Logo Passei Direto
Buscar
User badge image
Elson Alves

em

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

As estruturas de organizações que estão inseridas em ambientes mutantes e instáveis são:
A) Rígida
B) Comportamental
C) Mecanicista
D) Tradicional
E) Orgânica

Uma organização é formada por pessoas e toda organização possui uma estrutura que se refere à forma de organização de uma empresa em relação à maneira como suas atividades são realizadas, organizadas e gerenciadas. Dessa forma, leia as frases abaixo:
Está correto em:
I. Trata-se da maneira como uma organização divide o trabalho e as responsabilidades e como coordena todos os esforços realizados.
II. A estrutura de uma organização é descrita por meio de um organograma.
III. Assim como a estrutura organizacional do setor privado, a administração pública também apresenta uma estrutura flexível.
A) I e II
B) Todas as frases estão corretas
C) II e III
D) I e III
E) Todas as frases estão incorretas

No que concerne aos tipos de estruturas organizacionais, considere as frases abaixo:
Está correto em
I. Algumas características da estrutura linear são: ser única; possuir linhas formais de comunicação; possuir centralização das decisões; e ter um aspecto piramidal.
II. Na estrutura linha-staff, as atividades de linha estão diretamente ligadas aos objetivos básicos da organização, enquanto as atividades de staff estão ligadas a eles indiretamente. Os órgãos que executam as atividades-fim da organização são considerados como de linha e o restante das atividades são consideradas como staff.
III. Na organização linear, cada gerente centraliza as comunicações em linha ascendente com relação aos subordinados.
A) II e III.
B) todas as frases estão corretas.
C) I e II.
D) I e III.
E) todas as frases estão incorretas.

Sobre outros modelos de estruturas de organização do trabalho, considere as frases abaixo:
Está correto em:
I. A estrutura complexa é encontrada principalmente em pequenas organizações.
II. As organizações sem fronteiras têm como objetivo aumentar a cadeia de comando, substituindo as equipes por departamentos com poder de baixo pode de decisão.
III. Uma organização com estrutura virtual em rede ou modular são focadas no cliente e no mercado, que formam uma rede de pessoas/empresas que atendam ao negócio.
A) I, apenas
B) III, apenas
C) I e II
D) II e III
E) II, apenas

O organograma é um desenho que representa uma estrutura de uma organização. Sobre essa temática, leia as frases abaixo e julgue-as:
Está correto em:
I. O organograma denota a aplicação do princípio da especialização das funções para cada tarefa.
II. O organograma representa simultaneamente os diversos elementos da organização e as suas respectivas relações.
III. No organograma circular, os setores de maior poder estão no topo e os com menos poder estão abaixo deles, na forma de uma pirâmide.
IV. O organograma apresenta graficamente as relações funcionais, fluxos de autoridade e responsabilidade e funções organizacionais.
V. O organograma é uma ferramenta na qual somente os gestores devem ter acesso, não sendo permitida a transmissão do mesmo aos membros internos.
A) IV e V
B) II, III e V
C) Todas estão corretas
D) I e III
E) I, II e IV

A estrutura de uma organização pode ser centralizada ou descentralizada. A respeito, julgue os itens abaixo:
Considerando V para as frases verdadeiras e F para as falsas, marque a opção correspondente:
I. A centralização acontece quando as decisões são tomadas por quem pertence à cadeia de comando.
II. A centralização refere-se a baixo grau de autonomia dos gestores de uma organização.
III. Na descentralização, a tomada de decisões envolve todos os colaboradores dentro de suas especialidades.
IV. A descentralização refere-se aos canais de comunicação fora da organização.
A) F, V, F, V
B) F, F, V, V
C) V, F, V, F
D) V, V, V, F
E) V, V, F, F

Material
páginas com resultados encontrados.
páginas com resultados encontrados.
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar esse material. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Questões resolvidas

As estruturas de organizações que estão inseridas em ambientes mutantes e instáveis são:
A) Rígida
B) Comportamental
C) Mecanicista
D) Tradicional
E) Orgânica

Uma organização é formada por pessoas e toda organização possui uma estrutura que se refere à forma de organização de uma empresa em relação à maneira como suas atividades são realizadas, organizadas e gerenciadas. Dessa forma, leia as frases abaixo:
Está correto em:
I. Trata-se da maneira como uma organização divide o trabalho e as responsabilidades e como coordena todos os esforços realizados.
II. A estrutura de uma organização é descrita por meio de um organograma.
III. Assim como a estrutura organizacional do setor privado, a administração pública também apresenta uma estrutura flexível.
A) I e II
B) Todas as frases estão corretas
C) II e III
D) I e III
E) Todas as frases estão incorretas

No que concerne aos tipos de estruturas organizacionais, considere as frases abaixo:
Está correto em
I. Algumas características da estrutura linear são: ser única; possuir linhas formais de comunicação; possuir centralização das decisões; e ter um aspecto piramidal.
II. Na estrutura linha-staff, as atividades de linha estão diretamente ligadas aos objetivos básicos da organização, enquanto as atividades de staff estão ligadas a eles indiretamente. Os órgãos que executam as atividades-fim da organização são considerados como de linha e o restante das atividades são consideradas como staff.
III. Na organização linear, cada gerente centraliza as comunicações em linha ascendente com relação aos subordinados.
A) II e III.
B) todas as frases estão corretas.
C) I e II.
D) I e III.
E) todas as frases estão incorretas.

Sobre outros modelos de estruturas de organização do trabalho, considere as frases abaixo:
Está correto em:
I. A estrutura complexa é encontrada principalmente em pequenas organizações.
II. As organizações sem fronteiras têm como objetivo aumentar a cadeia de comando, substituindo as equipes por departamentos com poder de baixo pode de decisão.
III. Uma organização com estrutura virtual em rede ou modular são focadas no cliente e no mercado, que formam uma rede de pessoas/empresas que atendam ao negócio.
A) I, apenas
B) III, apenas
C) I e II
D) II e III
E) II, apenas

O organograma é um desenho que representa uma estrutura de uma organização. Sobre essa temática, leia as frases abaixo e julgue-as:
Está correto em:
I. O organograma denota a aplicação do princípio da especialização das funções para cada tarefa.
II. O organograma representa simultaneamente os diversos elementos da organização e as suas respectivas relações.
III. No organograma circular, os setores de maior poder estão no topo e os com menos poder estão abaixo deles, na forma de uma pirâmide.
IV. O organograma apresenta graficamente as relações funcionais, fluxos de autoridade e responsabilidade e funções organizacionais.
V. O organograma é uma ferramenta na qual somente os gestores devem ter acesso, não sendo permitida a transmissão do mesmo aos membros internos.
A) IV e V
B) II, III e V
C) Todas estão corretas
D) I e III
E) I, II e IV

A estrutura de uma organização pode ser centralizada ou descentralizada. A respeito, julgue os itens abaixo:
Considerando V para as frases verdadeiras e F para as falsas, marque a opção correspondente:
I. A centralização acontece quando as decisões são tomadas por quem pertence à cadeia de comando.
II. A centralização refere-se a baixo grau de autonomia dos gestores de uma organização.
III. Na descentralização, a tomada de decisões envolve todos os colaboradores dentro de suas especialidades.
IV. A descentralização refere-se aos canais de comunicação fora da organização.
A) F, V, F, V
B) F, F, V, V
C) V, F, V, F
D) V, V, V, F
E) V, V, F, F

Prévia do material em texto

19/05/2023 01:05:06 1/3
REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
ELSON ALVES DOS SANTOS
Disciplina:
Comportamento Organizacional
Respostas corretas são marcadas em amarelo X Respostas marcardas por você.
Questão
001 As estruturas de organizações que estão inseridas em ambientes mutantes e instáveis
são:
A) Rígida
B) Comportamental
X C) Mecanicista
D) Tradicional
E) Orgânica
Questão
002 Relativo à estrutura organizacional, julgue os itens abaixo:
I. A estrutura em rede é considerada mais rígida, estável e controlada.
II. A estrutura orgânica utiliza de equipes de trabalho ou projetos, com poucos níveis
hierárquicos.
III. A estrutura complexa que apresentam mais ni�veis de autoridade.
Está correto em:
A) II e III
X B) Todas as frases estão corretas
C) I e III
D) I e II
E) Todas as frases estão incorretas
Questão
003 Uma organização é formada por pessoas e toda organização possui uma estrutura que
se refere à forma de organização de uma empresa em relação à maneira como suas
atividades são realizadas, organizadas e gerenciadas. Dessa forma, leia as frases
abaixo:
I. Trata-se da maneira como uma organização divide o trabalho e as responsabilidades
e como coordena todos os esforços realizados.
II. A estrutura de uma organização é descrita por meio de um organograma.
III. Assim como a estrutura organizacional do setor privado, a administração pública
também apresenta uma estrutura flexível.
Está correto em:
A) I e II
B) Todas as frases estão corretas
X C) II e III
D) I e III
E) Todas as frases estão incorretas
19/05/2023 01:05:06 2/3
Questão
004 No que concerne aos tipos de estruturas organizacionais, considere as frases abaixo:
I. Algumas características da estrutura linear são: ser única; possuir linhas formais de
comunicação; possuir centralização das decisões; e ter um aspecto piramidal.
II. Na estrutura linha-staff, as atividades de linha estão diretamente ligadas aos
objetivos básicos da organização, enquanto as atividades de staff estão ligadas a eles
indiretamente. Os órgãos que executam as atividades-fim da organização são
considerados como de linha e o restante das atividades são consideradas como staff.
III. Na organização linear, cada gerente centraliza as comunicações em linha
ascendente com relação aos subordinados.
Está correto em
A) todas as frases estão incorretas.
B) II e III.
C) I e II.
X D) I e III.
E) todas as frases estão corretas.
Questão
005 Sobre outros modelos de estruturas de organização do trabalho, considere as frases
abaixo:
I. A estrutura complexa é encontrada principalmente em pequenas organizações.
II. As organizações sem fronteiras têm como objetivo aumentar a cadeia de comando,
substituindo as equipes por departamentos com poder de baixo pode de decisão.
III. Uma organização com estrutura virtual em rede ou modular são focadas no cliente e
no mercado, que formam uma rede de pessoas/empresas que atendam ao negócio.
Está correto em:
A) I, apenas
X B) III, apenas
C) I e II
D) II e III
E) II, apenas
Questão
006 O organograma é um desenho que representa uma estrutura de uma organização.
Sobre essa temática, leia as frases abaixo e julgue-as:
I. O organograma denota a aplicação do princípio da especialização das funções para
cada tarefa.
II. O organograma representa simultaneamente os diversos elementos da organização e
as suas respectivas relações.
III. No organograma circular, os setores de maior poder estão no topo e os com menos
poder estão abaixo deles, na forma de uma pirâmide.
IV. O organograma apresenta graficamente as relações funcionais, fluxos de autoridade
e responsabilidade e funções organizacionais.
V. O organograma é uma ferramenta na qual somente os gestores devem ter acesso,
não sendo permitida a transmissão do mesmo aos membros internos.
Está correto em:
A) I e III
B) IV e V
C) II, III e V
D) Todas estão corretas
X E) I, II e IV
19/05/2023 01:05:06 3/3
Questão
007 A Teoria da Contingência considera as características do ambiente que determinam o
projeto da estrutura de uma organização e os sistemas de controle.
As organizações em ambientes mutantes escolhem uma estrutura
A) Orgânica.
B) Comportamental.
C) Mecanicista.
D) Tecnológica.
X E) Funcional.
Questão
008 A estrutura de uma organização pode ser centralizada ou descentralizada. A respeito,
julgue os itens abaixo:
I. A centralização acontece quando as decisões são tomadas por quem pertence à
cadeia de comando.
II. A centralização refere-se a baixo grau de autonomia dos gestores de uma
organização.
III. Na descentralização, a tomada de decisões envolve todos os colaboradores dentro
de suas especialidades.
IV. A descentralização refere-se aos canais de comunicação fora da organização.
Considerando V para as frases verdadeiras e F para as falsas, marque a opção
correspondente:
A) V, V, V, F
B) F, F, V, V
X C) V, V, F, F
D) F, V, F, V
E) V, F, V, F

Mais conteúdos dessa disciplina