RECRUTAMENTO DE PESSOAL

Administração

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em 13/09/2023

Questões resolvidas

O que é Recrutamento?
É o processo de treinamento de pessoal interno.
É o processo de retenção de candidatos na organização.
É o processo de identificação e atração de candidatos para posterior preenchimento de uma vaga de emprego.
É processo de capacitação de candidatos para empregos futuros.
É o processo de escolha de matéria prima a ser utilizada em produtos.

Uma determinada empresa precisa contratar um gestor para a área de vendas. Para colaborador responsável pelo processo de recrutamento, deverá recrutar candidatos que possuem escolaridade de nível superior e no mínimo cinco anos de experiência na área de vendas. O orçamento para essa contratação é baixo, por isso, João terá que realizar um processo de recrutamento externo com baixo custo para encontrar potenciais candidatos para essa vaga.
Assinale a opção que indica as ferramentas de recrutamento adequada para atender as necessidades dessa organização.
Indicação e anúncio em jornais e revistas especializados.
Cartazes na porta da Empresa e Entidades.
Feira de Empregos e Palestras.
Consulta a bancos de dados e Site da empresa.
Headhunters e agência de recrutamento.

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O que é Recrutamento?
É o processo de treinamento de pessoal interno.
É o processo de retenção de candidatos na organização.
É o processo de identificação e atração de candidatos para posterior preenchimento de uma vaga de emprego.
É processo de capacitação de candidatos para empregos futuros.
É o processo de escolha de matéria prima a ser utilizada em produtos.

Uma determinada empresa precisa contratar um gestor para a área de vendas. Para colaborador responsável pelo processo de recrutamento, deverá recrutar candidatos que possuem escolaridade de nível superior e no mínimo cinco anos de experiência na área de vendas. O orçamento para essa contratação é baixo, por isso, João terá que realizar um processo de recrutamento externo com baixo custo para encontrar potenciais candidatos para essa vaga.
Assinale a opção que indica as ferramentas de recrutamento adequada para atender as necessidades dessa organização.
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