Questões resolvidas
Com relação ao procedimento sumaríssimo, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que
a) os dissídios individuais, cujo valor não exceda a 60 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
b) o juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica.
c) estão incluídas no procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, autárquica e fundacional.
d) sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se-á a parte contrária em até 5 dias, a critério do juiz.
e) em nenhuma hipótese admitir-se-á a realização de prova técnica, incumbindo ao juiz, quando sua realização for necessária, converter o rito para o procedimento ordinário.
O procedimento sumaríssimo está previsto nos artigos 852-A a 852-I da CLT. Desse modo, com base na literalidade da lei, marque a alternativa CORRETA.
a) O juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica.
b) Os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
c) Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo se fará citação por edital, quando o autor não lograr êxito em encontrar o endereço do reclamado.
d) As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em duas audiências, sendo uma de conciliação e outra de instrução e julgamento, sob a direção de juiz presidente ou substituto, que poderá ser convocado para atuar simultaneamente com o titular.
A seção II-A, que versa sobre o procedimento sumaríssimo na CLT, foi incluída pela lei 9.957/2000. Nela, dispõe-se que todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, ainda que não requeridas previamente. Nessa toada, considerando o exposto acima, em especial a literalidade do artigo 852-H da CLT, assinale a alternativa CORRETA.
a) As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
b) Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear perito.
c) Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de sessenta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa.
d) As testemunhas, até o máximo de cinco para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
Quanto às normas referentes ao procedimento sumaríssimo previstas na CLT, assinale a alternativa correta.
a) Os dissídios individuais cujo valor não exceda a vinte vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.
b) Em um dissídio individual submetido ao procedimento trabalhista, é inadmissível a utilização de uma prova pericial.
c) Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, a citação poderá ser feita por edital.
d) É possível a utilização do procedimento sumaríssimo nas demandas em que é parte a administração pública direta, autárquica e fundacional.
e) As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
Tendo em vista a legislação vigente,
a) somente será possível a interposição de recurso de revista nesta reclamação por contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal.
b) somente será possível a interposição de recurso ordinário nesta reclamação por contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal.
c) somente será possível a interposição de recurso de revista nesta reclamação por violação direta da Constituição Federal.
d) somente será possível a interposição de recurso ordinário nesta reclamação por violação direta da Constituição Federal.
e) não é possível a interposição de recurso nesta reclamação, sob nenhum fundamento, tendo em vista sua celeridade.
Em se tratando das audiências no âmbito do Processo do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
a) Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente.
b) As testemunhas, até o máximo de quatro para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.
c) Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear perito.
d) Na ata de audiência, serão registrados detalhadamente todos os atos processuais, as afirmacoes das partes e as informações trazidas pela prova testemunhal.
Hercules ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Deuses da Paixão S/A, pretendendo o pagamento de indenização por dano moral e adicional de insalubridade. O valor da somatória dos dois pedidos não ultrapassa 40 vezes o salário mínimo na data do ajuizamento. Para tentar provar suas alegações, o reclamante pretende ouvir cinco testemunhas, bem como requerer a prova pericial. Nessa situação, em relação à matéria de provas,
a) poderá ouvir somente duas testemunhas e deve ser realizada a prova pericial.
b) poderá ouvir três testemunhas e a prova pericial não pode ser realizada em razão do rito processual.
c) todas as cinco testemunhas podem ser ouvidas e deve ser realizada a prova pericial.
d) somente poderá ouvir duas testemunhas e a prova pericial não pode ser realizada em razão do rito processual.
e) poderá ouvir três testemunhas desde que a reclamada também traga três testemunhas e deve ser realizada a prova pericial.
Considerando que o salário-mínimo atualmente é de R$ 880,00, uma reclamação trabalhista, a ser ajuizada hoje, tramitará pelo rito sumaríssimo, se o valor da causa não ultrapassar
a) R$ 52.800,00.
b) R$ 35.200,00.
c) R$ 17.600,00.
d) R$ 8.800,00.
e) R$ 1.760,00.
Com base no disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, julgue o item que se segue.
Serão submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais contra a administração pública direta, autárquica e fundacional, se o valor não exceder quarenta vezes o valor do salário mínimo vigente na data do ajuizamento da ação.
Certo
Errado
Certo
Errado
No afã de tornar o processo do trabalho mais célere e seguro, foi editada a Lei n. 9.957/2000, instituindo o procedimento sumaríssimo. Analise as proposições abaixo e, a seguir, assinale a alternativa correta:
I - Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional;
II - Não se fará citação por edital;
III - O procedimento sumaríssimo só tem lugar nas ações trabalhistas individuais cujo valor da causa seja maior que dois salários mínimos e menor do que quarenta salários mínimos;
IV - As partes serão intimadas da sentença na própria audiência em que prolatada;
V - As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento, independentemente de intimação.
a) as alternativas I, II, III e IV estão corretas;
b) apenas as alternativas III e V estão incorretas;
c) todas as alternativas estão corretas;
d) todas as alternativas estão incorretas;
e) apenas a alternativa II está incorreta.
a) as alternativas I, II, III e IV estão corretas;
b) apenas as alternativas III e V estão incorretas;
c) todas as alternativas estão corretas;
d) todas as alternativas estão incorretas;
e) apenas a alternativa II está incorreta.
É INCORRETA a proposição:
a) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar os habeas corpus, quando o ato questionado envolver matéria sujeita a sua jurisdição.
b) No processo do trabalho, não se admite a inversão do ônus da prova que gere situação em que a desincumbência do encargo pela parte seja impossível ou excessivamente difícil.
c) O princípio da intangibilidade salarial é corolário do princípio da dignidade da pessoa humana.
d) O recolhimento do valor da multa imposta como sanção por litigância de má-fé é pressuposto objetivo para interposição do recurso ordinário contra a decisão de primeira instância.
a) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar os habeas corpus, quando o ato questionado envolver matéria sujeita a sua jurisdição.
b) No processo do trabalho, não se admite a inversão do ônus da prova que gere situação em que a desincumbência do encargo pela parte seja impossível ou excessivamente difícil.
c) O princípio da intangibilidade salarial é corolário do princípio da dignidade da pessoa humana.
d) O recolhimento do valor da multa imposta como sanção por litigância de má-fé é pressuposto objetivo para interposição do recurso ordinário contra a decisão de primeira instância.
Todas respondem a reclamações trabalhistas, tendo sido sucumbentes em parte dos pedidos da petição inicial. Havendo interesse em interpor recurso ordinário, de acordo com a legislação vigente, são isentas do pagamento do depósito recursal, as que constam APENAS de
a) I e IV.
b) II e IV.
c) I e III.
d) II e III.
e) I e II.
a) I e IV.
b) II e IV.
c) I e III.
d) II e III.
e) I e II.
O depósito recursal:
a) será reduzido pela metade para as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial.
b) havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a empresa que efetuou o depósito não plei
a) será reduzido pela metade para as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial.
b) havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a empresa que efetuou o depósito não plei
Rosita ingressou com reclamação trabalhista em face do Bar Lua Cheia Ltda., alegando que no desempenho de suas funções de garçonete nunca recebeu gorjetas. Na sentença trabalhista, a juíza firmou convencimento de que o representante legal da reclamada alterou a verdade dos fatos em seu depoimento pessoal, ao alegar que em seu Bar nunca eram cobrados valores relativos às gorjetas, condenando, assim, a reclamada em multa por litigância de má-fé, no valor de 10% sobre o valor da causa corrigido. De acordo com jurisprudência pacificada do TST, se a reclamada ingressar com recurso ordinário
a) deverá comprovar o recolhimento do depósito recursal, das custas processuais e da multa por litigância de má-fé, sob pena de não ser recebido seu recurso.
b) não precisará recolher o valor da multa, uma vez que não é pressuposto para interposição de recursos trabalhistas.
c) em razão dos princípios próprios do processo trabalhista, além dos valores do preparo, a reclamada deverá pagar o valor da multa por litigância de má-fé pela metade, sendo pago o restante se for mantida, em fase de execução de sentença.
d) ante a falta de previsão legal, deverão ser opostos Embargos de Declaração para que a juíza esclareça sobre a necessidade ou não do recolhimento da multa para processamento do recurso.
e) não precisará pagar a multa por litigância de má-fé, mas deverá prestar caução ou garantir renda para que o recurso seja processado.
Conforme dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho, pode substituir o depósito recursal legalmente exigível, por seguro garantia judicial, o que consta em
a) II, IV e V, apenas.
b) I, III, IV e V, apenas.
c) I, II, III, IV e V.
d) I, IV e V, apenas.
e) I, II, III e V, apenas.
Nilton joga no maior clube de futebol do Maranhão, recebendo elevado salário. Entendendo que estava sendo lesado pelo clube em vários direitos, Nilton ajuizou reclamação trabalhista contra o clube, perseguindo a reparação dessas lesões e da multa contratualmente fixada, atribuindo à causa o valor de R$ 1.800.000,00 (um milhão e oitocentos mil reais), que foi o somatório dos direitos que reivindicou. A ação foi contestada e instruída, sobrevindo a sentença de improcedência total dos pedidos formulados. De acordo com a CLT, e considerando que não houve requerimento de gratuidade de justiça, assinale a opção correta em relação às custas que deverão ser recolhidas por Nilton caso ele queira recorrer.
a) Nilton deve recolher R$ 36.000,00.
b) Nilton deve recolher R$ 18.000,00.
c) Não haverá necessidade de recolhimento de custas quando é o trabalhador quem recorre.
d) Sendo o pedido julgado totalmente improcedente, Nilton deverá recolher R$ 1.800,00.
e) Nilton deverá recolher R$ 900,00.
Considerando o que dispõe a CLT e que ambas as irmãs pretendem apresentar seguro garantia judicial em seus processos, assinale a afirmativa correta.
a) Ambas as irmãs deverão apresentar seguro garantia judicial no valor de R$ 5.000,00.
b) Gislene deverá apresentar seguro garantia judicial no valor de R$ 5.000,00 e Helena, de R$ 6.500,00.
c) Não é possível a pretensão das irmãs porque na CLT não há previsão de apresentação de seguro garantia judicial.
d) Ambas as irmãs deverão apresentar seguro garantia judicial no valor de R$ 6.500,00.
e) Helena deverá apresentar seguro garantia judicial no valor de R$ 5.000,00 e Gislene, de R$ 6.500,00.
Considerando os fatos narrados e a previsão contida na CLT, assinale a opção que identifica os reclamados que deverão depositar metade do depósito recursal.
a) BETA e GAMA.
b) ALFA, BETA, DELTA, ÔMEGA e GAMA.
c) BETA, DELTA e ÔMEGA.
d) DELTA, ÔMEGA e GAMA.
e) ALFA, DELTA e ÔMEGA.
Considerando o entendimento consolidado do TST, assinale a opção que contempla um recurso manejado na Justiça do Trabalho que não admite recurso adesivo.
a) Recurso ordinário.
b) Agravo de petição.
c) Recurso de revista.
d) Agravo de instrumento.
e) Embargos.
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601) 602) Direito Processual do Trabalho para Bacharel (CFC) 2023 https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2oLzk Ordenação: Por Matéria e Assunto (data) www.tecconcursos.com.br/questoes/477406 FCC - TJ TRT24/TRT 24/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Com relação ao procedimento sumaríssimo, a Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que a) os dissídios individuais, cujo valor não exceda a 60 vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. b) o juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica. c) estão incluídas no procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, autárquica e fundacional. d) sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se-á a parte contrária em até 5 dias, a critério do juiz. e) em nenhuma hipótese admitir-se-á a realização de prova técnica, incumbindo ao juiz, quando sua realização for necessária, converter o rito para o procedimento ordinário. www.tecconcursos.com.br/questoes/563405 FAFIPA - Adv (FA)/FA/2017 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) O procedimento sumaríssimo está previsto nos artigos 852-A a 852-I da CLT. Desse modo, com base na literalidade da lei, marque a alternativa CORRETA. a) O juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica. b) Os dissídios individuais cujo valor não exceda a sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. c) Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo se fará citação por edital, quando o autor não lograr êxito em encontrar o endereço do reclamado. d) As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em duas audiências, sendo uma de conciliação e outra de instrução e julgamento, sob a direção de juiz presidente ou substituto, que poderá ser convocado para atuar simultaneamente com o titular. https://www.tecconcursos.com.br/s/Q2oLzk https://www.tecconcursos.com.br/questoes/477406 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/563405 603) 604) 605) www.tecconcursos.com.br/questoes/563407 FAFIPA - Adv (FA)/FA/2017 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) A seção II-A, que versa sobre o procedimento sumaríssimo na CLT, foi incluída pela lei 9.957/2000. Nela, dispõe-se que todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, ainda que não requeridas previamente. Nessa toada, considerando o exposto acima, em especial a literalidade do artigo 852-H da CLT, assinale a alternativa CORRETA. a) As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação. b) Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear perito. c) Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de sessenta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa. d) As testemunhas, até o máximo de cinco para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação. www.tecconcursos.com.br/questoes/573683 IADES - Adv I (CREMEB)/CREMEB/2017 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Quanto às normas referentes ao procedimento sumaríssimo previstas na CLT, assinale a alternativa correta. a) Os dissídios individuais cujo valor não exceda a vinte vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. b) Em um dissídio individual submetido ao procedimento trabalhista, é inadmissível a utilização de uma prova pericial. c) Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, a citação poderá ser feita por edital. d) É possível a utilização do procedimento sumaríssimo nas demandas em que é parte a administração pública direta, autárquica e fundacional. e) As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação. www.tecconcursos.com.br/questoes/576819 FCC - TJ TRT21/TRT 21/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Margarida moveu reclamação trabalhista em face da sua ex-empregadora Lanches Master Tudo Ltda. para cobrança de diferenças de horas extras, no valor total de R$ 20.000,00. Tendo em vista a legislação vigente, a) somente será possível a interposição de recurso de revista nesta reclamação por contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do https://www.tecconcursos.com.br/questoes/563407 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/573683 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/576819 606) 607) Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal. b) somente será possível a interposição de recurso ordinário nesta reclamação por contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal. c) somente será possível a interposição de recurso de revista nesta reclamação por violação direta da Constituição Federal. d) somente será possível a interposição de recurso ordinário nesta reclamação por violação direta da Constituição Federal. e) não é possível a interposição de recurso nesta reclamação, sob nenhum fundamento, tendo em vista sua celeridade. www.tecconcursos.com.br/questoes/591954 FAFIPA - Adv (Bandeirantes)/Pref Bandeirantes PR/2017 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Em se tratando das audiências no âmbito do Processo do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA: a) Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente. b) As testemunhas, até o máximo de quatro para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação. c) Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear perito. d) Na ata de audiência, serão registrados detalhadamente todos os atos processuais, as afirmações das partes e as informações trazidas pela prova testemunhal. www.tecconcursos.com.br/questoes/749002 FADESP - Proc J (CM Capanema)/CM Capanema (PA)/2017 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Sobre o Recurso de Revista no procedimento sumaríssimo, é correto afirmar que é cabível a) apenas por contrariedade à súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou à súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal. b) por contrariedade à jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalhoou á súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta ou contrariedade às Orientações Jurisprudenciais da SDI – I do Tribunal Superior do Trabalho. c) contra decisões que derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, convenção coletiva de trabalho, acordo coletivo, sentença normativa ou regulamento empresarial de observância obrigatória em área territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional do Trabalho, prolator da decisão recorrida, interpretação divergente. d) contra decisões proferidas com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal. www.tecconcursos.com.br/questoes/336552 FCC - TJ TRT23/TRT 23/Administrativa/"Sem Especialidade"/2016 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/591954 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/749002 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/336552 608) 609) 610) Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Ernesto ajuizou reclamação trabalhista em face da Empresa “T”, dando à causa o valor de R$ 20.000,00. Na audiência designada, o advogado de Ernesto informou que sua testemunha Joana, convidada oralmente, não compareceu, razão pela qual requereu a designação de nova data para realização da audiência. Neste caso, o Juiz deverá a) indeferir a designação de nova data para a audiência, pois Ernesto deveria ter arrolado sua testemunha cinco dias antes da data de sua realização. b) indeferir a designação de nova data para audiência, pois Ernesto deveria comprovar documentalmente o convite para sua testemunha. c) indeferir a designação de nova data para a audiência, pois Ernesto deveria ter arrolado suas testemunhas com a petição inicial, o que não fez. d) deferir a designação de nova audiência, pois no processo trabalhista as testemunhas comparecerão à audiência independentemente de notificação ou intimação, podendo ser intimadas as que não comparecerem, a requerimento da parte. e) deferir a designação de nova audiência, pois no processo trabalhista o reclamante e o reclamado comparecerão à audiência acompanhados de suas testemunhas, apresentando, nesta ocasião, as demais provas, sendo facultada a redesignação de nova data, se solicitado pelas partes, ante o não comparecimento de suas testemunhas. www.tecconcursos.com.br/questoes/337722 FCC - AJ TRT23/TRT 23/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Segundo as normas processuais trabalhistas sobre o procedimento sumaríssimo, a) todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, desde que requeridas previamente, no prazo de 48 horas que antecede a sessão. b) tanto a citação por hora certa como a por edital deverão conter a correta indicação do nome e endereço do reclamado. c) os dissídios individuais e coletivos que não excedam sessenta vezes o salário mínimo vigente na data do fato gerador do pedido ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. d) as testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação. e) se uma das partes apresentar documentos em audiência a parte contrária terá o prazo sumário de 24 horas para se manifestar, devendo, necessariamente, ser adiada a audiência para o prazo máximo de 5 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/339276 CEBRASPE (CESPE) - APC (FUNPRESP-EXE)/FUNPRESP-EXE/Jurídica/2016 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) A respeito do rito sumaríssimo e dos recursos no processo do trabalho, julgue o item seguinte. No procedimento sumaríssimo, é possível a interposição de recurso de revista quando a decisão de TRT contrariar orientação jurisprudencial do TST. Certo https://www.tecconcursos.com.br/questoes/337722 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/339276 611) 612) Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/348967 FCC - AJ TRT14/TRT 14/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Os dissídios individuais na Justiça do Trabalho podem seguir o rito procedimental sumaríssimo conforme normas previstas em lei. Sobre esse procedimento é INCORRETO afirmar: a) Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração pública direta, autárquica e fundacional. b) Cada parte poderá indicar até, no máximo, três testemunhas mediante rol apresentado 5 dias antes da audiência. c) Serão decididos, de plano, todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo; as demais questões serão decididas na sentença. d) O pedido deve ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente, sob pena de arquivamento da reclamação e condenação ao pagamento de custas sobre o valor da causa. e) O recurso ordinário terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este entender necessário o seu parecer, com registro na certidão. www.tecconcursos.com.br/questoes/438199 FCC - AJ TRT20/TRT 20/Judiciária/"Sem Especialidade"/2016 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Zeus ajuizou reclamação trabalhista em face de seu empregador que tramita pelo rito sumaríssimo, convidando verbalmente as suas testemunhas. Ocorre que, na audiência designada, as testemunhas não compareceram e não houve nenhuma comprovação sobre o convite feito às mesmas. No caso, a) as testemunhas deverão ser intimadas em razão do princípio da busca da verdade real, impondo- se o adiamento da audiência. b) a audiência prosseguirá porque somente será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. c) a audiência será adiada para outra data e as testemunhas deverão comparecer espontaneamente, sob pena de pagamento de multa, além da preclusão da prova. d) no rito sumaríssimo não cabe condução coercitiva de testemunhas ou adiamento de audiência por tal motivo, mas para garantir a paridade de tratamento, deverá o juiz encerrar a instrução processual sem ouvir testemunhas da reclamada. e) as testemunhas deverão ser conduzidas coercitivamente uma vez que não se pode tolerar o descumprimento do dever cívico de colaboração com a Justiça. www.tecconcursos.com.br/questoes/438239 FCC - AJ TRT20/TRT 20/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/348967 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/438199 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/438239 613) 614) 615) Quanto aos procedimentos ordinário e sumaríssimo previstos na Consolidação das Leis do Trabalho a) no sumaríssimo cada parte poderá ouvir até duas testemunhas. b) no ordinário as testemunhas devem ser arroladas em 5 dias, sob pena de preclusão. c) apenas no ordinário é possível a prova pericial, com adiamento da audiência para a sua realização. d) no ordinário cada parte poderá ouvir até cinco testemunhas. e) no sumaríssimo as testemunhas devem ser arroladas em 48 horas, sob pena de preclusão. www.tecconcursos.com.br/questoes/439694 FCC - TJ TRT20/TRT 20/Administrativa/2016 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Hercules ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa Deuses da Paixão S/A, pretendendo o pagamento de indenização por dano moral e adicional de insalubridade. O valor da somatória dos dois pedidos não ultrapassa 40 vezes o salário mínimo na data do ajuizamento. Para tentar provar suas alegações,o reclamante pretende ouvir cinco testemunhas, bem como requerer a prova pericial. Nessa situação, em relação à matéria de provas, a) poderá ouvir somente duas testemunhas e deve ser realizada a prova pericial. b) poderá ouvir três testemunhas e a prova pericial não pode ser realizada em razão do rito processual. c) todas as cinco testemunhas podem ser ouvidas e deve ser realizada a prova pericial. d) somente poderá ouvir duas testemunhas e a prova pericial não pode ser realizada em razão do rito processual. e) poderá ouvir três testemunhas desde que a reclamada também traga três testemunhas e deve ser realizada a prova pericial. www.tecconcursos.com.br/questoes/821134 VUNESP - AssJur (Pref Suzano)/Pref Suzano/2016 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Considerando que o salário-mínimo atualmente é de R$ 880,00, uma reclamação trabalhista, a ser ajuizada hoje, tramitará pelo rito sumaríssimo, se o valor da causa não ultrapassar a) R$ 52.800,00. b) R$ 35.200,00. c) R$ 17.600,00. d) R$ 8.800,00. e) R$ 1.760,00. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/439694 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/821134 616) 617) 618) www.tecconcursos.com.br/questoes/1251707 CEBRASPE (CESPE) - Ana (FUNPRESP-JUD)/FUNPRESP- JUD/Administrativa/Direito/2016 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) Com base no disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, julgue o item que se segue. Serão submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais contra a administração pública direta, autárquica e fundacional, se o valor não exceder quarenta vezes o valor do salário mínimo vigente na data do ajuizamento da ação. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/85947 CONSULPLAN - JT TRT1/TRT 1/2005 Direito Processual do Trabalho - Procedimentos Sumário e Sumaríssimo no Processo do Trabalho (852-A a 852-I CLT; lei 5.584/70) No afã de tornar o processo do trabalho m ais célere e seguro, foi editada a Lei n. 9.957/2000, instituindo o procedimento sumaríssimo. Analise as proposições abaixo e, a seguir, assinale a alternativa correta: I - Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional; II - Não se fará citação por edital; III - O procedimento sumaríssimo só tem lugar nas ações trabalhistas individuais cujo valor da causa seja maior que dois salários mínimos e menor do que quarenta salários mínimos; IV - As partes serão intimadas da sentença na própria audiência em que prolatada; V -As testemunhas, até o máximo de três para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento, independentemente de intimação. a) as alternativas I, II, III e IV estão corretas; b) apenas as alternativas III e V estão incorretas; c) todas as alternativas estão corretas; d) todas as alternativas estão incorretas; e) apenas a alternativa II está incorreta. www.tecconcursos.com.br/questoes/2409363 FUMARC - Proc (ALMG)/ALMG/2023 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) É INCORRETA a proposição: a) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar os habeas corpus, quando o ato questionado envolver matéria sujeita a sua jurisdição. b) No processo do trabalho, não se admite a inversão do ônus da prova que gere situação em que a desincumbência do encargo pela parte seja impossível ou excessivamente difícil. c) O princípio da intangibilidade salarial é corolário do princípio da dignidade da pessoa humana. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1251707 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/85947 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2409363 619) 620) 621) d) O recolhimento do valor da multa imposta como sanção por litigância de má-fé é pressuposto objetivo para interposição do recurso ordinário contra a decisão de primeira instância. www.tecconcursos.com.br/questoes/2085872 QUADRIX - Adv (CRMV MS)/CRMV MS/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, julgue o item. O prazo para pagamento de custas recursais é contado da intimação do seu cálculo. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/2155330 FCC - AJ TRT9/TRT 9/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Considere: I. Instituto Cultural Sorriso Inocente é uma entidade filantrópica. II. Silvia Matos é empregadora doméstica. III. Associação de Voluntários Sol é uma entidade sem fins lucrativos. IV. Sono Bom Colchões Ltda. está em recuperação judicial. Todas respondem a reclamações trabalhistas, tendo sido sucumbentes em parte dos pedidos da petição inicial. Havendo interesse em interpor recurso ordinário, de acordo com a legislação vigente, são isentas do pagamento do depósito recursal, as que constam APENAS de a) I e IV. b) II e IV. c) I e III. d) II e III. e) I e II. www.tecconcursos.com.br/questoes/2155551 FCC - TJ TRT9/TRT 9/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) O depósito recursal: a) será reduzido pela metade para as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial. b) havendo condenação solidária de duas ou mais empresas, efetuado por uma delas aproveita as demais, quando a empresa que efetuou o depósito não pleiteia sua exclusão da lide. c) das entidades sem fins lucrativos, dos beneficiários da justiça gratuita e dos empregadores domésticos, é isento. d) deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso sendo que a interposição antecipada deste prejudica a dilação legal. e) no agravo de instrumento corresponde a 50% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar e não pode ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2085872 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2155330 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2155551 622) 623) www.tecconcursos.com.br/questoes/2159681 FCC - AJ TRT22/TRT 22/Área Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Rosita ingressou com reclamação trabalhista em face do Bar Lua Cheia Ltda., alegando que no desempenho de suas funções de garçonete nunca recebeu gorjetas. Na sentença trabalhista, a juíza firmou convencimento de que o representante legal da reclamada alterou a verdade dos fatos em seu depoimento pessoal, ao alegar que em seu Bar nunca eram cobrados valores relativos às gorjetas, condenando, assim, a reclamada em multa por litigância de má-fé, no valor de 10% sobre o valor da causa corrigido. De acordo com jurisprudência pacificada do TST, se a reclamada ingressar com recurso ordinário a) deverá comprovar o recolhimento do depósito recursal, das custas processuais e da multa por litigância de má-fé, sob pena de não ser recebido seu recurso. b) não precisará recolher o valor da multa, uma vez que não é pressuposto para interposição de recursos trabalhistas. c) em razão dos princípios próprios do processo trabalhista, além dos valores do preparo, a reclamada deverá pagar o valor da multa por litigância de má-fé pela metade, sendo pago o restante se for mantida, em fase de execução de sentença. d) ante a falta de previsão legal, deverão ser opostos Embargos de Declaração para que a juíza esclareça sobre a necessidade ou não do recolhimento da multa para processamento do recurso. e) não precisará pagar a multa por litigância de má-fé, mas deverá prestar caução ou garantir renda para que o recurso seja processado. www.tecconcursos.com.br/questoes/2168881 FCC - TJ TRT23/TRT 23/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Considere: I. Praxedes é empregador doméstico II. Sol Nascente Ltda. é uma empresa do ramo de energia em recuperação judicial. III. Primo Basílio é uma entidade filantrópica. IV. Descanso Eterno é uma entidade sem fins lucrativos. V. LTX é um microempreendedor individual. Conforme dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho, pode substituir o depósito recursal legalmente exigível, por seguro garantia judicial, o que consta em a) II, IV e V, apenas. b) I, III, IV e V, apenas. c) I, II, III, IV e V. d) I, IV e V, apenas. e) I, II, III e V, apenas. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2159681 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2168881 624) 625) www.tecconcursos.com.br/questoes/2214810 FGV - AJ TRT16/TRT 16/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Nilton joga no maior clube de futebol do Maranhão, recebendo elevado salário. Entendendo que estava sendo lesado pelo clube em vários direitos, Nilton ajuizou reclamação trabalhista contra o clube, perseguindo a reparação dessas lesões e da multa contratualmente fixada, atribuindo à causa o valor de R$ 1.800.000,00 (um milhão e oitocentos mil reais), que foi o somatório dos direitos que reivindicou. A ação foi contestada e instruída, sobrevindo a sentença de improcedência total dos pedidos formulados. De acordo com a CLT, e considerando que não houve requerimento de gratuidade de justiça, assinale a opção correta em relação às custas que deverão ser recolhidas por Nilton caso ele queira recorrer. a) Nilton deve recolher R$ 36.000,00. b) Nilton deve recolher R$ 18.000,00. c) Não haverá necessidade de recolhimento de custas quando é o trabalhador quem recorre. d) Sendo o pedido julgado totalmente improcedente, o juiz terá liberdade de fixar as custas por equidade. e) Nilton deve recolher quatro vezes o limite dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social. www.tecconcursos.com.br/questoes/2216323 FGV - TJ TRT16/TRT 16/Administrativa/Qualquer Área/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Helena e Gislene são irmãs e empresárias, e cada uma delas possui uma marmoraria em São Luis/MA. Helena foi intimada de uma sentença numa reclamação trabalhista que julgou o pedido procedente, sendo fixado o valor de R$ 5.000,00 à condenação, sendo que dela pretende recorrer; já Gislene tem uma execução trabalhista em curso, cujo valor homologado também foi de R$ 5.000,00, e pretende ajuizar embargos à execução por entender que o valor está incorreto. Considerando o que dispõe a CLT e que ambas as irmãs pretendem apresentar seguro garantia judicial em seus processos, assinale a afirmativa correta. a) Ambas as irmãs deverão apresentar seguro garantia judicial no valor de R$ 5.000,00. b) Gislene deverá apresentar seguro garantia judicial no valor de R$ 5.000,00 e Helena, de R$ 6.500,00. c) Não é possível a pretensão das irmãs porque na CLT não há previsão de apresentação de seguro garantia judicial. d) Ambas as irmãs deverão apresentar seguro garantia judicial no valor de R$ 6.500,00. e) Helena deverá apresentar seguro garantia judicial no valor de R$ 5.000,00 e Gislene, de R$ 6.500,00. www.tecconcursos.com.br/questoes/2221568 FGV - CL (SEN)/SEN/Assessoramento Legislativo/Direito do Trabalho e Direito Previdenciário/2022 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2214810 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2216323 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2221568 626) 627) 628) Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Em uma Vara do Trabalho tramitam várias reclamações trabalhistas. Em cada ação há um reclamado diferente: na ação 1, é ALFA (um empregador doméstico), na ação 2, é BETA (uma entidade filantrópica), na ação 3, é DELTA (um microempreendedor individual), na ação 4, é ÔMEGA (uma empresa de pequeno porte) e na ação 5, é GAMA (uma empresa em recuperação judicial). Em todas as causas o pedido foi julgado procedente em parte, com condenação em pecúnia. Todos os reclamados recorrerão da sentença. Considerando os fatos narrados e a previsão contida na CLT, assinale a opção que identifica os reclamados que deverão depositar metade do depósito recursal. a) BETA e GAMA. b) ALFA, BETA, DELTA, ÔMEGA e GAMA. c) BETA, DELTA e ÔMEGA. d) DELTA, ÔMEGA e GAMA. e) ALFA, DELTA e ÔMEGA. www.tecconcursos.com.br/questoes/2221571 FGV - CL (SEN)/SEN/Assessoramento Legislativo/Direito do Trabalho e Direito Previdenciário/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e, de acordo com o TST, é desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária. Considerando o entendimento consolidado do TST, assinale a opção que contempla um recurso manejado na Justiça do Trabalho que não admite recurso adesivo. a) Recurso ordinário. b) Agravo de petição. c) Recurso de revista. d) Agravo de instrumento. e) Embargos. www.tecconcursos.com.br/questoes/2229880 FGV - AJ TRT13/TRT 13/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Em determinada demanda, o Tribunal Superior do Trabalho proferiu decisão desfavorável ao empregador, que figurava como demandado, condenando-o ao pagamento de nove salários mínimos. Irresignado com o teor dessa decisão, o empregador interpôs recurso extraordinário, de modo que a causa fosse levada ao conhecimento do Supremo Tribunal Federal. Ato contínuo, foi intimado a promover o recolhimento do depósito recursal para que o recurso pudesse ser admitido. À luz da sistemática constitucional, é correto afirmar que o referido depósito recursal a) deve ser exigido, desde que previsto em lei. b) não pode ser exigido, pois é incompatível com a ordem constitucional. c) somente pode ser exigido se for observada a isonomia entre empregador e empregado. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2221571 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2229880 629) 630) d) somente pode ser exigido até o limite expressamente previsto na ordem constitucional. e) é faculdade do juízo a quo exigi-lo, ou não, conforme a situação econômica do recorrente. www.tecconcursos.com.br/questoes/2239687 FCC - TJ TRT14/TRT 14/Administrativa/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Considere. − A empresa Massas Alvorada Ltda. está em processo de recuperação judicial. − O Condomínio Edifício Lagoa Azul é residencial e o valor do condomínio arrecadado mensalmente tem a finalidade de ratear despesas ordinárias e extraordinárias dos empregados e das áreas comuns do condomínio. − Mário é um microempreendedor individual, produzindo camisetas. Todos possuem reclamações trabalhistas e pretendem ingressar com recurso ordinário contra as sentenças em que foram sucumbentes. Quanto ao depósito recursal, será reduzido pela metade para a) o Condomínio Edifício Lagoa Azul e Mário, apenas. b) todos. c) Massas Alvorada Ltda e o Condomínio Edifício Lagoa Azul, apenas. d) Massas Alvorada Ltda e Mário, apenas. e) o Condomínio Edifício Lagoa Azul, apenas. www.tecconcursos.com.br/questoes/2271812 FCC - AJ TRT17/TRT 17/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Considere as proposições abaixo. I. Anaconda é empregadora doméstica. II. Verdes Mares é uma entidade sem fins lucrativos. III. Fábrica de Chocolates Cacau Maravilha está em recuperação judicial. IV. Companhia do Sossego é uma entidade filantrópica. V. Horizonte Azul é uma empresa de pequeno porte. As cinco pessoasacima citadas foram condenadas em processos perante a Justiça do Trabalho e todas pretendem recorrer ordinariamente das sentenças que lhes foram desfavoráveis. Nesses termos, com base no que prevê a CLT, a) II e III estão isentas do depósito recursal e I, IV e V devem depositar apenas 50% do mesmo, o qual só pode ser substituído por seguro-fiança em benefício de IV e V. b) III e IV estão isentas do depósito recursal e I, II e V devem depositar apenas 50% do mesmo, o qual pode ser substituído por seguro-fiança. c) III e IV estão isentas do depósito recursal e I, II e V devem depositar apenas 50% do mesmo, o qual não pode ser substituído por seguro-fiança, que só beneficia a quem deve depositar integralmente o depósito recursal. d) I, II e IV estão isentas do depósito recursal e III e V devem depositar apenas 50% do mesmo, o qual pode ser substituído por seguro-fiança. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2239687 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2271812 631) 632) 633) e) II, IV e V estão isentas do depósito recursal e I e III devem depositar apenas 50% do mesmo, o qual não pode ser substituído por seguro-fiança, que só beneficia a quem deve depositar integralmente o depósito recursal. www.tecconcursos.com.br/questoes/2296245 FCC - AJ TRT5/TRT 5/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) A Construtora Equilibrium encontra-se em recuperação judicial, e teve contra si uma sentença desfavorável da Justiça do Trabalho, de uma reclamação trabalhista promovida pelo seu empregado Platão. Pretendendo recorrer desta decisão, conforme a CLT, a Construtora poderá interpor recurso ordinário no prazo de a) 8 dias, devendo recolher o depósito recursal integral, podendo substituí-lo por seguro garantia judicial. b) 10 dias, devendo recolher o depósito recursal pela metade, podendo substituí-lo por seguro garantia judicial. c) 8 dias, devendo recolher o depósito recursal pela metade, não podendo substituí-lo por seguro garantia judicial. d) 10 dias, estando isenta de recolher o depósito recursal, por se tratar de empresa em recuperação judicial. e) 8 dias, estando isenta de recolher o depósito recursal, por se tratar de empresa em recuperação judicial. www.tecconcursos.com.br/questoes/1672076 QUADRIX - Adv (CRT SP)/CRT SP/2021 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Acerca do direito processual do trabalho, julgue o item. Os recursos no processo trabalhista, em regra, são dotados de efeito meramente devolutivo, sendo permitida a execução provisória até a penhora. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/2138835 CONSULPLAN - Est Dir (PGE ES)/PGE ES/2021 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Inconformado com a sentença proferida que julgou procedentes os pedidos autorais, determinado empregador (réu) decide apresentar recurso ordinário. O recurso foi interposto dentro do prazo legal, sendo recolhidas as custas e depósito recursal. Contudo, foi verificado que o depósito recursal foi feito a menor. Assim, assinale a alternativa correta sobre o tema. a) O recurso não será conhecido por ser deserto, mesmo que dentro do prazo o recorrente recolha a diferença. b) O recorrente será intimado, na pessoa de seu advogado, para realizar o recolhimento em dobro, sob pena de deserção. c) A insuficiência no valor implicará deserção se o recorrente, intimado na pessoa de seu advogado, não vier a supri-lo no prazo de 5 (cinco) dias. d) O depósito recursal se for feito a menor não prejudica a apreciação imediata do recurso, cabendo ao recorrente recolher a diferença em caso de desprovimento do mesmo. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2296245 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1672076 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2138835 634) 635) 636) www.tecconcursos.com.br/questoes/843266 Instituto AOCP - Per Of Crim (PC ES)/PC ES/Área 8/2019 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Segundo a legislação processual trabalhista, a respeito dos Recursos na Justiça do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA. a) Os recursos são interpostos por simples petição. b) A interposição do Recurso permite a execução provisória até a penhora, salvo exceções legais. c) O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial. d) Os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial devem proceder o depósito recursal. e) Os recursos têm efeito meramente devolutivo, salvo exceções previstas em lei. www.tecconcursos.com.br/questoes/623978 FUNDATEC - Proc (ALERS)/ALERS/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Em determinada reclamatória trabalhista em face do Estado X, o reclamante obteve sentença de primeiro grau favorável, determinando o pagamento de diversas verbas trabalhistas. Visando recorrer da decisão, deverá o Estado: a) Interpor recurso de revista no prazo de oito dias, sem a necessidade de realizar depósito recursal. b) Interpor recurso ordinário no prazo de dezesseis dias, sem a necessidade de depósito recursal. c) Interpor recurso ordinário no prazo de dezesseis dias, com a necessidade de depósito recursal. d) Interpor recurso ordinário no prazo de oito dias, sem a necessidade de depósito recursal. e) Interpor recurso de revista no prazo de dezesseis dias, sem a necessidade de realizar depósito recursal. www.tecconcursos.com.br/questoes/653934 FCC - AJ TRT2/TRT 2/Judiciária/"Sem Especialidade"/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) No tocante ao Recurso de Revista, considere: I. O Tribunal Superior do Trabalho examinará previamente se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. II. São indicadores de transcendência econômica somente o elevado valor da causa e o proveito econômico advindo ao reclamante. III. Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo agravo desta decisão para o colegiado. Está correto o que se afirma APENAS em a) II e III. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/843266 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/623978 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/653934 637) 638) b) I e II. c) I e III. d) I. e) II. www.tecconcursos.com.br/questoes/653976 FCC - AJ TRT2/TRT 2/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) A Sra. Ivone foi acionada na Justiça do Trabalho por sua ex-empregada doméstica Mariana; a Massa Falida de Frigorífico Carne de Sol Ltda. responde a dez reclamações trabalhistas; a Loja de Móveis Tudo Azul Ltda. está em recuperação judicial e possui uma única reclamação trabalhista em andamento; por fim, a Organização para o Bem de Menores Carentes, considerada sociedade filantrópica foi acionada por uma ex-secretária Beth. No caso de sentenças procedentes contra todas as reclamadas e, para que possam ingressar com Recurso Ordinário, deve(m) efetuar o depósito recursal, SOMENTE a) a Massa Falida de Frigorífico Carne de Sol Ltda. e a Loja de Móveis Tudo Azul Ltda. b) a Sra. Ivone e a Loja de Móveis Tudo Azul Ltda., ambas pela metade. c) a Sra. Ivone, pela metade. d) a Massa Falida de Frigorífico Carne de Sol Ltda. e a Organização para o Bem de Menores Carentes, esta pela metade. e) a Sra. Ivone, a Loja de Móveis Tudo Azul Ltda. e a Organização para o Bem de Menores Carentes. www.tecconcursos.com.br/questoes/664626 FCC - AJ TRT15/TRT 15/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994a 1008 do NCPC) Associação Promessa de Futuro, entidade sem fins lucrativos, e Bite Informática Ltda. foram condenadas em reclamação trabalhista, a primeira, de forma subsidiária, e a segunda, que foi empregadora do reclamante e está em recuperação judicial, como devedora principal, a pagarem ao reclamante verbas trabalhistas e rescisórias, sendo arbitrado à condenação o valor de R$ 100.000,00. Ambas pretendem recorrer da sentença, sendo que, em relação ao depósito recursal, a) nenhuma das reclamadas precisa fazer o recolhimento, tendo em vista tratar-se de entidade sem fins lucrativos e de empresa em recuperação judicial. b) deve ser recolhido por ambas as reclamadas, não importando tratar-se de entidade sem fins lucrativos e de empresa em recuperação judicial, tendo em vista que o depósito tem por finalidade a garantia do juízo. c) deverá ser recolhido pela metade pela Associação Promessa de Futuro, em razão de ser uma entidade sem fins lucrativos, e não precisará ser recolhido pela Bite Informática, que está isenta de seu recolhimento por estar em recuperação judicial. d) deverá ser recolhido pela metade por ambas as reclamadas, tendo em vista o benefício previsto em lei para as entidades sem fins lucrativos e para as empresas em recuperação judicial. e) deverá ser recolhido, por meio de depósito na conta vinculada do FGTS, pela Associação Promessa de Futuro, em razão de ser uma entidade sem fins lucrativos, e não precisará ser recolhido pela Bite Informática, que está isenta de seu recolhimento por estar em recuperação judicial. www.tecconcursos.com.br/questoes/664630 FCC - AJ TRT15/TRT 15/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/653976 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/664626 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/664630 639) 640) 641) 642) Da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o incidente de desconsideração da personalidade jurídica, a) na fase de cognição, cabe mandado de segurança. b) na fase de cognição, cabe recurso ordinário. c) na fase de execução, cabem embargos à execução, desde que garantido o juízo. d) se proferida pelo relator em incidente instaurado originariamente no tribunal, cabe agravo interno. e) não cabe qualquer recurso, tendo em vista tratar-se de decisão interlocutória, que é irrecorrível de imediato no processo do trabalho. www.tecconcursos.com.br/questoes/665270 IBFC - Proc (CM F Santana)/CM Feira de Stana/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Assinale a alternativa INCORRETA sobre os recursos e outros instrumentos utilizados no Processo Judicial do Trabalho. a) Os pronunciamentos judiciais podem ser guerreados por outros mecanismos de impugnação, também reconhecidos como sucedâneos recursais b) As ações autônomas de impugnação não são consideradas como recursos, mas tendo em vista a finalidade para a qual foram criadas, fazem as vezes destes e, por esta razão, são denominados de seus sucedâneos c) A remessa necessária não é considerada propriamente um recurso, mas implica no reexame da decisão d) O agravo de petição deve ser considerado um sucedâneo recursal dada sua natureza alheia à figura dos recursos trabalhistas www.tecconcursos.com.br/questoes/676937 COPESE-UFT - Proc (CM Palmas)/CM Palmas/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Acerca do sistema recursal trabalhista, assinale a alternativa CORRETA. a) A interposição de Recurso ao Supremo Tribunal Federal suspende a execução do julgado. b) São legitimados para interpor recursos: as partes, o terceiro prejudicado e o Ministério Público, conforme dispõe o Novo Código de Processo Civil aplicado subsidiariamente. c) O jus postulandi das partes, no processo trabalhista, atinge as Varas do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e o Tribunal Superior do Trabalho. d) O depósito recursal, exigido do empregado e do empregador, também deverá ser feito nas hipóteses de ações de natureza declaratória, constitutiva, obrigação de fazer e obrigação de não fazer. www.tecconcursos.com.br/questoes/695429 OBJETIVA CONCURSOS - Proc (CM Balsa Nova)/CM Balsa Nova/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, quanto aos recursos e aos depósitos recursais, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a https://www.tecconcursos.com.br/questoes/665270 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/676937 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/695429 643) 644) 645) sequência CORRETA: (---) Os recursos interpostos terão efeito suspensivo e devolutivo. (---) Tratando-se de condenação de valor indeterminado, o deposito recursal corresponderá a 1 salário mínimo, na primeira fase do recurso. (---) No ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito recursal corresponderá a 20% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. a) E - E - E. b) E - C - C. c) C - E - C. d) C - C - E. www.tecconcursos.com.br/questoes/705117 CEBRASPE (CESPE) - Ana MPU/MPU/Apoio Jurídico/Direito/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Acerca de procedimentos nos dissídios individuais e coletivos e de recursos no processo trabalhista, julgue o próximo item, à luz da CLT e da jurisprudência dos tribunais superiores. A partir da reforma trabalhista de 2017, os empregadores domésticos e as microempresas tornaram-se isentos do pagamento de depósito recursal. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/1522514 QUADRIX - Adv (CRM DF)/CRM DF/2018 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Quanto ao processo do trabalho, julgue o item que se segue. São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as empresas em recuperação judicial, as entidades sem fins lucrativos e os empregadores domésticos. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/455269 VUNESP - Ass Jur (Andradina)/Pref Andradina/2017 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Em grau de recurso ordinário, quando a sentença se revela omissa em relação a um dos pedidos, a turma do Tribunal Regional do Trabalho deverá a) anular a decisão, determinando o retorno dos autos à Vara de origem, para que não haja supressão de instância. b) julgar o pedido, suprindo a omissão do juízo a quo, desde que seja objeto do recurso e esteja em condições de imediato julgamento. c) converter o julgamento em diligência para que o juízo a quo supra a omissão da sentença. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/705117 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1522514 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/455269 646) 647) 648) d) extinguir o processo sem resolução do mérito em relação ao pedido em que se configurou a omissão. e) reabrir a instrução processual para posterior julgamento do pedido em que se verificou a omissão. www.tecconcursos.com.br/questoes/455270 VUNESP - Ass Jur (Andradina)/Pref Andradina/2017 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Diante do ato judicial que, de ofício, arbitra novo valor à causa, acarretando a majoração das custas processuais, cabe à parte a) impetrar mandado de segurança, no prazo de 120 dias. b) apresentar correição parcial, no prazo regimental. c) interpor agravo de instrumento, no prazo de 15 dias. d) interpor recurso ordinário, comprovando o recolhimento das custas processuais com base no valor inicialmente atribuído à causa. e) interpor agravo de instrumento no prazo de 8 dias, comprovando o recolhimento de 50% das custas determinadas pelo juiz. www.tecconcursos.com.br/questoes/455525FCC - AJ TRT11/TRT 11/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) As empresas A e B foram condenadas solidariamente na reclamação trabalhista Z pretendendo ambas as empresas interpor Recurso Ordinário. A empresa A interpôs Recurso Ordinário no quinto dia do prazo recursal e depositou o valor do depósito recursal de forma integral. Neste caso, o depósito recursal a) efetuado pela empresa A não aproveita a empresa B, em nenhuma hipótese, uma vez que o depósito recursal possui caráter personalíssimo. b) efetuado pela empresa A aproveita a empresa B, exceto se aquela pleiteia sua exclusão da lide. c) efetuado pela empresa A aproveita a empresa B, exceto se as empresas possuírem procuradores distintos. d) é devido na proporção de 50% para cada empresa, sendo que o depósito integral da empresa A, não exime a empresa B de efetuar o depósito da sua parte, podendo a empresa A requerer o levantamento da parte que depositou a maior. e) é devido na proporção de 50% para cada empresa, sendo que o depósito integral da empresa A, exime a empresa B de efetuar o depósito da sua parte. www.tecconcursos.com.br/questoes/552735 CEBRASPE (CESPE) - AJ TRT7/TRT 7/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Acerca de efeito suspensivo e efeito devolutivo, assinale a opção correta. a) Não é possível conceder efeito suspensivo ao recurso interposto contra sentença normativa proferida em dissídio coletivo. b) Quanto ao efeito devolutivo em profundidade, o tribunal poderá apreciar todos os fundamentos da reclamação trabalhista ou da defesa, inclusive aqueles não examinados em sentença e não renovados em contrarrazões. c) O tribunal poderá, ao julgar recurso ordinário, decidir desde logo o mérito da causa se o processo estiver em condições, salvo se constatar omissão da sentença quanto a um pedido formulado. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/455270 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/455525 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/552735 649) 650) 651) d) O efeito devolutivo em extensão transfere ao tribunal a possibilidade de apreciação integral dos fundamentos, sejam eles da reclamação trabalhista ou da defesa. www.tecconcursos.com.br/questoes/576831 FCC - TJ TRT21/TRT 21/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Ângela, cuidadora de idosos, moveu reclamação em face de D. Irene, de quem cuidava, pleiteando o reconhecimento de vínculo empregatício e pagamento de horas extras, férias + 1/3 e 13º salários entre outros. A reclamação foi julgada PROCEDENTE EM PARTE, com a condenação fixando o valor de R$ 10.000,00, bem como as custas processuais em R$ 200,00. Sabendo-se que o valor do depósito recursal é de R$ 9.189,00, e, de acordo com o disposto pela Lei nº 13.467/2017, para que D. Irene possa ingressar com Recurso Ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho, a) deverá comprovar depósito recursal no valor de R$ 5.000,00 e custas processuais no valor de R$ 200,00. b) deverá comprovar depósito recursal no valor de R$ 4.594,50 e custas processuais no valor de R$ 200,00. c) não precisará comprovar depósito recursal, somente custas processuais no valor de R$ 200,00. d) deverá comprovar depósito recursal no valor de R$ 4.594,50 e custas processuais no valor de R$ 100,00. e) deverá comprovar depósito recursal no valor de R$ 5.000,00 e custas processuais no valor de R$ 100,00. www.tecconcursos.com.br/questoes/749004 FADESP - Proc J (CM Capanema)/CM Capanema (PA)/2017 Direito Processual do Trabalho - Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas (arts. 994 a 1008 do NCPC) Sobre os recursos no processo do trabalho, é correto afirmar que serão interpostos por simples petição e terão, a) salvo as exceções previstas na própria CLT, efeito suspensivo, permitida a execução provisória até a penhora. b) salvo as exceções previstas na própria CLT, efeito meramente devolutivo, permitida a execução provisória até a penhora. c) em absoluto, efeito meramente devolutivo, permitida a execução definitiva mediante caução pela parte interessada. d) salvo as exceções previstas na própria CLT, efeito meramente devolutivo, permitida a execução definitiva, com a retenção de valores até o trânsito em julgado da última decisão. www.tecconcursos.com.br/questoes/2340123 FCC - AJ TRT18/TRT 18/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2023 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A empresa de transportes rodoviários Carga Total interpõe agravo de petição contra decisão do juiz na execução de processo do trabalho movido por Afrodite, sua ex-empregada. O juiz denega seguimento https://www.tecconcursos.com.br/questoes/576831 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/749004 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2340123 652) 653) 654) ao agravo de petição, sob fundamento de intempestividade do mesmo. Pretendendo recorrer desta decisão, a empresa poderá apresentar a) agravo de instrumento no prazo de 8 dias, sem a suspensão da execução. b) recurso ordinário no prazo de 8 dias, sem a suspensão da execução. c) agravo de instrumento no prazo de 10 dias, sem a suspensão da execução. d) recurso ordinário no prazo de 10 dias, ficando suspensa a execução até decisão final acerca do mesmo. e) agravo de instrumento no prazo de 5 dias, ficando suspensa a execução até decisão final acerca do mesmo. www.tecconcursos.com.br/questoes/2340267 FCC - AJ TRT18/TRT 18/Judiciária/"Sem Especialidade"/2023 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) O Tribunal Regional do Trabalho julgou improcedente um dissídio coletivo de greve, condenando o Sindicato autor a uma multa de R$ 100.000,00 por dia em caso de não restabelecimento das atividades consideradas essenciais. O autor pretende recorrer da decisão. Nessa hipótese, poderá interpor a) recurso ordinário ao Tribunal Superior do Trabalho no prazo de 8 dias. b) recurso de revista ao Tribunal Superior do Trabalho no prazo de 10 dias. c) agravo de petição ao Tribunal Superior do Trabalho no prazo de 8 dias. d) recurso ordinário ao Tribunal Superior do Trabalho no prazo de 10 dias. e) recurso de revista ao Tribunal Superior do Trabalho no prazo de 8 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/2350037 CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2023 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) O recurso ordinário para a instância superior é cabível a) apenas no procedimento ordinário. b) nos dissídios individuais, mas não nos dissídios coletivos. c) para impugnar tanto decisões terminativas quanto definitivas de varas, juízos e tribunais regionais, em processos de sua competência originária. d) apenas contra decisões oriundas de varas e juízos. e) no prazo de quinze dias, a contar da data da publicação da sentença. www.tecconcursos.com.br/questoes/2350039 CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2023 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Em sede de reclamação trabalhista, o juiz determinou a produção de prova pericial e o adiantamento de honorários do perito pela empresa reclamada. A empresa, por sua vez, não concordou com o adiantamento de tais valores e protocolou mandado de segurança, que, entretanto, não foi acolhido pelo tribunal regional do trabalho competente. Assinale a opção que apresenta o recurso cabível da decisão terminativa que não conheceu o mandado de segurança na situação hipotética precedente. a) recurso de revista https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2340267 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2350037https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2350039 655) 656) b) recurso ordinário c) agravo de instrumento d) embargos de declaração e) agravo de petição www.tecconcursos.com.br/questoes/2456178 IBFC - PNS (Pref Cuiabá)/Pref Cuiabá/Apoio Jurídico/2023 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Com relação ao recurso de revista e as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho, analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) O recurso de revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. ( ) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. ( ) A divergência apta a ensejar o recurso de revista deve ser atual, não se considerando como tal a ultrapassada por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal, ou superada por iterativa e notória jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo. a) V - V - V b) V - F - V c) F - F - V d) V - V - F www.tecconcursos.com.br/questoes/2461266 CESGRANRIO - Adv (AgeRIO)/AgeRIO/2023 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Um advogado tem necessidade de interpor Recurso de Revista contra decisão proferida por determinado Tribunal Regional do Trabalho. De acordo com a CLT, cabe Recurso de Revista para a Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado a a) Seção de Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho b) Comissão de Precedentes do Tribunal Superior do Trabalho c) Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho d) Reunião plenária do Tribunal Superior do Trabalho e) Área de organização da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2456178 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2461266 657) 658) 659) 660) www.tecconcursos.com.br/questoes/2064019 IBFC - Ana Jur (DETRAN AM)/DETRAN AM/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) trata dos recursos no Direito Processual do Trabalho. Sobre o Recurso Ordinário, assinale a alternativa correta. a) O prazo para interposição é de 15 (quinze) dias b) É cabível em face das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos c) Não é cabível em dissídios coletivos d) É cabível apenas no procedimento ordinário www.tecconcursos.com.br/questoes/2085868 QUADRIX - Adv (CRMV MS)/CRMV MS/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, julgue o item. O recurso de revista fundado em divergência jurisprudencial, para ser admitido, deve invocar jurisprudência que contemple todos os fundamentos da decisão recorrida. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/2106105 VUNESP - Proc J (CM Jundiaí)/CM Jundiaí/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Sobre o recurso adesivo na justiça do trabalho, assinale a alternativa correta. a) O recurso adesivo não é compatível com o processo do trabalho. b) Para que seja cabível, é necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária. c) O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho, no qual caberá, no prazo de 15 dias. d) Não caberá na hipótese de interposição de recurso de revista. e) É cabível nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos. www.tecconcursos.com.br/questoes/2113381 VUNESP - ProcJu (CM Orlândia)/CM Orlândia/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Com relação ao Recurso de Revista, assinale a alternativa correta nos termos da CLT. a) Quando houver multiplicidade de Recursos de Revista fundados em idêntica questão de direito, a questão poderá ser afetada à Seção Especializada em Dissídios Individuais ou ao Tribunal Pleno, por decisão da maioria absoluta de seus membros, mediante requerimento de um dos Ministros que compõem a Seção Especializada. b) Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao Recurso de Revista que não demonstrar transcendência, cabendo agravo dessa decisão para o colegiado. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2064019 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2085868 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2106105 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2113381 661) 662) c) Quando houver multiplicidade de Recursos de Revista fundados em idêntica questão de direito, a questão poderá ser afetada à Seção Especializada em Dissídios Individuais ou ao Tribunal Pleno, por decisão da maioria simples de seus membros, independentemente de requerimento dos Ministros que compõem a Seção Especializada. d) O juízo de admissibilidade do Recurso de Revista exercido pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho não se limita à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, abrangendo igualmente o critério da transcendência das questões nele veiculadas. e) Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao Recurso de Revista que não demonstrar transcendência, sendo irrecorrível tal decisão. www.tecconcursos.com.br/questoes/2139052 IPEFAE - Ass (CM ES Pinhal)/CM ES Pinhal/Jurídico/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Camila ajuizou ação trabalhista de considerado valor contra seu ex-empregador B. A audiência inicial (de conciliação) e de instrução só foi agendada para daqui 3 meses, por conta do excessivo volume de demandas junto aquela vara. Alguns dias após a distribuição da reclamação, Camila soube que a empresa está dilapidando seu patrimônio, com objetivo de cair em insolvência. Astuta, Camila requereu tutela provisória de urgência do tipo cautelar, precisamente, busca e apreensão dos bens da empresa, com objetivo de garantir-lhe o estado de solvência, ao menos em relação ao valor da sua pretensão. Convencido pela conduta ilegal da ré, o juiz deferiu o pedido e ordenou o imediato bloqueio dos bens que fossem encontrados. A diligência foi realizada de imediato e vários bens foram apreendidos. Dentre eles, contudo, há um veículo, que pertence a Josefa, representante comercial autônoma da empresa C e que apenas estava de visita na empresa B quando da realização da diligência. Indignada, Josefa embargou de terceiro, alegando ser parte totalmente ilegítima na ação trabalhista e que não podia, por isso, sofrer injusta turbação judicial em seu patrimônio. As partes foram intimadas a se manifestar sobre os embargos de terceiros e, na sentença, o juiz do trabalho os julgou improcedente, mantendo o bloqueio sobre o bem. Nesse caso, se Josefa quiser recorrer, deverá: a) Interpor agravo de instrumento, no prazo de até 8 dias. b) Interpor agravo de petição, no prazo de até 8 dias. c) Interpor recurso ordinário, no prazo de até 8 dias. d) Interpor apelação, no prazo de até 15 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/2155531 FCC - TJ TRT9/TRT 9/Administrativa/"SemEspecialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Sobre recurso de revista, considere: I. Admitido apenas parcialmente o recurso de revista, constitui ônus da parte impugnar, mediante agravo de instrumento, o capítulo denegatório da decisão, sob pena de preclusão. II. Se houver omissão no juízo de admissibilidade do recurso de revista quanto a um ou mais temas, é ônus da parte interpor agravo de instrumento para a instância superior supri-la, sob pena de preclusão. III. O recurso de revista fundado na negativa da prestação jurisdicional deve indicar o trecho dos embargos declaratórios em que foi requerido o pronunciamento do tribunal sobre a questão veiculada no recurso ordinário e o trecho da decisão regional que rejeitou os embargos, sob pena de não conhecimento. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2139052 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2155531 663) 664) IV. O recurso de revista será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo no efeito devolutivo ou suspensivo. V. Caberá recurso de revista das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, apenas quando fundamentado em ofensa direta à Constituição Federal de 1988. Está correto o que se afirma APENAS em a) I e II. b) I, III e V. c) II, IV e V. d) IV. e) I, II, III e IV. www.tecconcursos.com.br/questoes/2159293 FCC - AJ TRT22/TRT 22/Área Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A Associação Filantrópica Gratidão está sendo executada em reclamação trabalhista movida por Fátima. Após a homologação dos cálculos de liquidação e não concordando com eles, a Associação ingressou com embargos à execução. Nesse caso e de acordo com a CLT: a) os embargos não serão processados, uma vez que somente para Fátima, na interposição de impugnação aos cálculos de liquidação, não há exigência de garantia do juízo ou penhora de bens. b) os embargos não serão processados, uma vez que para seu recebimento há necessidade de garantia do juízo ou penhora de bens. c) o juiz deverá intimar a Associação para garantir o juízo, dentro de 5 dias, sob pena de não conhecimento dos embargos. d) os embargos serão processados, uma vez que não há exigência para as entidades filantrópicas de que o juízo esteja garantido ou penhorados bens. e) o juiz deverá receber os embargos, mas somente dará prosseguimento aos seus trâmites quando o juízo estiver garantido ou com a penhora de bens. www.tecconcursos.com.br/questoes/2159304 FCC - AJ TRT22/TRT 22/Área Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Aparecida está estudando para um concurso e, no tema recurso de revista, nos termos da CLT e do entendimento sumulado do TST, é certo que: a) esse recurso não é cabível contra decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença. b) não é cabível a interposição de recurso de revista nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo. c) dada a relevância da matéria, tal recurso possui efeitos devolutivo e suspensivo em todos os casos. d) para ser conhecido, o TST examinará se o recurso de revista oferece transcendência com reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. e) da decisão do Presidente do Tribunal Regional do Trabalho que denegar seguimento ao recurso de revista, poderá ser interposto agravo de instrumento, no prazo de 10 dias úteis. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2159293 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2159304 665) 666) 667) www.tecconcursos.com.br/questoes/2159451 FCC - AJ TRT22/TRT 22/Área Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Maiara, devidamente representada por advogado, move reclamação trabalhista contra a empresa Cosméticos & Afins Ltda., pleiteando o pagamento de diferenças de horas extras e plano de participação nos lucros e resultados. Proferida a sentença, a juíza do trabalho não apreciou o pedido da participação nos lucros, sendo que o advogado de Maiara interpôs embargos de declaração tempestivamente para sanar a omissão do julgado, por meio de assinatura digital, tendo em vista que o processo é eletrônico. Nesse caso, de acordo com a legislação federal vigente, a) suspende-se o prazo para a interposição do recurso ordinário. b) interrompe-se o prazo para a interposição do recurso ordinário. c) a contagem do prazo não é afetada para a interposição do recurso ordinário. d) interrompe-se o prazo para interposição do recurso ordinário, salvo se forem julgados improcedentes, quando Maiara perderá o prazo para interposição de seu recurso. e) suspende-se o prazo para a interposição do recurso ordinário no caso de serem julgados meramente protelatórios. www.tecconcursos.com.br/questoes/2160193 FCC - AJ TRT22/TRT 22/Área Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Claudete está executando sua ex-empregadora, tendo requerido a penhora da conta bancária de um dos sócios da empresa. A juíza indeferiu de plano tal pedido, sob fundamento que a referida conta recebia os proventos da aposentadoria desse sócio, pois o mesmo informou, sem nenhuma prova, que era aposentado. Contra tal decisão, de acordo com a CLT, Claudete poderá interpor a) embargos de terceiro. b) mandado de segurança. c) recurso ordinário. d) agravo de instrumento. e) agravo de petição. www.tecconcursos.com.br/questoes/2160197 FCC - AJ TRT22/TRT 22/Área Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No decorrer de uma execução trabalhista e restando infrutíferas todas as formas de satisfação do julgado em nome da reclamada pessoa jurídica, o exequente Sávio instaurou incidente de desconsideração de personalidade jurídica para incluir o sócio na ação e penhorar seus bens pessoais. Submetido o feito ao contraditório, o sócio se opôs ao quanto pretendia Sávio, sendo que após os trâmites legais a juíza julgou procedente o incidente e incluiu o sócio para que a execução fosse sobre ele direcionada. Nos termos da CLT, a) o sócio poderá recorrer da decisão, mas terá que garantir o juízo com 50% do valor devido. b) por se tratar de decisão interlocutória, essa decisão é irrecorrível de imediato, devendo o sócio aguardar a penhora de seus bens para interpor o recurso cabível. c) sendo a lei omissa a respeito, caberá à juíza do feito determinar se a decisão do incidente poderá ser objeto de recurso e se será necessário garantir o juízo. d) o sócio poderá recorrer da decisão independentemente de garantia do juízo. e) o sócio poderá recorrer da decisão, desde que garantido o juízo, com a totalidade do valor devido. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2159451 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2160193 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2160197 668) 669) 670) www.tecconcursos.com.br/questoes/2160199 FCC - AJ TRT22/TRT 22/Área Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Na reclamação trabalhista movida em face de Lojas Sinceridade Ltda., foi proferida sentença de procedência parcial pela Vara do Trabalho, sendo que nenhuma das partes recorreu. Um ano depois, a reclamada ajuizou ação rescisória perante oTribunal Regional do Trabalho, tendo o acórdão julgado improcedente o pedido. Ainda inconformada, pretendem as Lojas Sinceridade Ltda. ingressar com novo recurso. Nos termos da legislação vigente e entendimento sumulado do TST, a) poderá ingressar com embargos para o Tribunal Superior do Trabalho. b) poderá ingressar com recurso de revista para o Tribunal Superior do Trabalho. c) deverá valer-se do agravo interno para o próprio Tribunal Regional do Trabalho. d) deverá interpor agravo de instrumento para o Tribunal Regional do Trabalho. e) poderá ingressar com recurso ordinário para o Tribunal Superior do Trabalho. www.tecconcursos.com.br/questoes/2168574 FCC - AJ TRT23/TRT 23/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Mévio, reclamante em ação trabalhista em face da casa de carnes Boi no Prato Ltda. arguiu Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica ainda na fase de conhecimento, visando incluir na ação um dos sócios, por receio de dilapidação de seu patrimônio e impossibilidade de satisfação futura da execução. Com base no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho, nessa situação, o processo a) prosseguirá normalmente e caberá recurso ordinário da decisão que acolher ou rejeitar o Incidente, não sendo possível o deferimento de qualquer tutela de urgência cautelar assecuratória do direito até decisão definitiva. b) prosseguirá normalmente e caberá agravo de instrumento da decisão que acolher ou rejeitar o Incidente, por se tratar de decisão interlocutória, não sendo possível o deferimento de qualquer tutela de urgência cautelar assecuratória do direito até decisão definitiva. c) ficará suspenso e caberá agravo de instrumento da decisão que acolher ou rejeitar o Incidente, por se tratar de decisão interlocutória, sendo possível, entretanto, o deferimento de tutela de urgência cautelar assecuratória do direito. d) ficará suspenso e não caberá, por se tratar de decisão interlocutória, nenhum recurso de imediato contra a decisão de deferimento ou rejeição do Incidente, sendo possível, entretanto, o deferimento de tutela de urgência cautelar assecuratória do direito. e) ficará suspenso e caberá agravo de instrumento da decisão que acolher ou rejeitar o Incidente, por se tratar de decisão interlocutória, não sendo possível o deferimento de qualquer tutela de urgência cautelar assecuratória do direito até decisão definitiva. www.tecconcursos.com.br/questoes/2174350 Instituto AOCP - Adv Jr (AGESAN RS)/AGESAN RS/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Assinale a alternativa correta quanto aos Recursos no Processo do Trabalho conforme disposições da Consolidação das Leis do Trabalho. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2160199 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2168574 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2174350 671) 672) a) Cabe recurso ordinário à instância superior no prazo de 15 (quinze) dias das decisões definitivas ou terminativas das varas e juízos, e das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais em processos de sua competência originária, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos. b) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá recurso de revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. c) O recurso de revista, dotado de efeito apenas devolutivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. d) Da decisão denegatória de recurso de revista, caberá agravo no prazo de 10 (dez) dias. e) Quando houver multiplicidade de recursos de revista fundados em idêntica questão de direito, a questão poderá ser afetada à seção especializada em dissídios Individuais ou ao tribunal pleno, por decisão da maioria absoluta de seus membros, mediante requerimento de um dos ministros que compõem a seção especializada, considerando a relevância da matéria ou a existência de entendimentos divergentes entre os ministros dessa seção ou das turmas do tribunal. www.tecconcursos.com.br/questoes/2222619 Instituto Consulplan - Res Jur (PGE ES)/PGE ES/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A empresa Orange Distribuidora Agrícola Ltda. foi demanda na Justiça do Trabalho, sendo requerida a concessão de tutela provisória de urgência em incidente de desconsideração da personalidade jurídica. Assim, da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o incidente: a) Na fase de cognição, não cabe recurso de imediato. b) Na fase de execução, cabe agravo de petição, mediante de garantia do juízo. c) Caberá recurso de agravo de instrumento, se proferida pelo juízo de primeiro grau. d) Se proferida pelo relator em incidente instaurado originariamente no tribunal, cabe recurso originário. www.tecconcursos.com.br/questoes/2222621 Instituto Consulplan - Res Jur (PGE ES)/PGE ES/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Cabem embargos da decisão não unânime de julgamento do Tribunal Superior do Trabalho que conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, no prazo de: a) 05 dias. b) 08 dias. c) 10 dias. d) 15 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/2222883 Instituto Consulplan - Est Dir (PGE ES)/PGE ES/2022 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2222619 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2222621 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2222883 673) 674) 675) Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No Processo do Trabalho, os embargos de declaração são regidos pelo Art. 897-A da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, supletivamente, pelos Arts. 1022 a 1026 do Código de Processo Civil (CPC). Sobre essa modalidade de recurso, é INCORRETO afirmar que: a) Devem ser interpostos no prazo de cinco dias úteis. b) A competência para seu julgamento é do próprio juízo que prolatou a decisão embargada. c) Eventual efeito modificativo somente poderá ocorrer em virtude de vício na decisão embargada e desde que ouvida a parte contrária, no prazo de cinco dias. d) Suspendem o prazo para interposição de outros recursos, por quaisquer das partes, salvo quando intempestivos, irregular a representação da parte ou ausente a sua assinatura. www.tecconcursos.com.br/questoes/2230021 FGV - AJ TRT13/TRT 13/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Cláudio e o seu ex-empregador chegaram a bom termo num acordo extrajudicial para romper o contrato de trabalho de Cláudio e indenizá-lo em R$ 18.000,00 pelos anos de serviços prestados na empresa. Então, com cada parte assistida por seu próprio advogado, elaboraram uma minuta conjunta para homologação do acordo extrajudicial, que foi distribuída para a 10ª Vara do Trabalho, de Sousa/PB. O juiz designou audiência e, após interrogar o trabalhador, indeferiu a homologação desejada pelas partes porque concluiu que Cláudio seria prejudicado com o acordo, pois o valor foi reputado baixo pelo magistrado. Assim, o juiz extinguiu o processo na própria audiência. Diante desta situação, assinale a afirmativa correta. a) Nada pode ser feito porque o juiz não tem obrigação de homologar o acordo pretendido pelas partes. b) As partes, em consenso, podeminterpor recurso de agravo de petição para que o acordo seja homologado. c) Desta decisão judicial, que tem a natureza jurídica de sentença, caberá recurso ordinário para o TRT da 13ª Região. d) Qualquer das partes pode impetrar mandado de segurança para assegurar o direito líquido e certo de ter o acordo homologado judicialmente. e) Se as partes apresentam um acordo que não é homologado, a ação será automaticamente convolada em reclamação trabalhista e prosseguir na forma da CLT. www.tecconcursos.com.br/questoes/2230239 FUMARC - AJ TRT3/TRT 3/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Sobre o recurso de revista, é CORRETO afirmar: a) Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual ou coletivo, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outra Turma do mesmo Tribunal Regional, ou contrariarem súmula de jurisprudência uniforme do TST, ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2230021 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2230239 676) 677) b) Da decisão denegatória caberá agravo de instrumento, no prazo de 15 (quinze) dias. c) Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou do Tribunal Regional do Trabalho recorrido, súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal. d) No primeiro juízo de admissibilidade do recurso de revista, o presidente do Tribunal Regional do Trabalho examinará se a causa oferece transcendência com relação aos reflexos gerais de natureza econômica, política, social ou jurídica. e) O relator do recurso de revista poderá denegar-lhe seguimento, em decisão monocrática, nas hipóteses de intempestividade, deserção, irregularidade de representação ou de ausência de qualquer outro pressuposto extrínseco ou intrínseco de admissibilidade. www.tecconcursos.com.br/questoes/2232271 Instituto Consulplan - Pro Mun (Pref Caeté)/Pref Caeté/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Sobre os recursos do processo do trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA. a) Cabe agravo de instrumento, no prazo de oito dias, contra despachos dos Juízes do Trabalho que denegarem a interposição de recursos. b) Os embargos de declaração podem ter efeito infringente ou modificativo; além disso, interrompem o prazo para interposição de outros recursos, mesmo quando interpostos de forma intempestiva. c) O agravo de instrumento, na fase de conhecimento, é isento de custas judiciais. O depósito recursal, todavia, deverá ser recolhido, no importe de 50% do valor do depósito do recurso principal, o qual se pretende destrancar. d) Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas quando derem ao mesmo dispositivo de Lei Federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu pleno ou turma. www.tecconcursos.com.br/questoes/2238663 Instituto Consulplan - Ass Jur (PGE SC)/PGE SC/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) O recurso de revista enquadra-se como um recuso de natureza extraordinária e com fundamentação vinculada, disciplinado no Art. 896 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Por visar à exata aplicação do direito, impede a verificação fática, inclusive o reexame de provas, ficando restrito à análise de direito (Súmula nº 126 do TST). Sobre o recurso de revista, é correto afirmar que: a) Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, não será admitida a interposição de recurso de revista. b) Em razão do jus postulandi vigente na seara processual trabalhista, é possível a interposição do presente recurso sem que a parte esteja representada por advogado. c) Dotado de efeito suspensivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. d) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da CLT. e) É cabível contra decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno ou Turma, ou a https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2232271 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2238663 678) 679) 680) Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou contrariarem súmula de jurisprudência uniforme dessa Corte ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. www.tecconcursos.com.br/questoes/2260138 FEPESE - Adv (Pref Pinhalzin)/Pref Pinhalzinho/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa que indica corretamente o recurso próprio contra as decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho, em grau de recurso ordinário e em dissídio individual, com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à Constituição Federal. a) Recurso especial b) Recurso ordinário c) Recurso de revista d) Recurso inominado e) Recurso extraordinário www.tecconcursos.com.br/questoes/2268196 CEBRASPE (CESPE) - AJ TRT8/TRT 8/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Em uma execução trabalhista, o exequente solicitou a desconsideração da personalidade jurídica da empresa depois de esgotadas todas as formas de receber o valor devido, solicitando a inclusão do sócio no polo passivo. O juiz proferiu sentença julgando procedente o pedido, determinando a inclusão do sócio no polo passivo da execução. Nessa situação, caso o sócio queira recorrer da sentença, deverá interpor a) embargos de terceiro. b) apelação. c) recurso ordinário. d) agravo de petição. e) agravo de instrumento. www.tecconcursos.com.br/questoes/2268294 CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Inconformada com a sentença que a condenou ao pagamento de verbas rescisórias, a sociedade empresária Alfa protocolou recurso ordinário com o objetivo de ter a decisão reavaliada pelo Tribunal Regional do Trabalho. No entanto, o recurso em comento não foi conhecido, sob a justificativa de ser intempestivo. Considerando a situação hipotética apresentada, e tendo como base o despacho que denegou a interposição do recurso ordinário da reclamada, assinale a opção que corresponde à medida processual adequada ao caso. a) recurso de revista, no prazo de 8 dias b) agravo de petição, no prazo de 8 dias https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2260138 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2268196 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2268294 681) 682) c) embargos de declaração, no prazo de 8 dias d) agravo interno, no prazo de 15 dias e) agravo de instrumento, no prazo de 8 dias www.tecconcursos.com.br/questoes/2271815 FCC - AJ TRT17/TRT 17/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043do NCPC) Em processo de execução de título executivo extrajudicial perante a Justiça do Trabalho, Ptolomeu, não encontrando patrimônio em nome da pessoa jurídica pretende incluir os sócios da executada Restaurante Prato Feito Ltda. no polo passivo da execução. Nessa situação, com base no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho, a) deverá o credor ingressar com reclamação trabalhista própria para incluir os sócios no polo passivo, uma vez que incabível Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica na hipótese de execução de título executivo extrajudicial, restrito para casos de execução de títulos judiciais. b) poderá Ptolomeu arguir Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, sendo que nessa hipótese, após sua citação, os sócios poderão apresentar manifestação e requerer provas no prazo de 15 dias, e da decisão que acolher o Incidente caberá agravo de petição, no prazo de 8 dias, desde que garantido o Juízo. c) poderá Ptolomeu arguir Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, sendo que nessa hipótese, após sua citação, os sócios poderão apresentar manifestação e requerer provas no prazo de 10 dias, e da decisão que acolher o Incidente caberá recurso ordinário, no prazo de 8 dias, independente de garantia do Juízo. d) faculta-se a Ptolomeu arguir Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, sendo que nessa hipótese, após sua citação, os sócios poderão apresentar manifestação e requerer provas no prazo de 5 dias, e da decisão que acolher o Incidente caberá agravo de petição, no prazo de 8 dias, desde que garantido o Juízo. e) caberá a Ptolomeu arguir Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, sendo que nessa hipótese, após sua citação, os sócios poderão apresentar manifestação e requerer provas no prazo de 15 dias, e da decisão que acolher o Incidente caberá agravo de petição, no prazo de 8 dias, independente de garantia do Juízo. www.tecconcursos.com.br/questoes/2272084 FCC - AJ TRT17/TRT 17/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) O juiz do trabalho indefere pedido do exequente Platão, na execução trabalhista que promove na Justiça do Trabalho em face da empresa Bossa Nova Casa de Shows, pelo qual requeria a inclusão de uma empresa do mesmo grupo econômico no polo passivo. Em face deste pedido, Platão ajuíza Mandado de Segurança contra o ato do juiz perante o Tribunal Regional do Trabalho, o qual em decisão final dentro do regional denega a segurança. Pretendendo recorrer de tal decisão, Platão deverá se socorrer de a) agravo de petição, no prazo de 8 dias. b) agravo de petição, no prazo de 10 dias. c) recurso de revista, no prazo de 8 dias. d) recurso ordinário, no prazo de 10 dias. e) recurso ordinário, no prazo de 8 dias. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2271815 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2272084 683) 684) 685) www.tecconcursos.com.br/questoes/2272086 FCC - AJ TRT17/TRT 17/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Camélia é empregadora doméstica, tendo sido condenada por sentença trabalhista a pagar verbas que teria deixado de quitar à sua ex-empregada doméstica. Pretendendo recorrer da sentença, Camélia, com base no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho, a) está isenta do depósito recursal por ser empregadora doméstica. b) deverá efetuar o depósito recursal, sob pena de deserção, mas o mesmo é reduzido à metade por ser empregadora doméstica, embora não possa se valer de seguro-garantia judicial na hipótese em substituição. c) necessita efetuar o depósito recursal na integralidade, sob pena de deserção, podendo se valer de seguro-garantia judicial na hipótese em substituição. d) está obrigada a efetuar o depósito recursal, sob pena de deserção, mas o mesmo é reduzido à metade por ser empregadora doméstica, podendo se valer de seguro-garantia judicial na hipótese em substituição. e) deverá efetuar o depósito recursal na íntegra, sob pena de deserção, não podendo se valer de seguro-garantia judicial na hipótese em substituição. www.tecconcursos.com.br/questoes/2272092 FCC - AJ TRT17/TRT 17/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Belarmino está litigando na Justiça do Trabalho em face da sua ex-empregadora a Loja de Móveis Pau a Pique, estando o processo na fase de execução, não encontrando bens da mesma para fazer frente à execução. Instaurou Incidente de Despersonalização da Personalidade Jurídica para a inclusão dos sócios no polo passivo. Nessa situação, com base na CLT, os sócios terão, após serem citados, o prazo de ...I... para se manifestarem acerca do pedido e, na hipótese de ser julgado procedente, os sócios poderão interpor ...II... , no prazo de ...III... . As lacunas I, II e III devem ser preenchidas correta e respectivamente, por: a) 5 dias – agravo de petição – 10 dias b) 15 dias – agravo de petição – 8 dias c) 15 dias – recurso ordinário – 8 dias d) 10 dias – agravo de petição – 8 dias e) 5 dias – agravo de instrumento – 15 dias www.tecconcursos.com.br/questoes/2296252 FCC - AJ TRT5/TRT 5/Judiciária/"Sem Especialidade"/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Roveno está executando uma sentença que lhe foi favorável na Justiça do Trabalho, em face da sua ex-empregadora, a empresa de Transporte Carga Rápida. Não encontrando bens da empresa para fazer frente à execução, o autor instaura Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica, o qual é julgado procedente. A empresa, cientificada da decisão, poderá interpor a) agravo de petição, mediante garantia do juízo, prosseguindo a execução normalmente. b) recurso ordinário, independente de garantia do Juízo, havendo a suspensão da execução após a instauração do incidente. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2272086 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2272092 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2296252 686) 687) c) agravo de petição, independente de garantia do juízo, havendo a suspensão da execução após a instauração do incidente. d) recurso ordinário, mediante garantia do Juízo, havendo a suspensão da execução após a instauração do incidente. e) agravo de instrumento, mediante garantia do Juízo, prosseguindo a execução normalmente. www.tecconcursos.com.br/questoes/2296288 FCC - AJ TRT5/TRT 5/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Homero está litigando em face de seu ex-empregador na Justiça do Trabalho e ingressou com Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica para tentar dar maior segurança na futura execução, para salvaguarda de seus interesses e possibilidade de constrição de bens dos sócios, sendo que o feito encontra-se na fase de conhecimento. O juiz decidiu desfavoravelmente a Homero. Nessa hipótese, com base no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho, o autor a) poderá apresentar agravo de instrumento, pelo fato de a decisão ser interlocutória, em virtude de estar em fase de conhecimento, no prazo de 10 dias. b) poderá apresentar agravo de instrumento, pelo fato de a decisão ser interlocutória, em virtude de estar em fase de conhecimento, no prazo de 8 dias. c) teria possibilidade de interpor agravo de petição, uma vez que se trata de matéria pertinente à execução, sendo este o recurso cabível na hipótese, no prazo de 8 dias. d) por se tratar de uma decisão na fase de conhecimento, poderá interpor recurso ordinário de imediato, no prazo de 8 dias, na medida em que se trata de umaação especial, com rito próprio. e) não poderá recorrer de imediato, por se tratar de decisão interlocutória, podendo manifestar seu inconformismo após a prolação de sentença de mérito, interpondo recurso ordinário. www.tecconcursos.com.br/questoes/2296290 FCC - AJ TRT5/TRT 5/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2022 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Gibraltar é uma entidade filantrópica e teve contra si uma sentença trabalhista de um ex- empregado desfavorável em parte. Recorre ordinariamente da parte em que a ação foi procedente, o seu recurso tem segmento denegado por intempestividade. Nessa hipótese, com base no que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho, a reclamada poderá interpor agravo a) de instrumento no prazo de 10 dias, devendo recolher depósito recursal à base de 50% do valor do depósito do recurso ao qual pretende destrancar. b) de instrumento no prazo de 8 dias, estando isenta de proceder ao depósito recursal na situação narrada. c) de petição no prazo de 8 dias, estando isenta de proceder ao depósito recursal na situação narrada. d) de instrumento no prazo de 10 dias, devendo recolher depósito recursal à base de 25% do valor do depósito do recurso ao qual pretende destrancar. e) de petição no prazo de 10 dias, estando isenta de proceder ao depósito recursal na situação narrada. www.tecconcursos.com.br/questoes/1720214 IDIB - PAS (CRECI 7)/CRECI 7 (PE)/Advogado/2021 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2296288 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2296290 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1720214 688) 689) 690) 691) No Tribunal Superior do Trabalho, a decisão denegatória de embargos em que há ausência de comprovação de divergência jurisprudencial deve ser combatida através de a) reclamação. b) recurso extraordinário. c) recurso ordinário. d) agravo. www.tecconcursos.com.br/questoes/1753137 IADES - Adv (CFQ)/CFQ/Direito/2021 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Uma trabalhadora foi dispensada sem justa causa e recebeu a indenização correspondente às verbas rescisórias pelo ex-empregador. Entretanto, ela entende que existem diferenças de horas extras e de adicional de insalubridade do decorrer da contratualidade, que não foram pagos na rescisão contratual. Em razão disso, ela procura um(a) advogado(a) que a apresenta a alternativa de negociar extrajudicialmente com o ex-empregador na tentativa de firmar um acordo. O acordo acaba sendo exitoso e materializado em documento, especificando o valor e a identificação das parcelas devidas, sendo assinado pelas partes e os respectivos e distintos advogados, e levado à Justiça do Trabalho para a homologação. Contudo, o juízo não homologa o ajuste com o fundamento de que é extremamente lesivo à trabalhadora, já que confere quitação total dos pontos negociados e de todo o contrato de trabalho. Considerando essa situação hipotética, assinale a alternativa que indica a medida processual adequada para buscar a reforma da decisão proferida. a) Embargos de declaração. b) Agravo de instrumento, por se tratar de decisão interlocutória. c) Mandado de segurança. d) Agravo de petição. e) Recurso ordinário. www.tecconcursos.com.br/questoes/1758312 QUADRIX - TNS (CRM MS)/CRM MS/Advogado/2021 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Assinale a alternativa que apresenta o recurso admissível das decisões definitivas e terminativas das varas e dos juízos investidos de jurisdição trabalhista. a) agravo de petição b) recurso extraordinário c) recurso especial d) recurso de revista e) recurso ordinário www.tecconcursos.com.br/questoes/1864062 Instituto AOCP - Adv (FUNPRESP-JUD)/FUNPRESP-JUD/2021 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A respeito dos temas recursos, processos de execução, jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, prescrição e decadência no processo do trabalho, julgue o seguinte item. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1753137 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1758312 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1864062 692) 693) No Tribunal Superior do Trabalho, cabem embargos, no prazo de oito dias, de decisão unânime de julgamento que conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/2085217 QUADRIX - PAS (CRP 4 (MG))/CRP 4 (MG)/Advogado/2021 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Assinale a alternativa correta. a) É cabível agravo interno contra decisão monocrática que não admite agravo em recurso de revista sob o fundamento de ausência de transcendência. b) A falta de recolhimento de multa previamente aplicada em razão de recurso protelatório é vício que comporta correção quando interposto o recurso subsequente sem o seu recolhimento. c) É competente a Justiça do Trabalho para processar e julgar ações de reparação de danos morais fundadas na disponibilização, por sítios eletrônicos da rede mundial de computadores, de informações relacionadas ao ajuizamento de reclamações trabalhistas por indivíduo. d) É cabível o desconto prévio de honorários sucumbenciais de precatório expedido em favor de substituto processual beneficiário de assistência judiciária sindical. e) Não gera dano moral indenizável a mera preterição de candidato aprovado em concurso público dentro do número de vagas quando tenha ele sido posteriormente nomeado. www.tecconcursos.com.br/questoes/2252223 FEPESE - Adv (Pref Caxambu S)/Pref Caxambu do Sul/2021 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) São indicadores de transcendência no recurso de revista: 1. econômica: o efeito multiplicador da demanda perante uma determinada empresa ou seguimento comercial. 2. política: o reflexo do valor da causa na localidade competente para análise e julgar o dissidio. 3. social: a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social constitucionalmente assegurado. 4. jurídica: o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas. a) É correta apenas a afirmativa 3. b) É correta apenas a afirmativa 4. c) São corretas apenas as afirmativas 1 e 4. d) São corretas apenas as afirmativas 3 e 4. e) São corretas apenas as afirmativas 1, 2 e 3. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2085217 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2252223 694) 695) 696) www.tecconcursos.com.br/questoes/1212627 IBADE - Proc Aut (IPVV)/IPVV/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A 1ª Vara do Trabalho de Vitória proferiu uma sentença de procedência parcial. Ato contínuo, as partes foram intimadas por diário oficial para ciência da decisão. Após publicada, observou-se que nenhuma das partes recorreu, operando transito em julgado, que fora certificado pela secretaria da Vara. Um ano após, o outrora réu na reclamação trabalhista, ajuizou ação rescisória perante o Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região, tendo o acórdão julgado improcedente o pedido. A opção que corresponde ao recurso cabível para o Tribunal Superior do Trabalho é a seguinte: a) Recurso de Revista,já que é uma decisão do TRT. b) Recurso Extraordinário, pois coisa julgada é matéria constitucional. c) Mandado de Segurança, haja vista a ausência de recurso específico. d) Recurso ordinário, vez que o TRT julgou matéria de competência originária. e) Agravo de Instrumento, tendo em vista ser decisão interlocutória. www.tecconcursos.com.br/questoes/1249134 IBADE - Adv (CM S Felipe O)/CM S Felipe do Oeste/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) O recurso admissível das decisões definitivas e terminativas das varas e juízos, investido de jurisdição trabalhista é: a) Embargo de Declaração. b) Agravo de Petição. c) Recurso Ordinário. d) Recurso de Revista. e) Embargo de Divergência. www.tecconcursos.com.br/questoes/1254326 VUNESP - PJur (AVAREPREV)/AVAREPREV/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) José da Silva propôs reclamação trabalhista em face de seu empregador, e após a instrução processual, o Juízo entendeu por proferir sentença julgando procedente em parte a reclamatória. A Reclamada interpôs recurso de embargos declaratórios, os quais não foram acolhidos pelo Juízo. Em ato contínuo, a Reclamada interpôs Recurso Ordinário, que não foi conhecido pelo Juízo, por preclusão, vez que o Juízo entendeu que os embargos de declaração eram meramente procrastinatórios. Contra essa decisão é cabível: a) Agravo de Petição, no prazo de 8 dias. b) Recurso de Revista, no prazo de 8 dias. c) Agravo de Instrumento, no prazo de 8 dias. d) Embargos de declaração, no prazo de 5 dias. e) Mandado de Segurança, no prazo de 15 dias. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1212627 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1249134 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1254326 697) 698) 699) www.tecconcursos.com.br/questoes/1254327 VUNESP - PJur (AVAREPREV)/AVAREPREV/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Com relação ao incidente de desconsideração da personalidade jurídica é correto afirmar que a) da decisão que rejeitar o incidente cabe recurso ordinário e sua interposição deve se dar no prazo de 8 dias da sua intimação. b) da decisão interlocutória que acolher o incidente na fase de cognição, não cabe recurso de imediato. c) não tem efeito suspensivo, de modo que o processo continuará a ter seu curso inalterado. d) na fase de execução, cabe agravo de petição, desde que haja garantia do juízo. e) não pode ser instaurado originariamente do tribunal regional. www.tecconcursos.com.br/questoes/1435060 VUNESP - PJ (CM Pindorama)/CM Pindorama/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Ajuizada a reclamação trabalhista perante a Vara do Trabalho de Catanduva (vinculada ao TRT-15a Região), a reclamada arguiu oportunamente a incompetência territorial, sob o fundamento de que o reclamante trabalhara no município de São Paulo. Considerando que, após devidamente instruída, a exceção de incompetência foi acolhida pelo magistrado do trabalho, assinale a alternativa correta. a) O reclamante poderá interpor, desde logo, agravo de instrumento. b) O reclamante poderá interpor, desde logo, recurso ordinário. c) O reclamante poderá interpor, desde logo, agravo de petição. d) O reclamante poderá impetrar mandado de segurança. e) Não caberá remédio jurídico algum, pois se trata de decisão interlocutória. www.tecconcursos.com.br/questoes/1435066 VUNESP - PJ (CM Pindorama)/CM Pindorama/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No processo do trabalho, os embargos de declaração a) suspendem o prazo para interposição de outros recursos, por qualquer das partes, salvo quando intempestivos, irregular a representação ou ausente a assinatura. b) suspendem o prazo para interposição de outros recursos, por qualquer das partes, independentemente de qualquer circunstância. c) interrompem o prazo para interposição de outros recursos, por qualquer das partes, salvo quando intempestivos, irregular a representação ou ausente a assinatura. d) interrompem o prazo para interposição de outros recursos, por qualquer das partes, independentemente de qualquer circunstância. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1254327 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1435060 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1435066 700) 701) 702) e) interrompem o prazo para interposição de outros recursos, pela parte embargante, independentemente de qualquer circunstância. www.tecconcursos.com.br/questoes/1498807 IBADE - Adv (SL D'Oeste)/Pref S Luzia D'Oeste/20 Horas/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) De acordo com o artigo 897 da CLT, no processo do trabalho, cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias: a) das decisões firmadas em recursos repetitivos. b) da violação a lei federal e por divergência jurisprudencial. c) por ofensa à Constituição Federal nas execuções fiscais. d) quando o recurso fundar-se em dissenso de julgados. e) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposição de recursos. www.tecconcursos.com.br/questoes/1500994 RBO - Ana Jur (CRO SP)/CRO SP/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Sobre o recurso de revista (RR), de acordo com o previsto na CLT, é correto afirmar que a) cabe à Turma do Tribunal Regional do Trabalho local de decisão proferida em grau de recurso originário, em dissídio individual ou coletivo, quando derem a dispositivo de lei federal interpretação diversa daquela dada pela Seção de Dissídios Individuais do tribunal. b) cabe à parte interessada, para que o RR seja conhecido, indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso. c) o RR pode ser interposto contra decisão preferida por decisão de Turma do Tribunal Regional do Trabalho, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, bastando, par tanto, cumprir os requisitos formais para interposição do recurso. d) é dotado de efeito devolutivo e suspensivo e deverá ser interposto perante o Presidente do Tribunal, que, por decisão fundamentada, poderá receber ou denegar seguimento. www.tecconcursos.com.br/questoes/1692971 IPEFAE - Adv (Pref A Prata)/Pref Águas da Prata/2020 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Analise as frases e responda conforme consta na previsão celetista. I - sobre decisão que indefere produção de provas em embargos de terceiros interpostos em face de execução trabalhista caberá agravo de petição no prazo de 8 dias. II - sobre decisão que indefere produção de provas em fase de conhecimento de ação trabalhista de rito sumaríssimo caberá agravo de instrumento no prazo de 15 dias. III - sobre decisão de Tribunal Regional do Trabalho, que julga procedente ação rescisória, ajuizada para rescindir os efeitos de sentença definitiva transitada em julgada proferida por vara do trabalho, caberá recurso ordinário em 8 dias. IV - sobre decisão de juiz da vara do trabalho que defere liminar inaudita altera pars em tutela provisória de urgência do tipo antecipada caberá agravo de instrumento no prazo de 8 dias. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1498807 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1500994 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1692971 703) 704) Das assertivas acima, estão corretas apenas as que constam em: a) I. b) II. c) III. d) IV. www.tecconcursos.com.br/questoes/914625 VUNESP - Adv (Pref Arujá)/Pref Arujá/2019Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Antonio de Souza ingressou com reclamação trabalhista contra a empresa Serviços Temporários Ltda., requerendo o reconhecimento de vínculo empregatício, pagamento de diferenças salariais e horas extraordinárias. Após a instrução processual, foi prolatada sentença reconhecendo o vínculo empregatício e condenando a Reclamada ao pagamento das diferenças salariais. O pedido de pagamento de horas extraordinárias foi julgado improcedente. Nessa circunstância, o advogado da Reclamada deve interpor a) Apelação, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença. b) Apelação, no prazo de 15 (quinze) dias, contados da publicação da sentença. c) Recurso Ordinário, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença. d) Recurso Ordinário, no prazo de 15 (quinze) dias, contados da publicação da sentença. e) Embargos de Declaração, no prazo de 8 (oito) dias, contados da publicação da sentença. www.tecconcursos.com.br/questoes/1034052 IBADE - Adv (Pref Jaru)/Pref Jaru/2019 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) O Art. 895 da CLT prevê o recurso ordinário para instâncias superiores das decisões definitivas e terminativas elencadas no próprio artigo, bem como em situações estabelecidas por normas diversas, regimento interno e súmulas. Portanto, quanto ao recurso ordinário previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT que: a) é interposto contra decisões do juiz na execução. b) possui os efeitos devolutivo, translativo, substitutivo e extensivo, não possuindo em regra geral o efeito suspensivo. No entanto, o ordenamento jurídico prevê a existência do efeito suspensivo do recurso ordinário em dissídio coletivo no grau e extensão atribuídos em despacho pelo presidente do TST, a ser pedido nos termos do Regimento Interno deste tribunal. c) é cabível quando a decisão judicial apresentar obscuridade, contradição, omissão ou apresentar erro material. d) o prazo para interpor o recurso é contado em dias corridos, com a inclusão do dia do começo do prazo e a exclusão do dia do vencimento. e) o prazo para interposição do recurso ordinário é de 8 (oito) dias para a União, Estados, Distrito Federal e Municípios, bem como as autarquias ou fundações de direito público federais, estaduais e municipais que não explorem atividades econômicas. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/914625 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1034052 705) 706) 707) www.tecconcursos.com.br/questoes/1125083 Instituto AOCP - Adv (CM CS Agosti)/CM C Sto Agostinho/2019 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Assinale a alternativa INCORRETA segundo as normas da CLT. a) A testemunha que for parente até o terceiro grau civil, amigo íntimo ou inimigo de qualquer das partes não prestará compromisso e seu depoimento valerá como simples informação. b) No procedimento sumaríssimo, as testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação. c) A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal prejudica a execução do julgado. d) Da decisão denegatória dos embargos caberá agravo, no prazo de 8 (oito) dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/1131110 Instituto Consulplan - Adv (CODESG)/CODESG/2019 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Kevin ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Bicos de Fim de Ano LTDA., requerendo o reconhecimento de vínculo empregatício, pagamento de adicional de insalubridade e verbas rescisórias. Após a instrução processual, inclusive realização de perícia, foi prolatada sentença reconhecendo o vínculo empregatício e condenando a reclamada ao pagamento das verbas rescisórias. O pedido de adicional de insalubridade foi julgado improcedente. A Secretaria certificou que no prazo legal houve somente a interposição de recurso ordinário por parte da reclamada. Assim, Kevin foi notificado e poderá: a) Apresentar somente contrarrazões ao recurso ordinário, no prazo de oito dias úteis. b) Interpor recurso adesivo quanto ao pedido de insalubridade, no prazo de oito dias úteis. c) Interpor recurso de apelação, no prazo de quinze dias úteis, contados da publicação da sentença. d) Interpor recurso ordinário quanto ao pedido de insalubridade, no prazo de oito dias úteis, contados da publicação da sentença. www.tecconcursos.com.br/questoes/1167082 Instituto Consulplan - ProcM (Pitangueiras)/Pref Pitangueiras/2019 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) João ajuizou reclamação trabalhista contra seu antigo empregador, pleiteando o recebimento de horas extras e seus reflexos, bem como o adicional de insalubridade e seus reflexos. A perícia técnica comprovou a insalubridade em grau máximo. A sentença prolatada julgou parcialmente procedente os pedidos do autor, condenando a reclamada somente ao pagamento do adicional de insalubridade no grau máximo, 40%, e honorários advocatícios fixados em 10% do proveito econômico obtido, bem como condenou a parte autora ao pagamento de honorários advocatícios em favor dos patronos da reclamada no percentual de 5% do valor da causa. Considerando a situação hipotética quanto aos possíveis recursos, assinale a alternativa INCORRETA. a) Será de oito dias o prazo para interpor e contra-arrazoar qualquer recurso. b) Os recursos possuem efeito translativo, possibilitando o tribunal conhecer sobre objeções processuais ou matérias de ordem pública. c) Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções, permitida a execução provisória até a penhora. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1125083 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1131110 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1167082 708) 709) 710) d) O preparo é composto das custas e do depósito recursal, sendo certo que a ausência de qualquer deles, após o prazo para regularização, resulta em não conhecimento do recurso por deserção. www.tecconcursos.com.br/questoes/1300488 VUNESP - Ana GM (Pref SJC)/Pref SJC/Direito/2019 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Contra a sentença proferida por juiz do trabalho, em demanda cujo valor da causa seja superior a dois salários-mínimos, será cabível a) o recurso de revisão, quando se tratar de reclamação cujo valor não supera 40 (quarenta) salários-mínimos. b) o recurso de revista, quando a matéria controvertida for estritamente de direito. c) o recurso ordinário, não importando se a sentença é definitiva ou terminativa. d) o recurso ordinário, se for sentença definitiva, e o agravo de instrumento, se for sentença terminativa. e) o recurso de embargos de divergência, quando a decisão for contrária a súmula do Tribunal Superior do Trabalho. www.tecconcursos.com.br/questoes/597213 VUNESP - Proc (IPSM SJC)/IPSM SJC/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Contra as decisões definitivas nas fases de conhecimento e execução, são cabíveis, respectivamente: a) recurso ordinário e agravo de petição, no prazo de oito dias corridos. b) recurso ordinário e agravo de petição, no prazo de oito dias úteis. c) recurso ordinário e agravo de instrumento, no prazo de oito dias corridos. d) recurso ordinário e agravo de instrumento, no prazo de oito dias úteis. e) recurso ordinário, no prazo de oito dias úteis e embargos à execução, no prazo de cinco dias úteis. www.tecconcursos.com.br/questoes/618058 FCC - AJ TRT6/TRT 6/Judiciária/"SemEspecialidade"/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Em relação ao cabimento de agravo de instrumento em caso de admissibilidade parcial de recurso de revista no Tribunal Regional do Trabalho, a) admitido apenas parcialmente o recurso de revista, constitui ônus da parte impugnar, mediante agravo de instrumento, o capítulo denegatório da decisão, sob pena de preclusão. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1300488 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/597213 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/618058 711) 712) b) não cabem embargos de declaração parcial do despacho denegatório do recurso de revista, sendo necessário que a omissão seja total, abrangendo todos os temas objeto do recurso de revista. c) não é nula a decisão regional que se abstiver de exercer controle de admissibilidade sobre qualquer tema objeto de recurso de revista, não obstante interpostos embargos de declaração, desde que tenha apreciado pelo menos um dos temas. d) a recusa do Presidente do Tribunal Regional do Trabalho em emitir juízo de admissibilidade sobre qualquer tema somente pode ser impugnada quando da interposição do recurso, não cabendo embargos de declaração. e) faculta-se ao Ministro Relator, por decisão recorrível mediante agravo interno, determinar a restituição do agravo de instrumento ao Presidente do Tribunal Regional do Trabalho de origem para que complemente o juízo de admissibilidade, desde que interpostos embargos de declaração. www.tecconcursos.com.br/questoes/618715 FCC - TJ TRT6/TRT 6/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Diana ajuizou reclamação trabalhista requerendo o pagamento de horas extras sonegadas por sua empregadora Empresa Delta Confecções. A sentença julgou procedente seu pedido. Inconformada com a decisão de primeiro grau, a reclamada resolveu recorrer. Entretanto, não efetuou o depósito recursal e não recolheu as custas processuais devidas, razão pela qual, por falta de preparo, o seu recurso não obteve processamento. Nesta situação, o recurso cabível para a reclamada é a) embargos declaratórios, em 5 dias. b) agravo de instrumento, em 8 dias. c) agravo de petição, em 8 dias. d) recurso ordinário, em 15 dias. e) agravo de instrumento, em 5 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/653293 Instituto AOCP - AJ TRT1/TRT 1/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Quanto aos recursos cabíveis no processo do trabalho, assinale a alternativa correta. a) A tutela provisória concedida na sentença comporta impugnação pela via do mandado de segurança. b) Caberá agravo de instrumento de decisão que indeferir exceção de pré-executividade. c) Das decisões proferidas em dissídios coletivos, é cabível recurso de revista para o TST. d) Nos dissídios coletivos que envolvem empresa prestadora de serviço público, podem interpor recurso, em face da decisão proferida, o presidente do tribunal e a Procuradoria da Justiça do Trabalho, além das partes interessadas. e) Caberá agravo de instrumento de decisões que indefiram a produção de prova pericial. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/618715 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/653293 713) 714) www.tecconcursos.com.br/questoes/653295 Instituto AOCP - AJ TRT1/TRT 1/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A Reclamante Silvana ingressou com Reclamação Trabalhista em face da Reclamada Mévio & Tício Ltda. que encontra-se em Recuperação Judicial. As partes foram intimadas da Sentença (em ação de conhecimento) proferida pelo Juízo de primeiro grau na data de 6 de ago. de 2018 (segunda-feira) que julgou parcialmente procedente os pedidos da inicial. Ocorre que, diante do inconformismo com a decisão, ambas as partes pretendem recorrer para instância superior com o fito de reformá-la. Ante ao exposto, assinale a alternativa correta. a) Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 14 de ago. de 2018 (terça-feira), tendo em vista que o prazo conta-se em dias corridos, excluindo-se o dia da intimação e incluindo-se o dia do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. está isenta do pagamento do depósito recursal, já que encontra-se em Recuperação Judicial. b) A Reclamante deverá interpor Recurso Ordinário, que deverá ser interposto até o dia 15 de ago. de 2018 (quarta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, incluindo-se os dias da intimação e do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá interpor obrigatoriamente Recurso Adesivo, tendo em vista que encontra-se em Recuperação Judicial e não possui condições de arcar com o depósito recursal. c) Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 15 de ago. de 2018 (quarta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, incluindo-se os dias da intimação e do termo final. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá comunicar o Juízo do processo da Recuperação Judicial para habilitação do recolhimento do depósito recursal. d) Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 16 de ago. de 2018 (quinta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, excluindo-se o dia da intimação e incluindo o último dia do prazo. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. deverá efetuar o recolhimento do depósito recursal ou comunicar o Juízo do processo da Recuperação Judicial para a habilitação da despesa, sob pena de deserção. e) Ambas as partes deverão interpor Recurso Ordinário, que deverão ser interpostos até o dia 16 de ago. de 2018 (quinta-feira), tendo em vista que o prazo conta-se somente em dias úteis, excluindo-se o dia da intimação e incluindo o último dia do prazo. A Reclamada Mévio & Tício Ltda. está isenta do pagamento do depósito recursal, já que encontra-se em recuperação judicial. www.tecconcursos.com.br/questoes/653975 FCC - AJ TRT2/TRT 2/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Mario teve sua conta-corrente bloqueada por ordem do Juízo da 91ª Vara do Trabalho de São Paulo, ocasião em que instaurou o Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica para provar que não era mais sócio da empresa executada havia mais de dez anos, requerendo sua exclusão da lide. O juiz do trabalho indeferiu o Incidente sob alegação de que, na fase de execução em que se encontrava o processo, foram esgotados todos os meios de satisfação do crédito exequendo da empresa e dos atuais sócios da executada. Dessa decisão cabe a) Recurso Ordinário. b) Mandado de Segurança. c) tão somente consignar os “protestos”, por se tratar de decisão interlocutória. d) Agravo de Petição. e) Embargos à Execução. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/653295 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/653975 715) 716) www.tecconcursos.com.br/questoes/654071 FCC - TJ TRT2/TRT 2/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Considere as seguintes hipóteses: I. Recurso de revista com fundamento em violação literal a dispositivo da Constituição Federal. II. Recurso de revista com fundamento em contrariedade à Súmula do Tribunal Superior do Trabalho. III. Recurso de revista com fundamento em contrariedade à Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho. De acordo com o entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho,nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo será admissível o recurso de revista nas hipóteses indicadas em a) I, apenas. b) I, II e III. c) II e III, apenas. d) I e II, apenas. e) I e III, apenas. www.tecconcursos.com.br/questoes/654072 FCC - TJ TRT2/TRT 2/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Em determinada reclamação trabalhista a empresa reclamada “S” foi condenada em R$ 15.000,00 a título de reparação de dano moral sofrido por Bruna, sendo este o único pedido da referida reclamação. A empresa “S”, inconformada, interpôs recurso ordinário, depositando regularmente o depósito recursal de R$ 9.189,00. O recurso ordinário foi recebido mas negado provimento. A empresa “S” pretende interpor recurso de revista. Nesse caso, considerando que o valor do depósito recursal pertinente a este recurso é de R$ 18.378,00, ultrapassando o valor da condenação, de acordo com entendimento Sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, para interposição do recurso de revista, a empresa “S” a) está obrigada a depositar o valor integral do depósito recursal referente ao recurso de revista dentro dos 8 dias de prazo para a sua interposição. b) não está obrigada a depositar o valor integral do depósito recursal referente ao recurso de revista, devendo, no entanto, depositar o valor restante para atingir o valor da condenação. c) não está obrigada a depositar mais nenhum valor a título de depósito recursal, ainda que não tenha atingido o valor da condenação, obedecendo-se o princípio da menor onerosidade recursal. d) não está obrigada a depositar mais nenhum valor a título de depósito recursal, ainda que não tenha atingido o valor da condenação, obedecendo-se o princípio do duplo grau de jurisdição e da vedação ao enriquecimento ilícito. e) está obrigada a depositar o valor integral do depósito recursal referente ao recurso de revista em até 3 dias após a sua interposição. www.tecconcursos.com.br/questoes/654691 Instituto AOCP - TJ TRT1/TRT 1/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/654071 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/654072 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/654691 717) 718) Arthur ingressou com reclamação trabalhista no dia 10 de out. de 2017, em face da empresa Publicidade e Bons Negócios Ltda., e obteve sentença favorável aos seus pleitos de pagamento de horas extras, adicional noturno e verbas rescisórias. Contudo, a reclamada encontra-se insatisfeita com a sentença prolatada, pois acredita não possuir débito algum com o reclamante, e intenciona, através do recurso cabível, pleitear a efetivação de seus direitos. Dessa forma, assinale a alternativa que demonstra qual o recurso e o prazo adequados às intenções da reclamada. a) Embargos de declaração no prazo de 10 (dez) dias. b) Recurso ordinário no prazo de 15 (quinze) dias. c) Agravo no prazo de 8 (oito) dias. d) Embargos de declaração no prazo de 5 (cinco) dias. e) Recurso ordinário no prazo de 8 (oito) dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/665126 FCC - AJ TRT15/TRT 15/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Quanto aos recursos admitidos no TST, considere: I. Recurso cabível contra decisão denegatória de recurso de competência do Tribunal Superior do Trabalho. II. Recurso cabível das decisões das Turmas do Tribunal Superior do Trabalho que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais, ou contrárias à súmula, à orientação jurisprudencial ou a precedente normativo do Tribunal Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. III. Recurso cabível das decisões não unânimes proferidas pela Seção Especializada em Dissídios Coletivos, nos processos de Dissídios Coletivos de competência originária do Tribunal. IV. Recurso cabível das decisões das Turmas do Tribunal Superior do Trabalho proferidas em agravos internos e agravos de instrumento que contrariarem precedentes obrigatórios firmados em julgamento de incidentes de assunção de competência ou de incidentes de recursos repetitivos. V. Recurso cabível contra decisão dos Presidentes do Tribunal e das Turmas, do Vice-Presidente, do Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho ou de Relator, ressalvados os casos em que haja recurso próprio ou decisão de caráter irrecorrível. Os recursos mencionados nos itens I a V são, respectivamente: a) Agravo de Instrumento; Embargos Infringentes; Embargos para a Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais; Recurso Extraordinário; Agravo Interno. b) Agravo Interno; Embargos para a Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais; Embargos Infringentes; Embargos para a Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais; Recurso de revista. c) Agravo de Instrumento; Embargos para a Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais; Agravo Interno; Embargos Infringentes; Agravo Interno. d) Embargos Infringentes; Agravo de Instrumento; Embargos para a Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais; Embargos Infringentes; Recurso de Revista. e) Agravo de Instrumento; Embargos para a Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais; Embargos Infringentes; Embargos para a Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais; Agravo Interno. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/665126 719) 720) www.tecconcursos.com.br/questoes/921272 CETREDE - ProcAdj (CM Tianguá)/CM Tianguá/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Em relação aos Recursos no Processo Trabalhista, marque a alternativa CORRETA. a) No Tribunal Superior do Trabalho, cabem embargos, no prazo de 05 (cinco) dias em face de decisão não unânime de julgamento que conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos tribunais regionais do Trabalho. b) Cabe recurso ordinário para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas, em dissídio individual, pelos tribunais regionais do Trabalho, no prazo de 08 (oito) dias. c) O agravo de petição deverá ser interposto no prazo de 05 (cinco) dias das decisões do Juiz ou Presidente nas execuções. d) Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de 08 (oito) dias, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso. e) Sob pena de não conhecimento do Recurso de Revista, é ônus da parte transcrever na peça recursal, no caso de suscitar preliminar de nulidade de julgado por negativa de prestação jurisdicional, o trecho dos embargos declaratórios em que foi pedido o pronunciamento do tribunal sobre questão veiculada no recurso ordinário e o trecho da decisão regional que rejeitou os embargos quanto ao pedido, para cotejo e verificação, de plano, da ocorrência da omissão. www.tecconcursos.com.br/questoes/999863 INAZ do Pará - Adv (CRF PE)/CRF PE/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Com relação aos recursos no processo do trabalho, considerando a previsão normativa, é correto afirmar que: a) Contra sentenças definitivas das varas e juízos ou acórdão originário do TRT, é cabível Agravo de Instrumento no prazo de oito dias. b) É cabível o Recurso de Revista, no prazo de oito dias, contra sentença em execução endereçada ao TRT. c) Cabem Embargos de Declaração ao juízo prolator da sentença em caso de omissão, obscuridade ou contradição, no prazo de cinco dias, e sua interposiçãointerrompe o prazo para outros recursos. d) A Recurso Extraordinário é de competência exclusiva do STF e serve para corrigir decisões que contrariam a Constituição Federal, devendo ser interposto no juízo ad quem que proferiu a decisão. e) A apelação é o recurso adequado para combater questões suscitadas na sentença, quando a decisão não comportar Agravo de Instrumento. A petição deverá ser interposta ao juízo de 1º grau e deverá obedecer algumas formalidades que serão analisadas em juízo de admissibilidade para posterior remessa dos autos ao Tribunal. www.tecconcursos.com.br/questoes/1030180 IBADE - Adv (CRMV ES)/CRMV ES/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/921272 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/999863 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1030180 721) 722) 723) De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho e entendimento sumulado do TST, no ato de interposição do agravo de instrumento, em regra, e desde que não atingido o valor da condenação: a) o depósito recursai corresponderá a 40% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. b) somente será devido o depósito recursai se se tratar de procedimento ordinário, sendo este correspondente a 25% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. c) o depósito recursai corresponderá a 60% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. d) o depósito recursai corresponderá a 30% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. e) o depósito recursai corresponderá a 50% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. www.tecconcursos.com.br/questoes/1212784 QUADRIX - Ana (COREN RS)/COREN RS/Jurídica/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, com violação literal de disposição de lei federal ou afronta direta e literal à CF, cabe, junto ao TST, a) embargo. b) recurso especial. c) recurso de revista. d) apelação. e) agravo. www.tecconcursos.com.br/questoes/1216154 Makiyama - Ana I (CAU SP)/CAU SP/Técnico Jurídico/Advogado/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Na hipótese de inexistir possibilidade de extinção ou modificação da execução, de qual espécie recursal poderá se valer aquele que pretende questionar decisões proferidas no decorrer do processo de execução trabalhista? a) Recurso ordinário. b) Agravo de instrumento. c) Recurso de Revista. d) Embargos à execução. e) Agravo de petição. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1212784 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1216154 724) 725) 726) 727) www.tecconcursos.com.br/questoes/1522515 QUADRIX - Adv (CRM DF)/CRM DF/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Quanto ao processo do trabalho, julgue o item que se segue. O relator do recurso de revista poderá monocraticamente denegar seguimento nas hipóteses de intempestividade, deserção, irregularidade de representação ou ausência de qualquer outro pressuposto extrínseco ou intrínseco de admissibilidade. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/1522516 QUADRIX - Adv (CRM DF)/CRM DF/2018 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Quanto ao processo do trabalho, julgue o item que se segue. O recurso de revista, dotado de efeitos devolutivo e suspensivo, será interposto perante o presidente do Tribunal Regional do Trabalho (TRT), que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/455521 FCC - AJ TRT11/TRT 11/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Em face da decisão X proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, em execução de sentença nos autos da reclamação trabalhista movida por Maria contra a empresa Z Ltda, cujo pedido seria o reconhecimento de vínculo de emprego a) caberá Embargos de Declaração no prazo de oito dias. b) caberá Recurso de Revista, no prazo de oito dias, em qualquer hipótese. c) não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. d) não caberá Recurso de Revista, com exceção somente da hipótese de ofensa a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. e) não caberá Recurso de Revista, exceto na hipótese de ofensa a súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. www.tecconcursos.com.br/questoes/456574 FCC - TJ TRT11/TRT 11/Administrativa/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, no tocante ao Recurso Ordinário, considere: I. Nas reclamações trabalhistas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este entender necessário o parecer, com registro na certidão. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1522515 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1522516 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/455521 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/456574 728) 729) II. Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, não poderão designar Turma para o julgamento dos recursos ordinários interpostos das sentenças prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, devendo o julgamento ocorrer simultâneo com os demais Recursos. III. Terá acórdão consistente unicamente na certidão de julgamento, com a indicação suficiente do processo e parte dispositiva, e das razões de decidir do voto prevalente. IV. Se a sentença for confirmada pelos próprios fundamentos, a certidão de julgamento, registrando tal circunstância, servirá de acórdão. Está correto o que se afirma APENAS em a) II e III. b) I, II e IV. c) III e IV. d) I e II. e) I, III e IV. www.tecconcursos.com.br/questoes/456575 FCC - TJ TRT11/TRT 11/Administrativa/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho e entendimento Sumulado do TST, no ato de interposição do agravo de instrumento, em regra, e desde que não atingido o valor da condenação, a) não é exigido depósito recursal. b) o depósito recursal corresponderá a 50% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. c) o depósito recursal corresponderá a 30% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. d) o depósito recursal corresponderá a 60% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. e) somente será devido o depósito recursal se tratar de procedimento ordinário, sendo este correspondente a 25% do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar. www.tecconcursos.com.br/questoes/472024 VUNESP - Ana (CRBio 01)/CRBio 01/Advogado/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No processo do trabalho, os embargos de declaração a) admitem efeito modificativo, independentemente de intimação da parte contrária. b) suspendem o prazo para interposição de outros recursos em qualquer circunstância. c) interrompem o prazo para interposição de outros recursos, em qualquer circunstância. d) podem ser opostos para sanar manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso. e) podemser julgados na primeira audiência ou sessão subsequente a sua apresentação. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/456575 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/472024 730) 731) 732) 733) www.tecconcursos.com.br/questoes/472025 VUNESP - Ana (CRBio 01)/CRBio 01/Advogado/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Contra as decisões terminativas das Varas do Trabalho, é cabível a) agravo de instrumento no prazo de oito dias úteis. b) agravo de instrumento no prazo de oito dias. c) recurso ordinário no prazo de oito dias. d) mandado de segurança, no prazo de 120 dias, quando se tratar da violação de direito líquido e certo. e) recurso ordinário, desde que não se trate de demanda sujeita ao procedimento sumaríssimo. www.tecconcursos.com.br/questoes/476811 FCC - AJ TRT24/TRT 24/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) O reclamante Zeus ajuizou reclamação trabalhista formulando os pedidos de adicional de insalubridade e indenização por danos materiais. A sentença lhe foi favorável apenas em relação ao pedido de indenização por danos materiais, razão pela qual resolveu recorrer, devendo assim interpor a) recurso ordinário no prazo de 5 dias. b) agravo de instrumento no prazo de 8 dias. c) agravo de petição no prazo de 10 dias. d) recurso ordinário no prazo de 8 dias. e) apelação da sentença no prazo de 15 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/476851 FCC - AJ TRT24/TRT 24/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Adonis ingressou com reclamação trabalhista no Município de Campo Grande, sendo distribuída para a 2ª Vara do Trabalho. Na audiência UNA a reclamada apresentou exceção de incompetência em razão do lugar, que foi acolhida com a remessa dos autos a uma das Varas do Trabalho de Cuiabá. Em relação à referida decisão, a) caberá agravo de instrumento. b) não caberá recurso, por se tratar de decisão interlocutória. c) caberá mandado de segurança. d) caberá reclamação correcional. e) caberá recurso ordinário. www.tecconcursos.com.br/questoes/551593 CEBRASPE (CESPE) - AJ TRT7/TRT 7/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No que se refere a recurso no processo do trabalho, assinale a opção que apresenta a correta associação entre o instrumento processual, o prazo para sua interposição e o órgão competente para julgá-lo. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/472025 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/476811 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/476851 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/551593 734) 735) 736) a) recurso extraordinário – oito dias – TST b) embargos de declaração – cinco dias – juízo prolator c) recurso de revista – oito dias – tribunal regional do trabalho d) recurso ordinário – quinze dias – tribunal regional do trabalho www.tecconcursos.com.br/questoes/553301 CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT7/TRT 7/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Conforme a disciplina legal, das decisões terminativas ou definitivas das varas do trabalho e dos juízos cabe a interposição de a) recurso de revista. b) embargos. c) agravos. d) recurso ordinário. www.tecconcursos.com.br/questoes/568273 FEPESE - TNS (CIASC)/CIASC/Advogado/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Considerando as disposições da CLT sobre o sistema de recursos do Processo Trabalhista, assinale a alternativa correta. a) Sob pena de não conhecimento, é ônus da parte indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista. b) Cabe recurso de revista das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo de 08 dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos. c) O recurso de revista, dotado de efeito devolutivo e suspensivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. d) A divergência apta a ensejar a interposição de recurso de revista não precisa ser atual, bastando a mera indicação do precedente, ainda que ultrapassado por súmula do Tribunal Superior do Trabalho ou superado por iterativa e notória jurisprudência. e) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, não caberá Recurso de Revista, ainda que ocorra ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. www.tecconcursos.com.br/questoes/584304 FCC - AJ TST/TST/Judiciária/"Sem Especialidade"/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A respeito dos recursos em espécie no Processo do Trabalho, conforme legislação em vigor, a) cabem embargos no TST da decisão, ainda que unânime, que conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do TST. b) nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista por contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do TST e por violação direta da Constituição Federal. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/553301 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/568273 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/584304 737) 738) c) cabe recurso de revista por violação a lei federal, por divergência jurisprudencial e por ofensa à Constituição Federal nas execuções fiscais e nas controvérsias da fase de execução que envolvam a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT). d) das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de lei federal e da Constituição Federal. e) o recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 dias, apenas nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária. www.tecconcursos.com.br/questoes/591953 FAFIPA - Adv (Bandeirantes)/Pref Bandeirantes PR/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Assinale a alternativa INCORRETA no que se refere aos Recursos no processo do Trabalho: a) A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal não prejudicará a execução do julgado. b) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, salvo em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, ainda que na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. c) Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias somente em recursos da decisão definitiva. d) Sob pena de não conhecimento, é ônus da parte indicar o trecho da decisão recorrida que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do recurso de revista. www.tecconcursos.com.br/questoes/602670 VUNESP - Adv (CM Barretos)/CM Barretos/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho(arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No processo do trabalho, de acordo com o texto constante da CLT em relação aos recursos, é correto afirmar que o a) agravo de petição é cabível dos despachos que denegarem a interposição de recursos. b) agravo de instrumento é cabível das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções. c) recurso ordinário é cabível das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho em dissídio individual. d) recurso de revista é cabível das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho, em processos de sua competência originária, em dissídio individual. e) recurso de embargos é cabível da decisão não unânime de julgamento que conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei. www.tecconcursos.com.br/questoes/749003 FADESP - Proc J (CM Capanema)/CM Capanema (PA)/2017 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/591953 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/602670 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/749003 739) 740) 741) Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Acerca do Recurso de Revista, é correto afirmar que a) deverá expor as razões do pedido de reforma, impugnando todos os fundamentos jurídicos da decisão recorrida, inclusive mediante demonstração simples e didática de cada dispositivo de lei, da Constituição Federal, de súmula ou de orientação jurisprudencial cuja contrariedade aponte. b) deverá expor, de forma simples e sucinta, as razões do pedido de reforma, bem como dos fundamentos jurídicos da decisão recorrida, inclusive mediante demonstração simples e didática de cada dispositivo de lei, da Constituição Federal, de convenção coletiva ou de orientação jurisprudencial cuja contrariedade aponte. c) é ônus da parte recorrente indicar, no recurso, o trecho da decisão recorrida que consubstancia o pré-questionamento da controvérsia nele instaurada e, de forma explícita e fundamentada, a contrariedade a dispositivo de lei, súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho que conflite com a decisão regional. d) é cabível contra as decisões originárias dos Tribunais Regionais do Trabalho que derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional do Trabalho, no seu Pleno, ou na Seção de Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou contrariarem súmula de jurisprudência uniforme dessa Corte. www.tecconcursos.com.br/questoes/749005 FADESP - Proc J (CM Capanema)/CM Capanema (PA)/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No tocante aos embargos no Tribunal Superior do Trabalho, é correto afirmar que são cabíveis das decisões a) das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais e Coletivos, ou contrárias à súmula ou orientação jurisprudencial ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. b) das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, ou contrárias à súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho. c) das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, ou contrárias à súmula ou orientação jurisprudencial ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. d) não unânimes de julgamento que conciliam, julgam ou homologam conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estendam ou revejam as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho. www.tecconcursos.com.br/questoes/1055388 QUADRIX - Proc Jur (CFO)/CFO/Jurídico/2017 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A respeito do processo do trabalho e da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), julgue o item que se segue. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/749005 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1055388 742) 743) 744) Na fase de execução, será cabível o incidente de desconsideração da personalidade jurídica de iniciativa da parte, do Ministério Público ou do próprio juiz trabalhista. Nessa hipótese, da decisão interlocutória que acolher ou rejeitar esse incidente, caberá agravo de petição, independentemente de garantia do juízo. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/335786 CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No que se refere a recursos trabalhistas, assinale a opção correta. a) O preposto tem poderes para representar o empregador e, portanto, possui legitimidade para assinar o recurso interposto pela empresa reclamada. b) Se o juiz indeferir a petição inicial por inépcia, mesmo sendo decisão terminativa que extinga o processo sem julgamento de mérito, caberá a interposição de recurso ordinário. c) Do despacho de denegação de seguimento a recurso interposto pela parte, caberá agravo de petição. d) Os embargos de declaração serão cabíveis quando a sentença contiver obscuridade ou omissão, devendo a parte embargante realizar o depósito recursal e pagar as custas processuais no ato da oposição. e) Os recursos trabalhistas têm como regra o duplo efeito, devolutivo e suspensivo. www.tecconcursos.com.br/questoes/337670 FCC - AJ TRT23/TRT 23/Judiciária/"Sem Especialidade"/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A empresa Olimpo S/A foi condenada em dissídio individual trabalhista em primeira instância, recorreu e seu recurso não foi provido, ficando mantida a sentença. Resolveu recorrer novamente alegando que a decisão do Regional deu ao mesmo dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal Regional em seu Pleno. No caso, caberá recurso a) de apelação, no prazo de 15 dias. b) de revista, no prazo de 8 dias. c) ordinário, no prazo de 8 dias. d) de agravo de petição, no prazo de 5 dias. e) de embargos ao TST, no prazo de 10 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/337725 FCC - AJ TRT23/TRT 23/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A Consolidação das Leis do Trabalho apresenta um rol dos recursos admitidos no Processo Judiciário do Trabalho, dentre os quais estão incluídos a) embargos no Tribunal Superior do Trabalho de decisão não unânime de julgamento que homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho. b) agravos de instrumentos retidos para decisões interlocutórias que possam gerar nulidade processual. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/335786 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/337670 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/337725 745) 746) 747) c) embargos infringentes para turma recursal de primeira instância nas ações que tramitam pelo rito sumário. d) apelações contra acórdão do Tribunal Regional onde não houve unanimidade na Turma. e) recursos especiais para o Superior Tribunal de Justiça em caso de ofensa literal à Constituição Federal. www.tecconcursos.com.br/questoes/339275 CEBRASPE (CESPE) - APC (FUNPRESP-EXE)/FUNPRESP-EXE/Jurídica/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A respeito do rito sumaríssimo e dos recursos no processo do trabalho, julgue o item seguinte. Caso, em julgamento de embargosde declaração opostos contra decisão de turma do TST que tenha negado provimento ao agravo de instrumento, seja imposta multa por terem sido os embargos considerados protelatórios, será possível a interposição de recurso de embargos para a Seção de Dissídios Individuais no TST. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/339277 CEBRASPE (CESPE) - APC (FUNPRESP-EXE)/FUNPRESP-EXE/Jurídica/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) A respeito do rito sumaríssimo e dos recursos no processo do trabalho, julgue o item seguinte. Situação hipotética: Tendo constado que um TRT negou provimento a recurso ordinário, determinado advogado que acompanhava a sessão de julgamento protocolizou, antes mesmo da publicação do acórdão, recurso de revista, alegando que a decisão feria diretamente dispositivo constitucional. Assertiva: Nessa situação, o recurso de revista deverá ser conhecido e processado pelo TST. Certo Errado www.tecconcursos.com.br/questoes/348969 FCC - AJ TRT14/TRT 14/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Dentre as modalidades recursais previstas na legislação trabalhista encontramos o agravo de instrumento que é cabível em a) 8 dias, das decisões das Turmas do Tribunal Superior do Trabalho que divergirem entre si ou forme contrárias a súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal. b) 5 dias, das decisões interlocutórias na fase de conhecimento e nos casos de omissão e contradição do julgado, atribuindo-lhe efeitos modificativos. c) 8 dias, dos despachos que denegarem interposição de recursos. d) 8 dias, das decisões terminativas do Juiz na fase de execução da sentença que tenha transitado em julgado, desde que delimitada as matérias e valores impugnados. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/339275 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/339277 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/348969 748) 749) 750) e) 15 dias, das decisões definitivas ou terminativas das Varas do Trabalho nos dissídios individuais do rito sumaríssimo. www.tecconcursos.com.br/questoes/438200 FCC - AJ TRT20/TRT 20/Judiciária/"Sem Especialidade"/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Em matéria recursal no Processo Judiciário do Trabalho, conforme normas da Consolidação das Leis do Trabalho, a) a interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal de decisão da Justiça do Trabalho que contrarie a Constituição Federal prejudicará a execução do julgado, que deverá ficar suspensa. b) no Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de cinco dias de decisão unânime de julgamento que homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho. c) o Ministro Relator denegará seguimento aos embargos no Tribunal Superior do Trabalho nas hipóteses de intempestividade e deserção, não cabendo recurso de tal decisão. d) o agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição suspenderá a execução da sentença até o seu julgamento final, diante do princípio da segurança jurídica. e) quando o recurso de revista tempestivo contiver defeito formal que não se repute grave, o Tribunal Superior do Trabalho poderá desconsiderar o vício ou mandar saná-lo, julgando o mérito. www.tecconcursos.com.br/questoes/438241 FCC - AJ TRT20/TRT 20/Judiciária/Oficial de Justiça Avaliador Federal/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Icaro ajuizou reclamação trabalhista em face da sua empregadora Asas do Horizonte Produtora. A sentença não lhe foi favorável em todos os seus pedidos, sendo julgada improcedente. Inconformado, recorreu da sentença, mas seu recurso foi denegado por deserção e intempestividade. Neste caso, cabe a Icaro a) agravo de petição no prazo de 15 dias. b) agravo de instrumento no prazo de 5 dias. c) recurso de revista no prazo de 15 dias. d) recurso ordinário no prazo de 08 dias. e) agravo de instrumento no prazo de 08 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/1550211 OBJETIVA CONCURSOS - AnLeg (CM Sta Maria)/CM Santa Maria/Advocacia/2016 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) No tocante aos recursos no processo do trabalho, assinalar a alternativa CORRETA: https://www.tecconcursos.com.br/questoes/438200 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/438241 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1550211 751) 752) 753) a) É admissível, em instância recursal, o oferecimento de procuração posterior à apresentação do recurso, mediante requerimento de prazo. b) As decisões interlocutórias serão recorríveis através de agravo de instrumento. c) É regular a representação processual de subscritor do agravo de instrumento ou de recurso de revista que detém mandato com poderes de representação limitados ao âmbito do Tribunal Regional do Trabalho. d) A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal suspende a execução do julgado. e) Interposto o recurso, o recorrente somente poderá desistir de sua interposição mediante a anuência do recorrido. www.tecconcursos.com.br/questoes/244983 CONSULPLAN - Adv (TERRACAP)/TERRACAP/2014 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) “Contra decisões definitivas das Varas e Juízos do Trabalho, cabe recurso ordinário para instância superior no prazo de _____ dias.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior. a) 5 b) 8 c) 10 d) 12 e) 15 www.tecconcursos.com.br/questoes/385505 CONSULPLAN - Aux Adm (CODEG)/Pref Guarapari/2013 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Na Justiça do Trabalho, dos despachos que denegarem a interposição de recursos, é (são) cabível(is) a) embargos, no prazo de 15 dias. b) recurso ordinário, no prazo de 8 dias. c) agravo de petição, no prazo de 8 dias. d) recurso ordinário, no prazo de 15 dias. e) agravo de instrumento, no prazo de 8 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/2108916 CONSULPLAN - Estag (TRT 13)/TRT 13/Direito/2012 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) O agravo de petição é o recurso próprio para impugnar as decisões judiciais proferidas no curso da execução. Assinale o prazo correto para a interposição do mencionado recurso. a) 5 dias. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/244983 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/385505 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2108916 754) 755) b) 8 dias. c) 10 dias. d) 12 dias. e) 15 dias. www.tecconcursos.com.br/questoes/2108936 CONSULPLAN - Estag (TRT 13)/TRT 13/Direito/2012 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) “Adriano propôs reclamação trabalhista em desfavor de Joel, postulando receber a quantia de R$8.500,00. Teve seu pedido julgado improcedente e deseja recorrer da sentença ao Tribunal Regional do Trabalho. Adriano deverá utilizar o recurso , que possui prazo de dias para sua interposição.” Assinale a alternativa que completa correta e respectivamente a situação anterior. a) ordinário / 8 b) ordinário / 30 c) embargos de declaração / 5 d) agravo de petição / 8 e) agravo de petição / 15 www.tecconcursos.com.br/questoes/85948 CONSULPLAN - JT TRT1/TRT 1/2005 Direito Processual do Trabalho - Recursos em Espécie no Processo do Trabalho (arts. 893 a 902 da CLT, arts. 1009 a 1043 do NCPC) Emaudiência, se a parte impugnar o valor fixado à causa e o juiz o mantiver, o recurso cabível é: a) agravo de instrumento no prazo de oito dias; b) pedir revisão da decisão, no prazo de quarenta e oito horas, ao Presidente do Tribunal Regional; c) embargos declaratórios no prazo de cinco dias; d) recurso inominado; e) a decisão é irrecorrível, devendo a parte argüir preliminar quando da interposição do recurso ordinário. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2108936 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/85948 Gabarito 601) B 602) A 603) B 604) E 605) A 606) C 607) A 608) B 609) D 610) Errado 611) B 612) B 613) A 614) A 615) B 616) Errado 617) A 618) D 619) Certo 620) A 621) B 622) B 623) D 624) E 625) E 626) E 627) D 628) B 629) A 630) B 631) E 632) Certo 633) C 634) D 635) B 636) C 637) C 638) C 639) D 640) D 641) B 642) A 643) Errado 644) Errado 645) B 646) D 647) B 648) B 649) B 650) B 651) A 652) A 653) C 654) B 655) A 656) C 657) B 658) Certo 659) E 660) B 661) C 662) B 663) D 664) D 665) B 666) E 667) D 668) E 669) D 670) B 671) A 672) B 673) D 674) C 675) E 676) B 677) E 678) C 679) D 680) E 681) E 682) E 683) D 684) B 685) C 686) E 687) B 688) D 689) E 690) E 691) Errado 692) A 693) A 694) D 695) C 696) C 697) B 698) B 699) C 700) E 701) B 702) C 703) C 704) B 705) C 706) B 707) A 708) C 709) B 710) A 711) B 712) D 713) E 714) D 715) D 716) B 717) E 718) E 719) A 720) C 721) E 722) C 723) E 724) Certo 725) Errado 726) C 727) E 728) B 729) D 730) C 731) D 732) E 733) B 734) D 735) A 736) C 737) B 738) E 739) C 740) D 741) Certo 742) B 743) B 744) A 745) Certo 746) Certo 747) C 748) E 749) E 750) C 751) B 752) E 753) B 754) A 755) B
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