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Senado Federal - Passo Estratégico de
Direito Administrativo - 2022 (Pós-Edital)
Autor:
Tulio Lages
11 de Setembro de 2022
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Índice
..............................................................................................................................................................................................1) Simulado - Estatuto dos Servidores Federais - ME 3
..............................................................................................................................................................................................2) Simulado - Processo Administrativo - ME 82
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SIMULADO 
Introdução ........................................................................................................................................................ 1 
Questões Inéditas ........................................................................................................................................... 1 
Gabarito/Questões Comentadas ................................................................................................................ 21 
Referências Bibliográficas ............................................................................................................................ 79 
 
INTRODUÇÃO 
Olá! 
Este simulado contempla questões inéditas sobre: 
Estatuto dos Servidores Federais 
Pronto para testar seu conhecimento?! 
QUESTÕES INÉDITAS 
Abrangência da Lei (art. 1º). Definição de servidor público e cargo público (arts. 2º e 3º). 
Proibição de prestação de serviços gratuitos (art. 4º). 
1) De acordo com os seus conhecimentos sobre a Lei nº 8.112/1990, assinale a alternativa incorreta: 
a) Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. 
b) Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que 
devem ser cometidas a um servidor. 
c) Os cargos públicos são criados por lei e são acessíveis a todos os brasileiros. 
d) É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. 
e) Os cargos públicos possuem denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para 
provimento sempre em caráter efetivo. 
Formas de provimento (art. 5º a 32) 
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2) Ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, 
constitui requisito indispensável para acesso a cargos ou empregos públicos a prévia aprovação em 
concurso público de provas ou de provas e títulos. A respeito das formas de provimento de cargo público, 
assinale a alternativa que está em consonância com os ditames da Lei nº 8.112/1990: 
a) O ingresso no serviço público é restrito aos brasileiros, natos ou naturalizados. 
b) O provimento dos cargos públicos no âmbito da Administração Pública federal direta far-se-á mediante 
ato do Presidente da República. 
c) O novo servidor, na data da posse, deve ter, no mínimo, 18 anos de idade. 
d) A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação. 
e) São formas de provimento de cargo público, entre outras: nomeação, promoção, ascensão, transferência 
e remoção. 
 
3) A respeito da posse em cargo público, com base na Lei n° 8.112/1990, considere as seguintes afirmações: 
I - Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. 
II - Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo de 30 dias prorrogáveis por 
igual período. 
III - A posse poderá dar-se mediante procuração geral. 
Estão corretos os seguintes itens: 
a) I. 
b) II. 
c) III. 
d) I e II. 
e) II e III. 
 
4) A respeito do provimento derivado de cargos públicos, considere: 
I – retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitação em estágio 
probatório relativo a outro cargo. 
II – investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que 
tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 
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III – retorno à atividade de servidor aposentado. 
IV – reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua 
transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento 
de todas as vantagens. 
Essas modalidades referem-se, respectivamente, a: 
a) readaptação, recondução, reversão, reintegração. 
b) reversão, readaptação, recondução e reintegração. 
c) readaptação, recondução, reintegração e reversão. 
d) recondução, reversão, reintegração, readaptação. 
e) recondução, readaptação, reversão, reintegração. 
 
5) Relacione as formas de provimento de cargo público, previstas no art. 8º da Lei n. 8.112, de 11 de 
dezembro de 1990, às suas respectivas características. Ao final, assinale a opção correspondente. 
1. promoção 
2. readaptação 
3. reintegração 
4. recondução 
( ) é caracterizada pelo retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado quando inabilitado em 
estágio probatório relativo a outro cargo ou quando o anterior ocupante é reintegrado. 
( ) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que 
tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 
( ) é caracterizada pelo retorno do servidor estável a seu cargo anteriormente ocupado, ou cargo resultante 
de sua transformação, após ter sido invalidada sua demissão, com ressarcimento de todas as vantagens. 
( ) é a forma de provimento pela qual o servidor sai de seu cargo e ingressa em outro situado em classe mais 
elevada. 
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4, 3, 1, 2 
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6) De acordo com os seus conhecimentos sobre a Lei 8.112/1990, assinale a alternativa correta: 
a) Dentre os requisitos básicos de investidura em cargo público, podemos citar a nacionalidade brasileira, a 
quitação com as obrigações militares e eleitorais, a idade mínima de dezesseis anos e a aptidão fís ica e 
mental. 
b) Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado reserva de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas 
no concurso. 
c) O servidor ocupante de cargo em comissão poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em 
outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que receberá 
apenas a remuneração maior dentre ambos os cargos. 
d) A nomeação far-se-á em caráter efetivo ou em comissão, devendo para tanto, haver prévia habilitação 
em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua 
validade. 
e) Além do concurso público ter validade de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por 
igual período, é vedado a abertura de novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso 
anterior com prazo de validade não expirado. 
 
7) De acordo com os seus conhecimentos sobre a Lei 8.112/1990, assinale a alternativa incorreta: 
a) A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento 
b) No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valoresque constituem seu patrimônio ou 
declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. 
c) A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial, podendo ser empossado somente 
aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. 
d) O servidor tem até 15 dias, contados da data da posse em cargo público, para entrar em exercício. 
e) O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação, 
salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, hipótese em que 
recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da 
publicação 
 
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8) Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que contenha apenas os itens que estão de acordo com 
a Lei 8.112/90: 
I - A promoção interrompe o tempo de exercício, não sendo contado no novo posicionamento na carreira. 
II - O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de 
confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos em lei. 
III - O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido cedido terá, no mínimo, 
quinze e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo 
desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para 
a nova sede. 
IV - O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 
a) I 
b) II 
c) I e II 
d) II e III 
e) III e IV 
 
9) Considerando a Lei 8.112/90, assinale a opção incorreta: 
a) O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo 
anteriormente ocupado. 
b) Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado. 
c) A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação. 
d) O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em substituição aos 
proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer, deduzido das vantagens de 
natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria. 
e) Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) anos de idade. 
 
10) Considerando a Lei 8.112/90, assinale a opção correta: 
a) O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções 
de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação. 
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b) A suspensão ou a interrupção do exercício do servidor serão registrados no assentamento do seu superior 
imediato. 
c) Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor não entrar em 
exercício no prazo legal, sem exceções. 
d) O retorno à atividade de servidor em disponibilidade será feito, de preferência, com seu aproveitamento 
em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. 
e) Recondução ocorre apenas nos casos em que houver o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente 
ocupado decorrente da inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 
Vacância (arts. 33 a 35) 
11) São hipóteses de vacância, exceto: 
a) Exoneração 
b) Promoção 
c) Readaptação 
d) Falecimento 
e) Reversão 
 
12) De acordo com os seus conhecimentos sobre vacância em cargo público, analise os itens abaixo e 
assinale a alternativa correta: 
I - A exoneração de cargo efetivo poderá ser decorrente tanto de pedido do servidor, quanto de ofício. 
II - A exoneração de ofício ocorre apenas quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício 
no prazo estabelecido. 
Item III - A exoneração de cargo em comissão poderá ocorrer a juízo da autoridade competente ou a pedido 
do próprio servidor. 
a) Apenas o item I está correto 
b) Apenas o item II está correto 
c) Apenas o item III está correto 
d) O item I e III estão corretos 
e) O item II e III estão corretos 
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Remoção e redistribuição (arts. 36 e 37) 
13) Utilize seus conhecimentos acerca da remoção e redistribuição citada na Lei 8.112/90, e assinale a 
alternativa incorreta: 
a) A remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou 
sem mudança de sede. 
b) Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro 
geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder. 
c) O servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido sob 
responsabilidade do órgão central do SIPEC, e ter exercício provisório, em outro órgão ou entidade, até seu 
adequado aproveitamento. 
d) Poderá ocorrer a remoção para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, no 
caso em que houver promoção de processo seletivo onde o número de interessados for superior ao número 
de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. 
e) A redistribuição será acompanhada necessariamente do interesse da administração, equivalência de 
vencimentos, renovação da essência das atribuições do cargo e sua compatibilidade com as finalidades 
institucionais do órgão ou entidade. 
Substituição (arts. 38 e 39) 
14) Analise os itens a seguir acerca da substituição de servidores, e assinale a alternativa correta: 
I - O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do 
cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais 
ou regulamentares do titular e na vacância do cargo, hipóteses em que deverá optar pela remuneração de 
um deles durante o respectivo período. 
II - Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza 
Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, posteriormente 
designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. 
III- O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo 
de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a vinte 
dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição, que excederem o referido período. 
a) Apenas o item I está correto. 
b) Apenas o item II está correto. 
c) Apenas o item III está correto. 
d) Os itens I e II estão corretos. 
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e) Os itens II e III estão corretos. 
Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48) 
15) Considerando a legislação de pessoal em vigor e a jurisprudência do STF e do STJ, assinale a opção 
correta. 
a) A limitação temporal para a apresentação do atestado médico para homologação encontra fundamento 
na Lei n. 8.112/90. 
b) O estágio probatório protege o funcionário contra a extinção do cargo. 
c) É possível a recondução à pedido enquanto o servidor estável estiver em estágio probatório. 
d) É sempre necessária a reposição dos pagamentos indevidos efetuados pela Administração ao servidor, 
sob pena de enriquecimentoilícito deste. 
e) Sempre que comprovada a ocorrência de caso fortuito ou força maior, será admitida a compensação de 
horário. 
 
16) A respeito dos vencimentos e remunerações dos agentes públicos, assinale a alternativa correta. 
a) Vencimento é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes 
estabelecidas em lei. 
b) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. 
c) É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo 
Poder, ou entre servidores dos três Poderes, incluindo as vantagens de caráter individual e as relativas à 
natureza ou ao local de trabalho. 
d) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério 
da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício. 
e) O total de consignações facultativas não excederá a 30% da remuneração mensal do servidor, sendo 5% 
reservados exclusivamente para a amortização de despesas contraídas por meio de cartão de crédito e 
utilização com a finalidade de saque por meio do cartão de crédito. 
 
17) A respeito dos vencimentos e remunerações dos agentes públicos, assinale a alternativa incorreta. 
a) As reposições e indenizações ao erário serão previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou 
ao pensionista, para pagamento, no prazo máximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do 
interessado. 
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b) O valor de cada parcela da reposição ou indenização ao erário a ser paga, não poderá ser inferior ao 
correspondente a 10% da remuneração, provento ou pensão. 
c) Quando ocorrer pagamento indevido no mês anterior ao do processamento da folha, a reposição será 
feita imediatamente, em uma única parcela. 
d) O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou 
disponibilidade cassada, terá o prazo de trinta dias para quitar o débito. 
e) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto 
nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial. 
Vantagens: indenizações, retribuições, gratificações e adicionais (arts. 49 a 76) 
18) A respeito dos agentes públicos, assinale a alternativa correta. 
a) O adicional de horas extras é remunerado com acréscimo de 50% em relação à hora normal de trabalho, 
não integrando a remuneração do servidor público federal, por possuir natureza indenizatória. 
b) A gratificação natalina integra os vencimentos para fins de cálculo de outras vantagens e adicionais. 
c) Salvo por imposição legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou 
provento de servidor público federal. 
d) Predomina o entendimento de que, no âmbito da Administração Pública federal, a aquisição da 
estabilidade está desvinculada do estágio probatório, uma vez que, conforme a Constituição Federal de 1988, 
a estabilidade é alcançada após 3 anos de efetivo exercício e, nos termos da Lei nº 8.112/1990, o estágio 
probatório dura 24 meses. 
e) O servidor público submetido, ao mesmo tempo, a condições de trabalho insalubres e perigosas receberá 
os respectivos adicionais. 
 
19) Sobre a Lei nº 8.112/90, marque a alternativa correta: 
a) Constituem modalidades de indenização ao servidor público o auxílio-moradia, a ajuda de custo e o 
adicional noturno. 
b) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é redutível nas situações 
legalmente estabelecidas. 
c) A reversão a pedido exige, além da solicitação do servidor, que haja cargo vago, que a aposentadoria tenha 
sido voluntária e tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação e que o servidor fosse estável quando 
na atividade. 
d) São hipóteses de vacância que constituem sanção disciplinar a demissão e a exoneração. 
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e) O servidor em estágio probatório não pode ser afastado para participar de curso de formação decorrente 
de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal. 
 
20) Sobre as Vantagens pagas ao servidor, assinale a alternativa incorreta: 
a) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor indenizações, gratificações e/ou adicionais. 
b) As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer 
outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento. 
c) O servidor poderá receber ajuda de custo destinada a compensar as despesas com sua instalação que, no 
interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente. 
d) A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em regulamento, 
não podendo exceder a importância correspondente a 5 (cinco) meses. 
e) Será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo em 
comissão, com mudança de domicílio. 
 
21) De acordo com a lei 8.112/1990 sobre diárias, indenização de transporte e auxílio-moradia, assinale a 
alternativa correta. 
a) Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servidor deverá 
receber diárias equivalentes aos dias em que estiver afastado. 
b) O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las 
integralmente, no prazo de 3 dias. 
c) O servidor que retornar à sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, fica obrigado 
a restituir a diária recebida no prazo de 5 dias úteis. 
d) Será concedida indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de meio 
próprio de locomoção para a execução de serviços externos, por força das atribuições próprias do cargo, 
conforme se dispuser em regulamento. 
e) O valor mensal do auxílio-moradia é limitado a 20% do valor do cargo em comissão, função comissionada 
ou cargo de Ministro de Estado ocupado. 
 
22) Sobre as Vantagens pagas ao servidor, assinale a alternativa correta: 
a) A gratificação natalina corresponde a 1/12 da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, 
por mês de exercício no respectivo ano, sendo que a fração igual ou superior a 20 dias será considerada 
como mês integral. 
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b) A servidora gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das operações e 
locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. 
c) Os servidores que operam Raios X ou substâncias radioativas serão submetidos a exames médicos a cada 
4 meses. 
d) O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, 
terá o valor-hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como cinquenta e cinco minutos e trinta 
segundos. 
e) A Gratificação por Encargo de Curso é incorporada ao vencimento ou salário do servidor, sendo utilizada 
como base de cálculo dos proventos da aposentadoria e das pensões. 
Férias (arts. 77 a 80) 
23) Raquel, servidora do Tribunal Superior do Trabalho, ingressou no serviço público federal em maio de 
2017 e pretende usufruir férias em março de 2018, pois sua família viajará a lazer para praias do Caribe. 
Nessa situação, nos termos da Lei nº 8.112/1990, 
a) Raquel poderá tirar férias proporcionais aos meses de serviço exercidos. 
b) Raquelpoderá tirar férias de apenas 10 dias. 
c) Raquel poderá tirar férias de 20 dias, por aplicação analógica do art. 79 da Lei nº 8.112/1990, uma vez que 
ultrapassou o período de 6 meses de serviço. 
d) Raquel poderá tirar férias de 30 dias, referentes ao período do ano de 2018. 
e) Raquel não poderá tirar férias em março de 2018, pois não terá alcançado o período aquisitivo referente 
ao primeiro período de descanso. 
 
24) De acordo com os seus conhecimentos sobre o direito de férias citado na lei 8.112/1990, assinale a 
alternativa incorreta: 
a) O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa ao período das 
férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício, ou 
fração superior a quatorze dias. 
b) Em caso de parcelamento das férias, o servidor receberá o valor adicional de 1/3 a mais do que o salário 
normal, na utilização do primeiro período. 
c) As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção interna, 
convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do serviço declarada pela autoridade 
máxima do órgão ou entidade. 
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d) A indenização de férias de servidor exonerado será calculada com base na remuneração do mês em que 
for publicado o ato exoneratório. 
e) O pagamento da remuneração das férias será efetuado em até 24 horas antes do início do respectivo 
período. 
Licenças, afastamentos e concessões (arts. 81 a 99) 
25) Rubens é servidor público do Ministério do Trabalho e se casará em breve. O pai de Adriana, servidora 
pública da Universidade de Brasília há 5 anos, faleceu recentemente. Gean, servidor público da ABIN 
pretende doar sangue. Os prazos para ausência do serviço, sem qualquer prejuízo, nas hipóteses 
mencionadas, são de, respectivamente: 
a) 7 dias, 8 dias, 1 dia. 
b) 8 dias, 7 dias, 1 dia. 
c) 8 dias, 3 dias, 2 dias. 
d) 8 dias, 8 dias, 1 dia. 
e) 5 dias, 3 dias, 1 dia. 
 
26) Considere a seguinte situação hipotética: Alfredo, servidor público federal desiludido com o atual 
contexto político do país, pretende licenciar-se do cargo que ocupa para candidatar-se a cargo eletivo nas 
próximas eleições. Nos termos da Lei n°8.112/1990, 
a) Alfredo terá direito à licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em 
convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a 
Justiça Eleitoral. 
b) a partir do registro da candidatura e até o terceiro mês seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, 
assegurados os vencimentos do cargo efetivo. 
c) se Alfredo candidatar-se a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e exercer cargo de 
direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, a partir do terceiro mês 
imediatamente anterior à data do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia 
seguinte ao do pleito. 
d) Alfredo terá direito à licença, sem remuneração, desde o dia do registro de sua candidatura até o décimo 
dia seguinte ao da eleição. 
e) Alfredo terá direito a licença remunerada a partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte 
ao da eleição. 
 
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27) Juliana é servidora pública federal e está no segundo período da faculdade de Engenharia Civil da sua 
cidade. A Administração Pública, no seu interesse, editou ato que determinou a mudança de sede de 
Juliana. Nos termos da Lei n° 8.112/1990, sendo preenchidos os demais requisitos legais, será assegurada 
matrícula em instituição de ensino congênere, 
a) no início do próximo ano letivo, desde que exista vaga. 
b) apenas na localidade da nova residência. 
c) em qualquer período do ano, mas apenas se houver vaga, arcando a Administração Pública com eventuais 
prejuízos suportados pela servidora em decorrência do período em que ela ficar sem estudar. 
d) na localidade da nova residência ou na mais próxima, em qualquer época do ano, independentemente de 
vaga. 
e) no início do ano letivo seguinte, independentemente de vaga. 
 
28) Quanto às regras impostas aos servidores públicos federais, consoante disposição da Lei n. 8.112, de 
11 de dezembro de 1990, é incorreto afirmar que: 
a) para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere, o afastamento 
do servidor dar-se-á com perda total da remuneração. 
b) para ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, o servidor prescinde de autorização do Presidente 
da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal. 
c) para a participação do servidor em programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino 
superior no País, são possíveis a compensação de horário e o afastamento do exercício do cargo efetivo, com 
a respectiva remuneração. 
d) a duração máxima do trabalho semanal do servidor é de quarenta horas. 
e) durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo 
eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Federal, o servidor terá direito a licença. 
 
29) Referente a licenças, afastamentos e concessões, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa 
que contenham apenas as pessoas que falaram a verdade. 
Rafaela: É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo de doença 
em pessoa da família 
Cristiano: A licença concedida dentro de 90 dias do término de outra da mesma espécie será considerada 
como prorrogação. 
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Luiz: A licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro será por prazo indeterminado e 
sem remuneração. 
Marisa: Concluído o serviço militar, o servidor terá até 30 dias sem remuneração para reassumir o exercício 
do cargo. 
a) Rafaela e Cristiano estão certos 
b) Rafaela e Luiz estão certos 
c) Cristiano e Luiz estão certos 
d) Cristiano, Luiz e Marisa estão certos 
e) Rafaela, Luiz e Marisa estão certos 
Tempo de serviço (arts. 100 a 103) 
30) Considere as seguintes hipóteses: 
I – Férias. 
II - Exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território nacional, por 
nomeação do Presidente da República. 
III – Participação em júri. 
IV – Licença-paternidade. 
A Lei nº 8.112/1990 considera, como de efetivo exercício, os afastamentos previstos nos itens 
a) I, III e IV. 
b) I, II e IV. 
c) I, II, III e IV. 
d) II, III e IV. 
e) III e IV. 
Direito de Petição (arts. 104 a 115) 
31) É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse 
legítimo. Assinale a alternativa que está em desacordo com a Lei 8.112/1990. 
a) Referente a petição, caberá recurso quando houver indeferimento do pedido de reconsideração ou contra 
decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos. 
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b) O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 dias, a contar da publicação 
ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida. 
c) O direito de requerer prescreve em 5 anos,quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria 
ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho, e 
em 120 dias nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. 
d) O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, não suspendem a prescrição. 
e) A administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. 
Regime disciplinar (arts. 116 a 142) 
32) Allan, servidor público federal integrante do quadro do Tribunal Regional Federal da 3ª Região, discutiu 
calorosamente com Rafael, seu subordinado, uma vez que seu subalterno vinha apresentando conduta 
desidiosa no desempenho de suas atribuições. Dessa discussão, resultaram agressões físicas mútuas, 
iniciadas por Allan. Nesse contexto, conforme a Lei nº 8.112/1990, Allan 
a) deve ser punido com a penalidade de demissão, em virtude da gravidade da sua conduta. 
b) deve ser punido com a penalidade de suspensão por período superior a 30 dias, limitada a 90 dias, pois a 
gravidade da sua conduta é atenuada pela desídia de Rafael, seu subordinado. 
c) deve ser punido com a penalidade de suspensão de até 30 dias, pois a gravidade da sua conduta é atenuada 
pela desídia de Rafael, seu subordinado. 
d) não deve ser punido, pois a reprovabilidade do comportamento de Rafael justifica a sua conduta. 
e) deve ser exonerado. 
 
33) Jair, Técnico Judiciário da Área Administrativa do Tribunal Regional Federal da 2ª Região, no exercício 
de suas atribuições, praticou ato de improbidade administrativa. Conforme previsto na Lei nº 8.112/1990, 
a ação disciplinar atinente ao ato infracional praticado por Jair prescreverá em 
a) 180 dias. 
b) 1 ano. 
c) 2 anos. 
d) 5 anos. 
e) não prescreverá. 
 
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34) Rones, antes servidor público do Ministério Público da União, foi condenado à penalidade de demissão, 
após regular procedimento administrativo. Marina, servidora do Ministério da Fazenda, foi destituída do 
cargo em comissão que ocupava. Conforme a Lei n° 8.112/1990, essas penalidades disciplinares foram 
aplicadas, respectivamente, pelo 
a) Presidente da República e pelo Ministro da Fazenda. 
b) Procurador-Geral da República e pela autoridade que houver feito a nomeação. 
c) Procurador-Geral da República e pelo Presidente da República. 
d) Presidente da República, em ambos os casos. 
e) Procurador-Geral da República e pelo Ministro da Fazenda. 
 
35) Guilherme, servidor do Superior Tribunal de Justiça, foi chamado pelo setor de pessoal daquela Corte 
para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a fazê-lo. Em conformidade com a Lei nº 8.112/1990, a 
ação disciplinar para a penalidade aplicável a Guilherme, nesse caso, prescreverá em 
a) 180 dias. 
b) 1 ano. 
c) 2 anos. 
d) 5 anos. 
e) 10 anos. 
 
36) Quanto ao regime disciplinar e à responsabilidade do servidor público, pode-se afirmar, corretamente, 
que: 
a) o servidor deve observar as normas legais e regulamentares, bem como cumprir, indistintamente, as 
ordens superiores. 
b) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, que resulte em prejuízo ao erário ou a 
terceiros, e depende da comprovação do dolo. 
c) tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor solidariamente perante a Fazenda Pública. 
d) a responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal por falta de 
provas. 
e) as sanções civis, penais e administrativas são independentes entre si, podendo ser aplicadas 
cumulativamente. 
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37) Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que contenha apenas os itens que estão de acordo 
com a lei 8.112/1990 
I - Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à 
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente 
para apuração de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha 
conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública. 
II - A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de 
horários. 
III - Será punido com suspensão de até 30 dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser 
submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da 
penalidade uma vez cumprida a determinação. 
IV - As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 e 
5 anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova 
infração disciplinar. 
a) I e II 
b) I e III 
c) II e III 
d) III e IV 
e) I, II e IV 
 
38) São penalidades disciplinares, exceto: 
a) Advertência 
b) Suspensão 
c) Demissão 
d) Destituição do cargo ou da função comissionada 
e) Multa 
Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar (art. 143 a 182) 
39) Considere os seguintes itens: 
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I - Interrogatório do servidor acusado. 
II - Inquirição de testemunhas. 
III - Indiciação do servidor. 
IV - Apresentação de defesa escrita. 
Conforme a Lei nº 8.112/1990, as fases do devido processo administrativo disciplinar acontecem na seguinte 
ordem: 
a) I, II, III e IV. 
b) II, I, III e IV. 
c) III, IV, II e I. 
d) III, IV, I e II. 
e) I, IV, II e III. 
 
40) O Tribunal Superior do Trabalho instaurou processo administrativo disciplinar para apurar suposta 
conduta grave dos servidores Renata, Letícia e Márcio, que, caso confirmadas, sujeitariam os servidores à 
penalidade de demissão. Após o início do inquérito para investigação das mencionadas condutas, e 
tipificada a infração disciplinar, os três servidores foram citados pela autoridade responsável para 
apresentar defesa escrita. Nesse caso, o prazo para apresentação das defesas escritas será 
a) individual, de 10 dias para cada servidor. 
b) individual, de 20 dias para cada servidor. 
c) comum, de 10 dias. 
d) comum, de 20 dias. 
e) comum, de 30 dias. 
 
41) Sobre o processo administrativo disciplinar, podemos afirmar que: 
a) A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração 
em até 30 dias, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla 
defesa. 
b) As denúncias sobre irregularidades serão objeto de apuração, mesmo que sejam feitas anonimamente. 
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c) O prazo para a conclusão de sindicância aberta não excederá 30 dias, podendo ser prorrogado por igual 
período, a critério da administração. 
d) Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a 
autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, 
pelo prazo de até 90 (sessenta) dias, prorrogável por igual prazo devidamente justificado. 
e) O processo disciplinar se desenvolve na seguinte ordem: instauração, julgamento, inquérito e conclusão. 
 
42) Analise os itens a seguir a assinale a alternativa que contenha apenas os itens corretos: 
I - Na fase doinquérito, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e 
diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessário, a técnicos e peritos, 
de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. 
II - É assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermédio de 
procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando 
se tratar de prova pericial. 
III - Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do acusado, a comissão emitirá parecer sobre a sua 
desqualificação, e notificará em até 10 dias, junta médica oficial para que prossiga com o inquérito. 
IV - Autoridade julgadora proferirá a sua decisão no prazo de 30 dias contados do recebimento do 
processo. Se a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade instauradora do processo, este 
será encaminhado à autoridade competente, que decidirá em igual prazo. 
a) I e II 
b) I e III 
c) I, II e IV 
d) II, III e IV 
e) I, II, III e IV 
Seguridade social do servidor (art. 183 a 230) 
43) De acordo com a Seguridade Social do Servidor, assinale a alternativa correta: 
a) O servidor ocupante de cargo em comissão que não seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou 
emprego efetivo na administração pública direta, autárquica e fundacional terá direito aos benefícios do 
Plano de Seguridade Social, com exceção da assistência à saúde. 
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b) Dentre os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor, podemos citar: aposentadoria, auxílio-
natalidade, salário-família, assistência à saúde e ao lazer, licença por acidente de trabalho e licença para 
tratamento de saúde. 
 c) A aposentadoria compulsória será automática, e declarada por ato, com vigência a partir do dia imediato 
àquele em que o servidor atingir a idade-limite de permanência no serviço ativo. 
d) A aposentadoria por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde, por período não 
excedente a 12 (doze) meses. 
e) O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao 
menor vencimento do serviço público, exceto no caso de natimorto. 
 
44) Analise as alternativas a seguir e assinale a correta. 
a) O salário-família é devido apenas ao servidor ativo, sendo apurado por dependente econômico. 
b) Quando o pai e mãe forem servidores públicos e viverem em comum, o salário-família será pago a mãe, e 
quando separados, será pago a um e outro, de acordo com a distribuição dos dependentes. 
c) O salário-família não está sujeito a qualquer tributo, nem servirá de base para qualquer contribuição, 
inclusive para a Previdência Social. 
d) A licença para tratamento de saúde será sempre acompanhada de perícia oficial, na forma definida em 
regulamento. 
e) À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança até 1 ano de idade, serão concedidos 120 dias 
de licença remunerada. 
 
45) Analise as alternativas a seguir e assinale a incorreta. 
a) Será licenciado, com remuneração integral, o servidor acidentado em serviço. 
b) O servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado poderá ser tratado em 
instituição privada, à conta de recursos públicos. 
c) A pensão por morte provisória será transformada em vitalícia ou temporária, conforme o caso, decorridos 
5 anos de sua vigência, ressalvado o eventual reaparecimento do servidor, hipótese em que o benefício será 
automaticamente cancelado. 
d) O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente 
a três mês da remuneração ou provento. 
e) O pagamento do auxílio-reclusão cessará a partir do dia imediato àquele em que o servidor for posto em 
liberdade, ainda que condicional. 
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Disposições Gerais (arts. 236 a 242) 
46) De acordo com a Lei 8.112/1990, assinale a alternativa incorreta. 
a) Por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, o servidor não poderá ser privado de 
quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminação em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de 
seus deveres. 
b) Consideram-se da família do servidor, além do cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam às suas 
expensas e constem do seu assentamento individual. 
c) Equipara-se ao cônjuge a companheira ou companheiro, que comprove união estável como entidade 
familiar. 
d) Ao servidor público civil é assegurado, nos termos da Constituição Federal, o direito à livre associação 
sindical. 
e) É vedado a instituição de prêmios pela apresentação de ideias, inventos ou trabalhos que favoreçam o 
aumento de produtividade e a redução dos custos operacionais. 
 
GABARITO 
1. E 2. C 3. A 4. E 5. D 
6. E 7. B 8. B 9. D 10. A 
11. E 12. D 13. E 14. A 15. C 
16. D 17. D 18. C 19. C 20. D 
21. D 22. B 23. E 24. E 25. D 
26. A 27. D 28. B 29. E 30. C 
31. D 32. A 33. D 34. B 35. A 
36. E 37. E 38. E 39. B 40. D 
41. C 42. A 43. C 44. C 45. D 
46. E 
 
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QUESTÕES COMENTADAS 
Abrangência da Lei (art. 1º). Definição de servidor público e cargo público (arts. 2º e 3º). 
Proibição de prestação de serviços gratuitos (art. 4º). 
1) De acordo com os seus conhecimentos sobre a Lei nº 8.112/1990, assinale a alternativa incorreta: 
a) Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. 
b) Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que 
devem ser cometidas a um servidor. 
c) Os cargos públicos são criados por lei e são acessíveis a todos os brasileiros. 
d) É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. 
e) Os cargos públicos possuem denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para 
provimento sempre em caráter efetivo. 
Comentários: 
Letra A - correta. Conforme o art. 2º da Lei 8.112/1990: 
Art. 2º Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. 
Letra B - correta. Conforme o art. 3º da Lei 8.112/1990: 
Art. 3º Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura 
organizacional que devem ser cometidas a um servidor. 
Letra C - correta. Conforme o parágrafo único, do art. 3º, da Lei 8.112/1990: 
Art. 3°, Parágrafo único. Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, 
com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter 
efetivo ou em comissão 
Letra D - correta. Conforme o art. 4º da Lei 8.112/1990: 
Art. 4º É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. 
Letra E - incorreta. Conforme o parágrafo único, do art. 3º, da Lei 8.112/1990, os cargos públicos possuem 
denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter tanto efetivo 
como em comissão (e não somente em caráter efetivo), o que torna a assertiva incorreta. 
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Art. 3°, Parágrafo único. Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, 
com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter 
efetivoou em comissão 
Gabarito: Letra E 
Formas de provimento (art. 5º a 32) 
2) Ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração, 
constitui requisito indispensável para acesso a cargos ou empregos públicos a prévia aprovação em 
concurso público de provas ou de provas e títulos. A respeito das formas de provimento de cargo público, 
assinale a alternativa que está em consonância com os ditames da Lei nº 8.112/1990: 
a) O ingresso no serviço público é restrito aos brasileiros, natos ou naturalizados. 
b) O provimento dos cargos públicos no âmbito da Administração Pública federal direta far-se-á mediante 
ato do Presidente da República. 
c) O novo servidor, na data da posse, deve ter, no mínimo, 18 anos de idade. 
d) A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação. 
e) São formas de provimento de cargo público, entre outras: nomeação, promoção, ascensão, transferência 
e remoção. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. Há possibilidade de estrangeiros ingressarem no serviço público, conforme o art. 5º, § 3º, 
da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 5°, § 3º As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão 
prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros, de acordo com as normas 
e os procedimentos desta Lei. 
Letra B – incorreta. O ato é da autoridade competente de cada Poder, conforme o art. 6º da Lei nº 
8.112/1990: 
Art. 6º O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade competente de 
cada Poder. 
Letra C - correta. A assertiva está correta, pois, conforme o art. 5º, caput e inciso V, e o art. 7º, da Lei nº 
8.112/1990, a investidura ocorre com a posse. Logo, é na data da posse que o servidor deve ter 18 anos de 
idade. 
Art. 5º: São requisitos básicos para investidura em cargo público: 
(...) 
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V - a idade mínima de dezoito anos; 
(...) 
Art. 7º A investidura em cargo público ocorrerá com a posse. 
Letra D - incorreta. A investidura em cargo público ocorre com a posse, conforme o art. 7º da Lei nº 
8.112/1990 supra. 
Letra E - incorreta. A ascensão, transferência e remoção não são formas de provimento, pois não estão 
previstas no art. 8º da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 8º São formas de provimento de cargo público: 
I – nomeação; 
II – promoção; 
III – revogado 
IV – revogado 
V – readaptação; 
VI – reversão; 
VII – aproveitamento; 
VIII – reintegração; 
IX – recondução. 
Gabarito: Letra C 
 
3) A respeito da posse em cargo público, com base na Lei n° 8.112/1990, considere as seguintes afirmações: 
I - Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. 
II - Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo de 30 dias prorrogáveis por 
igual período. 
III - A posse poderá dar-se mediante procuração geral. 
Estão corretos os seguintes itens: 
a) I. 
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b) II. 
c) III. 
d) I e II. 
e) II e III. 
Comentários: 
Relembremos o teor do art. 13, §§ 3º, 4º e 6º, da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 13, § 3º - A posse poderá dar-se mediante procuração específica. 
§ 4º - Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. 
(...) 
§ 6º - Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no § 
1º deste artigo. 
Item I – correto. Já que a nomeação é forma originária de provimento de cargo público, hipótese em que 
haverá posse. As demais espécies de provimento (readaptação, reversão, reintegração…) são formas 
derivadas de acesso ao cargo público, dispensada a posse, nesses casos. 
Item II – incorreto. Já que, de acordo com o art. 13, § 1º, da Lei 8112/1990, o período de 30 dias para a posse, 
contados da nomeação, é improrrogável. 
Art. 13, § 1º A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de 
provimento. 
Item III – incorreto. Conforme o art. 13, § 3º, da Lei 8112/1990, a posse poderá dar-se mediante procuração 
específica, não geral. 
Art. 13, § 3º - A posse poderá dar-se mediante procuração específica. 
Gabarito: Letra A 
 
4) A respeito do provimento derivado de cargos públicos, considere: 
I – retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, decorrente de inabilitação em estágio 
probatório relativo a outro cargo. 
II – investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que 
tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 
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III – retorno à atividade de servidor aposentado. 
IV – reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua 
transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento 
de todas as vantagens. 
Essas modalidades referem-se, respectivamente, a: 
a) readaptação, recondução, reversão, reintegração. 
b) reversão, readaptação, recondução e reintegração. 
c) readaptação, recondução, reintegração e reversão. 
d) recondução, reversão, reintegração, readaptação. 
e) recondução, readaptação, reversão, reintegração. 
Comentários: 
Relembremos o teor dos artigos 24, caput, 25, caput, 28, caput, e 29, caput e inciso I, da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 24. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades 
compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em 
inspeção médica. 
(...) 
Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado 
(…) 
Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou 
no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão 
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 
(...) 
Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá 
de: 
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo; 
Assim, os itens I, II, III e IV da questão referem-se, respectivamente, à recondução, à readaptação, à reversão 
e à reintegração. 
Gabarito: Letra E 
 
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5) Relacione as formas de provimento de cargo público, previstas no art. 8º da Lei n. 8.112, de 11 de 
dezembro de 1990, às suas respectivas características. Ao final, assinale a opção correspondente. 
1. promoção 
2. readaptação 
3. reintegração 
4. recondução 
( ) é caracterizada pelo retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado quando inabilitado em 
estágio probatório relativo a outro cargo ou quando o anterior ocupante é reintegrado. 
( ) é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que 
tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. 
( ) é caracterizada pelo retorno do servidor estável a seu cargo anteriormente ocupado, ou cargo resultante 
de sua transformação, após ter sido invalidada sua demissão, com ressarcimento de todas as vantagens. 
( ) é a forma de provimento pela qual o servidor sai de seu cargo e ingressa em outro situado em classe mais 
elevada. 
1, 2, 3, 4 
4, 3, 1, 2 
1, 3, 4, 2 
4, 2, 3, 1 
4, 1,3, 2 
Comentários: 
Readaptação – art. 24, caput, da Lei 8.112/1990: 
Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis 
com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção 
médica. 
Reintegração - art. 28, caput, da Lei 8.112/1990: 
A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo 
resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa 
ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens”. 
Recondução – art. 29 da Lei 8.112/1990: 
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Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá 
de: 
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo; 
II - reintegração do anterior ocupante. 
Promoção – é a forma de provimento pela qual, dentro da carreira a que pertence, o servidor passa para 
cargo de maior grau de responsabilidade e maior complexidade de atribuições. 
Desta forma, a sequência dos itens é a (4) (2) (3) (1). 
Gabarito: Letra D 
 
6) De acordo com os seus conhecimentos sobre a Lei 8.112/1990, assinale a alternativa correta: 
a) Dentre os requisitos básicos de investidura em cargo público, podemos citar a nacionalidade brasileira, a 
quitação com as obrigações militares e eleitorais, a idade mínima de dezesseis anos e a aptidão física e 
mental. 
b) Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado reserva de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas 
no concurso. 
c) O servidor ocupante de cargo em comissão poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em 
outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que receberá 
apenas a remuneração maior dentre ambos os cargos. 
d) A nomeação far-se-á em caráter efetivo ou em comissão, devendo para tanto, haver prévia habilitação 
em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de classificação e o prazo de sua 
validade. 
e) Além do concurso público ter validade de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por 
igual período, é vedado a abertura de novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso 
anterior com prazo de validade não expirado. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. O erro da assertiva está em afirmar que a idade mínima para ingresso em cargo público 
é de dezesseis anos. Segundo a Lei 8.112/1990, a idade mínima é de dezoito anos, conforme o art. 5º inciso 
V, da Lei 8.112/1990: 
Art. 5º São requisitos básicos para investidura em cargo público: 
I - a nacionalidade brasileira; 
II - o gozo dos direitos políticos; 
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III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais; 
IV - o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; 
V - a idade mínima de dezoito anos; 
VI - aptidão física e mental. 
Letra B - incorreta. O erro da assertiva está na porcentagem apresentada. A reserva de vagas para pessoas 
portadoras de deficiência é de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso, conforme o art. 5º, 
§ 2º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 5º, § 2º Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em 
concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência 
de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das vagas 
oferecidas no concurso. 
Letra C - incorreta. Quando o servidor ocupante de cargo em comissão for nomeado para ter exercício, 
interinamente, em outro cargo de confiança, não haverá prejuízo das atribuições do cargo que atualmente 
ocupa, e no caso, deverá OPTAR pela remuneração de um dos cargos. Não é obrigatório o recebimento da 
remuneração maior dentre ambos os cargos, o que torna a assertiva incorreta. 
Art. 9º, Parágrafo único. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial 
poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo 
das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de 
um deles durante o período da interinidade. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
Letra D - incorreta. De fato, a nomeação far-se-á em caráter efetivo ou em comissão. Entretanto, a exigência 
de prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos está presente apenas na 
nomeação em caráter efetivo, ou seja, apenas para nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de 
provimento efetivo, conforme o art. 10 da Lei 8.112/1990. 
Art. 9º A nomeação far-se-á: 
 I - em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira; 
 II - em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de confiança vagos. (Redação 
dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
(...) 
Art. 10. A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de 
prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos, obedecidos a ordem de 
classificação e o prazo de sua validade. 
Letra E - correta. De acordo com o art. 12, §§ 1º e 2º, da Lei 8.112/90: 
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Art. 12. O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma única 
vez, por igual período. 
 § 1º O prazo de validade do concurso e as condições de sua realização serão fixados em edital, 
que será publicado no Diário Oficial da União e em jornal diário de grande circulação. 
 § 2º Não se abrirá novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior 
com prazo de validade não expirado. 
Gabarito: Letra E 
 
7) De acordo com os seus conhecimentos sobre a Lei 8.112/1990, assinale a alternativa incorreta: 
a) A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento 
b) No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio ou 
declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. 
c) A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial, podendo ser empossado somente 
aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo. 
d) O servidor tem até 15 dias, contados da data da posse em cargo público, para entrar em exercício. 
e) O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de designação, 
salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo legal, hipótese em que 
recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da 
publicação 
Comentários: 
Letra A - correta. De acordo com o art. 13, § 1º, da Lei 8.112/1990: 
Art. 13, § 1º A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de 
provimento. 
Letra B - incorreta. Conforme o art. 13, § 5º, da Lei 8.112/90, na data da posse, o servidor deverá apresentar 
tanto a declaração de bens e valores que constitui seu patrimônio quanto a declaração quanto ao exercício 
ou não de outro cargo, emprego ou função pública. 
Art. 13, § 5º No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem 
seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função 
pública. 
Letra C - correta. De acordo com o art. 14 da Lei 8.112/1990. 
Art. 14. A posse em cargo público dependeráde prévia inspeção médica oficial. 
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 Parágrafo único. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente 
para o exercício do cargo 
Letra D - correto. De acordo com o art. 15, § 1º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 15. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de 
confiança. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 § 1º É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, 
contados da data da posse. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
Letra E - correto. De acordo com o art. 15, § 4º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 15. Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de 
confiança. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 § 4° O início do exercício de função de confiança coincidirá com a data de publicação do ato de 
designação, salvo quando o servidor estiver em licença ou afastado por qualquer outro motivo 
legal, hipótese em que recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não 
poderá exceder a trinta dias da publicação. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10 
Gabarito: Letra B 
 
8) Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que contenha apenas os itens que estão de acordo com 
a Lei 8.112/90: 
I - A promoção interrompe o tempo de exercício, não sendo contado no novo posicionamento na carreira. 
II - O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de 
confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos em lei. 
III - O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido cedido terá, no mínimo, 
quinze e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo 
desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para 
a nova sede. 
IV - O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. 
a) I 
b) II 
c) I e II 
d) II e III 
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e) III e IV 
Comentários: 
Item I - incorreto. De acordo com o art. 17 da Lei 8.112/90, a promoção NÃO interrompe o tempo de 
exercício, sendo contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que 
promover o servidor. 
Art. 17. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento 
na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor. 
Item II - correto. Conforme o art. 15, § 2º, da Lei 8.112/90. 
Art. 15, § 2º O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua 
designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos neste 
artigo, observado o disposto no art. 18. 
Item III - incorreto. O prazo mínimo é de dez dias e não de quinze dias, conforme o art. 18, §§ 1º e 2º, da Lei 
8.112/90. 
Art. 18. O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, 
redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no 
máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo 
desempenho das atribuições do cargo, incluído nesse prazo o tempo necessário para o 
deslocamento para a nova sede. 
§ 1º Na hipótese de o servidor encontrar-se em licença ou afastado legalmente, o prazo a que se 
refere este artigo será contado a partir do término do impedimento. 
 § 2º É facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos no caput. 
Item IV - incorreto. O servidor também poderá perder o cargo em virtude de processo administrativo 
disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa, conforme o art. 22 da Lei 8.112/90: 
Art. 22. O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em 
julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. 
Gabarito: Letra B 
 
9) Considerando a Lei 8.112/90, assinale a opção incorreta: 
a) O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo 
anteriormente ocupado. 
b) Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado. 
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c) A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação. 
d) O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em substituição aos 
proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer, deduzido das vantagens de 
natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria. 
e) Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) anos de idade. 
Comentários: 
Letra A - correta. Conforme o art. 20, § 2º, da Lei 8.112/90. 
Art. 20, § 2º O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, 
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no parágrafo único do art. 
29. 
Letra B - correta. Conforme o art. 24, § 1º, da Lei 8.112/90. 
Art. 24, § 1º Se julgado incapaz para o serviço público, o readaptando será aposentado. 
Letra C - correta. Conforme o art. 25, § 1º, da Lei 8.112/90. 
Art. 25, § 1º A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação. 
Letra D - incorreta. As vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria também 
serão recebidas pelo servidor que retomar as atividades por interessa da administração, conforme o art. 25, 
§ 4º da Lei 8.112/90: 
Art. 25, § 4º O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em 
substituição aos proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer, 
inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria. 
Letra E - correta. Conforme o art. 27 da Lei 8.112/90. 
Art. 27. Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) anos de idade. 
Gabarito: Letra D 
 
10) Considerando a Lei 8.112/90, assinale a opção correta: 
a) O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções 
de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação. 
b) A suspensão ou a interrupção do exercício do servidor serão registrados no assentamento do seu superior 
imediato. 
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c) Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor não entrar em 
exercício no prazo legal, sem exceções. 
d) O retorno à atividade de servidor em disponibilidade será feito, de preferência, com seu aproveitamento 
em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. 
e) Recondução ocorre apenas nos casos em que houver o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente 
ocupado decorrente da inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. 
Comentários: 
Letra A - correta. Conforme o art. 20, § 3º da Lei 8.112/90: 
Art. 20, § 3º O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento 
em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação, 
e somente poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para ocuparcargos de Natureza Especial, 
cargos de provimento em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores - DAS, de 
níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes 
Letra B - incorreta. Conforme o art. 16 da Lei 8.112/90, o registro do início, suspensão, interrupção ou reinício 
do exercício serão feitos no assentamento individual do servidor, e não de seu superior imediato. 
Art. 16. O início, a suspensão, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no 
assentamento individual do servidor. 
Letra C - incorreta. O caso citado possui uma exceção, que é a doença comprovada por junta médica oficial, 
conforme o art. 32 da Lei 8.112/90. 
Art. 32. Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor não 
entrar em exercício no prazo legal, salvo doença comprovada por junta médica oficial. 
Letra D - incorreta. Não há discricionariedade quanto ao cargo que o servidor em disponibilidade deverá ser 
aproveitado ao retornar à atividade. Consta no artigo 30 da Lei 8.112/90: 
Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento 
obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. 
 Letra E - incorreta. A recondução decorrerá também da reintegração do anterior ocupante, conforme o art. 
29, incisos I e II, da Lei 8.112/90: 
Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá 
de: 
 I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo; 
 II - reintegração do anterior ocupante. 
Gabarito: Letra A 
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Vacância (arts. 33 a 35) 
11) São hipóteses de vacância, exceto: 
a) Exoneração 
b) Promoção 
c) Readaptação 
d) Falecimento 
e) Reversão 
Comentários: 
Vejamos o teor do art. 33 da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de: 
 I - exoneração; 
 II - demissão; 
 III - promoção; 
 IV - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 V - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 VI - readaptação; 
 VII - aposentadoria; 
 VIII - posse em outro cargo inacumulável; 
 IX - falecimento. 
Desta forma, o único item que não corresponde a uma hipótese de vacância é a letra E (reversão). 
Gabarito: Letra E 
 
12) De acordo com os seus conhecimentos sobre vacância em cargo público, analise os itens abaixo e 
assinale a alternativa correta: 
I - A exoneração de cargo efetivo poderá ser decorrente tanto de pedido do servidor, quanto de ofício. 
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II - A exoneração de ofício ocorre apenas quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício 
no prazo estabelecido. 
Item III - A exoneração de cargo em comissão poderá ocorrer a juízo da autoridade competente ou a pedido 
do próprio servidor. 
a) Apenas o item I está correto 
b) Apenas o item II está correto 
c) Apenas o item III está correto 
d) O item I e III estão corretos 
e) O item II e III estão corretos 
Comentários: 
Item I - correto. Conforme o art. 34 da Lei 8.112/90: 
Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício. 
Item II - incorreto. O item está incorreto, pois existem dois casos para a exoneração de ofício, conforme o 
art. 34 da Lei 8.112/1990: a não entrada em exercício no prazo estabelecido de servidor já empossado, e 
quando não satisfeitas as condições do estágio probatório. 
Art. 34, Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á: 
 I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório; 
 II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido 
Item III - correto. Conforme o art. 35 da Lei 8.112/90: 
Art. 35. A exoneração de cargo em comissão e a dispensa de função de confiança dar-se-á: 
(Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 I - a juízo da autoridade competente; 
 II - a pedido do próprio servidor. 
Gabarito: Letra D 
Remoção e redistribuição (arts. 36 e 37) 
13) Utilize seus conhecimentos acerca da remoção e redistribuição citada na Lei 8.112/90, e assinale a 
alternativa incorreta: 
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a) A remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou 
sem mudança de sede. 
b) Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro 
geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder. 
c) O servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido sob 
responsabilidade do órgão central do SIPEC, e ter exercício provisório, em outro órgão ou entidade, até seu 
adequado aproveitamento. 
d) Poderá ocorrer a remoção para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, no 
caso em que houver promoção de processo seletivo onde o número de interessados for superior ao número 
de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. 
e) A redistribuição será acompanhada necessariamente do interesse da administração, equivalência de 
vencimentos, renovação da essência das atribuições do cargo e sua compatibilidade com as finalidades 
institucionais do órgão ou entidade. 
Comentários: 
Letra A - correta. Conforme o art. 36 da Lei 8.112/90: 
Art. 36. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo 
quadro, com ou sem mudança de sede. 
Letra B - correta. Conforme o art. 37 da Lei 8.112/90: 
Art. 37. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no 
âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia 
apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos: (Redação dada pela Lei 
nº 9.527, de 10.12.97) 
Letra C - correta. Conforme o art. 37, § 4º, da Lei 8.112/1990 
Art. 37. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no 
âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia 
apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos: (Redação dada pela Lei 
nº 9.527, de 10.12.97) 
§ 4° O servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido sob 
responsabilidade do órgão central do SIPEC, e ter exercício provisório, em outro órgão ou 
entidade, até seu adequado aproveitamento. 
Letra D - correta. Há três hipóteses de pedido de remoção para outra localidade, independente do interesse 
da Administração. São eles: 
Art. 36, III (...) 
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a) para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de 
qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi 
deslocado no interesse da Administração; (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 b) por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas 
expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica 
oficial; (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 c) em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for 
superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgãoou entidade 
em que aqueles estejam lotados. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 Letra E - incorreta. Conforme o art. 37, inciso III, da Lei 8.112/1990, quando houver a redistribuição, as 
essências das atribuições do cargo deverão ser mantidas, e não renovadas. 
Art. 37. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no 
âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia 
apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos: (Redação dada pela Lei 
nº 9.527, de 10.12.97) 
 I - interesse da administração; (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 II - equivalência de vencimentos; (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 III - manutenção da essência das atribuições do cargo; (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 IV - vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; (Incluído pela 
Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
 V - mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional; (Incluído pela Lei nº 
9.527, de 10.12.97) 
 VI - compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou 
entidade. (Incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97) 
Gabarito: Letra E 
Substituição (arts. 38 e 39) 
14) Analise os itens a seguir acerca da substituição de servidores, e assinale a alternativa correta: 
I - O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do 
cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial, nos afastamentos, impedimentos legais 
ou regulamentares do titular e na vacância do cargo, hipóteses em que deverá optar pela remuneração de 
um deles durante o respectivo período. 
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II - Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza 
Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, posteriormente 
designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. 
III- O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo 
de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a vinte 
dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição, que excederem o referido período. 
a) Apenas o item I está correto. 
b) Apenas o item II está correto. 
c) Apenas o item III está correto. 
d) Os itens I e II estão corretos. 
e) Os itens II e III estão corretos. 
Comentários: 
Item I - correto. Conforme o art. 38, § 1º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 38, § 1º O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem prejuízo do cargo que 
ocupa, o exercício do cargo ou função de direção ou chefia e os de Natureza Especial, nos 
afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo, 
hipóteses em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o respectivo período. 
Item II - incorreto. Conforme o art. 38 da Lei 8.112/1990, quando houver a omissão de indicação de substituto 
no regimento interno do órgão ou entidade, o dirigente máximo deverá designar o substituto PREVIAMENTE: 
Art. 38. Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo 
de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, 
previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. 
Item III - incorreto. Conforme o art. 38, § 2º, da Lei 8.112/1990, a retribuição pelo exercício do cargo ou 
função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos 
legais do titular, ocorrerão apenas quando a substituição superar trinta dias consecutivos: 
Art. 38, § 2º O substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou 
chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do 
titular, superiores a trinta dias consecutivos, paga na proporção dos dias de efetiva substituição, 
que excederem o referido período. 
Gabarito: Letra A 
Vencimento e Remuneração (arts. 40 a 48) 
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15) Considerando a legislação de pessoal em vigor e a jurisprudência do STF e do STJ, assinale a opção 
correta. 
a) A limitação temporal para a apresentação do atestado médico para homologação encontra fundamento 
na Lei n. 8.112/90. 
b) O estágio probatório protege o funcionário contra a extinção do cargo. 
c) É possível a recondução à pedido enquanto o servidor estável estiver em estágio probatório. 
d) É sempre necessária a reposição dos pagamentos indevidos efetuados pela Administração ao servidor, 
sob pena de enriquecimento ilícito deste. 
e) Sempre que comprovada a ocorrência de caso fortuito ou força maior, será admitida a compensação de 
horário. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. A Lei 8.112/90 não prevê prazo para apresentação de atestado. Porém, o STJ já considerou 
que: 
“não se mostra desarrazoada ou exorbitante dos limites do poder regulamentar a resolução que, 
à falta de norma disciplinadora da lei federal à época, fixa prazo para a apresentação do atestado 
médico particular para homologação, sob risco de que já tenha terminado o tratamento de saúde 
quando vier a ser concedido o afastamento ao servidor”. 
Letra B - incorreta. O estágio probatório não protege, conforme a Súmula 22 do STF: 
Súmula 22 - O estágio probatório não protege o funcionário contra a extinção do cargo. 
Letra C - correta. Conforme entendimento do STJ no MS 12.576/DF. 
Mandado de segurança. Servidor público federal estável. Estágio probatório em outro cargo 
público de regime jurídico distinto. Recondução ao cargo anteriormente ocupado. Possibilidade. 
Letra D - incorreta. Nem sempre é necessária a reposição. Com efeito, o STJ entende que é desnecessária a 
reposição dos pagamentos indevidos efetuados pela Administração ao servidor ou aposentado que os 
tenham recebido de boa-fé, considerando a presunção de legalidade do ato administrativo e o caráter 
alimentar das parcelas salariais. 
Letra E - incorreta. A compensação de horário é prevista no art. 44, parágrafo único, da Lei 8.112/90. Porém 
depende da discricionariedade da chefia imediata, conforme transcrito a seguir: 
Art. 44, Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior 
poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo 
exercício. 
Gabarito: Letra C 
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16) A respeito dos vencimentos e remunerações dos agentes públicos, assinale a alternativa correta. 
a) Vencimento é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes 
estabelecidas em lei. 
b) Remuneração é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. 
c) É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo 
Poder, ou entre servidores dos três Poderes, incluindo as vantagens de caráter individual e as relativas à 
natureza ou ao local de trabalho. 
d) As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério 
da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício. 
e) O total de consignações facultativas não excederá a 30% da remuneração mensal do servidor, sendo 5% 
reservadosexclusivamente para a amortização de despesas contraídas por meio de cartão de crédito e 
utilização com a finalidade de saque por meio do cartão de crédito. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. Conforme o art. 41 da Lei 8.112/1990, a descrição refere-se à remuneração, e não a 
vencimento. 
Art. 41. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias 
permanentes estabelecidas em lei. 
Letra B - incorreta. Conforme o art. 40 da Lei 8.112/1990, a descrição refere-se à vencimento, e não a 
remuneração. 
Art. 40. Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado 
em lei. 
Letra C - incorreta. Conforme o art. 41, § 4º, da Lei 8.112/1990, a isonomia de vencimentos não inclui as 
vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho. 
Art. 41, § 4º É assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou 
assemelhadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos três Poderes, ressalvadas as vantagens 
de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho. 
Letra D - correta. Conforme o art. 44, parágrafo único, da Lei 8.112/1990: 
Art. 44, Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou de força maior 
poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo 
exercício. 
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Letra E - incorreta. Conforme o art. 44, § 2º, da Lei 8.112/1990, a porcentagem máxima para consignações 
facultativas é de 35%, e não de 30%. 
Art. 44, § 2º O total de consignações facultativas de que trata o § 1º não excederá a 35% (trinta 
e cinco por cento) da remuneração mensal, sendo 5% (cinco por cento) reservados exclusivamente 
para: (Redação dada pela Lei nº 13.172, de 2015) 
I - a amortização de despesas contraídas por meio de cartão de crédito; ou 
II - a utilização com a finalidade de saque por meio do cartão de crédito. 
Gabarito: Letra D 
 
17) A respeito dos vencimentos e remunerações dos agentes públicos, assinale a alternativa incorreta. 
a) As reposições e indenizações ao erário serão previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou 
ao pensionista, para pagamento, no prazo máximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do 
interessado. 
b) O valor de cada parcela da reposição ou indenização ao erário a ser paga, não poderá ser inferior ao 
correspondente a 10% da remuneração, provento ou pensão. 
c) Quando ocorrer pagamento indevido no mês anterior ao do processamento da folha, a reposição será 
feita imediatamente, em uma única parcela. 
d) O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou 
disponibilidade cassada, terá o prazo de trinta dias para quitar o débito. 
e) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto 
nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial. 
Comentários: 
Vejamos os artigos que são tratados na questão: 
Art. 46. As reposições e indenizações ao erário, atualizadas até 30 de junho de 1994, serão 
previamente comunicadas ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para pagamento, no 
prazo máximo de trinta dias, podendo ser parceladas, a pedido do interessado (Letra A - 
CORRETA) 
 § 1º O valor de cada parcela não poderá ser inferior ao correspondente a dez por cento da 
remuneração, provento ou pensão. (Letra B - CORRETA) 
 § 2º Quando o pagamento indevido houver ocorrido no mês anterior ao do processamento da 
folha, a reposição será feita imediatamente, em uma única parcela. (Letra C - CORRETA) 
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 § 3º Na hipótese de valores recebidos em decorrência de cumprimento a decisão liminar, a tutela 
antecipada ou a sentença que venha a ser revogada ou rescindida, serão eles atualizados até a 
data da reposição. 
Art. 47. O servidor em débito com o erário, que for demitido, exonerado ou que tiver sua 
aposentadoria ou disponibilidade cassada, terá o prazo de sessenta dias para quitar o débito. 
(Letra D - INCORRETA). 
 Parágrafo único. A não quitação do débito no prazo previsto implicará sua inscrição em dívida 
ativa. 
Art. 48. O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou 
penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial. (Letra E - 
CORRETA). 
Letra A - correto. Conforme o art. 46, caput, da Lei 8.112/1990. 
Letra B - correto. Conforme o art. 46, § 1º, da Lei 8.112/1990. 
Letra C - correto. Conforme o art. 46, § 2º, da Lei 8.112/1990. 
Letra D - incorreto. O prazo correto para quitação de débito com o erário o caso de servidor demitido, 
exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada é de sessenta dias, e não de trinta 
dias, conforme o art. 47 da Lei 8.112/1990. 
Letra E - correto. Conforme o art. 48 da Lei 8.112/1990. 
Gabarito: Letra D 
Vantagens: indenizações, retribuições, gratificações e adicionais (arts. 49 a 76) 
18) A respeito dos agentes públicos, assinale a alternativa correta. 
a) O adicional de horas extras é remunerado com acréscimo de 50% em relação à hora normal de trabalho, 
não integrando a remuneração do servidor público federal, por possuir natureza indenizatória. 
b) A gratificação natalina integra os vencimentos para fins de cálculo de outras vantagens e adicionais. 
c) Salvo por imposição legal ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou 
provento de servidor público federal. 
d) Predomina o entendimento de que, no âmbito da Administração Pública federal, a aquisição da 
estabilidade está desvinculada do estágio probatório, uma vez que, conforme a Constituição Federal de 1988, 
a estabilidade é alcançada após 3 anos de efetivo exercício e, nos termos da Lei nº 8.112/1990, o estágio 
probatório dura 24 meses. 
e) O servidor público submetido, ao mesmo tempo, a condições de trabalho insalubres e perigosas receberá 
os respectivos adicionais. 
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Comentários: 
Letra A - INCORRETA. Conforme o art. 61, caput e inciso V, da Lei nº 8.112/1990, o adicional de hora extra 
possui natureza salarial, e não indenizatória, pois retribui / remunera o trabalhador pela prestação de 
jornada extraordinária. 
Art. 61. Além do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, serão deferidos aos servidores 
as seguintes retribuições, gratificações e adicionais: 
(...) 
V - adicional pela prestação de serviço extraordinário; 
Letra B - incorreta. Conforme o art. 66 da Lei nº 8.112/1990, a gratificação natalina (13º salário) não integra 
a base de cálculo de nenhuma vantagem pecuniária: 
Art. 66, A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem 
pecuniária. 
Letra C - correta. Conforme o art. 45, caput e § 1º, da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 45. Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a 
remuneração ou provento. 
§ 1º Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento em 
favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos, na forma definida em 
regulamento. 
Assim, por previsão legal, o desconto de remuneração ou provento de servidor público federal depende de 
imposição legal, mandado judicial ou autorização do servidor. 
Letra D - incorreta. O STF entende que a estabilidade e o estágio probatório estãosujeitos ao prazo comum 
de 3 anos, apesar de na Lei nº 8.112/1990 constar que o estágio probatório dura 24 meses: 
Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará 
sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua 
aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os 
seguinte fatores: (vide EMC nº 19) 
 I - assiduidade; 
 II - disciplina; 
 III - capacidade de iniciativa; 
 IV - produtividade; 
 V- responsabilidade 
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Letra E - incorreta. O art. 68, § 1º, da Lei nº 8.112/1990 veda o recebimento cumulado dos adicionais de 
insalubridade e periculosidade: 
Art. 68, O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade deverá optar 
por um deles. 
Gabarito: Letra C 
 
19) Sobre a Lei nº 8.112/90, marque a alternativa correta: 
a) Constituem modalidades de indenização ao servidor público o auxílio-moradia, a ajuda de custo e o 
adicional noturno. 
b) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é redutível nas situações 
legalmente estabelecidas. 
c) A reversão a pedido exige, além da solicitação do servidor, que haja cargo vago, que a aposentadoria tenha 
sido voluntária e tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação e que o servidor fosse estável quando 
na atividade. 
d) São hipóteses de vacância que constituem sanção disciplinar a demissão e a exoneração. 
e) O servidor em estágio probatório não pode ser afastado para participar de curso de formação decorrente 
de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. Conforme o art. 61, inciso VI, da Lei 8.112/1990, o adicional noturno, como o próprio 
nome diz, constitui uma espécie de “adicional”. 
Art. 61. Além do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, serão deferidos aos servidores 
as seguintes retribuições, gratificações e adicionais: 
(...) 
VI - adicional noturno; 
Letra B – incorreta. Conforme o art. 41, § 3º, da Lei 8.112/1990, o vencimento do cargo efetivo, acrescido 
das vantagens de caráter permanente, é irredutível. 
Art. 41. Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias 
permanentes estabelecidas em lei. 
(...) 
§ 3° O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é irredutível. 
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Letra C – correta. Os requisitos para a reversão voluntária estão previstos no art. 25, inciso II, da Lei nº 
8.112/1990: 
Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado: 
(...) 
II - no interesse da administração, desde que: 
 a) tenha solicitado a reversão; 
 b) a aposentadoria tenha sido voluntária; 
 c) estável quando na atividade; 
 d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação; 
 e) haja cargo vago. 
Letra D - incorreta. Apenas a demissão é hipótese de vacância que constitui sanção disciplinar. 
Letra E – incorreta. Conforme o art. 20, § 5º, da Lei 8.112/1990, o estágio probatório ficará suspenso durante 
as licenças e os afastamentos previstos nos arts. 83 [licença saúde em pessoa da família], 84, § 1º [licença 
por afastamento de cônjuge], 86 [licença para atividade política] e 96 [afastamento para estudo ou missão 
no exterior], bem assim na hipótese de participação em curso de formação, e será retomado a partir do 
término do impedimento. 
Art. 20, § 5 º O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos 
nos arts. 83, 84, § 1º, 86 e 96, bem assim na hipótese de participação em curso de formação, e 
será retomado a partir do término do impedimento. 
Gabarito: Letra C 
 
20) Sobre as Vantagens pagas ao servidor, assinale a alternativa incorreta: 
a) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor indenizações, gratificações e/ou adicionais. 
b) As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer 
outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento. 
c) O servidor poderá receber ajuda de custo destinada a compensar as despesas com sua instalação que, no 
interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente. 
d) A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em regulamento, 
não podendo exceder a importância correspondente a 5 (cinco) meses. 
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e) Será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado para cargo em 
comissão, com mudança de domicílio. 
Comentários: 
Letra A - correta. Conforme o art. 49 da Lei 8.112/1990: 
Art. 49. Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: 
 I - indenizações; 
 II - gratificações; 
 III - adicionais. 
 § 1º As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. 
 § 2º As gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e 
condições indicados em lei. 
Letra B - correta. Conforme o art. 50 da lei 8.112/1990: 
Art. 50. As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de 
concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico 
fundamento. 
Letra C - correta. Conforme o art. 53 da Lei 8.112/1990, quando no interesse do serviço, o servidor passar a 
ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente, receberá ajuda de custo 
destinada a compensar as despesas para a sua instalação. 
Art. 53. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalação do servidor que, no 
interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter 
permanente, vedado o duplo pagamento de indenização, a qualquer tempo, no caso de o cônjuge 
ou companheiro que detenha também a condição de servidor, vier a ter exercício na mesma sede. 
Letra D - incorreta. Conforme o art. 54 da Lei 8.112/1990, a ajuda de custo não pode exceder o equivalente 
a três meses da remuneração do servidor, e não a cinco meses. Segue trecho da lei que trata sobre o assunto: 
Art. 54. A ajuda de custo é calculada sobre a remuneração do servidor, conforme se dispuser em 
regulamento, não podendo exceder a importância correspondente a 3 (três) meses. 
Letra E - correta. Conforme o art. 56 da lei 8.112/1990: 
Art. 56. Será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor da União, for nomeado 
para cargo em comissão, com mudança de domicílio. 
Gabarito: Letra D 
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21) De acordo com a lei 8.112/1990 sobre diárias, indenização de transporte e auxílio-moradia, assinale a 
alternativa correta. 
a) Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o servidor deverá 
receber diárias equivalentes aos dias em que estiver afastado. 
b) O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las 
integralmente, no prazo de 3 dias. 
c) O servidor que retornar à sede em prazo menor do que o previsto parao seu afastamento, fica obrigado 
a restituir a diária recebida no prazo de 5 dias úteis. 
d) Será concedida indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de meio 
próprio de locomoção para a execução de serviços externos, por força das atribuições próprias do cargo, 
conforme se dispuser em regulamento. 
e) O valor mensal do auxílio-moradia é limitado a 20% do valor do cargo em comissão, função comissionada 
ou cargo de Ministro de Estado ocupado. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. A diária é concedida ao servidor nos casos de afastamento a serviço em caráter eventual 
ou transitório. No caso de afastamento em caráter permanente, não serão pagas diárias, conforme o art. 58, 
§ 2º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 58. O servidor que, a serviço, afastar-se da sede em caráter eventual ou transitório para outro 
ponto do território nacional ou para o exterior, fará jus a passagens e diárias destinadas a 
indenizar as parcelas de despesas extraordinária com pousada, alimentação e locomoção urbana, 
conforme dispuser em regulamento. 
(...) 
§ 2º Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo, o 
servidor não fará jus a diárias. 
Letra B - incorreta. Conforme o art. 59 da Lei 8.112/1990, a restituição de diária no caso de não haver o 
motivo para a sua concessão é de 5 dias. 
Art. 59. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica 
obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 5 (cinco) dias. 
Letra C - incorreta. Conforme o art. 59, parágrafo único, da Lei 8.112/1990, nos casos em que o servidor 
retornar à sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, será obrigado a restituir apenas 
a diária recebida em excesso. O prazo para a restituição é de cinco doas consecutivos. 
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Art. 59, Parágrafo único. Na hipótese de o servidor retornar à sede em prazo menor do que o 
previsto para o seu afastamento, restituirá as diárias recebidas em excesso, no prazo previsto 
no caput. 
Letra D - correta. Conforme o art. 60 da Lei 8.112/1990: 
Art. 60. Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a 
utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos, por força das 
atribuições próprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento. 
Letra E - incorreta. Conforme o art. 60-D da Lei 8.112/1990, o limite do auxílio-moradia é de 25% do valor do 
cargo em comissão, função comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado. Vale ressaltar que o 
auxílio-moradia não poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da remuneração de Ministro de Estado. 
Art. 60-D. O valor mensal do auxílio-moradia é limitado a 25% (vinte e cinco por cento) do valor 
do cargo em comissão, função comissionada ou cargo de Ministro de Estado ocupado. 
§ 1º O valor do auxílio-moradia não poderá superar 25% (vinte e cinco por cento) da remuneração 
de Ministro de Estado. 
Gabarito: Letra D 
 
22) Sobre as Vantagens pagas ao servidor, assinale a alternativa correta: 
a) A gratificação natalina corresponde a 1/12 da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, 
por mês de exercício no respectivo ano, sendo que a fração igual ou superior a 20 dias será considerada 
como mês integral. 
b) A servidora gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das operações e 
locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. 
c) Os servidores que operam Raios X ou substâncias radioativas serão submetidos a exames médicos a cada 
4 meses. 
d) O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 horas de um dia e 5 horas do dia seguinte, 
terá o valor-hora acrescido de 25%, computando-se cada hora como cinquenta e cinco minutos e trinta 
segundos. 
e) A Gratificação por Encargo de Curso é incorporada ao vencimento ou salário do servidor, sendo utilizada 
como base de cálculo dos proventos da aposentadoria e das pensões. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. O erro da alternativa está nos dias em que pode ser considerado mês integral para cálculo 
da gratificação natalina. Conforme o art. 63 da lei 8.112/1990, a fração igual ou superior a 15 dias será 
considerada como mês integral. 
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Art. 63. A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração a que o 
servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício no respectivo ano. 
Parágrafo único. A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerada como mês 
integral. 
Letra B - correta. Conforme o parágrafo único, do artigo 69, da lei 8.112/1990: 
Art. 69. Haverá permanente controle da atividade de servidores em operações ou locais 
considerados penosos, insalubres ou perigosos. 
 Parágrafo único. A servidora gestante ou lactante será afastada, enquanto durar a gestação e a 
lactação, das operações e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local 
salubre e em serviço não penoso e não perigoso. 
Letra C - incorreta. Conforme o art. 72 da Lei 8.112/1990, os exames médicos para servidores que operam 
Raios X ou substâncias radioativas será feito a cada 6 meses: 
Art. 72. Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substâncias radioativas 
serão mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiação ionizante não 
ultrapassem o nível máximo previsto na legislação própria. 
 Parágrafo único. Os servidores a que se refere este artigo serão submetidos a exames médicos a 
cada 6 (seis) meses. 
Letra D - incorreta. Conforme o art. 75 da Lei 8.112/1990, o computo de cada hora abarcada por adicional 
noturno será equivalente a cinquenta e dois minutos e trinta segundos: 
Art. 75. O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de 
um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 25% (vinte e cinco por 
cento), computando-se cada hora como cinquenta e dois minutos e trinta segundos. 
Letra E - incorreta. Conforme o art. 76-A, § 3°, da Lei 8.112/1990, a gratificação por encargo de curso NÃO 
PODE SER incorporada ao vencimento ou salário do servidor, e NÃO PODE SER utilizada como base de cálculo 
dos proventos da aposentadoria e das pensões. 
Art. 76-A, § 3º A Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso não se incorpora ao vencimento 
ou salário do servidor para qualquer efeito e não poderá ser utilizada como base de cálculo para 
quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de cálculo dos proventos da aposentadoria e das 
pensões. 
Gabarito: Letra B 
Férias (arts. 77 a 80) 
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23) Raquel, servidora do Tribunal Superior do Trabalho, ingressou no serviço público federal em maio de 
2017 e pretende usufruir férias em março de 2018, pois sua família viajará a lazer para praias do Caribe. 
Nessa situação, nos termos da Lei nº 8.112/1990, 
a) Raquel poderá tirar férias proporcionais aos meses de serviço exercidos. 
b) Raquel poderá tirar férias de apenas 10 dias. 
c) Raquel poderá tirar férias de 20 dias, por aplicação analógica do art. 79 da Lei nº 8.112/1990, uma vez que 
ultrapassou o período de 6 meses de serviço. 
d) Raquel poderá tirar férias de 30 dias, referentes ao período do ano de 2018. 
e) Raquel não poderá tirar férias em março de 2018, pois não terá alcançado o período aquisitivo referente 
ao primeiro período de descanso.Comentários: 
Vejamos o teor dos arts. 77 e 79 da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 77. O servidor fará jus a trinta dias de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de 
dois períodos, no caso de necessidade do serviço, ressalvadas as hipóteses em que haja legislação 
específica. 
§ 1º Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12 (doze) meses de exercício. 
§ 2º É vedado levar à conta de férias qualquer falta ao serviço. 
§ 3º As férias poderão ser parceladas em até três etapas, desde que assim requeridas pelo 
servidor, e no interesse da administração pública. 
(...) 
Art. 79. O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substâncias radioativas 
gozará 20 (vinte) dias consecutivos de férias, por semestre de atividade profissional, proibida em 
qualquer hipótese a acumulação. 
Para adquirir direito às suas primeiras férias, o servidor deve cumprir 12 meses de exercício no serviço 
público federal. 
Letras A, B, C e D - incorretas. A não ser que se trate de servidor que opere direta e permanentemente com 
raio-x ou substâncias radioativas, não há exceção à regra de que as primeiras férias do servidor exigem 12 
meses de exercício no serviço público federal, não se admitindo aplicação analógica do art. 79 da Lei nº 
8.112/1990. 
Como a questão não fala de operação com raio-x ou substâncias radioativas, a assertiva é a letra E (Raquel 
não poderá tirar férias em março de 2018, pois não terá alcançado o período aquisitivo referente ao primeiro 
período de descanso). 
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Gabarito: Letra E 
 
24) De acordo com os seus conhecimentos sobre o direito de férias citado na lei 8.112/1990, assinale a 
alternativa incorreta: 
a) O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização relativa ao período das 
férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por mês de efetivo exercício, ou 
fração superior a quatorze dias. 
b) Em caso de parcelamento das férias, o servidor receberá o valor adicional de 1/3 a mais do que o salário 
normal, na utilização do primeiro período. 
c) As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção interna, 
convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do serviço declarada pela autoridade 
máxima do órgão ou entidade. 
d) A indenização de férias de servidor exonerado será calculada com base na remuneração do mês em que 
for publicado o ato exoneratório. 
e) O pagamento da remuneração das férias será efetuado em até 24 horas antes do início do respectivo 
período. 
Comentários: 
Letra A - correta. Conforme o art. 78, § 3º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 78, § 3º O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comissão, perceberá indenização 
relativa ao período das férias a que tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos 
por mês de efetivo exercício, ou fração superior a quatorze dias. 
Letra B - correta. Conforme o art. 78, § 5º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 78, § 5º Em caso de parcelamento, o servidor receberá o valor adicional previsto no inciso 
XVII do art. 7º da Constituição Federal quando da utilização do primeiro período. 
Letra C - correta. Conforme o art. 80 da Lei 8.112/1990. 
Art. 80. As férias somente poderão ser interrompidas por motivo de calamidade pública, comoção 
interna, convocação para júri, serviço militar ou eleitoral, ou por necessidade do serviço declarada 
pela autoridade máxima do órgão ou entidade. 
Letra D - correta. Conforme o art. 78, § 4º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 78, § 4º A indenização será calculada com base na remuneração do mês em que for publicado 
o ato exoneratório. 
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Letra E - incorreta. Conforme o art. 78, caput, da Lei 8.112/1990, o pagamento da remuneração das férias 
será efetuado até 2 (dois) dias antes do início do respectivo período. 
Art. 78. O pagamento da remuneração das férias será efetuado até 2 (dois) dias antes do início 
do respectivo período, observando-se o disposto no § 1º deste artigo. 
Gabarito: Letra E 
Licenças, afastamentos e concessões (arts. 81 a 99) 
25) Rubens é servidor público do Ministério do Trabalho e se casará em breve. O pai de Adriana, servidora 
pública da Universidade de Brasília há 5 anos, faleceu recentemente. Gean, servidor público da ABIN 
pretende doar sangue. Os prazos para ausência do serviço, sem qualquer prejuízo, nas hipóteses 
mencionadas, são de, respectivamente: 
a) 7 dias, 8 dias, 1 dia. 
b) 8 dias, 7 dias, 1 dia. 
c) 8 dias, 3 dias, 2 dias. 
d) 8 dias, 8 dias, 1 dia. 
e) 5 dias, 3 dias, 1 dia. 
Comentários: 
Eis o teor do art. 97 da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 97. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço: 
I - por 1 (um) dia, para doação de sangue; 
II - pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento eleitoral, 
limitado, em qualquer caso, a 2 (dois) dias; 
III - por 8 (oito) dias consecutivos em razão de: 
a) casamento; 
b) falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor 
sob guarda ou tutela e irmãos. 
Assim, os prazos de afastamento em virtude de casamento, falecimento de pai e doação de sangue são, 
respectivamente, de 8 dias, 8 dias e 1 dia. 
Gabarito: Letra D 
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26) Considere a seguinte situação hipotética: Alfredo, servidor público federal desiludido com o atual 
contexto político do país, pretende licenciar-se do cargo que ocupa para candidatar-se a cargo eletivo nas 
próximas eleições. Nos termos da Lei n°8.112/1990, 
a) Alfredo terá direito à licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em 
convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a 
Justiça Eleitoral. 
b) a partir do registro da candidatura e até o terceiro mês seguinte ao da eleição, o servidor fará jus à licença, 
assegurados os vencimentos do cargo efetivo. 
c) se Alfredo candidatar-se a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e exercer cargo de 
direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, a partir do terceiro mês 
imediatamente anterior à data do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia 
seguinte ao do pleito. 
d) Alfredo terá direito à licença, sem remuneração, desde o dia do registro de sua candidatura até o décimo 
dia seguinte ao da eleição. 
e) Alfredo terá direito a licença remunerada a partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte 
ao da eleição. 
Comentários: 
Vejamos o que dispõe o artigo 86 da Lei nº 8.112/1990, que trata sobre a licença para atividade política: 
 Art. 86. O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre 
a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro 
de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. 
§ 1º O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funções e que 
exerça cargo de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será afastado, 
a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o décimo 
dia seguinte ao do pleito. 
 § 2º A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará 
jus à licença, assegurados os vencimentosdo cargo efetivo, somente pelo período de três meses. 
Letra A – correta. A Lei nº 8.112/1990 garante o direito à licença para atividade política, sem remuneração, 
desde a escolha do candidato em convenção partidária até a véspera do registro da sua candidatura perante 
a Justiça Eleitoral. 
Letra B - incorreta. A licença para atividade política com remuneração é devida a partir do registro da 
candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, limitado ao período de três meses. 
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Letra C - incorreta. O afastamento, nesse caso, dar-se-á a partir do dia imediato ao do registro da candidatura 
perante a Justiça Eleitoral, até o décimo dia seguinte ao das eleições. 
Letra D - incorreta. A licença sem remuneração é devida desde a escolha do candidato em convenção 
partidária até a véspera do registro da sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. 
Letra E - incorreta. Não ressalva que a licença com remuneração é restrita ao período máximo de 3 meses. 
Gabarito: Letra A 
 
27) Juliana é servidora pública federal e está no segundo período da faculdade de Engenharia Civil da sua 
cidade. A Administração Pública, no seu interesse, editou ato que determinou a mudança de sede de 
Juliana. Nos termos da Lei n° 8.112/1990, sendo preenchidos os demais requisitos legais, será assegurada 
matrícula em instituição de ensino congênere, 
a) no início do próximo ano letivo, desde que exista vaga. 
b) apenas na localidade da nova residência. 
c) em qualquer período do ano, mas apenas se houver vaga, arcando a Administração Pública com eventuais 
prejuízos suportados pela servidora em decorrência do período em que ela ficar sem estudar. 
d) na localidade da nova residência ou na mais próxima, em qualquer época do ano, independentemente de 
vaga. 
e) no início do ano letivo seguinte, independentemente de vaga. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. Conforme o art. 99 da Lei 8.112/1990, a matrícula será assegura em qualquer época do 
ano. 
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administração é assegurada, 
na localidade da nova residência ou na mais próxima, matrícula em instituição de ensino 
congênere, em qualquer época, independentemente de vaga. 
Parágrafo único. O disposto neste artigo estende-se ao cônjuge ou companheiro, aos filhos, ou 
enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com 
autorização judicial. 
Letra B - incorreta. Conforme o art. 99 da Lei 8.112/1990, poderá ser assegurada matrícula na localidade da 
nova residência de Juliana ou na mais próxima. 
Letra C - incorreta. Conforme o art. 99 da Lei 8.112/1990, a matrícula será assegurada independentemente 
de vaga, evitando-se prejuízos à servidora. 
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Letra D - correta. De acordo com o art. 99 da Lei nº 8.112/1990. Logo, será assegurada a Juliana a matrícula 
em instituição de ensino congênere, em qualquer época do ano, independentemente da existência de vaga. 
Letra E - incorreta. Conforme o art. 99 da Lei 8.112/1990, a matrícula será assegurada em qualquer época do 
ano letivo. 
Gabarito: Letra D 
 
28) Quanto às regras impostas aos servidores públicos federais, consoante disposição da Lei n. 8.112, de 
11 de dezembro de 1990, é incorreto afirmar que: 
a) para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere, o afastamento 
do servidor dar-se-á com perda total da remuneração. 
b) para ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, o servidor prescinde de autorização do Presidente 
da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal Federal. 
c) para a participação do servidor em programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino 
superior no País, são possíveis a compensação de horário e o afastamento do exercício do cargo efetivo, com 
a respectiva remuneração. 
d) a duração máxima do trabalho semanal do servidor é de quarenta horas. 
e) durante o período que mediar entre a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo 
eletivo, e a véspera do registro de sua candidatura perante a Justiça Federal, o servidor terá direito a licença. 
Comentários: 
Letra A - correta. Conforme o art. 96 da Lei 8.112/1990, há perda total da remuneração. 
Art. 96. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil 
participe ou com o qual coopere dar-se-á com perda total da remuneração. 
Letra B - incorreta. Contrariando o caput do art. 95 da Lei 8.112/1990. 
Art. 95. O servidor não poderá ausentar-se do País para estudo ou missão oficial, sem autorização 
do Presidente da República, Presidente dos Órgãos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo 
Tribunal Federal. 
Letra C - correta. Conforme o art. 96-A da Lei 8.112/1990. 
Art. 96-A. O servidor poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação não possa 
ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, 
afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração, para participar em 
programa de pós-graduação stricto sensu em instituição de ensino superior no País. 
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Letra D - correta. Conforme o art. 19, caput, da Lei 8.112/90. 
Art. 19. Os servidores cumprirão jornada de trabalho fixada em razão das atribuições pertinentes 
aos respectivos cargos, respeitada a duração máxima do trabalho semanal de quarenta horas e 
observados os limites mínimo e máximo de seis horas e oito horas diárias, respectivamente. 
Letra E - correta. Conforme o art. 86, caput, da Lei 8.112/1990, o servidor terá direito a licença para atividade 
política. 
Art. 86. O servidor terá direito a licença, sem remuneração, durante o período que mediar entre 
a sua escolha em convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro 
de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral. 
Gabarito: Letra B 
 
29) Referente a licenças, afastamentos e concessões, analise as afirmações a seguir e assinale a alternativa 
que contenham apenas as pessoas que falaram a verdade. 
Rafaela: É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença por motivo de doença 
em pessoa da família 
Cristiano: A licença concedida dentro de 90 dias do término de outra da mesma espécie será considerada 
como prorrogação. 
Luiz: A licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro será por prazo indeterminado e 
sem remuneração. 
Marisa: Concluído o serviço militar, o servidor terá até 30 dias sem remuneração para reassumir o exercício 
do cargo. 
a) Rafaela e Cristiano estão certos 
b) Rafaela e Luiz estão certos 
c) Cristiano e Luiz estão certos 
d) Cristiano, Luiz e Marisa estão certos 
e) Rafaela, Luiz e Marisa estão certos 
Comentários: 
Rafaela - correta. Rafaela fala a verdade, e está de acordo com o art. 81, § 3º, da Lei 8.112/1990: 
Art. 81. Conceder-se-á ao servidor licença: 
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 I - por motivo de doença em pessoa da família; 
(...) 
§ 3º É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período da licença prevista no inciso 
I deste artigo. 
Cristiano - incorreto. Cristiano não fala a verdade,pois, conforme o art. 82 da Lei 8.112/1990, a licença será 
considerada como prorrogação se for concedida dentro de 60 dias do término de outra da mesma espécie. 
Art. 82. A licença concedida dentro de 60 (sessenta) dias do término de outra da mesma espécie 
será considerada como prorrogação. 
Luiz - correto. Luiz fala a verdade, e está de acordo com o art. 84, § 1º, da Lei 8.112/1990: 
Art. 84. Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro que 
foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de 
mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. 
 § 1º A licença será por prazo indeterminado e sem remuneração. 
Marisa - correta. Marisa fala a verdade e está de acordo com o art. 85, parágrafo único, da Lei 8.112/1990: 
Art. 85. Ao servidor convocado para o serviço militar será concedida licença, na forma e condições 
previstas na legislação específica. 
 Parágrafo único. Concluído o serviço militar, o servidor terá até 30 (trinta) dias sem remuneração 
para reassumir o exercício do cargo. 
Gabarito: Letra E 
Tempo de serviço (arts. 100 a 103) 
30) Considere as seguintes hipóteses: 
I – Férias. 
II - Exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território nacional, por 
nomeação do Presidente da República. 
III – Participação em júri. 
IV – Licença-paternidade. 
A Lei nº 8.112/1990 considera, como de efetivo exercício, os afastamentos previstos nos itens 
a) I, III e IV. 
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b) I, II e IV. 
c) I, II, III e IV. 
d) II, III e IV. 
e) III e IV. 
Comentários: 
Relembremos o texto do art. 102 da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 102. Além das ausências ao serviço previstas no art. 97, são considerados como de efetivo 
exercício os afastamentos em virtude de: 
I – férias; 
II - exercício de cargo em comissão ou equivalente, em órgão ou entidade dos Poderes da União, 
dos Estados, Municípios e Distrito Federal; 
III - exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território 
nacional, por nomeação do Presidente da República; 
IV - participação em programa de treinamento regularmente instituído ou em programa de pós-
graduação stricto sensu no País, conforme dispuser o regulamento; 
V - desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, exceto 
para promoção por merecimento; 
VI - júri e outros serviços obrigatórios por lei; 
VII - missão ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento, conforme dispuser o 
regulamento; 
VIII – licença: 
a) à gestante, à adotante e à paternidade; 
b) para tratamento da própria saúde, até o limite de vinte e quatro meses, cumulativo ao longo 
do tempo de serviço público prestado à União, em cargo de provimento efetivo; 
c) para o desempenho de mandato classista ou participação de gerência ou administração em 
sociedade cooperativa constituída por servidores para prestar serviços a seus membros, exceto 
para efeito de promoção por merecimento; 
d) por motivo de acidente em serviço ou doença profissional; 
e) para capacitação, conforme dispuser o regulamento; 
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f) por convocação para o serviço militar; 
IX - deslocamento para a nova sede de que trata o art. 18; 
X - participação em competição desportiva nacional ou convocação para integrar representação 
desportiva nacional, no País ou no exterior, conforme disposto em lei específica; 
XI - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual 
coopere. 
As férias, o exercício de cargo ou função de governo ou administração, em qualquer parte do território 
nacional, por nomeação do Presidente da República, a participação em júri e a licença-paternidade estão 
previstos, respectivamente, no art. 102, incisos I, III, VI e VIII, alínea “a”, da Lei nº 8.112/1990 como hipóteses 
de afastamento em que se considera que houve efetivo exercício. Logo, todos os itens serão considerados. 
Gabarito: Letra C 
Direito de Petição (arts. 104 a 115) 
31) É assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em defesa de direito ou interesse 
legítimo. Assinale a alternativa que está em desacordo com a Lei 8.112/1990. 
a) Referente a petição, caberá recurso quando houver indeferimento do pedido de reconsideração ou contra 
decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos. 
b) O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 dias, a contar da publicação 
ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida. 
c) O direito de requerer prescreve em 5 anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria 
ou disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho, e 
em 120 dias nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. 
d) O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, não suspendem a prescrição. 
e) A administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. 
Comentários: 
Letra A - correta. Conforme o art. 107 da Lei 8.112/1990 
Art. 107. Caberá recurso: 
 I - do indeferimento do pedido de reconsideração; 
 II - das decisões sobre os recursos sucessivamente interpostos. 
Letra B - correta. Conforme o art. 108 da Lei 8.112/1990 
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Art. 108. O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso é de 30 (trinta) 
dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida. 
Letra C - correta. Conforme o art. 110 da Lei 8.112/1990 
Art. 110. O direito de requerer prescreve: 
 I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de aposentadoria ou 
disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e créditos resultantes das relações de 
trabalho; 
 II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. 
Letra D - incorreta. Conforme o art. 111 da Lei 8.112/1990, quando for cabível pedido de reconsideração ou 
de recurso, ocorre a interrupção da prescrição 
Art. 111. O pedido de reconsideração e o recurso, quando cabíveis, interrompem a prescrição. 
Letra E - correta. Conforme o art. 114 da Lei 8.112/1990 
Art. 114. A administração deverá rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de 
ilegalidade. 
Gabarito: Letra D 
Regime disciplinar (arts. 116 a 142) 
32) Allan, servidor público federal integrante do quadro do Tribunal Regional Federal da 3ª Região, discutiu 
calorosamente com Rafael, seu subordinado, uma vez que seu subalterno vinha apresentando conduta 
desidiosa no desempenho de suas atribuições. Dessa discussão, resultaram agressões físicas mútuas, 
iniciadas por Allan. Nesse contexto, conforme a Lei nº 8.112/1990, Allan 
a) deve ser punido com a penalidade de demissão, em virtude da gravidade da sua conduta. 
b) deve ser punido com a penalidade de suspensão por período superior a 30 dias, limitada a 90 dias, pois a 
gravidade da sua conduta é atenuada pela desídia de Rafael, seu subordinado. 
c) deve ser punido com a penalidade de suspensão de até 30 dias, pois a gravidade da sua conduta é atenuada 
pela desídia de Rafael, seu subordinado. 
d) não deve ser punido, pois a reprovabilidade do comportamento de Rafael justifica a sua conduta. 
e) deve ser exonerado. 
Comentários: 
Vejamos o que dispõe o art. 132, capute inciso VII, da Lei nº 8.112/1990: 
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Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: 
(...) 
VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de 
outrem; 
Letra A - correta. Conforme o art. 132, caput e inciso VII, da Lei nº 8.112/1990. A agressão física iniciada por 
Allan dá ensejo à aplicação da penalidade de demissão. 
Letras B, C e D - incorretas. A penalidade a ser aplicada no caso de ofensa física é a demissão. 
Letra E - incorreta. A exoneração não é modalidade de penalidade, mas sim de vacância de cargo em 
comissão. Ademais, não se pode inferir que Allan ocupava cargo em comissão pelo fato de ser chefe. 
Gabarito: Letra A 
 
33) Jair, Técnico Judiciário da Área Administrativa do Tribunal Regional Federal da 2ª Região, no exercício 
de suas atribuições, praticou ato de improbidade administrativa. Conforme previsto na Lei nº 8.112/1990, 
a ação disciplinar atinente ao ato infracional praticado por Jair prescreverá em 
a) 180 dias. 
b) 1 ano. 
c) 2 anos. 
d) 5 anos. 
e) não prescreverá. 
Comentários: 
Vejamos o que dispõem os artigos 132, caput e inciso IV, e 142, caput e inciso I, da Lei nº 8.112/1990. 
Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: 
(...) 
IV - improbidade administrativa; 
(...) 
Art. 142. A ação disciplinar prescreverá: 
(...) 
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I - em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou 
disponibilidade e destituição de cargo em comissão; 
Assim, a prática de improbidade administrativa dá ensejo à penalidade disciplinar de demissão, que 
prescreve em 5 anos. 
Gabarito: Letra D 
 
34) Rones, antes servidor público do Ministério Público da União, foi condenado à penalidade de demissão, 
após regular procedimento administrativo. Marina, servidora do Ministério da Fazenda, foi destituída do 
cargo em comissão que ocupava. Conforme a Lei n° 8.112/1990, essas penalidades disciplinares foram 
aplicadas, respectivamente, pelo 
a) Presidente da República e pelo Ministro da Fazenda. 
b) Procurador-Geral da República e pela autoridade que houver feito a nomeação. 
c) Procurador-Geral da República e pelo Presidente da República. 
d) Presidente da República, em ambos os casos. 
e) Procurador-Geral da República e pelo Ministro da Fazenda. 
Comentários: 
Vejamos o teor do artigo 141, caput e inciso I e IV, da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 141. As penalidades disciplinares serão aplicadas: 
I - pelo Presidente da República, pelos Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais 
Federais e pelo Procurador-Geral da República, quando se tratar de demissão e cassação de 
aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder, órgão, ou entidade; 
IV - pela autoridade que houver feito a nomeação, quando se tratar de destituição de cargo em 
comissão. 
Logo, as penalidades disciplinares de demissão de servidor vinculado ao MPU e destituição de cargo em 
comissão no âmbito do Ministério da Fazenda são feitas, respectivamente, pelo Procurador-Geral da 
República e pela autoridade que houver feito a nomeação. 
Gabarito: Letra B 
 
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35) Guilherme, servidor do Superior Tribunal de Justiça, foi chamado pelo setor de pessoal daquela Corte 
para atualizar seus dados cadastrais, recusando-se a fazê-lo. Em conformidade com a Lei nº 8.112/1990, a 
ação disciplinar para a penalidade aplicável a Guilherme, nesse caso, prescreverá em 
a) 180 dias. 
b) 1 ano. 
c) 2 anos. 
d) 5 anos. 
e) 10 anos. 
Comentários: 
Relembremos o teor dos artigos 117, inciso XIX, 129 e 142, inciso III, da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 117. Ao servidor é proibido: 
(...) 
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado. 
(...) 
Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante 
do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, 
regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave. 
(...) 
Art. 142. A ação disciplinar prescreverá: 
(...) 
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à advertência. 
A recusa em atualizar os dados cadastrais sujeita o servidor público federal à penalidade de advertência, cuja 
ação disciplinar prescreve em 180 dias. 
Gabarito: Letra A 
 
36) Quanto ao regime disciplinar e à responsabilidade do servidor público, pode-se afirmar, corretamente, 
que: 
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a) o servidor deve observar as normas legais e regulamentares, bem como cumprir, indistintamente, as 
ordens superiores. 
b) a responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, que resulte em prejuízo ao erário ou a 
terceiros, e depende da comprovação do dolo. 
c) tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor solidariamente perante a Fazenda Pública. 
d) a responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal por falta de 
provas. 
e) as sanções civis, penais e administrativas são independentes entre si, podendo ser aplicadas 
cumulativamente. 
Comentários: 
Letra A – incorreta. O servidor deve observar as normas legais e regulamentares, mas quanto ao 
cumprimento das ordens superiores, não deve cumpri-las quanto forem manifestamente ilegais, nos termos 
do art. 116, incisos III e IV da Lei 8.112/90: 
Art. 116. São deveres do servidor: 
(...) 
III - observar as normas legais e regulamentares; 
IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; 
Letra B – incorreta. De acordo com o art. 122, caput, da Lei 8.112/1990, a responsabilidade civil se dá também 
na modalidade culposa. 
Art. 122. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que 
resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros. 
Letra C – incorreta. De acordo com o art. 122, § 2º, da Lei 8.112/1990, a Fazenda Pública responde pelos 
danos causados por seus agentes a terceiros, sem prejuízo do direito de regresso contra o agente que tiver 
agido com culpa ou dolo. 
Art. 122, § 2º Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda 
Pública, em ação regressiva. 
Letra D - incorreta. De acordo com o art. 126 da Lei 8.112/1990, a absolvição por falta de provas não afasta 
a responsabilidade administrativa. 
Art. 126. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição 
criminal que negue a existência do fato ou sua autoria. 
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Letra E – correta. Conforme o art. 125 da Lei 8.112/1990, as sanções civis, penais e administrativas podem 
ser aplicadas cumulativamente. 
Art. 125. As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes 
entre si. 
Gabarito: Letra E 
 
37) Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que contenha apenas os itens que estão de acordo 
com a lei 8.112/1990 
I - Nenhum servidor poderáser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à 
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente 
para apuração de informação concernente à prática de crimes ou improbidade de que tenha 
conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública. 
II - A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da compatibilidade de 
horários. 
III - Será punido com suspensão de até 30 dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser 
submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da 
penalidade uma vez cumprida a determinação. 
IV - As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 e 
5 anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova 
infração disciplinar. 
a) I e II 
b) I e III 
c) II e III 
d) III e IV 
e) I, II e IV 
Comentários: 
Item I - correto. De acordo com o art. 126-A da Lei 8.112/1990 
Art. 126-A. Nenhum servidor poderá ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por 
dar ciência à autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra 
autoridade competente para apuração de informação concernente à prática de crimes ou 
improbidade de que tenha conhecimento, ainda que em decorrência do exercício de cargo, 
emprego ou função pública. 
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Item II - correto. De acordo com o art. 118, § 2º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 118. Ressalvados os casos previstos na Constituição, é vedada a acumulação remunerada de 
cargos públicos. 
§ 1º A proibição de acumular estende-se a cargos, empregos e funções em autarquias, fundações 
públicas, empresas públicas, sociedades de economia mista da União, do Distrito Federal, dos 
Estados, dos Territórios e dos Municípios. 
§ 2º A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à comprovação da 
compatibilidade de horários. 
Item III - incorreto. De acordo com o art. 130, § 1º, da Lei 8.112/1990, a suspensão será de até 15 dias para 
o servidor que injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela 
autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. 
Art. 130, § 1º Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que, 
injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade 
competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação. 
Item IV - correto. De acordo com o art. 131 da Lei 8.112/1990. 
Art. 131. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o 
decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não 
houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar. 
Parágrafo único. O cancelamento da penalidade não surtirá efeitos retroativos. 
Gabarito: Letra E 
 
38) São penalidades disciplinares, exceto: 
a) Advertência 
b) Suspensão 
c) Demissão 
d) Destituição do cargo ou da função comissionada 
e) Multa 
Comentários: 
Vejamos o que diz o art. 127 da lei 8.112/1990: 
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Art. 127. São penalidades disciplinares: 
 I - advertência; 
 II - suspensão; 
 III - demissão; 
 IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; (Vide ADPF nº 418) 
 V - destituição de cargo em comissão; 
 VI - destituição de função comissionada. 
Desta forma, a única assertiva que não é uma penalidade disciplinar é a multa. 
Gabarito: Letra E 
Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar (art. 143 a 182) 
39) Considere os seguintes itens: 
I - Interrogatório do servidor acusado. 
II - Inquirição de testemunhas. 
III - Indiciação do servidor. 
IV - Apresentação de defesa escrita. 
Conforme a Lei nº 8.112/1990, as fases do devido processo administrativo disciplinar acontecem na seguinte 
ordem: 
a) I, II, III e IV. 
b) II, I, III e IV. 
c) III, IV, II e I. 
d) III, IV, I e II. 
e) I, IV, II e III. 
Comentários: 
Vejamos o teor dos arts. 157, 159 e 161, caput e § 1º, da Lei nº 8.112/1990: 
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Art. 157. As testemunhas serão intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente 
da comissão, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos autos. 
(...) 
Art. 159. Concluída a inquirição das testemunhas, a comissão promoverá o interrogatório do 
acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 157 e 158. 
(...) 
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a 
especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. 
§ 1º - O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar 
defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. 
Portanto, o processo administrativo disciplinar deve seguir a seguinte ordem: 1) inquirição das testemunhas; 
2) interrogatório do acusado; 3) indiciação do servidor; e 4) apresentação de defesa escrita. 
Gabarito: Letra B 
 
40) O Tribunal Superior do Trabalho instaurou processo administrativo disciplinar para apurar suposta 
conduta grave dos servidores Renata, Letícia e Márcio, que, caso confirmadas, sujeitariam os servidores à 
penalidade de demissão. Após o início do inquérito para investigação das mencionadas condutas, e 
tipificada a infração disciplinar, os três servidores foram citados pela autoridade responsável para 
apresentar defesa escrita. Nesse caso, o prazo para apresentação das defesas escritas será 
a) individual, de 10 dias para cada servidor. 
b) individual, de 20 dias para cada servidor. 
c) comum, de 10 dias. 
d) comum, de 20 dias. 
e) comum, de 30 dias. 
Comentários: 
Vejamos o teor do artigo 161 da Lei nº 8.112/1990: 
Art. 161. Tipificada a infração disciplinar, será formulada a indiciação do servidor, com a 
especificação dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. 
§ 1º - O indiciado será citado por mandado expedido pelo presidente da comissão para apresentar 
defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição. 
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§ 2º - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo será comum e de 20 (vinte) dias. 
Conforme previsto no art. 161, § 1º, da Lei nº 8.112/1990, o fato de 3 servidores terem sido indiciados dá 
ensejo ao prazo comum de 20 dias para apresentação de defesa escrita. 
Gabarito: Letra D 
 
41) Sobre o processo administrativo disciplinar, podemos afirmar que: 
a) A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração 
em até 30 dias, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla 
defesa. 
b) As denúncias sobre irregularidades serão objeto de apuração, mesmo que sejam feitas anonimamente. 
c) O prazo para a conclusão de sindicância aberta não excederá 30 dias, podendo ser prorrogado por igual 
período, a critério da administração. 
d) Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade,a 
autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, 
pelo prazo de até 90 (sessenta) dias, prorrogável por igual prazo devidamente justificado. 
e) O processo disciplinar se desenvolve na seguinte ordem: instauração, julgamento, inquérito e conclusão. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. De acordo com o art. 143 da Lei 8.112/1990, quando a autoridade tiver ciência de 
irregularidade no serviço público, ela é obrigada a abrir sindicância ou processo administrativo disciplinar de 
forma IMEDIATA, assegurando ao acusado ampla defesa. 
Art. 143. A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a 
promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, 
assegurada ao acusado ampla defesa. 
Letra B - incorreta. O art. 144 da Lei 8.112/1990 cita alguns requisitos para a formulação de denúncia sobre 
irregularidades no serviço público, sendo um deles a identificação e endereço do denunciante, formulada 
por escrito e confirmada a sua autenticidade. 
Art. 144. As denúncias sobre irregularidades serão objeto de apuração, desde que contenham a 
identificação e o endereço do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a 
autenticidade. 
Letra C - correta. De acordo com o parágrafo único, do art. 145, da lei 8.112/1990: 
Art. 145. Da sindicância poderá resultar: 
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 I - arquivamento do processo; 
 II - aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 30 (trinta) dias; 
 III - instauração de processo disciplinar. 
 Parágrafo único. O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo 
ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior. 
Letra D - incorreta. De acordo com o art. 147 da Lei 8.112/1990, o afastamento preventivo que trata a 
alternativa não poderá ultrapassar o prazo de 60 (sessenta) dias. 
Art. 147. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da 
irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu 
afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da 
remuneração. 
 Parágrafo único. O afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os 
seus efeitos, ainda que não concluído o processo. 
Letra E - incorreta. De acordo com o art. 151 da Lei 8.112/1990, o processo disciplinar possui apenas três 
fases, sendo elas: 
Art. 151 (...) 
I - instauração, com a publicação do ato que constituir a comissão; 
 II - inquérito administrativo, que compreende instrução, defesa e relatório; 
 III - julgamento. 
Gabarito: Letra C 
 
42) Analise os itens a seguir a assinale a alternativa que contenha apenas os itens corretos: 
I - Na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e 
diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessário, a técnicos e peritos, 
de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. 
II - É assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermédio de 
procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando 
se tratar de prova pericial. 
III - Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do acusado, a comissão emitirá parecer sobre a sua 
desqualificação, e notificará em até 10 dias, junta médica oficial para que prossiga com o inquérito. 
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IV - Autoridade julgadora proferirá a sua decisão no prazo de 30 dias contados do recebimento do 
processo. Se a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade instauradora do processo, este 
será encaminhado à autoridade competente, que decidirá em igual prazo. 
a) I e II 
b) I e III 
c) I, II e IV 
d) II, III e IV 
e) I, II, III e IV 
Comentários: 
Item I - correto. De acordo com o art. 155 da Lei 8.112/1990. 
Art. 155. Na fase do inquérito, a comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, 
investigações e diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando 
necessário, a técnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidação dos fatos. 
Item II - correto. De acordo com o art. 156 da Lei 8.112/1990. 
Art. 156. É assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por 
intermédio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e 
formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. 
Item III - incorreto. De acordo com o art. 160 da Lei 8.112/1990, quando houver suspeitas quanto à sanidade 
mental do acusado, a comissão nomeada deverá propor à autoridade competente que ele seja submetido a 
exame por junta médica oficial, da qual participe pelo menos um médico psiquiatra. Segue trecho da lei que 
trata sobre o assunto: 
Art. 160. Quando houver dúvida sobre a sanidade mental do acusado, a comissão proporá à 
autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta médica oficial, da qual 
participe pelo menos um médico psiquiatra. 
 Parágrafo único. O incidente de sanidade mental será processado em auto apartado e apenso 
ao processo principal, após a expedição do laudo pericial. 
Item IV - incorreto. De acordo com o art. 167 da Lei 8.112/1990, o prazo para a decisão é de 20 dias contados 
do recebimento do processo. 
Art. 167. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade 
julgadora proferirá a sua decisão. 
 § 1º Se a penalidade a ser aplicada exceder a alçada da autoridade instauradora do processo, 
este será encaminhado à autoridade competente, que decidirá em igual prazo. 
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 § 2º Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanções, o julgamento caberá à autoridade 
competente para a imposição da pena mais grave. 
Gabarito: Letra A 
Seguridade social do servidor (art. 183 a 230) 
43) De acordo com a Seguridade Social do Servidor, assinale a alternativa correta: 
a) O servidor ocupante de cargo em comissão que não seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou 
emprego efetivo na administração pública direta, autárquica e fundacional terá direito aos benefícios do 
Plano de Seguridade Social, com exceção da assistência à saúde. 
b) Dentre os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor, podemos citar: aposentadoria, auxílio-
natalidade, salário-família, assistência à saúde e ao lazer, licença por acidente de trabalho e licença para 
tratamento de saúde. 
 c) A aposentadoria compulsória será automática, e declarada por ato, com vigência a partir do dia imediato 
àquele em que o servidor atingir a idade-limite de permanência no serviço ativo. 
d) A aposentadoria por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde, por período não 
excedente a 12 (doze) meses. 
e) O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao 
menor vencimento do serviço público, exceto no caso de natimorto. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. De acordo com o art. 183, § 1º, da Lei 8.112/1990 e com o caso tratado, o servidor NÃO 
TERÁ direito ao benefício do Plano de Seguridade Social, com exceção da assistência à saúde. 
Art. 183, § 1° O servidor ocupante de cargo em comissão que não seja, simultaneamente, 
ocupante de cargo ou emprego efetivo na administração pública direta,autárquica e fundacional 
não terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com exceção da assistência à saúde. 
Letra B - incorreta. De acordo com o art. 185 Lei 8.112/1990, a assistência ao lazer não está compreendida 
no rol de benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor. 
Art. 185. Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem: 
 I - quanto ao servidor: 
 a) aposentadoria; 
 b) auxílio-natalidade; 
 c) salário-família; 
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 d) licença para tratamento de saúde; 
 e) licença à gestante, à adotante e licença-paternidade; 
 f) licença por acidente em serviço; 
 g) assistência à saúde; 
 h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias; 
 II - quanto ao dependente: 
 a) pensão vitalícia e temporária; 
 b) auxílio-funeral; 
 c) auxílio-reclusão; 
 d) assistência à saúde. 
Letra C - correta. De acordo com o art. 187 da Lei 8.112/1990. 
Art. 187. A aposentadoria compulsória será automática, e declarada por ato, com vigência a 
partir do dia imediato àquele em que o servidor atingir a idade-limite de permanência no serviço 
ativo. 
Letra D - incorreta. De acordo com o art. 188, § 1º, da Lei 8.112/1990, da Lei 8.112/1990, a aposentadoria 
por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde, por período não excedente a 24 (vinte e 
quatro) meses. 
Art. 188, § 1º A aposentadoria por invalidez será precedida de licença para tratamento de saúde, 
por período não excedente a 24 (vinte e quatro) meses. 
Letra E - incorreta. A assertiva está incorreta, pois, conforme o art. 196 da Lei 8.112/1990, mesmo no caso 
de natimorto, será assegurado à servidora o auxílio-natalidade. Segue trecho da lei que trata sobre o assunto: 
Art. 196. O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia 
equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto. 
 § 1º Na hipótese de parto múltiplo, o valor será acrescido de 50% (cinquenta por cento), por 
nascituro. 
 § 2º O auxílio será pago ao cônjuge ou companheiro servidor público, quando a parturiente não 
for servidora. 
Gabarito: Letra C 
 
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44) Analise as alternativas a seguir e assinale a correta. 
a) O salário-família é devido apenas ao servidor ativo, sendo apurado por dependente econômico. 
b) Quando o pai e mãe forem servidores públicos e viverem em comum, o salário-família será pago a mãe, e 
quando separados, será pago a um e outro, de acordo com a distribuição dos dependentes. 
c) O salário-família não está sujeito a qualquer tributo, nem servirá de base para qualquer contribuição, 
inclusive para a Previdência Social. 
d) A licença para tratamento de saúde será sempre acompanhada de perícia oficial, na forma definida em 
regulamento. 
e) À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança até 1 ano de idade, serão concedidos 120 dias 
de licença remunerada. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. De acordo com o art. 197, da Lei 8.112/1990, os servidores inativos também fazem jus ao 
salário-família. 
Art. 197. O salário-família é devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econômico. 
Letra B - incorreta. De acordo com o art. 199, da Lei 8.112/1990, quando o pai e mãe forem servidores 
públicos e viverem em comum, o salário-família será pago a um deles, e não necessariamente à mãe. 
Art. 199. Quando o pai e mãe forem servidores públicos e viverem em comum, o salário-família 
será pago a um deles; quando separados, será pago a um e outro, de acordo com a distribuição 
dos dependentes. 
Letra C - correta. Conforme o art. 200 da Lei 8.112/1990. 
Art. 200. O salário-família não está sujeito a qualquer tributo, nem servirá de base para qualquer 
contribuição, inclusive para a Previdência Social. 
Letra D - incorreta. De acordo com o art. 204 da Lei 8.112/1990, quando a licença para tratamento de saúde 
for inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, poderá ser dispensada de perícia oficial, na forma 
definida em regulamento. 
Art. 204. A licença para tratamento de saúde inferior a 15 (quinze) dias, dentro de 1 (um) ano, 
poderá ser dispensada de perícia oficial, na forma definida em regulamento. 
Letra E - incorreta. De acordo com o art. 210 da Lei 8.112/1990, será concedida licença remunerada de 90 
dias para a servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança até 1 ano de idade. 
Art. 210. À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criança até 1 (um) ano de idade, 
serão concedidos 90 (noventa) dias de licença remunerada. 
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Gabarito: Letra C 
 
45) Analise as alternativas a seguir e assinale a incorreta. 
a) Será licenciado, com remuneração integral, o servidor acidentado em serviço. 
b) O servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado poderá ser tratado em 
instituição privada, à conta de recursos públicos. 
c) A pensão por morte provisória será transformada em vitalícia ou temporária, conforme o caso, decorridos 
5 anos de sua vigência, ressalvado o eventual reaparecimento do servidor, hipótese em que o benefício será 
automaticamente cancelado. 
d) O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente 
a três mês da remuneração ou provento. 
e) O pagamento do auxílio-reclusão cessará a partir do dia imediato àquele em que o servidor for posto em 
liberdade, ainda que condicional. 
Comentários: 
Letra A - correta. De acordo com o art. 211 da Lei 8.112/1990. 
Art. 211. Será licenciado, com remuneração integral, o servidor acidentado em serviço. 
Letra B - correta. De acordo com o art. 213 da Lei 8.112/1990. 
Art. 213. O servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado poderá ser 
tratado em instituição privada, à conta de recursos públicos. 
Parágrafo único. O tratamento recomendado por junta médica oficial constitui medida de 
exceção e somente será admissível quando inexistirem meios e recursos adequados em instituição 
pública. 
Letra C - correta. De acordo com o art. 221, parágrafo único, da Lei 8.112/1990. 
Art. 221, Parágrafo único. A pensão provisória será transformada em vitalícia ou temporária, 
conforme o caso, decorridos 5 (cinco) anos de sua vigência, ressalvado o eventual reaparecimento 
do servidor, hipótese em que o benefício será automaticamente cancelado. 
Letra D - incorreta. De acordo com o art. 226 da Lei 8.112/1990, o auxílio-funeral é terá valor equivalente a 
um mês da remuneração ou provento. 
Art. 226. O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado, 
em valor equivalente a um mês da remuneração ou provento. 
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Letra E - correto. De acordo com o art. 229, § 2º, da Lei 8.112/1990. 
Art. 229, § 2º O pagamento do auxílio-reclusão cessará a partir do dia imediato àquele em que o 
servidor for posto em liberdade, ainda que condicional. 
Gabarito: Letra D 
Disposições Gerais (arts. 236 a 242) 
46) De acordo com a Lei 8.112/1990, assinale a alternativa incorreta. 
a) Por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, o servidor nãopoderá ser privado de 
quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminação em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de 
seus deveres. 
b) Consideram-se da família do servidor, além do cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam às suas 
expensas e constem do seu assentamento individual. 
c) Equipara-se ao cônjuge a companheira ou companheiro, que comprove união estável como entidade 
familiar. 
d) Ao servidor público civil é assegurado, nos termos da Constituição Federal, o direito à livre associação 
sindical. 
e) É vedado a instituição de prêmios pela apresentação de ideias, inventos ou trabalhos que favoreçam o 
aumento de produtividade e a redução dos custos operacionais. 
Comentários: 
Letra A - correta. De acordo com o art. 239 da Lei 8.112/1990. 
Art. 239. Por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, o servidor não 
poderá ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminação em sua vida funcional, 
nem eximir-se do cumprimento de seus deveres. 
Letra B - correta. De acordo com o art. 241 da Lei 8.112/1990. 
Art. 241. Consideram-se da família do servidor, além do cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que 
vivam às suas expensas e constem do seu assentamento individual. 
Letra C - correta. De acordo com o art. 241, parágrafo único, da Lei 8.112/1990. 
Art. 241, Parágrafo único. Equipara-se ao cônjuge a companheira ou companheiro, que 
comprove união estável como entidade familiar. 
Letra D - correta. De acordo com o art. 240 da Lei 8.112/1990. 
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Art. 240. Ao servidor público civil é assegurado, nos termos da Constituição Federal, o direito à 
livre associação sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes: 
Letra E - incorreta. O artigo 237 da Lei 8.112/1990 cita alguns incentivos funcionais que podem ser instituídos 
no âmbito dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, além dos que já estão previstos nos respectivos 
planos de carreira. Vejamos abaixo: 
Art. 237. Poderão ser instituídos, no âmbito dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, os 
seguintes incentivos funcionais, além daqueles já previstos nos respectivos planos de carreira: 
 I - prêmios pela apresentação de ideias, inventos ou trabalhos que favoreçam o aumento de 
produtividade e a redução dos custos operacionais; 
 II - concessão de medalhas, diplomas de honra ao mérito, condecoração e elogio. 
Gabarito: Letra E 
 
... 
 
 
Forte abraço! 
 
 
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
ALEXANDRINO, Marcelo. DIAS, Frederico. PAULO, Vicente. Aulas de direito constitucional para concursos. 2. 
ed. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: MÉTODO, 2013. 
BRASIL. Supremo Tribunal Federal (STF). A Constituição e o Supremo. 5. ed. Brasília: STF, Secretaria de 
Documentação, 2016. 
CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 30. ed. São Paulo: Atlas, 2016. 
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 29. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2016. 
FURTADO, Lucas Rocha. Curso de direito administrativo. 5. ed. Belo Horizonte: Fórum, 2016. 
JUSTEN FILHO, Marçal. Curso de direito administrativo. 10. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2014. 
LIMA, Gustavo Augusto F. de. Agências reguladoras e o poder normativo. 1. ed. São Paulo: Baraúna, 2013. 
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 20. ed. São Paulo: Saraiva, 2016. 
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. 40. ed. São Paulo: Malheiros, 2014. 
 
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1 
SIMULADO 
Introdução ........................................................................................................................................................ 1 
Questões Inéditas ........................................................................................................................................... 1 
Gabarito/Questões Comentadas ................................................................................................................ 15 
Referências Bibliográficas ............................................................................................................................ 52 
 
INTRODUÇÃO 
Olá! 
Este simulado contempla questões inéditas sobre: 
Processo Administrativo 
Pronto para testar seu conhecimento?! 
QUESTÕES INÉDITAS 
Abrangência, aplicação e conceitos (arts. 1º e 69) 
1) De acordo com os preceitos estabelecidos na Lei n° 9.784/1999, assinale a alternativa correta. 
a) A Lei 9.784/1999 estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração 
Federal direta, não se aplicando as autarquias federais e municipais. 
b) Os preceitos da Lei 9.784/1999 são aplicados nas funções típicas e atípicas dos órgãos dos Poderes 
Executivo, Legislativo e Judiciário da União. 
c) Segundo a lei 9.784/1999, órgão é a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica 
d) Segundo a lei 9.784/1999, entidade é a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração 
direta e da estrutura da Administração indireta. 
e) Uma das finalidades da Lei 9.784/1999 é a proteção dos direitos dos administrados e o melhor 
cumprimento dos fins da Administração. 
Princípios e critérios (art. 2º) 
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2) Nos termos da lei, a Administração Pública Federal observará, em se tratando do processo 
administrativo, princípios específicos. Correlacione os princípios da Coluna I com os preceitos constantes 
da Coluna II. Ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta para a Coluna I. 
Coluna I Coluna II 
( ) Oficialidade (1) Preceitua que, embora seja formal, o processo administrativo deve adotar formas 
simples, não devendo sujeitar-se a formas rígidas, mas apenas as suficientes para 
proporcionar segurança jurídica e garantir o direito de defesa quando necessário. 
( ) Informalismo (2) Preceitua que a Administração não deve se ater somente às informações trazidas pelos 
interessados aos autos do processo, mas procurar conhecer como o fato discutido 
efetivamente aconteceu no mundo real, inclusive produzindo provas de ofício ou 
recebendo elementos apresentados pelo administrado em qualquer fase do processo. 
( ) Instrumentalidade das 
formas 
(3) Preceitua que, como regra, deve ser proibida a cobrança de despesas processuais. 
( ) Verdade material (4) Preceitua que o processo administrativo pode ser instaurado, impulsionado e revisado 
pela própria Administração, independentemente da provocação do administrado. 
( ) Gratuidade (5) Preceitua que o processo deve ser visto como mero instrumento para atingir um fim, 
podendo serem consideradas sanadas eventuais inobservâncias às formas prescritas em 
lei, se a finalidade nela prevista for alcançada em última instância. 
a) 1, 3, 5, 2, 4 
b) 2, 3, 1, 5, 4 
c) 4, 1, 5, 2, 3 
d) 3, 2, 1, 4, 5 
e) 1, 3, 2, 4, 5 
 
3) Considere: 
I. a promoção pessoal de agentes ou autoridades. 
II. a imposição de obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas estritamente necessárias 
ao atendimento do interessepúblico. 
III. a cobrança de despesas processuais, ressalvadas as previstas em lei. 
IV. a aplicação retroativa de nova interpretação da norma administrativa. 
De acordo com a Lei n° 9.784/1999, que dispõe sobre o processo administrativo no âmbito da 
Administração Pública Federal, é vedado apenas o que consta em 
(A) I, II e III. 
(B) I, II e IV. 
(C) I, II, III e IV. 
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(D) II, III e IV. 
(E) II e IV. 
 
4) A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, 
razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse 
público e eficiência. Conforme Lei n° 9.784/1999, nos processos administrativos serão observados, exceto: 
a) Atuação conforme a lei e o Direito, bem como seguindo os éticos de probidade, decoro e boa-fé. 
b) indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinarem a decisão, bem como divulgação oficial 
dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição. 
c) observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados. 
d) adoção de formas complexas, suficientes para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito 
aos direitos dos administrados 
e) garantia dos direitos à comunicação, à apresentação de alegações finais, à produção de provas e à 
interposição de recursos, nos processos de que possam resultar sanções e nas situações de litígio 
Direitos dos administrados (art. 3º) 
5) Assinale a alternativa que não representa um direito perante a Administração presente na Lei nº 
9.784/1999 
a) Ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos 
e o cumprimento de suas obrigações. 
b) Ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado. 
c) Formular alegações e apresentar documentos após a decisão, os quais serão objeto de consideração pelo 
órgão competente. 
d) Fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de 
lei. 
e) Ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas. 
Deveres do administrado (art. 4º) 
6) Assinale a alternativa que não representa um dever do administrado perante a Administração presente 
na Lei nº 9.784/1999 
a) Expor os fatos conforme a verdade 
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b) Proceder com lealdade, urbanidade e boa-fé 
c) Não agir de modo temerário 
d) Manter o sigilo das informações solicitadas 
e) Colaborar para o esclarecimento dos fatos 
Início do processo (arts. 5º a 8º) 
7) Referente ao início do processo administrativo citado na Lei nº 9.784/1999, analise os itens a seguir e 
assinale a alternativa correta. 
I - O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado. 
II - O requerimento inicial do interessado para início de processo administrativo deverá ser sempre 
formulado por escrito. 
III - É vedada à Administração a recusa imotivada de recebimento de documentos, devendo o servidor 
recusar de imediato o requerimento eivado de falhas 
IV - Os órgãos e entidades administrativas deverão elaborar modelos ou formulários padronizados para 
todos os assuntos que possam ser submetidos a requerimento de processo administrativo. 
V - Mesmo quando os pedidos de uma pluralidade de interessados tiverem conteúdo e fundamentos 
idênticos, deverão ser formulados requerimento individuais à administração. 
a) Apenas uma alternativa está correta 
b) Apenas duas alternativas estão corretas 
c) Apenas três alternativas estão corretas 
d) Apenas quatro alternativas estão corretas 
e) Todas as alternativas estão corretas. 
Interessados (arts. 9º e 10) 
8) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa incorreta. 
a) São legitimados como interessados no processo administrativo aqueles que, sem terem iniciado o 
processo, têm direitos ou interesses que possam ser afetados pela decisão a ser adotada. 
b) São capazes, para fins de processo administrativo, os maiores de dezoito anos, ressalvada previsão 
especial em ato normativo próprio. 
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c) São legitimados como interessados no processo administrativo as organizações e associações 
representativas, no tocante a direitos e interesses individuais e coletivos 
d) São legitimados como interessados no processo administrativo as pessoas ou as associações legalmente 
constituídas quanto a direitos ou interesses difusos. 
e) São legitimados como interessados no processo administrativo pessoas físicas ou jurídicas que o iniciem 
como titulares de direitos ou interesses individuais ou no exercício do direito de representação 
Competência (arts. 11 a 17) 
9) De acordo com os preceitos estabelecidos na Lei n° 9.784/1999, a competência exercida pelos órgãos 
administrativos é indelegável apenas na seguinte situação 
a) A decisão de recursos administrativos. 
b) As matérias de competência não exclusiva do órgão ou autoridade. 
c) A edição de atos despidos de caráter normativo. 
d) Edição de atos de nomeação de servidores. 
e) Homologação de procedimentos de licitação. 
 
10) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa incorreta. 
a) A competência é irrenunciável e se exerce pelos órgãos administrativos a que foi atribuída como própria, 
salvo os casos de delegação e avocação legalmente admitidos. 
b) É vedado um órgão administrativo delegar parte da sua competência a outro órgão que não lhe seja 
hierarquicamente subordinado. 
c) O ato de delegação de parte de competência deverá ser publicado no meio oficial e especificará as 
matérias e poderes transferidos, os limites da atuação do delegado, a duração e os objetivos da delegação e 
o recurso cabível. 
d) O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante. 
e) Inexistindo competência legal específica, o processo administrativo deverá ser iniciado perante a 
autoridade de menor grau hierárquico para decidir. 
Impedimento e suspeição (arts. 18 a 21) 
11) Em determinado processo administrativo em que se investiga suposta conduta ilícita de servidor 
público federal que integra os quadros do Tribunal Regional Federal da 2ª Região, foi arguida a suspeição 
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do responsável pela condução do aludido procedimento, a qual foi indeferida. De acordo com a Lei no 
9.784/1999, dessa decisão 
a) Não cabe recurso. 
b) Cabe recurso, com efeito suspensivo. 
c) Cabe apenas pedido de reconsideração. 
d) Cabe recurso, cujo efeito será definido pelo Presidente da Comissão que analisar a peça recursal. 
e) Cabe recurso, sem efeito suspensivo. 
 
12) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa incorreta. 
a) A omissão do dever da autoridade ou servidor comunicar impedimento em atuar em processo 
administrativo, constitui falta grave, para efeitos disciplinares. 
b) Pode ser arguida a suspeição de autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou inimizadenotória 
com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, parentes e afins até o quarto 
grau. 
c) impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que tenha interesse direto ou 
indireto na matéria. 
d) impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que tenha participado ou venha 
a participar como perito, testemunha ou representante. 
e) impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que esteja litigando judicial ou 
administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro. 
Forma, tempo e lugar dos atos do processo (arts. 22 a 25) 
13) Fernanda, servidora pública federal, foi designada para atuar em certo procedimento administrativo 
em que se pleiteia o reconhecimento de determinado direito, devendo praticar determinado ato no prazo 
de 5 dias. Nos termos da Lei nº 9.784/1999, o aludido prazo 
(A) pode ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação da necessidade de dilatação do prazo. 
(B) pode ser dilatado até o dobro, sendo desnecessária comprovação da necessidade de dilatação do prazo. 
(C) não pode ser dilatado. 
(D) pode ser dilatado até o triplo, mediante comprovada justificação da necessidade de dilatação do prazo. 
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(E) pode ser dilatado até o máximo de 30 dias, mediante comprovada justificação. 
 
14) Joaquim pretende fazer um requerimento, de seu interesse, junto à unidade da Secretaria da Receita 
Federal do Brasil em sua cidade. Conforme o que determina a Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999, 
assinale a opção que relata conduta incompatível com o processo administrativo federal. 
a) Mesmo alegando situação urgente, Joaquim teve seu protocolo de requerimento negado, pois tentou 
fazê-lo num domingo, pela manhã, junto ao segurança do prédio em que funciona a Receita Federal do Brasil 
em sua cidade. 
b) O requerimento de Joaquim foi recebido pelo servidor da Receita Federal do Brasil, ainda que ausente o 
reconhecimento de firma pelo cartório competente. 
c) Tendo em mãos os documentos originais, Joaquim solicitou ao servidor da Receita Federal do Brasil que 
autenticasse as cópias que apresentava, tendo sido seu pedido indeferido, pois as cópias seriam nulas, tendo 
em vista a incompetência do servidor para praticar tal ato. 
d) Após o transcurso de 15 (quinze) dias do protocolo de seu pedido, Joaquim recebeu a intimação para o 
seu próprio comparecimento à sede do órgão no prazo de 24 horas. No segundo dia útil após o vencimento 
do prazo, Joaquim protocolou requerimento alegando nulidade absoluta da intimação, que não teria 
respeitado o prazo mínimo estipulado em lei. 
e) A autoridade competente, assim, declarou nulo o ato e determinou que a intimação fosse realizada 
novamente. 
 
15) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa correta. 
a) Os atos do processo administrativo dependem de forma determinada. 
b) Os atos do processo podem ser produzidos de forma oral ou por escrito. 
c) Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular 
do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração. 
d) Os atos do processo administrativo devem realizar-se na sede do órgão. 
e) É dispensável a numeração sequencial das páginas de processo simples, feito em até duas fazes. 
Comunicação dos atos (arts. 26 a 28) 
16) Quanto a comunicação dos atos, assinale a única alternativa incorreta: 
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a) O órgão competente perante o qual tramita o processo administrativo determinará a intimação do 
interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências. 
b) A intimação pode ser efetuada por ciência no processo, por via postal com aviso de recebimento, por 
telegrama ou outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado 
c) No caso de interessados indeterminados, desconhecidos ou com domicílio indefinido, a administração fica 
dispensada de efetuar a intimação. 
d) As intimações serão nulas quando feitas sem observância das prescrições legais, mas o comparecimento 
do administrado supre sua falta ou irregularidade. 
e) Devem ser objeto de intimação os atos do processo que resultem para o interessado em imposição de 
deveres, ônus, sanções ou restrição ao exercício de direitos e atividades e os atos de outra natureza, de seu 
interesse. 
Instrução (arts. 29 a 47) 
17) Em relação aos princípios aplicáveis ao processo administrativo no âmbito federal – Lei nº 9.784/1999, 
assinale a alternativa correta. 
a) O processo administrativo deve ser instaurado sempre a pedido da parte interessada, sendo vedada a 
abertura do procedimento ex officio pela Administração Pública, tendo em vista o princípio da 
imparcialidade. 
b) Nos procedimentos administrativos federais é possível a utilização de provas obtidas por meios ilícitos, 
em decorrência do princípio da busca pela verdade real. 
c) A instauração do processo administrativo pode dar-se de ofício pela Administração Pública, em razão do 
princípio da oficialidade. 
d) A abertura de processo administrativo pode dar-se de ofício ou a pedido da parte interessada. Contudo, 
o particular não pode participar da fase de instrução, em respeito ao princípio do impulso oficial. 
e) O interessado poderá, a qualquer tempo, juntar documentos e pareceres, requerer diligências e perícias, 
bem como aduzir alegações referentes à matéria objeto do processo. 
 
18) Alexandre é titular de direito discutido em certo processo administrativo, iniciado a seu pedido, que 
tramita na esfera federal. Na fase de instrução do aludido procedimento administrativo, a Administração 
Pública federal fixou prazo de 30 dias para Alexandre apresentar documento essencial ao deslinde da 
controvérsia. De acordo com a Lei nº 9.784/1999, se Alexandre não atender o prazo fixado pela 
Administração Pública para a apresentação do documento, 
a) o processo será arquivado. 
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b) o trâmite processual será suspenso por 30 dias e, após esse período, se Alexandre não apresentar o 
documento, o processo será extinto sem análise do mérito. 
c) o procedimento administrativo prosseguirá normalmente, sendo apreciado apenas com o conjunto fático-
probatório existente nos autos. 
d) o prazo para Alexandre apresentar o documento será renovado por igual prazo. 
e) o trâmite processual será suspenso por 15 dias e, após esse período, se Alexandre não apresentar o 
documento, o processo será extinto sem análise do mérito. 
 
19) Considerando as normas pertinentes ao processo administrativo contidas na Lei n. 9.784/99, assinale 
a opção incorreta. 
a) A competência para instauração do processo administrativo não poderá ser delegada quando se tratar da 
edição de atos de caráter normativo. 
b) Permite-se a avocação temporária de competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior. 
c) Caso um parecer obrigatório e vinculante deixe de ser emitido no prazo fixado, o processo não terá 
seguimento até a respectiva apresentação. 
d) O indeferimento de alegação de suspeição para atuar em processo administrativo é decisão da qual cabe 
recurso com efeito suspensivo. 
e) A anulação de atos que afrontem flagrantemente a determinação expressa na CF não está sujeita a prazo 
decadencial, podendo ocorrer a qualquer tempo. 
 
20) Referentea instrução do processo administrativo citado na Lei nº 9.784/1999, analise os itens a seguir 
e assinale a alternativa correta. 
I - Os atos de instrução que exijam a atuação dos interessados devem realizar-se do modo gratuito para 
estes. 
II - Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, 
mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da 
decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada. 
III - Antes da tomada de decisão, a juízo da autoridade, diante da relevância da questão, poderá ser 
realizada audiência pública para debates sobre a matéria do processo. 
IV - É vedado o estabelecimento de outros meios de participação de administrados, tais como por meio de 
organizações e associações, mesmo que legalmente reconhecidas. 
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V - Quando fatos e dados estão registrados em documentos existentes em outro órgão administrativo, o 
órgão competente para a instrução estabelecerá prazo adicional de 5 (cinco) dias para que o interessado 
obtenha os documentos ou suas respectivas cópias. 
a) Apenas uma alternativa está correta 
b) Apenas duas alternativas estão corretas 
c) Apenas três alternativas estão corretas 
d) Apenas quatro alternativas estão corretas 
e) Todas as alternativas estão corretas. 
 
21) Quanto à instrução do processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale 
a única alternativa correta. 
a) Somente poderão ser recusadas, mediante decisão fundamentada, as provas propostas pelos interessados 
quando sejam ilícitas, impertinentes, desnecessárias ou protelatórias. 
b) Os interessados serão intimados de prova ou diligência ordenada, com antecedência mínima de cinco dias 
úteis, mencionando-se data, hora e local de realização. 
c) Quando deva ser obrigatoriamente ouvido um órgão consultivo, o parecer deverá ser emitido no prazo 
máximo de dez dias, salvo norma especial ou comprovada necessidade de maior prazo. 
d) Encerrada a instrução, o interessado terá o direito de manifestar-se no prazo máximo de quinze dias, salvo 
se outro prazo for legalmente fixado. 
e) Os interessados têm direito à vista do processo e a obter certidões ou cópias reprográficas de todos os 
dados e documentos que o integram. 
Decisão (arts. 48 a 49-G) e Motivação (art. 50) 
22) Referente a instrução do processo administrativo citado na Lei nº 9.784/1999, analise os itens a seguir 
e assinale a alternativa correta. 
I - A Administração tem o dever de explicitamente emitir decisão nos processos administrativos e sobre 
solicitações ou reclamações, em matéria de sua competência. 
II - Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até quinze dias para 
decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada. 
III - Na solução de vários assuntos da mesma natureza, pode ser utilizado meio mecânico que reproduza 
os fundamentos das decisões, desde que não prejudique direito ou garantia dos interessados. 
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IV - A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva 
ata ou de termo escrito 
V - A motivação deve ser implícita, clara e congruente, podendo consistir em declaração de concordância 
com fundamentos de anteriores pareceres, informações, decisões ou propostas, que, neste caso, serão 
parte integrante do ato. 
a) Apenas uma alternativa está correta 
b) Apenas duas alternativas estão corretas 
c) Apenas três alternativas estão corretas 
d) Apenas quatro alternativas estão corretas 
e) Todas as alternativas estão corretas. 
 
23) Acerca da decisão coordenada no processo administrativo federal, assinale a alternativa incorreta: 
a) Não se aplica a decisão coordenada aos processos administrativos licitatórios. 
b) A decisão coordenada visa simplificar o processo administrativo com a participação concomitante de 3 ou 
mais setores, órgãos, poderes ou entidades distintas. 
c) Cada órgão ou entidade participante da decisão coordenada continua responsável pela elaboração de 
documento específico sobre o tema atinente à respectiva competência, não sendo excluída a 
responsabilidade originária de cada órgão ou autoridade envolvida. 
d) Durante as reuniões interinstitucionais para solução do objeto da decisão coordenada, não poderá ser 
arguida matéria estranha ao objeto da convocação. 
e) Os processos administrativos com objetivo apurar infrações a normas legais não poderão ser objeto de 
decisão coordenada. 
 
Desistência e extinção (arts. 51 e 52) 
24) De acordo com os seus conhecimentos sobre processo administrativo no âmbito da Administração 
Pública Federal, assinale a única alternativa incorreta. 
a) O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado, 
vedado a renúncia dos seus direitos disponíveis. 
b) Havendo vários interessados, a desistência ao processo atinge somente quem a tenha formulado. 
c) A desistência do interessado ao processo, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, 
se a Administração considerar que o interesse público assim o exige. 
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d) O órgão competente poderá declarar extinto o processo quando exaurida sua finalidade 
e) O órgão competente poderá declarar extinto o processo quando o objeto da decisão se tornar impossível, 
inútil ou prejudicado por fato superveniente 
Anulação, revogação e convalidação (arts. 53 a 55) 
25) Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que contenha apenas os itens corretos. 
I - O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para 
os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-
fé. 
II - No caso de efeitos patrimoniais contínuos, o prazo de decadência contar-se-á do último pagamento. 
III - Considera-se exercício do direito de anular qualquer medida de autoridade administrativa que importe 
impugnação à validade do ato. 
IV - Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros, 
os atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela própria Administração. 
a) I 
b) I e III 
c) II e III 
d) II, III e IV 
e) I, III e IV 
Recurso administrativo e revisão (arts. 56 a 65) 
26) A Lei nº 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, 
preconiza que 
a) é vedada a apresentação de requerimento oral pelo interessado. 
b) nos procedimentos administrativos em que se discuta a aplicação de penalidades, é obrigatória a 
assistência do interessado por advogado. 
c) é possível a participação de terceiros no processo administrativo. 
d) a regular condução do processo administrativo é indelegável. 
e) é permitida a avocação temporária de competência atribuída a órgão hierarquicamente superior. 
 
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27) Quanto ao recurso administrativo previsto na Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o 
processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, é corretoafirmar que: 
a) O recurso administrativo tramitará, no máximo, por duas instâncias administrativas, salvo disposição legal 
diversa. 
b) Em regra, a interposição de recurso administrativo independe de caução prestada pelo requerente. 
c) Salvo disposição legal em contrário, o recurso tem efeito suspensivo. 
d) Entre outros, têm legitimidade para interpor recurso administrativo as organizações e associações 
representativas, no tocante a direitos e interesses difusos. 
e) Ainda que interposto fora do prazo, o recurso será conhecido, em observância ao princípio do formalismo 
moderado. 
 
28) Quanto ao recurso administrativo previsto na Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o 
processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única alternativa 
incorreta: 
a) Das decisões administrativas cabe recurso, em face de razões de legalidade e de mérito. 
b) Interposto o recurso, o órgão competente para dele conhecer deverá intimar os demais interessados para 
que, no prazo de cinco dias úteis, apresentem alegações. 
c) O órgão competente para decidir o recurso poderá confirmar, modificar, anular ou revogar, total ou 
parcialmente, a decisão recorrida, se a matéria for de sua competência. 
d) Salvo disposição legal específica, é de quinze dias o prazo para interposição de recurso administrativo, 
contado a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida. 
e) Os processos administrativos de que resultem sanções poderão ser revistos, a qualquer tempo, a pedido 
ou de ofício, quando surgirem fatos novos ou circunstâncias relevantes suscetíveis de justificar a 
inadequação da sanção aplicada. 
Prazos (arts. 66 e 67) 
29) Quanto aos prazos previstos na Lei nº 9.784/1999, assinale a alternativa correta: 
a) Os prazos começam a correr a partir da data da cientificação oficial, incluindo-se a contagem o dia do 
começo e excluindo-se o do vencimento. 
b) Considera-se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil seguinte se o vencimento cair em dia em que não 
houver expediente ou este for encerrado antes da hora normal. 
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c) Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a data. Se no mês do vencimento não houver o 
dia equivalente àquele do início do prazo, tem-se como termo o primeiro dia do mês seguinte. 
d) Os prazos processuais não se suspendem. 
e) Os prazos expressos em dias contam-se de modo intermitente. 
Prioridade na tramitação (art. 69-A) 
30) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa incorreta. 
a) São legitimados como interessados no processo administrativo aqueles que, sem terem iniciado o 
processo, têm direitos ou interesses que possam ser afetados pela decisão a ser adotada. 
a) É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que tenha participado ou venha 
a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, 
companheiro ou parente e afins até o terceiro grau. 
b) Terão prioridade na tramitação, em qualquer órgão ou instância, os procedimentos administrativos em 
que figure como parte ou interessado pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos. 
c) Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, 
quando deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, 
propostas e relatórios oficiais. 
d) A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los 
por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados, em ambos os casos, os direitos adquiridos. 
 
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GABARITO 
1. E 2. C 3. C 4. D 5. C 
6. D 7. A 8. C 9. A 10. B 
11. E 12. B 13. A 14. C 15. C 
16. C 17. 18. A 19. D 20. B 
21. A 22. C 23. B 24. A 25. E 
26. C 27. B 28. D 29. B 30. E 
 
QUESTÕES COMENTADAS 
Abrangência, aplicação e conceitos (arts. 1º e 69) 
1) De acordo com os preceitos estabelecidos na Lei n° 9.784/1999, assinale a alternativa correta. 
a) A Lei 9.784/1999 estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da Administração 
Federal direta, não se aplicando as autarquias federais e municipais. 
b) Os preceitos da Lei 9.784/1999 são aplicados nas funções típicas e atípicas dos órgãos dos Poderes 
Executivo, Legislativo e Judiciário da União. 
c) Segundo a lei 9.784/1999, órgão é a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica 
d) Segundo a lei 9.784/1999, entidade é a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração 
direta e da estrutura da Administração indireta. 
e) Uma das finalidades da Lei 9.784/1999 é a proteção dos direitos dos administrados e o melhor 
cumprimento dos fins da Administração. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. De acordo com o art. 1º da Lei nº 9.784/1999, a lei é aplicada tanto para a Administração 
Federal direta quanto a indireta. 
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Art. 1o Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da 
Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos 
administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração. 
Letra B - incorreta. A Lei 9.784/1999, em seu art. 1º, §1º, estipula que seus preceitos serão aplicados aos 
Poderes Legislativo e Judiciário apenas quando no desempenho de função administrativa (função atípica aos 
dois poderes) 
Art. 1°, § 1o Os preceitos desta Lei também se aplicam aos órgãos dos Poderes Legislativo e 
Judiciário da União, quando no desempenho de função administrativa. 
Letra C e D - incorreta. As assertivas inverteram o significado de cada termo: 
Art. 1º, § 2º Para os fins desta Lei, consideram-se: 
I - órgão - a unidade de atuação integrante da estrutura da Administração direta e da estrutura 
da Administração indireta; 
II - entidade - a unidade de atuação dotada de personalidade jurídica; 
III - autoridade - o servidor ou agente público dotado de poder de decisão. 
Letra E - correta. A assertiva está conforme o art. 1º da Lei 9.784/1999, a saber: 
Art. 1o Esta Lei estabelece normas básicas sobre o processo administrativo no âmbito da 
Administração Federal direta e indireta, visando, em especial, à proteção dos direitos dos 
administrados e ao melhor cumprimento dos fins da Administração. 
Gabarito: Letra E 
Princípios e critérios (art. 2º) 
2) Nos termos da lei, a Administração Pública Federal observará, em se tratando do processo 
administrativo, princípios específicos. Correlacione os princípios da Coluna I com os preceitos constantes 
da Coluna II. Ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta para a Coluna I. 
Coluna I Coluna II 
( ) Oficialidade (1) Preceitua que, embora seja formal, o processo administrativo deve adotar formas 
simples, não devendo sujeitar-se a formas rígidas, mas apenas as suficientes para 
proporcionar segurança jurídica e garantir o direito de defesa quando necessário. 
( ) Informalismo (2) Preceitua que a Administração não deve se ater somente às informações trazidas pelos 
interessados aos autos do processo, mas procurar conhecer como o fato discutido 
efetivamente aconteceu no mundo real, inclusive produzindo provas de ofício ou 
recebendo elementos apresentados pelo administrado em qualquer fase do processo. 
( ) Instrumentalidade das 
formas(3) Preceitua que, como regra, deve ser proibida a cobrança de despesas processuais. 
( ) Verdade material (4) Preceitua que o processo administrativo pode ser instaurado, impulsionado e revisado 
pela própria Administração, independentemente da provocação do administrado. 
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( ) Gratuidade (5) Preceitua que o processo deve ser visto como mero instrumento para atingir um fim, 
podendo serem consideradas sanadas eventuais inobservâncias às formas prescritas em 
lei, se a finalidade nela prevista for alcançada em última instância. 
a) 1, 3, 5, 2, 4 
b) 2, 3, 1, 5, 4 
c) 4, 1, 5, 2, 3 
d) 3, 2, 1, 4, 5 
e) 1, 3, 2, 4, 5 
Comentários: 
Os princípios expressos na Lei 9.784/1999 estão previstos em seu art. 2º, caput, e são eles: legalidade, 
finalidade, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança 
jurídica, interesse público e eficiência. 
Art. 2° A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, 
motivação, razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, 
segurança jurídica, interesse público e eficiência. 
A doutrina aponta, ainda, os seguintes princípios implícitos do processo administrativo federal: oficialidade, 
informalismo, instrumentalidade das formas, verdade material e gratuidade. Desta forma, temos o seguinte: 
Oficialidade: preceitua que o processo administrativo pode ser instaurado, impulsionado e revisado pela 
própria Administração, independentemente da provocação do administrado. 
Informalismo: preceitua que, embora seja formal, o processo administrativo deve adotar formas simples, 
não devendo sujeitar-se a formas rígidas, mas apenas as suficientes para proporcionar segurança jurídica e 
garantir o direito de defesa quando necessário. 
Instrumentalidade das Formas: preceitua que o processo deve ser visto como mero instrumento para atingir 
um fim, podendo serem consideradas sanadas eventuais inobservâncias às formas prescritas em lei, se a 
finalidade nela prevista for alcançada em última instância. 
Verdade Material: preceitua que a Administração não deve se ater somente às informações trazidas pelos 
interessados aos autos do processo, mas procurar conhecer como o fato discutido efetivamente aconteceu 
no mundo real, inclusive produzindo provas de ofício ou recebendo elementos apresentados pelo 
administrado em qualquer fase do processo. 
Gratuidade: preceitua que, como regra, deve ser proibida a cobrança de despesas processuais. 
Gabarito: Letra C 
 
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3) Considere: 
I. a promoção pessoal de agentes ou autoridades. 
II. a imposição de obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas estritamente necessárias 
ao atendimento do interesse público. 
III. a cobrança de despesas processuais, ressalvadas as previstas em lei. 
IV. a aplicação retroativa de nova interpretação da norma administrativa. 
De acordo com a Lei n° 9.784/1999, que dispõe sobre o processo administrativo no âmbito da 
Administração Pública Federal, é vedado apenas o que consta em 
(A) I, II e III. 
(B) I, II e IV. 
(C) I, II, III e IV. 
(D) II, III e IV. 
(E) II e IV. 
Comentários: 
Vejamos o que dispõe o art. 2º, parágrafo único, incisos III, VI, XI e XIII, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 2º, parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os 
critérios de: 
III - objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou 
autoridade; 
VI - adequação entre meios e fins, vedada a imposição de obrigações, restrições e sanções em 
medida superior àquelas estritamente necessárias ao atendimento do interesse público; 
XI - proibição de cobrança de despesas processuais, ressalvadas as previstas em lei; 
XIII - interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento do fim 
público a que se dirige, vedada aplicação retroativa de nova interpretação. 
Extrai-se desses dispositivos que são proibidos: a promoção pessoal de agentes ou autoridades; a imposição 
de obrigações, restrições e sanções em medida superior àquelas estritamente necessárias ao atendimento 
do interesse público; a cobrança de despesas processuais e a aplicação retroativa de nova interpretação da 
norma administrativa. 
Desta forma, serão vedados apenas os itens I, II, III e IV da questão. 
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Gabarito: Letra C 
 
4) A Administração Pública obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, finalidade, motivação, 
razoabilidade, proporcionalidade, moralidade, ampla defesa, contraditório, segurança jurídica, interesse 
público e eficiência. Conforme Lei n° 9.784/1999, nos processos administrativos serão observados, exceto: 
a) Atuação conforme a lei e o Direito, bem como seguindo os éticos de probidade, decoro e boa-fé. 
b) indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinarem a decisão, bem como divulgação oficial 
dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição. 
c) observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados. 
d) adoção de formas complexas, suficientes para propiciar adequado grau de certeza, segurança e respeito 
aos direitos dos administrados 
e) garantia dos direitos à comunicação, à apresentação de alegações finais, à produção de provas e à 
interposição de recursos, nos processos de que possam resultar sanções e nas situações de litígio 
Comentários: 
Letra A - correta. A assertiva está conforme o art. 2º, parágrafo único, incisos I e IV, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 2°, parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os 
critérios de: 
 I - atuação conforme a lei e o Direito; (...) 
IV - atuação segundo padrões éticos de probidade, decoro e boa-fé; 
Letra B - correta. A assertiva está conforme o art. 2º, parágrafo único, incisos V e VII, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 2°, parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os 
critérios de: (...) 
V - divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na 
Constituição; (...) 
VII - indicação dos pressupostos de fato e de direito que determinarem a decisão; 
Letra C - correta. A assertiva está conforme o art. 2º, parágrafo único, inciso VIII, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 2°, parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os 
critérios de: (...) 
VIII – observância das formalidades essenciais à garantia dos direitos dos administrados; 
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Letra D - incorreta. De acordo com o art. 2º, parágrafo único, inciso IX da Lei nº 9.784/1999, apesar de haver 
a necessidade de adequado grau de certeza, segurança e respeito aos direitos dos administrados, a forma a 
ser adotada deverá ser simples, e não complexa. 
Art. 2°, parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os 
critérios de: (...) 
IX - adoção de formas simples, suficientes para propiciar adequado grau de certeza, segurança e 
respeito aos direitos dos administrados; 
Letra E - correta. A assertiva está conforme o art. 2º, parágrafoúnico, inciso X, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 2°, parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os 
critérios de: (...) 
X - garantia dos direitos à comunicação, à apresentação de alegações finais, à produção de 
provas e à interposição de recursos, nos processos de que possam resultar sanções e nas situações 
de litígio; 
Gabarito: Letra D 
Direitos dos administrados (art. 3º) 
5) Assinale a alternativa que não representa um direito perante a Administração presente na Lei nº 
9.784/1999 
a) Ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de seus direitos 
e o cumprimento de suas obrigações. 
b) Ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de interessado. 
c) Formular alegações e apresentar documentos após a decisão, os quais serão objeto de consideração pelo 
órgão competente. 
d) Fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, por força de 
lei. 
e) Ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as decisões proferidas. 
Comentários: 
A questão trata do art. 3º da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 3o O administrado tem os seguintes direitos perante a Administração, sem prejuízo de outros 
que lhe sejam assegurados: 
I - ser tratado com respeito pelas autoridades e servidores, que deverão facilitar o exercício de 
seus direitos e o cumprimento de suas obrigações; 
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II - ter ciência da tramitação dos processos administrativos em que tenha a condição de 
interessado, ter vista dos autos, obter cópias de documentos neles contidos e conhecer as 
decisões proferidas; 
III - formular alegações e apresentar documentos antes da decisão, os quais serão objeto de 
consideração pelo órgão competente; 
IV - fazer-se assistir, facultativamente, por advogado, salvo quando obrigatória a representação, 
por força de lei. 
Logo, de acordo com a Lei 9.784/1999, a única assertiva que não representa um direito perante a 
Administração é a constante na letra C, pois a formulação de alegações e apresentação de documentos, 
deverá ocorrer antes da decisão, e não após como consta na assertiva. 
Gabarito: Letra C 
Deveres do administrado (art. 4º) 
6) Assinale a alternativa que não representa um dever do administrado perante a Administração presente 
na Lei nº 9.784/1999 
a) Expor os fatos conforme a verdade 
b) Proceder com lealdade, urbanidade e boa-fé 
c) Não agir de modo temerário 
d) Manter o sigilo das informações solicitadas 
e) Colaborar para o esclarecimento dos fatos 
Comentários: 
A questão trata do art. 4º da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 4o São deveres do administrado perante a Administração, sem prejuízo de outros previstos 
em ato normativo: 
I - expor os fatos conforme a verdade; 
II - proceder com lealdade, urbanidade e boa-fé; 
III - não agir de modo temerário; 
IV - prestar as informações que lhe forem solicitadas e colaborar para o esclarecimento dos fatos. 
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Conforme a Lei 9.784/1999, a única assertiva que não representa um dever do administrado perante a 
Administração é aquela constante na letra D pois, quando for solicitada, as informações deverão ser 
prestadas pelo administrado, e não mantidas em sigilo. 
Gabarito: Letra D 
Início do processo (arts. 5º a 8º) 
7) Referente ao início do processo administrativo citado na Lei nº 9.784/1999, analise os itens a seguir e 
assinale a alternativa correta. 
I - O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado. 
II - O requerimento inicial do interessado para início de processo administrativo deverá ser sempre 
formulado por escrito. 
III - É vedada à Administração a recusa imotivada de recebimento de documentos, devendo o servidor 
recusar de imediato o requerimento eivado de falhas 
IV - Os órgãos e entidades administrativas deverão elaborar modelos ou formulários padronizados para 
todos os assuntos que possam ser submetidos a requerimento de processo administrativo. 
V - Mesmo quando os pedidos de uma pluralidade de interessados tiverem conteúdo e fundamentos 
idênticos, deverão ser formulados requerimento individuais à administração. 
a) Apenas uma alternativa está correta 
b) Apenas duas alternativas estão corretas 
c) Apenas três alternativas estão corretas 
d) Apenas quatro alternativas estão corretas 
e) Todas as alternativas estão corretas. 
Comentários: 
Vejamos o que dispõem os artigos da Lei 9.784/1999 que tratam sobre a questão: 
Art. 5o O processo administrativo pode iniciar-se de ofício ou a pedido de interessado. 
Art. 6o O requerimento inicial do interessado, salvo casos em que for admitida solicitação oral, 
deve ser formulado por escrito e conter os seguintes dados: 
I - órgão ou autoridade administrativa a que se dirige; 
II - identificação do interessado ou de quem o represente; 
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III - domicílio do requerente ou local para recebimento de comunicações; 
IV - formulação do pedido, com exposição dos fatos e de seus fundamentos; 
V - data e assinatura do requerente ou de seu representante. 
Parágrafo único. É vedada à Administração a recusa imotivada de recebimento de documentos, 
devendo o servidor orientar o interessado quanto ao suprimento de eventuais falhas. 
Art. 7o Os órgãos e entidades administrativas deverão elaborar modelos ou formulários 
padronizados para assuntos que importem pretensões equivalentes. 
Art. 8o Quando os pedidos de uma pluralidade de interessados tiverem conteúdo e fundamentos 
idênticos, poderão ser formulados em um único requerimento, salvo preceito legal em contrário. 
Item I - correto. A assertiva está conforme o art. 5º da Lei nº 9.784/1999 
Item II - incorreto. O art. 6º da Lei nº 9.784/1999 cita a admissão de solicitação oral em alguns casos. 
Item III - incorreto. A parte que cita a vedação de recusa imotivada de recebimento de documentos está 
correta. O erro do item está na conduta do servidor frente a eventuais falhas presente nos documentos: o 
servidor deverá orientar o interessado, e não recusar de imediato o requerimento, conforme o art. 6º, 
parágrafo único, da Lei 9.784/1999. 
Item IV - incorreto. De acordo com o art. 7º da Lei 9.784/1999, é dever os órgãos e entidades administrativas 
elaborar modelos e formulários padronizados dos assuntos que importem pretensões equivalentes. Não é, 
portanto, dever da administração elaborar modelos para todos os assuntos, o que torna o item incorreto. 
Item V - incorreto. De acordo com o art. 8º da Lei 9.784/1999, é possível formulação de requerimento único 
quando os pedidos de pluralidade de interessados tiverem conteúdo e fundamento idêntico (salvo preceito 
legal em contrário) 
Gabarito: Letra A 
Interessados (arts. 9º e 10) 
8) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa incorreta. 
a) São legitimados como interessados no processo administrativo aqueles que, sem terem iniciado o 
processo, têm direitos ou interesses que possam ser afetados pela decisão a ser adotada. 
b) São capazes, para fins de processo administrativo, os maiores de dezoito anos, ressalvada previsão 
especial em ato normativo próprio. 
c) São legitimados como interessados no processo administrativo as organizações e associações 
representativas, no tocante a direitos einteresses individuais e coletivos 
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d) São legitimados como interessados no processo administrativo as pessoas ou as associações legalmente 
constituídas quanto a direitos ou interesses difusos. 
e) São legitimados como interessados no processo administrativo pessoas físicas ou jurídicas que o iniciem 
como titulares de direitos ou interesses individuais ou no exercício do direito de representação 
Comentários: 
Letra A - correta. A assertiva está de acordo com o art. 9°, inciso II, da Lei 9.784/1999: 
Art. 9º São legitimados como interessados no processo administrativo: (...) 
II - aqueles que, sem terem iniciado o processo, têm direitos ou interesses que possam ser 
afetados pela decisão a ser adotada; 
Letra B - correta. A assertiva está de acordo com o art. 10º da Lei 9.784/1999, a saber: 
Art. 10. São capazes, para fins de processo administrativo, os maiores de dezoito anos, ressalvada 
previsão especial em ato normativo próprio. 
Letra C - incorreta. De acordo com o art. 9º, inciso III, da Lei 9.784/1999, as organizações e associações 
representativas são legitimados como interessados no processo administrativo no tocante a direitos e 
interesses coletivos apenas. 
Art. 9º São legitimados como interessados no processo administrativo: (...) 
III - as organizações e associações representativas, no tocante a direitos e interesses coletivos; 
Letra D - correta. A assertiva está de acordo com o art. 9°, inciso IV, da Lei 9.784/1999: 
Art. 9º São legitimados como interessados no processo administrativo: (...) 
IV - as pessoas ou as associações legalmente constituídas quanto a direitos ou interesses difusos. 
Letra E - correta. A assertiva está de acordo com o art. 9°, inciso I, da Lei 9.784/1999: 
Art. 9º São legitimados como interessados no processo administrativo: 
I - pessoas físicas ou jurídicas que o iniciem como titulares de direitos ou interesses individuais ou 
no exercício do direito de representação; 
Gabarito: Letra C 
Competência (arts. 11 a 17) 
9) De acordo com os preceitos estabelecidos na Lei n° 9.784/1999, a competência exercida pelos órgãos 
administrativos é indelegável apenas na seguinte situação 
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a) A decisão de recursos administrativos. 
b) As matérias de competência não exclusiva do órgão ou autoridade. 
c) A edição de atos despidos de caráter normativo. 
d) Edição de atos de nomeação de servidores. 
e) Homologação de procedimentos de licitação. 
Comentários: 
Assim dispõe o art. 13 da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 13. Não podem ser objeto de delegação: 
I - a edição de atos de caráter normativo; 
II - a decisão de recursos administrativos; 
III - as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade. 
Portanto, por expressa previsão do art. 13 da Lei nº 9.784/1999, a decisão de recursos administrativos é 
indelegável. As demais assertivas não estão arroladas no art. 13 da Lei nº 9.784/1999 sendo, portanto, 
delegáveis. 
Gabarito: Letra A 
 
10) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa incorreta. 
a) A competência é irrenunciável e se exerce pelos órgãos administrativos a que foi atribuída como própria, 
salvo os casos de delegação e avocação legalmente admitidos. 
b) É vedado um órgão administrativo delegar parte da sua competência a outro órgão que não lhe seja 
hierarquicamente subordinado. 
c) O ato de delegação de parte de competência deverá ser publicado no meio oficial e especificará as 
matérias e poderes transferidos, os limites da atuação do delegado, a duração e os objetivos da delegação e 
o recurso cabível. 
d) O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante. 
e) Inexistindo competência legal específica, o processo administrativo deverá ser iniciado perante a 
autoridade de menor grau hierárquico para decidir. 
Comentários: 
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Letra A - correta. A assertiva está de acordo como art. 11º da Lei nº 9.784/1999, a saber: 
Art. 11. A competência é irrenunciável e se exerce pelos órgãos administrativos a que foi atribuída 
como própria, salvo os casos de delegação e avocação legalmente admitidos. 
Letra B - incorreta. De acordo com o art. 12 da Lei 9.784/1999, é possível a delegação de parte da 
competência de um órgão a outro órgão, ainda que este não lhe seja hierarquicamente subordinado, quando 
não houver impedimento legal e quando for conveniente, em razão de circunstâncias de índole técnica, 
social, econômica, jurídica ou territorial. 
Art. 12. Um órgão administrativo e seu titular poderão, se não houver impedimento legal, delegar 
parte da sua competência a outros órgãos ou titulares, ainda que estes não lhe sejam 
hierarquicamente subordinados, quando for conveniente, em razão de circunstâncias de índole 
técnica, social, econômica, jurídica ou territorial. 
Letra C - correta. A assertiva está conforme o art. 14º da Lei nº 9.784/1999, a saber: 
Art. 14. O ato de delegação e sua revogação deverão ser publicados no meio oficial. 
§ 1o O ato de delegação especificará as matérias e poderes transferidos, os limites da atuação do 
delegado, a duração e os objetivos da delegação e o recurso cabível, podendo conter ressalva de 
exercício da atribuição delegada. 
Letra D - correta. A assertiva está conforme o art. 14º, § 2º, da Lei nº 9.784/1999, a saber: 
Art. 14, § 2o O ato de delegação é revogável a qualquer tempo pela autoridade delegante. 
Letra E - correta. A assertiva está conforme o art. 17º da Lei nº 9.784/1999, a saber: 
Art. 17. Inexistindo competência legal específica, o processo administrativo deverá ser iniciado 
perante a autoridade de menor grau hierárquico para decidir. 
Gabarito: Letra B 
Impedimento e suspeição (arts. 18 a 21) 
11) Em determinado processo administrativo em que se investiga suposta conduta ilícita de servidor 
público federal que integra os quadros do Tribunal Regional Federal da 2ª Região, foi arguida a suspeição 
do responsável pela condução do aludido procedimento, a qual foi indeferida. De acordo com a Lei no 
9.784/1999, dessa decisão 
a) Não cabe recurso. 
b) Cabe recurso, com efeito suspensivo. 
c) Cabe apenas pedido de reconsideração. 
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d) Cabe recurso, cujo efeito será definido pelo Presidente da Comissão que analisar a peça recursal. 
e) Cabe recurso, sem efeito suspensivo. 
Comentários: 
Vejamos o que dispõem os artigos 20 e 21 da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 20. Pode ser arguida a suspeição de autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou 
inimizade notória com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, 
parentes e afins até o terceiro grau. 
Art. 21. O indeferimento de alegação de suspeição poderá ser objeto de recurso, sem efeito 
suspensivo. 
Nos termos da Lei nº 9.784/1999, da decisão que indeferir a arguição de suspeição cabe recurso, sem efeito 
suspensivo. 
Gabarito: Letra E 
 
12) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa incorreta. 
a) A omissão do dever da autoridade ou servidor comunicar impedimento em atuar em processo 
administrativo,constitui falta grave, para efeitos disciplinares. 
b) Pode ser arguida a suspeição de autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou inimizade notória 
com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, parentes e afins até o quarto 
grau. 
c) impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que tenha interesse direto ou 
indireto na matéria. 
d) impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que tenha participado ou venha 
a participar como perito, testemunha ou representante. 
e) impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que esteja litigando judicial ou 
administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou companheiro. 
Comentários: 
Letra A - correta. A assertiva está de acordo com o art. 19, parágrafo único, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 19. A autoridade ou servidor que incorrer em impedimento deve comunicar o fato à 
autoridade competente, abstendo-se de atuar. 
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Parágrafo único. A omissão do dever de comunicar o impedimento constitui falta grave, para 
efeitos disciplinares. 
Letra B - incorreta. O erro da alternativa está no "afins até o quarto grau". Nota-se no art. 20 da Lei nº 
9.784/1999 que poderá ser arguida a suspeição da autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou 
inimizade notória com respectivos afins até o terceiro grau: 
Art. 20. Pode ser arguida a suspeição de autoridade ou servidor que tenha amizade íntima ou 
inimizade notória com algum dos interessados ou com os respectivos cônjuges, companheiros, 
parentes e afins até o terceiro grau. 
Letras C, D e E - corretas. As assertivas estão de acordo com o art. 18, incisos I, II e III, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 18. É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que: 
I - tenha interesse direto ou indireto na matéria; 
II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais 
situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau; 
III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou 
companheiro. 
Gabarito: Letra B 
Forma, tempo e lugar dos atos do processo (arts. 22 a 25) 
13) Fernanda, servidora pública federal, foi designada para atuar em certo procedimento administrativo 
em que se pleiteia o reconhecimento de determinado direito, devendo praticar determinado ato no prazo 
de 5 dias. Nos termos da Lei nº 9.784/1999, o aludido prazo 
(A) pode ser dilatado até o dobro, mediante comprovada justificação da necessidade de dilatação do prazo. 
(B) pode ser dilatado até o dobro, sendo desnecessária comprovação da necessidade de dilatação do prazo. 
(C) não pode ser dilatado. 
(D) pode ser dilatado até o triplo, mediante comprovada justificação da necessidade de dilatação do prazo. 
(E) pode ser dilatado até o máximo de 30 dias, mediante comprovada justificação. 
Comentários: 
Vejamos o teor do art. 24 da Lei nº 9.784/1999: 
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Art. 24. Inexistindo disposição específica, os atos do órgão ou autoridade responsável pelo 
processo e dos administrados que dele participem devem ser praticados no prazo de cinco dias, 
salvo motivo de força maior. 
Parágrafo único. O prazo previsto neste artigo pode ser dilatado até o dobro, mediante 
comprovada justificação. 
Conforme o artigo acima transcrito, os atos em processos administrativos devem ser praticados no prazo de 
5 dias, caso não haja disposição específica, salvo se houver força maior. Conforme o art. 24, parágrafo único, 
da Lei nº 9.784/1999, esse prazo pode ser dilatado até o dobro, sendo necessária comprovação do motivo 
justificador da sua dilatação. 
Gabarito: Letra A 
 
14) Joaquim pretende fazer um requerimento, de seu interesse, junto à unidade da Secretaria da Receita 
Federal do Brasil em sua cidade. Conforme o que determina a Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999, 
assinale a opção que relata conduta incompatível com o processo administrativo federal. 
a) Mesmo alegando situação urgente, Joaquim teve seu protocolo de requerimento negado, pois tentou 
fazê-lo num domingo, pela manhã, junto ao segurança do prédio em que funciona a Receita Federal do Brasil 
em sua cidade. 
b) O requerimento de Joaquim foi recebido pelo servidor da Receita Federal do Brasil, ainda que ausente o 
reconhecimento de firma pelo cartório competente. 
c) Tendo em mãos os documentos originais, Joaquim solicitou ao servidor da Receita Federal do Brasil que 
autenticasse as cópias que apresentava, tendo sido seu pedido indeferido, pois as cópias seriam nulas, tendo 
em vista a incompetência do servidor para praticar tal ato. 
d) Após o transcurso de 15 (quinze) dias do protocolo de seu pedido, Joaquim recebeu a intimação para o 
seu próprio comparecimento à sede do órgão no prazo de 24 horas. No segundo dia útil após o vencimento 
do prazo, Joaquim protocolou requerimento alegando nulidade absoluta da intimação, que não teria 
respeitado o prazo mínimo estipulado em lei. 
e) A autoridade competente, assim, declarou nulo o ato e determinou que a intimação fosse realizada 
novamente. 
Comentários: 
Letra A - correta. De acordo com o art. 23, caput, da Lei 9.784/1999, os atos do processo devem ser realizados 
em dias úteis, não havendo na previsão de hipóteses de emergência que afastem tal regra: 
Art. 23. Os atos do processo devem realizar-se em dias úteis, no horário normal de funcionamento 
da repartição na qual tramitar o processo. 
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Letra B - correta. De acordo com o art. 22, § 2°, da Lei 9.784/1999, o reconhecimento de firma só pode ser 
exigido se houver dúvida de autenticidade, salvo imposição legal. 
Art. 22, § 2º Salvo imposição legal, o reconhecimento de firma somente será exigido quando 
houver dúvida de autenticidade. 
Letra C - incorreta. De acordo com o art. 22, § 3º, da Lei 9.784/1999, o próprio órgão administrativo pode 
autenticar documentos exigidos em cópia. 
Art. 22, § 3º A autenticação de documentos exigidos em cópia poderá ser feita pelo órgão 
administrativo. 
Letra D e E - corretas. De acordo com o art. 26, § 2º, da Lei 9.784/1999, o prazo para o comparecimento deve 
ser de, no mínimo, três dias úteis. 
Art. 26, § 2º A intimação observará a antecedência mínima de três dias úteis quanto à data de 
comparecimento. 
Gabarito: Letra C 
 
15) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa correta. 
a) Os atos do processo administrativo dependem de forma determinada. 
b) Os atos do processo podem ser produzidos de forma oral ou por escrito. 
c) Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo adiamento prejudique o curso regular 
do procedimento ou cause dano ao interessado ou à Administração. 
d) Os atos do processo administrativo devem realizar-se na sede do órgão. 
e) É dispensável a numeração sequencial das páginas de processo simples, feito em até duas fazes. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. De acordo com o art. 22 da Lei 9.784/1999, os atos do processo administrativo NÃO 
dependem de forma determinada, salvo se a lei expressamente exigir. 
Art. 22. Os atos do processo administrativo não dependem de forma determinada senão quando 
a lei expressamente a exigir. 
Letra B - incorreta. De acordo com o art. 22,§ 1º, da Lei 9.784/1999, os atos do processo devem ser 
produzidos por ESCRITO, em vernáculo, com a data e o local de sua realização e a assinatura da autoridade 
responsável. 
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Art. 22, § 1º Os atos do processo devem ser produzidos por escrito, em vernáculo, com a data e o 
local de sua realização e a assinatura da autoridade responsável. 
Letra C – correta. A assertiva está de acordo com o art. 24, parágrafo único, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 24, Parágrafo único. Serão concluídos depois do horário normal os atos já iniciados, cujo 
adiamento prejudique o curso regular do procedimento ou cause dano ao interessado ou à 
Administração. 
Letra D - incorreta. O art. 25 da Lei nº 9.784/1999 manifesta-se quanto a preferência de que os atos do 
processo sejam realizados na sede do órgão, ou seja, haverá casos em que os atos serão realizados fora da 
sede do órgão, sendo necessário comunicação do interessado quanto a localização de realização. 
Art. 25. Os atos do processo devem realizar-se preferencialmente na sede do órgão, cientificando-
se o interessado se outro for o local de realização. 
Letra E - incorreta. A Lei nº 9.784/1999 não menciona qualquer exceção quanto à numeração sequencial e 
rubrica das páginas do processo: 
Art. 22, § 4º O processo deverá ter suas páginas numeradas sequencialmente e rubricadas 
Gabarito: Letra C 
Comunicação dos atos (arts. 26 a 28) 
16) Quanto a comunicação dos atos, assinale a única alternativa incorreta: 
a) O órgão competente perante o qual tramita o processo administrativo determinará a intimação do 
interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências. 
b) A intimação pode ser efetuada por ciência no processo, por via postal com aviso de recebimento, por 
telegrama ou outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado 
c) No caso de interessados indeterminados, desconhecidos ou com domicílio indefinido, a administração fica 
dispensada de efetuar a intimação. 
d) As intimações serão nulas quando feitas sem observância das prescrições legais, mas o comparecimento 
do administrado supre sua falta ou irregularidade. 
e) Devem ser objeto de intimação os atos do processo que resultem para o interessado em imposição de 
deveres, ônus, sanções ou restrição ao exercício de direitos e atividades e os atos de outra natureza, de seu 
interesse. 
Comentários: 
Letra A - correta. A assertiva está conforme o art. 26 da Lei nº 9.784/1999: 
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Art. 26. O órgão competente perante o qual tramita o processo administrativo determinará a 
intimação do interessado para ciência de decisão ou a efetivação de diligências. 
Letra B - correta. A assertiva está conforme o art. 26, § 3º, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 26, § 3o A intimação pode ser efetuada por ciência no processo, por via postal com aviso de 
recebimento, por telegrama ou outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado. 
Letra C - incorreta. Nos casos citados na alternativa e de acordo com o art. 26, § 4º, da Lei nº 9.784/1999, a 
intimação deverá ser efetuada por meio de publicação oficial. 
Art. 26, § 4º No caso de interessados indeterminados, desconhecidos ou com domicílio indefinido, 
a intimação deve ser efetuada por meio de publicação oficial. 
Letra D - correta. A assertiva está conforme o art. 26, § 5º, da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 26, § 5o As intimações serão nulas quando feitas sem observância das prescrições legais, mas 
o comparecimento do administrado supre sua falta ou irregularidade. 
Letra E - correta. A assertiva está conforme o art. 28 da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 28. Devem ser objeto de intimação os atos do processo que resultem para o interessado em 
imposição de deveres, ônus, sanções ou restrição ao exercício de direitos e atividades e os atos 
de outra natureza, de seu interesse. 
Gabarito: Letra C 
Instrução (arts. 29 a 47) 
17) Em relação aos princípios aplicáveis ao processo administrativo no âmbito federal – Lei nº 9.784/1999, 
assinale a alternativa correta. 
a) O processo administrativo deve ser instaurado sempre a pedido da parte interessada, sendo vedada a 
abertura do procedimento ex officio pela Administração Pública, tendo em vista o princípio da 
imparcialidade. 
b) Nos procedimentos administrativos federais é possível a utilização de provas obtidas por meios ilícitos, 
em decorrência do princípio da busca pela verdade real. 
c) A instauração do processo administrativo pode dar-se de ofício pela Administração Pública, em razão do 
princípio da oficialidade. 
d) A abertura de processo administrativo pode dar-se de ofício ou a pedido da parte interessada. Contudo, 
o particular não pode participar da fase de instrução, em respeito ao princípio do impulso oficial. 
e) O interessado poderá, a qualquer tempo, juntar documentos e pareceres, requerer diligências e perícias, 
bem como aduzir alegações referentes à matéria objeto do processo. 
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Comentários: 
Letra A - incorreta. Conforme o art. 2º, parágrafo único, inciso XII, da Lei 9.784/1999, a Administração Pública 
federal pode, de ofício, instaurar processo administrativo. 
Art. 2º, parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os 
critérios de: (...) 
XII - impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação dos interessados; 
Letra B - incorreta. De acordo com o art. 30 da Lei 9.784/1999, as provas obtidas por meios ilícitos não são 
admitidas no processo administrativo no âmbito federal. 
Art. 30. São inadmissíveis no processo administrativo as provas obtidas por meios ilícitos. 
Letra C - correta. De acordo com art. 2º, inciso XII, parágrafo único, da Lei 9.784/1999, o processo 
administrativo pode ser instaurado não só a pedido do interessado, como também de ofício pela 
Administração Pública (princípio da oficialidade). 
Art. 2º, parágrafo único. Nos processos administrativos serão observados, entre outros, os 
critérios de: (...) 
XII - impulsão, de ofício, do processo administrativo, sem prejuízo da atuação dos interessados; 
Letra D - incorreta. Conforme o art. 36 da Lei 9.784/1999, o interessado/particular pode participar da fase 
de instrução do processo, pois cabe a ele provar os fatos que tenha alegado. 
Art. 36. Cabe ao interessado a prova dos fatos que tenha alegado, sem prejuízo do dever atribuído 
ao órgão competente para a instrução e do disposto no art. 37 desta Lei. 
Letra E - incorreta. Conforme o art. 38 da Lei 9.784/1999, a possibilidade de o interessado juntar documentos 
e pareceres, requerer diligências e perícias, bem como aduzir alegações referentes à matéria objeto do 
processo deve ser realizada antes da tomada da decisão (não é a qualquer tempo). 
Art. 38. O interessado poderá, na fase instrutória e antes da tomada da decisão, juntar 
documentos e pareceres, requerer diligências e perícias, bem como aduzir alegações referentes à 
matéria objeto do processo. 
Gabarito: Letra C 
 
18) Alexandre é titular de direito discutido em certo processo administrativo, iniciado a seu pedido, que 
tramita na esfera federal. Na fase de instrução do aludido procedimento administrativo, a Administração 
Pública federal fixou prazo de 30 dias para Alexandre apresentar documento essencial ao deslinde da 
controvérsia. De acordo com a Lei nº 9.784/1999, se Alexandre não atender o prazo fixado pela 
AdministraçãoPública para a apresentação do documento, 
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a) o processo será arquivado. 
b) o trâmite processual será suspenso por 30 dias e, após esse período, se Alexandre não apresentar o 
documento, o processo será extinto sem análise do mérito. 
c) o procedimento administrativo prosseguirá normalmente, sendo apreciado apenas com o conjunto fático-
probatório existente nos autos. 
d) o prazo para Alexandre apresentar o documento será renovado por igual prazo. 
e) o trâmite processual será suspenso por 15 dias e, após esse período, se Alexandre não apresentar o 
documento, o processo será extinto sem análise do mérito. 
Comentários: 
Vejamos o que dispõe o art. 40 da Lei nº 9.784/1999: 
Art. 40. Quando dados, atuações ou documentos solicitados ao interessado forem necessários à 
apreciação de pedido formulado, o não atendimento no prazo fixado pela Administração para a 
respectiva apresentação implicará arquivamento do processo. 
De acordo com o dispositivo acima transcrito, se o interessado não fornecer à Administração Pública, no 
prazo fixado, documento necessário à análise do pedido formulado, o processo administrativo será 
arquivado, não havendo falar em suspensão da tramitação do prazo processual, renovação do prazo para 
apresentação do documento ou análise do mérito com base nas provas existentes nos autos. 
Gabarito: Letra A 
 
19) Considerando as normas pertinentes ao processo administrativo contidas na Lei n. 9.784/99, assinale 
a opção incorreta. 
a) A competência para instauração do processo administrativo não poderá ser delegada quando se tratar da 
edição de atos de caráter normativo. 
b) Permite-se a avocação temporária de competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior. 
c) Caso um parecer obrigatório e vinculante deixe de ser emitido no prazo fixado, o processo não terá 
seguimento até a respectiva apresentação. 
d) O indeferimento de alegação de suspeição para atuar em processo administrativo é decisão da qual cabe 
recurso com efeito suspensivo. 
e) A anulação de atos que afrontem flagrantemente a determinação expressa na CF não está sujeita a prazo 
decadencial, podendo ocorrer a qualquer tempo. 
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Letra A - correta. De acordo com o art. 13, inciso I, da Lei 9.784/1999, é vedada a delegação da edição de 
atos de caráter normativo. Importante memorizar o rol a seguir: 
Art. 13. Não podem ser objeto de delegação: 
I - a edição de atos de caráter normativo; 
II - a decisão de recursos administrativos; 
III - as matérias de competência exclusiva do órgão ou autoridade. 
Letra B - correta. De acordo com o art. 15 da Lei 9.784/1999, apenas o órgão superior pode avocar a 
competência de órgão inferior. 
Art. 15. Será permitida, em caráter excepcional e por motivos relevantes devidamente 
justificados, a avocação temporária de competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior. 
Letra C – correta. A assertiva está de acordo com o art. 42, § 1º, da Lei 9.784/1999, prevendo inclusive a 
responsabilização de quem der causa ao atraso: 
Art. 42, § 1° Se um parecer obrigatório e vinculante deixar de ser emitido no prazo fixado, o 
processo não terá seguimento até a respectiva apresentação, responsabilizando-se quem der 
causa ao atraso. 
Letra D – incorreta. De acordo com o art. 21 da Lei 9.784/1999, o indeferimento de alegação de suspeição é 
recorrível, mas o recurso não possui efeito suspensivo. 
Art. 21. O indeferimento de alegação de suspeição poderá ser objeto de recurso, sem efeito 
suspensivo. 
Letra E – correta. A assertiva expressa corretamente o entendimento do STF (MS 28.273/DF). 
Gabarito: Letra D 
 
20) Referente a instrução do processo administrativo citado na Lei nº 9.784/1999, analise os itens a seguir 
e assinale a alternativa correta. 
I - Os atos de instrução que exijam a atuação dos interessados devem realizar-se do modo gratuito para 
estes. 
II - Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente poderá, 
mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de terceiros, antes da 
decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada. 
III - Antes da tomada de decisão, a juízo da autoridade, diante da relevância da questão, poderá ser 
realizada audiência pública para debates sobre a matéria do processo. 
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IV - É vedado o estabelecimento de outros meios de participação de administrados, tais como por meio de 
organizações e associações, mesmo que legalmente reconhecidas. 
V - Quando fatos e dados estão registrados em documentos existentes em outro órgão administrativo, o 
órgão competente para a instrução estabelecerá prazo adicional de 5 (cinco) dias para que o interessado 
obtenha os documentos ou suas respectivas cópias. 
a) Apenas uma alternativa está correta 
b) Apenas duas alternativas estão corretas 
c) Apenas três alternativas estão corretas 
d) Apenas quatro alternativas estão corretas 
e) Todas as alternativas estão corretas. 
Comentários: 
Item I - incorreta. De acordo com o art. 29, § 2º, da Lei 9.784/1999, quando se tratar de necessidade de 
atuação dos interessados nos atos de instrução, ocorrerá da forma menos onerosa, e não gratuita. 
Art. 29, § 2º Os atos de instrução que exijam a atuação dos interessados devem realizar-se do 
modo menos oneroso para estes. 
Item II - correto. De acordo com o art. 31 da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 31. Quando a matéria do processo envolver assunto de interesse geral, o órgão competente 
poderá, mediante despacho motivado, abrir período de consulta pública para manifestação de 
terceiros, antes da decisão do pedido, se não houver prejuízo para a parte interessada. 
Item III - correto. A assertiva está de acordo com o art. 32 da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 32. Antes da tomada de decisão, a juízo da autoridade, diante da relevância da questão, 
poderá ser realizada audiência pública para debates sobre a matéria do processo. 
Item IV - incorreto. De acordo com o art. 33 da Lei 9.784/1999, é possível o estabelecimento de outros meios 
de participação de administrados quando a matéria for considerada relevante. 
Art. 33. Os órgãos e entidades administrativas, em matéria relevante, poderão estabelecer outros 
meios de participação de administrados, diretamente ou por meio de organizações e associações 
legalmente reconhecidas. 
Item V - incorreto. No caso citado, será a próprio órgão competente para a instrução que proverá, de ofício, 
à obtenção dos documentos ou das respectivas cópias. Vejamos o artigo que trata sobre o assunto: 
Art. 37. O item está incorreto pois, de acordo com o art. 37 da Lei 9.784/1999, quando o 
interessado declarar que fatos e dados estão registrados em documentos existentes na própria 
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Administração responsável pelo processo ou em outro órgão administrativo, o órgão competente 
para a instrução proverá, de ofício, à obtenção dos documentos ou das respectivas cópias. 
Gabarito: Letra B 
 
21) Quanto à instrução do processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale 
a única alternativa correta. 
a) Somente poderão serrecusadas, mediante decisão fundamentada, as provas propostas pelos interessados 
quando sejam ilícitas, impertinentes, desnecessárias ou protelatórias. 
b) Os interessados serão intimados de prova ou diligência ordenada, com antecedência mínima de cinco dias 
úteis, mencionando-se data, hora e local de realização. 
c) Quando deva ser obrigatoriamente ouvido um órgão consultivo, o parecer deverá ser emitido no prazo 
máximo de dez dias, salvo norma especial ou comprovada necessidade de maior prazo. 
d) Encerrada a instrução, o interessado terá o direito de manifestar-se no prazo máximo de quinze dias, salvo 
se outro prazo for legalmente fixado. 
e) Os interessados têm direito à vista do processo e a obter certidões ou cópias reprográficas de todos os 
dados e documentos que o integram. 
Comentários: 
Letra A - correta. A assertiva está de acordo com o art. 38, § 2º, da Lei 9.874/1999. 
Art. 38, § 2º Somente poderão ser recusadas, mediante decisão fundamentada, as provas 
propostas pelos interessados quando sejam ilícitas, impertinentes, desnecessárias ou 
protelatórias. 
Letra B - incorreta. De acordo com o art. 41 da Lei 9.874/1999, o prazo mínimo para intimação de prova ou 
diligência ordenada é de três dias: 
Art. 41. Os interessados serão intimados de prova ou diligência ordenada, com antecedência 
mínima de três dias úteis, mencionando-se data, hora e local de realização. 
Letra C - incorreta. De acordo com o art. 42 da Lei 9.874/1999, o prazo máximo para emissão de parecer de 
órgão consultivo é de 15 dias: 
Art. 42. Quando deva ser obrigatoriamente ouvido um órgão consultivo, o parecer deverá ser 
emitido no prazo máximo de quinze dias, salvo norma especial ou comprovada necessidade de 
maior prazo. 
Letra D - incorreta. De acordo com o art. 44 da Lei 9.874/1999, o prazo mencionado deverá ser de no máximo 
10 dias: 
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Art. 44. Encerrada a instrução, o interessado terá o direito de manifestar-se no prazo máximo de 
dez dias, salvo se outro prazo for legalmente fixado. 
Letra E - incorreta. De acordo com o art. 46 da Lei 9.874/1999, caso haja documentos de terceiros protegidos 
por sigilo ou pelo direito à privacidade, à honra e à imagem, estes não poderão ser objeto de cópias 
reprográficas. 
Art. 46. Os interessados têm direito à vista do processo e a obter certidões ou cópias reprográficas 
dos dados e documentos que o integram, ressalvados os dados e documentos de terceiros 
protegidos por sigilo ou pelo direito à privacidade, à honra e à imagem. 
Gabarito: Letra A 
Decisão (arts. 48 a 49-G) e Motivação (art. 50) 
22) Referente a instrução do processo administrativo citado na Lei nº 9.784/1999, analise os itens a seguir 
e assinale a alternativa correta. 
I - A Administração tem o dever de explicitamente emitir decisão nos processos administrativos e sobre 
solicitações ou reclamações, em matéria de sua competência. 
II - Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até quinze dias para 
decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada. 
III - Na solução de vários assuntos da mesma natureza, pode ser utilizado meio mecânico que reproduza 
os fundamentos das decisões, desde que não prejudique direito ou garantia dos interessados. 
IV - A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais constará da respectiva 
ata ou de termo escrito 
V - A motivação deve ser implícita, clara e congruente, podendo consistir em declaração de concordância 
com fundamentos de anteriores pareceres, informações, decisões ou propostas, que, neste caso, serão 
parte integrante do ato. 
a) Apenas uma alternativa está correta 
b) Apenas duas alternativas estão corretas 
c) Apenas três alternativas estão corretas 
d) Apenas quatro alternativas estão corretas 
e) Todas as alternativas estão corretas. 
Comentários: 
Item I - correto. A assertiva está de acordo com o art. 48 da Lei nº 9.784/1999. 
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Art. 48. A Administração tem o dever de explicitamente emitir decisão nos processos 
administrativos e sobre solicitações ou reclamações, em matéria de sua competência. 
Item II - incorreto. Conforme o art. 49 da Lei 9.784/1999, o prazo para a Administração decidir é de até trinta 
dias. 
Art. 49. Concluída a instrução de processo administrativo, a Administração tem o prazo de até 
trinta dias para decidir, salvo prorrogação por igual período expressamente motivada. 
Item III - correto. A assertiva está de acordo com o art. 50, § 2º, da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 50, § 2 o Na solução de vários assuntos da mesma natureza, pode ser utilizado meio mecânico 
que reproduza os fundamentos das decisões, desde que não prejudique direito ou garantia dos 
interessados. 
Item IV - correto. A assertiva está de acordo com o art. 50, § 3º, da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 50, § 3 o A motivação das decisões de órgãos colegiados e comissões ou de decisões orais 
constará da respectiva ata ou de termo escrito. 
Item V - incorreto. Conforme o art. 50, § 1º, da Lei 9.784/1999, a motivação deve ser explicita, e não implícita. 
Art. 50, § 1o A motivação deve ser explícita, clara e congruente, podendo consistir em declaração 
de concordância com fundamentos de anteriores pareceres, informações, decisões ou propostas, 
que, neste caso, serão parte integrante do ato 
Gabarito: Letra C 
 
23) Acerca da decisão coordenada no processo administrativo federal, assinale a alternativa incorreta: 
a) Não se aplica a decisão coordenada aos processos administrativos licitatórios. 
b) A decisão coordenada visa simplificar o processo administrativo com a participação concomitante de 3 ou 
mais setores, órgãos, poderes ou entidades distintas. 
c) Cada órgão ou entidade participante da decisão coordenada continua responsável pela elaboração de 
documento específico sobre o tema atinente à respectiva competência, não sendo excluída a 
responsabilidade originária de cada órgão ou autoridade envolvida. 
d) Durante as reuniões interinstitucionais para solução do objeto da decisão coordenada, não poderá ser 
arguida matéria estranha ao objeto da convocação. 
e) Os processos administrativos com objetivo apurar infrações a normas legais não poderão ser objeto de 
decisão coordenada. 
 
Comentários 
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Letra A - correta. O mecanismo de decisão coordenada não poderá ser utilizado nos processos 
administrativos de licitação, isso porque ele é uma das hipóteses de vedação dispostas no artigo 49-A, §6º, 
veja: 
Art. 49-A, § 6º Não se aplica a decisão coordenada aos processos administrativos: 
I - de licitação; 
II - relacionados ao poder sancionador; ou 
III - em que estejam envolvidas autoridades de Poderes distintos. 
Letra B – incorreta. O conceito de decisão coordenada a traduz como instância de natureza interinstitucional 
ou intersetorial que atua de forma compartilhada, com a finalidade de simplificar o processo administrativo 
através da participação concomitante de todas as autoridades, agentes decisórios e responsáveis técnico-
jurídicos (art. 49-A, §1º). 
Dentre os seus requisitos, é necessário que haja discordância ou o assunto tenha relevância para atuação 
conjunta de 3 (três) ou mais setores, órgãos ou entidades (art. 49-A). 
Note que dentro do conceito legal do artigo 49-A e seu §1º, não há menção a Poderes distintos, sendo esteo erro da assertiva, uma vez que segundo o artigo 49-A, §6º, é vedada a aplicação de decisão coordenada 
em processos administrativos envolvendo autoridades de Poderes distintos. 
Art. 49-A No âmbito da Administração Pública federal, as decisões administrativas que exijam a 
participação de 3 (três) ou mais setores, órgãos ou entidades poderão ser tomadas mediante 
decisão coordenada, sempre que: 
I - for justificável pela relevância da matéria; e 
II - houver discordância que prejudique a celeridade do processo administrativo decisório. 
§ 1º Para os fins desta Lei, considera-se decisão coordenada a instância de natureza 
interinstitucional ou intersetorial que atua de forma compartilhada com a finalidade de 
simplificar o processo administrativo mediante participação concomitante de todas as 
autoridades e agentes decisórios e dos responsáveis pela instrução técnico-jurídica, observada a 
natureza do objeto e a compatibilidade do procedimento e de sua formalização com a legislação 
pertinente. (...) 
§ 6º Não se aplica a decisão coordenada aos processos administrativos: 
I - de licitação; 
II - relacionados ao poder sancionador; ou 
III - em que estejam envolvidas autoridades de Poderes distintos. 
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Letra C - correta. A decisão coordenada constitui uma instância de natureza interinstitucional ou 
intersetorial, mas isso não significa que haverá uma isenção da responsabilidade individual de cada um dos 
envolvidos ou confusão/invasão de competências entre os órgãos e a instância responsável pela decisão 
coordenada. 
Cada setor, órgão ou entidade permanece com suas competências e responsabilidades, devendo, inclusive 
elaborar seus documentos sobre a questão objeto do processo administrativo. 
Art. 49-A, § 4º A decisão coordenada não exclui a responsabilidade originária de cada órgão ou 
autoridade envolvida. (...) 
Art. 49-E. Cada órgão ou entidade participante é responsável pela elaboração de documento 
específico sobre o tema atinente à respectiva competência, a fim de subsidiar os trabalhos e 
integrar o processo da decisão coordenada. 
Parágrafo único. O documento previsto no caput deste artigo abordará a questão objeto da 
decisão coordenada e eventuais precedentes. 
Letra D - correta. As reuniões interinstitucionais deverão versar exclusivamente sobre a solução do objeto 
para qual foram convocadas, sendo vedado tratar outros temas que não constem como objeto da 
convocação. 
Art. 49-F. Eventual dissenso na solução do objeto da decisão coordenada deverá ser manifestado 
durante as reuniões, de forma fundamentada, acompanhado das propostas de solução e de 
alteração necessárias para a resolução da questão. 
Parágrafo único. Não poderá ser arguida matéria estranha ao objeto da convocação. 
Letra E - correta. A apuração de infrações as normas legais está inserida dentro do "poder sancionador", ao 
qual se veda a aplicação da decisão coordenada, nos termos do artigo 49-A, §6º. 
Art. 49-A, § 6º Não se aplica a decisão coordenada aos processos administrativos: 
I - de licitação; 
II - relacionados ao poder sancionador; ou 
III - em que estejam envolvidas autoridades de Poderes distintos. 
Gabarito: Letra B 
Desistência e extinção (arts. 51 e 52) 
24) De acordo com os seus conhecimentos sobre processo administrativo no âmbito da Administração 
Pública Federal, assinale a única alternativa incorreta. 
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a) O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do pedido formulado, 
vedado a renúncia dos seus direitos disponíveis. 
b) Havendo vários interessados, a desistência ao processo atinge somente quem a tenha formulado. 
c) A desistência do interessado ao processo, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento do processo, 
se a Administração considerar que o interesse público assim o exige. 
d) O órgão competente poderá declarar extinto o processo quando exaurida sua finalidade 
e) O órgão competente poderá declarar extinto o processo quando o objeto da decisão se tornar impossível, 
inútil ou prejudicado por fato superveniente 
Comentários: 
Vejamos parte da lei que trata a questão: 
Art. 51. O interessado poderá, mediante manifestação escrita, desistir total ou parcialmente do 
pedido formulado ou, ainda, renunciar a direitos disponíveis. 
§ 1o Havendo vários interessados, a desistência ou renúncia atinge somente quem a tenha 
formulado. 
§ 2o A desistência ou renúncia do interessado, conforme o caso, não prejudica o prosseguimento 
do processo, se a Administração considerar que o interesse público assim o exige. 
Art. 52. O órgão competente poderá declarar extinto o processo quando exaurida sua finalidade 
ou o objeto da decisão se tornar impossível, inútil ou prejudicado por fato superveniente. 
A única alternativa incorreta é a da letra A, pois conforme o art. 51, caput, da Lei 9.784/1999, é possível a 
renúncia, pelo interessado, dos direitos disponíveis. 
Gabarito: Letra A 
Anulação, revogação e convalidação (arts. 53 a 55) 
25) Analise os itens a seguir e assinale a alternativa que contenha apenas os itens corretos. 
I - O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para 
os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-
fé. 
II - No caso de efeitos patrimoniais contínuos, o prazo de decadência contar-se-á do último pagamento. 
III - Considera-se exercício do direito de anular qualquer medida de autoridade administrativa que importe 
impugnação à validade do ato. 
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IV - Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo a terceiros, 
os atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela própria Administração. 
a) I 
b) I e III 
c) II e III 
d) II, III e IV 
e) I, III e IV 
Comentários: 
Item I - correto. A assertiva está de acordo com o art. 54 da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 54. O direito da Administração de anular os atos administrativos de que decorram efeitos 
favoráveis para os destinatários decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, 
salvo comprovada má-fé. 
Item II - incorreto. Conforme o art. 54, § 1º, da Lei nº 9.784/1999, quando houver casos de efeitos 
patrimoniais contínuos, o prazo de decadência deverá ser contado a partir da percepção do primeiro 
pagamento. 
Art. 54, § 1o No caso de efeitos patrimoniais contínuos, o prazo de decadência contar-se-á da 
percepção do primeiro pagamento. 
Item III - correto. A assertiva está de acordo com o art. 54, § 2º, da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 54, § 2 o Considera-se exercício do direito de anular qualquer medida de autoridade 
administrativa que importe impugnação à validade do ato. 
Item IV - correto. A assertiva está de acordo com o art. 55 da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 55. Em decisão na qual se evidencie não acarretarem lesão ao interesse público nem prejuízo 
a terceiros, os atos que apresentarem defeitos sanáveis poderão ser convalidados pela própria 
Administração. 
Gabarito: Letra E 
Recurso administrativo e revisão (arts. 56 a 65) 
26) A Lei nº 9.784/1999, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, 
preconiza que 
a) é vedada a apresentação de requerimento oral pelo interessado. 
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b) nos procedimentos administrativos em que se discuta a aplicação de penalidades, é obrigatória a 
assistência do interessado por advogado. 
c) é possível a participação de terceiros no processo administrativo. 
d) a regular condução do processo administrativo é indelegável. 
e) é permitida a avocação temporária de competência atribuída a órgão hierarquicamente superior. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. De acordo com o art. 6º da Lei 9.784/1999, é possível a apresentação de requerimento 
oral pelos interessados. 
Art. 6º O requerimento inicial do interessado, salvo casos em que for admitida solicitação oral, 
deve ser formulado por escrito e conter os seguintes dados: 
Letra B - incorreta. De acordo com a Súmula Vinculante nº 5 do STF, é dispensada a atuação de advogado em 
processo administrativo disciplinar. 
Súmula Vinculante nº 5: 
A falta de defesa técnica por advogado no processo administrativo disciplinar não ofende a 
Constituição. 
Letra C - correta. De acordo com o art. 58, inciso II, da Lei 9.784/1999, é possível a participação de terceiros 
no processo administrativo, pois a legislação legitima a atuação em nível recursal de terceiros que possam 
ser indiretamente afetados pela decisão recorrida. 
Art. 58. Têm legitimidade para interpor recurso administrativo: 
II - aqueles cujos direitos ou interesses forem indiretamente afetados pela decisão recorrida; 
Letra D - incorreta. De acordo com o art. 12, caput, da Lei 9.784/1999, a condução do procedimento 
administrativo regulamentado por esta lei é delegável a outros agentes ou órgãos públicos. 
Art. 12. Um órgão administrativo e seu titular poderão, se não houver impedimento legal, delegar 
parte da sua competência a outros órgãos ou titulares, ainda que estes não lhe sejam 
hierarquicamente subordinados, quando for conveniente, em razão de circunstâncias de índole 
técnica, social, econômica, jurídica ou territorial. 
Letra E - incorreta. De acordo com o art. 15 da Lei 9.784/1999, é permitida a avocação temporária de 
competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior, não superior. 
Art. 15. Será permitida, em caráter excepcional e por motivos relevantes devidamente 
justificados, a avocação temporária de competência atribuída a órgão hierarquicamente inferior. 
Gabarito: Letra C 
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27) Quanto ao recurso administrativo previsto na Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o 
processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, é correto afirmar que: 
a) O recurso administrativo tramitará, no máximo, por duas instâncias administrativas, salvo disposição legal 
diversa. 
b) Em regra, a interposição de recurso administrativo independe de caução prestada pelo requerente. 
c) Salvo disposição legal em contrário, o recurso tem efeito suspensivo. 
d) Entre outros, têm legitimidade para interpor recurso administrativo as organizações e associações 
representativas, no tocante a direitos e interesses difusos. 
e) Ainda que interposto fora do prazo, o recurso será conhecido, em observância ao princípio do formalismo 
moderado. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. De acordo com o art. 57 da Lei 9.784/1999, são, no máximo, três instâncias, salvo 
disposição legal diversa. 
Art. 57. O recurso administrativo tramitará no máximo por três instâncias administrativas, salvo 
disposição legal diversa. 
Letra B - correta. A regra é a não exigência de caução, conforme art. 56, § 2º, da Lei 9.784/1999: 
Art. 56, § 2° Salvo exigência legal, a interposição de recurso administrativo independe de caução. 
Inclusive, atualmente, a possibilidade de exigência legal de caução mencionada no dispositivo vai de 
encontro com ao entendimento do STF sobre o assunto, conforme súmula vinculante 21: 
"É inconstitucional a exigência de depósito ou arrolamento prévios de dinheiro ou bens para 
admissibilidade de recurso administrativo". 
Letra C - incorreta. A assertiva afronta o art. 61, caput, da Lei 9.784/1999: 
Art. 61. Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo. 
Letra D - incorreta. A assertiva afronta o art. 58, inciso III, da Lei 9.784/1999: 
Art. 58. Têm legitimidade para interpor recurso administrativo: 
I - os titulares de direitos e interesses que forem parte no processo; 
II - aqueles cujos direitos ou interesses forem indiretamente afetados pela decisão recorrida; 
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III - as organizações e associações representativas, no tocante a direitos e interesses coletivos; 
IV - os cidadãos ou associações, quanto a direitos ou interesses difusos. 
Letra E - errada. A assertiva afronta o art. 63, inciso I, da Lei 9.784/1999: 
Art. 63. O recurso não será conhecido quando interposto: 
I - fora do prazo; 
II - perante órgão incompetente; 
III - por quem não seja legitimado; 
IV - após exaurida a esfera administrativa. 
Gabarito: Letra B 
 
28) Quanto ao recurso administrativo previsto na Lei n. 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regula o 
processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única alternativa 
incorreta: 
a) Das decisões administrativas cabe recurso, em face de razões de legalidade e de mérito. 
b) Interposto o recurso, o órgão competente para dele conhecer deverá intimar os demais interessados para 
que, no prazo de cinco dias úteis, apresentem alegações. 
c) O órgão competente para decidir o recurso poderá confirmar, modificar, anular ou revogar, total ou 
parcialmente, a decisão recorrida, se a matéria for de sua competência. 
d) Salvo disposição legal específica, é de quinze dias o prazo para interposição de recurso administrativo, 
contado a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida. 
e) Os processos administrativos de que resultem sanções poderão ser revistos, a qualquer tempo, a pedido 
ou de ofício, quando surgirem fatos novos ou circunstâncias relevantes suscetíveis de justificar a 
inadequação da sanção aplicada. 
Comentários: 
Letra A – correta. A assertiva está de acordo com o art. 56 da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 56. Das decisões administrativas cabe recurso, em face de razões de legalidade e de mérito. 
Letra B - correta. A assertiva está de acordo com o art. 62 da Lei nº 9.784/1999. 
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Art. 62. Interposto o recurso, o órgão competente para dele conhecer deverá intimar os demais 
interessados para que, no prazo de cinco dias úteis, apresentem alegações. 
Letra C - correta. A assertiva está de acordo com o art. 64 da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 64. O órgão competente para decidir o recurso poderá confirmar, modificar, anular ou 
revogar, total ou parcialmente, a decisão recorrida, se a matéria for de sua competência. 
Letra D - incorreta. De acordo com o art. 59 da Lei 9.784/1999, o prazo para interposição de recurso 
administrativo é de 10 dias, contado a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida. 
Art. 59. Salvo disposição legal específica, é de dez dias o prazo para interposição de recurso 
administrativo, contado a partir da ciência ou divulgação oficial da decisão recorrida. 
Letra E – correta. A assertiva está de acordo com o art. 65 da Lei nº 9.784/1999. 
Art. 65. Os processosadministrativos de que resultem sanções poderão ser revistos, a qualquer 
tempo, a pedido ou de ofício, quando surgirem fatos novos ou circunstâncias relevantes 
suscetíveis de justificar a inadequação da sanção aplicada. 
Gabarito: Letra D 
Prazos (arts. 66 e 67) 
29) Quanto aos prazos previstos na Lei nº 9.784/1999, assinale a alternativa correta: 
a) Os prazos começam a correr a partir da data da cientificação oficial, incluindo-se a contagem o dia do 
começo e excluindo-se o do vencimento. 
b) Considera-se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil seguinte se o vencimento cair em dia em que não 
houver expediente ou este for encerrado antes da hora normal. 
c) Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a data. Se no mês do vencimento não houver o 
dia equivalente àquele do início do prazo, tem-se como termo o primeiro dia do mês seguinte. 
d) Os prazos processuais não se suspendem. 
e) Os prazos expressos em dias contam-se de modo intermitente. 
Comentários: 
Letra A - incorreta. Conforme o art. 66 da Lei 9.784/1999, para a contagem, deverá excluir o dia do começo 
e incluir o dia do vencimento. 
Art. 66. Os prazos começam a correr a partir da data da cientificação oficial, excluindo-se da 
contagem o dia do começo e incluindo-se o do vencimento. 
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Letra B - correta. A assertiva está de acordo com o art. 66, § 1º, da Lei 9.784/1999. 
Art. 66, § 1º Considera-se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil seguinte se o vencimento cair 
em dia em que não houver expediente ou este for encerrado antes da hora normal. 
Letra C - incorreta. Conforme o art. 66, §3º, da Lei 9.784/1999, se no mês do vencimento não houver o dia 
equivalente àquele do início do prazo, tem-se como termo o ÚLTIMO DIA DO MÊS. 
Art. 66, § 3° Os prazos fixados em meses ou anos contam-se de data a data. Se no mês do 
vencimento não houver o dia equivalente àquele do início do prazo, tem-se como termo o último 
dia do mês. 
Letra D - incorreta. Conforme o art. 67, da Lei 9.784/1999, os prazos processuais poderão ser suspensos por 
motivo de força maior devidamente comprovado. 
Art. 67. Salvo motivo de força maior devidamente comprovado, os prazos processuais não se 
suspendem. 
Letra E - incorreta. Conforme o art. 66, §2º, da Lei 9.784/1999, os prazos expressos em dias contam-se de 
modo CONTÍNUO. 
Art. 66, § 2º Os prazos expressos em dias contam-se de modo contínuo. 
Gabarito: Letra B 
Prioridade na tramitação (art. 69-A) 
30) Quanto ao processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal, assinale a única 
alternativa incorreta. 
a) São legitimados como interessados no processo administrativo aqueles que, sem terem iniciado o 
processo, têm direitos ou interesses que possam ser afetados pela decisão a ser adotada. 
a) É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que tenha participado ou venha 
a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais situações ocorrem quanto ao cônjuge, 
companheiro ou parente e afins até o terceiro grau. 
b) Terão prioridade na tramitação, em qualquer órgão ou instância, os procedimentos administrativos em 
que figure como parte ou interessado pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos. 
c) Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos fundamentos jurídicos, 
quando deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, 
propostas e relatórios oficiais. 
d) A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, e pode revogá-los 
por motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados, em ambos os casos, os direitos adquiridos. 
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Comentários: 
Letra A - correta. A assertiva está de acordo com o art. 9° da Lei 9.784/1999 (rol MUITO IMPORTANTE): 
Art. 9º São legitimados como interessados no processo administrativo: 
I - pessoas físicas ou jurídicas que o iniciem como titulares de direitos ou interesses individuais ou 
no exercício do direito de representação; 
II - aqueles que, sem terem iniciado o processo, têm direitos ou interesses que possam ser 
afetados pela decisão a ser adotada; 
III - as organizações e associações representativas, no tocante a direitos e interesses coletivos; 
IV - as pessoas ou as associações legalmente constituídas quanto a direitos ou interesses difusos. 
Letra B - correta. A assertiva está e acordo com o art. 18 da Lei 9.784/1999 (ROL MUITO IMPORTANTE): 
Art. 18. É impedido de atuar em processo administrativo o servidor ou autoridade que: 
I - tenha interesse direto ou indireto na matéria; 
II - tenha participado ou venha a participar como perito, testemunha ou representante, ou se tais 
situações ocorrem quanto ao cônjuge, companheiro ou parente e afins até o terceiro grau; 
III - esteja litigando judicial ou administrativamente com o interessado ou respectivo cônjuge ou 
companheiro. 
Letra C - correta. Terão prioridade as pessoas indicadas no art. 69-A da Lei 9.784/1999: 
Art. 69-A. Terão prioridade na tramitação, em qualquer órgão ou instância, os procedimentos 
administrativos em que figure como parte ou interessado: 
I - pessoa com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 
II - pessoa portadora de deficiência, física ou mental; 
III - (VETADO) 
IV - pessoa portadora de tuberculose ativa, esclerose múltipla, neoplasia maligna, hanseníase, 
paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose 
anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avançados da doença de Paget 
(osteíte deformante), contaminação por radiação, síndrome de imunodeficiência adquirida, ou 
outra doença grave, com base em conclusão da medicina especializada, mesmo que a doença 
tenha sido contraída após o início do processo. 
Para que haja a tramitação prioritária, a pessoa interessada na obtenção do benefício deve requerê-lo à 
autoridade administrativa competente, nos termos do § 1º do mesmo artigo: 
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§ 1° A pessoa interessada na obtenção do benefício, juntando prova de sua condição, deverá 
requerê-lo à autoridade administrativa competente, que determinará as providências a serem 
cumpridas. 
Letra D - correta. A assertiva está de acordo com o art. 50 da Lei 9.784/1999 (ROL MUITO IMPORTANTE): 
Art. 50. Os atos administrativos deverão ser motivados, com indicação dos fatos e dos 
fundamentos jurídicos, quando: 
I - neguem, limitem ou afetem direitos ou interesses; 
I - imponham ou agravem deveres, encargos ou sanções; 
III - decidam processos administrativos de concurso ou seleção pública; 
IV - dispensem ou declarem a inexigibilidade de processo licitatório; 
V - decidam recursos administrativos; 
VI - decorram de reexame de ofício; 
VII - deixem de aplicar jurisprudência firmada sobre a questão ou discrepem de pareceres, laudos, 
propostas e relatórios oficiais; 
VIII - importem anulação, revogação, suspensão ou convalidação de ato administrativo. 
Letra E - incorreta. Conforme o art. 53 da Lei 9.784/1999, somente a revogação deve respeitar os direitos 
adquiridos, embora a jurisprudência venha reconhecendo, na anulação, a necessidade de proteger os efeitos 
produzidos em relação aos terceiros de boa-fé. 
Art. 53. A Administração deve anular seus próprios atos, quando eivados de vício de legalidade, 
e pode revogá-lospor motivo de conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos 
adquiridos. 
Gabarito: Letra E 
 
 
... 
 
 
Forte abraço! 
 
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
ALEXANDRINO, Marcelo. DIAS, Frederico. PAULO, Vicente. Aulas de direito constitucional para concursos. 2. 
ed. Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: MÉTODO, 2013. 
BRASIL. Supremo Tribunal Federal (STF). A Constituição e o Supremo. 5. ed. Brasília: STF, Secretaria de 
Documentação, 2016. 
CARVALHO FILHO, José dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 30. ed. São Paulo: Atlas, 2016. 
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 29. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2016. 
FURTADO, Lucas Rocha. Curso de direito administrativo. 5. ed. Belo Horizonte: Fórum, 2016. 
JUSTEN FILHO, Marçal. Curso de direito administrativo. 10. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2014. 
LIMA, Gustavo Augusto F. de. Agências reguladoras e o poder normativo. 1. ed. São Paulo: Baraúna, 2013. 
LENZA, Pedro. Direito Constitucional Esquematizado. 20. ed. São Paulo: Saraiva, 2016. 
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito administrativo brasileiro. 40. ed. São Paulo: Malheiros, 2014. 
 
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