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Ergonomia

Ergonomia é a disciplina que estuda a relação entre o ser humano e o ambiente de trabalho, com o objetivo de adequar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas do trabalhador. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre postura, movimentação de cargas, iluminação, ruído, temperatura, entre outros fatores que podem afetar a saúde e o desempenho do trabalhador. A disciplina é importante para profissionais da área de saúde e segurança do trabalho, engenheiros, arquitetos e outros profissionais que atuam na concepção e adequação de ambientes de trabalho saudáveis e seguros.

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Prova Unidade 5 _ Ergonomia

RESTRICTED

Graduate

Faculdade Multivix

Carla de Almeida

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Com base nisso analise as alternativas a seguir sobre a fadiga humana:


a. Mulheres possuem mais fadiga dentro do ambiente de trabalho do que os h...

Colégio Objetivo

Com base nisso analise as alternativas a seguir sobre a fadiga humana: a. Mulheres possuem mais fadiga dentro do ambiente de trabalho do que os homens porque elas recebem menos. b. A fadiga tem relação com problemas físicos somente, não incluindo problemas psicológicos. c. Dizer que um trabalhador está fadigado é a mesma coisa de dizer que esse trabalhador possui doenças transmissíveis. d. A fadiga é um problema que impactará na produtividade da empresa, por isso é importante que o empregador evite seu acontecimento. e. O fato de trabalhadores estarem expostos a riscos ambientais pode levar o trabalhador a ter problemas psicológicos, pelos quais não possuem relação com a fadiga.

High School

Estudando com Questões

Com base nisso analise as alternativas a seguir sobre a fadiga humana:


Mesmo o relacionamento entre os chefes da empresa e os trabalhadores sendo...

Com base nisso analise as alternativas a seguir sobre a fadiga humana: Mesmo o relacionamento entre os chefes da empresa e os trabalhadores sendo bom, o trabalhador terá fadiga. O trabalhador adquire fadiga devido a ter que executar as mesmas atividades diariamente. O estresse e a fadiga são adquiridos devido a falta de cumprimento de segurança por parte dos trabalhadores. A fadiga humana está relacionada ao ambiente de trabalho, tendo um ambiente seguro o trabalhador fica fadigado. Há baixo desenvolvimento das atividades executadas por trabalhadores fadigados.

De acordo com Hirschle e Gondim (2020, p. 2732) dizem que os principais preditores de mal-estar, tensão, estresse psicológico e outros transtornos ...

De acordo com Hirschle e Gondim (2020, p. 2732) dizem que os principais preditores de mal-estar, tensão, estresse psicológico e outros transtornos físicos e psicológicos foram: os fatores de riscos psicossociais no trabalho, ou seja, características e condições do trabalho que funcionam como estressores, e dentre esses ressaltam-se as tarefas ilegítimas, o estresse de ameaça, a pressão de tempo e prazos, a sobrecarga de trabalho, e as altas demandas e baixos recursos.

Com base nisso analise as alternativas a seguir sobre o estresse e bem-estar no trabalho:


a. A falta de concentração e criatividade é algo inexis...

Com base nisso analise as alternativas a seguir sobre o estresse e bem-estar no trabalho: a. A falta de concentração e criatividade é algo inexistente em um trabalhador estressado. b. O estresse não tem relação com a fadiga, pois um estressado não é cansado. c. O estresse pode ocasionar falta de concentração do trabalhador ao exercer suas atividades. d. O estresse é um tipo de doença comum e que não merece tanta atenção por ser algo que todo mundo tem atualmente. e. A irritabilidade é algo comum em trabalhadores estressados, algo que mantém a boa produtividade.

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Prova Unidade 5 _ Ergonomia

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