algumas</p><p>premissas devem ser consideradas.</p><p>Assinale a única resposta que apresenta premissa da gestão sustentável de</p><p>recursos naturais</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Suprimento inesgotável de matéria.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Esta é uma das premissas, baseada na necessidade da existência de matéria de</p><p>forma inesgotável.</p><p>• B</p><p>Suprimento inesgotável de energia.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A necessidade de suprimento de energia de forma inesgotável é uma premissa</p><p>para este modelo.</p><p>• C</p><p>Capacidade infinita do meio para reciclar matéria.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Este modelo baseia-se no fato que a natureza deve ter capacidade infinita de</p><p>reciclar matéria. Na prática, foi demonstrado que isto não se cumpre.</p><p>• D</p><p>Incorporação do reuso e a reciclagem.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Esta é uma premissa do desenvolvimento sustentável, modelo posterior ao de</p><p>sistema aberto. Estas ações, junto com a redução do consumo, formam as</p><p>chamadas 3Rs.</p><p>• E</p><p>Capacidade infinita do meio para absorver energia.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Esta é outra das premissas do sistema aberto, que considera que a natureza pode</p><p>absorber energia de forma infinita.</p><p>Questão 2</p><p>0/0,6</p><p>O problema dos poluentes foi, historicamente, um sério problema ambiental, embora</p><p>não existisse consciência deste fato. Na evolução das ideias acerca desta situação</p><p>aparecem diferentes paradigmas em diferentes épocas. Um deles foi o da dispersão</p><p>dos poluentes produzidos o mais longe possível da fonte geradora, como forma de</p><p>não "sentir" as consequências desta poluição. Em que época este paradigma foi o</p><p>imperante?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Até 1970.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>Este paradigma desenvolvia-se em virtude de um menor avanço tecnológico, de</p><p>um menor contingente populacional e de padrões de consumo menos sofisticados.</p><p>• B</p><p>Anos 1970.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Nesta década, utilizava-se o sistema de controle ambiental de fim de tubo, como a</p><p>implementação de filtros nas chaminés das indústrias.</p><p>• C</p><p>Década de 1980.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Nesta década, o princípio foi similar ao da década anterior, e caracterizou-se por</p><p>graves acidentes ambientais e pela criação dos partidos verdes.</p><p>• D</p><p>Década de 1990.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>Nesta época, predominou a postura proativa, com a prevenção da poluição, e não</p><p>sua solução posterior. Começam a se aplicar os princípios da produção mais limpa.</p><p>• E</p><p>A partir do ano 2000.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A partir do ano 2000, o conceito ambiental se integra às questões de saúde e</p><p>segurança, estabelecendo-se os princípios de responsabilidade social. Nesta</p><p>época, o desenvolvimento sustentável era o objetivo.</p><p>Questão 3</p><p>0/0,6</p><p>A Lei nº 6.803 dispõe sobre as diretrizes básicas para o zoneamento industrial nas</p><p>áreas críticas de poluição. Segundo tal legislação, as zonas de uso estritamente</p><p>industrial destinam-se, preferencialmente, à localização de estabelecimentos</p><p>industriais que emitem materiais que possam causar prejuízo à saúde. Tal emissão</p><p>refere-se APENAS aos:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>resíduos líquidos e sólidos perigosos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Há outras emissões que podem causar perigo à saúde, ao bem-estar e à</p><p>segurança das populações.</p><p>• B</p><p>ruídos e emanações gasosas nocivas à saúde humana.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Há outras emissões que podem causar perigo à saúde, ao bem-estar e à</p><p>segurança das populações.</p><p>• C</p><p>radiações, emanações perigosas e ruídos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Há outras emissões que podem causar perigo à saúde, ao bem-estar e à</p><p>segurança das populações.</p><p>• D</p><p>resíduos sólidos e líquidos, gases, ruídos, emanações, vibrações e radiações</p><p>perigosas.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>Lei nº 6.803, artigo 2º: as zonas de uso estritamente industrial destinam-se,</p><p>preferencialmente, à localização de estabelecimentos industriais cujos resíduos</p><p>sólidos, líquidos e gasosos, ruídos, vibrações, emanações e radiações possam</p><p>causar perigo à saúde, ao bem-estar e à segurança das populações.</p><p>• E</p><p>resíduos sólidos, líquidos e gasosos.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>Há outras emissões que podem causar perigo à saúde, ao bem-estar e à</p><p>segurança das populações.</p><p>Questão 4</p><p>0,6/0,6</p><p>A Lei Federal nº 6.938 dispõe sobre a Política Nacional do Meio Ambiente (PNMA),</p><p>seus fins e mecanismos de formulação e aplicação, definindo, em seu artigo 9º, os</p><p>instrumentos de tal política. Assinale a alternativa que NÃO apresenta</p><p>um desses</p><p>instrumentos:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>O licenciamento e a revisão de atividades efetiva ou potencialmente poluidoras.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Este é um dos instrumentos da PMNA apresentado no artigo 9º da Lei nº 6.938.</p><p>• B</p><p>O estabelecimento de padrões de qualidade ambiental.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Este é um dos instrumentos da PMNA apresentado no artigo 9º da Lei nº 6.938.</p><p>• C</p><p>O sistema nacional de informações sobre o meio ambiente.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Este é um dos instrumentos da PMNA apresentado no artigo 9º da Lei nº 6.938.</p><p>• D</p><p>O cadastro técnico federal de atividades e instrumentos de defesa ambiental.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Este é um dos instrumentos da PMNA apresentado no artigo 9º da Lei nº 6.938.</p><p>• E</p><p>A criação de reservas e estações indígenas, áreas de proteção social e as de</p><p>relevante interesse público.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Trata-se de criação de reservas e de estações ecológicas, áreas de proteção</p><p>ambiental e as de relevante interesse ecológico, pelo poder público federal,</p><p>estadual e municipal.</p><p>Questão 5</p><p>0/0,6</p><p>Entre os instrumentos definidos pela PNMA e aplicados à gestão ambiental pública,</p><p>destaca-se o zoneamento ambiental que é um instrumento pontual e regional, cuja</p><p>finalidade é, justamente, dividir a porção territorial em zonas, conforme os padrões</p><p>característicos do ambiente e sua aptidão de uso. Sobre o zoneamento ambiental,</p><p>analise os itens a seguir:</p><p>I. Pode impedir a ocupação anárquica dos espaços territoriais, fazendo estes se</p><p>enquadrarem em determinado padrão de racionalidade (socioeconômico-</p><p>ambiental).</p><p>II. Estabelece zonas climáticas que influenciam o meio ambiente brasileiro.</p><p>III. Delimita geograficamente áreas territoriais, definindo diretrizes para uso da</p><p>propriedade e dos recursos naturais nela existentes.</p><p>IV. Estabelece normas para a seleção de áreas protegidas.</p><p>V. Permite reconhecer os impactos ambientais nas diferentes regiões do país.</p><p>Estão CORRETAS apenas as afirmativas:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>I e II</p><p>Comentários da resposta</p><p>A alternativa II é incorreta, já que o zoneamento climático não está vinculado ao</p><p>zoneamento ambiental, mas às características climáticas de cada região.</p><p>• B</p><p>I e III</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>Além destes aspectos, o zoneamento ambiental também contribui para a</p><p>realização da função social da propriedade, por meio do zoneamento</p><p>agroecológico; proporciona planejamento e gestão de áreas protegidas e uma</p><p>melhor gestão dos recursos ambientais.</p><p>• C</p><p>III e IV</p><p>Comentários da resposta</p><p>O zoneamento não estabelece normas para a seleção e para as áreas protegidas,</p><p>mas para o planejamento e gestão delas.</p><p>• D</p><p>I e V</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>O zoneamento não está relacionado à identificação dos impactos ambientais, o</p><p>que se determina nos estudos ambientais (EIA/RIMA).</p><p>• E</p><p>IV e V</p><p>Comentários da resposta</p><p>Nenhuma destas alternativas está relacionada ao zoneamento ambiental.</p><p>Questão 1</p><p>0,6/0,6</p><p>Nesta unidade são analisados os principais conceitos que devem reger a</p><p>transformação do modelo atual da sociedade. Entre esses conceitos, estão o de</p><p>desenvolvimento sustentável, que é:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>É o desenvolvimento que deve suprir as necessidades da geração atual por meio</p><p>da adoção de modelos econômicos que visem elevados índices produtivos, sem</p><p>medidas ambientais compensatórias.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Esse modelo econômico foi utilizado por algumas décadas em diversos países e</p><p>resultou na degradação ambiental.</p><p>• B</p><p>É o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual e das</p><p>gerações futuras sem a preocupação com o meio ambiente.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Apesar de o desenvolvimento buscar atender às necessidades das gerações atual</p><p>e futura, esse modelo prevê um comprometimento com a conservação e a</p><p>preservação do meio ambiente.</p><p>• C</p><p>É o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual, sem</p><p>comprometer a capacidade de atender às necessidades das gerações futuras.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A utilização de recursos naturais deve ocorrer de modo que a capacidade de</p><p>reposição do meio ambiente seja suficiente para suprir as necessidades do</p><p>presente e do futuro.</p><p>• D</p><p>É o desenvolvimento capaz de suprir as necessidades da geração atual e das</p><p>gerações futuras sem qualquer tipo de alteração no meio ambiente e com</p><p>crescimento econômico reduzido.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O desenvolvimento sustentável visa equalizar as questões ambiental e econômica.</p><p>• E</p><p>É o desenvolvimento capaz de suprir somente as necessidades da geração atual</p><p>sem preocupação com o atendimento das necessidades das gerações futuras.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O desenvolvimento sustentável tem como princípio planejar o atendimento das</p><p>necessidades das futuras gerações.</p><p>Questão 2</p><p>0/0,6</p><p>Conforme você já estudou nesta Unidade de Aprendizagem, a dimensão econômica</p><p>é um dos pilares do desenvolvimento sustentável. De acordo com esse conceito,</p><p>considera-se que:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Os países em desenvolvimento preservam o meio ambiente de forma mais eficaz,</p><p>visto que possuem baixo desenvolvimento econômico.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>Para se alcançar o desenvolvimento sustentável, deve-se ter também o</p><p>desenvolvimento econômico e a conservação do meio ambiente.</p><p>• B</p><p>Os países desenvolvidos são os únicos que promovem o desenvolvimento</p><p>sustentável por inovarem com novas tecnologias.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os países desenvolvidos não são os únicos a promoverem iniciativas tecnológicas</p><p>para alcançar o desenvolvimento sustentável.</p><p>• C</p><p>Apesar de a quantidade de recursos naturais utilizados em países desenvolvidos</p><p>e países em desenvolvimento diferir, todos somos igualmente responsáveis pela</p><p>implementação do desenvolvimento sustentável.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Países desenvolvidos e em desenvolvimento devem traçar metas distintas para</p><p>alcançar o desenvolvimento sustentável, pois diferem quantitativamente no total</p><p>de recursos naturais utilizados.</p><p>Conceito de “responsabilidades comuns porém diferenciadas” , consolidado nas</p><p>Convenções-Quadro da ONU e no Painel Intergovernamental.</p><p>http://www.mma.gov.br/clima/convencao-das-nacoes-unidas</p><p>• D</p><p>Deve-se buscar uma forma de crescimento econômico que não comprometa o</p><p>meio ambiente por meio de educação continuada e desenvolvimento de novas</p><p>tecnologias.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>O desenvolvimento sustentável busca proporcionar o crescimento econômico sem</p><p>comprometer as necessidades das gerações futuras.</p><p>• E</p><p>Somente os países desenvolvidos têm responsabilidade em promover ações de</p><p>educação ambiental e conservação do meio ambiente, por serem os maiores</p><p>poluidores.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ações de educação ambiental e conservação do meio ambiente são fundamentais</p><p>para todos os países alcançarem o desenvolvimento sustentável.</p><p>Questão 3</p><p>0,6/0,6</p><p>Diversas são as maneiras para alcançar o desenvolvimento sustentável. Assinale a</p><p>alternativa que NÃO descreve uma atitude condizente com a busca do</p><p>desenvolvimento sustentável.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Desenvolver tecnologias que utilizem fontes de energia renováveis.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Optar por recursos renováveis, como os ventos e a energia solar, reduz a utilização</p><p>de recursos naturais, o que colabora para o desenvolvimento sustentável.</p><p>• B</p><p>Implantar políticas de proteção ambiental.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A adoção de políticas ambientais faz com que sejam adotadas posturas e</p><p>procedimentos menos agressivos ao meio ambiente.</p><p>• C</p><p>Utilizar conscientemente os recursos naturais.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Para o desenvolvimento sustentável, o essencial é utilizar os recursos naturais de</p><p>forma racional.</p><p>• D</p><p>Aumentar o consumo de energia e recursos naturais a fim de impulsionar o</p><p>desenvolvimento econômico.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Para se alcançar o desenvolvimento sustentável, o crescimento econômico, o</p><p>desenvolvimento social e a preservação do meio ambiente devem ter o mesmo</p><p>grau de importância.</p><p>• E</p><p>Uma das formas de se alcançar o desenvolvimento sustentável é realizando o</p><p>planejamento estratégico.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Para se alcançar o desenvolvimento sustentável, requer-se a noção de que os</p><p>recursos naturais são limitados e, por isso, devem ser usados de forma adequada.</p><p>Questão 4</p><p>0,6/0,6</p><p>No artigo 225 da Constituição Federal está expresso que: “Todos têm direito ao meio</p><p>ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à</p><p>sadia qualidade de vida, impondo-se ao poder público e à coletividade o dever de</p><p>defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações.” No que tange ao</p><p>desenvolvimento sustentável, assinale a alternativa que NÃO representa o exposto</p><p>na referida lei.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>As usinas que operem com reator nuclear deverão ter sua localização definida em</p><p>lei federal; sem isso, não poderão ser instaladas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O atendimento aos critérios de legislação é uma das formas para alcançar o</p><p>desenvolvimento sustentável.</p><p>• B</p><p>As empresas são responsáveis por atender aos padrões de qualidade ambiental,</p><p>sendo essa uma das maneiras de manter o meio ambiente equilibrado e saudável.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O poder público define os padrões de qualidade que devem ser atendidos pelas</p><p>empresas, contribuindo para o desenvolvimento sustentável.</p><p>• C</p><p>Aquele que explorar os recursos minerais deverá recuperar o meio ambiente</p><p>degradado com solução técnica exigida pelo órgão público competente.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Conforme o § 2º do artigo 225 da Constituição Federal, aquele que utilizar esses</p><p>recursos deverá recuperar o meio antropizado.</p><p>• D</p><p>Entre as atividades menos impactantes está a agricultura, pois essa atividade</p><p>essencialmente busca a preservação e conservação dos recursos naturais para</p><p>as presentes e futuras gerações.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A agricultura é altamente impactante devido à remoção da cobertura vegetal,</p><p>modificação das áreas de preservação permanente e uso indiscriminado de</p><p>fertilizantes e agroquímicos, necessitando realizar medidas de compensação para</p><p>a conservação do ambiente.</p><p>• E</p><p>O poder público é responsável por preservar e restaurar os processos ecológicos</p><p>essenciais e prover o manejo ecológico das espécies e ecossistemas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Conforme o § 1º do artigo 225 da Constituição Federal, o poder público é</p><p>responsável pela manutenção dos ecossistemas.</p><p>Questão 5</p><p>0,6/0,6</p><p>O termo "economia verde" foi proposto pelo Programa das Nações Unidas para o</p><p>Meio Ambiente. Assinale a sentença que NÃO está de acordo com esse conceito.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>A economia verde foi tema central da Conferência das Nações Unidas sobre</p><p>Desenvolvimento Sustentável (Rio+20), que ocorreu no ano de 2012.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A discussão do conceito de economia verde na Rio+20 caracterizou-se como uma</p><p>iniciativa de sucesso do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente.</p><p>• B</p><p>A economia verde tem como princípios o desenvolvimento de novos modelos</p><p>econômicos que utilizem de forma racional os recursos naturais, sem considerar</p><p>a questão de inclusão social.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A inclusão social é o princípio do conceito de economia verde que o diferencia do</p><p>termo desenvolvimento sustentável.</p><p>• C</p><p>A economia verde alia sustentabilidade ambiental, crescimento econômico e</p><p>inclusão social, buscando diminuir assim os índices de pobreza e contribuindo</p><p>para atingir um dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Um dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio é a erradicação da pobreza</p><p>extrema e fome, que pode ser obtido com a adoção do modelo de economia verde.</p><p>• D</p><p>A conservação de recursos naturais, a integração social e o uso de tecnologias</p><p>ambientais inovadoras podem resultar na melhoria da qualidade de vida do</p><p>homem.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O uso de tecnologias ambientais contribui para a redução da poluição do ambiente.</p><p>• E</p><p>Entre os princípios da economia verde pode-se destacar: integração social,</p><p>proteção dos ecossistemas, racionalização do uso dos recursos e incentivo a</p><p>atividades com baixa emissão de carbono.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A baixa emissão de carbono contribui de forma significativa para a redução dos</p><p>problemas ambientais atuais, entre eles o efeito estufa.</p><p>Questão 1</p><p>0/0,6</p><p>Os diferentes segmentos mercadológicos enfrentam diversos desafios diante de um</p><p>cenário em constantes mudanças e cada vez mais competitivo. Por isso, as</p><p>corporações buscam expandir suas atividades por meio de estratégias de</p><p>crescimento para agregar valor às suas operações.</p><p>Considere que um gestor de uma indústria de calçados esportivos pretende ampliar</p><p>suas atividades econômicas. Tendo isso em vista, qual das estratégias indicadas</p><p>nas alternativas seria a correta para aumentar a sua participação de mercado atual?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Vender uma das unidades da empresa que não seja relacionada à produção de</p><p>calçados esportivos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ao expandir as operações da fábrica em áreas com maior demanda por calçados</p><p>esportivos, a empresa poderá aumentar sua participação no mercado. No entanto,</p><p>o aumento da participação da empresa no mercado atual não está relacionado ao</p><p>desinvestimento de uma de suas unidades.</p><p>Além disso, embora aquisições e fusões possam levar à expansão dos negócios,</p><p>comprar uma marca concorrente não assegura o crescimento da empresa no</p><p>mercado atual. Diminuir custos é sempre relevante, mas não está diretamente</p><p>relacionado ao aumento da participação de mercado atual.</p><p>Por fim, apesar de a diversificação de produtos ser uma ação viável para a</p><p>empresa, não há relação direta com o crescimento da empresa no segmento de</p><p>calçados esportivos.</p><p>• B</p><p>Ampliar a quantidade de estabelecimentos físicos em setores em que há mais</p><p>procura por calçados esportivos.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ao expandir as operações da fábrica em áreas com maior demanda por calçados</p><p>esportivos, a empresa poderá aumentar sua participação no mercado. No entanto,</p><p>o aumento da participação da empresa no mercado atual não está relacionado ao</p><p>desinvestimento de uma de suas unidades.</p><p>Além disso, embora aquisições e fusões possam levar à expansão dos negócios,</p><p>comprar uma marca concorrente não assegura o crescimento da empresa no</p><p>mercado atual. Diminuir custos é sempre relevante, mas não está diretamente</p><p>relacionado ao aumento da participação de mercado atual.</p><p>Por fim, apesar de a diversificação de produtos ser uma ação viável para a</p><p>empresa, não há relação direta com o crescimento da empresa no segmento de</p><p>calçados esportivos.</p><p>• C</p><p>Adquirir uma organização concorrente que fabrique itens esportivos similares.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ao expandir as operações da fábrica em áreas com maior demanda por calçados</p><p>esportivos, a empresa poderá aumentar sua participação no mercado. No entanto,</p><p>o aumento da participação da empresa no mercado atual não está relacionado ao</p><p>desinvestimento de uma de suas unidades.</p><p>Além disso, embora aquisições e fusões possam levar à expansão dos negócios,</p><p>comprar uma marca concorrente não assegura o crescimento da empresa no</p><p>mercado atual. Diminuir custos é sempre relevante, mas não está diretamente</p><p>relacionado ao aumento da participação de mercado atual.</p><p>Por fim, apesar de a diversificação de produtos ser uma ação viável para a</p><p>empresa, não há relação direta com o crescimento da empresa no segmento de</p><p>calçados esportivos.</p><p>• D</p><p>Reduzir custos na produção de itens esportivos por meio da melhoria da cadeia</p><p>de suprimentos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ao expandir as operações da fábrica em áreas com maior demanda por calçados</p><p>esportivos,</p><p>a empresa poderá aumentar sua participação no mercado. No entanto,</p><p>o aumento da participação da empresa no mercado atual não está relacionado ao</p><p>desinvestimento de uma de suas unidades.</p><p>Além disso, embora aquisições e fusões possam levar à expansão dos negócios,</p><p>comprar uma marca concorrente não assegura o crescimento da empresa no</p><p>mercado atual. Diminuir custos é sempre relevante, mas não está diretamente</p><p>relacionado ao aumento da participação de mercado atual.</p><p>Por fim, apesar de a diversificação de produtos ser uma ação viável para a</p><p>empresa, não há relação direta com o crescimento da empresa no segmento de</p><p>calçados esportivos.</p><p>• E</p><p>Investir em uma linha de peças esportivas para acompanhar os calçados.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ao expandir as operações da fábrica em áreas com maior demanda por calçados</p><p>esportivos, a empresa poderá aumentar sua participação no mercado. No entanto,</p><p>o aumento da participação da empresa no mercado atual não está relacionado ao</p><p>desinvestimento de uma de suas unidades.</p><p>Além disso, embora aquisições e fusões possam levar à expansão dos negócios,</p><p>comprar uma marca concorrente não assegura o crescimento da empresa no</p><p>mercado atual. Diminuir custos é sempre relevante, mas não está diretamente</p><p>relacionado ao aumento da participação de mercado atual.</p><p>Por fim, apesar de a diversificação de produtos ser uma ação viável para a</p><p>empresa, não há relação direta com o crescimento da empresa no segmento de</p><p>calçados esportivos.</p><p>Questão 2</p><p>0,6/0,6</p><p>Entender as características dos consumidores no mercado atual é uma estratégia</p><p>relevante para as marcas. Por isso, a análise de aspectos demográficos auxilia as</p><p>empresas a identificar uma série de características relacionadas ao seu público-</p><p>alvo. O direcionamento desses dados possibilita que as empresas compreendam</p><p>melhor as necessidades dos clientes e lhes ofereçam produtos e serviços mais</p><p>personalizados.</p><p>Em relação ao tema, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.</p><p>I. As corporações segmentam seu público-alvo na abordagem demográfica a partir</p><p>de uma ampla série de variáveis, aplicando fatores tais como gênero, nível de renda,</p><p>localização geográfica, aspectos culturais, estilo de vida, comportamentos de</p><p>compra e faixa etária.</p><p>PORQUE</p><p>II. Isso possibilita que as marcas direcionem suas ações de marketing e produtos</p><p>para atender às demandas de diferentes clientes, aumentando assim os resultados</p><p>de suas campanhas e a satisfação do público-alvo.</p><p>A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>As asserções I e II são proposições falsas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A amplitude da segmentação demográfica é composta por variáveis como idade,</p><p>renda, região onde mora, estilo de vida, hábitos culturais, comportamentos de</p><p>compra e idade.</p><p>A segmentação possibilita uma comunicação personalizada e eficaz por meio das</p><p>estratégias de marketing e produtos para diferentes clientes.</p><p>• B</p><p>A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A amplitude da segmentação demográfica é composta por variáveis como idade,</p><p>renda, região onde mora, estilo de vida, hábitos culturais, comportamentos de</p><p>compra e idade.</p><p>A segmentação possibilita uma comunicação personalizada e eficaz por meio das</p><p>estratégias de marketing e produtos para diferentes clientes.</p><p>• C</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A amplitude da segmentação demográfica é composta por variáveis como idade,</p><p>renda, região onde mora, estilo de vida, hábitos culturais, comportamentos de</p><p>compra e idade.</p><p>A segmentação possibilita uma comunicação personalizada e eficaz por meio das</p><p>estratégias de marketing e produtos para diferentes clientes.</p><p>• D</p><p>A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A amplitude da segmentação demográfica é composta por variáveis como idade,</p><p>renda, região onde mora, estilo de vida, hábitos culturais, comportamentos de</p><p>compra e idade.</p><p>A segmentação possibilita uma comunicação personalizada e eficaz por meio das</p><p>estratégias de marketing e produtos para diferentes clientes.</p><p>• E</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa</p><p>da I.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A amplitude da segmentação demográfica é composta por variáveis como idade,</p><p>renda, região onde mora, estilo de vida, hábitos culturais, comportamentos de</p><p>compra e idade.</p><p>A segmentação possibilita uma comunicação personalizada e eficaz por meio das</p><p>estratégias de marketing e produtos para diferentes clientes.</p><p>Questão 3</p><p>0/0,6</p><p>As organizações contemporâneas empregam estratégias inovadoras e dinâmicas,</p><p>como ações de responsabilidade socioambiental, lançamento novas mercadorias,</p><p>realização parcerias estratégicas e aumento de sua atuação mercadológica.</p><p>Diante disso, quando se trata do crescimento de uma empresa, entre as várias ações</p><p>para desenvolver um negócio na atualidade, existe a estratégia de penetração. Sobre</p><p>essa estratégia, é correto afirmar que ela visa:</p><p>I. incentivar os consumidores atuais da empresa a adquirem mais produtos</p><p>existentes.</p><p>II. lançar um novo produto em um novo mercado.</p><p>III. vender os produtos existentes para novos grupos de clientes.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>I, apenas.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de penetração tem por objetivo ampliar as vendas influenciando os</p><p>consumidores a comprarem mais produtos já oferecidos pela empresa.</p><p>Já a inserção de novo item em novo mercado se refere ao método de</p><p>diversificação, e a venda de produtos já comercializados pela empresa para novos</p><p>clientes se refere à estratégia de desenvolvimento de mercado.</p><p>• B</p><p>II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de penetração tem por objetivo ampliar as vendas influenciando os</p><p>consumidores a comprarem mais produtos já oferecidos pela empresa.</p><p>Já a inserção de novo item em novo mercado se refere ao método de</p><p>diversificação, e a venda de produtos já comercializados pela empresa para novos</p><p>clientes se refere à estratégia de desenvolvimento de mercado.</p><p>• C</p><p>III, apenas.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de penetração tem por objetivo ampliar as vendas influenciando os</p><p>consumidores a comprarem mais produtos já oferecidos pela empresa.</p><p>Já a inserção de novo item em novo mercado se refere ao método de</p><p>diversificação, e a venda de produtos já comercializados pela empresa para novos</p><p>clientes se refere à estratégia de desenvolvimento de mercado.</p><p>• D</p><p>I e II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de penetração tem por objetivo ampliar as vendas influenciando os</p><p>consumidores a comprarem mais produtos já oferecidos pela empresa.</p><p>Já a inserção de novo item em novo mercado se refere ao método de</p><p>diversificação, e a venda de produtos já comercializados pela empresa para novos</p><p>clientes se refere à estratégia de desenvolvimento de mercado.</p><p>• E</p><p>II e III, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A técnica de penetração tem por objetivo ampliar as vendas influenciando os</p><p>consumidores a comprarem mais produtos já oferecidos pela empresa.</p><p>Já a inserção de novo item em novo mercado se refere ao método de</p><p>diversificação, e a venda de produtos já comercializados pela empresa para novos</p><p>clientes se refere à estratégia de desenvolvimento de mercado.</p><p>Questão 4</p><p>0,6/0,6</p><p>A expansão de uma empresa, além de promover uma série de benefícios, representa</p><p>um aspecto relevante na trajetória de um negócio e para um contexto econômico e</p><p>social em geral.</p><p>Diante disso, considere a situação a seguir:</p><p>Ao comprar uma pequena empresa de tecnologia na área de entregas rápidas, uma</p><p>corporação de e-commerce obteve um aumento considerável de sua carteira de</p><p>clientes e ampliou sua atuação em novas localidades.</p><p>Considerando o exposto, qual das alternativas expressa corretamente</p><p>o principal</p><p>aspecto positivo desse crescimento para a organização?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Crescimento da concorrência no mercado em que atua.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Um dos benefícios da expansão da empresa de comércio eletrônico seria a</p><p>ampliação das atividades para outras regiões e da cobertura de mercado por ter</p><p>aumentado sua carteira de clientes.</p><p>Por outro lado, o crescimento da concorrência não é considerado um benefício</p><p>direto da ampliação de mercado da empresa em si, assim como o crescimento das</p><p>dificuldades na gestão de pessoas, pois não representa um aspecto positivo para</p><p>a empresa.</p><p>Já a redução dos resultados operacionais, por conta da integração com o pequeno</p><p>negócio, é considerada um impacto negativo.</p><p>Por fim, a diminuição na busca por inovação não é um benefício, mas sim algo</p><p>negativo, pois a inovação é algo determinante para a atuação corporativa.</p><p>• B</p><p>Aumento dos desafios na gestão de recursos humanos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Um dos benefícios da expansão da empresa de comércio eletrônico seria a</p><p>ampliação das atividades para outras regiões e da cobertura de mercado por ter</p><p>aumentado sua carteira de clientes.</p><p>Por outro lado, o crescimento da concorrência não é considerado um benefício</p><p>direto da ampliação de mercado da empresa em si, assim como o crescimento das</p><p>dificuldades na gestão de pessoas, pois não representa um aspecto positivo para</p><p>a empresa.</p><p>Já a redução dos resultados operacionais, por conta da integração com o pequeno</p><p>negócio, é considerada um impacto negativo.</p><p>Por fim, a diminuição na busca por inovação não é um benefício, mas sim algo</p><p>negativo, pois a inovação é algo determinante para a atuação corporativa.</p><p>• C</p><p>Diminuição dos resultados operacionais por conta da integração com o pequeno</p><p>negócio.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Um dos benefícios da expansão da empresa de comércio eletrônico seria a</p><p>ampliação das atividades para outras regiões e da cobertura de mercado por ter</p><p>aumentado sua carteira de clientes.</p><p>Por outro lado, o crescimento da concorrência não é considerado um benefício</p><p>direto da ampliação de mercado da empresa em si, assim como o crescimento das</p><p>dificuldades na gestão de pessoas, pois não representa um aspecto positivo para</p><p>a empresa.</p><p>Já a redução dos resultados operacionais, por conta da integração com o pequeno</p><p>negócio, é considerada um impacto negativo.</p><p>Por fim, a diminuição na busca por inovação não é um benefício, mas sim algo</p><p>negativo, pois a inovação é algo determinante para a atuação corporativa.</p><p>• D</p><p>Ampliação das atividades e cobertura de mercado.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Um dos benefícios da expansão da empresa de comércio eletrônico seria a</p><p>ampliação das atividades para outras regiões e da cobertura de mercado por ter</p><p>aumentado sua carteira de clientes.</p><p>Por outro lado, o crescimento da concorrência não é considerado um benefício</p><p>direto da ampliação de mercado da empresa em si, assim como o crescimento das</p><p>dificuldades na gestão de pessoas, pois não representa um aspecto positivo para</p><p>a empresa.</p><p>Já a redução dos resultados operacionais, por conta da integração com o pequeno</p><p>negócio, é considerada um impacto negativo.</p><p>Por fim, a diminuição na busca por inovação não é um benefício, mas sim algo</p><p>negativo, pois a inovação é algo determinante para a atuação corporativa.</p><p>• E</p><p>Redução da demanda por inovação devido à compra do negócio de pequeno</p><p>porte.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Um dos benefícios da expansão da empresa de comércio eletrônico seria a</p><p>ampliação das atividades para outras regiões e da cobertura de mercado por ter</p><p>aumentado sua carteira de clientes.</p><p>Por outro lado, o crescimento da concorrência não é considerado um benefício</p><p>direto da ampliação de mercado da empresa em si, assim como o crescimento das</p><p>dificuldades na gestão de pessoas, pois não representa um aspecto positivo para</p><p>a empresa.</p><p>Já a redução dos resultados operacionais, por conta da integração com o pequeno</p><p>negócio, é considerada um impacto negativo.</p><p>Por fim, a diminuição na busca por inovação não é um benefício, mas sim algo</p><p>negativo, pois a inovação é algo determinante para a atuação corporativa.</p><p>Questão 5</p><p>0,6/0,6</p><p>Para crescer, as organizações se deparam com desafios em sua estrutura</p><p>organizacional, como a concepção de estratégias de gestão mais avançadas e a</p><p>manutenção da cultura organizacional diante das transformações pelas quais</p><p>passam.</p><p>Diante do exposto, considere a situação a seguir.</p><p>Após um crescimento global imediato, uma marca de tecnologia tem passado por</p><p>dificuldades administrativas consideráveis. Novas representações foram abertas</p><p>em vários países, levando à diversidade linguística e cultural que impacta nos</p><p>relacionamentos internos e organizacionais. Dessa forma, a organização está</p><p>enfrentando diversos desafios em sua administração.</p><p>Sobre essa situação, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. Os custos operacionais aumentaram devido à necessidade de implementar</p><p>políticas de diversidade e inclusão nos novos locais da empresa.</p><p>II. A diversidade linguística nos novos escritórios facilitou a comunicação interna, o</p><p>que permite uma melhor colaboração entre equipes globalmente distribuídas.</p><p>III. A expansão global trouxe uma variedade de perspectivas e habilidades para a</p><p>empresa, o que contribui para uma tomada de decisão mais ágil.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>I, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ampliação da atuação da empresa para outros países elevou os desafios</p><p>administrativos de modo considerável, inclusive aumentando a necessidade de</p><p>lidar com a diversidade cultural das novas unidades a fim de melhorar as decisões</p><p>diante da diversidade de visões e habilidades.</p><p>Já o aumento dos custos operacionais para implementar políticas de diversidade</p><p>e a melhoria da comunicação interna não representam desafios administrativos</p><p>para a empresa, pois não dificultaram a sua atuação internacional.</p><p>• B</p><p>II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ampliação da atuação da empresa para outros países elevou os desafios</p><p>administrativos de modo considerável, inclusive aumentando a necessidade de</p><p>lidar com a diversidade cultural das novas unidades a fim de melhorar as decisões</p><p>diante da diversidade de visões e habilidades.</p><p>Já o aumento dos custos operacionais para implementar políticas de diversidade</p><p>e a melhoria da comunicação interna não representam desafios administrativos</p><p>para a empresa, pois não dificultaram a sua atuação internacional.</p><p>• C</p><p>I e II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ampliação da atuação da empresa para outros países elevou os desafios</p><p>administrativos de modo considerável, inclusive aumentando a necessidade de</p><p>lidar com a diversidade cultural das novas unidades a fim de melhorar as decisões</p><p>diante da diversidade de visões e habilidades.</p><p>Já o aumento dos custos operacionais para implementar políticas de diversidade</p><p>e a melhoria da comunicação interna não representam desafios administrativos</p><p>para a empresa, pois não dificultaram a sua atuação internacional.</p><p>• D</p><p>III, apenas.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ampliação da atuação da empresa para outros países elevou os desafios</p><p>administrativos de modo considerável, inclusive aumentando a necessidade de</p><p>lidar com a diversidade cultural das novas unidades a fim de melhorar as decisões</p><p>diante da diversidade de visões e habilidades.</p><p>Já o aumento dos custos operacionais para implementar políticas de diversidade</p><p>e a melhoria da comunicação interna não representam desafios administrativos</p><p>para a empresa, pois não dificultaram a sua atuação internacional.</p><p>• E</p><p>II e III, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ampliação da atuação da empresa para outros países elevou os desafios</p><p>administrativos de modo considerável, inclusive aumentando a necessidade de</p><p>lidar com a diversidade cultural das novas unidades a fim de melhorar as decisões</p><p>diante da diversidade de visões e habilidades.</p><p>Já o aumento dos custos operacionais</p><p>para implementar políticas de diversidade</p><p>e a melhoria da comunicação interna não representam desafios administrativos</p><p>para a empresa, pois não dificultaram a sua atuação internacional.</p><p>e III, apenas.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>O capital humano de um empreendedor, formado principalmente pelas</p><p>experiências que ele vive durante a sua vida, pode ser utilizado em diversas</p><p>situações que ele viverá durante o seu empreendimento.</p><p>Quanto mais os indivíduos acreditarem que sua educação torna a ação</p><p>empreendedora mais viável, maior a chance de se tornarem empreendedores.</p><p>A educação é importante para o empreendedor, não apenas pelo nível educacional</p><p>obtido e pela titulação, mas porque é por meio da educação que o empreendedor</p><p>aprenderá a lidar com diversos problemas e situações do dia a dia do</p><p>empreendimento.</p><p>• E</p><p>I e II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O capital humano de um empreendedor, formado principalmente pelas</p><p>experiências que ele vive durante a sua vida, pode ser utilizado em diversas</p><p>situações que ele viverá durante o seu empreendimento.</p><p>Quanto mais os indivíduos acreditarem que sua educação torna a ação</p><p>empreendedora mais viável, maior a chance de se tornarem empreendedores.</p><p>A educação é importante para o empreendedor, não apenas pelo nível educacional</p><p>obtido e pela titulação, mas porque é por meio da educação que o empreendedor</p><p>aprenderá a lidar com diversos problemas e situações do dia a dia do</p><p>empreendimento.</p><p>Questão 2</p><p>0,6/0,6</p><p>Na atualidade, há inúmeras oportunidades de empreendimentos para atender e</p><p>resolver problemas do dia a dia das pessoas. No entanto, uma oportunidade de</p><p>negócio nem sempre é fácil de ser percebida, envolve habilidades de quem vai</p><p>empreender.</p><p>Sobre a realização de um empreendimento, avalie as asserções a seguir e a relação</p><p>proposta entre elas.</p><p>I. À medida que um empreendimento se estabelece e começa a crescer, a</p><p>experiência e as habilidades administrativas se tornam mais importantes.</p><p>PORQUE</p><p>II. Oferecem aos empreendedores uma segurança maior na sua possibilidade de</p><p>alcançar resultados empreendedores; esse aumento da viabilidade percebida</p><p>fortalece as intenções empreendedoras.</p><p>A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa</p><p>da I.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Conforme os negócios se ampliam, é mais relevante que os empreendedores</p><p>tenham experiência e habilidades administrativas para conduzir os</p><p>empreendimentos, uma vez que a experiência e as habilidades dão mais clareza</p><p>e segurança sobre os rumos dos negócios e ajudam empreendedores a planejar e</p><p>tomar decisões visando obter os melhores resultados possíveis.</p><p>• B</p><p>As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Conforme os negócios se ampliam, é mais relevante que os empreendedores</p><p>tenham experiência e habilidades administrativas para conduzir os</p><p>empreendimentos, uma vez que a experiência e as habilidades dão mais clareza</p><p>e segurança sobre os rumos dos negócios e ajudam empreendedores a planejar e</p><p>tomar decisões visando obter os melhores resultados possíveis.</p><p>• C</p><p>A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Conforme os negócios se ampliam, é mais relevante que os empreendedores</p><p>tenham experiência e habilidades administrativas para conduzir os</p><p>empreendimentos, uma vez que a experiência e as habilidades dão mais clareza</p><p>e segurança sobre os rumos dos negócios e ajudam empreendedores a planejar e</p><p>tomar decisões visando obter os melhores resultados possíveis.</p><p>• D</p><p>A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Conforme os negócios se ampliam, é mais relevante que os empreendedores</p><p>tenham experiência e habilidades administrativas para conduzir os</p><p>empreendimentos, uma vez que a experiência e as habilidades dão mais clareza</p><p>e segurança sobre os rumos dos negócios e ajudam empreendedores a planejar e</p><p>tomar decisões visando obter os melhores resultados possíveis.</p><p>• E</p><p>As asserções I e II são proposições falsas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Conforme os negócios se ampliam, é mais relevante que os empreendedores</p><p>tenham experiência e habilidades administrativas para conduzir os</p><p>empreendimentos, uma vez que a experiência e as habilidades dão mais clareza</p><p>e segurança sobre os rumos dos negócios e ajudam empreendedores a planejar e</p><p>tomar decisões visando obter os melhores resultados possíveis.</p><p>Questão 3</p><p>0,6/0,6</p><p>Quanto mais frequente, profundo e mutuamente benéfico for um relacionamento,</p><p>mais forte e mais durável será a rede entre o empreendedor e outros indivíduos.</p><p>Embora a maioria das redes não seja formalmente organizada, uma rede informal</p><p>para apoio moral e profissional ainda beneficia muito o empreendedor.</p><p>Com base nas redes, relacione a segunda coluna com a primeira.</p><p>1ª Coluna</p><p>(1) Rede de apoio moral.</p><p>(2) Rede de apoio profissional.</p><p>2ª Coluna</p><p>( ) A maioria dos empreendedores indica que seus cônjuges são seus maiores</p><p>defensores e lhes permitem dedicar uma quantidade de tempo necessária para o</p><p>novo empreendimento.</p><p>( ) Conselhos obtidos por um mentor, associados, associações comerciais ou de</p><p>filiações pessoais.</p><p>( ) Indivíduos que ajudam o empreendedor nas atividades empresariais.</p><p>( ) Os amigos desempenham um papel crucial na rede de apoio moral. Além de dar</p><p>conselhos, que muitas vezes são mais honestos do que os recebidos de outras</p><p>fontes, eles oferecem estímulo, compreensão e até assistência.</p><p>( ) Os parentes (filhos, pais, avós, tias e tios) podem ser fontes importantes dessa</p><p>rede, especialmente se forem colegas empreendedores.</p><p>Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>1-2-2-1-1.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os cônjuges fazem parte da rede de apoio moral, assim como os amigos e os</p><p>parentes. São indivíduos que apoiam e ajudam os empreendedores na realização</p><p>do seu empreendimento. Eles dão conselhos, são sinceros, estimulam e</p><p>compreendem os desafios para manter um negócio.</p><p>Já os mentores, associações, associações comerciais ou pessoais compõem a</p><p>rede de apoio profissional, assim como os indivíduos que ajudam o empreendedor</p><p>nas atividades empresariais, prestam apoio educativo e técnico ao empreendedor.</p><p>• B</p><p>1-2-1-2-1.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os cônjuges fazem parte da rede de apoio moral, assim como os amigos e os</p><p>parentes. São indivíduos que apoiam e ajudam os empreendedores na realização</p><p>do seu empreendimento. Eles dão conselhos, são sinceros, estimulam e</p><p>compreendem os desafios para manter um negócio.</p><p>Já os mentores, associações, associações comerciais ou pessoais compõem a</p><p>rede de apoio profissional, assim como os indivíduos que ajudam o empreendedor</p><p>nas atividades empresariais, prestam apoio educativo e técnico ao empreendedor.</p><p>• C</p><p>2-1-2-1-2.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os cônjuges fazem parte da rede de apoio moral, assim como os amigos e os</p><p>parentes. São indivíduos que apoiam e ajudam os empreendedores na realização</p><p>do seu empreendimento. Eles dão conselhos, são sinceros, estimulam e</p><p>compreendem os desafios para manter um negócio.</p><p>Já os mentores, associações, associações comerciais ou pessoais compõem a</p><p>rede de apoio profissional, assim como os indivíduos que ajudam o empreendedor</p><p>nas atividades empresariais, prestam apoio educativo e técnico ao empreendedor.</p><p>• D</p><p>2-2-1-1-2.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os cônjuges fazem parte da rede de apoio moral, assim como os amigos e os</p><p>parentes. São indivíduos que apoiam e ajudam os empreendedores na realização</p><p>do seu empreendimento. Eles dão conselhos, são sinceros, estimulam e</p><p>compreendem os desafios para manter um negócio.</p><p>Já os mentores, associações, associações comerciais ou pessoais compõem a</p><p>rede de apoio profissional, assim como os indivíduos que ajudam o empreendedor</p><p>nas atividades empresariais, prestam apoio educativo e técnico ao empreendedor.</p><p>• E</p><p>1-1-2-2-1.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os cônjuges fazem parte da rede de</p><p>apoio moral, assim como os amigos e os</p><p>parentes. São indivíduos que apoiam e ajudam os empreendedores na realização</p><p>do seu empreendimento. Eles dão conselhos, são sinceros, estimulam e</p><p>compreendem os desafios para manter um negócio.</p><p>Já os mentores, associações, associações comerciais ou pessoais compõem a</p><p>rede de apoio profissional, assim como os indivíduos que ajudam o empreendedor</p><p>nas atividades empresariais, prestam apoio educativo e técnico ao empreendedor.</p><p>Questão 4</p><p>0,6/0,6</p><p>Empreender é um ato que, embora muitos almejem, nem sempre é viável para todos.</p><p>É preciso conhecer bem a atividade que pretende iniciar e como gerenciar um</p><p>empreendimento.</p><p>Por isso, indivíduos que são empreendedores e que podem servir como exemplo a</p><p>ser seguido são conhecidos como:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>modelos de conduta.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os modelos de conduta podem ser pais, irmãos ou irmãs, outros parentes ou</p><p>outros empreendedores. Eles fornecem sinais importantes de que o</p><p>empreendedorismo é viável.</p><p>O benchmarking consiste na busca das melhores práticas em uma determinada</p><p>indústria.</p><p>O sistema de apoio é formado por pessoas que aconselham o empreendedor</p><p>durante todas as fases do novo empreendimento.</p><p>Financiadores são indivíduos ou instituições que disponibilizam o capital financeiro</p><p>que o empreendimento precisa.</p><p>Os patrocinadores são indivíduos ou instituições que não só apoiam a atividade</p><p>criativa, como também participam do planejamento para estabelecer novos</p><p>objetivos e direções ao empreendimento.</p><p>• B</p><p>benchmarking.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os modelos de conduta podem ser pais, irmãos ou irmãs, outros parentes ou</p><p>outros empreendedores. Eles fornecem sinais importantes de que o</p><p>empreendedorismo é viável.</p><p>O benchmarking consiste na busca das melhores práticas em uma determinada</p><p>indústria.</p><p>O sistema de apoio é formado por pessoas que aconselham o empreendedor</p><p>durante todas as fases do novo empreendimento.</p><p>Financiadores são indivíduos ou instituições que disponibilizam o capital financeiro</p><p>que o empreendimento precisa.</p><p>Os patrocinadores são indivíduos ou instituições que não só apoiam a atividade</p><p>criativa, como também participam do planejamento para estabelecer novos</p><p>objetivos e direções ao empreendimento.</p><p>• C</p><p>sistema de apoio.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os modelos de conduta podem ser pais, irmãos ou irmãs, outros parentes ou</p><p>outros empreendedores. Eles fornecem sinais importantes de que o</p><p>empreendedorismo é viável.</p><p>O benchmarking consiste na busca das melhores práticas em uma determinada</p><p>indústria.</p><p>O sistema de apoio é formado por pessoas que aconselham o empreendedor</p><p>durante todas as fases do novo empreendimento.</p><p>Financiadores são indivíduos ou instituições que disponibilizam o capital financeiro</p><p>que o empreendimento precisa.</p><p>Os patrocinadores são indivíduos ou instituições que não só apoiam a atividade</p><p>criativa, como também participam do planejamento para estabelecer novos</p><p>objetivos e direções ao empreendimento.</p><p>• D</p><p>financiadores.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os modelos de conduta podem ser pais, irmãos ou irmãs, outros parentes ou</p><p>outros empreendedores. Eles fornecem sinais importantes de que o</p><p>empreendedorismo é viável.</p><p>O benchmarking consiste na busca das melhores práticas em uma determinada</p><p>indústria.</p><p>O sistema de apoio é formado por pessoas que aconselham o empreendedor</p><p>durante todas as fases do novo empreendimento.</p><p>Financiadores são indivíduos ou instituições que disponibilizam o capital financeiro</p><p>que o empreendimento precisa.</p><p>Os patrocinadores são indivíduos ou instituições que não só apoiam a atividade</p><p>criativa, como também participam do planejamento para estabelecer novos</p><p>objetivos e direções ao empreendimento.</p><p>• E</p><p>patrocinadores.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Os modelos de conduta podem ser pais, irmãos ou irmãs, outros parentes ou</p><p>outros empreendedores. Eles fornecem sinais importantes de que o</p><p>empreendedorismo é viável.</p><p>O benchmarking consiste na busca das melhores práticas em uma determinada</p><p>indústria.</p><p>O sistema de apoio é formado por pessoas que aconselham o empreendedor</p><p>durante todas as fases do novo empreendimento.</p><p>Financiadores são indivíduos ou instituições que disponibilizam o capital financeiro</p><p>que o empreendimento precisa.</p><p>Os patrocinadores são indivíduos ou instituições que não só apoiam a atividade</p><p>criativa, como também participam do planejamento para estabelecer novos</p><p>objetivos e direções ao empreendimento.</p><p>Questão 5</p><p>0,6/0,6</p><p>Promover um negócio que resolva um problema do cotidiano das pessoas é bem-</p><p>visto. Porém, é preciso que o empreendimento seja sustentável.</p><p>Sobre o empreendedorismo sustentável, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. É focado em buscar ganhos exclusivamente econômicos para os indivíduos e a</p><p>sociedade, preservando a natureza, o suporte à vida e a comunidade.</p><p>II. É focado em buscar ganhos exclusivamente econômicos para indivíduos, não</p><p>preservando a natureza.</p><p>III. É focado em preservar a natureza, o suporte à vida e a comunidade, em busca de</p><p>oportunidades de criar novos produtos, processos e serviços no futuro para gerar</p><p>ganho; sendo ganho definido, em termos gerais, como benefícios econômicos e não</p><p>econômicos a indivíduos, à economia e à sociedade.</p><p>É correto o que se afirma em:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>I, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O empreendedorismo sustentável não foca apenas ganhos econômicos, mas</p><p>também benefícios não econômicos para os indivíduos e a sociedade, que podem</p><p>ser conseguidos com novos produtos, processos e serviços.</p><p>O empreendedorismo sustentável promove ações empreendedoras que podem ao</p><p>mesmo tempo sustentar e desenvolver.</p><p>• B</p><p>II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O empreendedorismo sustentável não foca apenas ganhos econômicos, mas</p><p>também benefícios não econômicos para os indivíduos e a sociedade, que podem</p><p>ser conseguidos com novos produtos, processos e serviços.</p><p>O empreendedorismo sustentável promove ações empreendedoras que podem ao</p><p>mesmo tempo sustentar e desenvolver.</p><p>• C</p><p>II e III, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O empreendedorismo sustentável não foca apenas ganhos econômicos, mas</p><p>também benefícios não econômicos para os indivíduos e a sociedade, que podem</p><p>ser conseguidos com novos produtos, processos e serviços.</p><p>O empreendedorismo sustentável promove ações empreendedoras que podem ao</p><p>mesmo tempo sustentar e desenvolver.</p><p>• D</p><p>III, apenas.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>O empreendedorismo sustentável não foca apenas ganhos econômicos, mas</p><p>também benefícios não econômicos para os indivíduos e a sociedade, que podem</p><p>ser conseguidos com novos produtos, processos e serviços.</p><p>O empreendedorismo sustentável promove ações empreendedoras que podem ao</p><p>mesmo tempo sustentar e desenvolver.</p><p>• E</p><p>I e II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O empreendedorismo sustentável não foca apenas ganhos econômicos, mas</p><p>também benefícios não econômicos para os indivíduos e a sociedade, que podem</p><p>ser conseguidos com novos produtos, processos e serviços.</p><p>O empreendedorismo sustentável promove ações empreendedoras que podem ao</p><p>mesmo tempo sustentar e desenvolver.</p><p>Questão 1</p><p>0,6/0,6</p><p>Abrir o próprio negócio é o desejo de muitas pessoas. Porém nem todos conseguem</p><p>lidar com os percalços que surgem ao longo da jornada até a abertura ou a</p><p>consolidação do negócio. Apesar dessas dificuldades, a boa notícia é que os</p><p>principais fatores que ocasionam essas dificuldades podem ser identificados,</p><p>quando se investigam os conceitos que geram essas dificuldades ou quando se</p><p>executam as ações que podem ser implementadas no dia a dia do negócio, a fim de</p><p>possibilitar ao empreendedor êxito na sua atividade.</p><p>Diante do exposto, qual alternativa expressa corretamente o que é uma ação</p><p>empreendedora?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Uma ação empreendedora está relacionada à criação de novos produtos/</p><p>processos e/ou à entrada em novos mercados, que pode</p><p>ocorrer por meio de uma</p><p>organização recém-criada ou dentro de uma organização estabelecida.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ação empreendedora pode se desenvolver tanto em uma organização recém-</p><p>criada quanto em uma organização já estabelecida. Além disso, a ação</p><p>empreendedora está relacionada à criação de novos produtos, processos, a</p><p>entrada em novos mercados etc. Questões relacionadas a valores e ao custo de</p><p>produção, estão associadas às oportunidades empreendedoras.</p><p>• B</p><p>Uma ação empreendedora está relacionada à criação de novos produtos ou</p><p>processos e/ou à entrada em novos mercados, que pode ocorrer apenas por meio</p><p>de uma organização recém-criada.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ação empreendedora pode se desenvolver tanto em uma organização recém-</p><p>criada quanto em uma organização já estabelecida. Além disso, a ação</p><p>empreendedora está relacionada à criação de novos produtos, processos, a</p><p>entrada em novos mercados etc. Questões relacionadas a valores e ao custo de</p><p>produção, estão associadas às oportunidades empreendedoras.</p><p>• C</p><p>Uma ação empreendedora está relacionada à criação de novos produtos ou</p><p>processos e/ou à entrada em novos mercados, que pode ocorrer apenas por meio</p><p>de uma organização estabelecida.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ação empreendedora pode se desenvolver tanto em uma organização recém-</p><p>criada quanto em uma organização já estabelecida. Além disso, a ação</p><p>empreendedora está relacionada à criação de novos produtos, processos, a</p><p>entrada em novos mercados etc. Questões relacionadas a valores e ao custo de</p><p>produção, estão associadas às oportunidades empreendedoras.</p><p>• D</p><p>Uma ação empreendedora está relacionada a situações nas quais novos bens,</p><p>serviços, matérias-primas e métodos organizacionais podem ser introduzidos e</p><p>vendidos por um valor maior do que o do seu custo de produção.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ação empreendedora pode se desenvolver tanto em uma organização recém-</p><p>criada quanto em uma organização já estabelecida. Além disso, a ação</p><p>empreendedora está relacionada à criação de novos produtos, processos, a</p><p>entrada em novos mercados etc. Questões relacionadas a valores e ao custo de</p><p>produção, estão associadas às oportunidades empreendedoras.</p><p>• E</p><p>Uma ação empreendedora está relacionada a situações nas quais novos bens,</p><p>serviços, matérias-primas e métodos organizacionais podem ser introduzidos e</p><p>vendidos por um valor igual ao do seu custo de produção.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A ação empreendedora pode se desenvolver tanto em uma organização recém-</p><p>criada quanto em uma organização já estabelecida. Além disso, a ação</p><p>empreendedora está relacionada à criação de novos produtos, processos, a</p><p>entrada em novos mercados etc. Questões relacionadas a valores e ao custo de</p><p>produção, estão associadas às oportunidades empreendedoras.</p><p>Questão 2</p><p>0,6/0,6</p><p>Dada a natureza do ambiente de tomada de decisões de um empreendedor, este</p><p>deve assumir diferentes formas de pensar dependendo da situação: pensar</p><p>estruturalmente, adotar a bricolagem, executar ou se adaptar de modo cognitivo.</p><p>Acerca da forma como os empreendedores pensam ou os processos mentais com</p><p>que o indivíduo supera a ignorância para decidir se um sinal representa uma</p><p>oportunidade para alguém e/ou reduz dúvidas quanto a esta oportunidade podem</p><p>ser identificados como:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>pensamento estrutural.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ser empreendedor significa agir diante de uma oportunidade que vale a pena ser</p><p>trabalhada. Assim, questões que envolvem o pensamento estrutural estão</p><p>relacionadas ao fato de o empreendedor realizar saltos mentais criativos que</p><p>partem do conhecimento prévio do indivíduo e possibilitam identificar as</p><p>semelhanças superficiais e estruturais entre a fonte e o destino.</p><p>Igualmente, com relação à bricolagem, esta é o processo utilizado pelos</p><p>empreendedores que se viram ao aplicar combinações de recursos disponíveis a</p><p>novos produtos e oportunidades. No que diz respeito à execução de uma ideia,</p><p>trata-se do ato de colocar em prática a ideia do negócio, cumprindo todas as etapas</p><p>necessárias. Por fim, em se tratando da efetuação, esta é um processo em que o</p><p>empreendedor inicia com o que tem de recursos e seleciona entre os possíveis</p><p>resultados.</p><p>• B</p><p>bricolagem.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ser empreendedor significa agir diante de uma oportunidade que vale a pena ser</p><p>trabalhada. Assim, questões que envolvem o pensamento estrutural estão</p><p>relacionadas ao fato de o empreendedor realizar saltos mentais criativos que</p><p>partem do conhecimento prévio do indivíduo e possibilitam identificar as</p><p>semelhanças superficiais e estruturais entre a fonte e o destino.</p><p>Igualmente, com relação à bricolagem, esta é o processo utilizado pelos</p><p>empreendedores que se viram ao aplicar combinações de recursos disponíveis a</p><p>novos produtos e oportunidades. No que diz respeito à execução de uma ideia,</p><p>trata-se do ato de colocar em prática a ideia do negócio, cumprindo todas as etapas</p><p>necessárias. Por fim, em se tratando da efetuação, esta é um processo em que o</p><p>empreendedor inicia com o que tem de recursos e seleciona entre os possíveis</p><p>resultados.</p><p>• C</p><p>execução de uma ideia.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ser empreendedor significa agir diante de uma oportunidade que vale a pena ser</p><p>trabalhada. Assim, questões que envolvem o pensamento estrutural estão</p><p>relacionadas ao fato de o empreendedor realizar saltos mentais criativos que</p><p>partem do conhecimento prévio do indivíduo e possibilitam identificar as</p><p>semelhanças superficiais e estruturais entre a fonte e o destino.</p><p>Igualmente, com relação à bricolagem, esta é o processo utilizado pelos</p><p>empreendedores que se viram ao aplicar combinações de recursos disponíveis a</p><p>novos produtos e oportunidades. No que diz respeito à execução de uma ideia,</p><p>trata-se do ato de colocar em prática a ideia do negócio, cumprindo todas as etapas</p><p>necessárias. Por fim, em se tratando da efetuação, esta é um processo em que o</p><p>empreendedor inicia com o que tem de recursos e seleciona entre os possíveis</p><p>resultados.</p><p>• D</p><p>efetuação.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ser empreendedor significa agir diante de uma oportunidade que vale a pena ser</p><p>trabalhada. Assim, questões que envolvem o pensamento estrutural estão</p><p>relacionadas ao fato de o empreendedor realizar saltos mentais criativos que</p><p>partem do conhecimento prévio do indivíduo e possibilitam identificar as</p><p>semelhanças superficiais e estruturais entre a fonte e o destino.</p><p>Igualmente, com relação à bricolagem, esta é o processo utilizado pelos</p><p>empreendedores que se viram ao aplicar combinações de recursos disponíveis a</p><p>novos produtos e oportunidades. No que diz respeito à execução de uma ideia,</p><p>trata-se do ato de colocar em prática a ideia do negócio, cumprindo todas as etapas</p><p>necessárias. Por fim, em se tratando da efetuação, esta é um processo em que o</p><p>empreendedor inicia com o que tem de recursos e seleciona entre os possíveis</p><p>resultados.</p><p>• E</p><p>pensamento empreendedor.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Ser empreendedor significa agir diante de uma oportunidade que vale a pena ser</p><p>trabalhada. Assim, questões que envolvem o pensamento estrutural estão</p><p>relacionadas ao fato de o empreendedor realizar saltos mentais criativos que</p><p>partem do conhecimento prévio do indivíduo e possibilitam identificar as</p><p>semelhanças superficiais e estruturais entre a fonte e o destino.</p><p>Igualmente, com relação à bricolagem, esta é o processo utilizado pelos</p><p>empreendedores que se viram ao aplicar combinações de recursos disponíveis a</p><p>novos produtos e oportunidades. No que diz respeito à execução de uma ideia,</p><p>trata-se do ato de colocar em prática a ideia do negócio, cumprindo todas as etapas</p><p>necessárias. Por fim, em se tratando da efetuação, esta é um processo em que o</p><p>empreendedor inicia com o que tem de recursos e seleciona entre os possíveis</p><p>resultados.</p><p>Questão 3</p><p>0,6/0,6</p><p>Dornelas (2013), ao discutir o empreendedorismo e a mentalidade empreendedora,</p><p>aponta que o chamado “empreendedor de oportunidade” tem alguns motivadores</p><p>para desenvolver seu próprio negócio.</p><p>Sobre o exposto, considerando quais são as características do empreendedor de</p><p>oportunidade, avalie as afirmações a seguir.</p><p>I. Necessita de dinheiro para sobreviver, demissão, desemprego, desejo de</p><p>autonomia.</p><p>II. Ideia, descoberta, inovação, missão de vida, quer deixar legado, não tem acesso</p><p>à oportunidade de trabalho formal.</p><p>III. Desejo de autonomia, recebe herança ou patrimônio, participa de sucessão de</p><p>empresa familiar, busca sistemática (quer ganhar dinheiro, realização).</p><p>São características do empreendedor de oportunidade o que se afirma em:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Apesar do desejo de autonomia ser uma característica do empreendedor de</p><p>oportunidade, a necessidade de dinheiro para sobreviver e uma eventual demissão</p><p>do desemprego são características do empreendedor de necessidade.</p><p>Embora a ideia, a descoberta, a inovação, a missão de vida e a vontade de deixar</p><p>legado sejam características de empreendedor de oportunidade, não ter acesso a</p><p>oportunidade de trabalho formal é característica do empreendedor de</p><p>necessidade.</p><p>Podem ser considerados motivadores para um empreendedor de oportunidade: o</p><p>desejo de autonomia, o fato de receber uma herança ou patrimônio, a participação</p><p>de sucessão em empresa familiar e a busca sistemática por dinheiro e realizações.</p><p>• B</p><p>II e III, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Apesar do desejo de autonomia ser uma característica do empreendedor de</p><p>oportunidade, a necessidade de dinheiro para sobreviver e uma eventual demissão</p><p>do desemprego são características do empreendedor de necessidade.</p><p>Embora a ideia, a descoberta, a inovação, a missão de vida e a vontade de deixar</p><p>legado sejam características de empreendedor de oportunidade, não ter acesso a</p><p>oportunidade de trabalho formal é característica do empreendedor de</p><p>necessidade.</p><p>Podem ser considerados motivadores para um empreendedor de oportunidade: o</p><p>desejo de autonomia, o fato de receber uma herança ou patrimônio, a participação</p><p>de sucessão em empresa familiar e a busca sistemática por dinheiro e realizações.</p><p>• C</p><p>I, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Apesar do desejo de autonomia ser uma característica do empreendedor de</p><p>oportunidade, a necessidade de dinheiro para sobreviver e uma eventual demissão</p><p>do desemprego são características do empreendedor de necessidade.</p><p>Embora a ideia, a descoberta, a inovação, a missão de vida e a vontade de deixar</p><p>legado sejam características de empreendedor de oportunidade, não ter acesso a</p><p>oportunidade de trabalho formal é característica do empreendedor de</p><p>necessidade.</p><p>Podem ser considerados motivadores para um empreendedor de oportunidade: o</p><p>desejo de autonomia, o fato de receber uma herança ou patrimônio, a participação</p><p>de sucessão em empresa familiar e a busca sistemática por dinheiro e realizações.</p><p>• D</p><p>III, apenas.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Apesar do desejo de autonomia ser uma característica do empreendedor de</p><p>oportunidade, a necessidade de dinheiro para sobreviver e uma eventual demissão</p><p>do desemprego são características do empreendedor de necessidade.</p><p>Embora a ideia, a descoberta, a inovação, a missão de vida e a vontade de deixar</p><p>legado sejam características de empreendedor de oportunidade, não ter acesso a</p><p>oportunidade de trabalho formal é característica do empreendedor de</p><p>necessidade.</p><p>Podem ser considerados motivadores para um empreendedor de oportunidade: o</p><p>desejo de autonomia, o fato de receber uma herança ou patrimônio, a participação</p><p>de sucessão em empresa familiar e a busca sistemática por dinheiro e realizações.</p><p>• E</p><p>I e II, apenas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Apesar do desejo de autonomia ser uma característica do empreendedor de</p><p>oportunidade, a necessidade de dinheiro para sobreviver e uma eventual demissão</p><p>do desemprego são características do empreendedor de necessidade.</p><p>Embora a ideia, a descoberta, a inovação, a missão de vida e a vontade de deixar</p><p>legado sejam características de empreendedor de oportunidade, não ter acesso a</p><p>oportunidade de trabalho formal é característica do empreendedor de</p><p>necessidade.</p><p>Podem ser considerados motivadores para um empreendedor de oportunidade: o</p><p>desejo de autonomia, o fato de receber uma herança ou patrimônio, a participação</p><p>de sucessão em empresa familiar e a busca sistemática por dinheiro e realizações.</p><p>Questão 4</p><p>0/0,6</p><p>As relações que um empreendedor estabelece ao longo de sua trajetória agregam</p><p>conhecimento à sua atuação empreendedora.</p><p>No que se refere ao pensamento estrutural do empreendedor ao pensar um negócio,</p><p>quando elementos básicos da tecnologia se assemelham aos elementos básicos do</p><p>mercado, é possível afirmar que:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>existem semelhanças estruturais.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>As questões das semelhanças superficiais ocorrem quando elementos básicos da</p><p>tecnologia se assemelham aos elementos básicos do mercado. As semelhanças</p><p>estruturais existem quando os mecanismos fundamentais da tecnologia se</p><p>assemelham aos mecanismos fundamentais do mercado. Apesar de serem</p><p>situações válidas para as relações, elas necessitam estarem presentes de forma</p><p>plena e não apenas individualmente.</p><p>No que diz respeito à oportunidade no mercado, ela não está necessariamente</p><p>relacionada à semelhança entre elementos básicos da tecnologia e elementos</p><p>básicos do mercado. Com relação ao salto mental criativo, este se relaciona ao</p><p>conhecimento prévio do indivíduo, que possibilita que ele realize conexões entre</p><p>um novo produto e um mercado-alvo. Por fim, a questão do pensamento</p><p>empreendedor está relacionada aos processos mentais com que o indivíduo</p><p>supera a ignorância para decidir se um sinal representa uma oportunidade para</p><p>alguém e/ou reduz dúvidas quanto a esta oportunidade.</p><p>• B</p><p>existem semelhanças estruturais e superficiais.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>As questões das semelhanças superficiais ocorrem quando elementos básicos da</p><p>tecnologia se assemelham aos elementos básicos do mercado. As semelhanças</p><p>estruturais existem quando os mecanismos fundamentais da tecnologia se</p><p>assemelham aos mecanismos fundamentais do mercado. Apesar de serem</p><p>situações válidas para as relações, elas necessitam estarem presentes de forma</p><p>plena e não apenas individualmente.</p><p>No que diz respeito à oportunidade no mercado, ela não está necessariamente</p><p>relacionada à semelhança entre elementos básicos da tecnologia e elementos</p><p>básicos do mercado. Com relação ao salto mental criativo, este se relaciona ao</p><p>conhecimento prévio do indivíduo, que possibilita que ele realize conexões entre</p><p>um novo produto e um mercado-alvo. Por fim, a questão do pensamento</p><p>empreendedor está relacionada aos processos mentais com que o indivíduo</p><p>supera a ignorância para decidir se um sinal representa uma oportunidade para</p><p>alguém e/ou reduz dúvidas quanto a esta oportunidade.</p><p>• C</p><p>existe oportunidade no mercado.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As questões das semelhanças superficiais ocorrem quando elementos básicos da</p><p>tecnologia se assemelham aos elementos básicos do mercado. As semelhanças</p><p>estruturais existem quando os mecanismos fundamentais da tecnologia se</p><p>assemelham aos mecanismos fundamentais do mercado. Apesar de serem</p><p>situações válidas para as relações, elas necessitam estarem presentes de forma</p><p>plena e não apenas individualmente.</p><p>No que diz respeito à oportunidade no mercado, ela não está necessariamente</p><p>relacionada à semelhança entre elementos básicos da tecnologia e elementos</p><p>básicos do mercado. Com relação ao salto mental criativo, este se relaciona ao</p><p>conhecimento prévio do indivíduo, que possibilita que ele realize conexões entre</p><p>um novo produto e um mercado-alvo. Por fim, a questão do pensamento</p><p>empreendedor está relacionada aos processos mentais com que o indivíduo</p><p>supera a ignorância para decidir se um sinal representa</p><p>uma oportunidade para</p><p>alguém e/ou reduz dúvidas quanto a esta oportunidade.</p><p>• D</p><p>existe salto mental criativo.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As questões das semelhanças superficiais ocorrem quando elementos básicos da</p><p>tecnologia se assemelham aos elementos básicos do mercado. As semelhanças</p><p>estruturais existem quando os mecanismos fundamentais da tecnologia se</p><p>assemelham aos mecanismos fundamentais do mercado. Apesar de serem</p><p>situações válidas para as relações, elas necessitam estarem presentes de forma</p><p>plena e não apenas individualmente.</p><p>No que diz respeito à oportunidade no mercado, ela não está necessariamente</p><p>relacionada à semelhança entre elementos básicos da tecnologia e elementos</p><p>básicos do mercado. Com relação ao salto mental criativo, este se relaciona ao</p><p>conhecimento prévio do indivíduo, que possibilita que ele realize conexões entre</p><p>um novo produto e um mercado-alvo. Por fim, a questão do pensamento</p><p>empreendedor está relacionada aos processos mentais com que o indivíduo</p><p>supera a ignorância para decidir se um sinal representa uma oportunidade para</p><p>alguém e/ou reduz dúvidas quanto a esta oportunidade.</p><p>• E</p><p>existe pensamento empreendedor.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As questões das semelhanças superficiais ocorrem quando elementos básicos da</p><p>tecnologia se assemelham aos elementos básicos do mercado. As semelhanças</p><p>estruturais existem quando os mecanismos fundamentais da tecnologia se</p><p>assemelham aos mecanismos fundamentais do mercado. Apesar de serem</p><p>situações válidas para as relações, elas necessitam estarem presentes de forma</p><p>plena e não apenas individualmente.</p><p>No que diz respeito à oportunidade no mercado, ela não está necessariamente</p><p>relacionada à semelhança entre elementos básicos da tecnologia e elementos</p><p>básicos do mercado. Com relação ao salto mental criativo, este se relaciona ao</p><p>conhecimento prévio do indivíduo, que possibilita que ele realize conexões entre</p><p>um novo produto e um mercado-alvo. Por fim, a questão do pensamento</p><p>empreendedor está relacionada aos processos mentais com que o indivíduo</p><p>supera a ignorância para decidir se um sinal representa uma oportunidade para</p><p>alguém e/ou reduz dúvidas quanto a esta oportunidade.</p><p>Questão 5</p><p>0/0,6</p><p>Geralmente a ação empreendedora é intencional. Os empreendedores tencionam</p><p>buscar certas oportunidades, entrar em mercados novos e oferecer novos produtos</p><p>— e raramente esse processo é de conduta não intencional.</p><p>As intenções capturam os fatores motivantes que influenciam um comportamento.</p><p>Elas indicam a intensidade com que as pessoas desejam tentar, o quanto pretendem</p><p>se esforçar para agir de uma determinada maneira. Em geral, quanto mais forte a</p><p>intenção de se empenhar em um comportamento, maior será a probabilidade de</p><p>praticá-lo.</p><p>Qual alternativa aponta corretamente o conceito de intenção empreendedora?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>São fatores motivantes que influenciam as pessoas a buscar resultados</p><p>empreendedores.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>As intenções empreendedoras motivam e influenciam as pessoas a buscar</p><p>resultados empreendedores. Questões relacionadas às convicções referem-se ao</p><p>conceito de autoeficiência empreendedora, não ao conceito de intenções</p><p>empreendedoras. Com relação às percepções de viabilidade de um</p><p>empreendimento, quanto maior for, mais a pessoa tende a agir, mas isso não</p><p>corresponde ao conceito de intenções empreendedoras. Em se tratando da</p><p>capacidade pessoal, ela se relaciona à autoeficácia empreendedora, que é a</p><p>convicção de que é possível colocar em prática o comportamento necessário, não</p><p>ao conceito de intenções empreendedoras. E as avaliações favoráveis ou</p><p>desfavoráveis estão relacionadas à predisposição percebida, não ao conceito de</p><p>intenções empreendedoras.</p><p>• B</p><p>São convicções de que é possível executar com êxito o processo empreendedor.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>As intenções empreendedoras motivam e influenciam as pessoas a buscar</p><p>resultados empreendedores. Questões relacionadas às convicções referem-se ao</p><p>conceito de autoeficiência empreendedora, não ao conceito de intenções</p><p>empreendedoras. Com relação às percepções de viabilidade de um</p><p>empreendimento, quanto maior for, mais a pessoa tende a agir, mas isso não</p><p>corresponde ao conceito de intenções empreendedoras. Em se tratando da</p><p>capacidade pessoal, ela se relaciona à autoeficácia empreendedora, que é a</p><p>convicção de que é possível colocar em prática o comportamento necessário, não</p><p>ao conceito de intenções empreendedoras. E as avaliações favoráveis ou</p><p>desfavoráveis estão relacionadas à predisposição percebida, não ao conceito de</p><p>intenções empreendedoras.</p><p>• C</p><p>São percepções de viabilidade de execução de um empreendimento.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As intenções empreendedoras motivam e influenciam as pessoas a buscar</p><p>resultados empreendedores. Questões relacionadas às convicções referem-se ao</p><p>conceito de autoeficiência empreendedora, não ao conceito de intenções</p><p>empreendedoras. Com relação às percepções de viabilidade de um</p><p>empreendimento, quanto maior for, mais a pessoa tende a agir, mas isso não</p><p>corresponde ao conceito de intenções empreendedoras. Em se tratando da</p><p>capacidade pessoal, ela se relaciona à autoeficácia empreendedora, que é a</p><p>convicção de que é possível colocar em prática o comportamento necessário, não</p><p>ao conceito de intenções empreendedoras. E as avaliações favoráveis ou</p><p>desfavoráveis estão relacionadas à predisposição percebida, não ao conceito de</p><p>intenções empreendedoras.</p><p>• D</p><p>São percepções da capacidade pessoal de realizar determinado trabalho ou</p><p>conjunto de tarefas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As intenções empreendedoras motivam e influenciam as pessoas a buscar</p><p>resultados empreendedores. Questões relacionadas às convicções referem-se ao</p><p>conceito de autoeficiência empreendedora, não ao conceito de intenções</p><p>empreendedoras. Com relação às percepções de viabilidade de um</p><p>empreendimento, quanto maior for, mais a pessoa tende a agir, mas isso não</p><p>corresponde ao conceito de intenções empreendedoras. Em se tratando da</p><p>capacidade pessoal, ela se relaciona à autoeficácia empreendedora, que é a</p><p>convicção de que é possível colocar em prática o comportamento necessário, não</p><p>ao conceito de intenções empreendedoras. E as avaliações favoráveis ou</p><p>desfavoráveis estão relacionadas à predisposição percebida, não ao conceito de</p><p>intenções empreendedoras.</p><p>• E</p><p>É uma avaliação favorável ou desfavorável dos possíveis resultados</p><p>empreendedores.</p><p>Comentários da resposta</p><p>As intenções empreendedoras motivam e influenciam as pessoas a buscar</p><p>resultados empreendedores. Questões relacionadas às convicções referem-se ao</p><p>conceito de autoeficiência empreendedora, não ao conceito de intenções</p><p>empreendedoras. Com relação às percepções de viabilidade de um</p><p>empreendimento, quanto maior for, mais a pessoa tende a agir, mas isso não</p><p>corresponde ao conceito de intenções empreendedoras. Em se tratando da</p><p>capacidade pessoal, ela se relaciona à autoeficácia empreendedora, que é a</p><p>convicção de que é possível colocar em prática o comportamento necessário, não</p><p>ao conceito de intenções empreendedoras. E as avaliações favoráveis ou</p><p>desfavoráveis estão relacionadas à predisposição percebida, não ao conceito de</p><p>intenções empreendedoras.</p><p>Questão 1</p><p>0,6/0,6</p><p>Em um mercado cada vez mais competitivo, as organizações têm demonstrado</p><p>interesse crescente no empreendedorismo devido a inúmeros fatores.</p><p>Qual foi a razão que levou ao aumento do interesse das organizações pelo</p><p>empreendedorismo corporativo? Assinale a alternativa correta.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Falta de interesse dos indivíduos em seguir o próprio caminho, no ambiente</p><p>profissional, de forma autônoma.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Com o empreendedorismo corporativo, é possível estimular e aproveitar os</p><p>indivíduos criativos de uma organização. Além disso, há um crescente interesse</p><p>das pessoas em seguir o próprio caminho</p><p>profissional, de maneira autônoma, e</p><p>isso tem chamado a atenção das empresas.</p><p>Por outro lado, não há evidências que relacionem prejuízo nos negócios e a busca</p><p>por opções inovadoras, assim como a falta de produtividade de acordo com o que</p><p>tem sido esperado nos planos das organizações, como motivador para o crescente</p><p>interesse das empresas pelo empreendedorismo corporativo. Por fim, é possível</p><p>manter e instigar o espírito empreendedor dentro das empresas, e as organizações</p><p>têm percebido isso.</p><p>• B</p><p>Por estimular os indivíduos a atuarem de forma diferente do habitual.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Com o empreendedorismo corporativo, é possível estimular e aproveitar os</p><p>indivíduos criativos de uma organização. Além disso, há um crescente interesse</p><p>das pessoas em seguir o próprio caminho profissional, de maneira autônoma, e</p><p>isso tem chamado a atenção das empresas.</p><p>Por outro lado, não há evidências que relacionem prejuízo nos negócios e a busca</p><p>por opções inovadoras, assim como a falta de produtividade de acordo com o que</p><p>tem sido esperado nos planos das organizações, como motivador para o crescente</p><p>interesse das empresas pelo empreendedorismo corporativo. Por fim, é possível</p><p>manter e instigar o espírito empreendedor dentro das empresas, e as organizações</p><p>têm percebido isso.</p><p>• C</p><p>Aumento dos prejuízos das empresas no mercado, forçando-as a buscar</p><p>alternativas inovadoras.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Com o empreendedorismo corporativo, é possível estimular e aproveitar os</p><p>indivíduos criativos de uma organização. Além disso, há um crescente interesse</p><p>das pessoas em seguir o próprio caminho profissional, de maneira autônoma, e</p><p>isso tem chamado a atenção das empresas.</p><p>Por outro lado, não há evidências que relacionem prejuízo nos negócios e a busca</p><p>por opções inovadoras, assim como a falta de produtividade de acordo com o que</p><p>tem sido esperado nos planos das organizações, como motivador para o crescente</p><p>interesse das empresas pelo empreendedorismo corporativo. Por fim, é possível</p><p>manter e instigar o espírito empreendedor dentro das empresas, e as organizações</p><p>têm percebido isso.</p><p>• D</p><p>Falta de produtividade nas empresas de acordo com o que tem sido esperado em</p><p>seus planos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Com o empreendedorismo corporativo, é possível estimular e aproveitar os</p><p>indivíduos criativos de uma organização. Além disso, há um crescente interesse</p><p>das pessoas em seguir o próprio caminho profissional, de maneira autônoma, e</p><p>isso tem chamado a atenção das empresas.</p><p>Por outro lado, não há evidências que relacionem prejuízo nos negócios e a busca</p><p>por opções inovadoras, assim como a falta de produtividade de acordo com o que</p><p>tem sido esperado nos planos das organizações, como motivador para o crescente</p><p>interesse das empresas pelo empreendedorismo corporativo. Por fim, é possível</p><p>manter e instigar o espírito empreendedor dentro das empresas, e as organizações</p><p>têm percebido isso.</p><p>• E</p><p>Porque manter ou instigar o espírito empreendedor dentro das empresas tem sido</p><p>inviável na atualidade.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Com o empreendedorismo corporativo, é possível estimular e aproveitar os</p><p>indivíduos criativos de uma organização. Além disso, há um crescente interesse</p><p>das pessoas em seguir o próprio caminho profissional, de maneira autônoma, e</p><p>isso tem chamado a atenção das empresas.</p><p>Por outro lado, não há evidências que relacionem prejuízo nos negócios e a busca</p><p>por opções inovadoras, assim como a falta de produtividade de acordo com o que</p><p>tem sido esperado nos planos das organizações, como motivador para o crescente</p><p>interesse das empresas pelo empreendedorismo corporativo. Por fim, é possível</p><p>manter e instigar o espírito empreendedor dentro das empresas, e as organizações</p><p>têm percebido isso.</p><p>Questão 2</p><p>0,6/0,6</p><p>Existem diversas maneiras pelas quais as empresas podem buscar oportunidades</p><p>de novos empreendimentos e o papel da equipe administrativa é fundamental. Sobre</p><p>isso, considere as afirmações a seguir:</p><p>I. A administração deve incentivar o funcionário a se desligar da empresa para</p><p>montar seu próprio negócio.</p><p>II. A administração deve criar um ambiente que encoraje o funcionário a perceber</p><p>que o comportamento empreendedor é desejável.</p><p>III. A administração deve criar uma cultura corporativa que seja avessa ao risco.</p><p>IV. A administração deve criar uma cultura corporativa que incentive a geração de</p><p>novas ideias.</p><p>V. A administração da empresa deve focar nas regras e nos regulamentos e elaborar</p><p>e disseminar o código de ética aos funcionários.</p><p>É correto o que se afirma apenas em:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>II e IV.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>O fato de a administração incentivar o funcionário a montar seu próprio negócio</p><p>não é uma forma da empresa buscar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>A gestão da empresa precisa promover um espaço que encoraje o funcionário a</p><p>perceber que o comportamento empreendedor é desejável. Ao criar uma cultura</p><p>corporativa que seja avessa ao risco, a administração não irá auxiliar a empresa a</p><p>buscar novas oportunidades de empreendimentos. A administração corporativa</p><p>deve criar uma cultura que incentive a geração de novas ideias pelos funcionários.</p><p>O foco da administração da empresa nas regras e nos regulamentos e na</p><p>elaboração e na disseminação do código de ética aos funcionários não irá</p><p>proporcionar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>• B</p><p>I e II.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O fato de a administração incentivar o funcionário a montar seu próprio negócio</p><p>não é uma forma da empresa buscar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>A gestão da empresa precisa promover um espaço que encoraje o funcionário a</p><p>perceber que o comportamento empreendedor é desejável. Ao criar uma cultura</p><p>corporativa que seja avessa ao risco, a administração não irá auxiliar a empresa a</p><p>buscar novas oportunidades de empreendimentos. A administração corporativa</p><p>deve criar uma cultura que incentive a geração de novas ideias pelos funcionários.</p><p>O foco da administração da empresa nas regras e nos regulamentos e na</p><p>elaboração e na disseminação do código de ética aos funcionários não irá</p><p>proporcionar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>• C</p><p>III e IV.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O fato de a administração incentivar o funcionário a montar seu próprio negócio</p><p>não é uma forma da empresa buscar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>A gestão da empresa precisa promover um espaço que encoraje o funcionário a</p><p>perceber que o comportamento empreendedor é desejável. Ao criar uma cultura</p><p>corporativa que seja avessa ao risco, a administração não irá auxiliar a empresa a</p><p>buscar novas oportunidades de empreendimentos. A administração corporativa</p><p>deve criar uma cultura que incentive a geração de novas ideias pelos funcionários.</p><p>O foco da administração da empresa nas regras e nos regulamentos e na</p><p>elaboração e na disseminação do código de ética aos funcionários não irá</p><p>proporcionar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>• D</p><p>I e V.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O fato de a administração incentivar o funcionário a montar seu próprio negócio</p><p>não é uma forma da empresa buscar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>A gestão da empresa precisa promover um espaço que encoraje o funcionário a</p><p>perceber que o comportamento empreendedor é desejável. Ao criar uma cultura</p><p>corporativa que seja avessa ao risco, a administração não irá auxiliar a empresa a</p><p>buscar novas oportunidades de empreendimentos. A administração corporativa</p><p>deve criar uma cultura que incentive a geração de novas ideias pelos funcionários.</p><p>O foco da administração da empresa nas regras e nos regulamentos e na</p><p>elaboração e na disseminação do código de ética aos funcionários não irá</p><p>proporcionar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>• E</p><p>IV e V.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O fato de a administração incentivar o funcionário a montar seu próprio negócio</p><p>não é uma forma da empresa buscar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>A gestão da empresa precisa promover um espaço que encoraje o funcionário a</p><p>perceber que o comportamento empreendedor é desejável. Ao criar uma cultura</p><p>corporativa que seja avessa ao risco, a administração não irá auxiliar a empresa a</p><p>buscar novas oportunidades de empreendimentos. A administração corporativa</p><p>deve criar uma cultura que incentive a geração de novas ideias pelos funcionários.</p><p>O foco da administração da empresa nas regras e nos regulamentos e na</p><p>elaboração e na disseminação do código de ética aos funcionários não irá</p><p>proporcionar novas oportunidades de empreendimentos.</p><p>Questão 3</p><p>0,6/0,6</p><p>Gerenciar empresas de modo empreendedor pode proporcionar transformações que</p><p>são consideradas significativas para os negócios.</p><p>Tendo isso em vista, quais são os dois primeiros fatores que ajudam a distinguir as</p><p>empresas administradas de modo mais empreendedor daquelas administradas de</p><p>modo mais tradicional?</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Estrutura administrativa e cultura empreendedora.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Orientação estratégica e comprometimento com a oportunidade são os primeiros</p><p>fatores relacionados a questões estratégicas presentes na gestão empreendedora</p><p>das empresas atualmente. A estrutura administrativa, a cultura empreendedora, o</p><p>comprometimento dos recursos, a orientação para o crescimento, a filosofia de</p><p>recompensas, o controle de recursos e a estrutura administrativa não estão</p><p>associados aos primeiros fatores que ajudam a distinguir as empresas tradicionais</p><p>das empreendedoras.</p><p>• B</p><p>Orientação estratégica e comprometimento com a oportunidade.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Orientação estratégica e comprometimento com a oportunidade são os primeiros</p><p>fatores relacionados a questões estratégicas presentes na gestão empreendedora</p><p>das empresas atualmente. A estrutura administrativa, a cultura empreendedora, o</p><p>comprometimento dos recursos, a orientação para o crescimento, a filosofia de</p><p>recompensas, o controle de recursos e a estrutura administrativa não estão</p><p>associados aos primeiros fatores que ajudam a distinguir as empresas tradicionais</p><p>das empreendedoras.</p><p>• C</p><p>Comprometimento de recursos e orientação estratégica.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Orientação estratégica e comprometimento com a oportunidade são os primeiros</p><p>fatores relacionados a questões estratégicas presentes na gestão empreendedora</p><p>das empresas atualmente. A estrutura administrativa, a cultura empreendedora, o</p><p>comprometimento dos recursos, a orientação para o crescimento, a filosofia de</p><p>recompensas, o controle de recursos e a estrutura administrativa não estão</p><p>associados aos primeiros fatores que ajudam a distinguir as empresas tradicionais</p><p>das empreendedoras.</p><p>• D</p><p>Orientação para o crescimento e filosofia de recompensas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Orientação estratégica e comprometimento com a oportunidade são os primeiros</p><p>fatores relacionados a questões estratégicas presentes na gestão empreendedora</p><p>das empresas atualmente. A estrutura administrativa, a cultura empreendedora, o</p><p>comprometimento dos recursos, a orientação para o crescimento, a filosofia de</p><p>recompensas, o controle de recursos e a estrutura administrativa não estão</p><p>associados aos primeiros fatores que ajudam a distinguir as empresas tradicionais</p><p>das empreendedoras.</p><p>• E</p><p>Controle de recursos e estrutura administrativa.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Orientação estratégica e comprometimento com a oportunidade são os primeiros</p><p>fatores relacionados a questões estratégicas presentes na gestão empreendedora</p><p>das empresas atualmente. A estrutura administrativa, a cultura empreendedora, o</p><p>comprometimento dos recursos, a orientação para o crescimento, a filosofia de</p><p>recompensas, o controle de recursos e a estrutura administrativa não estão</p><p>associados aos primeiros fatores que ajudam a distinguir as empresas tradicionais</p><p>das empreendedoras.</p><p>Questão 4</p><p>0/0,6</p><p>Para atuar de modo estratégico, uma empresa precisa planejar o que almeja e</p><p>desenvolver as ações necessárias para alcançar os resultados.</p><p>Isso posto, se considera que a orientação estratégica de uma organização no</p><p>processo empreendedor:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>é desvinculada da missão da empresa que orienta seus objetivos.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A orientação estratégica de uma organização na gestão empreendedora é</p><p>orientada pela presença ou pela geração de oportunidades de novas entradas no</p><p>ambiente de negócios em que atua. Além disso, a missão da empresa guia seus</p><p>objetivos mercadológicos quando tem orientação estratégica. Por outro lado, o</p><p>levantamento e a gestão dos recursos necessários são atividades secundárias em</p><p>uma gestão empreendedora. Por fim, os recursos não restringem o pensamento</p><p>estratégico de uma empresa administrada de modo empreendedor.</p><p>• B</p><p>é orientada pela presença ou pela geração de oportunidades de novas entradas.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>A orientação estratégica de uma organização na gestão empreendedora é</p><p>orientada pela presença ou pela geração de oportunidades de novas entradas no</p><p>ambiente de negócios em que atua. Além disso, a missão da empresa guia seus</p><p>objetivos mercadológicos quando tem orientação estratégica. Por outro lado, o</p><p>levantamento e a gestão dos recursos necessários são atividades secundárias em</p><p>uma gestão empreendedora. Por fim, os recursos não restringem o pensamento</p><p>estratégico de uma empresa administrada de modo empreendedor.</p><p>• C</p><p>é orientada pelos recursos necessários para buscar novas oportunidades.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A orientação estratégica de uma organização na gestão empreendedora é</p><p>orientada pela presença ou pela geração de oportunidades de novas entradas no</p><p>ambiente de negócios em que atua. Além disso, a missão da empresa guia seus</p><p>objetivos mercadológicos quando tem orientação estratégica. Por outro lado, o</p><p>levantamento e a gestão dos recursos necessários são atividades secundárias em</p><p>uma gestão empreendedora. Por fim, os recursos não restringem o pensamento</p><p>estratégico de uma empresa administrada de modo empreendedor.</p><p>• D</p><p>é caracterizada pela obtenção e pela organização de recursos necessários para</p><p>empreender.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>A orientação estratégica de uma organização na gestão empreendedora é</p><p>orientada pela presença ou pela geração de oportunidades de novas entradas no</p><p>ambiente de negócios em que atua. Além disso, a missão da empresa guia seus</p><p>objetivos mercadológicos quando tem orientação estratégica. Por outro lado, o</p><p>levantamento e a gestão dos recursos necessários são atividades secundárias em</p><p>uma gestão empreendedora. Por fim, os recursos não restringem o pensamento</p><p>estratégico de uma empresa administrada de modo empreendedor.</p><p>• E</p><p>é caracterizada pela restrição de recursos para o pensamento estratégico.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A orientação estratégica de uma organização na gestão empreendedora é</p><p>orientada pela presença ou pela geração de oportunidades de novas entradas no</p><p>ambiente de negócios em que atua. Além disso, a missão da empresa guia seus</p><p>objetivos mercadológicos quando tem orientação estratégica. Por outro lado, o</p><p>levantamento e a gestão dos recursos necessários são atividades secundárias em</p><p>uma gestão empreendedora. Por fim, os recursos não restringem o pensamento</p><p>estratégico de uma empresa administrada de modo empreendedor.</p><p>Questão 5</p><p>0,6/0,6</p><p>Há empresas que adotam um estilo de gestão considerado tradicional, em que a</p><p>estrutura e os processos são mais formais e bem delimitados. Sobre as empresas</p><p>administradas de maneira tradicional, considere as afirmações a seguir:</p><p>I. Comprometem uma pequena quantidade de recursos em várias etapas.</p><p>II. Usam a análise detalhada das informações disponíveis para seguir em frente ou</p><p>não.</p><p>III. Consideram menos a posse dos recursos e se preocupam mais com o acesso</p><p>aos recursos.</p><p>É correto o que se afirma apenas em:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>I e II.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A afirmação I se refere</p><p>a uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor. Esse processo pequeno e incremental de comprometimento de</p><p>recursos concede à empresa a flexibilidade de mudar rapidamente de rumo à</p><p>medida que surgirem novas informações sobre a oportunidade ou o ambiente. A</p><p>afirmação II é uma característica das empresas administradas de forma tradicional,</p><p>já que, quando segue o investimento de recursos, é difícil de reverter. E a</p><p>afirmativa III é uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor, uma vez que esses recursos podem incluir capital financeiro</p><p>intelectual, experiências e competências.</p><p>• B</p><p>II e III.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A afirmação I se refere a uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor. Esse processo pequeno e incremental de comprometimento de</p><p>recursos concede à empresa a flexibilidade de mudar rapidamente de rumo à</p><p>medida que surgirem novas informações sobre a oportunidade ou o ambiente. A</p><p>afirmação II é uma característica das empresas administradas de forma tradicional,</p><p>já que, quando segue o investimento de recursos, é difícil de reverter. E a</p><p>afirmativa III é uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor, uma vez que esses recursos podem incluir capital financeiro</p><p>intelectual, experiências e competências.</p><p>• C</p><p>II.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>A afirmação I se refere a uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor. Esse processo pequeno e incremental de comprometimento de</p><p>recursos concede à empresa a flexibilidade de mudar rapidamente de rumo à</p><p>medida que surgirem novas informações sobre a oportunidade ou o ambiente. A</p><p>afirmação II é uma característica das empresas administradas de forma tradicional,</p><p>já que, quando segue o investimento de recursos, é difícil de reverter. E a</p><p>afirmativa III é uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor, uma vez que esses recursos podem incluir capital financeiro</p><p>intelectual, experiências e competências.</p><p>• D</p><p>III.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A afirmação I se refere a uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor. Esse processo pequeno e incremental de comprometimento de</p><p>recursos concede à empresa a flexibilidade de mudar rapidamente de rumo à</p><p>medida que surgirem novas informações sobre a oportunidade ou o ambiente. A</p><p>afirmação II é uma característica das empresas administradas de forma tradicional,</p><p>já que, quando segue o investimento de recursos, é difícil de reverter. E a</p><p>afirmativa III é uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor, uma vez que esses recursos podem incluir capital financeiro</p><p>intelectual, experiências e competências.</p><p>• E</p><p>I.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A afirmação I se refere a uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor. Esse processo pequeno e incremental de comprometimento de</p><p>recursos concede à empresa a flexibilidade de mudar rapidamente de rumo à</p><p>medida que surgirem novas informações sobre a oportunidade ou o ambiente. A</p><p>afirmação II é uma característica das empresas administradas de forma tradicional,</p><p>já que, quando segue o investimento de recursos, é difícil de reverter. E a</p><p>afirmativa III é uma característica das empresas administradas de modo</p><p>empreendedor, uma vez que esses recursos podem incluir capital financeiro</p><p>intelectual, experiências e competências.</p><p>Questão 1</p><p>0/0,6</p><p>A administração de pessoas teve mudanças pertinentes ao longo das décadas, que</p><p>contribuem gradativamente ao processo de transformação e crescimento de uma</p><p>empresa. Com base nisso, podemos afirmar que a administração de processos e</p><p>pessoas</p><p>permite_________________________________________________________________</p><p>___. Assinale a alternativa que foge desta constatação.</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Diagnosticar situações, estabelecendo metas e objetivos estratégicos para se</p><p>chegar aos resultados.</p><p>Você não acertou</p><p>Comentários da resposta</p><p>Definir processos, realizá-los a longo do trajeto e diante das dificuldades</p><p>aparentes, nada mais é que um processo de desenvolvimento de uma empresa,</p><p>rumo ao seu sucesso.</p><p>• B</p><p>A empresa concretiza sua função somente quando souber aonde deseja chegar.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A empresa/organização deve definir seu trajeto, sua missão, sua visão em seu</p><p>plano de ensino e sendo necessário altera-o ao longo do seu trajeto, pois em</p><p>planejamento estratégico, sempre que necessário, deve ser realizado alterações.</p><p>• C</p><p>Que os principais níveis do planejamento sejam estratégicos, táticos e</p><p>operacionais.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Podem ser considerados níveis chaves do planejamento, pois estarão presentes</p><p>em todos os processos de transformação e modificação da empresa.</p><p>• D</p><p>Que todo o planejamento mercadológico, financeiro e de produção seja</p><p>transformado a partir da operação da empresa.</p><p>Esta é a resposta correta</p><p>Comentários da resposta</p><p>Dentro do planejamento estratégico temos o mercadológico, financeiro e de</p><p>produção ligados às atividades da empresa.</p><p>• E</p><p>Gerenciar pessoas, gerar sucesso.</p><p>Comentários da resposta</p><p>A administração de pessoas é o carro-chefe de uma organização que visa</p><p>potencializar suas características aliadas ao apoio incondicional de seu bem mais</p><p>valioso, o capital humano.</p><p>Questão 2</p><p>0,6/0,6</p><p>Contextualizando administração de pessoas, assinale a alternativa que melhor</p><p>define:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>Administrar pessoas envolve colaboradores, organização e todos os demais</p><p>setores envolvidos.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Gestão de pessoas forma-se por organizações e pessoas. As pessoas passam a</p><p>maior parte de suas vidas trabalhando, ou seja, as organizações precisam dessas</p><p>pessoas para desenvolver-se e as pessoas precisam das organizações para se</p><p>desenvolverem.</p><p>• B</p><p>Administrar pessoas requer envolvimento maior partindo das empresas.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Há uma linha tênue de trabalho; a empresa deve agir como ponto de partida na</p><p>conquista desta tarefa tão arruçada. Porém é indispensável o comprometimento</p><p>dos colaboradores na parceria rumo ao sucesso de todos.</p><p>• C</p><p>Administrar pessoas requer envolvimento maior partindo dos colaboradores.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Deve existir uma parceria entre colaboradores e empresa, pois isso é que a</p><p>impulsiona para o sucesso.</p><p>• D</p><p>Administrar pessoas envolve maior tempo na construção de processos de</p><p>dedicação.</p><p>Comentários da resposta</p><p>O tempo dedicado na execução dos processos é relativo; este tempo trará retornos</p><p>benéficos para a empresa e para o colaborador no retorno da produtividade e da</p><p>qualidade do exercício das funções.</p><p>• E</p><p>Administrar pessoas envolve somente o setor de RH; os demais setores apenas</p><p>complementam as informações.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Todos os setores da empresa necessitam estar alinhados no momento em que se</p><p>busca uma administração de pessoas eficaz; todos eles trabalhando em sinergia</p><p>na busca da concretização de seu objetivos.</p><p>Questão 3</p><p>0,6/0,6</p><p>Sobre a compatibilidade entre organização e objetivos dentro da organização</p><p>podemos dizer que:</p><p>Selecione a resposta:</p><p>• A</p><p>É essencial que a organização e seus colaboradores tenham os objetivos</p><p>alinhados.</p><p>Você acertou!</p><p>Comentários da resposta</p><p>Há pouco tempo iniciou-se esse processo de compatibilidade entre organização e</p><p>colaboradores. Até pouco tempo a organização era vista como quem leva tudo e o</p><p>colaborador saía perdendo neste processo. Ao alinhar esse processo entre</p><p>organização e colaborador, observamos ganhos de produtividade e</p><p>desenvolvimento entre pessoas e organização.</p><p>• B</p><p>Objetivos bem alinhados determinam sucesso garantido.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Objetivos norteiam rumo ao sucesso, porém cabe ressaltar que ao longo deste</p><p>trajeto os objetivos podem ser modificados por influências internas ou externas.</p><p>• C</p><p>Os resultados independem de objetivos aonde se chegar é vantajoso para</p><p>empresa.</p><p>Comentários da resposta</p><p>Objetivos</p>

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