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Teoria Organizacional

A Teoria Organizacional é uma disciplina que estuda as organizações e seu funcionamento. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre as diferentes abordagens teóricas que explicam como as organizações são estruturadas, gerenciadas e adaptadas ao ambiente em que estão inseridas. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de gestão, pois fornece ferramentas para entender e solucionar problemas organizacionais, além de contribuir para o desenvolvimento de habilidades de liderança e tomada de decisão.

Exam

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Prova Presencial Regular - Psicologia das Organizações - Unifacvest

RESTRICTED

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Centro Universitário Unifacvest

ADM
CFA CRA-SC
Renato Comby - Registro Número: 5-02244
https://cra-sc.implanta.net.br/.../Pub.../ConsultaInscritos/
“Deus Meumque Jus”

Florianópolis Classificados
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Renato Comby

Outros

Other

Para que uma empresa tenha o mínimo de organização e, desse modo, consiga fazer gestão com profissionalismo, é fundamental que possua os chamados d...

Para que uma empresa tenha o mínimo de organização e, desse modo, consiga fazer gestão com profissionalismo, é fundamental que possua os chamados documentos base de gestão. Quais são eles? Assinale a alternativa correta.
a ) Plano de negócios, planejamento estratégico e planejamento estratégico em nível tático.
b ) Planejamento estratégico e planejamento de marketing.
c ) Planejamento estratégico em nível tático e plano de marketing.
d ) Plano de negócios e plano de marketing.
e ) Planejamento de TI e plano de negócios.

General Studies

Modelos de Gestão - Discussões sobre Modelos de Gestão: Debates e reflexões sobre os diferentes modelos de gestão e suas aplicações. Vamos juntos aprimorar nossos conhecimentos sobre gestão de negócios!

Discussões sobre Modelos de Gestão

O desenvolvimento e a velocidade com que a tecnologia apresenta mudanças sociais e novas formas de estruturar nossas relações são um desafio à gest...

O desenvolvimento e a velocidade com que a tecnologia apresenta mudanças sociais e novas formas de estruturar nossas relações são um desafio à gestão organizacional.
Nesse contexto, as ferramentas tecnológicas _____________________________________. (Assinale a alternativa que completa corretamente a frase).
a ) otimizaram os processos organizacionais, criaram novas oportunidades de emprego, melhoraram a comunicação e aumentaram a velocidade da tomada de decisão gerencial.
b ) facilitaram a produção e aumentaram a velocidade da tomada de decisão gerencial, mas prejudicaram a comunicação.
c ) não otimizaram os processos organizacionais nem facilitaram a produção.
d ) abriram novas frentes de trabalho, por vezes melhorando a comunicação, mas nem sempre aumentando a velocidade da tomada de decisão gerencial.
e ) agiram fornecendo algumas ferramentas para análise, as quais aumentaram parcialmente a velocidade da tomada de decisão gerencial.

Todo processo de gestão é precedido por uma análise cuidadosa do ambiente competitivo em que a empresa está inserida.
Quais são os elementos que su...

Todo processo de gestão é precedido por uma análise cuidadosa do ambiente competitivo em que a empresa está inserida.
Quais são os elementos que sustentam a competitividade das organizações, a serem analisados? Assinale a alternativa correta.
a ) Qualidade, processos, tecnologia e canais.
b ) Marketing, tecnologia da informação, criatividade e custos.
c ) Custos, qualidade, velocidade e inovação.
d ) Velocidade, qualidade, tecnologia e processos.
e ) Custos, qualidade, velocidade e informação.

Um dos elementos mais importantes no processo de gestão de pessoas e formação de equipes é a ________________, a qual busca entender a relação que ...

Um dos elementos mais importantes no processo de gestão de pessoas e formação de equipes é a ________________, a qual busca entender a relação que estabelecemos com o que observamos. Entender como funciona e como pode agir de forma positiva na gestão é fundamental para que os processos corporativos aconteçam. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
a ) sensação.
b ) sublimação.
c ) atitude do gestor.
d ) percepção.
e ) negação.

Os ____________ defendiam que o estudo das funções da mente era a principal atribuição da psicologia como ciência. Uma grande característica dessa ...

Os ____________ defendiam que o estudo das funções da mente era a principal atribuição da psicologia como ciência. Uma grande característica dessa escola é assumir que a mente apresenta a capacidade de se adaptar a qualquer situação, destacando a importância de seu aspecto funcional. Assinale qual das alternativas preenche corretamente a lacuna.
a ) psicanalistas.
b ) behavioristas.
c ) estruturalistas.
d ) funcionalistas.
e ) associativistas.

No entendimento sobre a importância do processo de gerenciamento é preciso reconhecer as dimensões existentes nos modelos de gestão. Uma delas é a ...

No entendimento sobre a importância do processo de gerenciamento é preciso reconhecer as dimensões existentes nos modelos de gestão. Uma delas é a dimensão que compreende a forma como os processos de produção e de distribuição estão organizados na empresa. Que dimensão é essa? Assinale a alternativa correta.
a ) Do conhecimento.
b ) Das relações de emprego.
c ) Da organização do trabalho.
d ) Da gestão da produção.
e ) Da satisfação pessoal.

Inovação e Tecnologia

Um dos elementos mais importantes no processo de análise da competividade é a qualidade, a qual surgiu nos anos 1980 com a total quality management...

Um dos elementos mais importantes no processo de análise da competividade é a qualidade, a qual surgiu nos anos 1980 com a total quality management (TQT), ou administração da qualidade total, nas indústrias automobilísticas.
Assinale a alternativa que apresenta qual foi o objetivo inicial da qualidade.
a ) Não oferecer qualquer padrão e lidar com a produção artesanal.
b ) Trazer para a gestão elementos intangíveis, como o atendimento.
c ) Padronizar e garantir qualidade dos produtos manufaturados em escala.
d ) Definir indicadores relacionados à função das pessoas, e não a produtos manufaturados.
e ) Agregar aspectos de produção artesanal de carros e veículos urbanos sem atenção às demais estruturas empresariais.

Aprendendo com Desafios: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado e aprimoramento de habilidades em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos superar esses desafios e aprender mais sobre os assuntos que nos interessam!

Aprendendo com Desafios

No interior do estudo do aparato cognitivo, destacamos a atenção, a percepção, a memória, a aprendizagem e a linguagem. Assinale a alternativa que ...

No interior do estudo do aparato cognitivo, destacamos a atenção, a percepção, a memória, a aprendizagem e a linguagem. Assinale a alternativa que indica o conceito correto de atenção.
a ) Processo pelo qual selecionamos, organizamos e interpretamos estímulos, traduzindo-os em uma imagem significativa e coerente.
b ) Capacidade de manter a concentração em determinado conteúdo ou atividade em execução. Essa habilidade nos permite dar concentração, ou seja, foco ao centro do acontecimento, aos principais estímulos a que somos submetidos.
c ) Conjunto formal de códigos em que nosso cérebro reconhece as informações e processa nossas experiências.
d ) Responsável pela nossa identidade pessoal e por guiar em maior ou menor grau nosso dia a dia. Está relacionada a outras funções corticais igualmente importantes, tais como a função executiva e o aprendizado.
e ) Mecanismo que registrará, de forma vivencial, as informações que recebemos.

Uma das mais antigas escolas da psicologia, ______________ tem aplicação principalmente na psicologia do consumidor e na gestão de pessoas. Assinal...

Uma das mais antigas escolas da psicologia, ______________ tem aplicação principalmente na psicologia do consumidor e na gestão de pessoas. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna sobre qual escola é essa.
a ) a psicologia social.
b ) a psicanálise.
c ) a gestalt.
d ) o behaviorismo.
e ) a psicologia profunda.

Para que um gestor possa atuar no processo de resolução de conflitos, é preciso ter algumas habilidades específicas. Quais são elas? Assinale a alt...

Para que um gestor possa atuar no processo de resolução de conflitos, é preciso ter algumas habilidades específicas. Quais são elas? Assinale a alternativa correta.
a ) Pensamento sistêmico, empatia e percepção.
b ) Pensamento sistêmico, visão compartilhada e empatia.
c ) Visão compartilhada, busca pelo aprendizado e inteligência formal.
d ) Busca por modelos mentais, empatia e memória.
e ) Busca pelo aprendizado, identificar modelos mentais e visão compartilhada.

Psicologia Industrial e Organizacional

Qual das alternativas indica as novas estruturas mentais exigidas pelo trabalhador do conhecimento? Assinale a correta. A ) Filosofia de vida e pen...

Qual das alternativas indica as novas estruturas mentais exigidas pelo trabalhador do conhecimento? Assinale a correta. A ) Filosofia de vida e pensamento sistêmico. B ) Pensamento estratificado e inteligência parcial. C ) Pensamento sistêmico e percepção de pessoa. D ) Pensamento sistêmico e inteligência emocional. E ) Pensamento lúdico e percepção de mundo

Ingrid Iohanna

A psicologia inicialmente não nasce como uma ciência, e sim como... (Assinale a alternativa que completa a frase corretamente):
a ) uma área da mat...

A psicologia inicialmente não nasce como uma ciência, e sim como... (Assinale a alternativa que completa a frase corretamente):
a ) uma área da matemática.
b ) um ramo aplicado da filosofia.
c ) um ramo aplicado da biologia.
d ) um ramo aplicado da anatomia.
e ) uma área da espiritualidade.

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Prova Presencial Regular - Psicologia das Organizações - Unifacvest

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