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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - ATIVIDADE TELEAULA II

Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

Qual o objetivo da ginástica laboral?
a. Proporcionar o emagrecimento.
b. Proporcionar a prevenção de lesões ocupacionais e uma melhoria no desenvolvimento das suas tarefas.
c. Proporcionar o aumento da performance no trabalho.
d. Garantir estrutura para que os trabalhadores possam participar de competições esportivas.
e. Estimular as práticas de esportes coletivos.

Para que um segurado do INSS tenha direito de receber um benefício previdenciário, quais critérios são necessários?
a. Possuir a idade de acordo com o tipo de contribuinte.
b. Idade mais tempo de inscrição.
c. Possuir o tempo de contribuição de acordo com o tipo de contribuinte.
d. Valor de contribuição de acordo com o tempo de inscrição.
e. Possuir tempo de inscrição e tempo de contribuição.

Qual o conceito de clima organizacional?
a. Percepção coletiva que os trabalhadores desenvolvem em relação à empresa.
b. Temperatura do ambiente de trabalho.
c. Nível de produtividade da empresa.
d. Posição da empresa no mercado, reflexo da imagem da empresa.
e. Nível de empregabilidade da empresa.

Você compreendeu o que significa CHA? O que é a atitude?
a. É o saber.
b. É o saber como fazer.
c. É o querer fazer.
d. É reconhecer quando fazer.
e. É saber dizer não.

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Questões resolvidas

Qual o objetivo da ginástica laboral?
a. Proporcionar o emagrecimento.
b. Proporcionar a prevenção de lesões ocupacionais e uma melhoria no desenvolvimento das suas tarefas.
c. Proporcionar o aumento da performance no trabalho.
d. Garantir estrutura para que os trabalhadores possam participar de competições esportivas.
e. Estimular as práticas de esportes coletivos.

Para que um segurado do INSS tenha direito de receber um benefício previdenciário, quais critérios são necessários?
a. Possuir a idade de acordo com o tipo de contribuinte.
b. Idade mais tempo de inscrição.
c. Possuir o tempo de contribuição de acordo com o tipo de contribuinte.
d. Valor de contribuição de acordo com o tempo de inscrição.
e. Possuir tempo de inscrição e tempo de contribuição.

Qual o conceito de clima organizacional?
a. Percepção coletiva que os trabalhadores desenvolvem em relação à empresa.
b. Temperatura do ambiente de trabalho.
c. Nível de produtividade da empresa.
d. Posição da empresa no mercado, reflexo da imagem da empresa.
e. Nível de empregabilidade da empresa.

Você compreendeu o que significa CHA? O que é a atitude?
a. É o saber.
b. É o saber como fazer.
c. É o querer fazer.
d. É reconhecer quando fazer.
e. É saber dizer não.

Prévia do material em texto

Curso
	SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	Teste
	ATIVIDADE TELEAULA II
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Qual o objetivo da ginástica laboral?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Proporcionar a prevenção de lesões ocupacionais e uma melhoria no desenvolvimento das suas tarefas.
	Respostas:
	a. 
Proporcionar o emagrecimento.
	
	b. 
Proporcionar a prevenção de lesões ocupacionais e uma melhoria no desenvolvimento das suas tarefas.
	
	c. 
Proporcionar o aumento da performance no trabalho.
	
	d. 
Garantir estrutura para que os trabalhadores possam participar de competições esportivas.
	
	e. 
Estimular as práticas de esportes coletivos.
	Comentário da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Para que um segurado do INSS tenha direito de receber um benefício previdenciário, quais critérios são necessários?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Possuir o tempo de contribuição de acordo com o tipo de contribuinte.
	Respostas:
	a. 
Possuir a idade de acordo com o tipo de contribuinte.
	
	b. 
Idade mais tempo de inscrição.
	
	c. 
Possuir o tempo de contribuição de acordo com o tipo de contribuinte.
	
	d. 
Valor de contribuição de acordo com o tempo de inscrição.
	
	e. 
Possuir tempo de inscrição e tempo de contribuição.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	Qual o conceito de clima organizacional?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Percepção coletiva que os trabalhadores desenvolvem em relação à empresa.
	Respostas:
	a. 
Percepção coletiva que os trabalhadores desenvolvem em relação à empresa.
	
	b. 
Temperatura do ambiente de trabalho.
	
	c. 
Nível de produtividade da empresa.
	
	d. 
Posição da empresa no mercado, reflexo da imagem da empresa.
	
	e. 
Nível de empregabilidade da empresa.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	Você compreendeu o que significa CHA? O que é a atitude?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
É o querer fazer.
	Respostas:
	a. 
É o saber.
	
	b. 
É o saber como fazer.
	
	c. 
É o querer fazer.
	
	d. 
É reconhecer quando fazer.
	
	e. 
É saber dizer não.
	Comentário da resposta:
	Resposta: c)

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