12 POR 36

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JORNADA 12X36 COMO ERA? Antes não havia previsão legal para esse tipo de jornada. O trabalho 12x36 (12 horas trabalhadas correspondem a 36 horas de descanso) era praticado, em geral, na área da saúde, por médicos e enfermeiros, e no setor de segurança e vigilância. COMO FICOU? Z Jornada diária poderá ser de 12 horas com 36 horas de descanso, respeitando limite de 44 horas semanais (ou 48 horas, com as horas extras) e 220 horas mensais. COMO A REGULAMENTAÇÃO: intervalo normal passa de 1 hora para 30 minutos. Porém, intervalo não precisa ser usufruído, ele poderá ser apenas "indenizado". O intervalo que empregado não utilizar em sua totalidade não será mais pago na integralidade com acréscimo de Agora, empregado receberá com acréscimo de 50% apenas por aquilo que não usufruiu. O empregado não receberá mais em dobro pelas horas realizadas em domingos e feriados. pagamento previsto em contrato com esse tipo de jornada já inclui descanso semanal remunerado e descanso em feriados, além disso, serão considerados compensados os feriados e as prorrogações de trabalho noturno, quando houver.