Av - Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho

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Disciplina: SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO  AV
Aluno: PEDRO VITOR ALVES SILVA 202051473151
Professor: ALVARO XAVIER FRANCO
 
Turma: 9001
ARA1375_AV_202051473151 (AG)   29/05/2023 20:32:42 (F) 
Avaliação: 10,00 pts Nota SIA: 10,00 pts
 
00092-TEGE-2009: SEGURANÇA DO TRABALHO  
 
 1. Ref.: 7711067 Pontos: 1,00  / 1,00
(Adaptado de IADES 2017) Leia o texto:
A possibilidade de que um colaborador sofra um acidente de trabalho pode fazer uma empresa sofrer consequências
�nanceiras, de produtividade e mesmo institucionais. Cuidar da saúde dos funcionários é, a�nal, uma
responsabilidade prevista em lei - assim como são os direitos do pro�ssional acidentado, conforme garantido pela
CLT.
Disponível em https://www.onze.com.br/blog/acidente-de-trabalho/.
Segundo a legislação trabalhista brasileira, existem alguns tipos de acidente de trabalho. Assinale a alternativa que
se refere a um acidente de trabalho de trajeto.
Aquele que provoca lesões hospitalares.
O ocorrido durante o turno da noite.
Aquele que provoca lesões mediatas.
Doenças contraídas em função de exposição continuada a algum agente agressor.
 O ocorrido no percurso da residência para o local de trabalho.
 2. Ref.: 5420258 Pontos: 1,00  / 1,00
A vistoria da CIPA em uma indústria têxtil detectou a seguinte situação em relação ao ambiente: iluminação
precária; maquinários ruidosos, piso desnivelado, escada sem corrimão. O local apresenta agentes de risco:
Biológico e Químico.
 Acidente e Físico.
Físico e Biológico.
Ergonômico e Biológico.
Químico e Físico.
 
00205-TEGE-2009: SAÚDE OCUPACIONAL  
 
 3. Ref.: 5420268 Pontos: 1,00  / 1,00
Segundo a classi�cação proposta por Schilling, as doenças relacionadas ao trabalho são divididas em três grupos, de
acordo com a natureza da relação entre o trabalho e a doença. A correlação correta entre o grupo e a doença ocorre
em:
Grupo I: osteoporose, Grupo II: asma e Grupo III: diabetes.
Grupo I: doença mental, Grupo II: conjuntivite alérgica e Grupo III: câncer.
Grupo I: dermatite de contato, Grupo II: silicose e Grupo III: doença mental.
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 Grupo I: silicose, Grupo II: hipertensão e Grupo III: depressão.
Grupo I: câncer, Grupo II: asbestose e Grupo III: conjuntivite alérgica.
 4. Ref.: 5420270 Pontos: 1,00  / 1,00
O Mapa de Riscos é um instrumento que ajuda na identi�cação pelos trabalhadores, dos riscos presentes em
determinados ambientes de trabalho. A elaboração do Mapa de Riscos compete a/ao _____________ com a assessoria
da/do _____________ das empresas, onde houver. Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas:
Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST); Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador
(SSST).
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho (SESMT).
Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador (SSST); Serviços Especializado em Engenharia de Segurança
e Medicina do Trabalho (SESMT).
Serviços Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT); Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO).
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Centro de Referência em Saúde do Trabalhador
(CEREST).
 
00211-TEGE-2010: INDICADORES EM SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO  
 
 5. Ref.: 5389539 Pontos: 1,00  / 1,00
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser dividida em quatro categorias principais que abrangem a satisfação
dos colaboradores e as práticas de uma organização. Diferentes tipos de indicadores de qualidade de vida no
trabalho em uma organização são agrupados nessas quatro categorias principais, que são:
Social, Psicológica, Psiquiátrica e Espiritual.
Psicológica, Social, Biológica e Sanitária.
 Organizacional, Social, Psicológica e Biológica.
Social, Organizacional, Administrativa e Legal.
Social, Sanitária, Biológica, Espiritual e Legal.
 6. Ref.: 5392493 Pontos: 1,00  / 1,00
As organizações que têm como objetivo implantar um Sistema de Gestão em Saúde Ocupacional e Segurança devem
utilizar a norma OHSAS (Série de Avaliação de Saúde Ocupacional e Segurança). Assinale a opção correta que indica
o principal objetivo das organizações para utilizar a OHSAS:
Demonstrar a referida conformidade do sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança a terceiros.
Melhorar pontualmente o sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança.
Certi�car-se de que está em conformidade com sua política de saúde ocupacional e segurança.
 Estabelecer um sistema de gestão em saúde ocupacional e segurança para eliminar ou reduzir os riscos aos
quais empregados e outras partes interessadas possam estar expostos em seu trabalho, declarando que está
em conformidade com a OHSAS.
Certi�car o seu sistema de gestão de saúde ocupacional e segurança conferido por uma organização
internacional.
 
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00406-TEGE-2010: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO  
 
 7. Ref.: 5299504 Pontos: 1,00  / 1,00
O manual de aplicação da Norma Regulamentadora 17 de 2002, criado pelo Ministério do Trabalho e Emprego,
defende que:
As características psico�siológicas dizem respeito a todo o conhecimento referente ao funcionamento do
trabalho.
A ergonomia objetiva estabelecer valores precisos para o direcionamento do contexto ergonômico do
trabalho.
 É importante também que, a partir da legislação vigente, os resultados dos estudos realizados no Brasil e no
exterior sejam considerados no que tange às transformações das condições de trabalho.
A ergonomia considera o aspecto mecânico do trabalho.
A legislação vigente faz com que a ergonomia seja intocável e passível de ser modi�cada apenas por
iniciativa da empresa.
 8. Ref.: 7711062 Pontos: 1,00  / 1,00
De�ne-se QVT desde cuidados médicos estabelecidos pela legislação de saúde e segurança até atividades
voluntárias dos empregados e empregadores. A maioria destes caminhos nos leva à discussão das condições de vida
e do bem-estar de pessoas, grupos, comunidades, do planeta como um todo e da sua inserção no universo.  Dentre as
escolas para o estudo da qualidade de vida, Socioeconômica, Organizacional e Condição Humana, propostas por:
Walter Shewhart.
 Ana Cristina Limongi-França.
Mauro Cesar Ferreira.
William Edwards Deming.
Peter Sampson.
 
00448-TEGE-2009: EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL  
 
 9. Ref.: 5400437 Pontos: 1,00  / 1,00
Sobre a inserção do Brasil no processo de globalização na década de 1980, marque a alternativa correta:
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série
19000.
 O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série
9000.
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISA série
9500.
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISO série
9200.
O Brasil adotou, no contexto do Programa Nacional de Qualidade e Produtividade, as normas ISI série
90000.
 10. Ref.: 5391721 Pontos: 1,00  / 1,00
Durante o 4º Congresso Operário Brasileiro, foi constituída a Confederação Brasileira do Trabalho (1912), que tinha
por �nalidade:
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 promover um programa de reivindicações operárias, tais como: jornada de trabalho de oito horas e
indenização para acidentes de trabalho.
promover um programa de reivindicações operárias, tais como: banco de hora, sair mais cedo do trabalho e
trabalhar �nais de semana.
promover um programa de reivindicações operárias, tais como: carga horária de trabalho das mulheres
maior que a dos homens, criança recebendo um salário menor que os adultos.
promover um programa de reivindicações operárias, tais como: construção de casas para operários e jornada
de trabalho de 12 horas diárias.
promover um programa de reivindicações operárias, tais como: jornada de trabalho de oito horas, semanas
de trabalho com sete dias.