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Avaliação Final

Avaliação final (quiz) da disciplina Empreendedorismo: questões de múltipla escolha e verdadeiro/falso sobre definição de empreendedorismo, metas, plano de negócio, internalidade, classificação de Vesper e liderança; registra pontuação, tempo e data de conclusão.

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Miguel Luis

em

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Empreendedores bem-sucedidos possuem um alto grau de internalidade, o que significa que avaliam o resultado de cada situação em que correram um certo tipo de risco para saber o que fizeram que os levou a um determinado resultado.
Verdadeiro
Falso

Vesper (1980), propôs uma classificação dos empreendedores baseada nos diversos modos de operação, chegando a quantos tipos possíveis?
a. 11
b. 9
c. 13
d. 10
e. 7

Empreendedores de sucesso desempenham o papel de líderes, sendo que seu estilo de liderança sofre influência direta das características de sua personalidade, como motivação, forma de captar informações e processá-las (decidir).
Spencer e Spencer (1993), que trabalharam em conjunto com McClelland na formulação de uma metodologia para a identificação de competências, dividem-nas em cinco níveis. Quais são eles:
a. Motivos. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Habilidade
b. Habilidade. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Persistência
c. Persistência. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Resultados

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Questões resolvidas

Empreendedores bem-sucedidos possuem um alto grau de internalidade, o que significa que avaliam o resultado de cada situação em que correram um certo tipo de risco para saber o que fizeram que os levou a um determinado resultado.
Verdadeiro
Falso

Vesper (1980), propôs uma classificação dos empreendedores baseada nos diversos modos de operação, chegando a quantos tipos possíveis?
a. 11
b. 9
c. 13
d. 10
e. 7

Empreendedores de sucesso desempenham o papel de líderes, sendo que seu estilo de liderança sofre influência direta das características de sua personalidade, como motivação, forma de captar informações e processá-las (decidir).
Spencer e Spencer (1993), que trabalharam em conjunto com McClelland na formulação de uma metodologia para a identificação de competências, dividem-nas em cinco níveis. Quais são eles:
a. Motivos. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Habilidade
b. Habilidade. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Persistência
c. Persistência. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Resultados

Prévia do material em texto

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Painel / Minhas Disciplinas / 15A124 / Avaliação Final / Avaliação Final
Empreendedorismo
Questão 1
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Iniciado em
Thursday, 26 Oct 2023, 17:42
Estado
Finalizada
Concluída em
Thursday, 26 Oct 2023, 17:47
Tempo
empregado
4 minutos 55 segundos
Avaliar
10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Empreendedorismo é um neologismo derivado da palavra empreendedor, sendo utilizado para designar os estudos relativos ao
empreendedor, seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades e seu universo de atuação.
Escolha uma opção:
De acordo, com sua compreensão as metas nunca serão um resultado mensurável.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Falso


 NOSSO SITE BIBLIOTECA SIRIUS   Miguel Neto
https://ava.politecnicabr.com.br/my/
https://ava.politecnicabr.com.br/my/
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=883
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=883#section-13
https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/view.php?id=29064
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http://sirius.politecnicabr.com.br/
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Pode  a�rmar que: Uma das características mais marcantes dos empreendedores de sucesso é que eles
são focados em resultados ou, em outras palavras, em metas.
Escolha uma opção:
O plano de negócio pode ser então visto como uma ferramenta com o propósito de validar uma ideia
de um novo produto ou serviço, orientar a implantação de um negócio, promover a identi�cação e
sensibilização de potenciais parceiros, servir de referencial para acompanhamento e avaliação de
objetivos traçados e, ainda, ser um importante instrumento de captação de recursos para viabilização
do novo empreendimento.
Escolha uma opção:
Empreendedores bem-sucedidos possuem um alto grau de internalidade, o que signi�ca que avaliam o
resultado de cada situação em que correram um certo tipo de risco para saber o que �zeram que os
levou a um determinado resultado.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Falso

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 NOSSO SITE BIBLIOTECA SIRIUS   Miguel Neto
https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=883
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http://sirius.politecnicabr.com.br/
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Não podemos a�rmar que ao estabelecer metas vai ocorrer a competência mobilizadora, pois é ela que
coloca em funcionamento as demais e permite aos empreendedores avaliar seu desempenho e fazer
ajustes nas suas ações.
Escolha uma opção:
Empreendedores gostam de ter um retorno sobre o resultado de suas ações e sabem que não basta
estabelecer metas e objetivos: é necessário de�nir as atividades ou etapas que devem ser superadas
para se chegar a essas metas. Porém não costumam elaborar planos de trabalho.
Escolha uma opção:
Vesper (1980), propôs uma classi�cação dos empreendedores baseada nos diversos modos de operação,
chegando a quantos tipos possíveis?
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Verdadeiro
Falso
a. 10
b. 7
c. 13
d. 9
e. 11
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Questão 9
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Empreendedores de sucesso desempenham o papel de líderes, sendo que seu estilo de liderança sofre
in�uência direta das características de sua personalidade, como motivação, forma de captar
informações e processá-las (decidir).
Escolha uma opção:
Spencer e Spencer (1993), que trabalharam em conjunto com McClelland na formulação de uma
metodologia para a identi�cação de competências, dividem-nas em cinco níveis. Quais são eles: 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
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b. Habilidade. Traços.  Autoconceito. Conhecimento. Persistência
c. Persistência. Traços.  Autoconceito. Conhecimento. Resultados
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