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QUESTÃO SOCIAL GESTÃO SOCIAL E TERCEIRO SETOR

Questionário de múltipla escolha sobre questão social, gestão social e Terceiro Setor, com respostas justificadas sobre formação socio-histórica do Brasil, capitalismo, Revolução Industrial, dependência econômica e o pacto Estado-empresariado-trabalhadores pós-1930.

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Questões resolvidas

Em relação à formação sócio-histórica do Brasil, a concentração de riqueza, o trabalho escravo e uma minoria da população livre contribuíram para que
a população não tivesse consciência de seus direitos.
o Estado ampliasse a sua eficiência no mercado.
houvesse um despertar da consciência crítica da classe trabalhadora.
a população reivindicasse direitos sociais.
os brasileiros não tivessem acesso à cultura.

A dependência econômica do Brasil em relação ao capital estrangeiro, inicialmente de Portugal e posteriormente de países do capitalismo central, foi determinante para que a produção do País possuísse algumas características:
Espoliação e exploração da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado mundial.
Valorização da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado mundial e à qualidade dos produtos.
Inovação e qualidade, fatores valorizados pelo mercado externo.
Originalidade e qualidade, fatores valorizados pelo mercado externo.
Espoliação e exploração da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado interno.

No período da Revolução Industrial, os elevados custos dos maquinários e o risco da obsolescência demandavam que a burguesia
utilizasse a capacidade das máquinas até o seu limite.
contratasse supervisores para acompanhar a operação das máquinas.
treinasse os trabalhadores para que operassem as máquinas.
transferisse parte do trabalho para os artesões.
investisse altas quantias em manutenção.

As tendências da crise econômica iniciada na década de 1930 e agravada com o advento das Guerras Mundiais, foram
contidas pelo pacto realizado entre Estado, empresariado e trabalhadores.
ampliadas pelo pacto realizado entre Estado, empresariado e Igreja.
ampliadas pelo desenvolvimento do fordismo.
contidas pelo uso da repressão aos movimentos dos trabalhadores.
duramente erradicadas pelo Estado.

No contexto da Revolução _______________, a administração _______________ forneceu tratamento imparcial aos trabalhadores e também dirigiu de maneira eficiente as empresas capitalistas.
Assinale a alternativa que preenche CORRETA e RESPECTIVAMENTE as lacunas da afirmação acima:
Socialista; burocrática.
Francesa; burocrática.
Industrial; patrimonialista.
Francesa; patrimonialista.
Industrial; burocrática.

Em relação à burocratização da administração pública brasileira, pode-se afirmar que a mesma ocorreu
a partir da década de 1930, devido à criação das primeiras políticas sociais.
no ano de 1988, com a Constituição Federal vigente.
no contexto da década de 1990, devido ao avanço do keynesianismo no Brasil.
no governo militar, devido à criação de instituições sociais nacionais.
no período do Brasil Império, logo após a Independência de Portugal.

No Brasil, a partir da década de 1990, as discussões sobre o gerencialismo passaram a influenciar a reforma do Estado e da gestão administrativa.
Tais discussões foram motivadas devido à
crise do regime militar e às críticas ao patrimonialismo.
falta de profissionalização dos gestores públicos.
crise do desenvolvimentismo nacional e às críticas ao patrimonialismo.
necessidade de democratização da gestão pública.
crise dos movimentos de esquerda e às críticas ao patrimonialismo.

A publicização do Estado foi um dos caminhos apontados pelo plano de desenvolvimento e reforma do Estado para resolver os problemas relacionados à gestão pública.
Dessa forma, os serviços NÃO exclusivos do Estado foram
centralizados na gestão estatal, visando maior eficiência dos mesmos.
suprimidos da agenda estatal, visando a redução de despesas.
transformados em propriedade pública não estatal e repassados às organizações sociais.
reformulados, descentralizados e repassados à gestão local.
transformados em propriedade privada não estatal e repassados ao mercado.

No Código Civil, Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, nos termos do Art. 53, Associação se refere a um tipo de pessoa jurídica de direito privado que, por suas características:
Não visa ao lucros, ainda que desenvolva atividades econômicas para a geração de renda.
Visa ao lucros, ainda que desenvolva atividades econômicas para a geração de renda.
Visa ao lucros e não pode desenvolver atividades econômicas para a geração de renda.
Não visa ao lucro e não podem desenvolver atividades econômicas para a geração de renda.
Visa ao lucros e desenvolva atividades voltadas ao bem comum.

As ações de responsabilidade social se referem ao investimento social privado e pressupõem o compromisso ético da Empresa e o respeito aos interesses de todos os sujeitos afetados e que integram a cadeia produtiva, identificados como:
Sujeitos da ação.
Gestores Sociais.
Conselheiros gestores.
Stakeholders.
Públicos alvo.

Entre as denominações atribuídas às entidades que compõem o Terceiro Setor, a designação OSCIP se refere à:
Organização da Sociedade Civil de Interesse Público.
Organização Social Comunitária de Interesse Privado.
Organização Social Civil de Interesse Público.
Organização da Sociedade Civil de Interesse Privado.

As ações de Responsabilidade Social Empresarial são pautadas na ética e no compromisso empresarial com a sustentabilidade de suas ações.
Em relação à Responsabilidade Social Empresarial, é CORRETO AFIRMAR que:
A responsabilidade social é uma exigência legal imposta pelos organismos multilaterais.
A responsabilidade social se refere às ações desenvolvidas que ultrapassam as exigências legais.
As ações de responsabilidade social se referem somente àquelas voltadas à assistência social e à Educação.
O cumprimento das exigências de proteção ambiental configuram ações de responsabilidade social.
O cumprimento da legislação social se refere a uma ação de Responsabilidade Social.

O processo de reestruturação produtiva iniciado na segunda metade da década de 1970 ampliou a exploração e a intensificação da força de trabalho.
Nesse período, visando a assegurar a hegemonia do capital, uma série de alterações é processada, contribuindo para que ocorresse:
A refilantropização das políticas sociais.
A ruptura com a sociedade salarial do pós-Guerra.
A ruptura do Estado neoliberal.
A ampliação do Estado de Bem Estar Social.
A retomada do movimento operário.

A gestão/administração realiza-se a partir de funções gerenciais (TENÓRIO, 2006), tais como:
Direção, organização, planejamento e controle.
Hierarquia, gestão, organização e planejamento.
Direção, planejamento, controle e resultados.
Plano, programas, projeto e planejamento.
Operação, organização, planejamento e controle.

A gestão/administração realiza-se a partir de funções gerenciais (TENÓRIO, 2006), tais como:
A gestão/administração realiza-se a partir de funções gerenciais (TENÓRIO, 2006), tais como: direção, organização, planejamento e controle. Tais funções são compreendidas como um processo relacionado à divisão do trabalho, execução e acompanhamento.
Hierarquia, gestão, organização e planejamento.
Direção, planejamento, controle e resultados.
Plano, programas, projeto e planejamento.
Operação, organização, planejamento e controle.
Direção, organização, planejamento e controle.

A intersetorialidade é uma das formas de operacionalização da gestão social que possibilita a articulação entre os diversos atores sociais, tais como gestores, trabalhadores e usuários das diferentes políticas.
A _________ é uma das formas de operacionalização da gestão social que possibilita a articulação entre os diversos atores sociais, tais como gestores, trabalhadores e usuários das políticas sociais: Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna:
Responsabilidade Social
Gestão Participativa
Gestão Social
Educação Permanente
Intersetorialidade

Devem ser observados três níveis organizacionais: Estratégico, Tático e Organizacional (TENÓRIO, 2006). No nível estratégico, são definidas as finalidades e os objetivos a serem buscados num determinado período de tempo, as decisões são assumidas pelos dirigentes e conselheiros e devem abranger a Organização como um todo. No nível tático, são adotadas as medidas para cada setor/área da Organização, as quais são delegadas para os respectivos responsáveis. No nível operacional ou de execução, são desenvolvidas as atividades necessárias para o cumprimento dos objetivos organizacionais.
Para o trabalho de gestão, devem ser observados os diferentes níveis organizacionais que compõem uma Organização. São eles:
Estratégico tático e operacional.
Hierárquico, estratégico e tático.
Organizacional, estratégico e tático.
Estratégico, gerencial e operacional.
Hierárquico, tático e operacional.

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Questões resolvidas

Em relação à formação sócio-histórica do Brasil, a concentração de riqueza, o trabalho escravo e uma minoria da população livre contribuíram para que
a população não tivesse consciência de seus direitos.
o Estado ampliasse a sua eficiência no mercado.
houvesse um despertar da consciência crítica da classe trabalhadora.
a população reivindicasse direitos sociais.
os brasileiros não tivessem acesso à cultura.

A dependência econômica do Brasil em relação ao capital estrangeiro, inicialmente de Portugal e posteriormente de países do capitalismo central, foi determinante para que a produção do País possuísse algumas características:
Espoliação e exploração da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado mundial.
Valorização da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado mundial e à qualidade dos produtos.
Inovação e qualidade, fatores valorizados pelo mercado externo.
Originalidade e qualidade, fatores valorizados pelo mercado externo.
Espoliação e exploração da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado interno.

No período da Revolução Industrial, os elevados custos dos maquinários e o risco da obsolescência demandavam que a burguesia
utilizasse a capacidade das máquinas até o seu limite.
contratasse supervisores para acompanhar a operação das máquinas.
treinasse os trabalhadores para que operassem as máquinas.
transferisse parte do trabalho para os artesões.
investisse altas quantias em manutenção.

As tendências da crise econômica iniciada na década de 1930 e agravada com o advento das Guerras Mundiais, foram
contidas pelo pacto realizado entre Estado, empresariado e trabalhadores.
ampliadas pelo pacto realizado entre Estado, empresariado e Igreja.
ampliadas pelo desenvolvimento do fordismo.
contidas pelo uso da repressão aos movimentos dos trabalhadores.
duramente erradicadas pelo Estado.

No contexto da Revolução _______________, a administração _______________ forneceu tratamento imparcial aos trabalhadores e também dirigiu de maneira eficiente as empresas capitalistas.
Assinale a alternativa que preenche CORRETA e RESPECTIVAMENTE as lacunas da afirmação acima:
Socialista; burocrática.
Francesa; burocrática.
Industrial; patrimonialista.
Francesa; patrimonialista.
Industrial; burocrática.

Em relação à burocratização da administração pública brasileira, pode-se afirmar que a mesma ocorreu
a partir da década de 1930, devido à criação das primeiras políticas sociais.
no ano de 1988, com a Constituição Federal vigente.
no contexto da década de 1990, devido ao avanço do keynesianismo no Brasil.
no governo militar, devido à criação de instituições sociais nacionais.
no período do Brasil Império, logo após a Independência de Portugal.

No Brasil, a partir da década de 1990, as discussões sobre o gerencialismo passaram a influenciar a reforma do Estado e da gestão administrativa.
Tais discussões foram motivadas devido à
crise do regime militar e às críticas ao patrimonialismo.
falta de profissionalização dos gestores públicos.
crise do desenvolvimentismo nacional e às críticas ao patrimonialismo.
necessidade de democratização da gestão pública.
crise dos movimentos de esquerda e às críticas ao patrimonialismo.

A publicização do Estado foi um dos caminhos apontados pelo plano de desenvolvimento e reforma do Estado para resolver os problemas relacionados à gestão pública.
Dessa forma, os serviços NÃO exclusivos do Estado foram
centralizados na gestão estatal, visando maior eficiência dos mesmos.
suprimidos da agenda estatal, visando a redução de despesas.
transformados em propriedade pública não estatal e repassados às organizações sociais.
reformulados, descentralizados e repassados à gestão local.
transformados em propriedade privada não estatal e repassados ao mercado.

No Código Civil, Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, nos termos do Art. 53, Associação se refere a um tipo de pessoa jurídica de direito privado que, por suas características:
Não visa ao lucros, ainda que desenvolva atividades econômicas para a geração de renda.
Visa ao lucros, ainda que desenvolva atividades econômicas para a geração de renda.
Visa ao lucros e não pode desenvolver atividades econômicas para a geração de renda.
Não visa ao lucro e não podem desenvolver atividades econômicas para a geração de renda.
Visa ao lucros e desenvolva atividades voltadas ao bem comum.

As ações de responsabilidade social se referem ao investimento social privado e pressupõem o compromisso ético da Empresa e o respeito aos interesses de todos os sujeitos afetados e que integram a cadeia produtiva, identificados como:
Sujeitos da ação.
Gestores Sociais.
Conselheiros gestores.
Stakeholders.
Públicos alvo.

Entre as denominações atribuídas às entidades que compõem o Terceiro Setor, a designação OSCIP se refere à:
Organização da Sociedade Civil de Interesse Público.
Organização Social Comunitária de Interesse Privado.
Organização Social Civil de Interesse Público.
Organização da Sociedade Civil de Interesse Privado.

As ações de Responsabilidade Social Empresarial são pautadas na ética e no compromisso empresarial com a sustentabilidade de suas ações.
Em relação à Responsabilidade Social Empresarial, é CORRETO AFIRMAR que:
A responsabilidade social é uma exigência legal imposta pelos organismos multilaterais.
A responsabilidade social se refere às ações desenvolvidas que ultrapassam as exigências legais.
As ações de responsabilidade social se referem somente àquelas voltadas à assistência social e à Educação.
O cumprimento das exigências de proteção ambiental configuram ações de responsabilidade social.
O cumprimento da legislação social se refere a uma ação de Responsabilidade Social.

O processo de reestruturação produtiva iniciado na segunda metade da década de 1970 ampliou a exploração e a intensificação da força de trabalho.
Nesse período, visando a assegurar a hegemonia do capital, uma série de alterações é processada, contribuindo para que ocorresse:
A refilantropização das políticas sociais.
A ruptura com a sociedade salarial do pós-Guerra.
A ruptura do Estado neoliberal.
A ampliação do Estado de Bem Estar Social.
A retomada do movimento operário.

A gestão/administração realiza-se a partir de funções gerenciais (TENÓRIO, 2006), tais como:
Direção, organização, planejamento e controle.
Hierarquia, gestão, organização e planejamento.
Direção, planejamento, controle e resultados.
Plano, programas, projeto e planejamento.
Operação, organização, planejamento e controle.

A gestão/administração realiza-se a partir de funções gerenciais (TENÓRIO, 2006), tais como:
A gestão/administração realiza-se a partir de funções gerenciais (TENÓRIO, 2006), tais como: direção, organização, planejamento e controle. Tais funções são compreendidas como um processo relacionado à divisão do trabalho, execução e acompanhamento.
Hierarquia, gestão, organização e planejamento.
Direção, planejamento, controle e resultados.
Plano, programas, projeto e planejamento.
Operação, organização, planejamento e controle.
Direção, organização, planejamento e controle.

A intersetorialidade é uma das formas de operacionalização da gestão social que possibilita a articulação entre os diversos atores sociais, tais como gestores, trabalhadores e usuários das diferentes políticas.
A _________ é uma das formas de operacionalização da gestão social que possibilita a articulação entre os diversos atores sociais, tais como gestores, trabalhadores e usuários das políticas sociais: Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna:
Responsabilidade Social
Gestão Participativa
Gestão Social
Educação Permanente
Intersetorialidade

Devem ser observados três níveis organizacionais: Estratégico, Tático e Organizacional (TENÓRIO, 2006). No nível estratégico, são definidas as finalidades e os objetivos a serem buscados num determinado período de tempo, as decisões são assumidas pelos dirigentes e conselheiros e devem abranger a Organização como um todo. No nível tático, são adotadas as medidas para cada setor/área da Organização, as quais são delegadas para os respectivos responsáveis. No nível operacional ou de execução, são desenvolvidas as atividades necessárias para o cumprimento dos objetivos organizacionais.
Para o trabalho de gestão, devem ser observados os diferentes níveis organizacionais que compõem uma Organização. São eles:
Estratégico tático e operacional.
Hierárquico, estratégico e tático.
Organizacional, estratégico e tático.
Estratégico, gerencial e operacional.
Hierárquico, tático e operacional.

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QUESTÃO SOCIAL GESTÃO SOCIAL E TERCEIRO SETOR 
 Tentativa Tempo 
MAIS RECENTE Tentativa 1 47 minutos 
 As respostas corretas estão ocultas. 
Pontuação desta tentativa: 8 de 10 
Enviado 26 nov em 21:14 
Esta tentativa levou 47 minutos. 
 
Pergunta 1 
0,5 / 0,5 pts 
Em relação à formação sócio-histórica do Brasil, a concentração de riqueza, o trabalho escravo e uma 
minoria da população livre contribuíram para que 
 
o Estado ampliasse a sua eficiência no mercado. 
 
 
houvesse um despertar da consciência crítica da classe trabalhadora. 
 
 
a população não tivesse consciência de seus direitos. 
 
 
a população reivindicasse direitos sociais. 
 
 
os brasileiros não tivessem acesso à cultura. 
 
A concentração de riqueza, o trabalho escravo e uma minoria da população livre, contribuíram para que não 
houvesse uma consciência de direitos, tornando-se fácil para a classe dominante manter o poder político e 
econômico. 
 
Pergunta 2 
0,5 / 0,5 pts 
O desenvolvimento do sistema capitalista foi marcado por grandes descobertas tecnológicas, as quais 
trouxeram, como consequência, a 
 
ampliação da lucratividade para a burguesia e a prosperidade do proletariado. 
 
 
intensificação do ritmo da produção e o aumento da lucratividade para o capital. 
 
 
concentração de riquezas e a prosperidade do proletariado. 
 
 
redução da pobreza e da exclusão social. 
 
 
intensificação do ritmo da produção e a prosperidade do proletariado. 
 
https://cruzeirodosul.instructure.com/courses/31300/quizzes/82574/history?version=1
O desenvolvimento do sistema capitalista foi marcado pelo surgimento de grandes descobertas tecnológicas, 
as quais contribuíram para a intensificação do ritmo da produção, ampliação da lucratividade para a 
burguesia, o empobrecimento e aumento da exploração da classe trabalhadora. 
 
Pergunta 3 
0,5 / 0,5 pts 
A dependência econômica do Brasil em relação ao capital estrangeiro, inicialmente de Portugal e 
posteriormente de países do capitalismo central, foi determinante para que a produção do País possuísse 
algumas características: 
 
Valorização da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado mundial e à 
qualidade dos produtos. 
 
 
Inovação e qualidade, fatores valorizados pelo mercado externo. 
 
 
Espoliação e exploração da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado 
mundial. 
 
 
Originalidade e qualidade, fatores valorizados pelo mercado externo. 
 
 
Espoliação e exploração da força de trabalho, além de produção voltada ao abastecimento do mercado 
interno. 
 
A dependência econômica do País em relação ao capital estrangeiro, inicialmente de Portugal e 
posteriormente de países do capitalismo central, foi determinante para que a produção brasileira possuísse 
algumas características: a espoliação e exploração da força de trabalho, a produção voltada ao abastecimento 
do mercado mundial. Essas características marcaram o processo de desenvolvimento social, econômico, 
político e cultural do Brasil, na colonização, passando pela Primeira e Segunda República e se mantendo até 
os dias atuais. 
 
Pergunta 4 
0,5 / 0,5 pts 
No período da Revolução Industrial, os elevados custos dos maquinários e o risco da obsolescência 
demandavam que a burguesia 
 
contratasse supervisores para acompanhar a operação das máquinas. 
 
 
treinasse os trabalhadores para que operassem as máquinas. 
 
 
transferisse parte do trabalho para os artesões. 
 
 
investisse altas quantias em manutenção. 
 
 
utilizasse a capacidade das máquinas até o seu limite. 
 
Os elevados custos dos maquinários e o risco da obsolescência devido ao surgimento de novas tecnologias 
em ebulição nesse período faziam com que a capacidade das máquinas fosse utilizada ao seu limite. 
 
Pergunta 5 
0,5 / 0,5 pts 
As tendências da crise econômica iniciada na década de 1930 e agravada com o advento das Guerras 
Mundiais, foram 
 
contidas pelo pacto realizado entre Estado, empresariado e trabalhadores. 
 
 
ampliadas pelo pacto realizado entre Estado, empresariado e Igreja. 
 
 
ampliadas pelo desenvolvimento do fordismo. 
 
 
contidas pelo uso da repressão aos movimentos dos trabalhadores. 
 
 
duramente erradicadas pelo Estado. 
 
As tendências da crise econômica, esta iniciada na década de 1930 e agravada com a Segunda Guerra 
Mundial, foram contidas pelo reposicionamento do Estado e estabelecimento de compromissos entre 
empresários e trabalhadores, refletindo o chamado consenso do pós-Guerra, na perspectiva de acordo entre 
as partes para viabilizar a retomada do crescimento econômico (BEHRING; BOSCHETTI, 2006; HARVEY, 
2007). Além disso, esse período foi acompanhado pelo crescimento industrial apoiado nas tecnologias 
desenvolvidas no período da Guerra e, também, pelo patrocínio estatal para a reconstrução da economia. 
 
Pergunta 6 
0,5 / 0,5 pts 
No contexto da Revolução _______________, a administração _______________ forneceu tratamento 
imparcial aos trabalhadores e também dirigiu de maneira eficiente as empresas capitalistas. 
Assinale a alternativa que preenche CORRETA e RESPECTIVAMENTE as lacunas da afirmação acima: 
 
Socialista; burocrática. 
 
 
Francesa; burocrática. 
 
 
Industrial; patrimonialista. 
 
 
Francesa; patrimonialista. 
 
 
Industrial; burocrática. 
 
A administração burocrática passou a ser aplicada nas organizações no contexto da Revolução Industrial, 
visando romper com o nepotismo, fornecendo tratamento imparcial aos trabalhadores e também dirigindo de 
maneira eficiente as empresas capitalistas. 
 
Pergunta 7 
0,5 / 0,5 pts 
Em relação à burocratização da administração pública brasileira, pode-se afirmar que a mesma ocorreu 
 
no ano de 1988, com a Constituição Federal vigente. 
 
 
no contexto da década de 1990, devido ao avanço do keynesianismo no Brasil. 
 
 
a partir da década de 1930, devido à criação das primeiras políticas sociais. 
 
 
no governo militar, devido à criação de instituições sociais nacionais. 
 
 
no período do Brasil Império, logo após a Independência de Portugal. 
 
Somente na década de 1930, com a efetivação das primeiras políticas sociais, que a burocratização da 
administração pública se desenvolveu no Brasil, momento em que Getúlio Vargas era o presidente, tendo 
prosseguimento nos governos militares com intensa institucionalização da previdência e da saúde, da 
política habitacional, com menor relevância para a assistência social. 
 
Pergunta 8 
0,5 / 0,5 pts 
No Brasil, a partir da década de 1990, as discussões sobre o gerencialismo passaram a influenciar a reforma 
do Estado e da gestão administrativa. Tais discussões foram motivadas devido à 
 
crise do regime militar e às críticas ao patrimonialismo. 
 
 
falta de profissionalização dos gestores públicos. 
 
 
crise do desenvolvimentismo nacional e às críticas ao patrimonialismo. 
 
 
necessidade de democratização da gestão pública. 
 
 
crise dos movimentos de esquerda e às críticas ao patrimonialismo. 
 
No Brasil, as discussões sobre o gerencialismo passaram a influenciar a reforma do Estado e da gestão 
administrativa pública, a partir de 1990, conforme analisa Paula (2005), devido à crise do 
desenvolvimentismo nacional e as críticas ao patrimonialismo e autoritarismo do Estado brasileiro. 
 
Pergunta 9 
0,5 / 0,5 pts 
As teses neoliberais contestavam o keynesianismo e foram influenciadas pelo pensamento de Friedrich 
Hayeck, publicado em 1944, no livro intitulado 
 
A crítica ao neoliberalismo. 
 
 
A crítica ao keynesianismo e ao Estado de bem-estar social. 
 
 
O caminho da burocratização do Estado. 
 
 
O caminho da neoliberalização da economia. 
 
 
O caminho da servidão. 
 
As teses neoliberais foraminfluenciadas pelo pensamento de Friedrich Hayeck, publicado no livro O 
caminho da servidão, em 1944, no qual contesta o keynesianismo. Na década de 1990, tais teses foram 
retomadas pelos países capitalistas, visando conter a crise do capital. 
 
Pergunta 10 
0,5 / 0,5 pts 
A publicização do Estado foi um dos caminhos apontados pelo plano de desenvolvimento e reforma do 
Estado para resolver os problemas relacionados à gestão pública. Dessa forma, os serviços NÃO exclusivos 
do Estado foram 
 
centralizados na gestão estatal, visando maior eficiência dos mesmos. 
 
 
suprimidos da agenda estatal, visando a redução de despesas. 
 
 
transformados em propriedade pública não estatal e repassados às organizações sociais. 
 
 
reformulados, descentralizados e repassados à gestão local. 
 
 
transformados em propriedade privada não estatal e repassados ao mercado. 
 
A publicização do Estado foi um dos caminhos apontados no PDRE para resolver o problema da inabilidade 
e burocratização da gestão pública, os quais apontados por Bresser Pereira. Assim, os serviços não 
exclusivos do Estado foram transformados em propriedade pública não estatal e as instituições foram 
definidas como organizações sociais. Dessa forma, a responsabilidade estatal foi transferida para o terceiro 
setor, este que é constituído por entidades públicas não estatais, regidas pelo Direito Civil Privado e os 
recursos públicos foram – e são – repassados para que as mesmas viabilizem tais serviços. 
 
Pergunta 11 
0,5 / 0,5 pts 
No Código Civil, Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, nos termos do Art. 53, Associação se refere a um 
tipo de pessoa jurídica de direito privado que, por suas características: 
 
b) Não visa ao lucros, ainda que desenvolva atividades econômicas para a geração de renda. 
 
 
e) Visa ao lucros, ainda que desenvolva atividades econômicas para a geração de renda. 
 
 
a) Visa ao lucros e não pode desenvolver atividades econômicas para a geração de renda. 
 
 
c) Não visa ao lucro e não podem desenvolver atividades econômicas para a geração de renda. 
 
 
d) Visa ao lucros e desenvolva atividades voltadas ao bem comum. 
 
No Código Civil, Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, no termos do Art. 53, a associação se refere a um 
tipo de pessoa jurídica de direito privado (Código Civil, Artigos 40 e 44) que, por suas próprias 
características, não visa ao lucro, ainda que desenvolvam atividades econômicas para a geração de renda. 
 
Pergunta 12 
0,5 / 0,5 pts 
As ações de responsabilidade social se referem ao investimento social privado e pressupõem o compromisso 
ético da Empresa e o respeito aos interesses de todos os sujeitos afetados e que integram a cadeia produtiva, 
identificados como: 
 
Sujeitos da ação. 
 
 
Gestores Sociais. 
 
 
Conselheiros gestores 
 
 
Stakeholders. 
 
 
Públicos alvo. 
 
Stakeholders se refere a todas as partes que são envolvidas no processo. 
 
Pergunta 13 
0,5 / 0,5 pts 
Entre as denominações atribuídas às entidades que compõem o Terceiro Setor, a designação OSCIP se refere 
à: 
 
Organização Social Comunitária de Interesse Privado. 
 
 
Organização Social Civil de Interesse Público. 
 
 
Organização da Sociedade Civil de Interesse Público. 
 
 
Organização Social Comunitária de Interesse Público. 
 
 
Organização da Sociedade Civil de Interesse Privado. 
 
Outra denominação atribuída às entidades que compõem o Terceiro Setor se refere à designação OSCIP – 
Organização da Sociedade Civil de Interesse Público. 
 
Pergunta 14 
0,5 / 0,5 pts 
As ações de Responsabilidade Social Empresarial são pautadas na ética e no compromisso empresarial com 
a sustentabilidade de suas ações. 
Em relação à Responsabilidade Social Empresarial, é CORRETO AFIRMAR que: 
 
A responsabilidade social é uma exigência legal imposta pelos organismos multilaterais. 
 
 
A responsabilidade social se refere às ações desenvolvidas que ultrapassam as exigências legais. 
 
 
As ações de responsabilidade social se referem somente àquelas voltadas à assistência social e à Educação. 
 
 
O cumprimento das exigências de proteção ambiental configuram ações de responsabilidade social. 
 
 
O cumprimento da legislação social se refere a uma ação de Responsabilidade Social. 
 
A responsabilidade social empresarial (RSE) se refere às ações desenvolvidas pelas empresas que 
ultrapassam as exigências legais. Dessa forma, o cumprimento da Legislação Trabalhista e Ambiental, entre 
outras, não configura ações de responsabilidade social, assim como não configura o compromisso dela com 
a sustentabilidade. 
 
IncorretaPergunta 15 
0 / 0,5 pts 
O processo de reestruturação produtiva iniciado na segunda metade da década de 1970 ampliou a exploração 
e a intensificação da força de trabalho. Nesse período, visando a assegurar a hegemonia do capital, uma série 
de alterações é processada, contribuindo para que ocorresse: 
 
A refilantropização das políticas sociais. 
 
 
A ruptura com a sociedade salarial do pós-Guerra. 
 
 
A ruptura do Estado neoliberal. 
 
 
A ampliação do Estado de Bem Estar Social. 
 
 
A retomada do movimento operário. 
 
O processo de reestruturação produtiva iniciado na segunda metade da década de 1970 ampliou a exploração 
e a intensificação da força de trabalho. Nesse período, visando a assegurar a hegemonia do capital, uma série 
de alterações é processada, contribuindo para que ocorresse a ruptura com a sociedade salarial do pós-
Guerra (CARVALHO, 2014) e o crescimento da precarização das condições de trabalho resultando no 
aumento do emprego nos setores de serviços, de terceirizações e do desemprego, entre outras. 
 
Pergunta 16 
0,5 / 0,5 pts 
A gestão/administração realiza-se a partir de funções gerenciais (TENÓRIO, 2006), tais como: 
 
Hierarquia, gestão, organização e planejamento. 
 
 
Direção, planejamento, controle e resultados. 
 
 
Plano, programas, projeto e planejamento. 
 
 
Operação, organização, planejamento e controle. 
 
 
Direção, organização, planejamento e controle. 
 
A gestão/administração realiza-se a partir de funções gerenciais (TENÓRIO, 2006), tais como: direção, 
organização, planejamento e controle. Tais funções são compreendidas como um processo relacionado à 
divisão do trabalho, execução e acompanhamento. 
 
Pergunta 17 
0,5 / 0,5 pts 
A _________ é uma das formas de operacionalização da gestão social que possibilita a articulação entre os 
diversos atores sociais, tais como gestores, trabalhadores e usuários das políticas sociais: 
Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna: 
 
Responsabilidade Social 
 
 
Gestão Participativa 
 
 
Gestão Social 
 
 
Educação Permanente 
 
 
Intersetorialidade 
 
A intersetorialidade é uma das formas de operacionalização da gestão social que possibilita a articulação 
entre os diversos atores sociais, tais como gestores, trabalhadores e usuários das diferentes políticas. Assim, 
o trabalho em rede permite a interconexão dos atores envolvidos, visando a uma intervenção profissional 
propositiva frente aos complexos problemas sociais. 
 
IncorretaPergunta 18 
0 / 0,5 pts 
A Gestão Social está pautada na lógica da cidadania. Nessa perspectiva, os trabalhos desenvolvidos de 
planejamento e execução das políticas públicas e sociais NÃO devem se pautar apenas: 
 
No compromisso ético-político dos técnicos. 
 
 
Nas necessidades dos cidadãos. 
 
 
Na vontade política do legislador. 
 
 
No ponto de vista técnico-administrativo dos programas e serviços sociais. 
 
 
Na pressão dos movimentos sociais. 
 
A gestão social comprometida com os direitos à cidadania preconizada na Constituição Federal deve levar 
em consideração não apenas a efetividade do trabalho do ponto devista técnico-administrativo dos 
programas e serviços sociais. A gestão social está pautada na lógica do direito e da cidadania, envolve 
diferentes atores e, conforme analisa a Wanderley (2013), implica movimentos de cooperação e disputas. 
 
IncorretaPergunta 19 
0 / 0,5 pts 
Na gestão social, o trabalho em rede permite a construção de propostas com maior índice de viabilidade. 
Para tanto, é necessário que os profissionais: 
 
Desconsiderem as heterogeneidades dos espaços em que se encontram a população. 
 
 
Realizem seminários periódicos com as organizações sociais. 
 
 
Conheçam os indicadores sociais dos territórios. 
 
 
Conheçam ferramentas de geoprocessamento. 
 
 
Compreendam as potencialidades e fragilidades do território. 
 
Para a formulação da gestão social em rede, é necessária a compreensão das potencialidades e das 
fragilidades presentes nos territórios. Dessa forma, é necessário reconhecer a heterogeneidade dos espaços 
em que se encontra a população, as condições de vida, bem como o respeito cultural aos seus valores, 
referências e hábitos. 
 
IncorretaPergunta 20 
0 / 0,5 pts 
Para o trabalho de gestão, devem ser observados os diferentes níveis organizacionais que compõem uma 
Organização. 
São eles: 
 
Estratégico tático e operacional. 
 
 
Hierárquico, estratégico e tático. 
 
 
Organizacional, estratégico e tático. 
 
 
Estratégico, gerencial e operacional. 
 
 
Hierárquico, tático e operacional. 
 
Devem ser observados três níveis organizacionais: Estratégico, Tático e Organizacional (TENÓRIO, 2006). 
No nível estratégico, são definidas as finalidades e os objetivos a serem buscados num determinado período 
de tempo, as decisões são assumidas pelos dirigentes e conselheiros e devem abranger a Organização como 
um todo. No nível tático, são adotadas as medidas para cada setor/área da Organização, as quais são 
delegadas para os respectivos responsáveis. No nível operacional ou de execução, são desenvolvidas as 
atividades necessárias para o cumprimento dos objetivos organizacionais. 
Pontuação do teste: 8 de 10 
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