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Sistemas de Informação

Sistemas de Informação é uma disciplina que estuda a aplicação da tecnologia da informação nas organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre o desenvolvimento e gerenciamento de sistemas de informação, banco de dados, redes de computadores, segurança da informação, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de tecnologia da informação, pois fornece conhecimentos teóricos e práticos para o desenvolvimento de soluções tecnológicas que atendam às necessidades das empresas e organizações em geral.

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Gestão de Conhecimento, Segurança da Informação e Sistemas Corporativos

RESTRICTED

Ciência da Computação

Tecnologia da Informação

Graduate

Public Exam

Luiz  Fernando

Outros

Other

A criação do conhecimento consiste na geração de novas ideias ou rotinas, também conhecida como aquisição do conhecimento. Existem quatro formas de...

A criação do conhecimento consiste na geração de novas ideias ou rotinas, também conhecida como aquisição do conhecimento. Existem quatro formas de criação do conhecimento. Uma delas se refere à conversão de conhecimento tácito em novo conhecimento tácito por meio das interações sociais e da experiência compartilhada entre os membros organizacionais.
A qual forma se refere essa afirmação?
Exportação.
Combinação.
Socialização.
Externalização.

General Studies

SIG Novidades: Fique por dentro das últimas novidades e tendências em Sistemas de Informação Geográfica (SIG).

Sig Novidades

As organizações vêm se modernizando à medida que as Tecnologias da Informação sofrem constantes evoluções. Dificilmente, uma empresa moderna sobrev...

As organizações vêm se modernizando à medida que as Tecnologias da Informação sofrem constantes evoluções. Dificilmente, uma empresa moderna sobrevive no mercado sem utilizar recursos tecnológicos na execução de suas tarefas. Contudo, ao mesmo tempo em que ajudam a empresa na sua gestão, as tecnologias podem ser utilizadas por pessoas interessadas em comprometer a segurança das informações organizacionais, tendo como objetivo final o ganho de benefícios indevidos.
Em relação à segurança da informação, marque a alternativa CORRETA:
Ações reativas não necessitam ser especificadas em um plano de gestão de riscos de TI, pois as ações preventivas são capazes de abordar todos os possíveis problemas.
As novas tecnologias de proteção a dados são, na maioria dos casos, as culpadas por problemas de segurança da informação.
A segurança da informação direciona seus esforços para ataques realizados por cibercriminosos, uma vez que eles ocasionam maiores perdas financeiras.
A segurança da informação está diretamente relacionada com os riscos aos dados, aos sistemas de informação e às redes.

Gestão de Sistemas de Informação

Administração de Sistemas de Informação é uma disciplina que aborda a gestão de tecnologia da informação em organizações. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a infraestrutura de TI, segurança da informação, gerenciamento de projetos, governança de TI, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de tecnologia da informação, especialmente em cargos de liderança e gestão. O conhecimento em Administração de Sistemas de Informação é fundamental para garantir a eficiência e segurança dos sistemas de informação utilizados pelas organizações.

Os sistemas de gestão do conhecimento se referem ao uso de tecnologias de informação evoluídas para sistematizar, aprimorar e agilizar a gestão do ...

Colégio Objetivo

Os sistemas de gestão do conhecimento se referem ao uso de tecnologias de informação evoluídas para sistematizar, aprimorar e agilizar a gestão do conhecimento intra e entre empresas, a qual é composta por fases em um ciclo.
Assinale a alternativa que indica quais são essas fases.
Criar, explorar, armazenar, gerenciar e disseminar.
Armazenar, gerenciar, coordenar, instalar e disseminar.
Criar, coletar, refinar, armazenar, gerenciar e disseminar.
Gerir, produzir, entender, publicar e disseminar.

High School

Estudando com Questões

Os sistemas corporativos são uma questão fundamental em gestão de Tecnologia da Informação (TI) e estratégia corporativa por causa de seu potencial...

Os sistemas corporativos são uma questão fundamental em gestão de Tecnologia da Informação (TI) e estratégia corporativa por causa de seu potencial de aumentar as receitas e os rendimentos das empresas. A estratégia corporativa é formada por um conjunto de atividades e ações nas quais uma empresa escolhe investir ou desempenhar assim como aquelas nas quais ela não vai investir ou desempenhar. Em termos práticos, os motivos para que as empresas migrem para sistemas corporativos têm por base as limitações que elas enfrentam com seus sistemas legados.
Nesse contexto, marque a alternativa que apresenta corretamente uma razão para a migração de sistemas legados para sistemas corporativos:
Atendimento às leis internacionais.
Baixo custo de manutenção dos sistemas legados.
Deterioração do valor dos negócios.
Gestão dos dados operacionais e rotineiros da empresa.

Sistemas corporativos são tecnologias que auxiliam as empresas e seus gestores a melhorar seu desempenho, permitindo que compartilhem dados entre s...

Sistemas corporativos são tecnologias que auxiliam as empresas e seus gestores a melhorar seu desempenho, permitindo que compartilhem dados entre seus departamentos e parceiros de negócios. Além disso, esses sistemas possibilitam aos funcionários acessarem e analisarem, em tempo real, as informações sobre as transações da empresa. Outra vantagem dos sistemas corporativos é tornar os processos totalmente automatizados, aumentando assim a eficiência organizacional.
Caso a empresa necessite de um software capaz de integrar os processos empresariais, incluindo a cadeia de suprimentos, a fabricação, as finanças, os recursos humanos e as vendas, ela deverá implantar um sistema corporativo denominado:
Sistema de Gestão do Conhecimento.
Sistema de Gestão da Cadeia de Suprimentos.
Sistema Integrado de Gestão Empresarial.
Sistema de Gestão de Relacionamento com o Cliente.

A gestão da cadeia de suprimentos (supply chain management - SCM) consiste no eficiente gerenciamento dos fluxos de materiais, dados e dinheiro na ...

A gestão da cadeia de suprimentos (supply chain management - SCM) consiste no eficiente gerenciamento dos fluxos de materiais, dados e dinheiro na cadeia de suprimentos. Este termo também indica a gestão de uma rede interligada de negócios envolvidos na provisão final de produtos e serviços requeridos por clientes finais.
Considerando a sua abrangência, uma cadeia de suprimentos típica é formada por:
governo, fornecedores, indústria principal, distribuidores e varejistas.
fornecedores, indústria principal, distribuidores, varejistas e clientes finais.
fornecedores, distribuidores e clientes finais.
fornecedores, indústria principal, distribuidores, varejistas, clientes finais e governo.

Normalmente, os projetos para implantação de sistemas corporativos enfrentam uma série de desafios internos e externos, pois requerem grandes mudan...

Normalmente, os projetos para implantação de sistemas corporativos enfrentam uma série de desafios internos e externos, pois requerem grandes mudanças em diversos aspectos da empresa. É papel dos gestores a condução das atividades do projeto, considerando que a tecnologia, por si só, não é um fim a ser alcançado, mas sim um meio que possibilitará a execução do trabalho na empresa de maneira eficaz e coerente com os objetivos estratégicos traçados pelos diretores.
Analise as afirmativas seguir que estão relacionadas com as mudanças necessárias para superar os desafios da implantação de sistemas corporativos:
I. Os processos precisam ser simplificados e redesenhados para que possam ser automatizados, total ou parcialmente.
II. O trabalho e a forma como ele é realizado pelas pessoas deve ser preservado, pois mudanças nesse sentido trazem muitos impactos negativos.
III. A integração dos sistemas de informação é necessária para que ocorra um fluxo ininterrupto de dados entre os departamentos e parceiros de negócios.
I, II e III.
II e III.
I e II.
I e III.

A estratégia de TI orienta decisões de investimento e decisões sobre como os sistemas de informação serão desenvolvidos, adquiridos e/ou implementa...

A estratégia de TI orienta decisões de investimento e decisões sobre como os sistemas de informação serão desenvolvidos, adquiridos e/ou implementados pela empresa. Normalmente, as estratégias de TI são divididas em duas categorias denominadas “desenvolvimento interno” e “desenvolvimento terceirizado”. A primeira delas diz respeito à execução interna de algum trabalho de TI (por exemplo, a produção de um software). A segunda categoria consiste na realização de um trabalho por terceiros, contratados especificamente para este fim.
Analise as afirmativas relacionadas com o desenvolvimento terceirizado (ou terceirização) e marque a CORRETA:
O modelo de terceirização de TI garante custos menores para a empresa que contrata os serviços de fornecedores especializados.
As empresas que têm múltiplas terceirizadas normalmente não possuem problemas relacionados ao gerenciamento dessas relações, mesmo quando suas operações crescem em complexidade.
A terceirização offshoring ocorre quando determinado trabalho de TI é executado por empresas de consultoria ou fornecedores localizados no mesmo país da empresa contratante.
Opções recentes de terceirização envolvem a computação em nuvem e o software como um serviço (SaaS) para locar ou comprar a TI como serviço.

O desempenho de todo tipo de organização depende do acesso aos dados em tempo hábil, que podem ser analisados rapidamente e utilizados para antecip...

O desempenho de todo tipo de organização depende do acesso aos dados em tempo hábil, que podem ser analisados rapidamente e utilizados para antecipar as necessidades de clientes, fornecedores e parceiros de negócios. As organizações precisam de agilidade tanto na obtenção de dados quanto na sua utilização. Para isso, elas normalmente empregam Sistemas de Informação (SI) capazes de auxiliar neste processo, entregando informações com qualidade e no tempo adequado para serem utilizadas nas tomadas de decisão.
Considerando a importância do gerenciamento de dados em uma organização, marque a alternativa CORRETA:
É importante que a tomada de decisão sobre serviços oferecidos aos clientes esteja baseada em dados disponíveis nos repositórios de dados organizacionais.
O objetivo do gerenciamento de recursos humanos em uma organização é fornecer ferramentas e infraestrutura para transformar a matéria-prima em informação utilizável.
O gerenciamento de dados resolve todos os problemas das empresas em relação à melhoria de sua produtividade, garantindo que elas encontrem o que precisam sem ter de conduzir uma pesquisa longa e difícil.
Gestores e outros tomadores de decisão precisam ter acesso rápido a dados, mesmo que eles estejam incompletos e, em último caso, inconsistentes.

A segurança da informação e a segurança de redes corporativas não estão relacionadas apenas com o uso de hardwares e softwares para prevenir ou rea...

A segurança da informação e a segurança de redes corporativas não estão relacionadas apenas com o uso de hardwares e softwares para prevenir ou reagir a incidentes. Na verdade, toda e qualquer defesa tecnológica é importante, mas a proteção aos dados e operações das empresas requer uma abordagem mais ampla, envolvendo desde a implementação de procedimentos e políticas de uso dos recursos tecnológicos até a garantia do cumprimento de leis e regulamentações governamentais.
Nesse contexto, analise as afirmacoes a seguir:
I. Os maiores riscos e, consequentemente, os maiores incidentes são causados geralmente pelos próprios funcionários das organizações.
II. As ameaças à segurança da informação acontecem tanto com o uso de alta tecnologia quanto pelos crimes tradicionais, como o roubo de um notebook da empresa, por exemplo.
III. É importante tratar a segurança da informação como uma função isolada na organização, pois assim ela será capaz de auxiliar no alcance dos objetivos estratégicos.
I e II.
nenhuma das afirmações.
I e III.
II e III.

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