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Coaching Educacional: Questões

RESTRICTED

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Postgraduate

Lala Texeira

Biológicas / Saúde

Psicologia

Outros

Other

Não é um benefício esperado pela utilização do coaching educacional:
respeito.
responsabilidade.
vergonha.
autodisciplina.

a) respeito.
b) respons...

Não é um benefício esperado pela utilização do coaching educacional: respeito. responsabilidade. vergonha. autodisciplina. a) respeito. b) responsabilidade. c) vergonha. d) autodisciplina.

Graduate

General Studies

Praticando Para Aprender: Compartilhando exercícios práticos para auxiliar no aprendizado de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos aprender mais através da prática!

Praticando Para Aprender

Sobre a ferramenta Roda da Vida, assinale a alternativa correta.
O subâmbito ¿felicidade¿ está no âmbito ¿qualidade de vida¿.
Costuma-se utilizar n...

Colégio Objetivo

Sobre a ferramenta Roda da Vida, assinale a alternativa correta. O subâmbito ¿felicidade¿ está no âmbito ¿qualidade de vida¿. Costuma-se utilizar na quarta sessão. É subdividida em 24 âmbitos. É composta pela esfera pessoal, profissional, qualidade de vida e de relacionamento. a) O subâmbito ¿felicidade¿ está no âmbito ¿qualidade de vida¿. b) Costuma-se utilizar na quarta sessão. c) É subdividida em 24 âmbitos. d) É composta pela esfera pessoal, profissional, qualidade de vida e de relacionamento.

High School

Estudando com Questões

Tem como objetivo alinhar o interesse do profissional ao da empresa:
coaching de vida.
coaching executivo.
coaching pessoal.
coaching financeiro.

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Tem como objetivo alinhar o interesse do profissional ao da empresa: coaching de vida. coaching executivo. coaching pessoal. coaching financeiro. a) coaching de vida. b) coaching executivo. c) coaching pessoal. d) coaching financeiro.

Não faz parte dos passos dados no planejamento do coach junto com seu coachee no método de coaching educacional:
conversar com o aluno para identif...

Não faz parte dos passos dados no planejamento do coach junto com seu coachee no método de coaching educacional: conversar com o aluno para identificar o conhecimento atual e o pretendido. estabelecer as metas e estratégias de aprendizado. apresentação de preço justo pelo acompanhamento. acompanhar o aprendizado. a) conversar com o aluno para identificar o conhecimento atual e o pretendido. b) estabelecer as metas e estratégias de aprendizado. c) apresentação de preço justo pelo acompanhamento. d) acompanhar o aprendizado.

Progresso com Exercícios: Compartilhando exercícios para auxiliar no progresso acadêmico e profissional em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos e alcançar o progresso através da prática e do estudo!

Progresso com Exercícios

As alternativas a seguir indicam funções do coach durante o processo de coaching para concursos, exceto:
estimularo cliente a manter o foco na meta...

As alternativas a seguir indicam funções do coach durante o processo de coaching para concursos, exceto: estimularo cliente a manter o foco na meta estabelecida. identificaras matérias em que o coachee tem maior dificuldade. elaborar, em conjunto como coachee, uma rotina de estudos. escolher individualmente as seleções que o coachee deve participar. a) estimularo cliente a manter o foco na meta estabelecida. b) identificaras matérias em que o coachee tem maior dificuldade. c) elaborar, em conjunto como coachee, uma rotina de estudos. d) escolher individualmente as seleções que o coachee deve participar.

Desafios para Aprender: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios para Aprender

A respeito das precauções em torno do coaching pessoal, assinale a alternativa incorreta.
É preciso saber as responsabilidades dos envolvidos no pr...

A respeito das precauções em torno do coaching pessoal, assinale a alternativa incorreta. É preciso saber as responsabilidades dos envolvidos no processo. Recomenda-se verificar a qualificação do coach. Não é necessário um profissional idôneo. É necessário ter confiança nos métodos utilizados. a) É preciso saber as responsabilidades dos envolvidos no processo. b) Recomenda-se verificar a qualificação do coach. c) Não é necessário um profissional idôneo. d) É necessário ter confiança nos métodos utilizados.

A visão integral do indivíduo e a compreensão de que a saúde do paciente pode ser autogerada é um dos objetivos de qual método de coaching?
Coachin...

A visão integral do indivíduo e a compreensão de que a saúde do paciente pode ser autogerada é um dos objetivos de qual método de coaching? Coaching esportivo. Coaching de emagrecimento. Coaching de saúde. Coaching pessoal. a) Coaching esportivo. b) Coaching de emagrecimento. c) Coaching de saúde. d) Coaching pessoal.

Desafios Para o Conhecimento: Compartilhando desafios para auxiliar no aprimoramento do conhecimento em diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios Para o Conhecimento

A respeito das ¿Crenças limitantes e fortalecedoras¿, ¿Tríade do Tempo¿ e ¿Como seria seu livro?¿, assinale a alternativa incorreta.
As perguntas d...

A respeito das ¿Crenças limitantes e fortalecedoras¿, ¿Tríade do Tempo¿ e ¿Como seria seu livro?¿, assinale a alternativa incorreta. As perguntas de ¿Como seria seu livro?¿ devem ser respondidas como o foco em como o cliente gostaria que fosse o seu livro. A ferramenta ¿Como seria seu livro?¿ auxilia o coachee a ter uma visão do presente e do futuro. Com a ¿Tríade do Tempo¿, as atividades são classificadas como circunstanciais, urgentes e importantes. A pergunta ¿O que o leva a pensar nesse problema?¿ é feita ao coachee quando se utiliza a ferramenta ¿Crenças limitantes e fortalecedoras¿. a) As perguntas de ¿Como seria seu livro?¿ devem ser respondidas como o foco em como o cliente gostaria que fosse o seu livro. b) A ferramenta ¿Como seria seu livro?¿ auxilia o coachee a ter uma visão do presente e do futuro. c) Com a ¿Tríade do Tempo¿, as atividades são classificadas como circunstanciais, urgentes e importantes. d) A pergunta ¿O que o leva a pensar nesse problema?¿ é feita ao coachee quando se utiliza a ferramenta ¿Crenças limitantes e fortalecedoras¿.

Questões Para o Saber: Compartilhando questões para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos aprender mais sobre os assuntos que nos interessam através dessas questões desafiadoras!

Questões Para o Saber

O coaching pessoal:
constitui-se em um processo sistematizado e integrado, focado nos problemas.
constitui-se em um processo improvisado, focado na...

O coaching pessoal: constitui-se em um processo sistematizado e integrado, focado nos problemas. constitui-se em um processo improvisado, focado nas soluções e objetivos. constitui-se em um processo sistematizado e integrado, focado nas soluções e objetivos. constitui-se em um emaranhado de ideias, focado nas soluções e objetivos. a) constitui-se em um processo sistematizado e integrado, focado nos problemas. b) constitui-se em um processo improvisado, focado nas soluções e objetivos. c) constitui-se em um processo sistematizado e integrado, focado nas soluções e objetivos. d) constitui-se em um emaranhado de ideias, focado nas soluções e objetivos.

Questões Para a Compreensão: Compartilhando questões para auxiliar na compreensão e aprimoramento de conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos compreender melhor os assuntos que nos interessam através dessas questões desafiadoras!

Questões Para a Compreensão

Assinale a alternativa incorreta a respeito do coaching executivo.
Flexibilidade de agendamento é um benefício do coaching interno.
Maiores custos ...

Assinale a alternativa incorreta a respeito do coaching executivo. Flexibilidade de agendamento é um benefício do coaching interno. Maiores custos e gastos é uma desvantagem do coching interno. É o estágio mais evoluído do coaching de empresas. Maior credibilidade é um dos benefícios do coaching externo. a) Flexibilidade de agendamento é um benefício do coaching interno. b) Maiores custos e gastos é uma desvantagem do coching interno. c) É o estágio mais evoluído do coaching de empresas. d) Maior credibilidade é um dos benefícios do coaching externo.

Aprendendo com Desafios: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos superar esses desafios e aprender mais sobre os assuntos que nos interessam!

Aprendendo com Desafios

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Coaching Educacional: Questões

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