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REVISAR ENVIO DO TESTE: CLIQUE AQUI PARA INICIAR O QUIZ Usuário TAIS MONTEIRO DA CRUZ Curso 2401-INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE Teste Clique aqui para iniciar o Quiz Iniciado 08/02/24 12:23 Enviado 08/02/24 12:50 Data de vencimento 27/03/24 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 7 em 10 pontos Tempo decorrido 26 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários Pergunta 1 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. Leia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa CORRETA. Chesbrough (2003), em sua obra Open innovation: The new imperative for creating and profiting from technology, aborda dois tipos de inovação: aberta ou fechada. No caso da inovação fechada, as ideias são propostas da empresa para o mercado, há uma única via de transmissão de conhecimento. Esta é a forma mais tradicional de a empresa inovar, manter sigilo e compartilhar pouco sobre seu processo criativo, o que, por um lado, pode ser importante para manter-se o efeito novidade frente à concorrência. Quanto à forma de inovação aberta e fechada, assinale a alternativa CORRETA: A inovação aberta permite a entrada e a saída de conhecimento de uma forma mais orgânica e colaborativa. O compartilhamento do conhecimento pode vir por meio da disponibilidade da propriedade intelectual a outros, para que possa ser explorada e rentabilizada no mercado, já que muitas ideias internas não se transformam em produtos nem trazem retorno algum à empresa. Possibilita melhor compartilhamento de risco com parceiros e colaboradores. A inovação aberta permite a entrada e a saída de conhecimento de uma forma mais orgânica e colaborativa. O compartilhamento do conhecimento pode vir por meio da disponibilidade da propriedade intelectual a outros, para que possa ser explorada e rentabilizada no mercado, já que muitas ideias internas não se transformam em produtos nem trazem retorno algum à empresa. Possibilita melhor compartilhamento de risco com parceiros e colaboradores. A inovação aberta só acontece em empresas de pequeno porte e é uma realidade fácil de ser explorada. Empresas pequenas são mais ágeis e tendem a ser mais abertas à chegada de novidades, à incorporação de equipes mais diversas e de executivos com mentalidade aberta. 1 em 1 pontos c. d. e. Comentário da resposta: Na inovação aberta, as empresas incorporam em suas atividades o conhecimento produzido internamente (por funcionários, fornecedo concorrentes etc.) e abandonam a ideia de fazer tudo externament Uma das vantagens da inovação fechada é o encurtamento dos cic inovação e a ampliação da capacidade de desenvolvimento de pro paralelo ao negócio principal. A própria qualidade do produto que está sendo desenvolvido pode prejudicada na medida em que a experiência e o conhecimento da envolvidas são incorporados ao conceito e ao projeto do produto. A quando temos diferentes equipes tomando conhecimento e se env com o projeto do produto, logo nas etapas iniciais do processo de desenvolvimento, é possível que estas equipes prolonguem algum preparatórias, retardando assim os tempos de execução de suas p etapas. Resposta correta: a) A inovação aberta permite a entrada e a saída conhecimento de uma forma mais orgânica e colaborativa. O compa do conhecimento pode vir por meio da disponibilidade da propriedad intelectual a outros, para que possa ser explorada e rentabilizada no já que muitas ideias internas não se transformam em produtos nem retorno algum à empresa. Possibilita melhor compartilhamento de ri parceiros e colaboradores. Feedback: Somente a alternativa A traz a correta do que é inovação aberta. As demaistrazem proposiçõesfals conecção com o conceito de inovação aberta ou fechada. Pergunta 2 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. Asredes de inovação surgem como uma forma organizacional distinta, onde diferentes empresas, universidades, indivíduos, clientes, fornecedores ou outros atores estão dispostos a trocas e têm interesses em comum. As formas de colaboração foram fortemente aceleradas pelo uso dos canais digitais. Sobre as redes de colaboração, é CORRETO afirmar que: O processo colaborativo nos negócios digitais começa pelo uso, pelo envolvimento de pessoas que se sentem parte de grupos ou comunidades virtuais e que, de forma voluntária, são capazes de construir relacionamentos e envolver-se em determinados assuntos. As primeiras redes de colaboração em negócios de que se tem notícias surgiram com a internet. O barateamento na produção e no acesso a serviços gerados pela difusão da internet gerou uma mudança nos modelos de negócio, com a eliminação de distribuidores, intermediários e de algumas atividades por completo. O que prejudicou a manutenção de redes colaborativas de inovação. 1 em 1 pontos c. d. e. Comentário da resposta: O processo colaborativo pela internet envolve organizações e ind acontece de forma subtrativa, uma ideia se sobrepondo a outra, u substituindo o outro, podendo-se realizar a criação em grupo e po a produção de conhecimento útil para a humanidade. O caso do mercado chinês, composto de pequenas e médias emp se expandiu para o mundo criando redes de produção e distribuiç internacionais, não pode ser caracterizado como uma rede de ino O processo colaborativo nos negócios digitais começa pelo uso, p envolvimento de pessoas que se sentem parte de grupos ou com virtuais e que, de forma voluntária, são capazes de construir relac e envolver-se em determinados assuntos. E) A alternativa correta é a alternativa E. Ela fala sobre o processo d colaboração em si e como ele pode acontecer. As demais alternativ mencionam aspectos que aconteceram com o surgimento da colabo fazem proposições equivocadas. Quanto à alternativa A, sabe-se qu de colaboração surgiram muito antes da internet; quanto à alternativ se que o barateamento da produção não prejudicou e sim ajudou a manutenção das redes de colaboração. Quanto à alternativa C, a palavra subtrativa invalida a resposta. Quanto à alternativa D, o ca corresponde a uma importante rede de colaboração e não o contrár proposto. Pergunta 3 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. Dada a importância do processo de inovação das empresas, para que elas permaneçam no mercado de forma competitiva, a criação de uma estratégia de inovação é determinante para o sucesso de qualquer empresa, sendo ela moderna ou tradicional. Quanto às possíveis estratégias de inovação que podem ser adotadas pelas organizações, assinale a alternativa CORRETA. Estratégia do tipo incrementalista segue um padrão menos determinístico e considera a complexidade do mercado externo, estabelecendo a necessidade de aprendizagem constante para a implementação das melhorias e inovações passo a passo, com possibilidade de testes e ajustes. É um modelo que se baseia na ideia de “vivendo e aprendendo” para realizar as mudanças. Estratégia do tipo incrementalista segue um padrão menos determinístico e considera a complexidade do mercado externo, estabelecendo a necessidade de aprendizagem constante para a implementação das melhorias e inovações passo a passo, com possibilidade de testes e ajustes. É um modelo que se baseia na ideia de “vivendo e aprendendo” para realizar as mudanças. 1 em 1 pontos b. c. d. e. Comentário da resposta: Estratégia incrementalista é aquela tradicional, baseada no model cujo cenário se baseia em competição e competidores, com metas objetivos agressivos e claros para ser alcançados. Para desenvolvimento da estratégia e estabelecimento do tipo de que se deseja, Porter (1990) propõe o uso do modelo das nove fo chamadas “Nove forças de Porter”. Inovação por foco tem como base a melhoria ou otimização de pro serviços ou processos para que melhorem a sua performance ou produtividade, de forma a gerar menos valor com maior gastos, se lógica da organização produtiva. Inovação em custos busca novas formas de obter receitas por me de novos produtos, serviços e novas marcas com diferenciais reco como design, novosserviços de assistência ou fidelidade, oferta d redes de atendimento etc. Resposta correta: a) Estratégia do tipo incrementalista segue um pa menos determinístico e considera a complexidade do mercado exte estabelecendo a necessidade de aprendizagem constante para a implementação das melhorias e inovações passo a passo, com pos de testes e ajustes. É um modelo que se baseia na ideia de “vivend aprendendo” para realizar as mudanças. Feedback: Todas as propo falsas, exceto a A. Tidd, Bessant e Pavitt (2008) colocam que, em te inovação, as escolhas estratégicas devem passar pela opção entre racionalista e incrementalista. Pergunta 4 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. No livro Os Princípios da Administração Científica, publicado em 1911, Taylor defendia os seguintes princípios: I - Simplificação do projeto do produto (ou do serviço). II - Processos definidos (método). III - Linha de montagem (reta, em L ou em U). IV - Tempos de execução definidos. São princípios propostos por Taylor os seguintes itens: I, II e IV I, II e III II, III e IV I, II e IV I, II, III e IV 1 em 1 pontos e. Comentário da resposta: I e III C) I, II e IV A afirmação III está incorreta. Apesar de inspirado no de Taylor, o esquema de linha de montagem foi desenvolvido e implementado posteriormente por Henry Ford. Pergunta 5 Resposta Selecionada: d. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Estudos sobre a tecnologia têm diferentes abordagens e concepções, tais como: a utilitarista, a neutra, a concepção determinística, a universalista, a pessimista, a otimista e a sociosistêmica. Quanto à abordagem da tecnologia como concepção pessimista, assinale a alternativa CORRETA. É a linha que coloca a tecnologia como responsável pelos maiores males da sociedade, pois contribui para as desigualdades sociais, por favorecer o acúmulo de poder e riqueza. Esta abordagem entende que a tecnologia é a forma que a sociedade conseguiu para atingir o progresso e o bem-estar social. Coloca a tecnologia como sendo algo universal. Uma inovação tecnológica ou artefato poderia surgir em qualquer local e ser útil em qualquer contexto. Coloca a tecnologia em um contexto ideal, onde seria possível dissolver as fronteiras sociais e urbanas delimitadas pela desigualdade social. É a linha que coloca a tecnologia como responsável pelos maiores males da sociedade, pois contribui para as desigualdades sociais, por favorecer o acúmulo de poder e riqueza. Compreende a tecnologia como sendo autônoma, capaz de seguir a própria evolução sem precisar do controle dos seres humanos. Resposta correta: d) É a linha que coloca a tecnologia como responsável pelos maiores males da sociedade, pois contribui para as desigualdades sociais, por favorecer o acúmulo de poder e riqueza. Feedback: Somente a alternativa D é a correta. Todas as demais alternativas estão erradas, pois conceituam outros tipos de linhas de pensamento. A D está correta pois descreve o que a concepção pessimista traz, a ideia de que a tecnologia prejudica a sociedade, pois concentra cada vez mais o dinheiro nas mãos de poucos, incentivando as desigualdades sociais. Pergunta 6 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Considere a seguinte afirmação: “São relações contratuais que não envolvem compra ou venda, mas, sim, cessão Os contratos dizem respeito ao pagamento pelo uso de uma tecnologia ou de outr uma marca, por exemplo. É uma forma interessante e rápida para aquisição de tec para entrada em novos negócios ou novos mercados”. Qual modalidade de associação foi descrita? Licenciamento. Consórcio de Pesquisa. Terceirização. Fusão. Joint Venture. Licenciamento. E) Licenciamento. Os contratos de licenciamento dizem respeito a pagamento pelo uso de uma tecnologia ou de outros ativos, uma m exemplo. Esses contratos temporários envolvem pagamentos de t uso e podem ser específicos em termos dos mercados em que as podem ser utilizadas. Pergunta 7 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Atualmente vivemos a quarta revolução tecnológica marcada por tecnologias, como a inteligência artificial, a realidade virtual, a realidade aumentada, a manufatura aditiva (impressoras 3D), drones e a robótica avançada, assim como arranjos tecnológicos, como a Internet das Coisas e a Indústria 4.0. Qual das alternativas abaixo corresponde à tecnologia que marcou significativamente a Primeira Revolução Tecnológica? Máquina a vapor Telefone e o rádio Eletricidade Máquina a vapor Impressoras 3D Computador Resposta correta: c) Máquina a vapor. A primeira revolução tecnológica é caracterizada pela Revolução Industrial que teve como base a máquina a vapor. Entre as primeiras aplicações das máquinas a vapor, estava o bombeamento de água das minas de carvão na Inglaterra, o que contribuiu para aumentar a produtividade dessa atividade. O uso da energia hidráulica se expandiu e a indústria têxtil foi um dossetores econômicos mais representativos deste período histórico. Outros setoresse 1 em 1 pontos desenvolveram fortemente a partir da aplicação dessa tecnologia, co sistema ferroviário e a navegação a vapor. Essas tecnologias permit mudanças profundas na sociedade e na economia, como a prolifera fábricas, a migração de grandes massas populacionais do campo pa cidades, entre tantas outras. Pergunta 8 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: O processo de fusão ocorre, normalmente, quando duas empresas se juntam e tornam-se uma só organização, somando seu capital acionário. Sobre os processos de fusão, podemos afirmar que: I - Fusão horizontal: ocorre quando duas empresas, que são concorrentes diretas e compartilham os mesmos mercados, fundem suas linhas de produtos. II - Fusão vertical: acontece entre uma empresa e empresas da sua cadeia de valor, clientes, fornecedores, distribuidores, prestadores de serviço ou provedores de tecnologia. III - Fusão é uma parceria contratual que estabelece que os ativos sejam gerenciados em conjunto. Esse tipo de parceria é buscar quando se precisa de recursos disponíveis na outra parte, expertise em um mercado, competências técnicas complementares, novas tecnologias etc. IV - Os objetivos estratégicos de uma fusão podem ser: aquisição de conhecimento, aumento de porte e poder econômico, perpetuação em um mercado específico, entrada em um novo mercado, otimização e economia de recursos. Estão CORRETAS as afirmações: I, II, III e IV I, II, III e IV I, II e III I, II e IV II, III e IV I e II C) I, II e IV A afirmação III está errada e as demais estão corretas, o modelo de associação descrito na alternativa III é o da Joint Venture e não o de Fusão. O processo de fusão ocorre, normalmente, quando duas empresas se juntam e tornam-se uma só organização, somando seu capital acionário. Nesse caso, as empresas somam suas partes e formam uma nova empresa que pode, inclusive, emitir novas ações. Os objetivos estratégicos podem ser os mesmos mencionados anteriormente: aquisição de conhecimento, aumento de porte e poder econômico, perpetuação em um mercado específico, entrada em um novo mercado, otimização e economia de recursos em áreas similares ou correspondentes. 0 em 1 pontos Pergunta 9 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. Leia o texto abaixo sobre pesquisa de inclusão e diversidade em empresas. Em seguida, analise as afirmações e assinale a alternativa correta. Inclusão e diversidade são questões muito discutidas ultimamente e envolvem aspectos de justiça social, cidadania, prática democrática e combate ao racismo estrutural, como sabemos. Pesquisas (e práticas) mostram que equipes de formação mais diversa são mais criativas. Por exemplo, a VDI (Associação de Engenharia Brasil e Alemanha) criou programas de estímulo à diversidade e inclusão para empresas associadas ao constatar a experiênciade algumas empresas do setor automobilístico que perceberam que suas equipes de projeto não inovavam com a mesma intensidade que as de outros concorrentes. Estudando o fenômeno, perceberam que seus engenheiros eram basicamente todos homens, brancos e egressos de apenas 3 ou 4 faculdades. Isso criava um certo padrão, que limitava o pensamento criativo. A partir daí, a empresa alterou suas políticas de contratação para estimular a formação mais diversa de suas equipes. Outro exemplo é a pesquisa feita em 2019 pela consultoria internacional McKinsey, em mais de 1.000 empresas de diversos setores em 15 países. Na pesquisa, investigaram os resultados financeiros, a composição da alta administração e dos conselhos e outras métricas. I. As empresas do grupo de maior diversidade de gênero têm 25% mais chances de ter retornos financeiros acima de suas respectivas medianas nacionais do setor. II. As empresas do grupo de maior diversidade racial e étnica têm 36% mais chances de ter retornos financeiros acima de suas respectivas medianas nacionais do setor. III. Muitas empresas estão investindo em programas de inclusão e diversidade por conta do impacto positivo que isso tem na imagem e na marca da empresa junto a opinião pública e investidores. IV. As mulheres representam apenas 16% dos membros executivos nos EUA, 12% no Reino Unido e somente 6% no Brasil. O Reino Unido se sai comparativamente um pouco melhor em diversidade racial, embora em um nível baixo: 78% das empresas do Reino Unido têm equipes de liderança sênior que não refletem a composição demográfica da força de trabalho e da população do país, em comparação com 91% para o Brasil e 97% para os Estados Unidos. As afirmações I, III e IV estão corretas e a proposição II é falsa. As afirmações I, III e IV estão corretas e a proposição II é falsa. As afirmações I e IV são proposições corretas e as proposições II e III são falsas. As afirmações II, III e IV são verdadeiras e a proposição I é falsa. Todas as afirmações estão falsas. 0 em 1 pontos Quinta-feira, 8 de Fevereiro de 2024 12h50min14s BRT e. Comentário da resposta: Todas as afirmações estão corretas. Resposta correta: e) Todas as afirmações estão corretas. Feedba política de estímulo à inclusão e diversidade é uma estratégia imp para se criarem um ambiente e uma cultura inovadora na organiz gerar resultados efetivos. Pergunta 10 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: Quanto ao ambiente propício à inovação, assinale as alternativas falsas e verdadeiras e depois responda. I. O ambiente inovador é aquele que permite o caos e valoriza as novas ideias, mesmo que elas não tragam resultados econômicos. II. Ambientes propícios à inovação são aqueles ambientes descontraídos, tolerantes ao erro mas intolerantes à insubordinação das pessoas. III. Ambientes que propiciem a comunicação de todas as partes, a integração das equipes e a aprendizagem. IV. Ambientes de empresas inovadoras têm liderança inovadora e menos centralizadora. Assinale a alternativa CORRETA. As alternativas II e III são verdadeiras e as alternativas I e IV são falsas. As alternativas I, II e III são verdadeiras e a alternativa IV é falsa. As alternativas I e II são falsas e as alternativas III e IV são verdadeiras. As alternativas II e III são verdadeiras e as alternativas I e IV são falsas. A alternativa I é falsa e as alternativas II, III e IV são verdadeiras. Todas as alternativas são verdadeiras. e) As alternativas I e II são falsas e as alternativas III e IV são verdadeiras. Feedback: somente as alternativas III e IV são verdadeiras. As alternativas I e II trazem afirmações inverídicas. Empresas inovadoras não optam por novas ideias que não tragam retornos financeiros, como afirma o item I. A alternativa B estaria correta caso o termo intolerante fosse substituído por tolerante. As alternativas seguintes trazem proposições corretas. 0 em 1 pontos